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為(wei)進(jin)一(yi)步(bu)加強(qiang)統(tong)計(ji)隊伍建設，提(ti)高調查(cha)工(gong)作的民(min)主(zhu)性(xing)(xing)、科學性(xing)(xing)、準確(que)性(xing)(xing)，參照《山東省事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)人員(yuan)(yuan)實(shi)施辦(ban)法(fa)》和《濟(ji)南市(shi)事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)人員(yuan)(yuan)實(shi)施意(yi)見》有關(guan)規定(ding)(ding)，經市(shi)政府研(yan)究(jiu)同意(yi)，決定(ding)(ding)為(wei)章丘市(shi)社情民(min)意(yi)調查(cha)中心（章丘市(shi)統(tong)計(ji)局下(xia)屬單位(wei)）面向社會公(gong)開招聘(pin)4名非(fei)在編工(gong)作人員(yuan)(yuan)，現將(jiang)有關(guan)事項公(gong)告如(ru)下(xia)：

一、招聘范圍和條件

1、擁護中(zhong)國共產(chan)黨的領導，熱愛社會主義。

2、遵守憲法和法律，具有(you)良好(hao)的品行(xing)，熱愛所應(ying)聘(pin)工作。

3、具有(you)章丘市常住戶口（含章丘生(sheng)源普通高等院校未就業畢業生(sheng)）、大學(xue)本科(ke)畢業及以上學(xue)歷。

4、身體健康，符合崗位要(yao)求的其它條件。

5、35周歲以下，年(nian)(nian)齡計(ji)算(suan)到2014年(nian)(nian)3月9日(ri)（指(zhi)1978年(nian)(nian)3月9日(ri)以后出生）。

機(ji)關、事(shi)業(ye)(ye)單位在(zai)職在(zai)編人(ren)員(yuan)(yuan)不得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。定(ding)向、委培應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須征得(de)(de)定(ding)向、委培單位同意。已與(yu)用(yong)人(ren)單位簽訂(ding)就業(ye)(ye)協議的(de)，應(ying)(ying)(ying)(ying)征得(de)(de)用(yong)人(ren)單位同意。曾受過(guo)刑事(shi)處罰和(he)曾被(bei)(bei)開除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)讀全日制(zhi)普通高校非應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)，現(xian)役軍人(ren)，在(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)考和(he)事(shi)業(ye)(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)中被(bei)(bei)主管機(ji)關認定(ding)有作弊行(xing)為以(yi)及法律規定(ding)不得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)其(qi)他(ta)情形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，不能應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不能應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)與(yu)本人(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)回避親屬關系(xi)的(de)崗位。在(zai)讀非應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)也不得(de)(de)以(yi)已取(qu)得(de)(de)的(de)學歷作為條(tiao)件參加(jia)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。

二、報名與資格審查

報(bao)名(ming)采取(qu)統(tong)一時間、網上(shang)(shang)報(bao)名(ming)、網上(shang)(shang)確認(ren)、網上(shang)(shang)繳費(fei)的方式進(jin)行。

報名(ming)、繳費網站：章丘人事考試網（www.zqrsks.com）。

報名時間(jian)：2014年3月(yue)9日9:00-3月(yue)11日12:00。

查詢時(shi)間：2014年3月9日9:00-3月11日16:00。

繳(jiao)費時間：2014年3月9日(ri)(ri)9:00-3月11日(ri)(ri)24:00。

咨詢電(dian)話：83212220 83228400

具體辦法是：

1、個人報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)名(ming)人員登(deng)(deng)陸指定的報(bao)(bao)名(ming)網(wang)站，如實填寫、提交相關(guan)個人信息(xi)資(zi)料。應(ying)聘人員在資(zi)格初審前多次(ci)(ci)登(deng)(deng)陸填交報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)的，后一次(ci)(ci)填報(bao)(bao)自動替換前一次(ci)(ci)填報(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格一經初審通過，不能更改。

