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為進(jin)一(yi)步(bu)加強統計隊伍(wu)建設，提高(gao)調(diao)查工作(zuo)的民(min)主性、科學性、準確性，參照《山東(dong)省事(shi)(shi)業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘人(ren)員(yuan)(yuan)實施(shi)辦法》和《濟(ji)南市(shi)事(shi)(shi)業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘人(ren)員(yuan)(yuan)實施(shi)意見》有關規定，經市(shi)政府研究同意，決定為章丘市(shi)社情民(min)意調(diao)查中心（章丘市(shi)統計局下(xia)屬單(dan)位）面向(xiang)社會公(gong)開招(zhao)聘4名非在編工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)，現將有關事(shi)(shi)項公(gong)告如(ru)下(xia)：

一、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛(ai)社會主義(yi)。

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律，具有良好(hao)的(de)品(pin)行，熱(re)愛所(suo)應聘工作。

3、具有章(zhang)丘市常住(zhu)戶口（含(han)章(zhang)丘生源普通高(gao)等院校未(wei)就業(ye)畢業(ye)生）、大學本科(ke)畢業(ye)及(ji)以(yi)上(shang)學歷。

4、身體健康，符(fu)合崗位要求的其它條件。

5、35周歲以下(xia)，年(nian)齡計算到(dao)2014年(nian)3月(yue)9日（指1978年(nian)3月(yue)9日以后出生）。

機(ji)關、事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位在(zai)(zai)職在(zai)(zai)編(bian)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)。定(ding)向(xiang)、委培應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)，須征得(de)定(ding)向(xiang)、委培單(dan)位同(tong)意。已與(yu)用人(ren)(ren)單(dan)位簽(qian)訂就業(ye)(ye)協議的(de)，應(ying)(ying)征得(de)用人(ren)(ren)單(dan)位同(tong)意。曾受過刑(xing)事(shi)處罰和曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員，在(zai)(zai)讀全日制普通高校(xiao)非應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，現役軍人(ren)(ren)，在(zai)(zai)公(gong)務員招考(kao)和事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)中被主管機(ji)關認定(ding)有作弊(bi)行為以(yi)及法律規定(ding)不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)(ren)員，不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)與(yu)本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回(hui)避親屬關系的(de)崗位。在(zai)(zai)讀非應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)也不(bu)(bu)得(de)以(yi)已取(qu)得(de)的(de)學歷作為條件參加應(ying)(ying)聘(pin)。

二、報名與資格審查

報(bao)名(ming)采取(qu)統一時間、網上報(bao)名(ming)、網上確認、網上繳(jiao)費的方式進行。

報名、繳費網站：章丘人事(shi)考試網（www.zqrsks.com）。

報(bao)名時間：2014年3月9日(ri)9:00-3月11日(ri)12:00。

查詢時間：2014年3月(yue)9日9:00-3月(yue)11日16:00。

繳費時(shi)間：2014年3月9日(ri)9:00-3月11日(ri)24:00。

咨詢電話：83212220 83228400

具體辦法是：

1、個人報(bao)名(ming)(ming)(ming)。報(bao)名(ming)(ming)(ming)人員登(deng)陸指定(ding)的(de)報(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站，如(ru)實(shi)填寫(xie)、提交(jiao)相(xiang)關個人信息資(zi)(zi)料。應聘人員在資(zi)(zi)格(ge)(ge)初審前多(duo)次(ci)登(deng)陸填交(jiao)報(bao)名(ming)(ming)(ming)信息的(de)，后一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)自(zi)動替換前一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)信息。報(bao)名(ming)(ming)(ming)資(zi)(zi)格(ge)(ge)一(yi)(yi)經初審通過，不能更改。

2、資格(ge)初(chu)審。市招聘(pin)主管部門負責對應(ying)聘(pin)人員提交的信息資料進行資格(ge)初(chu)審，并在網上公(gong)布初(chu)審確認結果。

若(ruo)應(ying)聘人(ren)數(shu)達不到招(zhao)聘計(ji)劃人(ren)數(shu)的(de)3倍，按1：3的(de)比例(li)相(xiang)應(ying)核減(jian)招(zhao)聘計(ji)劃。

3、網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)。報名人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)網(wang)上(shang)提(ti)交應(ying)(ying)聘(pin)信(xin)息后，可在(zai)第二天(tian)至(zhi)查詢時(shi)間(jian)截(jie)止(zhi)前登陸網(wang)站，查詢報名資(zi)(zi)格初(chu)審結果。通過資(zi)(zi)格初(chu)審的人(ren)(ren)員(yuan)，要于2014年(nian)3月(yue)9日(ri)(ri)9:00—3月(yue)11日(ri)(ri)24:00登錄指定網(wang)站，進行網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)，逾(yu)期不(bu)辦理網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)手續(xu)的，視作放棄。繳(jiao)(jiao)費(fei)成功后，下(xia)(xia)載打(da)印《章丘市社(she)情民(min)意調查中心公開招聘(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)報名登記(ji)表》和《應(ying)(ying)聘(pin)章丘市社(she)情民(min)意調查中心工作人(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》（以備參加面(mian)試時(shi)使用），并于2014年(nian)3月(yue)13日(ri)(ri)—3月(yue)14日(ri)(ri)登錄該網(wang)站下(xia)(xia)載、打(da)印準考證。

