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根據工作需要，經研究，決(jue)定(ding)公開招聘播音(yin)員主持人員。具體事宜(yi)公布如下：

一、招聘計劃

廣電中(zhong)心事業(ye)編制播音主(zhu)持人(ren)員(yuan)3名(ming)（男性1名(ming)）。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘對象

1、具備(bei)播音(yin)主持(chi)及(ji)相關(guan)專(zhuan)業(ye)、新聞(wen)及(ji)相關(guan)專(zhuan)業(ye)、中文及(ji)相關(guan)專(zhuan)業(ye)全日制普(pu)通高等院(yuan)校大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷畢業(ye)生。

2、形象(xiang)好氣質佳，思(si)維敏捷，溝(gou)通表達能力(li)強，普通話達一級乙等(deng)及以(yi)上水平。

3、年齡在25周歲（1989年4月1日(ri)）及(ji)以(yi)后出生，具有播音主持工作經歷或特別(bie)優秀者年齡可放(fang)寬(kuan)到28周歲（1986年4月1日(ri)）及(ji)以(yi)后出生。

（二）報考人員應(ying)具(ju)備以下基(ji)本條件

1、擁(yong)護中國共產黨的領導，熱(re)愛祖(zu)國，熱(re)愛社會主義。

2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行。

3、身體(ti)健康(kang)，能吃(chi)苦耐勞，無不良嗜好。

有下列(lie)情形之一的(de)，不(bu)(bu)得報(bao)考：（1）在讀全日制普(pu)通高校非應屆畢業生，不(bu)(bu)能(neng)用已取得的(de)學歷學位作為條件應聘(pin)。（2）現役(yi)軍人(ren)。（3）曾受過(guo)刑事(shi)處(chu)罰和(he)曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)員，在公(gong)務員考錄和(he)事(shi)業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)中被認定有嚴(yan)重(zhong)違紀違規行為且不(bu)(bu)得報(bao)考的(de)人(ren)員。（4）我市(shi)機(ji)關事(shi)業單(dan)位在編工作人(ren)員。（5）法(fa)律法(fa)規等規定不(bu)(bu)得聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，采(cai)取報名(ming)、初(chu)試、資格(ge)審(shen)查、復試、考核、公示等步(bu)驟(zou)實(shi)施。

（一）報名

報(bao)名分網絡報(bao)名和現場報(bao)名兩種方(fang)式(shi)。報(bao)名時間(jian)：自簡章發(fa)布(bu)之(zhi)日(ri)起至(zhi)4月30日(ri)。

1、網(wang)絡報(bao)名(ming)：報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)從(cong)“高密市(shi)人(ren)力資源(yuan)和社會保障局”網(wang)站（//www.gmhrss.gov.cn）下載并如實填寫《高密市(shi)廣播電視中心公開招聘播音主(zhu)持人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登記(ji)表(biao)》，并通過網(wang)上指定郵箱（gmrsjsyk@163.com）投遞報(bao)名(ming)登記(ji)表(biao)。網(wang)絡報(bao)名(ming)后，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)須在(zai)規(gui)定時間(jian)內(nei)提交相(xiang)關資料，方可認為報(bao)名(ming)有效(xiao)。

2、現(xian)場報名(ming)：符合(he)條件人(ren)員可直接(jie)到(dao)高密(mi)市(shi)人(ren)力資(zi)源和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)局事業單位人(ren)事管(guan)(guan)理(li)科（高密(mi)市(shi)康成大街(jie)2999號社會(hui)管(guan)(guan)理(li)服(fu)務中心三樓342房間）報名(ming)。

3、招(zhao)聘崗位報名(ming)人數(shu)與招(zhao)聘計劃數(shu)不低于5：1，未達(da)到5：1比例的(de)崗位，按相應比例核減(jian)招(zhao)聘計劃，被核減(jian)的(de)計劃數(shu)添(tian)加到其他崗位。

（二）初試

初試(shi)方式：主要通(tong)過觀看視(shi)頻的方式進行測試(shi)。報名人(ren)員于4月30日前通(tong)過光盤提報視(shi)頻（也可通(tong)過網絡傳(chuan)輸視(shi)頻），必須用(yong)報名者本人(ren)真實姓名作為視(shi)頻文件的文件名，視(shi)頻格式為AVI或MP4。

初(chu)試(shi)內容(rong)：（1）一(yi)分鐘自我介(jie)紹。（2）兩分鐘定稿(gao)播報(bao)(bao)（報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員4月30日前聯系高密(mi)市(shi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社會保障局(ju)事業單(dan)位人(ren)事管理(li)科取得播報(bao)(bao)稿(gao)件）。滿(man)分為(wei)100分。主要考察應(ying)聘者普通(tong)話水平、言語組(zu)織及口頭表達能力(li)、形象氣質(zhi)等。

視頻寄送地址：山東省高密(mi)市人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保(bao)障局(ju)事業單位人(ren)事管(guan)理科(ke)，郵(you)編(bian)：261500，電話(hua)：0536-2128507。

根據招(zhao)聘計劃和招(zhao)聘崗位由高分到(dao)低分按1：5的(de)比例確定復試人選。

（三）資格審查

進入復試人(ren)員須持本人(ren)身(shen)份證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、普通話等級證(zheng)(zheng)、《高密市廣(guang)播電視中心公(gong)開(kai)招聘人(ren)員報名(ming)登記(ji)表》（貼1寸近期同版免(mian)冠彩(cai)色照片3張(zhang)）、同意報考介紹信(xin)（有工(gong)作單(dan)位人(ren)員）等原件進行資格審查。

