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根據工作需要(yao)，經(jing)研究，決(jue)定公開招聘(pin)播音員主持人(ren)員。具(ju)體事宜公布如下：

一、招聘計劃

廣電(dian)中心事業編制播音主(zhu)持人員(yuan)3名(ming)（男性1名(ming)）。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘對象

1、具備播音主持(chi)及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)、新(xin)聞及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)、中文及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)全(quan)日(ri)制普通(tong)高等院校大學(xue)(xue)本科及(ji)(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷(li)畢業(ye)生。

2、形(xing)象(xiang)好氣(qi)質佳，思(si)維敏捷，溝通(tong)表達能力(li)強，普通(tong)話達一級乙等及以(yi)上水平。

3、年齡在25周歲(sui)（1989年4月1日(ri)）及以后出生，具有播音主持工作經歷或特別優(you)秀者年齡可放寬(kuan)到28周歲(sui)（1986年4月1日(ri)）及以后出生。

（二(er)）報考(kao)人員應具(ju)備(bei)以下(xia)基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱(re)愛祖國，熱(re)愛社會主義。

2、遵(zun)紀守(shou)法(fa)，誠實(shi)守(shou)信，具有良好的(de)品行。

3、身體健康，能(neng)吃(chi)苦耐勞(lao)，無不良嗜好。

有下列情(qing)形之一的(de)(de)，不(bu)得(de)報(bao)考：（1）在(zai)(zai)(zai)讀全日制普(pu)通高(gao)校(xiao)非(fei)應(ying)屆畢業(ye)生，不(bu)能(neng)用(yong)(yong)已取得(de)的(de)(de)學歷學位作為條件應(ying)聘(pin)。（2）現役軍人(ren)。（3）曾受過刑事處罰和(he)曾被開除公職的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)(zai)(zai)公務(wu)員(yuan)考錄和(he)事業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)中被認(ren)定有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為且不(bu)得(de)報(bao)考的(de)(de)人(ren)員(yuan)。（4）我市(shi)機關(guan)事業(ye)單(dan)位在(zai)(zai)(zai)編工作人(ren)員(yuan)。（5）法律法規等規定不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人(ren)員(yuan)。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取(qu)報名、初試、資格審(shen)查(cha)、復試、考(kao)核、公示等(deng)步驟實施。

（一）報名

報(bao)(bao)名(ming)分網絡報(bao)(bao)名(ming)和現場(chang)報(bao)(bao)名(ming)兩種方(fang)式。報(bao)(bao)名(ming)時間：自簡章(zhang)發布(bu)之日(ri)起至4月30日(ri)。

1、網絡報(bao)(bao)名(ming)：報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)從“高(gao)密(mi)(mi)市(shi)(shi)人力資源和社會保障局”網站(zhan)（//www.gmhrss.gov.cn）下載并(bing)如實填寫(xie)《高(gao)密(mi)(mi)市(shi)(shi)廣播(bo)電視中心公(gong)開招聘播(bo)音主持人員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表》，并(bing)通過網上指定郵(you)箱（gmrsjsyk@163.com）投(tou)遞報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表。網絡報(bao)(bao)名(ming)后，報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)須(xu)在規定時間(jian)內提交相關資料，方可認為報(bao)(bao)名(ming)有(you)效(xiao)。

2、現場(chang)報名(ming)：符合條件人(ren)(ren)員可直接到高(gao)密市人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障局事業(ye)單位人(ren)(ren)事管理(li)科（高(gao)密市康成大(da)街2999號社會管理(li)服務中心三(san)樓342房間）報名(ming)。

3、招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)報名人數與招(zhao)(zhao)聘計劃數不低于(yu)5：1，未(wei)達到5：1比例的崗(gang)位(wei)，按相(xiang)應比例核(he)(he)減招(zhao)(zhao)聘計劃，被核(he)(he)減的計劃數添加(jia)到其(qi)他崗(gang)位(wei)。

（二）初試

初試方式：主要通(tong)過觀看視(shi)頻(pin)的方式進行測試。報名人(ren)(ren)員于4月30日前通(tong)過光盤(pan)提報視(shi)頻(pin)（也可通(tong)過網(wang)絡傳輸視(shi)頻(pin)），必須用報名者本人(ren)(ren)真實姓(xing)名作為視(shi)頻(pin)文(wen)件(jian)的文(wen)件(jian)名，視(shi)頻(pin)格(ge)式為AVI或MP4。

初(chu)試內容：（1）一分鐘自我(wo)介紹。（2）兩(liang)分鐘定稿(gao)播報(bao)（報(bao)名人員4月(yue)30日前聯系高密市人力資源(yuan)和社會保障局(ju)事業單位人事管理科取(qu)得播報(bao)稿(gao)件）。滿分為100分。主要(yao)考察應聘者普通話水平、言(yan)語組織及(ji)口頭表達能力、形象氣(qi)質等。

視(shi)頻寄送地址(zhi)：山東(dong)省(sheng)高(gao)密市人力資源和社會(hui)保障局事業單位人事管(guan)理科，郵編：261500，電話(hua)：0536-2128507。

根(gen)據招聘計(ji)劃(hua)和招聘崗位由高分(fen)到(dao)低分(fen)按1：5的(de)比例確定(ding)復試人選。

（三）資格審查

進(jin)入復試人(ren)(ren)員須持本人(ren)(ren)身份(fen)證、畢(bi)業(ye)證、普通話等級證、《高密市廣播電視中(zhong)心公開招聘人(ren)(ren)員報名登(deng)記表》（貼1寸近期同(tong)版免冠彩色照片3張(zhang)）、同(tong)意報考(kao)介紹信（有工作單位人(ren)(ren)員）等原件進(jin)行(xing)資格審查。

