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按照國家(jia)、省和(he)煙臺市(shi)有關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規和(he)政策規定(ding)，中共萊陽(yang)市(shi)委(wei)組織部擬(ni)面向全(quan)國公(gong)開招聘20名(ming)優秀畢業生(sheng)到市(shi)直事(shi)業單位(wei)工作。現公(gong)告如下：

一、招聘崗位、專業及數量

1、金(jin)融管理崗(gang)位3名，要求(qiu)為金(jin)融學（含：保險學）專(zhuan)業(ye)。

2、經(jing)濟管理(li)崗位3名，要求為國民經(jing)濟學(xue)、區域經(jing)濟學(xue)、產業(ye)經(jing)濟學(xue)專(zhuan)業(ye)。

3、法律崗位3名(ming)，要求為法學專業。

4、文字秘書崗位3名，要求為中國哲學、新聞學、中國現當代文學專業。

5、建設(she)工程崗位3名，要求為建筑(zhu)設(she)計及其理論、建筑(zhu)技術(shu)科學(xue)、城市(shi)規(gui)劃(hua)與設(she)計（含：風景園(yuan)林規(gui)劃(hua)與設(she)計）專業(ye)。

6、審計崗(gang)位2名，要求(qiu)為財政學(xue)(xue)（含：稅收學(xue)(xue)）專業。

7、水(shui)利崗位2名，要求為水(shui)工(gong)結構工(gong)程、水(shui)利水(shui)電工(gong)程、港口、海岸及(ji)近(jin)海工(gong)程專業。

8、機(ji)械(xie)工程崗(gang)位(wei)1名，要求為工業(ye)設計、機(ji)械(xie)設計及理(li)論專業(ye)。

二、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有(you)中華人民共和(he)國國籍，年(nian)齡滿18周歲(sui)（1996年(nian)1月1日(ri)以(yi)前出(chu)生(sheng)），享有(you)公民的政治權利。堅持四項基本(ben)原則，擁護黨的路線、方針、政策，作風正(zheng)派，遵紀(ji)守法，品(pin)行端正(zheng)，有(you)吃苦奉獻(xian)精神(shen)，有(you)較好的文(wen)字基礎和(he)語言表達能(neng)力(li)，有(you)一定的組織協調(diao)能(neng)力(li)和(he)發展潛力(li)。

（二）具有全日(ri)制(zhi)(zhi)普通高等院校研(yan)究生學(xue)歷、取得碩士及以上(shang)學(xue)位(wei)的人員(yuan)（含(han)2014年7月(yue)底前畢業的全日(ri)制(zhi)(zhi)普通高等院校應屆畢業生）。取得研(yan)究生學(xue)歷、碩士及以上(shang)學(xue)位(wei)的留學(xue)回國人員(yuan)也可報考。

（三(san)）碩士研(yan)究生年齡(ling)不超過30歲(sui)（1984年1月(yue)1日(ri)以(yi)(yi)后出(chu)生），博(bo)士生年齡(ling)不超過35歲(sui)（1979年1月(yue)1日(ri)以(yi)(yi)后出(chu)生）。

（四）非“211”、“985”高校畢業生需在高校學(xue)(xue)習期(qi)間(jian)(jian)加(jia)入(ru)中國共(gong)產(chan)黨，并在大學(xue)(xue)本科學(xue)(xue)習期(qi)間(jian)(jian)或研究(jiu)生學(xue)(xue)習期(qi)間(jian)(jian)擔任過院系學(xue)(xue)生會(hui)（研究(jiu)生會(hui)）主席(xi)或校級正副(fu)主席(xi)。留(liu)學(xue)(xue)回國人員不受此條件限制(zhi)。

（五）身(shen)體健(jian)康，符合崗位聘用體檢標準(zhun)。

（六）招聘崗(gang)位(wei)所需其他資格條件。

應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員學(xue)(xue)歷證書所載專業(ye)(ye)應(ying)(ying)當與招聘崗位(wei)(wei)(wei)(wei)專業(ye)(ye)要(yao)求相(xiang)一致。應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)須(xu)(xu)于(yu)2014年(nian)7月底前畢(bi)(bi)業(ye)(ye)并取得相(xiang)應(ying)(ying)學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)。留(liu)學(xue)(xue)回國人(ren)(ren)員報(bao)名時須(xu)(xu)提交(jiao)國務(wu)院(yuan)學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)委員會(hui)和教育部(bu)授(shou)權教育部(bu)留(liu)學(xue)(xue)服(fu)務(wu)中心出具的(de)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)認證材料。定向(xiang)、委培應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)報(bao)考，須(xu)(xu)征得定向(xiang)、委培單位(wei)(wei)(wei)(wei)同意(yi)。已就業(ye)(ye)或(huo)已簽訂(ding)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)需要(yao)用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)(wei)出具同意(yi)報(bao)考證明。

