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孔子故里山東曲阜4日印發的《關(guan)于加快推進誠(cheng)信(xin)體系建設實(shi)施意見》（試行）提(ti)出，今年在(zai)所(suo)有選(xuan)拔(ba)引(yin)進公務員、高層次(ci)人(ren)才和企事(shi)業單(dan)位人(ren)員招聘工(gong)作中，被考核人(ren)員必須出具個人(ren)誠(cheng)信(xin)信(xin)息資料，不(bu)誠(cheng)信(xin)的人(ren)將不(bu)被錄用。

個(ge)人(ren)誠(cheng)(cheng)信(xin)將(jiang)會是選人(ren)的(de)(de)一個(ge)重要標(biao)準，孔子故(gu)里決不允許(xu)不誠(cheng)(cheng)信(xin)的(de)(de)現象發生(sheng)。曲(qu)阜(fu)市委書記李(li)長(chang)勝介(jie)紹說，今年曲(qu)阜(fu)將(jiang)搭(da)建政府內部誠(cheng)(cheng)信(xin)信(xin)息(xi)(xi)交(jiao)換和(he)共享平臺，全(quan)面整合有關行業和(he)部門所記錄的(de)(de)社會成員誠(cheng)(cheng)信(xin)信(xin)息(xi)(xi)，建設覆蓋全(quan)市的(de)(de)誠(cheng)(cheng)信(xin)信(xin)息(xi)(xi)系統(tong)。

據(ju)曲(qu)阜市委宣傳部(bu)副部(bu)長岳耀方介紹，曲(qu)阜建立誠(cheng)信(xin)(xin)平臺，就是要隨時記錄下每個(ge)人的(de)(de)誠(cheng)信(xin)(xin)信(xin)(xin)息，像人才(cai)引進中的(de)(de)準入制度，就是要把好(hao)第(di)一道關(guan)口，如果被(bei)考核人員的(de)(de)原學校或單位沒有(you)為其(qi)建立個(ge)人誠(cheng)信(xin)(xin)檔案，也(ye)要出具(ju)一份能(neng)夠證(zheng)明(ming)其(qi)誠(cheng)信(xin)(xin)行為的(de)(de)誠(cheng)信(xin)(xin)證(zheng)明(ming)。

據了解，曲阜將把偷稅(shui)漏(lou)稅(shui)、有拖(tuo)欠(qian)農民工(gong)工(gong)資(zi)現象等不誠信行為(wei)(wei)的單(dan)位、企業列(lie)入黑名(ming)單(dan)，每季度(du)(du)在全市通(tong)報一(yi)次，并(bing)上榜公(gong)示。當然(ran)，對(dui)于信用記(ji)錄出(chu)現瑕疵的企業和個人，曲阜將同步建立誠信修復制度(du)(du)，如(ru)果能主動(dong)糾(jiu)正違法失信行為(wei)(wei)，信息(xi)平臺會恢(hui)復其誠信信息(xi)。

據了解，2012年曲阜正式啟動彬彬有(you)禮道德城(cheng)市建設，針對愛、誠(cheng)、孝(xiao)、仁等四個方(fang)面出臺具體道德標準(zhun)。圍(wei)繞政務誠(cheng)信，曲阜曾出臺干(gan)部不(bu)孝(xiao)不(bu)提拔(ba)的(de)規定，將孝(xiao)德作為領導干(gan)部提拔(ba)任用的(de)重要標準(zhun)之一。