2、資(zi)(zi)格初審。市招聘主管部門負責(ze)對應聘人員提交的信息資(zi)(zi)料(liao)進行資(zi)(zi)格初審，并在網上(shang)公(gong)布初審確(que)認(ren)結果(guo)。

若應(ying)聘(pin)人(ren)數達不到招聘(pin)計劃人(ren)數的3倍，按(an)1：3的比例相應(ying)核減招聘(pin)計劃。

3、網(wang)上繳費(fei)。報名人(ren)員(yuan)(yuan)在網(wang)上提交應(ying)聘信息后(hou)(hou)，可(ke)在第二(er)天(tian)至查(cha)詢時間(jian)截止前登陸網(wang)站(zhan)，查(cha)詢報名資格初審結果。通過資格初審的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，要于2014年(nian)3月9日(ri)(ri)9:00—3月11日(ri)(ri)24:00登錄指定網(wang)站(zhan)，進(jin)行網(wang)上繳費(fei)，逾期不(bu)辦理網(wang)上繳費(fei)手(shou)續的(de)，視作放棄。繳費(fei)成(cheng)功后(hou)(hou)，下載打印《章(zhang)丘(qiu)市社情民意(yi)調查(cha)中心公開招聘工作人(ren)員(yuan)(yuan)報名登記表》和《應(ying)聘章(zhang)丘(qiu)市社情民意(yi)調查(cha)中心工作人(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾書(shu)》（以備參加面試時使(shi)用(yong)），并于2014年(nian)3月13日(ri)(ri)—3月14日(ri)(ri)登錄該(gai)網(wang)站(zhan)下載、打印準考證。

報名(ming)筆試考務(wu)費每(mei)人40元。

三、考試內容和方法

考試(shi)方式為筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)內容為公共基礎知識。筆(bi)試(shi)采取統一(yi)(yi)命(ming)題、統一(yi)(yi)考(kao)試(shi)、統一(yi)(yi)標(biao)準、統一(yi)(yi)閱卷的方式進行(xing)。不(bu)指(zhi)定統一(yi)(yi)的復(fu)習(xi)教材，不(bu)舉辦考(kao)前輔導班。

筆試時間為(wei)3月15日，上午9:00-11:00。考(kao)(kao)點(dian)、考(kao)(kao)場在準(zhun)考(kao)(kao)證上注明。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查工(gong)作(zuo)，貫穿整個招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)(de)全過程(cheng)。進(jin)入面試(shi)(shi)的(de)(de)考生，面試(shi)(shi)前要(yao)在規(gui)定的(de)(de)時間、地點(dian)向招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)部(bu)門提交(jiao)本人(ren)相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)(liao)，主(zhu)要(yao)包括：應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提交(jiao)二代居(ju)民身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)，學校(xiao)核發的(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)推薦表。其他人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提交(jiao)國家承認學歷的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、學位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書（畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)須(xu)在報(bao)名之日(ri)前，即2014年3月9日(ri)前取得）、居(ju)民身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿（或(huo)戶(hu)口遷移證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)）、報(bao)考崗位需要(yao)的(de)(de)其他證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書材(cai)(cai)料(liao)(liao)等(deng)。同(tong)(tong)(tong)時，在職人(ren)員（含服務(wu)期未(wei)滿的(de)(de)“三支一扶”畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生和選聘(pin)(pin)到村任職的(de)(de)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生等(deng)）提交(jiao)有用人(ren)權(quan)限部(bu)門或(huo)單(dan)位出(chu)具的(de)(de)同(tong)(tong)(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明。全日(ri)制普通高校(xiao)未(wei)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生，還(huan)要(yao)提交(jiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件材(cai)(cai)料(liao)(liao)。交(jiao)一寸近期同(tong)(tong)(tong)底(di)(di)版彩色免冠照(zhao)(zhao)片2張（與網上報(bao)名時所用照(zhao)(zhao)片必須(xu)是同(tong)(tong)(tong)一底(di)(di)版的(de)(de)），逾期未(wei)提交(jiao)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查材(cai)(cai)料(liao)(liao)的(de)(de)，則視為棄權(quan)。經(jing)審(shen)(shen)查不(bu)具備(bei)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)(de)，取消其面試(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)。筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)設合(he)格(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)線，由市招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)部(bu)門根(gen)據招(zhao)聘(pin)(pin)計劃和考試(shi)(shi)情況確定后(hou)向社(she)會公(gong)布(bu)。因棄權(quan)或(huo)取消資(zi)格(ge)(ge)造成的(de)(de)空缺，按筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依次(ci)遞補(bu)。

