4399免费视频

根據(ju)工作需要(yao)和有關規定，經縣(xian)委、縣(xian)政府研究(jiu)，決定面向(xiang)社會公開招聘巨野縣(xian)公安局人民警察培訓(xun)中(zhong)心(xin)工作人員。現將有關事項公告(gao)如(ru)下：

一、招聘計劃及專業

2014年(nian)巨野縣(xian)公安局人民警察培訓中心計劃招聘4名公安專(zhuan)業工作人員(yuan)。

二、招聘對象及基本條件

（一）招聘(pin)對象：2014年應屆(jie)或往屆(jie)公安專(zhuan)業全日制警察院校(xiao)大(da)專(zhuan)及以上學(xue)歷的畢業生(sheng)。

（二）往屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)年齡在18周歲(sui)以(yi)上（1996年1月1日以(yi)前(qian)出生(sheng)(sheng)），28周歲(sui)以(yi)下（1986年1月1日以(yi)后出生(sheng)(sheng)），以(yi)身(shen)份證為準。2014年應屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)年齡不限。

（三）身高：男性不(bu)低于(yu)(yu)170cm，女(nv)性不(bu)低于(yu)(yu)162cm。

（四）擁護中(zhong)國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好(hao)的政治素質和品行，遵紀守法，品行端正。

（五）應聘考生須身體健康，體形(xing)端正，外觀無(wu)(wu)明顯疾病(bing)特征，無(wu)(wu)影響面容且(qie)難以治愈的(de)皮膚病(bing)，無(wu)(wu)色覺異(yi)常，無(wu)(wu)紋身，無(wu)(wu)肢體功能障礙。

（六）具備招聘職位所需的學歷、專業及其他(ta)資(zi)格(ge)條件(jian)。

（七）有下列情形之(zhi)一的，不得報(bao)考：

1、受過(guo)刑事處(chu)罰、勞動教養、少年管教的。

2、有犯罪嫌(xian)疑尚(shang)未(wei)查清(qing)的(de)。

3、曾被辭退(tui)或者開除公(gong)職的。

4、有道德敗壞等不(bu)良行為(wei)的。

5、直(zhi)系(xi)血親(qin)和(he)對本人(ren)有(you)重大影響的旁系(xi)血親(qin)中(zhong)有(you)被(bei)判處死刑(xing)(xing)或者正(zheng)在服(fu)刑(xing)(xing)的。

6、直系血親和對本人有重大影響(xiang)的旁系血親在境內外(wai)從事顛覆我(wo)國政權活動的。

7、已在全額(e)單位就(jiu)業、財(cai)政供養(yang)的(de)人員。

8、有(you)法律、法規規定不得聘用的(de)其他情(qing)形(xing)。

三、招聘程序和方法

此次(ci)招(zhao)聘(pin)(pin)工作，按照公開報名(ming)、資格審查、考(kao)試、體檢(jian)、考(kao)察、聘(pin)(pin)用等步驟實(shi)施。由縣招(zhao)聘(pin)(pin)工作領導(dao)小組(zu)統一組(zu)織，紀(ji)檢(jian)監(jian)察機(ji)關全程監(jian)督。

（一）報名

1、報(bao)名時間(jian)：2014年(nian)2月(yue)(yue)27日——3月(yue)(yue)1日，上午(wu)8:30—12:00，下午(wu)2:30—5:30。

2、報(bao)名地點：巨野縣(xian)委黨(dang)校三樓(lou)（縣(xian)城(cheng)北環(huan)路中段）。

3、報名(ming)方(fang)式(shi)：采(cai)取現(xian)(xian)場(chang)(chang)報名(ming)、現(xian)(xian)場(chang)(chang)確認(ren)、現(xian)(xian)場(chang)(chang)采(cai)集個(ge)人信息的方(fang)式(shi)進(jin)行。

4、報(bao)(bao)(bao)名(ming)辦法：報(bao)(bao)(bao)考人(ren)員需本(ben)人(ren)親(qin)自到現場報(bao)(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)時(shi)需提(ti)交畢業(ye)證(zheng)(zheng)、報(bao)(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)、二(er)代身份(fen)證(zheng)(zheng)及相關證(zheng)(zheng)明材料的原(yuan)件(jian)和(he)復印(yin)件(jian)各一份(fen)。2014年應屆畢業(ye)生須(xu)出具高等(deng)院校應屆畢業(ye)生證(zheng)(zheng)明及二(er)代身份(fen)證(zheng)(zheng)。

