4399免费视频

為進一步做好(hao)創業帶動(dong)就(jiu)業工(gong)作，完善大學生(sheng)(sheng)創業園服務功(gong)能，經研究決定，在縣大學生(sheng)(sheng)創業園開發(fa)6個公益性崗位(wei)，招聘就(jiu)業困難高(gao)校畢業生(sheng)(sheng)。現將有關(guan)事(shi)項公告如下：

一、招聘對象及條件

1、招聘對(dui)象：郯城籍就業困難的全日(ri)制普通高校畢業生。

2、學歷要求：專(zhuan)科及以上學歷。

3、年齡：不超(chao)過30周歲。

4、熱愛(ai)工作，有較強敬業精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為(wei)。

二、招聘崗位和人數

本次招聘崗位(wei)為(wei)縣大學生創業園講解員、網絡管理員和辦公室文員，共招聘6人。

三、招聘程序

招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)按(an)照(zhao)個人(ren)報名、資格審(shen)查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘(pin)(pin)用等程序進(jin)行。

1、報(bao)名(ming)(ming)與資(zi)格審(shen)查。4月21日(ri)—4月22日(ri)，在郯城(cheng)縣人(ren)力資(zi)源市場三(san)樓(lou)（人(ren)民路160號），由本(ben)人(ren)攜帶個人(ren)二代身份證、戶口(kou)本(ben)、畢業(ye)證、報(bao)到證、三(san)張二寸照片及困難(nan)家(jia)庭等(deng)相關證明材(cai)料進行現場報(bao)名(ming)(ming)和資(zi)格審(shen)查。其中，二代身份證、戶口(kou)本(ben)（4399免(mian)费(fei)视频、索引頁、本(ben)人(ren)頁）、畢業(ye)證、報(bao)到證須分別(bie)提供(gong)復印件二張。報(bao)名(ming)(ming)結束后公(gong)示三(san)天，無異議的準許考(kao)試。

2、筆試(shi)。統一組織筆試(shi)，科目為《綜合(he)知識》，筆試(shi)時間(jian)見準考(kao)(kao)證。報考(kao)(kao)人員須(xu)攜(xie)帶準考(kao)(kao)證和(he)身份證，按照規定的時間(jian)和(he)地點參加(jia)筆試(shi)。

本(ben)次考試不提供考試大(da)綱(gang)，也不指定任何(he)培(pei)訓機構。

筆試成(cheng)績(ji)查詢。可在2014年4月底(di)登陸郯城縣人(ren)力(li)資源和社會保障局(ju)（//rsj.tancheng.gov.cn）進行筆試成(cheng)績(ji)查詢。

3、面(mian)試(shi)(shi)。統(tong)一劃(hua)定筆(bi)試(shi)(shi)入(ru)圍最(zui)低(di)合格線，參加(jia)面(mian)試(shi)(shi)人選在(zai)筆(bi)試(shi)(shi)合格人員中，從高分(fen)到低(di)分(fen)順序，按不(bu)超過計(ji)劃(hua)錄用人數(shu)2倍的比例確定（不(bu)足2倍時，按實際人數(shu)進行）。面(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)成績占50%、面(mian)試(shi)(shi)成績占50%的比例，均(jun)采(cai)用百分(fen)制計(ji)算報考人員總成績，計(ji)算到小數(shu)點后(hou)兩位。

4、考(kao)(kao)察(cha)、體檢和(he)公示(shi)。根據報考(kao)(kao)人員(yuan)總成(cheng)績，從高分到(dao)低分順(shun)序(xu)，按招(zhao)聘崗位1：1的(de)比例確定(ding)參(can)加(jia)考(kao)(kao)察(cha)、體檢的(de)人員(yuan)。考(kao)(kao)察(cha)、體檢由郯城縣人力資源(yuan)和(he)社(she)會保障局組織實施(shi)。體檢標準和(he)有關要(yao)求(qiu)按《公務員(yuan)錄用(yong)體檢通用(yong)標準（試(shi)行）》、《公務員(yuan)錄用(yong)體檢操作手冊（試(shi)行）》執行。

