4399免费视频

根據我市教育教學工作實際需要，經研究(jiu)決定，現面(mian)向(xiang)社(she)會公(gong)開(kai)招聘教師(shi)，有關事項公(gong)告如下：

一、招聘條件

1、擁(yong)護中國(guo)共產黨(dang)的領導(dao)，熱愛(ai)黨(dang)的教育(yu)事業，服從組(zu)織安排。

2、具備本專業教育教學所必須的(de)文化水平、專業知識及組織能力，具有相應(ying)(ying)的(de)教師資格（2014年應(ying)(ying)屆(jie)生于畢(bi)業報(bao)到時(shi)提(ti)交，往屆(jie)生于考試報(bao)名時(shi)提(ti)交）。

3、報(bao)考(kao)中小學教師(shi)須(xu)為(wei)2014年應屆和派遣期(qi)內未就業的往屆本(ben)科(ke)以上學歷全日制普通高(gao)等院校師(shi)范(fan)類畢(bi)業生（研究生以上學歷不限師(shi)范(fan)類，但要求(qiu)專業相同或相近）。

報考幼(you)(you)兒(er)園教(jiao)師須為30周歲以(yi)下（指1983年2月7日以(yi)后出生），學前教(jiao)育（幼(you)(you)師）、小學教(jiao)育、初(chu)等教(jiao)育專業大專及(ji)以(yi)上(shang)學歷。音樂、體育、美術(shu)專業本科及(ji)以(yi)上(shang)學歷。

4、文(wen)登(deng)(deng)籍(ji)(ji)生源或文(wen)登(deng)(deng)市(shi)戶籍(ji)(ji)。招(zhao)募選派(pai)到文(wen)登(deng)(deng)市(shi)的“選聘高(gao)校畢業生到村任職”、“三支一扶”計(ji)劃(hua)等(deng)服務(wu)基層(ceng)項目人員(yuan)符合條件(jian)的也可報考。

5、具有(you)良好的品行和職業道德(de)，未(wei)受(shou)過(guo)校紀、黨(dang)紀、刑事處分。

6、具有適應崗位要求(qiu)的身(shen)體條件。

二、招聘計劃

招考中(zhong)小學教(jiao)師(shi)53名(ming)(ming)(ming)(ming)。其中(zhong)語(yu)文9名(ming)(ming)(ming)(ming)，數(shu)學9名(ming)(ming)(ming)(ming)，英語(yu)7名(ming)(ming)(ming)(ming)，物(wu)理(li)3名(ming)(ming)(ming)(ming)，化學3名(ming)(ming)(ming)(ming)，生物(wu)3名(ming)(ming)(ming)(ming)，政治3名(ming)(ming)(ming)(ming)，歷史2名(ming)(ming)(ming)(ming)，地理(li)3名(ming)(ming)(ming)(ming)，音(yin)樂(le)4名(ming)(ming)(ming)(ming)，體育5名(ming)(ming)(ming)(ming)，微機(ji)2名(ming)(ming)(ming)(ming)。

招考幼兒園教師35名。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

1、報名時間(jian)：2014年2月7日(ri)8:00—9日(ri)17:00。

2、報名(ming)地(di)點：文登市教育局（世紀大(da)道84號，市人力資(zi)(zi)源和社會保(bao)障服務中心2樓人力資(zi)(zi)源市場）。

3、報(bao)(bao)名(ming)提(ti)交資(zi)料(liao)：（1）2014年應屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)報(bao)(bao)考需(xu)提(ti)交本人身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、學生(sheng)(sheng)證(zheng)(zheng)(zheng)、家庭戶口(kou)本、學校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)就(jiu)業機構(gou)出(chu)具的《畢(bi)業生(sheng)(sheng)就(jiu)業推薦表》和學校(xiao)教務部(bu)門(men)出(chu)具的學歷證(zheng)(zheng)(zheng)明等(deng)材料(liao)原件及(ji)復印件。（2）往(wang)屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)報(bao)(bao)考需(xu)提(ti)交報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)、本人身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、家庭戶口(kou)本、學歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、教師資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)原件及(ji)復印件（有(you)(you)工作單(dan)位的人員要提(ti)供具有(you)(you)人事管理權限(xian)部(bu)門(men)或單(dan)位同意報(bao)(bao)考介(jie)紹信(xin)）。（3）報(bao)(bao)名(ming)時，需(xu)填寫《報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表》，交一(yi)寸近(jin)期同底版免冠(guan)照片3張。

