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為(wei)適應萊(lai)陽市(shi)(shi)教育事(shi)業(ye)發(fa)展的需要，經市(shi)(shi)政府批準，按照《山東(dong)省事(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘人員(yuan)(yuan)(yuan)實(shi)施(shi)辦法》（魯人發(fa)[2006]23號）和《煙(yan)臺市(shi)(shi)事(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘人員(yuan)(yuan)(yuan)實(shi)施(shi)細則(ze)（試(shi)行）》（煙(yan)人[2007]58號）規定，2014年萊(lai)陽市(shi)(shi)擬面(mian)向社會公開(kai)招聘全日制普(pu)通高等(deng)院校研(yan)究(jiu)生(sheng)學歷人員(yuan)(yuan)(yuan)10名。現公告如下：

一、招聘范圍和條件

報考(kao)人員應具備下列條件(jian)：

（一）具有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍，享有公民的政治權利。

（二(er)）擁(yong)護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

（三）遵(zun)紀守法，品行端正，熱愛(ai)教育事業，具備從事教育教學工(gong)作的素質和相(xiang)關(guan)技能。

（四）身體健(jian)康，符(fu)合崗位聘(pin)用體檢標(biao)準。

（五）具(ju)有全日制普通(tong)高等(deng)院校(xiao)研(yan)究生(sheng)(sheng)學歷、取得碩士及(ji)(ji)以上學位(wei)的人員（含2014年7月底前畢業的應屆畢業生(sheng)(sheng)）。取得研(yan)究生(sheng)(sheng)學歷、碩士及(ji)(ji)以上學位(wei)的留學回國人員也可報考。

（六(liu)）年(nian)齡在30歲以(yi)下（1984年(nian)1月(yue)1日(ri)以(yi)后(hou)出生，2014年(nian)全日(ri)制(zhi)普通高(gao)等院校應(ying)屆畢業(ye)生不受年(nian)齡限制(zhi)）。

（七）招考崗位所需其他資格條件：

報考(kao)人員應具有普(pu)通(tong)高(gao)級(ji)中學(xue)(xue)(xue)教(jiao)師資格證(zheng)書(shu)（2014年全日(ri)制(zhi)普(pu)通(tong)高(gao)等(deng)院(yuan)校師范類應屆畢業(ye)生除(chu)外）。學(xue)(xue)(xue)歷證(zheng)書(shu)所載(zai)專業(ye)應與所報考(kao)的崗位(wei)(wei)專業(ye)要求相(xiang)一致。應屆畢業(ye)生須(xu)于2014年7月底前畢業(ye)并取得相(xiang)應學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)。留(liu)學(xue)(xue)(xue)回(hui)(hui)國人員報名(ming)時須(xu)提交國務(wu)(wu)院(yuan)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)委(wei)員會和教(jiao)育(yu)部(bu)授權教(jiao)育(yu)部(bu)留(liu)學(xue)(xue)(xue)服務(wu)(wu)中心出具的學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)材料。定向、委(wei)培應屆畢業(ye)生報考(kao)，須(xu)征得定向、委(wei)培單位(wei)(wei)同(tong)意。已就業(ye)或已簽訂就業(ye)協議書(shu)的畢業(ye)生需要用人單位(wei)(wei)出具同(tong)意報考(kao)證(zheng)明。中小學(xue)(xue)(xue)教(jiao)師報考(kao)，須(xu)經縣級(ji)以上教(jiao)育(yu)行政部(bu)門同(tong)意。參照《公務(wu)(wu)員回(hui)(hui)避(bi)規(gui)定（試行）》和《黨政領導干部(bu)任職回(hui)(hui)避(bi)暫行規(gui)定》等(deng)規(gui)定，報考(kao)人員不(bu)得報考(kao)與本人有應回(hui)(hui)避(bi)關系的崗位(wei)(wei)。

在讀(du)全日制(zhi)普通(tong)高等院(yuan)校非應屆畢(bi)業生、現役軍人(ren)、曾(ceng)受過(guo)刑事(shi)處罰和(he)被開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員、2010年至2014年在各級公(gong)務員考(kao)錄和(he)事(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘中被認(ren)定實施(shi)了(le)作弊(bi)行為的(de)人(ren)員以(yi)及法(fa)律法(fa)規規定不得(de)應聘的(de)其他(ta)情形人(ren)員，不能報考(kao)。

二、招聘崗位和計劃

招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位和具體條件(jian)要求詳見《2014年(nian)萊陽(yang)市公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)研究生學歷教師需求表》。報名(ming)結束后，對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)數達不到3倍(bei)比(bi)例的崗位，按(an)1：3的比(bi)例相(xiang)應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃。個別緊(jin)缺專(zhuan)業崗位達不到招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)比(bi)例的，經招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作領導小組研究可放寬報名(ming)比(bi)例。

