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按(an)照(zhao)《山東省事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘人(ren)員實施辦法》（魯人(ren)發〔2006〕23號）等有關規定，根據區廣播電(dian)視臺的工作(zuo)需要，經區政府研究并報市人(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保障局核準，決定面向社(she)會(hui)公(gong)開(kai)招聘部(bu)分播音主持人(ren)員。現將有關事(shi)項公(gong)告如(ru)下：

一、招聘人數

共招聘播(bo)音(yin)主持(chi)(chi)(chi)人員2名，其中，男播(bo)音(yin)主持(chi)(chi)(chi)人員1人，女播(bo)音(yin)主持(chi)(chi)(chi)人員1人。

二、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有(you)(you)中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律，具(ju)有(you)(you)良好的(de)品(pin)行和適應崗位(wei)的(de)身體條件，戶口不限(xian)。

（二）年齡應(ying)在30周歲及以(yi)下(xia)（1984年2月(yue)24日(ri)及以(yi)后出生）。

（三）具有全日制大專(zhuan)(zhuan)及(ji)以上學歷(li)，限(xian)主持播音專(zhuan)(zhuan)業和播音與(yu)主持藝(yi)術專(zhuan)(zhuan)業人員(yuan)應聘。

曾因犯罪受過刑事處罰和(he)曾被(bei)開除公職的人(ren)(ren)員(yuan)，在各級公務員(yuan)招(zhao)考和(he)事業單位公開招(zhao)聘(pin)中被(bei)主管機關認定(ding)有嚴重違紀(ji)違規(gui)行為且不得應聘(pin)的人(ren)(ren)員(yuan)，在讀全日制普通(tong)高校(xiao)學生，現役軍人(ren)(ren)，以及法律規(gui)定(ding)不得聘(pin)用(yong)的其(qi)他情形的人(ren)(ren)員(yuan)，不能應聘(pin)。已(yi)簽(qian)署(shu)就業協(xie)議或已(yi)就業且符合報(bao)名條件的人(ren)(ren)員(yuan)須出具協(xie)議簽(qian)署(shu)單位或有用(yong)人(ren)(ren)權(quan)限部(bu)門（單位）同意應聘(pin)的證(zheng)明。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取現場報名的方式進行。

報名時(shi)間：2014年2月(yue)24日9:00—2月(yue)25日17:00。

報(bao)名地(di)點：黃河三角洲(zhou)油地(di)軍校就業聯動服務中(zhong)心(xin)一樓北(bei)大(da)廳（東營區廬(lu)山(shan)路(lu)與北(bei)一路(lu)交叉(cha)路(lu)口北(bei)100米路(lu)東）。

報名費：根據物價(jia)部門(men)核定的標準(zhun)，每人(ren)70元。

具體辦法：

1、個人報(bao)名(ming)(ming)。應(ying)聘(pin)人員在規定(ding)時間(jian)到指定(ding)地(di)點(dian)進行現(xian)場報(bao)名(ming)(ming)，提交個人相關應(ying)聘(pin)材料(liao)。應(ying)聘(pin)材料(liao)包括：報(bao)名(ming)(ming)表、畢業證、報(bao)到證、二代身(shen)份證、戶口本(ben)、個人近(jin)期(qi)一寸彩色免(mian)冠正(zheng)面(mian)照(zhao)片2張。

相關應聘材料查看原件(jian)，留存復印件(jian)。

2、資格初審。根據應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)交的應(ying)聘(pin)(pin)(pin)材料，區(qu)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)事業單位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)領導小組辦(ban)公(gong)室對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)進行資格初審。

（二）資格審查

對應聘(pin)人員(yuan)的(de)資格審查，貫(guan)穿招聘(pin)工(gong)作的(de)全過程，資格初審結(jie)果不(bu)作為確定符合(he)應聘(pin)條件的(de)最終依據。凡在后續工(gong)作中(zhong)發現初審通過人員(yuan)不(bu)符合(he)應聘(pin)資格或弄虛(xu)作假等問題的(de)，一(yi)經查實，取消考(kao)試(shi)、聘(pin)用(yong)等資格。