報名(ming)筆試(shi)考務費每人40元。

三、考試內容和方法

考(kao)試(shi)方式(shi)為筆(bi)試(shi)和(he)面試(shi)。

（一）筆試

筆試內容為公(gong)共基礎知識。筆試采取統一命題、統一考(kao)試、統一標準、統一閱卷(juan)的(de)方式進行。不指定(ding)統一的(de)復習教材，不舉辦考(kao)前輔導班。

筆試時(shi)間為3月15日，上(shang)午9:00-11:00。考(kao)(kao)點、考(kao)(kao)場在(zai)準考(kao)(kao)證上(shang)注明。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)資格(ge)(ge)審查(cha)工(gong)作，貫穿整個招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作的(de)(de)全(quan)過(guo)程。進入面試(shi)的(de)(de)考(kao)生，面試(shi)前(qian)要(yao)在(zai)規定的(de)(de)時(shi)間(jian)、地點向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)部門提交(jiao)本人(ren)(ren)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料，主(zhu)要(yao)包括：應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)的(de)(de)，提交(jiao)二(er)代居(ju)民身份證(zheng)(zheng)(zheng)，學(xue)(xue)校(xiao)核(he)發的(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)推薦表。其(qi)他人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)，提交(jiao)國家(jia)承(cheng)認學(xue)(xue)歷的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)（畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)須在(zai)報名(ming)之日前(qian)，即(ji)2014年3月(yue)9日前(qian)取得）、居(ju)民身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口(kou)簿（或戶(hu)口(kou)遷移(yi)證(zheng)(zheng)(zheng)）、報考(kao)崗位(wei)(wei)需要(yao)的(de)(de)其(qi)他證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)材(cai)料等(deng)(deng)。同時(shi)，在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)（含(han)服務期(qi)未(wei)(wei)滿(man)的(de)(de)“三支一扶”畢(bi)業(ye)(ye)生和選(xuan)聘(pin)到村任(ren)職(zhi)的(de)(de)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生等(deng)(deng)）提交(jiao)有(you)用人(ren)(ren)權限部門或單位(wei)(wei)出具的(de)(de)同意(yi)應(ying)聘(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明。全(quan)日制(zhi)普通(tong)高校(xiao)未(wei)(wei)就(jiu)業(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)生，還要(yao)提交(jiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)報到證(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)(deng)相關證(zheng)(zheng)(zheng)件材(cai)料。交(jiao)一寸(cun)近期(qi)同底版彩色免冠照片2張（與網上報名(ming)時(shi)所用照片必須是同一底版的(de)(de)），逾(yu)期(qi)未(wei)(wei)提交(jiao)資格(ge)(ge)審查(cha)材(cai)料的(de)(de)，則視為(wei)棄(qi)權。經審查(cha)不(bu)具備應(ying)聘(pin)條(tiao)件的(de)(de)，取消其(qi)面試(shi)資格(ge)(ge)。筆試(shi)成績(ji)設合(he)格(ge)(ge)分(fen)數線，由(you)市招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)部門根據招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃和考(kao)試(shi)情況(kuang)確定后(hou)向(xiang)社會(hui)公布(bu)。因棄(qi)權或取消資格(ge)(ge)造成的(de)(de)空缺，按筆試(shi)成績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)依次(ci)遞補(bu)。

資格審(shen)查時間、地點(dian)另行通知。面試考務(wu)費每人70元(yuan)。

（三）面試

筆試結束后，從達(da)(da)到筆試合格分數(shu)線(xian)的應聘(pin)人員(yuan)中，根據招(zhao)聘(pin)計(ji)劃和應聘(pin)職位從高分到低分按計(ji)劃聘(pin)用人數(shu)1：3的比例(li)(li)確(que)定參加(jia)面(mian)試人員(yuan)。若筆試合格人數(shu)達(da)(da)不到招(zhao)聘(pin)計(ji)劃人數(shu)的3倍，按1：3的比例(li)(li)相應核減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃。

面試采用結構(gou)化面試方法，主要測(ce)評(ping)應聘人(ren)員的綜合分析能(neng)力(li)(li)、組(zu)織協調能(neng)力(li)(li)、反應應變(bian)能(neng)力(li)(li)、語(yu)言表達(da)能(neng)力(li)(li)和(he)舉止儀表等方面的素(su)質和(he)能(neng)力(li)(li)。面試考官(guan)不少于(yu)7人(ren)。

面(mian)試(shi)時間(jian)、地點另行通(tong)知。

全(quan)部考試(shi)項目結束后(hou)，按筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比(bi)例，百分制計算(suan)應聘人員考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)小數(shu)點(dian)后(hou)兩位(wei)，尾數(shu)四舍五入。