資(zi)格(ge)審查(cha)時間：5月(yue)12日-5月(yue)14日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

資格審查地點：高密(mi)(mi)市人(ren)力(li)資源和社會保障局事(shi)業單(dan)位人(ren)事(shi)管理(li)科（高密(mi)(mi)市康(kang)成大街2999號(hao)社會管理(li)服務中(zhong)心三樓(lou)342房間）。

（四）復試

復(fu)試時間、地點另(ling)行通知。

復(fu)試內容：（1）定稿播報（2分(fen)(fen)(fen)鐘）。（2）模擬現場報道（3分(fen)(fen)(fen)鐘）。（3）互動環節（8分(fen)(fen)(fen)鐘）。滿分(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)。主要(yao)考察應(ying)聘(pin)者普通話水平、言語組織及(ji)(ji)口頭表達能(neng)力、邏輯思(si)維及(ji)(ji)應(ying)變能(neng)力、對新聞題(ti)材的駕馭組織能(neng)力、上(shang)鏡效果和應(ying)聘(pin)者的其它(ta)才能(neng)等(deng)。

復(fu)(fu)(fu)試(shi)成(cheng)績由(you)考(kao)官當場評判，去掉一個(ge)最(zui)高分、一個(ge)最(zui)低分后(hou)綜合計算平均成(cheng)績。成(cheng)績在復(fu)(fu)(fu)試(shi)結束后(hou)向應聘(pin)人(ren)員宣布。根據復(fu)(fu)(fu)試(shi)成(cheng)績確(que)定擬聘(pin)用人(ren)選。

（五）體檢

考試(shi)(shi)結束后，根(gen)據復(fu)試(shi)(shi)成績由高分到低(di)分按報考崗(gang)位(wei)招(zhao)聘計劃(hua)1：1的比例(li)，確(que)定進(jin)(jin)入體(ti)檢范圍的人員，體(ti)檢標準參照國家《關于公務員錄用體(ti)檢通用標準（試(shi)(shi)行）》執(zhi)行。對按規定需要復(fu)檢的，不在原體(ti)檢醫院進(jin)(jin)行，復(fu)檢只能進(jin)(jin)行1次，結果以復(fu)檢結論為準。體(ti)檢時間及地點(dian)另行通知。

（六）考核

對(dui)考生的資格(ge)(ge)條件、思想(xiang)政治表現、道(dao)德品質、業務能力、工作實(shi)績等情況進行考核。經考核合格(ge)(ge)者，確定為擬聘用(yong)人(ren)選。考核確有問(wen)題的，取消聘用(yong)資格(ge)(ge)，并從競(jing)聘同崗位其(qi)他人(ren)員中按(an)總成績由高分到低分依次(ci)確定遞補對(dui)象。

（七）公示

擬(ni)聘用(yong)人員(yuan)實行公示，公示期為(wei)7天(tian)。公示無異議(yi)后，擬(ni)聘用(yong)人員(yuan)接到通知(zhi)后按規(gui)定時(shi)間，到指定地點報到。超過(guo)規(gui)定時(shi)間不報到者(zhe)，視為(wei)自動(dong)放棄(qi)聘用(yong)資格(ge)。

四、聘用待遇

由(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位主(zhu)管部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，按規定(ding)程序報(bao)市機構(gou)編制(zhi)委員(yuan)會(hui)辦公(gong)室和市人(ren)(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障局辦理(li)(li)相(xiang)關手(shou)續(xu)，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同，確立人(ren)(ren)事(shi)關系(xi)。服務期限不得少于5年(nian)。被聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)在規定(ding)時間(jian)內(nei)不辦理(li)(li)手(shou)續(xu)或因故不能(neng)辦理(li)(li)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)手(shou)續(xu)的，取消其(qi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)資(zi)格。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，占用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位事(shi)業編制(zhi)，執行(xing)事(shi)業單(dan)位工(gong)資(zi)標準。實(shi)行(xing)試用(yong)期制(zhi)度，試用(yong)期為1年(nian)。試用(yong)期滿(man)經考核合格的，予以正(zheng)式(shi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。不合格的，取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。

五、其他事項

整(zheng)個招(zhao)(zhao)聘(pin)工作由高(gao)密(mi)市(shi)機構編制委員會辦(ban)公室、高(gao)密(mi)市(shi)人(ren)(ren)力資源和社(she)(she)會保障(zhang)局(ju)、高(gao)密(mi)市(shi)廣播電視中(zhong)心共同組織實(shi)施，高(gao)密(mi)市(shi)紀檢、監察(cha)機關(guan)全程監督。招(zhao)(zhao)聘(pin)工作實(shi)行公開化、透明化，考試結(jie)果(guo)及時對外公布，接受社(she)(she)會監督。如發現有(you)違反招(zhao)(zhao)考工作程序和紀律的現象，將(jiang)取消(xiao)有(you)關(guan)考生的錄取資格，并對有(you)關(guan)責任(ren)人(ren)(ren)進行嚴肅(su)處理。

報名咨詢電話(hua)：0536-2128507

高密市人(ren)力資源和(he)社會保(bao)障網：//www.gmhrss.gov.cn

高密(mi)市人民(min)政府網：//www.gaomi.gov.cn

本《簡章》由高(gao)密(mi)市(shi)人(ren)力資源和社(she)會保(bao)障局負責解釋。