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按照《山(shan)東省事業單位(wei)公開招聘人員實施辦法》（魯(lu)人發〔2006〕23號）等有(you)關(guan)規定(ding)，根據區廣播(bo)電視臺的工(gong)作需要，經區政府研究并報市人力(li)資源和(he)社會保障局核準，決定(ding)面向社會公開招聘部分(fen)播(bo)音主(zhu)持人員。現將有(you)關(guan)事項公告如下：

一、招聘人數

共(gong)招聘播(bo)音(yin)(yin)主(zhu)持(chi)人(ren)員2名，其中，男(nan)播(bo)音(yin)(yin)主(zhu)持(chi)人(ren)員1人(ren)，女播(bo)音(yin)(yin)主(zhu)持(chi)人(ren)員1人(ren)。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍，遵守(shou)憲法和法律，具有良好(hao)的(de)品(pin)行和適應崗位的(de)身體條件，戶口不限。

（二）年(nian)齡應在30周(zhou)歲及以下(xia)（1984年(nian)2月24日及以后出生(sheng)）。

（三）具(ju)有全日(ri)制大專(zhuan)(zhuan)(zhuan)及以(yi)上學(xue)歷，限主(zhu)持播(bo)音(yin)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業和(he)播(bo)音(yin)與主(zhu)持藝術專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業人(ren)員應聘。

曾(ceng)因犯(fan)罪受過(guo)刑事處罰和(he)曾(ceng)被開除公職的人員(yuan)(yuan)(yuan)，在各級公務員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考和(he)事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘中被主(zhu)管(guan)機關認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不得應(ying)聘的人員(yuan)(yuan)(yuan)，在讀全日制普通高校學(xue)生(sheng)，現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情(qing)形(xing)的人員(yuan)(yuan)(yuan)，不能應(ying)聘。已簽(qian)署就業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)議或已就業(ye)(ye)(ye)且符(fu)合報(bao)名(ming)條件的人員(yuan)(yuan)(yuan)須出(chu)具協(xie)(xie)議簽(qian)署單(dan)位(wei)(wei)或有用人權限部(bu)門（單(dan)位(wei)(wei)）同意應(ying)聘的證明(ming)。

三、報名與資格審查

（一）報名

報(bao)名采取現場報(bao)名的方式(shi)進行。

報名時(shi)間：2014年2月24日9:00—2月25日17:00。

報名地點：黃河三角(jiao)洲油地軍校(xiao)就業聯動服務中心(xin)一樓北大廳（東營區(qu)廬山路(lu)與北一路(lu)交叉路(lu)口北100米路(lu)東）。

報(bao)名(ming)費：根據物(wu)價(jia)部門(men)核定(ding)的(de)標(biao)準，每人70元。

具體辦法：

1、個人(ren)(ren)報(bao)(bao)名(ming)(ming)。應聘人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)規(gui)定時(shi)間(jian)到(dao)指定地點進行現場報(bao)(bao)名(ming)(ming)，提交個人(ren)(ren)相(xiang)關應聘材料。應聘材料包括：報(bao)(bao)名(ming)(ming)表、畢業證、報(bao)(bao)到(dao)證、二代身份(fen)證、戶口本、個人(ren)(ren)近(jin)期一(yi)寸(cun)彩色(se)免冠正面照片2張。

相關(guan)應聘(pin)材料(liao)查看原件，留存(cun)復印件。

2、資(zi)格(ge)初審。根(gen)據應聘人員提交的應聘材料，區(qu)公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室對(dui)應聘人員進行(xing)資(zi)格(ge)初審。

（二）資格審查

對應(ying)聘人(ren)員的(de)(de)資(zi)(zi)格審(shen)查，貫穿招聘工作的(de)(de)全過(guo)程，資(zi)(zi)格初(chu)審(shen)結果不作為確定(ding)符合(he)(he)應(ying)聘條件的(de)(de)最終依據。凡在后續(xu)工作中發現(xian)初(chu)審(shen)通過(guo)人(ren)員不符合(he)(he)應(ying)聘資(zi)(zi)格或弄(nong)虛作假(jia)等問題(ti)的(de)(de)，一經(jing)查實，取消考試、聘用等資(zi)(zi)格。

