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根據《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招聘人(ren)(ren)員(yuan)暫(zan)行規定(ding)》（人(ren)(ren)事(shi)部令第(di)6號(hao)(hao)）、《山東省事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招聘人(ren)(ren)員(yuan)實施辦(ban)法》（魯人(ren)(ren)發[2006]23號(hao)(hao)）、《青島市(shi)(shi)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招聘工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)實施細則（暫(zan)行）》（青人(ren)(ren)發〔2006〕7號(hao)(hao)），以及(ji)國家、省有關規定(ding)和教育工(gong)(gong)作(zuo)實際，2014年青島市(shi)(shi)教育局直屬事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招聘教師等工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)52人(ren)(ren)（詳見《2014年青島市(shi)(shi)教育局直屬事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招聘工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)計劃表》以下簡稱《計劃表》），有關事(shi)項(xiang)公(gong)(gong)告(gao)如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍。

（二）遵守憲(xian)法和法律(lv)。

（三）有良(liang)好(hao)的品行。

（四）崗位所(suo)需的專業或技能條件(jian)。

（五）身心健康，體檢合格。

（六(liu)）符合招聘(pin)崗位要求的其它條件(jian)（見《計劃表(biao)》）。

根據有(you)關(guan)規定，山(shan)東省統(tong)一組織招(zhao)募(mu)(mu)和(he)選(xuan)派的(de)(de)“選(xuan)聘高(gao)校畢業(ye)生到村(cun)任(ren)職”、“三支(zhi)一扶”計劃、“大(da)學生志愿服務(wu)西部計劃”和(he)青島市(shi)統(tong)一招(zhao)募(mu)(mu)的(de)(de)“社區工(gong)作(zuo)者”等服務(wu)基層項目人員(yuan)(yuan)，服務(wu)滿2年(nian)、考(kao)核(he)合格(ge)，3年(nian)內（指(zhi)2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)募(mu)(mu)和(he)選(xuan)派人員(yuan)(yuan)，含2012年(nian)續聘的(de)(de)大(da)學生村(cun)官）報考(kao)的(de)(de)，實行(xing)定向招(zhao)聘（具體(ti)崗位(wei)見《計劃表》）。已(yi)享受(shou)優惠政策(ce)被錄用為公務(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘為事(shi)業(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)，不再享受(shou)該優惠政策(ce)。

公辦中(zhong)小(xiao)學教(jiao)師應(ying)(ying)聘(pin)，須(xu)經(jing)(jing)縣以上教(jiao)育行政主管部門同(tong)(tong)意。定向(xiang)、委(wei)(wei)培畢業(ye)生(sheng)(sheng)報考(kao)，須(xu)征(zheng)得(de)(de)定向(xiang)、委(wei)(wei)培單(dan)位同(tong)(tong)意。在讀全日制普通(tong)大(da)中(zhong)專院校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)、現役軍人(ren)(ren)(ren)、曾(ceng)受(shou)過刑事(shi)處罰和被開(kai)除公職人(ren)(ren)(ren)員，在公務(wu)員招考(kao)和事(shi)業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘(pin)中(zhong)被認(ren)定有嚴重違紀違規行為且不得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)人(ren)(ren)(ren)員，以及法(fa)律規定不得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)其(qi)(qi)他情形(xing)人(ren)(ren)(ren)員，不得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員不得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)與其(qi)(qi)有應(ying)(ying)回避(bi)親(qin)屬(shu)關系的(de)崗(gang)位。高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)在校(xiao)期間的(de)社會實踐、實習(xi)、兼職等(deng)不作(zuo)為工作(zuo)經(jing)(jing)歷，工作(zuo)經(jing)(jing)歷年限按足年足月累計。