三、招聘辦法和程序

（一(yi)）報名與(yu)資格審查(cha)

1、報名時間

2014年(nian)2月17日至3月4日。

2、報名辦法

應聘人員每人限報(bao)一個招聘崗位(wei)。報(bao)名(ming)要提(ti)交以下材料(liao)：

（1）《萊陽(yang)市2014年公開(kai)招聘(pin)研究生學歷教(jiao)師報(bao)名(ming)登(deng)記表》和《萊陽(yang)市2014年公開(kai)招聘(pin)研究生學歷教(jiao)師報(bao)名(ming)情況匯總表》（樣(yang)表見“萊陽(yang)教(jiao)育網→教(jiao)育資訊→發(fa)文公告”欄目(mu)，所有項目(mu)填寫(xie)完整，表上填寫(xie)的(de)聯(lian)系(xi)方式(shi)要(yao)填寫(xie)準(zhun)確(que)并確(que)保暢通，并將報(bao)名(ming)登(deng)記表打印出紙(zhi)質(zhi)文檔，貼(tie)上近期(qi)一寸免冠彩色照片）。

（2）畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)（研究生及前一層次的(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)均應(ying)提交。應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生需提交學(xue)(xue)(xue)(xue)校出具的(de)專業(ye)(ye)、學(xue)(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)明[證(zheng)(zheng)明格式見“萊陽教(jiao)育(yu)網→教(jiao)育(yu)資訊→發文(wen)公告(gao)”欄目(mu)]和就業(ye)(ye)推薦表。留學(xue)(xue)(xue)(xue)回國人員(yuan)(yuan)須(xu)提交國務院學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)委員(yuan)(yuan)會和教(jiao)育(yu)部授權(quan)教(jiao)育(yu)部留學(xue)(xue)(xue)(xue)服務中心出具的(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)材料）。

（3）教(jiao)師資格證書（師范類應(ying)屆畢(bi)業生可提供(gong)學(xue)校出具的(de)師范類學(xue)歷學(xue)位證明）。

（4）身份證。

（5）已就(jiu)業(ye)或(huo)已簽訂就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)的畢業(ye)生須提(ti)交用(yong)人(ren)單(dan)位同意報考的證(zheng)(zheng)明（樣表見“萊(lai)陽教(jiao)(jiao)育網→教(jiao)(jiao)育資訊→發文公告”欄目(mu)），中小學教(jiao)(jiao)師(shi)報考須提(ti)交縣(xian)級(ji)以上教(jiao)(jiao)育行政主管部(bu)門出具的同意報考證(zheng)(zheng)明信。

以上材料第（1）項“報名(ming)登記表(biao)(biao)和匯(hui)總表(biao)(biao)”請于3月(yue)5日(ri)前(qian)將電子版發送到郵箱：lyjszk@126.com。

3、現場確認

資(zi)格審查采取統一時間，集中審查，現(xian)場(chang)確認(ren)(ren)的方(fang)法(fa)進行。擬(ni)報(bao)(bao)(bao)(bao)考人員須于3月13日(ri)到萊陽市教(jiao)育體育局政(zheng)工(gong)科進行現(xian)場(chang)確認(ren)(ren)（未能(neng)及(ji)時發送報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)郵件的考生，可攜(xie)帶(dai)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)材(cai)(cai)料(liao)現(xian)場(chang)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)確認(ren)(ren)）。現(xian)場(chang)確認(ren)(ren)時，報(bao)(bao)(bao)(bao)考人員需攜(xie)帶(dai)“2、報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)辦法(fa)”中規定的所(suo)有提交材(cai)(cai)料(liao)的原件、復印(yin)件以及(ji)與“報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表”粘貼(tie)照(zhao)片同底版的近期一寸免冠彩色照(zhao)片兩張(zhang)，現(xian)場(chang)填寫報(bao)(bao)(bao)(bao)考事業單位(wei)誠(cheng)信承諾書(shu)，通過現(xian)場(chang)確認(ren)(ren)、資(zi)格審查的考生，領取面試通知書(shu)。面試不收取考務費用。

（二）面試

考(kao)生憑身份證、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)通知書參加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)主要(yao)考(kao)察(cha)報考(kao)人員的綜(zong)合素質和崗位(wei)業(ye)務(wu)能力。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)實行百分(fen)制，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績保留到小數點(dian)后兩位(wei)數，尾數四舍五入，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后當(dang)場公布(bu)。為保證人員素質，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績不足(zu)60分(fen)的不予聘(pin)用(yong)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)地點(dian)等相關事(shi)宜另行通知。

