4399免费视频

按照國家(jia)、省和(he)煙臺市有(you)關法(fa)律法(fa)規和(he)政策規定(ding)，中共萊陽(yang)市委組(zu)織部擬面向全國公開招聘20名優秀畢(bi)業(ye)生到市直事業(ye)單位工作。現公告(gao)如下：

一、招聘崗位、專業及數量

1、金融管理崗(gang)位3名，要求為金融學(xue)（含：保(bao)險學(xue)）專業(ye)。

2、經(jing)(jing)濟管理崗位3名(ming)，要求為(wei)國民經(jing)(jing)濟學(xue)、區域(yu)經(jing)(jing)濟學(xue)、產業經(jing)(jing)濟學(xue)專業。

3、法律崗位3名，要求為法學專業。

4、文字(zi)秘書崗位3名，要求為中(zhong)國(guo)(guo)哲學(xue)、新聞學(xue)、中(zhong)國(guo)(guo)現當代(dai)文學(xue)專業。

5、建設工程崗(gang)位(wei)3名，要求為(wei)建筑設計及其理論、建筑技術科學、城(cheng)市規劃(hua)與(yu)設計（含：風(feng)景園林規劃(hua)與(yu)設計）專業。

6、審計(ji)崗位2名，要求(qiu)為財政學（含：稅收學）專(zhuan)業。

7、水利崗(gang)位(wei)2名，要求為水工結構(gou)工程、水利水電工程、港口、海岸(an)及近海工程專(zhuan)業。

8、機械(xie)工程崗位(wei)1名(ming)，要求為工業設計、機械(xie)設計及理論專業。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)國國籍，年(nian)齡滿18周歲(sui)（1996年(nian)1月1日(ri)以(yi)前出(chu)生），享有公民的(de)政治權利(li)。堅持(chi)四項(xiang)基(ji)本(ben)原則，擁護黨(dang)的(de)路線、方針、政策，作(zuo)風正派，遵(zun)紀守(shou)法，品行(xing)端正，有吃苦奉獻精神，有較(jiao)好(hao)的(de)文字基(ji)礎和(he)語言表達能力，有一定的(de)組(zu)織(zhi)協(xie)調能力和(he)發展潛力。

（二）具(ju)有全(quan)日制普通(tong)高等院校研(yan)(yan)究生(sheng)學歷、取得碩士及(ji)以(yi)上學位的(de)人員(yuan)（含2014年7月底前畢(bi)業的(de)全(quan)日制普通(tong)高等院校應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)）。取得研(yan)(yan)究生(sheng)學歷、碩士及(ji)以(yi)上學位的(de)留學回國人員(yuan)也可報考。

（三）碩士(shi)(shi)研究生(sheng)(sheng)年齡(ling)不(bu)(bu)超(chao)過30歲（1984年1月(yue)1日以后(hou)出生(sheng)(sheng)），博士(shi)(shi)生(sheng)(sheng)年齡(ling)不(bu)(bu)超(chao)過35歲（1979年1月(yue)1日以后(hou)出生(sheng)(sheng)）。

（四(si)）非“211”、“985”高(gao)(gao)校畢(bi)業生(sheng)需在(zai)高(gao)(gao)校學(xue)(xue)習(xi)期間加(jia)入中國共產黨(dang)，并在(zai)大學(xue)(xue)本科學(xue)(xue)習(xi)期間或研究(jiu)生(sheng)學(xue)(xue)習(xi)期間擔(dan)任過院(yuan)系學(xue)(xue)生(sheng)會(hui)（研究(jiu)生(sheng)會(hui)）主(zhu)席(xi)或校級正副主(zhu)席(xi)。留學(xue)(xue)回(hui)國人員不受此條(tiao)件限制。

（五）身體健康，符合崗位聘(pin)用體檢標準(zhun)。

（六）招聘(pin)崗位所需其他資格條件。

應聘人(ren)(ren)員學(xue)歷證書(shu)所載專業應當(dang)與招聘崗位(wei)專業要求相一致。應屆畢業生(sheng)(sheng)須(xu)于2014年7月(yue)底前(qian)畢業并(bing)取得(de)相應學(xue)位(wei)。留學(xue)回(hui)國(guo)人(ren)(ren)員報(bao)(bao)名時須(xu)提交國(guo)務院學(xue)位(wei)委員會和教育(yu)(yu)部(bu)授權教育(yu)(yu)部(bu)留學(xue)服務中(zhong)心出具的學(xue)歷、學(xue)位(wei)認證材料(liao)。定(ding)向(xiang)、委培應屆畢業生(sheng)(sheng)報(bao)(bao)考(kao)，須(xu)征得(de)定(ding)向(xiang)、委培單位(wei)同(tong)意(yi)。已就業或已簽訂就業協議書(shu)的畢業生(sheng)(sheng)需要用人(ren)(ren)單位(wei)出具同(tong)意(yi)報(bao)(bao)考(kao)證明。

