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春節(jie)過(guo)后(hou)，新一輪的“用(yong)工(gong)荒(huang)”再度來(lai)襲。雖然山東(dong)威海部分企業(ye)巧打“感情(qing)牌”，老員工(gong)返(fan)崗率(lv)交出了不錯的成績單，但總體來(lai)看，由于企業(ye)訂單增加、規模擴(kuo)大以及(ji)外來(lai)務工(gong)人員的流動性強等因素，用(yong)工(gong)短缺依然是許多(duo)企業(ye)節(jie)后(hou)面臨的最棘手的問題。

據山東省(sheng)威海市(shi)人社局用(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)調查(cha)報告顯示：威海市(shi)企(qi)(qi)業(ye)缺(que)工(gong)(gong)(gong)數量(liang)達11515人，從用(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)需求(qiu)的行(xing)業(ye)看，食品加工(gong)(gong)(gong)、機械加工(gong)(gong)(gong)、電子裝配、服務業(ye)占(zhan)據威海市(shi)用(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)需求(qiu)行(xing)業(ye)前四位(wei)，占(zhan)總(zong)需求(qiu)人數的73.2%。為此，記者走訪了威海市(shi)多(duo)家(jia)招工(gong)(gong)(gong)單位(wei)，了解(jie)不同行(xing)業(ye)的用(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)需求(qiu)以及(ji)企(qi)(qi)業(ye)破(po)解(jie)“招工(gong)(gong)(gong)難”的高招。

多數企業再現“招工潮”

威海裕羅電(dian)器裝配有(you)限(xian)公(gong)司招(zhao)600名女(nv)工、威海廣瀨電(dian)機有(you)限(xian)公(gong)司招(zhao)收(shou)500人、世高光電(dian)子有(you)限(xian)公(gong)司招(zhao)200名一(yi)線工人……記者在威海市人力(li)資源公(gong)共服務中(zhong)心發布的招(zhao)聘信息中(zhong)看到，不少企業都有(you)招(zhao)聘新員工的需(xu)求，少則二三十人，多則五六百人。

“受外來工(gong)(gong)(gong)(gong)返鄉后不再(zai)返威、企(qi)(qi)業(ye)擴大生產規模等(deng)(deng)因素影響，不少企(qi)(qi)業(ye)面(mian)臨節后用工(gong)(gong)(gong)(gong)緊(jin)張的問題。”市(shi)(shi)人(ren)社局相關負責人(ren)說(shuo)，通過對全(quan)市(shi)(shi)145家重點企(qi)(qi)業(ye)2月(yue)份上半月(yue)用工(gong)(gong)(gong)(gong)情況的調查(cha)發現，企(qi)(qi)業(ye)現有員工(gong)(gong)(gong)(gong)97383人(ren)，缺(que)工(gong)(gong)(gong)(gong)企(qi)(qi)業(ye)總量98個，缺(que)工(gong)(gong)(gong)(gong)數量達11515人(ren)，其中威高集團缺(que)工(gong)(gong)(gong)(gong)1400多人(ren)，榮成市(shi)(shi)的俚(li)島海洋科技股份有限公司(si)缺(que)工(gong)(gong)(gong)(gong)1000人(ren)。缺(que)工(gong)(gong)(gong)(gong)崗位主要(yao)為一(yi)線工(gong)(gong)(gong)(gong)人(ren)，車間操(cao)作工(gong)(gong)(gong)(gong)、縫紉機工(gong)(gong)(gong)(gong)、組裝工(gong)(gong)(gong)(gong)、焊工(gong)(gong)(gong)(gong)、機床(chuang)操(cao)作、裝配鉗工(gong)(gong)(gong)(gong)等(deng)(deng)工(gong)(gong)(gong)(gong)種。

“每年都會來(lai)招(zhao)人(ren)(ren)，員(yuan)工的(de)流(liu)動性比較(jiao)大，來(lai)來(lai)回(hui)回(hui)我們也習慣了(le)(le)，但(dan)是因(yin)為人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)夠(gou)，現有的(de)工人(ren)(ren)就得加(jia)班加(jia)點，為了(le)(le)緩解這(zhe)種情況(kuang)我們只(zhi)能(neng)不(bu)停地招(zhao)人(ren)(ren)。”2月17日，在(zai)市人(ren)(ren)社局二(er)樓舉行的(de)專場(chang)招(zhao)聘(pin)(pin)會上(shang)，經區(qu)一(yi)家電子公司的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)負(fu)責人(ren)(ren)王(wang)女士(shi)告訴記者，每年春節過后(hou)，都是她們最(zui)忙的(de)一(yi)段時間，網絡招(zhao)聘(pin)(pin)、招(zhao)聘(pin)(pin)會等方式，他們都不(bu)會錯過。