二、招聘辦法

（一）報名

統一(yi)招聘采取(qu)統一(yi)時間、網(wang)上報名、網(wang)上確認、網(wang)上繳費(fei)的方式(shi)。

網上報名時(shi)間：4月(yue)21日9:00-4月(yue)23日17:00。

網上審核時間：4月(yue)21日(ri)14:00-4月(yue)24日(ri)12:00。

查詢(xun)及網上繳費時間：4月22日9:00-4月24日17:00。

具體辦法：

1、個(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)：報(bao)(bao)(bao)名(ming)實(shi)行網上統一(yi)(yi)(yi)報(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)網址為（//rsks.qdhrss.gov.cn），點(dian)擊“2014年青島市事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)網上報(bao)(bao)(bao)名(ming)入口”，進入事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)網上報(bao)(bao)(bao)名(ming)系(xi)統，如實(shi)填寫(xie)、提交相關個(ge)人(ren)信(xin)息資(zi)料并(bing)按要(yao)求上傳(chuan)照片(pian)。每人(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)個(ge)崗位(wei)。應聘(pin)人(ren)員在資(zi)格(ge)(ge)(ge)初審(shen)前(qian)多(duo)次(ci)登錄填交報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息的(de)，后一(yi)(yi)(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)自動替換前(qian)一(yi)(yi)(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)格(ge)(ge)(ge)一(yi)(yi)(yi)經初審(shen)通(tong)過，不能更(geng)改個(ge)人(ren)信(xin)息。應聘(pin)人(ren)員必(bi)須使用二代身份(fen)證報(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考試時使用的(de)身份(fen)證必(bi)須一(yi)(yi)(yi)致。報(bao)(bao)(bao)考者惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序的(de)或者偽造學(xue)歷證明(ming)及其他有關證件獲取考試資(zi)格(ge)(ge)(ge)的(de)，一(yi)(yi)(yi)經查實(shi)，由市事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)主管機(ji)關取消本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考資(zi)格(ge)(ge)(ge)且5年內不得報(bao)(bao)(bao)考本市事業(ye)單(dan)位(wei)。

2、單(dan)位初(chu)審：招聘(pin)單(dan)位安排專人負責資格初(chu)審工(gong)作，在(zai)報(bao)名期間(jian)查(cha)(cha)看本單(dan)位的網上報(bao)名情況(kuang)，根據(ju)應聘(pin)人員提(ti)交的信息資料(liao)進行(xing)資格審查(cha)(cha)，確定初(chu)審結果。

3、繳(jiao)費(fei)(fei)：考(kao)務費(fei)(fei)按每人40元收取。報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)初審通過后，要按規定時(shi)間登(deng)錄青島市(shi)人事考(kao)試(shi)網（//rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳(jiao)費(fei)(fei)，逾期不辦理網上繳(jiao)費(fei)(fei)手續的，視作放棄。報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)繳(jiao)費(fei)(fei)成(cheng)功后，下載打印《青島市(shi)事業單位公開招(zhao)聘人員(yuan)(yuan)報(bao)名登(deng)記表》和《應(ying)聘事業單位工作人員(yuan)(yuan)誠信承諾書》（以備資格(ge)審查時(shi)使用）。

擬享(xiang)受(shou)減免(mian)有關考(kao)(kao)務費(fei)用(yong)的(de)(de)(de)農(nong)村特(te)困(kun)大學生(sheng)、城(cheng)(cheng)市(shi)低保人(ren)(ren)員(yuan)和(he)直接考(kao)(kao)核的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)，須先在(zai)網上繳費(fei)，然(ran)后于(yu)4月26日9:00—11:30到青(qing)島市(shi)人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社會保障(zhang)局考(kao)(kao)試中心（青(qing)島市(shi)市(shi)南區(qu)貴(gui)州路69號）辦理考(kao)(kao)務費(fei)退款手續（逾期不再受(shou)理）。其中屬(shu)于(yu)減免(mian)考(kao)(kao)務費(fei)的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)出(chu)具以(yi)下材(cai)料：《青(qing)島市(shi)事業單位公開招聘人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》。享(xiang)受(shou)國家最低生(sheng)活保障(zhang)金(jin)的(de)(de)(de)城(cheng)(cheng)鎮家庭(ting)的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)家庭(ting)所在(zai)地(di)的(de)(de)(de)縣(xian)（區(qu)、市(shi)）民政部門出(chu)具的(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)最低生(sheng)活保障(zhang)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明和(he)低保證(zheng)(zheng)(zheng)（原件(jian)和(he)復(fu)印件(jian)）。農(nong)村絕對(dui)貧(pin)困(kun)家庭(ting)的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)家庭(ting)所在(zai)地(di)的(de)(de)(de)縣(xian)（區(qu)、市(shi)）扶貧(pin)辦（部門）出(chu)具的(de)(de)(de)特(te)困(kun)證(zheng)(zheng)(zheng)明和(he)特(te)困(kun)家庭(ting)基本情況檔(dang)案卡（原件(jian)和(he)復(fu)印件(jian)）。直接考(kao)(kao)核的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，攜(xie)帶(dai)本人(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)。如本人(ren)(ren)不能在(zai)規(gui)定時間內到場辦理，可委(wei)托他人(ren)(ren)攜(xie)帶(dai)以(yi)上證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料辦理。

