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根據全區道路交(jiao)通安(an)(an)全和(he)文明創建工作(zuo)需(xu)要，根據青島市公(gong)(gong)安(an)(an)局交(jiao)通警察支隊李滄大隊與人力(li)資源公(gong)(gong)司簽訂的勞動派遣協議約定，將(jiang)按照“公(gong)(gong)開、平等(deng)、競爭、擇優”的原則，公(gong)(gong)開招聘60名男(nan)性(xing)公(gong)(gong)安(an)(an)交(jiao)通協勤隊員(yuan)，現公(gong)(gong)布簡(jian)章如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

1、政治思想(xiang)表現好，遵紀守法，品行端(duan)正，無違法犯罪記錄。

2、身(shen)(shen)體健康(kang)，體形端正，面部無(wu)明顯特征、缺陷，無(wu)殘疾(ji)，無(wu)口吃，無(wu)重(zhong)聽(ting)，無(wu)紋身(shen)(shen)，無(wu)重(zhong)度平跖(zhi)足。男性身(shen)(shen)高不低(di)于1.65米。具(ju)有正常(chang)履行職責的身(shen)(shen)體條件，適應公安機關(guan)工作需要，服從組織安排管理(li)。

3、具(ju)有(you)青(qing)島市常住戶口（部隊退役軍人除外）。

4、具有高中、中專(zhuan)及以上同(tong)等學歷(li)，部(bu)隊(dui)退役(yi)軍人(ren)優先。

5、年齡在18周(zhou)歲至28周(zhou)歲（1986年2月28日(ri)以后至1996年2月28日(ri)以前出生，部隊退役(yi)軍人適當(dang)放寬）。

6、有下(xia)列情形之(zhi)一的，不予聘用：

（1）受過刑(xing)事處罰、勞動教(jiao)養、少年管(guan)教(jiao)的。

（2）有(you)犯罪嫌疑正在(zai)接受調查的。

（3）受公安、司法機關行政拘(ju)留以上處罰(fa)的。

（4）曾被(bei)辭退或(huo)者開(kai)除公職的。

（5）有道德敗壞(huai)等不(bu)良(liang)行(xing)為的。

（6）家族或本(ben)人有遺(yi)傳傳染(ran)病、精神病史的。

（7）直系(xi)血(xue)親和對本(ben)人有重大影響的旁(pang)系(xi)血(xue)親在境內(nei)外(wai)從事顛覆我國政權活(huo)動(dong)的。

（8）其(qi)它法(fa)律規(gui)定(ding)不適合應聘的情形。

7、符合(he)招聘崗位要(yao)求的其(qi)他資(zi)格(ge)條件。

二、招聘辦法

（一）信息發布

招聘信息在(zai)網上公(gong)布(bu)。

（二）報名

1、報名時間

2014年3月15日(ri)-19（工作日(ri)上午9:30-11:30。下午14:00-17:00）。

2、報名地點

李滄(cang)(cang)區(qu)人力資源市(shi)場院內(nei)，地址(zhi)：李滄(cang)(cang)區(qu)果園(yuan)路17號(hao)。

聯(lian)系(xi)人：王守坤。聯(lian)系(xi)電(dian)話：66572374 87891727。

3、報名所需材料

請有意(yi)報考的符合條件的居民持(chi)有效證(zheng)件到報名(ming)地點報名(ming)。報名(ming)須帶《李(li)滄區公安交(jiao)通(tong)協勤隊員報名(ming)表》、本(ben)(ben)人身(shen)份證(zheng)、學歷(li)證(zheng)書、戶(hu)口本(ben)(ben)或戶(hu)籍證(zheng)明、相關(guan)資(zi)格證(zheng)書、《無犯(fan)罪記錄證(zheng)明》、部隊服役證(zheng)明材料(liao)（士兵證(zheng)）等材料(liao)原件及A4紙(zhi)復印件各(ge)一份，一寸近期同版免冠(guan)彩照4張。上述材料(liao)原件用(yong)于(yu)現場(chang)資(zi)格審查(cha)，復印件由報名(ming)點留存以(yi)備(bei)核查(cha)。

4、領取面試通知書時間、地點(dian)

通(tong)過報名資格審查(cha)的人(ren)員(yuan)請憑(ping)本人(ren)身份證(zheng)到李滄(cang)(cang)交(jiao)警(jing)大隊（地址：李滄(cang)(cang)區京(jing)口路51號）領取(qu)面試(shi)通(tong)知書。面試(shi)時間另行通(tong)知。

（三）資(zi)格審查招(zhao)聘工(gong)作中，全(quan)程(cheng)對報(bao)考(kao)人(ren)員進(jin)行資(zi)格審查工(gong)作。符合(he)報(bao)考(kao)條件(jian)的(de)予以登記。如發(fa)現(xian)所提供資(zi)料(liao)有不(bu)(bu)實(shi)者(zhe)或不(bu)(bu)符合(he)報(bao)考(kao)要求的(de)，取消(xiao)報(bao)考(kao)資(zi)格。資(zi)格審查合(he)格人(ren)員將通(tong)過電話聯(lian)系本(ben)人(ren)領取《準考(kao)證》。

（四）體(ti)能素(su)質(zhi)測(ce)試報考(kao)人員須經(jing)體(ti)能素(su)質(zhi)測(ce)試合格后，方(fang)可參加招聘(pin)考(kao)試。體(ti)能素(su)質(zhi)測(ce)試項目男性(xing)為(wei)1000米和引體(ti)向上。體(ti)能素(su)質(zhi)測(ce)評(ping)采(cai)取百分制方(fang)法，按照30%的比例計入總成(cheng)績。