對提交虛假(jia)證件及(ji)證明材料(liao)的，予(yu)以收繳(jiao)并按有(you)關(guan)規定予(yu)以處理。

若報考(kao)人(ren)數(shu)低于(yu)招聘計(ji)劃的3倍，將(jiang)按比例(li)相應核(he)減該計(ji)劃。

符合應聘條件(jian)的(de)考(kao)(kao)生現場繳納(na)考(kao)(kao)試(shi)考(kao)(kao)務費(fei)(fei)，考(kao)(kao)試(shi)考(kao)(kao)務費(fei)(fei)標(biao)準按照魯價(jia)費(fei)(fei)函[2008]13號(hao)文件(jian)執行，每人80元。享受城鎮或農(nong)村低保(bao)的(de)特(te)困(kun)家庭畢業生，持民政部門出具的(de)證明信和低保(bao)證或持有(you)效的(de)省(sheng)人社廳(ting)、教育廳(ting)頒(ban)發的(de)特(te)困(kun)生服務證（原件(jian)和復(fu)印(yin)件(jian)），免交(jiao)考(kao)(kao)試(shi)考(kao)(kao)務費(fei)(fei)。

5、準考(kao)證(zheng)發放(fang)。經資(zi)格審核，被認定符合報(bao)名(ming)條件(jian)的人員于2014年3月4日（上(shang)午(wu)8:30-12:00，下午(wu)14:00-17:30）持(chi)身份證(zheng)和信息確認單(dan)到報(bao)名(ming)處領取筆試準考(kao)證(zheng)。

（二）資格審查

報考(kao)人員資格審(shen)查工(gong)作，由(you)縣招聘領導小組(zu)組(zu)織相關人員實施，貫穿整個(ge)招聘工(gong)作全過程。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)公共基礎(chu)知(zhi)識(shi)（國(guo)家的法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、政(zheng)治經濟(ji)理論(lun)、時政(zheng)方針、科技知(zhi)識(shi)等(deng)）和(he)綜合寫作，統一(yi)命題，統一(yi)閱(yue)卷，考試(shi)(shi)時限為(wei)120分鐘，筆(bi)試(shi)(shi)考試(shi)(shi)滿(man)分為(wei)100分。

筆(bi)試(shi)時(shi)間、地點(dian)見筆(bi)試(shi)準考證。

2、面試

筆(bi)試(shi)(shi)結束后，根據招(zhao)聘計(ji)劃(hua)和(he)考試(shi)(shi)成績(ji)按照1：3的比(bi)例由高分到(dao)低分確定(ding)參(can)(can)加(jia)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)。參(can)(can)加(jia)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名單在巨野(ye)縣人(ren)(ren)事(shi)人(ren)(ren)才信息網(wang)上公布。

面試時間、地點(dian)另行通(tong)知。

面試(shi)采取(qu)結構化面試(shi)的(de)方(fang)式進行(xing)，主(zhu)要(yao)測評應(ying)聘人員的(de)綜合分(fen)析能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、應(ying)變能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)、舉止儀表等方(fang)面的(de)內容(rong)。

面(mian)試由縣招聘工(gong)作(zuo)領導小組(zu)統一組(zu)織實施。面(mian)試成績當場公布(bu)。

面試費(fei)用由應聘(pin)人員承擔(dan)，收費(fei)標準按照魯價費(fei)[2008]13號文件執行(xing)，每(mei)人收取面試考務費(fei)70元(yuan)。

應聘人員在(zai)筆(bi)試、面試過程中不遵守考務紀律(lv)，出現(xian)違規(gui)違紀行為，擅自隨身攜帶手機及其他作弊通訊工具(ju)等進入考場的，一經發現(xian)，即(ji)終(zhong)止(zhi)考試資格。

參加面試(shi)人員(yuan)(yuan)面試(shi)后(hou)需(xu)全部進行(xing)體能(neng)測(ce)評(ping)。體能(neng)測(ce)評(ping)項目及標準，按《公安機(ji)關錄用人民警察(cha)體能(neng)測(ce)評(ping)項目和標準（暫行(xing)）》（詳情查詢）執行(xing)。體能(neng)測(ce)評(ping)為達標性(xing)測(ce)評(ping)，不計入(ru)報考人員(yuan)(yuan)總成績。體能(neng)測(ce)評(ping)未(wei)達標的(de)，取消聘用資格(ge)。

體(ti)能測評由縣(xian)公(gong)安局委托具有體(ti)能測評資質單(dan)位(wei)實施。

3、總成績計算辦法

按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的(de)(de)比例計(ji)算應(ying)聘人員的(de)(de)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)保(bao)留到小(xiao)數點后兩(liang)位數字(zi)，尾(wei)數四(si)舍五入。

根據考試總(zong)成(cheng)績(ji)、招聘(pin)計劃，由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次等(deng)額確(que)定進入體(ti)檢、考察政審范圍人(ren)選。如最后一(yi)名(ming)出(chu)現2名(ming)及(ji)以上總(zong)成(cheng)績(ji)相同者，按以下順序確(que)定進入體(ti)檢范圍的人(ren)員(yuan)：（1）特困家庭畢業生。（2）學(xue)歷層(ceng)次高(gao)者。（3）筆試成(cheng)績(ji)高(gao)者。（4）年齡大者。

