泰安市寧陽縣第一人民醫院招聘緊缺人員簡章
齊魯人才網 . 2015-02-17發布(bu)

為(wei)滿足醫院業(ye)(ye)務(wu)發(fa)展需要,現面向(xiang)社會公(gong)開招聘(pin)一批醫學(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)緊缺(que)崗位(wei)人員,結合醫院工(gong)作實際(ji),經研究,制定本簡章。

一、指導思想及原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的(de)(de)原(yuan)則和(he)德才(cai)兼備(bei)的(de)(de)標(biao)準,認真執(zhi)行醫院有關公開招聘考(kao)試(shi)(shi)的(de)(de)規章(zhang)制度,嚴(yan)密組織(zhi),嚴(yan)格程序,嚴(yan)守秘密,嚴(yan)肅(su)紀律(lv),保(bao)證面試(shi)(shi)工作平穩有序進(jin)行,真正選拔出(chu)素質高、業(ye)務精的(de)(de)專業(ye)技術人員。

二、招聘專業及數額

共計30名,其(qi)中臨床醫學(xue)專業20名,藥劑學(xue)專業10名。

三、招聘人員的基本條件和要求

(一(yi))學(xue)歷要求(qiu):臨床醫學(xue)專(zhuan)業(ye)必須(xu)為國(guo)家統(tong)招全(quan)日制本(ben)科以上學(xue)歷,藥劑學(xue)專(zhuan)業(ye)為國(guo)家統(tong)招全(quan)日制專(zhuan)科以上學(xue)歷。

(二)執(zhi)業資(zi)格要求:臨床醫(yi)(yi)學專業必須(xu)具備執(zhi)業醫(yi)(yi)師資(zi)格證書(shu)。

(三(san))身體條件:身心健康,五(wu)官端正,身高(gao)160cm以上,無(wu)傳染病和精神疾病,無(wu)影響從事相關專業的殘疾。其它標準(zhun)參(can)照《國家公(gong)務員體檢標準(zhun)》執行。

(四)優(you)先條件(jian):有一定工作經歷者優(you)先。

(五(wu))其它基(ji)本(ben)要求:無違法(fa)違紀(ji)等不良行為(wei)記錄。

四、報名時間、地點和要求

1、報(bao)名時間:截止到2014年3月31日(ri)。

2、報名(ming)地點:寧(ning)陽縣(xian)第(di)一人民醫院政工科,聯系電話:0538-5636505。

3、正式報(bao)名要(yao)求:報(bao)名時,報(bao)名人員須填寫招(zhao)聘登(deng)記(ji)表,并交(jiao)驗身份證(zheng)(zheng)(zheng)(或戶(hu)口本(ben))、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、人事(shi)部門(men)核發的報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)、執(zhi)業資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)等有效(xiao)證(zheng)(zheng)(zheng)件的原件和復印件以及1寸免冠彩色照片5張。所交(jiao)有效(xiao)證(zheng)(zheng)(zheng)件,一律在招(zhao)聘考核結束(shu)后退回。

4、正(zheng)式(shi)報名和考試考核期間(jian)食宿費、交通費用等自理。

5、執業注(zhu)冊(ce)地點(dian)在(zai)寧陽縣各(ge)醫療(liao)衛生機構(gou)的人員(yuan),必須(xu)提交注(zhu)冊(ce)單位同意報(bao)考證明信,否則不允許報(bao)名。

五、招聘的程序

1、確定(ding)初(chu)步人選:對報名的人員按照條件規定(ding)進行初(chu)步篩選。

2、筆(bi)試(shi):(時間另(ling)行通知(zhi))。

筆(bi)試為基礎理論和專業知識測試,采用(yong)百分(fen)(fen)制計算報考人(ren)(ren)員(yuan)的筆(bi)試成(cheng)績。面(mian)試人(ren)(ren)員(yuan)從達到筆(bi)試合格分(fen)(fen)數線的報考人(ren)(ren)員(yuan)中(zhong),根據錄用(yong)計劃由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依次確定。

3、面試:(時間另行通知)。

筆試(shi)(shi)考(kao)核(he)及格線以上的方(fang)可進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)重點考(kao)查考(kao)生(sheng)的綜合素質(zhi)(包括溝通(tong)能(neng)力、情緒控制(zhi)(zhi)能(neng)力、思維表達能(neng)力、思想品德、求職(zhi)動機、儀態舉止等)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采用百分制(zhi)(zhi)計分。

4、成(cheng)(cheng)(cheng)績計算:面(mian)試(shi)結束后,按筆(bi)試(shi)占80%、面(mian)試(shi)占20%的比(bi)例,以百分制計算報考(kao)人(ren)員考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績均計算到小數點后一位(wei)數,尾數四舍五(wu)入。

5、錄(lu)(lu)用(yong)(yong):按總成績順序(xu)錄(lu)(lu)用(yong)(yong),相同(tong)分數下,優(you)先錄(lu)(lu)用(yong)(yong)寧陽籍人(ren)員和一定工作經歷的(de)(de)人(ren)員。錄(lu)(lu)用(yong)(yong)人(ren)員名單由醫院研(yan)究確(que)定,報有關部(bu)門備案批準,并張榜公(gong)示,公(gong)示期5天。經公(gong)示無異議(yi)的(de)(de)人(ren)員,進行健康查體,符合(he)健康條件的(de)(de),并經資格(ge)審查合(he)格(ge)的(de)(de),醫院與其簽訂聘用(yong)(yong)合(he)同(tong)。健康查體不(bu)合(he)格(ge)者,不(bu)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)。