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根據《濰坊市事(shi)業單位(wei)公開招聘人員暫行(xing)辦法》的有關規定，現將我縣2014年春季衛生事(shi)業單位(wei)公開招聘有關事(shi)項公告如下：

一、招聘計劃

招聘需求(qiu)計劃(hua)共(gong)50人(ren)，其中(zhong)縣(xian)人(ren)民醫院(yuan)24人(ren)，縣(xian)中(zhong)醫院(yuan)20人(ren)，縣(xian)海浮山醫院(yuan)5人(ren)，辛寨中(zhong)心衛(wei)生院(yuan)1人(ren)。具體招聘計劃(hua)、專業要(yao)求(qiu)等(deng)詳見(jian)附件。

二、招聘范圍和條件

1、遵守(shou)憲法和(he)法律。

2、具(ju)有良好的(de)品行(xing)和正常履(lv)行(xing)職責(ze)的(de)身(shen)體條件。

3、招(zhao)聘人員為衛生(sheng)類應屆碩士及(ji)以上研究生(sheng)，山(shan)東戶口或山(shan)東生(sheng)源(yuan)，年齡30周歲以下（1984年4月1日(ri)以后出生(sheng)）。博士研究生(sheng)不受(shou)戶籍和年齡限制。

4、具備報考職(zhi)位所需的其他資格(ge)條件。

三、報名與資格審查

報名時間：4月(yue)21日(ri)(ri)-4月(yue)23日(ri)(ri)上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

報(bao)(bao)考人(ren)員到原臨(lin)朐(qu)縣人(ren)事局辦公(gong)樓一樓（縣城城南街南段東側(ce)），填(tian)寫《臨(lin)朐(qu)縣2014年春季衛生事業(ye)(ye)單位公(gong)開招聘報(bao)(bao)名登(deng)記表(biao)》，并提交本(ben)人(ren)近(jin)期同(tong)底1寸正面彩色免(mian)冠照(zhao)片3張，院校出(chu)具的(de)學歷及學位證明、《畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)推薦表(biao)》，個人(ren)身(shen)份(fen)證、戶口本(ben)原件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)或公(gong)安部門出(chu)具的(de)戶籍證明等相關材料(liao)，進行現場報(bao)(bao)名和資(zi)格審查。

每(mei)名報(bao)考(kao)人(ren)員只能報(bao)考(kao)一(yi)(yi)個(ge)職位(wei)。一(yi)(yi)個(ge)職位(wei)報(bao)名出現空(kong)缺或報(bao)名人(ren)數達不到招聘計劃的，按(an)報(bao)名情況相應調整招聘專(zhuan)業計劃。

對報考(kao)人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。發現問題的，一經查實，即時取消報考(kao)、聘用資格。

四、考試

考試分為筆試和面(mian)試。

（一）筆試

筆試(shi)科目為專(zhuan)業(ye)知(zhi)識。專(zhuan)業(ye)知(zhi)識根據考(kao)生報(bao)考(kao)職位(wei)分為中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)類和(he)西(xi)醫(yi)(yi)類。中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)職位(wei)考(kao)中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識，其(qi)余職位(wei)考(kao)西(xi)醫(yi)(yi)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識。西(xi)醫(yi)(yi)類考(kao)試(shi)內容(rong)包括人體解剖學、生理學、病理學、藥理學及(ji)衛(wei)生法律(lv)法規等(deng)。中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)類考(kao)試(shi)內容(rong)包括中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)基礎、中(zhong)(zhong)藥學、醫(yi)(yi)古(gu)文、方(fang)劑學及(ji)衛(wei)生法律(lv)法規等(deng)。

