煙臺市經開區街道中心幼兒園招聘教師簡章
齊魯人才網 . 2015-02-11發(fa)布

為進一步加強學(xue)前教育工(gong)作,煙臺開(kai)(kai)發區古現(xian)、大(da)季家、八角(jiao)三(san)個街道中心幼兒園擬面(mian)向社(she)會(hui)公開(kai)(kai)招聘57名教師,現(xian)將有關(guan)事項公告如下:

一、招聘條件及數量

(一)招聘條件

1、具有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍,享有公民(min)的政治(zhi)權利,不(bu)受戶口所在地限制(zhi)。

2、1979年1月1日以后出(chu)生。

3、學前教育(yu)或音樂專業,并且具有教師(shi)資格(ge)證(zheng)書。

4、全日制中專及以上學歷(2014年7月底前取(qu)得(de)相關學歷,并能于(yu)2014年4月份上崗)。

5、遵(zun)紀守法,品行(xing)端正(zheng),熱(re)愛教育(yu)事業,身體(ti)健(jian)康,符合崗位聘(pin)用體(ti)檢標準(zhun)。

6、相貌端正、身體(ti)健康、肢(zhi)體(ti)無(wu)殘疾、無(wu)紋身,無(wu)傳染(ran)病。遵紀守法(fa),品行(xing)端正,無(wu)社會劣跡和違法(fa)犯罪(zui)記錄,未參(can)與非法(fa)組織。

(二)招考數量

招聘(pin)數量57名。其中,古現、大(da)季(ji)家、八角街道中心幼兒(er)園各招聘(pin)19名。

二、報名和考試程序

招考工作本(ben)著“公開(kai)、公正(zheng)、公平”的原(yuan)則,嚴格程序,擇優聘(pin)用。具體(ti)招聘(pin)工作按以(yi)下(xia)程序進行:

(一)報名及資格(ge)審(shen)查

1、本人(ren)持相(xiang)(xiang)關(guan)證明材(cai)料(liao)于2月11日-2月14日(上午(wu)9:00-11:00。下午(wu)2:00-4:00)期間,持相(xiang)(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)到開(kai)發(fa)區(qu)人(ren)力資源(yuan)考試中(zhong)心(煙臺開(kai)發(fa)區(qu)燕(yan)山(shan)路5號原煙臺開(kai)發(fa)區(qu)考務培訓中(zhong)心,海河派出所(suo)南50米)報(bao)名和資格審查(cha)。

報名(ming)及資(zi)格(ge)審(shen)查的(de)材料:身份(fen)證(zheng)、畢業證(zheng)、教師(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)、戶(hu)口簿、報名(ming)登記表(一式(shi)兩份(fen),貼同底版1寸(cun)免冠照(zhao)片),由本人(ren)簽字的(de)誠信承(cheng)諾書(shu)(報名(ming)登記表和(he)誠信承(cheng)諾書(shu)在煙(yan)臺經濟(ji)技術開發區人(ren)力資(zi)源和(he)社會保(bao)障局網站//www.yedahrss.gov.cn“下(xia)載(zai)中心”一欄(lan)下(xia)載(zai))。屬煙(yan)臺開發區戶(hu)口且為煙(yan)臺開發區生源或(huo)煙(yan)臺開發區失地農民(min)子女的(de),同時提供進入大(da)學前高中或(huo)初(chu)中畢業證(zheng)(上述證(zheng)件(jian)均需原件(jian)及復印件(jian))。由村委會出具(ju)的(de)失地居(ju)民(min)證(zheng)明(ming)。

2、資格(ge)審查(cha)通過后,按要(yao)求(qiu)統一繳納(na)筆(bi)試(shi)考試(shi)費用(yong)40元(yuan)。筆(bi)試(shi)時間、地點另行通知。對提供虛假材料者(zhe),一經查(cha)實取(qu)消考試(shi)聘(pin)用(yong)資格(ge)。