公開招聘人(ren)員(yuan)的(de)回避(bi)(bi)問題，參照中共中央組織部、人(ren)力資源和(he)社會保障部《關(guan)于印(yin)發<公務員(yuan)回避(bi)(bi)規定（試行(xing)）>的(de)通知(zhi)》（中組發【2011】31號(hao)）和(he)黨(dang)政領導(dao)干部任職回避(bi)(bi)有(you)關(guan)規定執(zhi)行(xing)，報考人(ren)員(yuan)不得報考與本人(ren)有(you)應回避(bi)(bi)關(guan)系(xi)的(de)單(dan)位(wei)或崗(gang)位(wei)。

（七）具有(you)下列(lie)情形之(zhi)一的，不(bu)得報(bao)考(kao)：

1、因犯罪受過(guo)刑事處(chu)罰和(he)被開除公職的人員。

2、在校期間受過院系級以上單位(wei)處分(fen)的。

3、2014年7月前未能同時獲得相應(ying)學歷(li)、學位(wei)證書的。

4、在各級(ji)公務(wu)員、事業單位(wei)工作人(ren)員招考中被(bei)認(ren)定(ding)有舞弊等嚴重違(wei)反(fan)錄用(yong)紀(ji)律行為的。

5、在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(ye)生(sheng)不得以(yi)已取得的學歷(li)報考(kao)。

6、現役軍人。

7、具有(you)法(fa)律規定不得(de)錄(lu)用的(de)其他情形的(de)。

三、招聘辦法和程序

（一）報名與資格(ge)審查

1、報名時間

2014年4月4日至2014年4月13日。

2、報名辦法

應(ying)聘(pin)(pin)人員每人限(xian)報一個招聘(pin)(pin)崗位(wei)。報名時需提供以下材料：

（1）應聘人員(yuan)需下載填寫《山東省萊陽市2014年事業單(dan)位公(gong)開招聘優秀(xiu)畢(bi)業生報名登記(ji)表》。要(yao)求所有(you)項目(mu)填寫完整(zheng)，表上填寫的聯系方式(shi)要(yao)填寫準確(que)并(bing)確(que)保暢(chang)通，并(bing)粘(zhan)貼近期一寸免冠照片(pian)。

（2）畢(bi)(bi)業證、學(xue)位(wei)(wei)證（應屆畢(bi)(bi)業生(sheng)需(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)校出(chu)具(ju)的專(zhuan)業、學(xue)歷、學(xue)位(wei)(wei)證明和就業推薦(jian)表。非(fei)“211”“985”院校畢(bi)(bi)業生(sheng)還需(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)校出(chu)具(ju)的在校期間(jian)入黨證明及擔任學(xue)生(sheng)會(hui)干(gan)部證明。留學(xue)回(hui)國人員須提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)國務院學(xue)位(wei)(wei)委員會(hui)和教育部授權教育部留學(xue)服務中(zhong)心出(chu)具(ju)的學(xue)歷、學(xue)位(wei)(wei)認證材料(liao)）。