不(bu)按(an)規(gui)定的時(shi)間、地點(dian)參加體能素質測評的，視(shi)作放棄體能素質測評。

（五(wu)）考(kao)試內(nei)容和(he)方法(fa)公安交通協勤(qin)隊員考(kao)試采(cai)取結構化面(mian)(mian)試方法(fa)，面(mian)(mian)試成績(ji)為100分，主要測評(ping)考(kao)生的(de)語(yu)言表達、反應應變、思維(wei)敏捷、行為舉止等方面(mian)(mian)能力，測評(ping)采(cai)取百分制方法(fa)，按照70%的(de)比(bi)例的(de)計入總成績(ji)。

（六）體(ti)檢、政審(shen)面試結束后，根據體(ti)測(ce)、面試情(qing)況和崗位數(shu)劃定合(he)格分數(shu)線。在合(he)格分數(shu)線以上(shang)，按(an)不(bu)低于招(zhao)聘職位人數(shu)1.2倍的比例確定體(ti)檢、政審(shen)人員，體(ti)檢、政審(shen)不(bu)合(he)格造(zao)成(cheng)的空缺，在面試合(he)格分數(shu)線以上(shang)按(an)照面試成(cheng)績由高(gao)到低依次遞(di)補(bu)。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、政審工作由(you)招聘部(bu)門統(tong)一(yi)組織。不按(an)規定的時間、地點參加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的，視為(wei)自動放棄。其中體(ti)(ti)檢(jian)(jian)和(he)開具《無犯(fan)罪記(ji)錄證明(ming)》的費用由(you)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)承擔。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果有疑(yi)問的，可以按(an)有關規定申請(qing)復(fu)檢(jian)(jian)，費用由(you)申請(qing)方負擔。復(fu)檢(jian)(jian)只能進行一(yi)次，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準。

政審、體檢(jian)工作(zuo)按(an)有關(guan)規(gui)定執行。

（七(qi)）公示考試成績、擬聘人員(yuan)名(ming)(ming)單將在(zai)網上公布，不再單獨通知。擬聘人員(yuan)名(ming)(ming)單公示期為3天。

三、聘用待遇

擬招聘人員(yuan)為勞務派(pai)遣(qian)制(zhi)公安(an)交(jiao)(jiao)通(tong)協勤隊員(yuan)，被聘用(yong)后與人力資源(yuan)公司簽訂勞動合同(tong)，試用(yong)期為一個(ge)月，合同(tong)期限為二年(nian)。被聘用(yong)人員(yuan)集中(zhong)派(pai)遣(qian)至(zhi)交(jiao)(jiao)警(jing)支(zhi)(zhi)隊李滄(cang)大(da)隊從事(shi)有關工作，日常管理考核由(you)交(jiao)(jiao)警(jing)支(zhi)(zhi)隊李滄(cang)大(da)隊負責(ze)。

聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員的(de)工(gong)資待遇(yu)具體(ti)為：聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員的(de)勞務派遣費用(yong)(yong)為每人(ren)每月(yue)2200元(yuan)，其中包含聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員的(de)勞動報酬、單位及個人(ren)承(cheng)擔的(de)社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)費用(yong)(yong)（包括養老保(bao)(bao)險(xian)(xian)、醫療保(bao)(bao)險(xian)(xian)、失業保(bao)(bao)險(xian)(xian)、工(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)(xian)和(he)生育保(bao)(bao)險(xian)(xian)等五(wu)險(xian)(xian)）。此外投(tou)保(bao)(bao)意外傷害險(xian)(xian)（用(yong)(yong)工(gong)單位承(cheng)擔，每人(ren)每年(nian)投(tou)保(bao)(bao)493.5元(yuan)）。

四、考核辦法

依(yi)據考(kao)核(he)辦法將按(an)照德(de)、能、勤(qin)、績(ji)四個方面進行(xing)每月一(yi)考(kao)核(he)，對考(kao)核(he)結果為“合格”及以(yi)上的協勤(qin)隊員(yuan)按(an)人均400元的標(biao)準進行(xing)分檔獎勵（“合格”以(yi)下(xia)則不予發放）。同時(shi)，發放相應的其他補(bu)助。非市區人員(yuan)根據情況可以(yi)考(kao)慮食、宿問題。

五、有關說明

1、公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)(gong)作按照“公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、擇優”的(de)原則組織實施。招(zhao)聘工(gong)(gong)作主(zhu)動接受社會(hui)及有關部門的(de)監(jian)督，做(zuo)到信息公(gong)(gong)開(kai)、過程公(gong)(gong)開(kai)、結果公(gong)(gong)開(kai)。

2、報名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)在報考期間，應(ying)及時了解最(zui)新情況(kuang)，因本人(ren)原(yuan)因錯過(guo)重要信息而(er)影響考試錄用的，責任由報名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)本人(ren)承(cheng)擔。

3、考(kao)試具體時間、地點詳見準(zhun)考(kao)證。

4、對(dui)聘用人(ren)員進(jin)行崗前集中封閉培訓。

5、資格審查貫穿(chuan)整(zheng)個招聘(pin)過(guo)程(cheng)，報(bao)考(kao)人員(yuan)在公開招考(kao)過(guo)程(cheng)中(zhong)弄虛作假或隱瞞真(zhen)實(shi)情況的，一經查實(shi)即(ji)取消其(qi)聘(pin)用(yong)資格。