公(gong)開(kai)招聘人員的(de)回(hui)(hui)避(bi)問(wen)題(ti)，參照中(zhong)共中(zhong)央組(zu)織部、人力資(zi)源(yuan)和社會保障部《關(guan)于印發<公(gong)務(wu)員回(hui)(hui)避(bi)規定(ding)（試(shi)行）>的(de)通知(zhi)》（中(zhong)組(zu)發【2011】31號(hao)）和黨(dang)政領導干部任職回(hui)(hui)避(bi)有關(guan)規定(ding)執行，報考(kao)人員不得報考(kao)與本人有應回(hui)(hui)避(bi)關(guan)系的(de)單(dan)位(wei)或(huo)崗(gang)位(wei)。

（七(qi)）具有(you)下列情形之一的，不得報考：

1、因犯罪受過刑事處罰和被開(kai)除(chu)公職的人(ren)員。

2、在(zai)校(xiao)期間受過院系級(ji)以上單位處(chu)分的。

3、2014年7月前(qian)未能同時獲得相應(ying)學歷、學位證書的(de)。

4、在各級(ji)公務員、事業單位(wei)工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(lu)用紀律行(xing)為的。

5、在(zai)讀全日制普通高等院(yuan)校非應屆畢(bi)業生(sheng)不得以已取得的學歷報考。

6、現役軍人。

7、具有法(fa)律規定不(bu)得錄用的其他情形(xing)的。

三、招聘辦法和程序

（一(yi)）報名(ming)與(yu)資格審查(cha)

1、報名時間

2014年(nian)4月4日(ri)(ri)至2014年(nian)4月13日(ri)(ri)。

2、報名辦法

應(ying)聘人員每人限報(bao)(bao)一個(ge)招聘崗位。報(bao)(bao)名時需(xu)提供以下材料(liao)：

（1）應聘人員需(xu)下載填寫(xie)《山(shan)東省萊(lai)陽市2014年事業單位(wei)公開(kai)招聘優秀畢業生報名(ming)登記(ji)表(biao)》。要求所(suo)有項(xiang)目填寫(xie)完整，表(biao)上填寫(xie)的聯系方式要填寫(xie)準確(que)并確(que)保暢通，并粘(zhan)貼(tie)近期一(yi)寸免冠照(zhao)片(pian)。

（2）畢業(ye)證、學(xue)(xue)(xue)位(wei)證（應屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)需提(ti)(ti)(ti)交(jiao)學(xue)(xue)(xue)校出具的(de)專業(ye)、學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)證明和(he)就業(ye)推薦表。非“211”“985”院(yuan)校畢業(ye)生(sheng)(sheng)還(huan)需提(ti)(ti)(ti)交(jiao)學(xue)(xue)(xue)校出具的(de)在校期間入(ru)黨證明及擔任學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)會干部證明。留學(xue)(xue)(xue)回國(guo)人員(yuan)須提(ti)(ti)(ti)交(jiao)國(guo)務院(yuan)學(xue)(xue)(xue)位(wei)委員(yuan)會和(he)教育部授權教育部留學(xue)(xue)(xue)服(fu)務中心出具的(de)學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)認證材料(liao)）。

（3）報(bao)考事業(ye)單位誠信承諾書，誠信承諾書要求應聘(pin)人員親筆簽名。

（4）身份證。

（5）已就(jiu)業或已簽訂就(jiu)業協議的(de)畢業生須提(ti)交用(yong)人單位出具的(de)同意報考證明(ming)。

以上材(cai)料第（1）項“報名(ming)登記表”請于4月13日(ri)前將電子版發(fa)送(song)到郵箱(xiang)：lyrsdpk@126.com。

