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根據工作需要，濱州市財政局擬(ni)從(cong)全市選調生中，公開遴(lin)選工作人員(yuan)。現(xian)將有關事項公告如下(xia)：

一、遴選職位和數量

濱州市財政局工(gong)作(zuo)人員1名(ming)，主(zhu)要從事文字材(cai)料工(gong)作(zuo)。

二、遴選范圍

濱州市各級(ji)黨政(zheng)(zheng)群(qun)機關中(zhong)使用國家行政(zheng)(zheng)編制、在(zai)編在(zai)職、已(yi)進行公務員(yuan)（參(can)照公務員(yuan)法管理(li)人(ren)員(yuan)）登記的(de)副科(ke)級(ji)以下（不含副科(ke)級(ji)）省、市委組織部選調生。

三、遴選條件

1、具有良好的政(zheng)治(zhi)素質。

2、2011年以(yi)(yi)前（含2011年）選調到基層(ceng)，現在縣(xian)（區）及以(yi)(yi)下機關單位工作。

3、年齡在28周歲(sui)以下（1985年3月6日以后出生）。

4、大(da)學本科(ke)及(ji)以上學歷(li)。

5、年度考核均為稱職及以上等次。

6、身體(ti)健康，體(ti)形端(duan)正。

7、具有(you)較高的文(wen)字(zi)材料水平，有(you)在(zai)辦(ban)公室、調研(yan)室、研(yan)究(jiu)室等機構專門(men)從事文(wen)字(zi)材料工作(zuo)2年以上經(jing)驗，有(you)在(zai)市(shi)級及以上刊物發(fa)表過文(wen)章或稿件的經(jing)歷。

有(you)下(xia)列情形之一的(de)人(ren)員不能報考：涉(she)嫌(xian)違紀違法(fa)正(zheng)在(zai)接受(shou)有(you)關(guan)機關(guan)審(shen)查尚未作出結論(lun)的(de)。受(shou)處(chu)分(fen)期間或者未滿影響(xiang)期限的(de)。尚在(zai)新(xin)錄用公務員試用期或任職試用期的(de)。按照國家有(you)關(guan)規(gui)定(ding)到(dao)定(ding)向單位工作未滿服務年限或其(qi)他(ta)限制性(xing)規(gui)定(ding)的(de)。有(you)應回(hui)避親屬關(guan)系(xi)的(de)。法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的(de)其(qi)他(ta)情形。

四、遴選程序

1、報(bao)名(ming)。采(cai)取現場報(bao)名(ming)的方式(shi)進行。報(bao)名(ming)時(shi)持學(xue)歷學(xue)位(wei)證書原件(jian)及復(fu)(fu)印件(jian)、本(ben)人(ren)有效(xiao)期(qi)內身(shen)份證原件(jian)及復(fu)(fu)印件(jian)、《公務員(yuan)登記表》或(huo)《參照公務員(yuan)法管理機關（單(dan)位(wei)）工作(zuo)人(ren)員(yuan)登記表》復(fu)(fu)印件(jian)、現工作(zuo)單(dan)位(wei)同(tong)意報(bao)考和具有相關工作(zuo)經歷的證明(ming)信（縣區(qu)選調(diao)生由縣區(qu)委組織部(bu)、黨群工作(zuo)部(bu)出具）、《濱州(zhou)市(shi)財政局(ju)公開(kai)遴選工作(zuo)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)表》、發表過的市(shi)級以上(shang)刊物文(wen)章(zhang)或(huo)稿(gao)件(jian)的復(fu)(fu)印件(jian)（一式(shi)2份）、本(ben)人(ren)近期(qi)一寸同(tong)底免冠照片（3張）。

報名時(shi)間：2014年3月6日—3月7日上午(wu)：8:30—12:00；下午(wu)：2:00—6:00。

報(bao)名地(di)點：濱州市財(cai)政局辦公樓1001室(shi)（濱州市黃河五路357號）。

聯系(xi)電話(hua)：0543—3187780、3187701。

2、資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)。資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)貫穿遴(lin)(lin)選工(gong)作(zuo)(zuo)全過(guo)程(cheng)，由中(zhong)共濱(bin)州市委組織部、濱(bin)州市人力(li)資(zi)(zi)源和(he)社會保障(zhang)局(ju)、濱(bin)州市財政局(ju)按(an)照規定(ding)的(de)資(zi)(zi)格條件進行，合(he)格者發給筆試(shi)準(zhun)考(kao)證(zheng)（領取筆試(shi)準(zhun)考(kao)證(zheng)時間、地點另行通(tong)知）。凡弄虛作(zuo)(zuo)假(jia)者，取消遴(lin)(lin)選資(zi)(zi)格。資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)結束后，最終確定(ding)的(de)報(bao)名人數(shu)與遴(lin)(lin)選計劃達不到5：1的(de)，取消遴(lin)(lin)選計劃。