筆(bi)試(shi)時(shi)間：2014年(nian)4月(yue)25日上午8:30—10:00。

報考人員須(xu)持身份證(zheng)和準考證(zheng)，到指定地點(dian)參加考試。具體地點(dian)詳見《準考證(zheng)》。

（二）面試

面(mian)試(shi)(shi)(shi)采取結構(gou)化面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方式。主(zhu)要測試(shi)(shi)(shi)報考(kao)人員的(de)(de)綜(zong)(zong)合分(fen)(fen)(fen)(fen)析(xi)、組(zu)織(zhi)協調、反應應變、言語表達(da)、舉止儀表等(deng)方面(mian)的(de)(de)素(su)質及能力。面(mian)試(shi)(shi)(shi)采用百(bai)分(fen)(fen)(fen)(fen)制計(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)題(ti)為通用題(ti)型。面(mian)試(shi)(shi)(shi)采用百(bai)分(fen)(fen)(fen)(fen)制計(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)，成(cheng)績計(ji)(ji)算到小數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入。每名報考(kao)人員的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)為8分(fen)(fen)(fen)(fen)鐘，思(si)考(kao)時(shi)間(jian)4分(fen)(fen)(fen)(fen)鐘，答題(ti)時(shi)間(jian)4分(fen)(fen)(fen)(fen)鐘。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由(you)面(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)官(guan)當(dang)場評判，采取去掉一個最(zui)高分(fen)(fen)(fen)(fen)、一個最(zui)低分(fen)(fen)(fen)(fen)綜(zong)(zong)合計(ji)(ji)算平均(jun)成(cheng)績的(de)(de)辦法，確(que)定報考(kao)人員面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績在本場面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后統一向面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員宣(xuan)布(bu)。

面(mian)試時間：2014年4月25日下午，面(mian)試地點、要求等(deng)其他事項另(ling)行通知。

面試(shi)結(jie)束后(hou)，按筆(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比(bi)例(li)，百分制計(ji)算報考(kao)人員考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數(shu)點后(hou)兩(liang)位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五(wu)入。

實行(xing)最低錄取(qu)分(fen)數線的(de)辦法(fa)，考試總成績低于(yu)60分(fen)的(de)不予(yu)錄用(yong)。

博士研究(jiu)生不參加筆試(shi)(shi)與(yu)(yu)面試(shi)(shi)，經體檢、考核合格直(zhi)接與(yu)(yu)單位簽訂就業協議。

五、體檢與考核

根(gen)據考試總成績，按計劃招(zhao)聘人(ren)數1：1的比例由高分到低分依次確(que)定(ding)進入(ru)體檢(jian)(jian)、考核(he)范圍(wei)人(ren)員，總成績相同(tong)者(zhe)，筆試成績高者(zhe)優(you)先（筆試成績相同(tong)者(zhe)通過加(jia)試方式擇優(you)確(que)定(ding)）。統一(yi)組織(zhi)進入(ru)體檢(jian)(jian)、考核(he)范圍(wei)人(ren)員到指定(ding)醫院體檢(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)標準參照人(ren)社部(bu)、衛生部(bu)《關于公務員錄用(yong)體檢(jian)(jian)通用(yong)標準（試行）》執行。

體檢合格的，由臨(lin)朐縣公開招聘(pin)領導小組辦公室(shi)抽調人員(yuan)組成考核(he)小組，對(dui)其學習成績(ji)、思(si)想政治(zhi)表現及(ji)道德品質(zhi)等情況(kuang)進行考核(he)，并(bing)對(dui)應聘(pin)人員(yuan)資格條件進行復查。

對體檢(jian)、考核不合格者，取消其聘用資格，所空(kong)缺職位(wei)按考試總成績依次遞補。

六、聘用管理

1、考(kao)試(shi)、考(kao)核工(gong)作(zuo)結束(shu)后，將擬(ni)聘(pin)用(yong)人員名單在“臨(lin)朐縣人力資源和(he)社會保(bao)障(zhang)局網站”上進(jin)行公(gong)示(shi)，時間為7個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。公(gong)示(shi)期(qi)滿無問(wen)題的擬(ni)聘(pin)用(yong)人員，根據考(kao)試(shi)總成(cheng)績，按報考(kao)職位從高分到低分依次選崗，與(yu)單位簽訂(ding)就業(ye)協(xie)議。

2、事(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)(pin)人員(yuan)按規定實行試(shi)用期，試(shi)用期為1年。試(shi)用期滿合格的，予以(yi)正式聘(pin)(pin)用。不合格的，取消聘(pin)(pin)用。

3、事業(ye)單位公(gong)開招聘人(ren)員實行最低(di)服務年限，服務年限為五(wu)年（含試用(yong)期(qi)）。

七、聯系方式

咨詢(xun)電(dian)話：0536-3169630 3186990

臨朐縣人力資源和社會(hui)保障局網(wang)站：www.lqxrsj.gov.cn