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在統(tong)籌城(cheng)鄉就業、實施全民(min)創業、保險全面覆蓋的新形勢下，我(wo)縣人力資(zi)源(yuan)和社會保障局服務范圍越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)廣，經縣政府同意，決定從我(wo)縣部(bu)分(fen)就業困難人員中，招聘(pin)人力資(zi)源(yuan)和社會保障協理員31名(ming)。

一、報名條件

1、擁護黨的路線、方針、政策(ce)。

2、遵紀守(shou)法，愛崗(gang)(gang)敬業，能勝(sheng)任崗(gang)(gang)位要求。

3、年(nian)(nian)(nian)齡在18-35周歲，大專(zhuan)以上(shang)文化程度，具有(you)相關專(zhuan)業(ye)(ye)，登記失業(ye)(ye)的(de)(de)(de)下列(lie)人員(yuan)：城鎮零(ling)就業(ye)(ye)家庭成(cheng)員(yuan)、農村零(ling)轉移就業(ye)(ye)貧困家庭成(cheng)員(yuan)、撫養未成(cheng)年(nian)(nian)(nian)子女的(de)(de)(de)單親家庭成(cheng)員(yuan)、享受最低生活保障人員(yuan)、連續(xu)失業(ye)(ye)一年(nian)(nian)(nian)以上(shang)的(de)(de)(de)人員(yuan)、因(yin)失去土地(di)等(deng)原因(yin)難(nan)以實現(xian)就業(ye)(ye)的(de)(de)(de)人員(yuan)。

有(you)下(xia)列情形(xing)之一的，不(bu)得參加報考：曾受過刑事處(chu)罰的人員。在(zai)公(gong)務員考錄和事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)中被認定有(you)嚴重(zhong)違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行為的人員。法律規定不(bu)得聘(pin)用(yong)的其(qi)他(ta)情形(xing)的人員。

二、報名方式

（1）報名時間(jian)：2014年3月6日——7日。

（2）報名地點：東明縣人(ren)力資(zi)源市場（人(ren)社大(da)廈(sha)二樓）。

聯(lian)系電話：0530——7212636。

應聘人員報名時提(ti)交本(ben)人畢業(ye)證、身(shen)份證、戶口(kou)本(ben)（或戶籍(ji)證明(ming)）、就失業(ye)登記(ji)證及有關證明(ming)材料(liao)原件、復印(yin)件各兩份，如實填(tian)寫報名表，現場采(cai)集信息(xi)。

三、報名要求

應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按照招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)及要求(qiu)報(bao)(bao)名。每人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個崗(gang)(gang)位(wei)。報(bao)(bao)名資(zi)格(ge)一(yi)經審查通過，不得更(geng)改應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)信(xin)息。報(bao)(bao)名必(bi)須使(shi)用二代身(shen)份證。不得偽造個人(ren)材料，一(yi)經發現，取消(xiao)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)格(ge)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員報(bao)(bao)名時所留聯(lian)系方式(shi)應(ying)準(zhun)確無誤，在公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)期間保持通訊暢通，若因本人(ren)填(tian)報(bao)(bao)電話有誤或其他原因而(er)無法聯(lian)系本人(ren)造成的(de)(de)后(hou)果由本人(ren)自負。

四、考試有關事項

采取筆試(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)相(xiang)結(jie)合方式進(jin)行。筆試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共基礎(chu)知識及人力(li)資源(yuan)和社會保障相(xiang)關法律法規，筆試(shi)(shi)(shi)以百分制(zhi)計算成(cheng)績(ji)(ji)，根據考試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分到低(di)分，按(an)招(zhao)聘人數1：2的比(bi)(bi)例確定面試(shi)(shi)(shi)入(ru)圍(wei)人員(yuan)(yuan)，達不到招(zhao)聘人數2倍的，按(an)照實(shi)有人數確定面試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)，最后一名成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)者一并進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)。面試(shi)(shi)(shi)采取百分制(zhi)計算成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各按(an)50%的比(bi)(bi)例計算考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)，依據總成(cheng)績(ji)(ji)由高分到低(di)分，按(an)招(zhao)聘人數1：1的比(bi)(bi)例確定擬錄用(yong)人員(yuan)(yuan)。成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)者按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)依次確定。擬錄用(yong)人員(yuan)(yuan)名單進(jin)行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期7天。

筆(bi)試時間、地點另行通知。

五、待遇

公益(yi)性崗位實行“誰使(shi)用(yong)(yong)、誰管理(li)”的工作機制(zhi)，由用(yong)(yong)人單位負責具體日常管理(li)。被招用(yong)(yong)人員與用(yong)(yong)人單位統一簽訂勞動合(he)同，合(he)同期限為(wei)一年。合(he)同期滿，根據被招用(yong)(yong)人員的工作表現和(he)工作需要，可續簽勞動合(he)同，合(he)同期限累計不(bu)超(chao)過三年。工資待遇不(bu)低于當年當地政(zheng)府公布的最低工資標準，按規定(ding)繳納企業養老、失業、工傷和(he)城鎮居民醫療保(bao)險。