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最(zui)(zui)低(di)工資是(shi)指勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)在法(fa)(fa)定工作(zuo)時(shi)間或依法(fa)(fa)簽訂的勞(lao)(lao)(lao)動合同(tong)約定的工作(zuo)時(shi)間內提供了(le)正常(chang)勞(lao)(lao)(lao)動的前提下，用人單(dan)位依法(fa)(fa)應支付(fu)的最(zui)(zui)低(di)勞(lao)(lao)(lao)動報(bao)酬。月最(zui)(zui)低(di)工資標(biao)準(zhun)(zhun)適用于(yu)全(quan)日(ri)制(zhi)就(jiu)業(ye)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)，小(xiao)時(shi)最(zui)(zui)低(di)工資標(biao)準(zhun)(zhun)適用于(yu)非全(quan)日(ri)制(zhi)就(jiu)業(ye)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)。

日(ri)前，德州市(shi)人社(she)局發布通知，自2014年3月(yue)1日(ri)起，德州月(yue)最低工(gong)資標準由1080元調整為(wei)1200元，小時最低工(gong)資標準由11元調整為(wei)12元。

我省自2014年(nian)3月(yue)份起再次調整最(zui)(zui)低(di)工資標(biao)準(zhun)(zhun)，最(zui)(zui)低(di)工資標(biao)準(zhun)(zhun)根據各地(di)的經濟(ji)發(fa)展(zhan)水平分為3檔，其中德州市月(yue)最(zui)(zui)低(di)工資為1200元，最(zui)(zui)低(di)小時工資為12元。此前，德州市最(zui)(zui)低(di)工資標(biao)準(zhun)(zhun)為1080元，小時最(zui)(zui)低(di)工資標(biao)準(zhun)(zhun)為11元。

“每個月1200元(yuan)或者每個小時12元(yuan)，是少(shao)數生產經營困(kun)難、經濟效益(yi)下降、確無正(zheng)常工資(zi)(zi)(zi)支(zhi)付能(neng)力的(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位支(zhi)付給(gei)勞(lao)動者的(de)(de)最(zui)低勞(lao)動報酬，至少(shao)是連續3個月以上不能(neng)正(zheng)常發(fa)放工資(zi)(zi)(zi)的(de)(de)。”德州(zhou)市人(ren)(ren)(ren)社局勞(lao)動關系科工作人(ren)(ren)(ren)員介紹，“有(you)支(zhi)付能(neng)力的(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位不得將(jiang)最(zui)低工資(zi)(zi)(zi)作為正(zheng)常的(de)(de)工資(zi)(zi)(zi)支(zhi)付標(biao)準(zhun)，如果(guo)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位需要按最(zui)低工資(zi)(zi)(zi)標(biao)準(zhun)支(zhi)付工資(zi)(zi)(zi)，應履(lv)行必要的(de)(de)民主程(cheng)序并事先報同級人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源社會(hui)保障行政部門(men)備案。”

勞(lao)動者(zhe)個人應當繳(jiao)納的社會(hui)保險費和住房公積金包含在(zai)最(zui)低工資標(biao)準(zhun)之內。值得(de)注意(yi)的是，延(yan)長工作時(shi)間(jian)的加(jia)班加(jia)點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huan)境、條件下的津貼，以及法(fa)律(lv)、法(fa)規和國家(jia)、省規定的勞(lao)動者(zhe)應當享受的福利待遇(yu)不(bu)包含在(zai)最(zui)低工資標(biao)準(zhun)的項目內。