資格(ge)審查時間、地點另行通知(zhi)。面試考(kao)務費每人70元。

（三）面試

筆(bi)試結束(shu)后(hou)，從達(da)到(dao)(dao)筆(bi)試合格分數(shu)線的應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)中(zhong)，根據招聘(pin)(pin)計劃和應聘(pin)(pin)職位從高分到(dao)(dao)低分按計劃聘(pin)(pin)用人(ren)數(shu)1：3的比例確定參加面試人(ren)員(yuan)。若(ruo)筆(bi)試合格人(ren)數(shu)達(da)不(bu)到(dao)(dao)招聘(pin)(pin)計劃人(ren)數(shu)的3倍，按1：3的比例相(xiang)應核減招聘(pin)(pin)計劃。

面試(shi)(shi)采(cai)用(yong)結構化(hua)面試(shi)(shi)方(fang)(fang)法(fa)，主要測評應(ying)聘人(ren)員的綜合分(fen)析能(neng)力、組織協調能(neng)力、反(fan)應(ying)應(ying)變(bian)能(neng)力、語言表(biao)達能(neng)力和舉止儀表(biao)等方(fang)(fang)面的素(su)質(zhi)和能(neng)力。面試(shi)(shi)考官不(bu)少于7人(ren)。

面試時間、地點(dian)另行通知。

全部考(kao)(kao)試(shi)(shi)項目結束后，按筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成績各占50%的(de)比例，百分(fen)制計(ji)算應(ying)聘人員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成績。筆試(shi)(shi)成績、面試(shi)(shi)成績、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成績均計(ji)算到小(xiao)數(shu)點后兩位，尾(wei)數(shu)四舍五入。

四、體檢考核

根據(ju)考試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)，按(an)招聘單位(wei)和(he)崗位(wei)，由(you)高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)按(an)計劃聘用人(ren)(ren)數(shu)1：2的(de)比例，確定(ding)(ding)進(jin)(jin)(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)考核(he)范(fan)圍人(ren)(ren)選，并依次等額(e)到(dao)(dao)指定(ding)(ding)的(de)醫院進(jin)(jin)(jin)行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。如(ru)出(chu)現(xian)應(ying)聘人(ren)(ren)員總成績(ji)相(xiang)同(tong)，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)確定(ding)(ding)進(jin)(jin)(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)考核(he)范(fan)圍人(ren)(ren)選（若出(chu)現(xian)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)也相(xiang)同(tong)，則對成績(ji)相(xiang)同(tong)者重新組織面(mian)試(shi)(shi)(shi)，按(an)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)確定(ding)(ding)進(jin)(jin)(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)考核(he)范(fan)圍人(ren)(ren)選）。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項目和(he)標準(zhun)(zhun)參照執行(xing)原(yuan)人(ren)(ren)事(shi)部、衛生部《公務員錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)(zhun)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》和(he)《公務員錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)操作手冊（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》規定(ding)(ding)，國家另(ling)有規定(ding)(ding)的(de)從其規定(ding)(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用個人(ren)(ren)承擔(dan)。招聘單位(wei)和(he)應(ying)聘人(ren)(ren)員對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)有疑問的(de)，可以申請(qing)(qing)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)，費用由(you)申請(qing)(qing)方負擔(dan)。復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)(jin)(jin)行(xing)一(yi)次，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)(zhun)。