（三）體檢與考核

面(mian)(mian)試結束后(hou)，面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)60分(fen)及以(yi)上的(de)(de)為面(mian)(mian)試合格人(ren)員(yuan)。按(an)招聘數(shu)量，分(fen)用人(ren)單位(wei)和職(zhi)位(wei)，根據成(cheng)績(ji)從高分(fen)到低(di)分(fen)按(an)1：1比例確定體檢考(kao)核人(ren)員(yuan)，如(ru)同一個職(zhi)位(wei)出現應考(kao)人(ren)員(yuan)成(cheng)績(ji)相同且影(ying)響(xiang)聘用的(de)(de)，依次按(an)博士、碩(shuo)士的(de)(de)順序排序，仍不(bu)能(neng)確定的(de)(de)，則組織考(kao)官重新(xin)(xin)命題對成(cheng)績(ji)相同人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)面(mian)(mian)試，并(bing)以(yi)重新(xin)(xin)面(mian)(mian)試后(hou)的(de)(de)成(cheng)績(ji)排序確定進(jin)入體檢考(kao)核人(ren)選。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)參(can)照《公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》、《公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)操作手(shou)冊（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》、《關于修(xiu)訂<公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）>及<公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)操作手(shou)冊（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）>的(de)通(tong)知》和《公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)特殊標準(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》等規(gui)定(ding)標準(zhun)條(tiao)件執行(xing)(xing)(xing)，國家另有規(gui)定(ding)的(de)，從其規(gui)定(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)由(you)招聘主管(guan)部門組織到指定(ding)醫(yi)院進行(xing)(xing)(xing)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用由(you)報(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)負擔。

農村(cun)特(te)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)畢業(ye)(ye)生、城(cheng)市(shi)(shi)低(di)(di)保(bao)(bao)(bao)人(ren)員體檢費(fei)用(yong)由招聘(pin)單位負擔。上述人(ren)員須在(zai)(zai)報名時攜帶有關(guan)(guan)證明(ming)材料(liao)辦理確(que)認和(he)減免手續(xu)。證明(ming)材料(liao)包括：城(cheng)鎮低(di)(di)保(bao)(bao)(bao)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)大學生，提(ti)交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在(zai)(zai)地的縣（市(shi)(shi)、區(qu)）民(min)政部門出(chu)具(ju)的享受最低(di)(di)生活保(bao)(bao)(bao)障證明(ming)或低(di)(di)保(bao)(bao)(bao)證及(ji)復印件。農村(cun)特(te)困(kun)大學生，提(ti)交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在(zai)(zai)地的縣（市(shi)(shi)、區(qu)）扶貧部門出(chu)具(ju)的特(te)困(kun)證明(ming)和(he)特(te)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔(dang)案(an)卡(ka)及(ji)復印件，或者(zhe)出(chu)具(ju)省人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保(bao)(bao)(bao)障廳(ting)、省教育廳(ting)核發的《山東(dong)省特(te)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)高校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)服(fu)務(wu)卡(ka)》。免費(fei)考生在(zai)(zai)報名時提(ti)交相關(guan)(guan)材料(liao)，證明(ming)材料(liao)出(chu)具(ju)不全(quan)的不予確(que)認。

用(yong)人單(dan)位(wei)和考生對體(ti)檢(jian)結(jie)(jie)論有疑問(wen)的(de)，在接(jie)到體(ti)檢(jian)結(jie)(jie)論通知(zhi)之日(ri)起七日(ri)內(nei)向招(zhao)聘主管部門書(shu)面提出復(fu)檢(jian)要(yao)求。超(chao)過(guo)七日(ri)視為(wei)同(tong)意體(ti)檢(jian)結(jie)(jie)論。招(zhao)聘主管部門接(jie)到書(shu)面申請后，組織(zhi)考生到指定醫院重(zhong)新檢(jian)查需復(fu)檢(jian)的(de)項目，并做出復(fu)檢(jian)結(jie)(jie)論。復(fu)檢(jian)只能進(jin)行一次，體(ti)檢(jian)結(jie)(jie)果以復(fu)檢(jian)結(jie)(jie)論為(wei)準。復(fu)檢(jian)費用(yong)由(you)提出復(fu)檢(jian)要(yao)求的(de)單(dan)位(wei)或個人負擔。報(bao)考人員在沒有征得體(ti)檢(jian)主管機關同(tong)意的(de)前提下(xia)，不按規定的(de)時(shi)間(jian)參加體(ti)檢(jian)，視為(wei)棄權。報(bao)考人員在體(ti)檢(jian)過(guo)程(cheng)中弄虛作(zuo)假或者隱(yin)瞞真實情(qing)況，致使體(ti)檢(jian)結(jie)(jie)果失真的(de)，取消聘用(yong)資格。