四、考試內容和方法

本次招(zhao)聘(pin)根(gen)據崗(gang)位(wei)(wei)特點，只進(jin)行(xing)專(zhuan)業(ye)面試(shi)(shi)(shi)。專(zhuan)業(ye)面試(shi)(shi)(shi)分兩(liang)部(bu)分進(jin)行(xing)。第一(yi)部(bu)分為初(chu)試(shi)(shi)(shi)，第二部(bu)分為復(fu)試(shi)(shi)(shi)和(he)試(shi)(shi)(shi)鏡(jing)(jing)。初(chu)試(shi)(shi)(shi)結束后按招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)數1：10的(de)比例確(que)(que)定(ding)進(jin)入(ru)復(fu)試(shi)(shi)(shi)和(he)試(shi)(shi)(shi)鏡(jing)(jing)的(de)人員(yuan)，初(chu)試(shi)(shi)(shi)成績出現并(bing)列情(qing)況時(shi)，一(yi)并(bing)進(jin)入(ru)復(fu)試(shi)(shi)(shi)和(he)試(shi)(shi)(shi)鏡(jing)(jing)，初(chu)試(shi)(shi)(shi)成績不計入(ru)面試(shi)(shi)(shi)總(zong)成績。面試(shi)(shi)(shi)總(zong)成績按復(fu)試(shi)(shi)(shi)占35%，試(shi)(shi)(shi)鏡(jing)(jing)占65%的(de)比例確(que)(que)定(ding)。按面試(shi)(shi)(shi)總(zong)成績確(que)(que)定(ding)考(kao)核入(ru)闈人員(yuan)，面試(shi)(shi)(shi)總(zong)成績相同(tong)時(shi)按試(shi)(shi)(shi)鏡(jing)(jing)成績確(que)(que)定(ding)考(kao)核入(ru)闈人員(yuan)。

考試總成績和進入考核體檢范圍人(ren)員名單于專業面試結(jie)束(shu)后(hou)在東營區人(ren)力資源和社會保障網(wang)上公布。

專業面試時(shi)間及(ji)具體(ti)辦(ban)法另行通知。

五、考核及體檢

考核(he)主要是對(dui)(dui)入(ru)闈人員的政治思想(xiang)、道德品質(zhi)、能力素(su)質(zhi)、學習和工作(zuo)表現、遵紀守法、廉潔(jie)自律等方面進(jin)行考核(he)，并對(dui)(dui)其應(ying)聘條件進(jin)行資格(ge)復(fu)查。經考核(he)合(he)格(ge)的，進(jin)行體檢。

體(ti)檢(jian)在(zai)縣級及以上綜合性醫院進行(xing)，體(ti)檢(jian)標準(zhun)和(he)相關(guan)要求參照公務員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)執行(xing)。體(ti)檢(jian)費用(yong)(yong)由應(ying)聘(pin)人員(yuan)個(ge)人承擔。應(ying)聘(pin)人員(yuan)未(wei)按規定時間(jian)到達指定地點(dian)參加體(ti)檢(jian)的(de)，視為(wei)自動放棄。在(zai)體(ti)檢(jian)過程中，應(ying)聘(pin)人員(yuan)有意(yi)隱瞞影響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)疾(ji)病或者病史的(de)，由區(qu)招聘(pin)主管機(ji)關(guan)給(gei)予其(qi)不予聘(pin)用(yong)(yong)的(de)處(chu)理(li)。有串通(tong)體(ti)檢(jian)工作人員(yuan)作弊(bi)或者請他(ta)人頂替(ti)體(ti)檢(jian)以及交換(huan)、替(ti)換(huan)化驗(yan)樣本等作弊(bi)行(xing)為(wei)的(de)，體(ti)檢(jian)結果無效，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格，并由區(qu)招聘(pin)主管機(ji)關(guan)給(gei)予其(qi)5年內不得應(ying)聘(pin)東營區(qu)事業單位的(de)處(chu)理(li)。

對(dui)考核、體檢(jian)不合格人(ren)(ren)員或經資格復查不具有應聘資格的，取消聘用資格，對(dui)因此造成(cheng)的空缺，根據空缺人(ren)(ren)數按總成(cheng)績(ji)從高分依(yi)次確定考核和體檢(jian)對(dui)象。面試總成(cheng)績(ji)相同時，按試鏡成(cheng)績(ji)確定遞補入闈人(ren)(ren)員。

六、公示聘用

經考核體檢合格后(hou)，對(dui)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)進行公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期為7個工作日。公示(shi)(shi)期滿無(wu)異議后(hou)，為擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)辦理相關手(shou)續，按規定實行試用(yong)(yong)期制度(du)，試用(yong)(yong)期滿合格的予(yu)以正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合格的不予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)。除規定情形外，聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)最低(di)服務期限3年(nian)。

七、其他

有關招(zhao)聘(pin)事項信息將通過東營區人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保障網站公布，應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員應(ying)及時了解招(zhao)聘(pin)網站發(fa)布的(de)最新招(zhao)聘(pin)信息，因本人(ren)(ren)原因錯過重要信息而(er)影(ying)響考試、考核、體檢(jian)和聘(pin)用的(de)，責(ze)任自負。

東營區公開招聘事業單位工作人員考試不指(zhi)定(ding)輔導書，不舉辦(ban)也不授權(quan)或委(wei)托任何機(ji)構或個人舉辦(ban)考試輔導班。

咨詢電話：0546—8268687。

監督電話：0546—8223413。