3、現場確認

資(zi)格(ge)審(shen)查采取(qu)統一(yi)時(shi)間(jian)，集中(zhong)審(shen)查，現(xian)(xian)(xian)場(chang)確(que)(que)(que)(que)認(ren)的方法(fa)進(jin)行(xing)(xing)。應(ying)聘人員須于(yu)4月(yue)17日(ri)到(dao)萊陽市(shi)人力(li)資(zi)源和社會保(bao)障局錄(lu)用(yong)調(diao)配科進(jin)行(xing)(xing)現(xian)(xian)(xian)場(chang)確(que)(que)(que)(que)認(ren)（未能及(ji)時(shi)發送(song)報(bao)(bao)(bao)名(ming)郵件(jian)的考生(sheng)，可攜(xie)帶報(bao)(bao)(bao)名(ming)材(cai)料現(xian)(xian)(xian)場(chang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)確(que)(que)(que)(que)認(ren)）。現(xian)(xian)(xian)場(chang)確(que)(que)(que)(que)認(ren)時(shi)，報(bao)(bao)(bao)考人員需攜(xie)帶報(bao)(bao)(bao)名(ming)與資(zi)格(ge)審(shen)查第2條“報(bao)(bao)(bao)名(ming)辦法(fa)”中(zhong)規定的所有(you)提交材(cai)料的原件(jian)、復印件(jian)以及(ji)與報(bao)(bao)(bao)名(ming)登記表同底版的近期一(yi)寸免冠照片兩張。通(tong)過現(xian)(xian)(xian)場(chang)確(que)(que)(que)(que)認(ren)、資(zi)格(ge)審(shen)查的考生(sheng)，領取(qu)面試通(tong)知書，規定時(shi)間(jian)內未進(jin)行(xing)(xing)現(xian)(xian)(xian)場(chang)確(que)(que)(que)(que)認(ren)的視為(wei)自(zi)動放棄。面試不收取(qu)考務費用(yong)。

4、其它

報(bao)名結束后(hou)，對應聘人(ren)數達(da)不(bu)到(dao)3倍(bei)比(bi)例(li)的崗位(wei)，按(an)1：3的比(bi)例(li)相(xiang)應核減(jian)招聘計劃。個別(bie)緊缺專業(ye)崗位(wei)達(da)不(bu)到(dao)招聘比(bi)例(li)的，經招聘工作領導小組研究可(ke)放寬報(bao)名比(bi)例(li)。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)由招聘(pin)單位(wei)主(zhu)管部門組織，主(zhu)要考(kao)察報考(kao)人員(yuan)的綜合素質和專業工作技能。參(can)加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)憑面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)通(tong)知(zhi)(zhi)書、身份證參(can)加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)實行百分制，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)保留到小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)在本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后統(tong)一向考(kao)生宣布。為保證人員(yuan)素質，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)不(bu)足60分的不(bu)予聘(pin)用。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)時間、地點等相關事宜另行通(tong)知(zhi)(zhi)。

（三）體檢、考核

面(mian)試結(jie)束后(hou)，面(mian)試成績(ji)(ji)(ji)60分及以上的(de)為面(mian)試合格人員，分崗位(wei)根據成績(ji)(ji)(ji)從高分到低分等額(e)確定(ding)(ding)體檢、考核(he)人員，如同(tong)(tong)一個(ge)職(zhi)位(wei)出現(xian)應考人員成績(ji)(ji)(ji)相同(tong)(tong)且影響聘用的(de)，依次按博士、碩士的(de)順序排序，仍(reng)不能確定(ding)(ding)的(de)，則組(zu)織(zhi)考官重(zhong)新命題對成績(ji)(ji)(ji)相同(tong)(tong)人員進行面(mian)試，并以重(zhong)新面(mian)試后(hou)的(de)成績(ji)(ji)(ji)排序確定(ding)(ding)進入(ru)體檢、考核(he)人選。

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)參照(zhao)《公務(wu)(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)(xing)）》、《公務(wu)(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)操(cao)作手冊（試行(xing)(xing)）》、《關于修(xiu)訂(ding)<公務(wu)(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)(xing)）>及(ji)<公務(wu)(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)操(cao)作手冊（試行(xing)(xing)）>的(de)通知》和《公務(wu)(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)特(te)殊標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)(xing)）》等規定標(biao)準(zhun)(zhun)條件執(zhi)行(xing)(xing)，國家(jia)另(ling)有規定的(de)，從其規定。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)由事業(ye)單(dan)位招聘主管部(bu)門統一組織到指定醫院(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)由報(bao)考(kao)人員負擔(dan)。