除了(le)人(ren)員流動性大，企(qi)業(ye)擴大規模也是(shi)導(dao)致(zhi)節后(hou)(hou)用工(gong)短缺(que)的突出原因(yin)。“今年工(gong)業(ye)園又新上了(le)一條生(sheng)產線(xian)，因(yin)為(wei)剛(gang)剛(gang)過了(le)正月十五(wu)，部分外地務工(gong)人(ren)員還(huan)沒返崗，所(suo)以我們(men)特別著急。”高區一家機械制(zhi)造(zao)企(qi)業(ye)的人(ren)事主管王琦告訴記者，只(zhi)要(yao)市人(ren)社局組織招(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)，他(ta)們(men)都會(hui)參加(jia)，但因(yin)為(wei)有(you)用工(gong)需求的企(qi)業(ye)太(tai)多了(le)，年后(hou)(hou)的招(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)他(ta)們(men)只(zhi)有(you)三場(chang)有(you)正式招(zhao)聘(pin)(pin)窗(chuang)口，幾次都需要(yao)跟其他(ta)有(you)招(zhao)聘(pin)(pin)窗(chuang)口的單(dan)位擠(ji)著用。

《關于2014年威海市企(qi)業用(yong)工情(qing)況的報告》中(zhong)的調(diao)查(cha)數據顯示：調(diao)查(cha)選取了(le)全市140家用(yong)工規模在100人(ren)以上的重(zhong)點企(qi)業，涉及(ji)(ji)機械制造(zao)、水產(chan)養殖及(ji)(ji)加(jia)工、餐飲服務、電子電器、紡織服裝等30多個行業。其中(zhong)，有126家企(qi)業表示節后要(yao)招收(shou)新員(yuan)工，占調(diao)查(cha)企(qi)業數量的90%。這一(yi)方面(mian)原因是企(qi)業要(yao)進行適量的人(ren)力儲備(bei)，另一(yi)方面(mian)是緩解節后員(yuan)工返鄉后流失(shi)造(zao)成(cheng)的用(yong)工緊張局(ju)面(mian)。

為了滿足企業(ye)的(de)用工需求(qiu)，市(shi)(shi)人社局(ju)充分(fen)發揮人力資源市(shi)(shi)場(chang)作用，2月份舉辦“就業(ye)服務(wu)月”活(huo)動(dong)(dong)，密集(ji)開展市(shi)(shi)場(chang)招(zhao)聘活(huo)動(dong)(dong)。通過人才(cai)網(wang)(wang)和(he)就業(ye)網(wang)(wang)發布企業(ye)用工信息(xi)(xi)和(he)勞(lao)動(dong)(dong)力富集(ji)地區用工交流(liu)會信息(xi)(xi)，組織舉辦“就業(ye)援助月”活(huo)動(dong)(dong)和(he)“春風行(xing)動(dong)(dong)”，同時組織威海(hai)市(shi)(shi)企業(ye)赴西部(bu)地區招(zhao)工，應(ying)對企業(ye)的(de)“招(zhao)工潮”。

服務業和制造業遭遇“招工難”

春(chun)節(jie)過后的(de)用工市場，伴(ban)隨(sui)著企業“招(zhao)工潮(chao)”而來的(de)，除了“求(qiu)職熱”還(huan)有“招(zhao)工難”。

“現在不怕(pa)客戶少，就害怕(pa)找不到服務人(ren)(ren)員(yuan)。”2月17日，在市人(ren)(ren)社局二樓大(da)廳內，正在“擺攤”招(zhao)聘的(de)威海泉(quan)道(dao)會館洗浴有限(xian)公司人(ren)(ren)事專(zhuan)員(yuan)叢珊說，今天的(de)成果(guo)還不錯，目前已經有十幾個有意向的(de)應聘者填了表(biao)格，明天就可以安排(pai)面試。

之(zhi)所以如此迅速安排面試，主要是服(fu)務業(ye)的招(zhao)聘形(xing)式(shi)不太(tai)樂觀(guan)。“從(cong)事服(fu)務行業(ye)的工作人(ren)員大都在20歲(sui)至25歲(sui)之(zhi)間(jian)，年輕人(ren)性格(ge)不穩定(ding)，換工作對于他們來說(shuo)是常(chang)事，所以服(fu)務業(ye)流動性大，缺工也就比較(jiao)嚴重。”叢珊說(shuo)。