網上報名結束后(hou)，對最終確定的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)數達不到1：3比例的(de)招聘(pin)崗位(wei)，計(ji)劃招聘(pin)1人(ren)的(de)，取消(xiao)招聘(pin)計(ji)劃。計(ji)劃招聘(pin)2人(ren)以上的(de)，按規(gui)定的(de)比例相應(ying)核減(jian)招聘(pin)計(ji)劃。緊缺(que)專(zhuan)業崗位(wei)可適當放(fang)寬(kuan)。取消(xiao)核減(jian)的(de)計(ji)劃將在青島市人(ren)力(li)資源和社會保障網（//www.qdhrss.gov.cn）予以公告，請考生根據公告要求(qiu)辦理改報等事宜。

4、準考(kao)證打(da)印：報考(kao)人員(yuan)于2014年5月8日9:00至10日9:00登錄報名網站，下載打(da)印《準考(kao)證》。

（二）筆試

1、筆試內容及方(fang)式：筆試采(cai)取統一命題、統一考(kao)試、統一閱卷(juan)的方(fang)式進(jin)行。

統一(yi)(yi)筆試(shi)按照“干什么，考(kao)(kao)什么”的原則，采取分類(lei)(lei)(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)的方式進行，分綜(zong)合類(lei)(lei)(lei)(lei)（A）、教(jiao)育類(lei)(lei)(lei)(lei)（B）、醫(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)類(lei)(lei)(lei)(lei)（C）、財會類(lei)(lei)(lei)(lei)（D）和(he)計算(suan)機類(lei)(lei)(lei)(lei)（E）五類(lei)(lei)(lei)(lei)18個專業(ye)試(shi)卷。其中綜(zong)合類(lei)(lei)(lei)(lei)（A）考(kao)(kao)公共基(ji)礎知(zhi)識，主(zhu)要包括法律法規、政(zheng)治經濟(ji)理論、時政(zheng)方針(zhen)、科(ke)技知(zhi)識和(he)綜(zong)合寫作等。教(jiao)育類(lei)(lei)(lei)(lei)（B）、醫(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)類(lei)(lei)(lei)(lei)（C）、財會類(lei)(lei)(lei)(lei)（D）和(he)計算(suan)機類(lei)(lei)(lei)(lei)（E）分別考(kao)(kao)相關(guan)專業(ye)基(ji)礎知(zhi)識（教(jiao)育類(lei)(lei)(lei)(lei)分幼兒(er)教(jiao)育、小學(xue)(xue)(xue)教(jiao)育、中學(xue)(xue)(xue)教(jiao)育3個專業(ye)。醫(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)類(lei)(lei)(lei)(lei)分臨(lin)床醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)、護理學(xue)(xue)(xue)、藥學(xue)(xue)(xue)、中藥學(xue)(xue)(xue)、預(yu)防(fang)醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)、兒(er)科(ke)學(xue)(xue)(xue)、醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)檢(jian)驗、醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)影像學(xue)(xue)(xue)、中醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)、麻醉學(xue)(xue)(xue)、口腔醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)、生物醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)工程(cheng)12個專業(ye)）。筆試(shi)考(kao)(kao)一(yi)(yi)科(ke)，不指定教(jiao)材(cai)。