由市公開招聘(pin)主管(guan)部(bu)門會同市統計局成(cheng)立考(kao)核(he)工作(zuo)小組，具體負責考(kao)核(he)工作(zuo)。對(dui)未就業畢業生(sheng)主要查看(kan)了解考(kao)生(sheng)檔(dang)案和是否辦理派遣手續及(ji)應回避(bi)等情況。對(dui)在(zai)職人員和單(dan)位臨時(shi)聘(pin)用時(shi)間(jian)較長的(de)畢業生(sheng)要進行德(de)、能、勤、績和應回避(bi)等情況的(de)全面(mian)考(kao)核(he)。

應聘(pin)人員因身(shen)體(ti)狀(zhuang)況或(huo)考核不合(he)格造(zao)成的(de)空缺，經市招聘(pin)主管部門批(pi)準(zhun)，可根據考試總(zong)成績從高分到低分依次(ci)等額遞補。

應聘人(ren)員筆試成績、進入面試范圍(wei)人(ren)選名(ming)(ming)單、面試成績、考(kao)試總成績、進入體檢考(kao)核范圍(wei)人(ren)選名(ming)(ming)單和進入聘用范圍(wei)人(ren)員名(ming)(ming)單均在章丘人(ren)事考(kao)試網（www.zqrsks.com）予以(yi)公示。

五、聘用及聘用后待遇

對(dui)體檢考(kao)(kao)核(he)合(he)格的擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員公(gong)示7個工(gong)作(zuo)日。合(he)格人(ren)(ren)員填寫聘(pin)(pin)用(yong)審批(pi)表，由招聘(pin)(pin)主管部(bu)門批(pi)準(zhun)發放(fang)《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)非(fei)在編(bian)人(ren)(ren)員通知(zhi)書》，辦理有關(guan)手(shou)續。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定(ding)實行試用(yong)期(qi)(qi)制度，試用(yong)期(qi)(qi)六(liu)個月，期(qi)(qi)滿(man)考(kao)(kao)核(he)合(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)，考(kao)(kao)核(he)不合(he)格的解除聘(pin)(pin)用(yong)，被聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員與聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)雙(shuang)方按(an)規(gui)定(ding)簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，不列入事業編(bian)制。工(gong)資按(an)照(zhao)(zhao)上年度全(quan)市社(she)會平均(jun)工(gong)資的70%確定(ding)，由政府(fu)財(cai)政負(fu)擔(dan)(dan)(dan)，每兩年調整(zheng)一次，社(she)會保(bao)險金按(an)照(zhao)(zhao)企業人(ren)(ren)員繳費標準(zhun)繳納，個人(ren)(ren)承擔(dan)(dan)(dan)部(bu)分由個人(ren)(ren)負(fu)擔(dan)(dan)(dan)，單(dan)位(wei)承擔(dan)(dan)(dan)部(bu)分由政府(fu)財(cai)政負(fu)擔(dan)(dan)(dan)，勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)為5年，合(he)同(tong)期(qi)(qi)滿(man)后(hou)，經考(kao)(kao)核(he)能勝任工(gong)作(zuo)并同(tong)意(yi)簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)的人(ren)(ren)員可以續簽勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。

六、監督檢查

招(zhao)聘工作實行(xing)政務公(gong)開(kai)，最大(da)限度地接受(shou)社會和群眾的(de)(de)監(jian)督，同時，積極配合(he)紀檢(jian)、監(jian)察部門加強對考試(shi)聘用工作的(de)(de)監(jian)督檢(jian)查。對在(zai)公(gong)開(kai)招(zhao)聘過程中(zhong)弄虛作假、營私(si)舞(wu)弊的(de)(de)單位和個人(ren)(ren)，嚴肅查處，堅決糾正。對違反(fan)公(gong)開(kai)招(zhao)聘紀律(lv)(lv)的(de)(de)考生，取消考試(shi)或聘用資格。對違反(fan)公(gong)開(kai)招(zhao)聘紀律(lv)(lv)的(de)(de)工作人(ren)(ren)員，視情節輕重(zhong)給予相應處分。