對考察、體檢不合格或放棄者，在(zai)報考人員(yuan)中按綜合成績由(you)高到(dao)低進行(xing)依次遞補。

5、聘(pin)用(yong)。考察、體檢合格擬聘(pin)用(yong)人(ren)員名單在郯城縣(xian)人(ren)力資源(yuan)和社會保障(zhang)局網（//rsj.tancheng.gov.cn）上公(gong)示應不少于七個工作日(ri)，公(gong)示無異(yi)議后，根據總(zong)成(cheng)績，按(an)報(bao)考類別(bie)進行選崗，并(bing)按(an)規定及時辦理聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。

四、考核政審、體檢

根據總成績(ji)，按(an)照招(zhao)聘(pin)職位，由(you)高分到低分按(an)招(zhao)聘(pin)職位等(deng)額進入(ru)考核(he)體檢、政審范(fan)圍人員。

對因(yin)考核體檢、政審不合格(ge)造成的空(kong)缺，按總成績依次(ci)遞補。

考核政審工作人(ren)員的組成、考核政審的內(nei)容和要(yao)求(qiu)等，另行(xing)規定(ding)。

五、政策待遇

依(yi)照《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同法》規(gui)定(ding)，這次(ci)招聘以勞(lao)(lao)(lao)務派遣(qian)形式，建(jian)立(li)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同制度(du)。公(gong)益(yi)性崗位就(jiu)業人(ren)員(yuan)作(zuo)為(wei)被派遣(qian)人(ren)員(yuan)，與人(ren)力資源和社會保障部(bu)門指定(ding)的勞(lao)(lao)(lao)務派遣(qian)機構訂(ding)立(li)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同，用(yong)崗單(dan)位與公(gong)益(yi)性崗位人(ren)員(yuan)訂(ding)立(li)勞(lao)(lao)(lao)務派遣(qian)協議，合(he)(he)同期(qi)為(wei)三年(nian)(nian)。在勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同期(qi)內，其(qi)檔案、人(ren)事關系等統一由縣(xian)公(gong)共(gong)就(jiu)業人(ren)才服務機構免費代(dai)理，黨、團關系轉至(zhi)用(yong)人(ren)單(dan)位。年(nian)(nian)終由用(yong)人(ren)單(dan)位進行考(kao)核(he)，考(kao)核(he)結果(guo)作(zuo)為(wei)對其(qi)獎懲的重要(yao)依(yi)據。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同期(qi)滿后，服務期(qi)間的工作(zuo)時間可計算為(wei)連續工齡，并視同為(wei)基層(ceng)工作(zuo)經(jing)歷，享受相關優(you)惠政策。

用(yong)人(ren)單位和勞務(wu)派遣機構依法為公益(yi)性(xing)崗(gang)(gang)位人(ren)員繳納社會保(bao)險，公益(yi)性(xing)崗(gang)(gang)位人(ren)員的勞動(dong)報酬按當(dang)地最(zui)低工(gong)資標準(zhun)執行。用(yong)人(ren)單位可對公益(yi)性(xing)崗(gang)(gang)位人(ren)員對給(gei)予(yu)一(yi)定的工(gong)作補(bu)貼，提供相應的福利(li)等待遇，對工(gong)作業(ye)績突出的給(gei)予(yu)獎(jiang)勵。

六、政策咨詢、考務咨詢

郯城縣人力資源和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)局，電(dian)話：6221600。

七、紀律與監督

公(gong)開招聘錄(lu)用(yong)工作堅持“公(gong)開、平(ping)等(deng)、競爭、擇優”的原則(ze)，接受社(she)會公(gong)眾的監(jian)督，監(jian)督電話：6107407。