資格審查時間：5月(yue)12日-5月(yue)14日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

資格審(shen)查(cha)地點：高密市人(ren)力資源(yuan)和社會保(bao)障局事業單位人(ren)事管理(li)科（高密市康成大街2999號(hao)社會管理(li)服(fu)務中心(xin)三(san)樓(lou)342房間）。

（四）復試

復(fu)試時(shi)間(jian)、地點另行通知(zhi)。

復試內容：（1）定(ding)稿(gao)播報(bao)（2分鐘(zhong)）。（2）模擬現(xian)場報(bao)道（3分鐘(zhong)）。（3）互(hu)動環(huan)節（8分鐘(zhong)）。滿分為100分。主(zhu)要考察應聘者普通(tong)話水平(ping)、言語組織及(ji)口頭表達能(neng)力(li)、邏輯思維及(ji)應變能(neng)力(li)、對新聞題材的(de)(de)駕馭組織能(neng)力(li)、上(shang)鏡(jing)效果和(he)應聘者的(de)(de)其它才能(neng)等。

復(fu)試成(cheng)績(ji)由(you)考(kao)官當場評(ping)判，去(qu)掉(diao)一個(ge)最高分、一個(ge)最低分后綜合計(ji)算平(ping)均成(cheng)績(ji)。成(cheng)績(ji)在復(fu)試結束(shu)后向應聘(pin)人(ren)員宣(xuan)布。根據復(fu)試成(cheng)績(ji)確定擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)選。

（五）體檢

考(kao)(kao)試結束后，根據復試成績由高分(fen)到低(di)分(fen)按報考(kao)(kao)崗位(wei)招聘計劃1：1的(de)比例，確定(ding)進入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍的(de)人員，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準參(can)照(zhao)國家(jia)《關于公務員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準（試行(xing)(xing)(xing)）》執行(xing)(xing)(xing)。對(dui)按規定(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)的(de)，不在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing)(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)(xing)1次，結果以復檢(jian)(jian)結論(lun)為(wei)準。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)時間及(ji)地點另行(xing)(xing)(xing)通知。

（六）考核

對考生(sheng)的(de)資(zi)格(ge)條件、思想(xiang)政治(zhi)表(biao)現、道德品質、業務能力、工作(zuo)實績(ji)等情(qing)況(kuang)進(jin)行考核(he)。經考核(he)合格(ge)者，確定為擬(ni)聘用人選(xuan)。考核(he)確有(you)問題的(de)，取消聘用資(zi)格(ge)，并從競聘同崗位其他人員中按(an)總成(cheng)績(ji)由高(gao)分到低分依次確定遞補(bu)對象(xiang)。

（七）公示

擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)公示，公示期為7天。公示無異議后，擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)接到(dao)通(tong)知后按規定(ding)時間，到(dao)指定(ding)地點(dian)報到(dao)。超過規定(ding)時間不報到(dao)者，視為自(zi)動放棄(qi)聘(pin)用(yong)(yong)資格(ge)。

四、聘用待遇

由聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)主管部門(men)提出(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)意見(jian)，按(an)規定程序(xu)報市機構編(bian)制委員(yuan)會辦(ban)公室和市人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)局(ju)辦(ban)理(li)相關手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)事關系。服務(wu)期(qi)限不(bu)得(de)少于(yu)5年。被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)在規定時間內(nei)不(bu)辦(ban)理(li)手續或因故不(bu)能辦(ban)理(li)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)手續的(de)(de)，取(qu)消其聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)格(ge)(ge)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，占用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)事業(ye)編(bian)制，執行事業(ye)單(dan)位(wei)工資(zi)標準。實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)為(wei)1年。試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿經(jing)考核合格(ge)(ge)的(de)(de)，予(yu)以正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。不(bu)合格(ge)(ge)的(de)(de)，取(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。

五、其他事項

整個招(zhao)聘工作(zuo)由高(gao)密市(shi)機構編制委員(yuan)會(hui)辦(ban)公(gong)(gong)室、高(gao)密市(shi)人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保(bao)障局、高(gao)密市(shi)廣播電視中心共同組織實施，高(gao)密市(shi)紀檢、監(jian)察機關(guan)全(quan)程監(jian)督(du)。招(zhao)聘工作(zuo)實行公(gong)(gong)開化、透明(ming)化，考(kao)(kao)試結果及時對外(wai)公(gong)(gong)布，接受社會(hui)監(jian)督(du)。如(ru)發現有(you)違反(fan)招(zhao)考(kao)(kao)工作(zuo)程序和紀律的(de)現象，將取消有(you)關(guan)考(kao)(kao)生的(de)錄取資(zi)格，并對有(you)關(guan)責任人(ren)進行嚴肅(su)處(chu)理(li)。

報名(ming)咨詢電話：0536-2128507

高密市人力(li)資源(yuan)和社會保障網：//www.gmhrss.gov.cn

高(gao)密市(shi)人(ren)民政府網：//www.gaomi.gov.cn

本《簡章》由(you)高密市人力資源和(he)社會保障(zhang)局負(fu)責解(jie)釋。