（3）報考事業單位誠信承諾書，誠信承諾書要求(qiu)應聘(pin)人員親(qin)筆簽(qian)名。

（4）身份證。

（5）已(yi)就業(ye)或已(yi)簽訂(ding)就業(ye)協議(yi)的畢業(ye)生須提交(jiao)用人單位出具(ju)的同意報(bao)考證明。

以上材料第（1）項“報(bao)名(ming)登記(ji)表”請于4月13日前將電子版發送到郵箱：lyrsdpk@126.com。

3、現場確認

資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)采取(qu)統(tong)一時間，集(ji)中(zhong)審(shen)(shen)查(cha)，現(xian)(xian)(xian)場(chang)確(que)(que)(que)認(ren)的(de)(de)方(fang)法(fa)進(jin)行(xing)。應(ying)聘人(ren)員須于4月17日到萊陽市人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源和(he)社會保障局錄用調配科進(jin)行(xing)現(xian)(xian)(xian)場(chang)確(que)(que)(que)認(ren)（未能及時發(fa)送報(bao)名郵件的(de)(de)考(kao)生(sheng)，可(ke)攜帶(dai)報(bao)名材料現(xian)(xian)(xian)場(chang)報(bao)名確(que)(que)(que)認(ren)）。現(xian)(xian)(xian)場(chang)確(que)(que)(que)認(ren)時，報(bao)考(kao)人(ren)員需攜帶(dai)報(bao)名與資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)第2條“報(bao)名辦(ban)法(fa)”中(zhong)規(gui)(gui)定的(de)(de)所有(you)提交材料的(de)(de)原件、復印件以及與報(bao)名登記(ji)表同底版的(de)(de)近期(qi)一寸免冠照片兩張。通過現(xian)(xian)(xian)場(chang)確(que)(que)(que)認(ren)、資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)的(de)(de)考(kao)生(sheng)，領取(qu)面試通知(zhi)書，規(gui)(gui)定時間內未進(jin)行(xing)現(xian)(xian)(xian)場(chang)確(que)(que)(que)認(ren)的(de)(de)視為自動放棄。面試不收取(qu)考(kao)務費用。

4、其它

報名結(jie)束(shu)后，對應聘(pin)(pin)(pin)人數(shu)達不到(dao)3倍(bei)比例的崗(gang)(gang)位，按1：3的比例相應核減招聘(pin)(pin)(pin)計劃。個別緊缺專業崗(gang)(gang)位達不到(dao)招聘(pin)(pin)(pin)比例的，經招聘(pin)(pin)(pin)工作領(ling)導小(xiao)組(zu)研(yan)究可放寬(kuan)報名比例。

（二）面試

面(mian)試(shi)由招聘(pin)單位主(zhu)(zhu)管部(bu)門組(zu)織，主(zhu)(zhu)要考(kao)察報考(kao)人員(yuan)的綜合素(su)質和專業工作技(ji)能(neng)。參(can)(can)加面(mian)試(shi)人員(yuan)憑面(mian)試(shi)通(tong)知書、身份證(zheng)參(can)(can)加面(mian)試(shi)。面(mian)試(shi)實行(xing)百分制，面(mian)試(shi)成(cheng)績保(bao)留到小(xiao)數(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入，面(mian)試(shi)成(cheng)績在本場面(mian)試(shi)結束(shu)后(hou)統一(yi)向(xiang)考(kao)生(sheng)宣布。為保(bao)證(zheng)人員(yuan)素(su)質，面(mian)試(shi)成(cheng)績不足60分的不予聘(pin)用。面(mian)試(shi)時(shi)間(jian)、地點等相關事(shi)宜另行(xing)通(tong)知。

（三）體檢、考核

面試結束后，面試成績(ji)(ji)60分(fen)(fen)及以(yi)上(shang)的為面試合格(ge)人員(yuan)，分(fen)(fen)崗(gang)位(wei)根據成績(ji)(ji)從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)等(deng)額(e)確定體檢、考核(he)人員(yuan)，如同一個職位(wei)出(chu)現(xian)應考人員(yuan)成績(ji)(ji)相(xiang)同且影響聘用(yong)的，依次按博士、碩(shuo)士的順序(xu)(xu)排序(xu)(xu)，仍不能確定的，則組織考官重新命題對(dui)成績(ji)(ji)相(xiang)同人員(yuan)進行面試，并以(yi)重新面試后的成績(ji)(ji)排序(xu)(xu)確定進入體檢、考核(he)人選。

體檢(jian)(jian)參(can)照《公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體檢(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)（試行(xing)）》、《公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體檢(jian)(jian)操作手冊(ce)（試行(xing)）》、《關于(yu)修訂<公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體檢(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)（試行(xing)）>及(ji)<公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體檢(jian)(jian)操作手冊(ce)（試行(xing)）>的(de)通知(zhi)》和《公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體檢(jian)(jian)特殊標準(zhun)（試行(xing)）》等規定(ding)(ding)標準(zhun)條件執行(xing)，國家另有規定(ding)(ding)的(de)，從其規定(ding)(ding)。體檢(jian)(jian)由事業單位招聘主管部門(men)統一組織到指定(ding)(ding)醫院體檢(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)費用(yong)由報考(kao)人員(yuan)負擔(dan)。

