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今天(tian)上(shang)午，山東省總工(gong)(gong)會召(zhao)開《山東省廠(chang)務(wu)(wu)公開條例》新聞發布(bu)會，記者(zhe)從發布(bu)會上(shang)獲悉，該條例將(jiang)于今年5月1日起施行。條例規定，國企、國有(you)控股企業和其他(ta)公有(you)制(zhi)企業的(de)業務(wu)(wu)招待(dai)費(fei)使用(yong)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，及其中層以上(shang)管理人員工(gong)(gong)資、獎金、職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)消費(fei)和兼職(zhi)(zhi)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)以及出(chu)國出(chu)境費(fei)用(yong)支出(chu)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)等都(dou)得公開。條例適用(yong)范圍打破所有(you)制(zhi)界限，非公有(you)制(zhi)企業也需廠(chang)務(wu)(wu)公開。

在(zai)《山東省廠務(wu)公(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)條例(li)》中，我省為(wei)各(ge)類企業(ye)劃定了事(shi)項(xiang)公(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)范圍。國企、國有控(kong)股企業(ye)和其(qi)他公(gong)(gong)有制企業(ye)應公(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)的事(shi)項(xiang)包括：改(gai)制、并購、分(fen)立、合(he)作、重組、租賃、承包、破產、拍(pai)賣方(fang)案，職(zhi)工(gong)裁員分(fen)流(liu)安(an)置方(fang)案。職(zhi)工(gong)提薪晉級、工(gong)資支付(fu)、福(fu)利(li)分(fen)配、帶(dai)薪年休假執行情(qing)況。職(zhi)工(gong)招用、專業(ye)技(ji)術人員聘用情(qing)況，企業(ye)繳納社會保險費和住房公(gong)(gong)積金情(qing)況等。

不(bu)僅如此，我省(sheng)還明確要(yao)求，國(guo)企、國(guo)有(you)控股(gu)企業和(he)其(qi)他(ta)公(gong)有(you)制企業應公(gong)開(kai)職工代(dai)表大(da)會(hui)或者(zhe)職工大(da)會(hui)民主評議單位高層管(guan)理(li)人員情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)，人事(shi)、審計、財務(wu)等重要(yao)崗位人員聘用(yong)(yong)和(he)任用(yong)(yong)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)，中層以上管(guan)理(li)人員工資、獎金、職務(wu)消費(fei)和(he)兼職情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)以及出(chu)國(guo)出(chu)境費(fei)用(yong)(yong)支(zhi)出(chu)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)，廉潔自律規定執行情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)。并(bing)且，還要(yao)公(gong)開(kai)業務(wu)招待費(fei)的使(shi)用(yong)(yong)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)。

條例適用(yong)范圍(wei)：打破所有制(zhi)界限非(fei)公有制(zhi)企業也需廠務公開。

非公(gong)有制(zhi)企(qi)業和(he)民辦(ban)非企(qi)業單位的(de)公(gong)開(kai)事(shi)項方面，條例(li)提出(chu)，非公(gong)有制(zhi)企(qi)業和(he)民辦(ban)非企(qi)業單位應當公(gong)開(kai)的(de)事(shi)項包括：單位繳納社會保(bao)險費和(he)住(zhu)房公(gong)積金情況。直接涉及職工切身利(li)益的(de)規章制(zhi)度。訂立、履行集體(ti)合同和(he)工資集體(ti)協議(yi)情況，執(zhi)行工資指導線情況。職工培訓計劃，勞動保(bao)護、職業病防治措施，安全(quan)事(shi)故發生(sheng)情況及其(qi)處理結果(guo)等。

山東省總工會副(fu)主席王星海告(gao)訴記者，《條例》的適用范(fan)圍打(da)破了(le)(le)所有制界限，明確在全省行政區(qu)域(yu)內，不僅(jin)包括了(le)(le)國有、集體企(qi)業及其控股企(qi)業，同(tong)時也(ye)包括了(le)(le)非(fei)公有制企(qi)業和(he)民辦非(fei)企(qi)業單位，為非(fei)公有制企(qi)業建立廠(chang)務公開(kai)制度(du)提供(gong)了(le)(le)有力的法律保障。

妨礙廠務(wu)公(gong)開將收“督促處理建議書”。

據了解，廠務(wu)公(gong)開(kai)除了采取職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)代表大會基(ji)本(ben)形式(shi)外，還可以采取下列形式(shi)：廠務(wu)公(gong)開(kai)欄(lan)、內部(bu)報刊及(ji)廣(guang)播、電視、網絡等信(xin)息(xi)傳(chuan)播手段。廠務(wu)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作會、廠務(wu)聯席會、廠情發布會、職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)代表團（組）長聯席會。職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)代表巡(xun)視和(he)民主懇(ken)談(tan)會。單(dan)位實行廠務(wu)公(gong)開(kai)，應(ying)設立意見箱、監督(du)電話和(he)其他信(xin)息(xi)平臺(tai)，接受職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)投訴、舉報，征求、了解職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的批評、意見和(he)建議。

另外，我省(sheng)還規定(ding)，單位及(ji)其工作(zuo)(zuo)人員如(ru)果違反上述(shu)條例規定(ding)不建立、不實(shi)行廠(chang)(chang)務公開制度，不依法(fa)(fa)(fa)(fa)公開或(huo)者弄虛作(zuo)(zuo)假，打擊、報復舉報人、控告人和在廠(chang)(chang)務公開工作(zuo)(zuo)中(zhong)依法(fa)(fa)(fa)(fa)履行職責的工作(zuo)(zuo)人員，將(jiang)根據情節輕(qing)重，由縣（市、區(qu)）以上廠(chang)(chang)務公開民主管理領(ling)導機(ji)構給予通報批評(ping)，并責令限期(qi)改正。拒不改正的，由縣級以上人民政府及(ji)有關部(bu)門(men)取消(xiao)單位、法(fa)(fa)(fa)(fa)定(ding)代表(biao)人或(huo)者責任人年度評(ping)先(xian)評(ping)優資格和榮(rong)譽(yu)稱號。違反有關法(fa)(fa)(fa)(fa)律、法(fa)(fa)(fa)(fa)規的，依法(fa)(fa)(fa)(fa)追(zhui)究法(fa)(fa)(fa)(fa)律責任。

對于違反條例規定、嚴重妨礙廠務(wu)公開的(de)行為(wei)，有(you)關部門不(bu)予(yu)處(chu)理或處(chu)理不(bu)當(dang)的(de)，縣（市(shi)、區(qu)）廠務(wu)公開民主管理領導機構有(you)權向有(you)關部門發出(chu)“督促(cu)處(chu)理建議書(shu)”。王星海告訴(su)記者，這彰顯了(le)《條例》的(de)約束力，維護(hu)了(le)《條例》的(de)權威性。