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今(jin)天上午(wu)，山(shan)東(dong)省總工會(hui)召開《山(shan)東(dong)省廠(chang)務(wu)公(gong)(gong)開條(tiao)例(li)(li)》新(xin)聞發(fa)布(bu)會(hui)，記者從發(fa)布(bu)會(hui)上獲(huo)悉(xi)，該條(tiao)例(li)(li)將于今(jin)年5月1日起施行。條(tiao)例(li)(li)規定，國(guo)企、國(guo)有控股企業和其他公(gong)(gong)有制(zhi)企業的業務(wu)招待費(fei)使用(yong)情(qing)況，及(ji)其中(zhong)層以上管理人員(yuan)工資、獎(jiang)金、職務(wu)消費(fei)和兼職情(qing)況以及(ji)出(chu)國(guo)出(chu)境費(fei)用(yong)支出(chu)情(qing)況等都得公(gong)(gong)開。條(tiao)例(li)(li)適用(yong)范(fan)圍打破所有制(zhi)界(jie)限，非(fei)公(gong)(gong)有制(zhi)企業也需廠(chang)務(wu)公(gong)(gong)開。

在(zai)《山東省廠務公開條(tiao)例》中，我省為各(ge)類企(qi)業(ye)劃定了事項公開范圍。國企(qi)、國有控(kong)股(gu)企(qi)業(ye)和其他公有制(zhi)企(qi)業(ye)應(ying)公開的事項包括：改(gai)制(zhi)、并購、分(fen)立、合作、重(zhong)組、租(zu)賃、承包、破產、拍(pai)賣方案，職工(gong)裁(cai)員(yuan)分(fen)流安置(zhi)方案。職工(gong)提薪晉級(ji)、工(gong)資支付、福利(li)分(fen)配、帶薪年休假執行情(qing)況。職工(gong)招用、專業(ye)技術人(ren)員(yuan)聘用情(qing)況，企(qi)業(ye)繳納(na)社會保險費和住房公積金(jin)情(qing)況等(deng)。

不僅如此，我省(sheng)還明(ming)確要求，國(guo)(guo)企、國(guo)(guo)有控股企業和(he)其他公有制企業應公開職(zhi)工代(dai)表大會或者職(zhi)工大會民(min)主評議單(dan)位高(gao)層(ceng)管理(li)人(ren)員(yuan)情(qing)況(kuang)(kuang)，人(ren)事(shi)、審計、財務(wu)等(deng)重要崗(gang)位人(ren)員(yuan)聘(pin)用(yong)和(he)任用(yong)情(qing)況(kuang)(kuang)，中層(ceng)以上管理(li)人(ren)員(yuan)工資、獎金、職(zhi)務(wu)消費(fei)和(he)兼職(zhi)情(qing)況(kuang)(kuang)以及出國(guo)(guo)出境費(fei)用(yong)支(zhi)出情(qing)況(kuang)(kuang)，廉潔自律規定(ding)執行情(qing)況(kuang)(kuang)。并且，還要公開業務(wu)招待費(fei)的使用(yong)情(qing)況(kuang)(kuang)。

條例適(shi)用范圍(wei)：打(da)破所(suo)有(you)制(zhi)(zhi)界限非公有(you)制(zhi)(zhi)企業(ye)也需廠務公開。

非(fei)公(gong)有制(zhi)企業和(he)民(min)(min)辦非(fei)企業單位(wei)(wei)的(de)公(gong)開事項(xiang)方(fang)面，條(tiao)例提出(chu)，非(fei)公(gong)有制(zhi)企業和(he)民(min)(min)辦非(fei)企業單位(wei)(wei)應(ying)當(dang)公(gong)開的(de)事項(xiang)包括：單位(wei)(wei)繳納社會保(bao)險費和(he)住房公(gong)積(ji)金(jin)情(qing)況。直接涉及職(zhi)工(gong)切身利益的(de)規章(zhang)制(zhi)度(du)。訂(ding)立(li)、履行集體(ti)合同和(he)工(gong)資集體(ti)協議情(qing)況，執行工(gong)資指(zhi)導線情(qing)況。職(zhi)工(gong)培訓計(ji)劃(hua)，勞(lao)動保(bao)護、職(zhi)業病防治措施，安(an)全事故發生情(qing)況及其處理結(jie)果等。