（四）體檢(jian)、考察政審(shen)

體(ti)檢(jian)(jian)在縣級以上綜合性(xing)醫院進行，體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)參照《公務員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)（試(shi)行）》、《公務員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)特殊標準(zhun)（試(shi)行）》有關(guan)規定(ding)執行。體(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用由報考(kao)人員(yuan)承擔。體(ti)檢(jian)(jian)合格(ge)人員(yuan)進行考(kao)察政審(shen)。

考(kao)察政(zheng)(zheng)審(shen)工作由縣招聘領(ling)導小組組織實(shi)施，考(kao)察政(zheng)(zheng)審(shen)按照德(de)才兼備的(de)(de)標準(zhun)，采取多種形(xing)式，全面了解被考(kao)察對(dui)象(xiang)的(de)(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)思(si)想(xiang)、道(dao)德(de)品(pin)質、能力素(su)質、學(xue)習(xi)和(he)工作表(biao)現、遵紀守法、廉潔自(zi)律以及是(shi)否需要回避等方面的(de)(de)情(qing)況(kuang)，并(bing)對(dui)考(kao)察政(zheng)(zheng)審(shen)對(dui)象(xiang)進行資(zi)格復審(shen)。

對(dui)體檢、考察(cha)政審(shen)不(bu)合(he)格造成的應聘(pin)人員空(kong)缺，不(bu)再遞(di)補。

（五）聘用、待遇

根據考試總成績和體檢、考察(cha)政審結果(guo)，按(an)照(zhao)招聘(pin)計劃，從高分(fen)到低(di)分(fen)按(an)1：1的(de)比例(li)確定擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員，擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員名(ming)單進行(xing)公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期(qi)7天(tian)。公示(shi)(shi)期(qi)內考生(sheng)自動放棄的(de)，不再進行(xing)遞補。經(jing)公示(shi)(shi)期(qi)滿無異議后，按(an)有關規定辦理聘(pin)用(yong)手續。被聘(pin)用(yong)人(ren)員的(de)經(jing)費性質為(wei)全額撥(bo)款，事業編制(zhi)。

四、組織領導

為切實(shi)(shi)加強對招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)組(zu)織領(ling)導，成立由縣(xian)(xian)(xian)(xian)領(ling)導任組(zu)長，縣(xian)(xian)(xian)(xian)委(wei)組(zu)織部、縣(xian)(xian)(xian)(xian)紀(ji)(ji)委(wei)、縣(xian)(xian)(xian)(xian)監(jian)(jian)察局、縣(xian)(xian)(xian)(xian)編辦、縣(xian)(xian)(xian)(xian)人社(she)局、縣(xian)(xian)(xian)(xian)財(cai)政局及(ji)(ji)縣(xian)(xian)(xian)(xian)公安局等相(xiang)關部門(men)主要負責人為成員的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)領(ling)導小組(zu)，具(ju)體負責整個招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)組(zu)織實(shi)(shi)施，紀(ji)(ji)檢、監(jian)(jian)察部門(men)將對整個招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)過程(cheng)(cheng)全程(cheng)(cheng)監(jian)(jian)督(du)。縣(xian)(xian)(xian)(xian)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)領(ling)導小組(zu)將實(shi)(shi)行全過程(cheng)(cheng)政務公開，并及(ji)(ji)時面(mian)向社(she)會(hui)公布招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)進(jin)展情況(kuang)，做到信(xin)息(xi)公開、過程(cheng)(cheng)公開、結(jie)果公開，接受(shou)社(she)會(hui)和群眾(zhong)的(de)監(jian)(jian)督(du)，確(que)保招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)透明度和公正性，對在(zai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)過程(cheng)(cheng)中失職瀆職，營私舞弊(bi)、弄虛(xu)作(zuo)假(jia)的(de)，一經查(cha)實(shi)(shi)，嚴肅處理。對在(zai)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)過程(cheng)(cheng)中有嚴重違紀(ji)(ji)行為的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員，經查(cha)實(shi)(shi)后取消其考試或(huo)聘(pin)(pin)(pin)用資(zi)格，且三年內(nei)不得參加我縣(xian)(xian)(xian)(xian)事業單位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)考試。

本(ben)次招聘不(bu)指定任(ren)(ren)何復習資料，不(bu)委托任(ren)(ren)何單位和(he)個人舉辦任(ren)(ren)何形(xing)式的培(pei)訓班。

本(ben)簡(jian)章由縣公安局事業單(dan)位公開招聘人員(yuan)工(gong)作領導小(xiao)組負(fu)責解釋。

監督(du)電(dian)話：0530-8209917

咨詢電(dian)話(hua)：0530-3334123

詳(xiang)情請登錄：巨野縣人事人才信息網（www.juyersrc.cn）