農(nong)村特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)畢業(ye)生(sheng)、城(cheng)市(shi)低保(bao)(bao)人員體檢費用由(you)招聘單位負(fu)擔。上述人員須在報名時(shi)攜帶(dai)有關(guan)(guan)證明(ming)(ming)(ming)材(cai)料辦理確(que)認和減(jian)免(mian)手(shou)續。證明(ming)(ming)(ming)材(cai)料包(bao)括：城(cheng)鎮(zhen)低保(bao)(bao)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)畢業(ye)生(sheng)，提(ti)交家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所(suo)(suo)在地的縣（市(shi)、區）民政部門(men)出(chu)具(ju)的享受最(zui)低生(sheng)活保(bao)(bao)障證明(ming)(ming)(ming)或(huo)低保(bao)(bao)證及復印件。農(nong)村特(te)困(kun)畢業(ye)生(sheng)，提(ti)交家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所(suo)(suo)在地的縣（市(shi)、區）扶貧部門(men)出(chu)具(ju)的特(te)困(kun)證明(ming)(ming)(ming)和特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)基本情況檔案(an)卡及復印件，或(huo)者(zhe)出(chu)具(ju)省(sheng)人力資源和社(she)會保(bao)(bao)障廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核發的《山東省(sheng)特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)服務卡》。免(mian)費考生(sheng)在報名時(shi)提(ti)交相關(guan)(guan)材(cai)料，證明(ming)(ming)(ming)材(cai)料出(chu)具(ju)不全的不予確(que)認。

考(kao)生對(dui)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)有疑問的(de)(de)，在(zai)接到(dao)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)通(tong)知之日起七日內向(xiang)招聘主(zhu)管部(bu)門書面提(ti)出復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)要(yao)求。超過七日視(shi)為(wei)(wei)(wei)同意(yi)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)。招聘主(zhu)管部(bu)門接到(dao)書面申(shen)請后(hou)，組織考(kao)生到(dao)指定(ding)的(de)(de)等級不低于第(di)一(yi)次(ci)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院重(zhong)新(xin)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)需(xu)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)項目，并做出復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)一(yi)次(ci)，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)為(wei)(wei)(wei)準。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用由提(ti)出復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)要(yao)求的(de)(de)個人負擔。報(bao)考(kao)人員在(zai)沒有征得體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)主(zhu)管機關(guan)同意(yi)的(de)(de)前提(ti)下(xia)，不按規(gui)定(ding)的(de)(de)時間(jian)參加體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，視(shi)為(wei)(wei)(wei)棄權。報(bao)考(kao)人員在(zai)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中(zhong)弄(nong)虛(xu)作假或者隱瞞真實(shi)情況，致使體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果失(shi)真的(de)(de)，取消聘用資格。

考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工作(zuo)(zuo)由招(zhao)聘單位(wei)(wei)主(zhu)管部門(men)負責(ze)組(zu)(zu)織。招(zhao)聘單位(wei)(wei)主(zhu)管部門(men)成立考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工作(zuo)(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)，每組(zu)(zu)由2名以上工作(zuo)(zuo)人員組(zu)(zu)成，具(ju)體(ti)負責(ze)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工作(zuo)(zuo)。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)按(an)照德(de)才兼備的(de)(de)(de)標準，根據招(zhao)聘崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)要求，全(quan)面(mian)了解(jie)被(bei)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)對(dui)(dui)(dui)(dui)象的(de)(de)(de)政治思想(xiang)、道德(de)品質(zhi)、能力(li)素質(zhi)、學習和(he)工作(zuo)(zuo)表現、遵(zun)紀(ji)守(shou)法、廉(lian)潔自律(lv)以及是否需(xu)要回避等方面(mian)的(de)(de)(de)情(qing)況，并對(dui)(dui)(dui)(dui)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)對(dui)(dui)(dui)(dui)象進(jin)行(xing)資格復審(shen)。如經(jing)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)不合(he)格或發(fa)現在應聘過程中有弄虛作(zuo)(zuo)假行(xing)為的(de)(de)(de)，不予聘用或取消聘用。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)小(xiao)組(zu)(zu)要實(shi)事求是、客觀公正地(di)評價被(bei)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)對(dui)(dui)(dui)(dui)象，并寫出書面(mian)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)意見。國家(jia)對(dui)(dui)(dui)(dui)招(zhao)聘崗位(wei)(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)標準另有規定的(de)(de)(de)，從(cong)其(qi)規定。