考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)由招聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)主(zhu)管(guan)部門(men)負(fu)責組(zu)織。招聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)主(zhu)管(guan)部門(men)成立考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)小(xiao)組(zu)，每組(zu)由2名以(yi)上工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員組(zu)成，具(ju)體負(fu)責考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)按照德(de)才(cai)兼備的(de)標準(zhun)，根據招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)的(de)要求，全(quan)面了解(jie)被考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)對象(xiang)的(de)政(zheng)治思(si)想、道德(de)品質、能力素質、學習和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)表現(xian)(xian)、遵紀守法、廉潔自律(lv)以(yi)及是(shi)否(fou)需要回避等方面的(de)情況，并(bing)對考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)對象(xiang)進行資(zi)格(ge)復(fu)審。如經考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)不合格(ge)或發現(xian)(xian)在應聘(pin)(pin)(pin)過程中有(you)弄(nong)虛作(zuo)(zuo)(zuo)假行為的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)或取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)小(xiao)組(zu)要實事求是(shi)、客觀(guan)公正地(di)評(ping)價被考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)對象(xiang)，并(bing)寫出書面考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)意見。國家對招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)(he)標準(zhun)另有(you)規定(ding)的(de)，從(cong)其規定(ding)。

對體(ti)檢、考核(he)不(bu)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)造成的(de)(de)空缺，可從報(bao)考同一職位的(de)(de)其他(ta)面試合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中按(an)成績(ji)依次(ci)等額(e)遞補。經體(ti)檢、考核(he)合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在萊陽市人(ren)(ren)力(li)資源和社會保障局網站(zhan)公示(shi)，公示(shi)期(qi)(qi)7個工(gong)作日，公示(shi)期(qi)(qi)滿無異議的(de)(de)，按(an)管理權(quan)限辦理聘(pin)用(yong)手續(xu)。未畢業(ye)的(de)(de)應(ying)屆畢業(ye)生，用(yong)人(ren)(ren)單位與(yu)其簽定(ding)就業(ye)協(xie)議，待應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)期(qi)(qi)畢業(ye)并(bing)取(qu)得(de)相應(ying)學歷、學位后，按(an)規定(ding)辦理聘(pin)用(yong)手續(xu)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未能按(an)期(qi)(qi)畢業(ye)并(bing)取(qu)得(de)相應(ying)學歷、學位或(huo)人(ren)(ren)事檔案審查不(bu)合(he)格(ge)(ge)，取(qu)消聘(pin)用(yong)資格(ge)(ge)，本(ben)崗位也不(bu)再(zai)遞補其他(ta)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。

（四）聘用

擬(ni)(ni)聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)由招聘單位(wei)主管部門填寫(xie)《事(shi)業(ye)單位(wei)聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)情況匯總(zong)表(biao)》和《事(shi)業(ye)單位(wei)聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記表(biao)》，報(bao)萊陽(yang)市人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源社會保(bao)障局備(bei)案。符合(he)聘用(yong)條(tiao)件的，由萊陽(yang)市人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源和社會保(bao)障局發(fa)放《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知(zhi)書》，擬(ni)(ni)聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)憑《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知(zhi)書》辦(ban)理有關(guan)調動、派(pai)遣手續。應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能在規(gui)定的時間(jian)報(bao)到的，取消聘用(yong)資(zi)(zi)格。招聘單位(wei)按規(gui)定與受聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘用(yong)合(he)同，受聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實行試用(yong)期制度，試用(yong)期不(bu)(bu)合(he)格的解除聘用(yong)合(he)同，進入(ru)人(ren)(ren)才市場自主擇業(ye)。

（五）其他

應聘(pin)(pin)人員(yuan)在報考期間(jian)要(yao)保持(chi)24小時通訊暢通，并(bing)及時了(le)解招聘(pin)(pin)網站(zhan)發布的最新信息，因本人原因錯過重要(yao)信息而影響考試聘(pin)(pin)用的，責(ze)任自負。

公(gong)示網址(zhi)：萊陽(yang)市人力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障網（www.lysrsj.gov.cn）

萊陽(yang)市教育網（www.lyedu.org.cn）

咨詢電話(hua)：萊陽(yang)市(shi)教育(yu)體育(yu)局0535-7269935

監督電話：萊陽市人力資(zi)源和社會(hui)保障局(ju)0535-3365512