3、筆(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)采(cai)取閉卷(juan)方式進行，滿分100分，主(zhu)要測(ce)試(shi)(shi)政(zheng)治理論、業(ye)務水平和文字綜合(he)能(neng)力。資格(ge)審查合(he)格(ge)者(zhe)，須在(zai)規定的時間和地(di)點持本人有(you)效(xiao)期內(nei)身(shen)份證、筆(bi)試(shi)(shi)準(zhun)考證參加筆(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)時間、地(di)點見筆(bi)試(shi)(shi)準(zhun)考證。

4、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)。根(gen)據筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)從高分到低分按1：5的(de)比例確(que)定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)選。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)主要(yao)測試(shi)(shi)(shi)(shi)邏輯思維能力、語(yu)言組織(zhi)能力、語(yu)言表達能力等。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時間、地點(dian)另行通知(zhi)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按照筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例，以百(bai)分制計算(suan)(suan)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)(suan)到小數點(dian)后(hou)兩位數，尾數四(si)舍(she)五入(ru)。

5、體檢考(kao)(kao)(kao)察(cha)。面試結束后(hou)，根據(ju)考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績，從高分(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)，按(an)照(zhao)1：1的(de)比(bi)例等(deng)額確(que)定(ding)(ding)(ding)進入(ru)體檢考(kao)(kao)(kao)察(cha)范圍(wei)人員。考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績相同(tong)的(de)，按(an)筆試成(cheng)績確(que)定(ding)(ding)(ding)。體檢標(biao)準(zhun)參照(zhao)錄用公務員有關規(gui)定(ding)(ding)(ding)和標(biao)準(zhun)進行。體檢合格(ge)者，按(an)照(zhao)有關規(gui)定(ding)(ding)(ding)，對考(kao)(kao)(kao)察(cha)人選德、能、勤、績、廉情況進行全(quan)面考(kao)(kao)(kao)察(cha)。因(yin)體檢考(kao)(kao)(kao)察(cha)不合格(ge)造(zao)成(cheng)的(de)職位空缺(que)，按(an)考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績從高分(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)依次(ci)遞補。

6、錄用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。根(gen)據體(ti)檢考(kao)察情況確定擬錄用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)選，并(bing)(bing)進行(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期7天。公(gong)示(shi)期滿后，對(dui)沒有問(wen)(wen)題(ti)或(huo)反映(ying)問(wen)(wen)題(ti)不(bu)(bu)影響錄用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的，按(an)有關規定辦理(li)調動手續。對(dui)有嚴重問(wen)(wen)題(ti)并(bing)(bing)查(cha)有實據的不(bu)(bu)予錄用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。對(dui)反映(ying)有嚴重問(wen)(wen)題(ti)，但(dan)一(yi)時(shi)難以查(cha)實的，暫緩錄用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，待查(cha)實并(bing)(bing)作出結論(lun)后再決定是否錄用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。被錄用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期為6個(ge)月，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期滿考(kao)核合格的，正式任(ren)職(zhi)。不(bu)(bu)合格的，回原單位工作。因公(gong)示(shi)發現問(wen)(wen)題(ti)造成的職(zhi)位空缺，按(an)考(kao)試(shi)總成績從高分到低分依次(ci)遞補。

五、其他

考(kao)試有關信息(xi)在中共濱州市委組織部(bu)網站（www.bzzzb.gov.cn）、濱州人事考(kao)試信息(xi)網（www.bzrsks.gov.cn）公布。

未盡事(shi)宜由中共(gong)濱州(zhou)(zhou)市(shi)委(wei)組織部、濱州(zhou)(zhou)市(shi)人(ren)力(li)資源和社會保障局、濱州(zhou)(zhou)市(shi)財(cai)政局負(fu)責解釋。

咨詢電話(hua)：0543—3187780、3162280、3162973。