2、筆試時間：2014年5月(yue)10日綜(zong)合(he)類、教育類：9:00-11:30；其他類：9:00-11:00。

3、進入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)確定(ding)：進入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)在筆試(shi)合(he)格分數線以(yi)上(shang)，由(you)高分到(dao)(dao)低分按招聘崗(gang)(gang)位和人(ren)(ren)(ren)數1：3的(de)比例依次(ci)確定(ding)，達(da)不到(dao)(dao)規定(ding)比例的(de)，按進入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員的(de)實有人(ren)(ren)(ren)數確定(ding)。筆試(shi)合(he)格人(ren)(ren)(ren)數出(chu)現空缺的(de)崗(gang)(gang)位，取(qu)消招聘計劃。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)和資格審查有關事宜(yi)在青島市教育局網(wang)站(zhan)（//www.qdedu.gov.cn）和青島教育人(ren)(ren)(ren)事及教師(shi)教育信息(xi)網(wang)站(zhan)（//chushi.qdedu.gov.cn/renshi）上(shang)公布(bu)。

（三）資格審查

對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)資格(ge)審查工(gong)作，貫穿于招聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)全過程。擬(ni)進入(ru)面試環節的(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，須按應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)條件(jian)，提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)本人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)及(ji)《青島市事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)報名(ming)登(deng)記表》、《應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠(cheng)信(xin)承諾書(shu)(shu)(shu)》（承諾書(shu)(shu)(shu)須本人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)簽(qian)名(ming)）。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)主要(yao)(yao)包(bao)括：二代(dai)身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、筆試準考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)（學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)須在4月21日前取得(de)）、教師(shi)資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)。無業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)或檔案代(dai)管部門出(chu)(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)無業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)明（2012屆、2013屆未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生提(ti)供就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)報到證(zheng)(zheng)(zheng)），在職人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)有用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)權(quan)限(xian)部門或單(dan)位(wei)出(chu)(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)同(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明。對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)有相(xiang)關(guan)工(gong)作年(nian)(nian)限(xian)要(yao)(yao)求的(de)(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)工(gong)作單(dan)位(wei)出(chu)(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)工(gong)作經歷(li)(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)明和(he)經備案的(de)(de)勞(lao)動合同(tong)。2014屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)教務(wu)部門出(chu)(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)明和(he)師(shi)范教育類專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)明（師(shi)范類畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生提(ti)供）、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)核發的(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)推薦表和(he)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)部門出(chu)(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)未簽(qian)約證(zheng)(zheng)(zheng)明，已與用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)簽(qian)訂就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議的(de)(de)，還需(xu)(xu)出(chu)(chu)具(ju)(ju)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議書(shu)(shu)(shu)和(he)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議單(dan)位(wei)同(tong)意參加應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明，定(ding)(ding)向、委(wei)培畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)定(ding)(ding)向、委(wei)培單(dan)位(wei)同(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)定(ding)(ding)向招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)還需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)服務(wu)基層項(xiang)目錄取通知書(shu)(shu)(shu)、服務(wu)期間的(de)(de)年(nian)(nian)度考(kao)核表和(he)服務(wu)單(dan)位(wei)出(chu)(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)同(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明。崗(gang)(gang)位(wei)要(yao)(yao)求提(ti)供的(de)(de)其他(ta)(ta)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)和(he)材(cai)(cai)料(liao)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)委(wei)托他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)參加資格(ge)審查的(de)(de)，被(bei)委(wei)托人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)須攜帶本人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)二代(dai)身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)親筆簽(qian)名(ming)的(de)(de)委(wei)托書(shu)(shu)(shu)和(he)資格(ge)審查所需(xu)(xu)全部材(cai)(cai)料(liao)參加資格(ge)審查。

上述材料均(jun)需(xu)提供原件(jian)和一(yi)份(fen)復印件(jian)。應聘人(ren)員在規定時間內(nei)未提交有(you)關(guan)材料的，視為棄(qi)(qi)權(quan)。經審查不具備報考條件(jian)的，取消其面(mian)試資格(ge)。因(yin)棄(qi)(qi)權(quan)或(huo)取消資格(ge)產生的空缺(que)，按筆試成績依次遞(di)補。

