2014濱州市財政局公開遴選工作人員簡章
齊魯人才網 . 2015-03-04發布

根據工作(zuo)需(xu)要,濱州市(shi)財(cai)政局擬從全市(shi)選調(diao)生(sheng)中,公(gong)開遴(lin)選工作(zuo)人員。現將有關事項公(gong)告如(ru)下:

一、遴選職位和數量

濱州市財政局工作人(ren)員1名(ming),主要從事文字(zi)材(cai)料工作。

二、遴選范圍

濱州市(shi)各級(ji)黨政(zheng)群機關(guan)中使用國家行政(zheng)編(bian)制、在(zai)(zai)編(bian)在(zai)(zai)職、已進行公務員(參照(zhao)公務員法管理人員)登(deng)記的副(fu)科(ke)級(ji)以下(不(bu)含(han)副(fu)科(ke)級(ji))省、市(shi)委組織部選調生。

三、遴選條件

1、具有良好(hao)的政治素質。

2、2011年以(yi)前(qian)(含2011年)選調到基層,現(xian)在縣(區)及(ji)以(yi)下(xia)機關(guan)單位工作。

3、年(nian)齡在28周歲(sui)以(yi)下(1985年(nian)3月6日以(yi)后(hou)出生)。

4、大學本科(ke)及以上學歷。

5、年度考(kao)核(he)均(jun)為稱職及(ji)以上等(deng)次。

6、身體健康,體形端正。

7、具有(you)較(jiao)高(gao)的(de)文(wen)字材料水平,有(you)在辦公室、調研室、研究室等機構專(zhuan)門(men)從事文(wen)字材料工(gong)作2年以(yi)上經驗,有(you)在市級及以(yi)上刊物發表過文(wen)章或稿件的(de)經歷。

有(you)下(xia)列情形(xing)之一的(de)人員(yuan)不能(neng)報考:涉嫌違紀違法(fa)正在接受有(you)關(guan)機(ji)關(guan)審查尚未(wei)(wei)作出結論的(de)。受處分期(qi)間或者未(wei)(wei)滿影響期(qi)限(xian)的(de)。尚在新(xin)錄用(yong)公務(wu)員(yuan)試用(yong)期(qi)或任職(zhi)試用(yong)期(qi)的(de)。按(an)照國(guo)家有(you)關(guan)規(gui)定(ding)到定(ding)向單位工作未(wei)(wei)滿服(fu)務(wu)年限(xian)或其他(ta)限(xian)制性規(gui)定(ding)的(de)。有(you)應(ying)回(hui)避親屬關(guan)系的(de)。法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的(de)其他(ta)情形(xing)。

四、遴選程序

1、報(bao)(bao)名(ming)。采(cai)取(qu)現場報(bao)(bao)名(ming)的(de)方式進行。報(bao)(bao)名(ming)時持學歷(li)學位(wei)(wei)證(zheng)書原件(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)、本(ben)人(ren)有效期內身份證(zheng)原件(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)、《公務(wu)員(yuan)登記表》或(huo)《參照(zhao)公務(wu)員(yuan)法管理(li)機(ji)關(單(dan)位(wei)(wei))工(gong)作人(ren)員(yuan)登記表》復印件(jian)(jian)、現工(gong)作單(dan)位(wei)(wei)同(tong)(tong)意(yi)報(bao)(bao)考和(he)具(ju)(ju)有相關工(gong)作經歷(li)的(de)證(zheng)明信(縣(xian)(xian)區選(xuan)調生由(you)縣(xian)(xian)區委組織部、黨群工(gong)作部出具(ju)(ju))、《濱州市財(cai)政局(ju)公開遴選(xuan)工(gong)作人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)表》、發(fa)表過的(de)市級以上刊物文章或(huo)稿件(jian)(jian)的(de)復印件(jian)(jian)(一式2份)、本(ben)人(ren)近期一寸同(tong)(tong)底免冠照(zhao)片(3張)。

報(bao)名時(shi)間:2014年3月6日—3月7日上(shang)午:8:30—12:00;下(xia)午:2:00—6:00。

報名地點:濱州市財政局辦公樓1001室(濱州市黃河五(wu)路357號)。

聯系電話:0543—3187780、3187701。

2、資(zi)格審(shen)查(cha)。資(zi)格審(shen)查(cha)貫穿遴(lin)(lin)選工作全過(guo)程,由(you)中共濱(bin)(bin)州市(shi)委組織部、濱(bin)(bin)州市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障局、濱(bin)(bin)州市(shi)財政局按照(zhao)規定的資(zi)格條件進行(xing),合格者發(fa)給(gei)筆試(shi)準考證(zheng)(領取(qu)筆試(shi)準考證(zheng)時(shi)間、地(di)點另行(xing)通知)。凡(fan)弄虛作假者,取(qu)消(xiao)遴(lin)(lin)選資(zi)格。資(zi)格審(shen)查(cha)結束后,最終確定的報名人(ren)(ren)數(shu)與遴(lin)(lin)選計(ji)劃達不(bu)到5:1的,取(qu)消(xiao)遴(lin)(lin)選計(ji)劃。