四、考試內容和方法

本次招聘根據崗(gang)位(wei)特點，只進行專(zhuan)業面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。專(zhuan)業面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)分兩部(bu)分進行。第一部(bu)分為(wei)初(chu)(chu)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，第二(er)部(bu)分為(wei)復(fu)(fu)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)鏡。初(chu)(chu)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后按招聘崗(gang)位(wei)數1：10的比例(li)確定(ding)進入(ru)復(fu)(fu)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)鏡的人(ren)員，初(chu)(chu)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績出現并列情(qing)況時，一并進入(ru)復(fu)(fu)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)鏡，初(chu)(chu)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績不計入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績按復(fu)(fu)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)占35%，試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)鏡占65%的比例(li)確定(ding)。按面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績確定(ding)考(kao)核(he)入(ru)闈人(ren)員，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績相同時按試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)鏡成(cheng)績確定(ding)考(kao)核(he)入(ru)闈人(ren)員。

考試總成績(ji)和(he)進入(ru)考核體檢范圍人(ren)員名單于專業面試結束后(hou)在東營區人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障網(wang)上公布。

專業面(mian)試時間及具體辦法(fa)另行通(tong)知。

五、考核及體檢

考(kao)核主要是對(dui)入闈(wei)人員的(de)政(zheng)治思(si)想、道德(de)品(pin)質、能力素質、學習和(he)工作表(biao)現、遵紀守法、廉(lian)潔自律等(deng)方面(mian)進行(xing)考(kao)核，并對(dui)其應聘(pin)條件進行(xing)資格復查。經(jing)考(kao)核合格的(de)，進行(xing)體檢。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)在縣級及(ji)(ji)以上綜合性醫(yi)院進行，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準和相(xiang)關(guan)要(yao)求參照公務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準執行。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)由(you)(you)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員個人(ren)(ren)承擔。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員未按(an)規定(ding)時間到達(da)指定(ding)地(di)點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視為(wei)自動放(fang)棄。在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中(zhong)，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員有意(yi)隱瞞(man)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)疾病(bing)或者(zhe)病(bing)史(shi)的(de)(de)，由(you)(you)區(qu)招聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關(guan)給(gei)(gei)予其不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)處(chu)理(li)。有串通體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作人(ren)(ren)員作弊(bi)或者(zhe)請他人(ren)(ren)頂替(ti)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及(ji)(ji)交換(huan)、替(ti)換(huan)化驗樣本等(deng)作弊(bi)行為(wei)的(de)(de)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果無效，取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)資格，并由(you)(you)區(qu)招聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關(guan)給(gei)(gei)予其5年內不得應(ying)聘(pin)(pin)(pin)東營區(qu)事業(ye)單位的(de)(de)處(chu)理(li)。

對(dui)考核(he)、體檢不(bu)合格(ge)人員或經資格(ge)復查不(bu)具有應聘(pin)資格(ge)的，取消(xiao)聘(pin)用資格(ge)，對(dui)因此造(zao)成(cheng)(cheng)的空(kong)缺，根據(ju)空(kong)缺人數按(an)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)從高分依次確定考核(he)和體檢對(dui)象。面試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同時，按(an)試鏡成(cheng)(cheng)績(ji)確定遞補入闈人員。

六、公示聘用

經考核(he)體(ti)檢(jian)合(he)格后(hou)，對擬聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行(xing)公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工(gong)作日。公示(shi)期(qi)滿無異議(yi)后(hou)，為擬聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)辦理相關手續，按規定(ding)實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)期(qi)制度，試用(yong)(yong)期(qi)滿合(he)格的予以(yi)正式聘用(yong)(yong)，不合(he)格的不予聘用(yong)(yong)。除(chu)規定(ding)情形外(wai)，聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)最低服務期(qi)限3年。

七、其他

有關招聘事項(xiang)信息將通過東營區(qu)人力資源和社會保障網站(zhan)公布(bu)，應聘人員(yuan)應及時了解招聘網站(zhan)發(fa)布(bu)的(de)最新招聘信息，因(yin)(yin)本(ben)人原(yuan)因(yin)(yin)錯過重(zhong)要信息而(er)影(ying)響考試、考核、體檢和聘用的(de)，責任自(zi)負(fu)。

東營(ying)區公開招聘事業單位工(gong)作人(ren)員考試不(bu)(bu)指(zhi)定(ding)輔導(dao)書，不(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)授(shou)權或委托任(ren)何機構或個人(ren)舉辦考試輔導(dao)班。

咨詢電話(hua)：0546—8268687。

監督電(dian)話：0546—8223413。