（四）面試

1、面試工(gong)作在(zai)市(shi)事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)主管(guan)機關(guan)的監(jian)督指導下(xia)，由市(shi)教育(yu)(yu)局按照《青(qing)島(dao)市(shi)事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)考試工(gong)作規(gui)程》（青(qing)人(ren)辦發[2009]146號）和《關(guan)于(yu)進一步規(gui)范事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)面試工(gong)作有(you)關(guan)問(wen)題的通(tong)知》（青(qing)人(ren)社發[2011]29號）的精神(shen)，貫(guan)徹“公(gong)開(kai)、公(gong)平(ping)、公(gong)正(zheng)”的要求，嚴(yan)密組織實(shi)施。面試方案在(zai)青(qing)島(dao)市(shi)教育(yu)(yu)局網站(zhan)和青(qing)島(dao)教育(yu)(yu)人(ren)事(shi)(shi)及(ji)教師教育(yu)(yu)信息網站(zhan)上公(gong)布。

2、教(jiao)(jiao)(jiao)師崗位(wei)(wei)面試采用說課(ke)和答(da)辯(bian)方式，部分崗位(wei)(wei)增(zeng)加(jia)技(ji)能(neng)測試（詳(xiang)見《計劃(hua)表》），說課(ke)和答(da)辯(bian)主要(yao)考核教(jiao)(jiao)(jiao)師崗位(wei)(wei)所需的基(ji)本能(neng)力和專(zhuan)業水平，包(bao)括教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)設計、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)能(neng)力、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)基(ji)本素養、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)思(si)想和專(zhuan)業知識等方面。其它崗位(wei)(wei)面試不進(jin)行說課(ke)，采取答(da)辯(bian)加(jia)技(ji)能(neng)測試方式。

3、面試(shi)成(cheng)(cheng)績采取百分制(zhi)，并(bing)計算到(dao)小數(shu)(shu)點后兩(liang)位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。說課答辯成(cheng)(cheng)績和技(ji)能(neng)測試(shi)成(cheng)(cheng)績均按百分制(zhi)計分，增加技(ji)能(neng)測試(shi)的崗位，技(ji)能(neng)測試(shi)成(cheng)(cheng)績占(zhan)面試(shi)總成(cheng)(cheng)績50%計算。

（五）進入體檢(jian)考核范圍(wei)人員確定(ding)

本簡章所有招聘崗(gang)(gang)位(wei)按(an)照(zhao)應聘人員(yuan)(yuan)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)30%和(he)面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)70%的比例計(ji)算(suan)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)（百分(fen)(fen)制），并計(ji)算(suan)到小數點后兩位(wei)數，尾(wei)數四舍五入(ru)(ru)(ru)。按(an)照(zhao)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，分(fen)(fen)招聘崗(gang)(gang)位(wei)，由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)招聘計(ji)劃(hua)1：1.2的比例確(que)定進入(ru)(ru)(ru)體(ti)檢(jian)考核(he)范(fan)圍人員(yuan)(yuan)。同(tong)(tong)一(yi)招聘計(ji)劃(hua)中出(chu)現兩名(ming)及以上應聘人員(yuan)(yuan)考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)時，取筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)較高者（如筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)都相(xiang)同(tong)(tong)，則加(jia)試(shi)(shi)筆試(shi)(shi)）。說(shuo)課答(da)辯成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、技能(neng)測試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)中有一(yi)項低于(yu)60分(fen)(fen)的，不(bu)進入(ru)(ru)(ru)體(ti)檢(jian)考核(he)范(fan)圍。進入(ru)(ru)(ru)體(ti)檢(jian)和(he)考核(he)環節后，對放棄考核(he)、體(ti)檢(jian)資格或考核(he)、體(ti)檢(jian)不(bu)合格造成(cheng)的空缺，報市事(shi)業單(dan)位(wei)公開招聘主管(guan)機關批準，可從進入(ru)(ru)(ru)同(tong)(tong)一(yi)崗(gang)(gang)位(wei)考核(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍的人員(yuan)(yuan)中依(yi)次等額遞補(bu)(bu)。擬(ni)聘用人員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)公示后不(bu)再遞補(bu)(bu)。