(二)考試

分(fen)筆(bi)試和(he)面試,均(jun)按(an)百分(fen)制計分(fen)。

1、筆試(100分)。本人須持(chi)身份證、報(bao)名登記表(biao)參加(jia)。筆試主要考(kao)察幼(you)(you)兒(er)教(jiao)育、幼(you)(you)兒(er)心理(li)、幼(you)(you)兒(er)衛(wei)生學及幼(you)(you)兒(er)教(jiao)育法(fa)律(lv)法(fa)規等(deng)方(fang)面(mian)知識。

2、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(100分)。根(gen)據筆試(shi)(shi)成績從高到低(di),按1:2比(bi)例依次確定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員繳納70元面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)考務費。進入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員須持本(ben)人(ren)身(shen)份證、報名登記(ji)表參加面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采用試(shi)(shi)講和技(ji)能展示相結合的(de)形式。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績低(di)于60分的(de),不(bu)予(yu)錄(lu)取。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)間(jian)、地點另行(xing)通知。

3、總成績計分辦法

總成(cheng)績(ji)(ji)滿(man)分為100分。按(an)筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)4:6的比例(li)計(ji)算考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小(xiao)數點后兩位數,尾數四(si)舍五入。

屬煙(yan)臺開發(fa)區(qu)戶口(kou)且(qie)為(wei)煙(yan)臺開發(fa)區(qu)生(sheng)源或煙(yan)臺開發(fa)區(qu)失地(di)農(nong)民子女的(de),應聘人員(yuan)總(zong)成績加5分。

(三)體檢、考核

進入體(ti)檢(jian)(jian)考核范圍人員確定后,按計(ji)劃招考人數,根據考試總成績由高分(fen)到低分(fen)依(yi)次對報考人員進行(xing)體(ti)檢(jian)(jian)和考核。

1、體(ti)檢(jian)。統(tong)一組織到指(zhi)定醫院(yuan)進(jin)行體(ti)檢(jian),體(ti)檢(jian)費用(yong)由報考人(ren)員負擔。報考人(ren)員在體(ti)檢(jian)過程中(zhong)弄虛作假或(huo)者(zhe)隱瞞真實情況,致(zhi)使體(ti)檢(jian)結果失真的,取消聘(pin)用(yong)資格。

2、考核(he)。根(gen)據擬聘用崗位的要求,全面了(le)解被考核(he)對象的政治思想、道德(de)品質(zhi)、能力素質(zhi)、學習(xi)和工作表現、遵紀守法、廉(lian)潔自(zi)律等方面的情況,并(bing)對考核(he)對象進(jin)行資格復審。

對體檢、考核不合格、棄權(quan)或不同意錄取人員造成的空缺(que),經區人社部門審核同意后,可按照總(zong)成績從高(gao)到低依次遞補。

三、聘用管理

1、聘用人(ren)員由開發區業達人(ren)力資(zi)源有(you)(you)限公司按企業職工統一(yi)管理,工資(zi)待(dai)遇(yu)按開發區有(you)(you)關(guan)規定執行,繳納五險(xian)一(yi)金。

2、試(shi)(shi)用(yong)期(qi)3個月(yue),試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內發現違(wei)規、違(wei)紀行為或因(yin)其(qi)他原(yuan)因(yin)不能勝任單位工作的,解除勞動合同。

四、其他

應聘人員在報考(kao)期(qi)間要保(bao)持24小(xiao)時(shi)通(tong)訊(xun)暢通(tong),并及(ji)時(shi)了解報名網站發布的最新(xin)信息,因本(ben)人原因錯過重要信息而(er)影響考(kao)試聘用的,責任自負。

本次招聘不指定(ding)考試(shi)輔(fu)導(dao)(dao)用書,不授(shou)權或委托(tuo)任何機構舉辦考試(shi)輔(fu)導(dao)(dao)培訓班。社(she)會(hui)上出現任何名義舉辦的(de)輔(fu)導(dao)(dao)班、輔(fu)導(dao)(dao)網(wang)站或出版(ban)物、上網(wang)卡等(deng),均與公開招聘主(zhu)管機關(guan)(guan)無關(guan)(guan)。

咨詢電話:0535-6396721

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