山東(dong)省總工會(hui)副主席王星海告(gao)訴(su)記者，《條例(li)》的(de)適用范圍(wei)打破了(le)所(suo)有(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)界限，明(ming)確在(zai)全(quan)省行政區域內，不僅包(bao)括(kuo)了(le)國有(you)(you)(you)、集(ji)體企(qi)業及(ji)其控(kong)股企(qi)業，同(tong)時也包(bao)括(kuo)了(le)非(fei)公有(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)企(qi)業和(he)民辦非(fei)企(qi)業單位(wei)，為(wei)非(fei)公有(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)企(qi)業建立(li)廠(chang)務(wu)公開制(zhi)(zhi)度(du)提供了(le)有(you)(you)(you)力的(de)法律保障。

妨礙(ai)廠務公開(kai)將收“督(du)促處(chu)理(li)建議書”。

據了解(jie)，廠(chang)務(wu)公(gong)開(kai)(kai)除了采(cai)(cai)取職(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)(biao)大(da)會基本形式(shi)外(wai)，還可以(yi)采(cai)(cai)取下(xia)列形式(shi)：廠(chang)務(wu)公(gong)開(kai)(kai)欄、內部報(bao)刊及廣播、電視、網絡(luo)等信息傳播手段。廠(chang)務(wu)工(gong)(gong)作會、廠(chang)務(wu)聯(lian)席會、廠(chang)情發布會、職(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)(biao)團（組）長(chang)聯(lian)席會。職(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)(biao)巡視和民主懇談會。單位實行廠(chang)務(wu)公(gong)開(kai)(kai)，應設立意見箱、監督電話和其他信息平臺(tai)，接受(shou)職(zhi)工(gong)(gong)投(tou)訴、舉(ju)報(bao)，征求(qiu)、了解(jie)職(zhi)工(gong)(gong)的批評、意見和建議。

另外(wai)，我省(sheng)還規(gui)定(ding)，單位(wei)及其工作人員如果違反上述(shu)條例規(gui)定(ding)不(bu)建立、不(bu)實(shi)行(xing)(xing)廠(chang)務(wu)公(gong)開(kai)制度，不(bu)依(yi)法(fa)公(gong)開(kai)或者(zhe)(zhe)弄虛(xu)作假(jia)，打擊、報復(fu)舉(ju)報人、控告人和在廠(chang)務(wu)公(gong)開(kai)工作中依(yi)法(fa)履行(xing)(xing)職責(ze)的工作人員，將(jiang)根(gen)據情節(jie)輕重，由(you)(you)縣（市(shi)、區）以上廠(chang)務(wu)公(gong)開(kai)民(min)(min)主管理領導機構給予通(tong)報批評，并責(ze)令限期改正。拒不(bu)改正的，由(you)(you)縣級以上人民(min)(min)政府(fu)及有(you)關部門取消(xiao)單位(wei)、法(fa)定(ding)代(dai)表人或者(zhe)(zhe)責(ze)任人年度評先評優資格和榮譽稱號。違反有(you)關法(fa)律、法(fa)規(gui)的，依(yi)法(fa)追究法(fa)律責(ze)任。

對于違反條例(li)(li)規定、嚴(yan)重妨礙廠務(wu)(wu)公開的(de)行為，有(you)關(guan)部門不予處理(li)(li)或處理(li)(li)不當的(de)，縣（市(shi)、區）廠務(wu)(wu)公開民主(zhu)管理(li)(li)領導機構有(you)權向(xiang)有(you)關(guan)部門發出“督促(cu)處理(li)(li)建(jian)議書”。王星海(hai)告訴記者，這彰顯(xian)了(le)《條例(li)(li)》的(de)約(yue)束力，維(wei)護了(le)《條例(li)(li)》的(de)權威(wei)性。