（六）體檢和考核

體檢(jian)、考核(he)(he)工作(zuo)安排在(zai)青(qing)島市教(jiao)育(yu)人事及教(jiao)師教(jiao)育(yu)信息網發布。體檢(jian)、考核(he)(he)工作(zuo)按《青(qing)島市事業單(dan)位公(gong)開招聘工作(zuo)人員實施細則（暫行）》（青(qing)人發[2006]7號）等規定執行。

1、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)在縣級以(yi)上綜合醫院進行(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準(zhun)參照(zhao)錄用(yong)(yong)國(guo)家公務員(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準(zhun)執行(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)自理。

2、考核。招聘單(dan)位(wei)按照德(de)才兼備標準和崗位(wei)要求，全(quan)面了解體檢合格人員(yuan)思想(xiang)政(zheng)治(zhi)表現、道德(de)品質(zhi)、工作(zuo)實(shi)績(ji)以及回(hui)避(bi)制度執行等(deng)方面情況，并對考核對象進行資格復查，形成(cheng)書面考核意(yi)見。

（七）公示、聘用

考試、體檢、考核后，確(que)定擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)，并在青島(dao)市教育(yu)局網站(zhan)和(he)青島(dao)教育(yu)人事(shi)及教師(shi)教育(yu)信息網站(zhan)進行公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期為7個工作日。公(gong)(gong)示期滿(man)無(wu)異議的，由市教育(yu)局提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，連同資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)查、面試、體檢考核等原始(shi)資(zi)(zi)(zi)料(liao)報(bao)市事(shi)業單(dan)位公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)審(shen)核、備案。符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的，由市人力資(zi)(zi)(zi)源和(he)社(she)會保(bao)障局發(fa)放《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)通知書》，雙方按規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同，確(que)立(li)人事(shi)關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規(gui)定實行試用(yong)期制(zhi)度。無(wu)教師(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)證要求的緊缺教師(shi)崗位，無(wu)教師(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)證人員(yuan)(yuan)可先應聘(pin)(pin)(pin)，但須(xu)在聘(pin)(pin)(pin)用(yong)兩年內取得相應的教師(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)證書，否(fou)則(ze)不再(zai)續聘(pin)(pin)(pin)。

三、紀律

公開(kai)招聘實行(xing)全程監督，工作人員(yuan)和應聘人員(yuan)要(yao)嚴(yan)格按照(zhao)招聘簡章、面試(shi)(shi)方案及有關政策(ce)規定執行(xing)，如(ru)有弄虛(xu)作假(jia)，徇私舞弊等違(wei)反公開(kai)招聘考試(shi)(shi)紀(ji)律的行(xing)為(wei)，一經查實，將參照(zhao)《公務(wu)員(yuan)錄用(yong)考試(shi)(shi)違(wei)紀(ji)違(wei)規行(xing)為(wei)處(chu)(chu)理辦(ban)法（試(shi)(shi)行(xing)）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴(yan)肅處(chu)(chu)理。

四、有關說明

1、應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在(zai)報考期間，應(ying)及時了解招聘(pin)網站(zhan)發布的招聘(pin)信息(xi)，因(yin)本人(ren)(ren)(ren)原因(yin)錯(cuo)過(guo)重要信息(xi)而影響考試聘(pin)用的，責任(ren)自負(fu)。面試方案、取(qu)消核減計劃和擬錄(lu)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單等信息(xi)在(zai)青島市人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和社會(hui)保(bao)障局網站(zhan)上公(gong)布，有關(guan)筆試信息(xi)請應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)及時關(guan)注報名網站(zhan)。其(qi)它信息(xi)在(zai)簡章規定網站(zhan)上予以公(gong)布。

2、工作咨詢與監督：

招聘工(gong)作咨詢電(dian)話：0532-82671696（咨詢時間為(wei)工(gong)作日9:00—11:30，13:30—17:00）。

網上報(bao)考技術咨詢電話(hua)：15588683585。

監督電話：0532-85912940。