受縣(xian)少年兒童活動中心委托,考選42名任課教師及教務人(ren)員(yuan)。現(xian)將有關事項(xiang)公布(bu)如下:
一、報考條件
1、遵紀守法(fa),品(pin)行(xing)端(duan)正,具(ju)有(you)良(liang)好的(de)職業道德和社(she)會公德。
2、愛崗敬(jing)業(ye),樂于(yu)奉獻,有較(jiao)強的(de)事業(ye)心和責任感。
3、五(wu)官端正(zheng),身體健康,年齡在35周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)(1979年4月19日(ri)以(yi)后出(chu)生)。
4、全日制普通(tong)高等(deng)院校大(da)專(含(han))以上學(xue)歷未就業畢(bi)業生(sheng),舞(wu)蹈(dao)教師(shi)放寬到中專學(xue)歷。
二、報名和資格審查
時間(jian):2014年4月(yue)19日(上(shang)午(wu)8:30-12:00,下午(wu)1:30-5:30)。
地點:汶上(shang)縣建設銀(yin)行北臨人(ren)才市場院內。
報(bao)名(ming)時(shi)往屆畢業(ye)生(sheng)需(xu)攜(xie)帶身份(fen)證、報(bao)到證、畢業(ye)證等證件(jian)原件(jian)及(ji)(ji)復印(yin)件(jian),應屆畢業(ye)生(sheng)需(xu)攜(xie)帶身份(fen)證、就(jiu)業(ye)推薦書原件(jian)及(ji)(ji)復印(yin)件(jian)。報(bao)考人員請登錄//www.wsrsj.com(汶上(shang)縣人力資源(yuan)和社(she)會保障網),下(xia)載報(bao)考表格及(ji)(ji)有關材料。每人限報(bao)一個崗位。提供近期免冠同(tong)底版正(zheng)面二寸彩色(se)照片三張(zhang)。報(bao)名(ming)同(tong)時(shi)發放筆試準考證。交納報(bao)名(ming)考務費100元。資格審查貫(guan)穿考選工(gong)作全過(guo)程。
三、考試
考試分筆試和面試。
筆試時間:4月26日(具(ju)體時間、地點見準考證)。
筆(bi)試考(kao)試滿(man)分(fen)100分(fen)。采取(qu)統一命題、閉卷考(kao)試形(xing)式,主要(yao)測試教(jiao)育學基礎、教(jiao)育心理(li)學基礎、教(jiao)材教(jiao)法、教(jiao)師(shi)職(zhi)業道德及教(jiao)育法規、信(xin)息技(ji)術知識、時政(zheng)方針。滿(man)分(fen)為100分(fen)。
考(kao)試成績(ji)于2014年4月30日前在汶上縣人力資源(yuan)和社會保障網(wang)公(gong)布(bu)。
根據筆試成績,由(you)高分到低(di)分,按職位以招用人(ren)數1:2的比例確定面試人(ren)員(yuan)名(ming)單,并向(xiang)社會公示。
面試(shi)滿分100分,教(jiao)(jiao)師崗位采取說課方式、教(jiao)(jiao)務崗位采取結(jie)構(gou)化面試(shi)方式進行。具體考試(shi)時(shi)間、地點另行通知。
四、初選
按照筆試成績占50%、面(mian)試成績占50%的比例,計算出(chu)報考人員(yuan)總成績。根據總成績高低排(pai)序(xu),以招聘人員(yuan)1:1的比例確定擬聘用人員(yuan),并向社會公(gong)示(shi)。
五、政審和體檢
對擬聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)進行政(zheng)審(shen)和(he)體(ti)檢(jian),參照教師錄用(yong)標準(zhun)實施。因(yin)政(zheng)審(shen)、體(ti)檢(jian)不(bu)合格(ge)出(chu)現的(de)空缺,按照總成績從高(gao)分到低分順序依(yi)次遞(di)補。報名(ming)人(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到聘用(yong)人(ren)(ren)數(shu)的(de),原則上予以聘用(yong),缺額(e)人(ren)(ren)員(yuan)由本公司根據用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)的(de)意向在(zai)其他崗位(wei)人(ren)(ren)員(yuan)中調劑。
六、聘用
用勞(lao)務派(pai)遣(qian)方式(shi)辦理聘用手續。由本(ben)公司(si)與(yu)聘用人員(yuan)簽訂就業協議、勞(lao)動合同,派(pai)遣(qian)至縣少年兒童活動中心工(gong)作(zuo)。
試(shi)(shi)用(yong)期三個(ge)月,試(shi)(shi)用(yong)期工資每(mei)月1300元(yuan),試(shi)(shi)用(yong)期滿后(hou)月工資2000-5000元(yuan),辦理企業五險一金。建立工資增長機制和職(zhi)稱評(ping)聘機制,根據社(she)會(hui)經濟發展水平適(shi)當調(diao)整工資額。
七、招考紀律
堅持公開、公平、公正、擇(ze)優的原則,考生(sheng)要嚴格(ge)遵守(shou)考選紀(ji)律(lv),嚴禁弄虛作(zuo)(zuo)假,違者(zhe)取消聘用(yong)資格(ge)。工作(zuo)(zuo)人員要秉公辦事,嚴禁徇私(si)舞(wu)弊,違者(zhe)視情節輕(qing)重嚴肅處理。
咨詢電(dian)話:7239578。
簡章(zhang)由(you)本公司負責解釋(shi)。
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