泉道(dao)會館開業時，正巧趕上年(nian)底(di)務(wu)(wu)工(gong)(gong)人員(yuan)返鄉，遭遇(yu)了(le)一次(ci)“用工(gong)(gong)荒”。為(wei)了(le)盡快解決這(zhe)一難題，他們(men)只能(neng)以高于同行業工(gong)(gong)資標準招聘了(le)80多名(ming)服(fu)務(wu)(wu)員(yuan)、按(an)(an)摩技師等工(gong)(gong)作人員(yuan)，確保了(le)會館的正常試營業。讓他們(men)沒有(you)(you)(you)想(xiang)到(dao)的是(shi)，春節前(qian)聘請(qing)的這(zhe)80名(ming)員(yuan)工(gong)(gong)中，節后有(you)(you)(you)12人離職(zhi)。“現(xian)在雖(sui)然沒有(you)(you)(you)影(ying)響服(fu)務(wu)(wu)的質(zhi)量，但是(shi)現(xian)有(you)(you)(you)的工(gong)(gong)作人員(yuan)壓力很大(da)。”叢珊(shan)說，按(an)(an)照公司(si)規定，員(yuan)工(gong)(gong)一個月可(ke)以休(xiu)息四天，現(xian)在因為(wei)缺少服(fu)務(wu)(wu)人員(yuan)，現(xian)有(you)(you)(you)的員(yuan)工(gong)(gong)就(jiu)無(wu)法休(xiu)假(jia)了(le)，這(zhe)也(ye)有(you)(you)(you)可(ke)能(neng)又造成老員(yuan)工(gong)(gong)辭職(zhi)。“但愿這(zhe)次(ci)招的人能(neng)夠穩(wen)定下來吧。”叢珊(shan)苦笑著說。

服務業嚴峻的(de)(de)招工(gong)形勢(shi)，讓叢(cong)珊頭(tou)疼(teng)不(bu)已。在招聘現場的(de)(de)另一頭(tou)，工(gong)友集團(tuan)（威(wei)海(hai)）有限公司(si)招聘專(zhuan)員種風也向記者說(shuo)起一上午的(de)(de)“慘(can)痛(tong)”經歷(li)。“今年招工(gong)真(zhen)是太難了(le)(le)，一上午才(cai)招聘了(le)(le)5個人。”種風抱怨說(shuo)，只要(yao)有應(ying)聘者經過攤(tan)位，她都會主動(dong)上前詢問，但應(ying)聘者依然寥(liao)(liao)寥(liao)(liao)無幾。

車(che)工(gong)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)22人(ren)、銑(xian)工(gong)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)8人(ren)、嵌(qian)線(xian)工(gong)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)15人(ren)……在種(zhong)(zhong)風身后的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)桌上，記(ji)者看到擺放著(zhu)一張招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)宣傳(chuan)單，上面清楚的(de)列著(zhu)工(gong)友(you)集(ji)團招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)的(de)工(gong)種(zhong)(zhong)，厚厚一摞招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)宣傳(chuan)單頁與(yu)寥寥無幾的(de)應聘(pin)(pin)者簡歷形成了鮮明(ming)對比(bi)。種(zhong)(zhong)風說(shuo)，公司今年計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)80人(ren)，主要是為了滿(man)足(zu)新上生產線(xian)的(de)用(yong)工(gong)需(xu)求。

“現在新(xin)上的(de)(de)一條(tiao)生(sheng)(sheng)產(chan)線(xian)(xian)已經開始運(yun)行，為(wei)了保(bao)證新(xin)生(sheng)(sheng)產(chan)線(xian)(xian)的(de)(de)正常運(yun)行，公(gong)司將其他生(sheng)(sheng)產(chan)線(xian)(xian)的(de)(de)一些的(de)(de)工人(ren)調度(du)到新(xin)生(sheng)(sheng)產(chan)線(xian)(xian)上，保(bao)證公(gong)司產(chan)能(neng)的(de)(de)需(xu)要。”種風(feng)說，第二條(tiao)生(sheng)(sheng)產(chan)線(xian)(xian)馬上就(jiu)要投產(chan)，萬一到時(shi)工人(ren)招不夠的(de)(de)話，很可能(neng)會(hui)影響(xiang)新(xin)生(sheng)(sheng)產(chan)線(xian)(xian)的(de)(de)投產(chan)。

“工(gong)友集團(tuan)無論是(shi)工(gong)資水平還是(shi)員工(gong)晉升空間都(dou)是(shi)很不錯的，即便(bian)這樣，依然遭遇招工(gong)難(nan)。”種風說，去年(nian)春節后開工(gong)第(di)一(yi)周，到她(ta)那(nei)里辦(ban)理入(ru)職手續的人能達到20余人，能滿足1/3產(chan)能的需要，但今年(nian)春節開工(gong)第(di)一(yi)周到她(ta)那(nei)里辦(ban)理入(ru)職手續的就(jiu)四五個(ge)人。

“感覺今(jin)年(nian)求職者找工作(zuo)的愿(yuan)望(wang)不是(shi)很強烈，他們大(da)都持觀望(wang)態度。”上午11點30分，種風收拾(shi)起招聘單頁(ye)和求職者的簡(jian)歷，打(da)算回公司。她(ta)告訴記者，過幾天這里還有招聘會，到時她(ta)還要來招聘，希望(wang)下次招聘會上能有好消息。