對體檢、考(kao)核不合格人員(yuan)(yuan)造(zao)成的(de)(de)空缺，可從進入報考(kao)同一職位的(de)(de)其(qi)他(ta)面試(shi)合格人員(yuan)(yuan)中按(an)成績依次等額遞(di)補。經體檢、考(kao)核合格的(de)(de)人員(yuan)(yuan)，在萊(lai)陽市人力資源和社會保(bao)障局網(wang)站公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)7個工作(zuo)日，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿無異議(yi)的(de)(de)，按(an)管(guan)理權限辦理聘用(yong)手續。未畢(bi)(bi)業(ye)的(de)(de)應(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)，用(yong)人單位與其(qi)簽訂(ding)就業(ye)協(xie)議(yi)，待(dai)應(ying)聘人員(yuan)(yuan)按(an)期(qi)畢(bi)(bi)業(ye)并取(qu)得相應(ying)學(xue)歷(li)、學(xue)位后(hou)，按(an)規定辦理聘用(yong)手續。應(ying)聘人員(yuan)(yuan)未能按(an)期(qi)畢(bi)(bi)業(ye)并取(qu)得相應(ying)學(xue)歷(li)、學(xue)位或人事檔(dang)案審查不合格，取(qu)消聘用(yong)資格，本崗位也(ye)不再(zai)遞(di)補其(qi)他(ta)人員(yuan)(yuan)。

四、聘用及相關待遇

（一）聘用

擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)由招(zhao)聘(pin)(pin)主管部門(men)填寫《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)情況匯總表(biao)》和(he)《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記表(biao)》，報組(zu)(zu)織、人(ren)(ren)社部門(men)備案。符合聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，由組(zu)(zu)織、人(ren)(ren)社部門(men)發放《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)(tong)知(zhi)書》，擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)憑《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)(tong)知(zhi)書》辦理有關調動、派遣手續，招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)按(an)規定(ding)與受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未在規定(ding)的(de)時間報到(dao)的(de)，視為棄權(quan)，由此造成的(de)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)空缺不再進行(xing)遞補。

招(zhao)聘單位按規(gui)定(ding)與受聘人員簽訂聘用(yong)(yong)合同受聘人員按規(gui)定(ding)實(shi)行試用(yong)(yong)期(qi)制度(du)，試用(yong)(yong)期(qi)不合格(ge)的解(jie)除聘用(yong)(yong)合同，進入人才市場自主擇(ze)業。

（二）正式聘用人員可享受(shou)待遇

1、對聘用人(ren)員，經本人(ren)提(ti)出申請(qing)，可暫時提(ti)供人(ren)才(cai)公寓居(ju)住。在(zai)萊陽(yang)購房的，給予博士生(sheng)15萬元(yuan)，碩(shuo)士生(sheng)10萬元(yuan)的住房補助(zhu)。具(ju)體發放方法(fa)為：博士生(sheng)在(zai)萊陽(yang)工作(zuo)滿(man)(man)(man)3年(nian)先給予住房補貼5萬元(yuan)，滿(man)(man)(man)6年(nian)再給予10萬元(yuan)。碩(shuo)士生(sheng)在(zai)萊陽(yang)工作(zuo)滿(man)(man)(man)3年(nian)先給予住房補貼5萬元(yuan)，滿(man)(man)(man)6年(nian)再給予5萬元(yuan)。

2、聘用人員在執行萊(lai)陽工資標(biao)準(zhun)的基礎上(shang)，增發(fa)生活補貼，標(biao)準(zhun)為：博士2500元/月，碩士1500元/月，共(gong)發(fa)放5年。

3、對(dui)已(yi)婚聘用人員，經本人申請，家屬可按原有工(gong)作單位(wei)性(xing)質和專業特長參照安排(pai)，無工(gong)作單位(wei)的視情(qing)況予以照顧(gu)，子女入托(tuo)入學(xue)優先(xian)安排(pai)在(zai)城區(qu)直屬學(xue)校，其他方面有困難的視情(qing)況予以照顧(gu)。

五、其他

應聘(pin)人員在報考期(qi)間(jian)要(yao)保持(chi)24小時通訊暢通，并(bing)及(ji)時了解(jie)招聘(pin)網站發(fa)布的最新(xin)信息，因(yin)本(ben)人原因(yin)錯過重要(yao)信息而影(ying)響考試聘(pin)用的，責任自(zi)負(fu)。本(ben)簡章由萊陽市事業單位公開招聘(pin)工作(zuo)領導小組(zu)辦公室負(fu)責解(jie)釋。

公(gong)示網(wang)址(zhi)：萊陽市人力(li)資源和社會保障局網(wang)（//www.lysrsj.gov.cn/）

咨詢電話：0535-3365512

監督(du)電話(hua)：0535-7212793