3、筆(bi)(bi)(bi)試。筆(bi)(bi)(bi)試采取閉卷(juan)方(fang)式進(jin)行,滿分(fen)100分(fen),主要(yao)測試政治理論、業(ye)務水平和(he)文字綜合能力。資(zi)格審查合格者,須在規定的時(shi)間和(he)地點持本人有效期(qi)內身份證(zheng)、筆(bi)(bi)(bi)試準(zhun)(zhun)考證(zheng)參加(jia)筆(bi)(bi)(bi)試。筆(bi)(bi)(bi)試時(shi)間、地點見筆(bi)(bi)(bi)試準(zhun)(zhun)考證(zheng)。

4、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。根據筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高分(fen)到低分(fen)按(an)1:5的比例確定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)主(zhu)要測試(shi)(shi)(shi)邏(luo)輯思維能(neng)力、語言(yan)組織能(neng)力、語言(yan)表(biao)達能(neng)力等。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間、地點(dian)另行(xing)通知。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)(hou),按(an)照(zhao)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占50%的比例,以百(bai)分(fen)制計算考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均計算到小數點(dian)后(hou)(hou)兩位數,尾數四舍(she)五入(ru)。

5、體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)察。面(mian)試結束后,根據考(kao)試總成(cheng)績,從高分到低分,按照(zhao)(zhao)1:1的(de)比例等(deng)額確定(ding)進入體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)察范圍人(ren)(ren)員。考(kao)試總成(cheng)績相同(tong)的(de),按筆試成(cheng)績確定(ding)。體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)參(can)照(zhao)(zhao)錄(lu)用(yong)公務員有關(guan)規定(ding)和(he)標準(zhun)進行。體(ti)檢(jian)(jian)合格者,按照(zhao)(zhao)有關(guan)規定(ding),對考(kao)察人(ren)(ren)選德、能、勤(qin)、績、廉情況(kuang)進行全面(mian)考(kao)察。因體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)察不合格造成(cheng)的(de)職位空(kong)缺,按考(kao)試總成(cheng)績從高分到低分依次遞(di)補。

6、錄(lu)用(yong)。根據體檢考(kao)(kao)察情況確定擬錄(lu)用(yong)人選,并進(jin)行公示(shi),公示(shi)期7天。公示(shi)期滿后(hou),對(dui)(dui)沒有(you)問(wen)題(ti)(ti)或(huo)反映問(wen)題(ti)(ti)不影響錄(lu)用(yong)的(de),按(an)有(you)關規定辦(ban)理調動手續。對(dui)(dui)有(you)嚴重(zhong)問(wen)題(ti)(ti)并查有(you)實(shi)據的(de)不予錄(lu)用(yong)。對(dui)(dui)反映有(you)嚴重(zhong)問(wen)題(ti)(ti),但一時難以(yi)查實(shi)的(de),暫(zan)緩錄(lu)用(yong),待查實(shi)并作出結論后(hou)再決定是否錄(lu)用(yong)。被錄(lu)用(yong)人員試用(yong)期為6個月,試用(yong)期滿考(kao)(kao)核合格(ge)的(de),正式任職。不合格(ge)的(de),回原單(dan)位(wei)工作。因公示(shi)發現問(wen)題(ti)(ti)造成的(de)職位(wei)空(kong)缺(que),按(an)考(kao)(kao)試總成績從高(gao)分到低分依次遞補。

五、其他

考試有關(guan)信息在中共(gong)濱(bin)州(zhou)市委組織部(bu)網(wang)站(www.bzzzb.gov.cn)、濱(bin)州(zhou)人事(shi)考試信息網(wang)(www.bzrsks.gov.cn)公布。

未盡事宜由中共濱(bin)州(zhou)(zhou)市委組織(zhi)部、濱(bin)州(zhou)(zhou)市人力(li)資源和社會(hui)保(bao)障局(ju)、濱(bin)州(zhou)(zhou)市財政局(ju)負責解釋(shi)。

咨詢(xun)電話(hua):0543—3187780、3162280、3162973。

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