四、體檢考核

根據考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，按招聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)和崗位(wei)，由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按計劃聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)數1：2的比例，確定進入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)考核(he)(he)范(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)，并依(yi)次(ci)等額到(dao)指定的醫院進行(xing)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。如出現應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員總成(cheng)績(ji)相(xiang)同，則按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定進入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)考核(he)(he)范(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)（若出現筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)也(ye)相(xiang)同，則對(dui)成(cheng)績(ji)相(xiang)同者重新組織(zhi)面(mian)試(shi)(shi)(shi)，按面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定進入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)考核(he)(he)范(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)）。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目(mu)和標準參照執行(xing)原人(ren)(ren)事部、衛生部《公(gong)務(wu)員錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)標準（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》和《公(gong)務(wu)員錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)操(cao)作手(shou)冊（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》規(gui)定，國家另有規(gui)定的從其(qi)規(gui)定。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)(yong)個(ge)人(ren)(ren)承擔(dan)。招聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)和應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員對(dui)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果有疑問的，可(ke)以(yi)申(shen)請復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，費用(yong)(yong)(yong)由(you)申(shen)請方(fang)負擔(dan)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進行(xing)一次(ci)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。

由市公開(kai)招聘(pin)(pin)主管部門(men)會同市統計(ji)局成立(li)考(kao)(kao)(kao)核(he)工作(zuo)小組(zu)，具(ju)體負責考(kao)(kao)(kao)核(he)工作(zuo)。對未就業畢業生主要(yao)查看(kan)了解考(kao)(kao)(kao)生檔(dang)案(an)和(he)(he)是否辦理(li)派遣手續及(ji)應(ying)回避等情況。對在職人員和(he)(he)單位臨時聘(pin)(pin)用時間較長的畢業生要(yao)進(jin)行德(de)、能(neng)、勤、績(ji)和(he)(he)應(ying)回避等情況的全面(mian)考(kao)(kao)(kao)核(he)。

應聘人員因身體狀(zhuang)況或考核不合格造成的空缺，經市(shi)招聘主管部門批準，可根據考試(shi)總成績從高分到(dao)低分依(yi)次等(deng)額遞補。

應聘(pin)人員筆試(shi)成(cheng)績、進入面(mian)試(shi)范圍人選名(ming)單、面(mian)試(shi)成(cheng)績、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績、進入體檢考(kao)核范圍人選名(ming)單和(he)進入聘(pin)用范圍人員名(ming)單均在章丘人事考(kao)試(shi)網（www.zqrsks.com）予(yu)以公示。

五、聘用及聘用后待遇

對體(ti)檢考(kao)核(he)(he)合(he)格(ge)的擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)公示7個(ge)工作日(ri)。合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)(yuan)填寫聘(pin)用(yong)(yong)審批表，由(you)(you)招聘(pin)主管部門批準(zhun)發放《事業(ye)單(dan)位招聘(pin)非在編人(ren)員(yuan)(yuan)通知書》，辦理有關手續(xu)。受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)(yong)期制度(du)，試(shi)用(yong)(yong)期六個(ge)月，期滿(man)考(kao)核(he)(he)合(he)格(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong)，考(kao)核(he)(he)不合(he)格(ge)的解除聘(pin)用(yong)(yong)，被聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)與聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)位雙方按規定簽訂(ding)勞(lao)動合(he)同(tong)，不列入事業(ye)編制。工資按照上年度(du)全市社(she)會平均工資的70%確定，由(you)(you)政(zheng)府財政(zheng)負(fu)擔(dan)(dan)，每(mei)兩年調整一次，社(she)會保險金按照企業(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)繳(jiao)(jiao)費標準(zhun)繳(jiao)(jiao)納，個(ge)人(ren)承(cheng)擔(dan)(dan)部分(fen)由(you)(you)個(ge)人(ren)負(fu)擔(dan)(dan)，單(dan)位承(cheng)擔(dan)(dan)部分(fen)由(you)(you)政(zheng)府財政(zheng)負(fu)擔(dan)(dan)，勞(lao)動合(he)同(tong)期為5年，合(he)同(tong)期滿(man)后，經考(kao)核(he)(he)能勝任(ren)工作并同(tong)意簽訂(ding)勞(lao)動合(he)同(tong)的人(ren)員(yuan)(yuan)可以續(xu)簽勞(lao)動合(he)同(tong)。

六、監督檢查

招聘(pin)(pin)工作(zuo)實行政務(wu)公開，最大限度地接受社會和群眾的監(jian)督，同時(shi)，積極配合紀(ji)檢、監(jian)察部(bu)門(men)加強對考(kao)試聘(pin)(pin)用工作(zuo)的監(jian)督檢查。對在公開招聘(pin)(pin)過(guo)程中弄虛作(zuo)假(jia)、營私舞弊的單位和個人(ren)，嚴肅查處，堅決糾正。對違反公開招聘(pin)(pin)紀(ji)律(lv)(lv)的考(kao)生，取(qu)消考(kao)試或聘(pin)(pin)用資格。對違反公開招聘(pin)(pin)紀(ji)律(lv)(lv)的工作(zuo)人(ren)員，視(shi)情節輕重給予相應處分。