報名結束后，報名人數(shu)達不(bu)到計(ji)劃招(zhao)考人數(shu)2倍的(de)(de)(de)，按1：2的(de)(de)(de)比例(li)相應核減(jian)招(zhao)考計(ji)劃，核減(jian)的(de)(de)(de)招(zhao)考計(ji)劃根據需求調整(zheng)到其(qi)它崗(gang)位。

經審(shen)查(cha)符合報(bao)考條件的，于2月11日(ri)（正月十二）下(xia)午2:00到報(bao)名地點領取筆試準(zhun)考證，考試時間、地點在筆試準(zhun)考證上(shang)注明。

（二）考試

筆試：內容為(wei)教育(yu)學、教育(yu)心理學，采用百分制計分辦法。筆試考務費每人40元。

筆試(shi)(shi)結束后，根(gen)據報名人(ren)數、筆試(shi)(shi)情況(kuang)確定(ding)最低限(xian)制分(fen)數線，在限(xian)制分(fen)數線以(yi)上按筆試(shi)(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)，按招(zhao)考計劃2倍的(de)比例確定(ding)進(jin)入(ru)試(shi)(shi)講人(ren)員。

試(shi)講：內容為(wei)本專業課程（音樂、體育(yu)、微機、幼教需加試(shi)專業技能，成績各占50%），試(shi)講方(fang)式采取封閉場地、限時(shi)備課的方(fang)法進行。采用(yong)百分制(zhi)計分辦法。試(shi)講考務費(fei)每人70元。

（三）總成績計算

1、考生總成(cheng)績(ji)=筆試成(cheng)績(ji)×20%+試講成(cheng)績(ji)×80%。

2、根(gen)據考(kao)生總成績由高(gao)分到低分按招考(kao)計劃等額確(que)定進(jin)入(ru)體檢考(kao)核人(ren)(ren)員（如出(chu)現2人(ren)(ren)以(yi)上考(kao)試總成績相同，依(yi)次按試講、筆試分數確(que)定進(jin)入(ru)體檢考(kao)核人(ren)(ren)員）。

3、考試總成績和進入體檢考核范圍人員(yuan)名單予以公布。

四、體檢與考核

體檢(jian)(jian)(jian)標準和(he)(he)相關要(yao)(yao)求(qiu)參照(zhao)公務(wu)員(yuan)錄用體檢(jian)(jian)(jian)通用標準執(zhi)行，國(guo)家另(ling)有規定(ding)的(de)(de)(de)從其規定(ding)。未按規定(ding)時間、地點參加體檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視為(wei)自動放(fang)棄。對(dui)按規定(ding)需要(yao)(yao)復檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，復檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行1次，結(jie)果(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準。成(cheng)立考(kao)核(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)小(xiao)組，具體負責考(kao)核(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。考(kao)核(he)根據崗(gang)位條件要(yao)(yao)求(qiu)可采取多種(zhong)方(fang)式(shi)進(jin)行，側重思想政(zheng)治表現、道(dao)德(de)品質(zhi)以及業務(wu)能力和(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實績等方(fang)面情況，并對(dui)應(ying)聘人員(yuan)是(shi)否(fou)符合(he)規定(ding)的(de)(de)(de)崗(gang)位資格條件，提供(gong)相關信息、材料是(shi)否(fou)真實準確等進(jin)行復審(shen)。考(kao)核(he)小(xiao)組對(dui)被考(kao)核(he)對(dui)象(xiang)提出實事求(qiu)是(shi)、全面、客(ke)觀(guan)、公正(zheng)的(de)(de)(de)評(ping)價。對(dui)體檢(jian)(jian)(jian)、考(kao)核(he)不合(he)格人員(yuan)造成(cheng)的(de)(de)(de)空缺，經文登市人力資源和(he)(he)社會保障局審(shen)核(he)同意后，按總成(cheng)績高(gao)低依次遞補(bu)。

五、聘用及待遇

對擬聘(pin)用的人員(yuan)進(jin)行七個工作(zuo)日(ri)公示(shi)，公示(shi)期滿無異議的，經市人力(li)資源和社會(hui)保障局審核批準備(bei)案后，辦理(li)聘(pin)用、派(pai)遣(qian)等相關手續，簽訂(ding)聘(pin)用合同。新聘(pin)用人員(yuan)的試用期及(ji)工資福利(li)等按有(you)關規定執行。

本(ben)招聘簡(jian)章由(you)文登市(shi)人(ren)力資源和(he)社會保障局、文登市(shi)教育(yu)局負責解釋。

咨(zi)詢電話(hua)：0631-8452790 0631-8452057