農村特(te)(te)(te)困(kun)家(jia)庭畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)、城(cheng)市低(di)保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)體檢費用由(you)招(zhao)聘單位負擔。上述人(ren)員(yuan)須在報名時攜帶(dai)有關證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)辦理確認和減免手續(xu)。證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)包括：城(cheng)鎮低(di)保(bao)(bao)家(jia)庭畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)，提(ti)(ti)交(jiao)家(jia)庭所在地的(de)(de)縣（市、區）民政部(bu)(bu)門出(chu)具(ju)的(de)(de)享受(shou)最低(di)生(sheng)(sheng)(sheng)活保(bao)(bao)障(zhang)證(zheng)明(ming)或低(di)保(bao)(bao)證(zheng)及(ji)復印件。農村特(te)(te)(te)困(kun)畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)，提(ti)(ti)交(jiao)家(jia)庭所在地的(de)(de)縣（市、區）扶貧部(bu)(bu)門出(chu)具(ju)的(de)(de)特(te)(te)(te)困(kun)證(zheng)明(ming)和特(te)(te)(te)困(kun)家(jia)庭基本情況(kuang)檔案卡及(ji)復印件，或者出(chu)具(ju)省(sheng)人(ren)力資源(yuan)和社會保(bao)(bao)障(zhang)廳、省(sheng)教育廳核發的(de)(de)《山東省(sheng)特(te)(te)(te)困(kun)家(jia)庭高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)就業服務卡》。免費考(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)在報名時提(ti)(ti)交(jiao)相關材(cai)料(liao)(liao)(liao)，證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)出(chu)具(ju)不(bu)全的(de)(de)不(bu)予確認。

考(kao)(kao)生(sheng)對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)有疑(yi)問的(de)(de)，在接到體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)通知之日起(qi)七(qi)日內向(xiang)招聘主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門書面(mian)提出復(fu)(fu)檢(jian)(jian)要求(qiu)。超過七(qi)日視(shi)為(wei)同意體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)。招聘主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門接到書面(mian)申請后，組織考(kao)(kao)生(sheng)到指定的(de)(de)等級不低于(yu)第(di)一(yi)次(ci)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院重新檢(jian)(jian)查需復(fu)(fu)檢(jian)(jian)的(de)(de)項目，并做出復(fu)(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)只(zhi)能進行一(yi)次(ci)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果(guo)以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)費用由提出復(fu)(fu)檢(jian)(jian)要求(qiu)的(de)(de)個人(ren)負(fu)擔。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員在沒有征得體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)主(zhu)(zhu)管(guan)機(ji)關同意的(de)(de)前提下(xia)，不按規定的(de)(de)時間參(can)加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)，視(shi)為(wei)棄權。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中弄虛作假或(huo)者隱瞞真實情(qing)況，致使體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果(guo)失真的(de)(de)，取(qu)消聘用資格。

考(kao)核(he)(he)(he)工作(zuo)(zuo)由(you)(you)招聘(pin)單位主管部門(men)負責組(zu)織。招聘(pin)單位主管部門(men)成立考(kao)核(he)(he)(he)工作(zuo)(zuo)小(xiao)組(zu)，每組(zu)由(you)(you)2名以(yi)上工作(zuo)(zuo)人員組(zu)成，具體負責考(kao)核(he)(he)(he)工作(zuo)(zuo)。考(kao)核(he)(he)(he)按照德(de)才兼備的(de)標(biao)準，根(gen)據招聘(pin)崗(gang)位的(de)要(yao)(yao)求(qiu)，全(quan)面了解(jie)被(bei)考(kao)核(he)(he)(he)對象的(de)政治思(si)想、道德(de)品質(zhi)、能(neng)力素質(zhi)、學習和工作(zuo)(zuo)表現、遵(zun)紀守法、廉潔(jie)自律以(yi)及是(shi)否(fou)需要(yao)(yao)回避(bi)等方(fang)面的(de)情(qing)況，并(bing)對考(kao)核(he)(he)(he)對象進行(xing)資格復審。如經考(kao)核(he)(he)(he)不(bu)合格或發現在(zai)應聘(pin)過程中有(you)弄(nong)虛作(zuo)(zuo)假行(xing)為(wei)的(de)，不(bu)予聘(pin)用或取消聘(pin)用。考(kao)核(he)(he)(he)小(xiao)組(zu)要(yao)(yao)實事求(qiu)是(shi)、客觀公正(zheng)地評價被(bei)考(kao)核(he)(he)(he)對象，并(bing)寫出書面考(kao)核(he)(he)(he)意(yi)見。國家對招聘(pin)崗(gang)位考(kao)核(he)(he)(he)標(biao)準另有(you)規定的(de)，從其(qi)規定。

對體(ti)檢(jian)、考核(he)不合(he)格人(ren)員造成的(de)空缺，可從進入報考同一職位(wei)的(de)其(qi)他面試合(he)格人(ren)員中按成績依次等額遞補。經體(ti)檢(jian)、考核(he)合(he)格的(de)人(ren)員，在(zai)萊陽市(shi)人(ren)力資(zi)源和社會保障局網站(zhan)公(gong)示，公(gong)示期7個工作(zuo)日，公(gong)示期滿無異議(yi)的(de)，按管理權限辦(ban)理聘(pin)用(yong)(yong)手(shou)(shou)續。未(wei)畢(bi)業(ye)的(de)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生，用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)與其(qi)簽訂就業(ye)協議(yi)，待應(ying)聘(pin)人(ren)員按期畢(bi)業(ye)并取(qu)得相應(ying)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)后，按規定辦(ban)理聘(pin)用(yong)(yong)手(shou)(shou)續。應(ying)聘(pin)人(ren)員未(wei)能按期畢(bi)業(ye)并取(qu)得相應(ying)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)或人(ren)事檔案審查不合(he)格，取(qu)消聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格，本崗位(wei)也不再遞補其(qi)他人(ren)員。

四、聘用及相關待遇

（一）聘用

擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管部門填寫《事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)情況匯總表(biao)》和《事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)登記表(biao)》，報(bao)組織、人(ren)社(she)部門備案。符合聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件(jian)的，由組織、人(ren)社(she)部門發放(fang)《事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知書(shu)》，擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)憑(ping)《事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知書(shu)》辦理有關調動、派遣手續，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)按(an)規定與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)。應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)未在規定的時間報(bao)到的，視為棄權，由此造成的崗(gang)位(wei)空缺不再(zai)進行遞補。

招聘(pin)單位按(an)規定與受聘(pin)人員(yuan)簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同受聘(pin)人員(yuan)按(an)規定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)期制度，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期不合(he)格(ge)的解(jie)除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同，進入(ru)人才市(shi)場(chang)自主(zhu)擇業。

（二）正(zheng)式聘用(yong)人員可享受待遇

1、對(dui)聘用人(ren)員，經(jing)本人(ren)提出(chu)申請(qing)，可暫時提供人(ren)才公寓居住(zhu)。在萊陽(yang)購房(fang)的(de)，給予博士(shi)生(sheng)15萬(wan)(wan)(wan)元，碩士(shi)生(sheng)10萬(wan)(wan)(wan)元的(de)住(zhu)房(fang)補助。具體發(fa)放方(fang)法為：博士(shi)生(sheng)在萊陽(yang)工作滿(man)(man)3年(nian)(nian)先(xian)給予住(zhu)房(fang)補貼5萬(wan)(wan)(wan)元，滿(man)(man)6年(nian)(nian)再(zai)給予10萬(wan)(wan)(wan)元。碩士(shi)生(sheng)在萊陽(yang)工作滿(man)(man)3年(nian)(nian)先(xian)給予住(zhu)房(fang)補貼5萬(wan)(wan)(wan)元，滿(man)(man)6年(nian)(nian)再(zai)給予5萬(wan)(wan)(wan)元。

2、聘用(yong)人(ren)員在執行萊陽(yang)工資標準(zhun)的基礎上，增(zeng)發(fa)生活補(bu)貼，標準(zhun)為：博士(shi)2500元(yuan)/月，碩士(shi)1500元(yuan)/月，共發(fa)放5年(nian)。

3、對已婚聘(pin)用人(ren)員(yuan)，經本(ben)人(ren)申請，家屬可(ke)按(an)原有工作單(dan)位(wei)性(xing)質和專業特長參(can)照(zhao)(zhao)安(an)(an)排(pai)，無工作單(dan)位(wei)的視(shi)情況予(yu)以照(zhao)(zhao)顧，子女入托入學優先安(an)(an)排(pai)在城區直屬學校，其(qi)他(ta)方面有困難的視(shi)情況予(yu)以照(zhao)(zhao)顧。

五、其他

應聘人員在報考期間要(yao)保持24小時通訊(xun)暢(chang)通，并(bing)及(ji)時了解招(zhao)聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要(yao)信息而影響考試聘用的，責任自負(fu)。本簡章(zhang)由萊陽市事業單位公開招(zhao)聘工作(zuo)領導小組辦公室(shi)負(fu)責解釋。

公示網址：萊陽市(shi)人力資(zi)源(yuan)和社會保(bao)障局網（//www.lysrsj.gov.cn/）

咨詢電話(hua)：0535-3365512

監督電話：0535-7212793