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根據(ju)部分事(shi)業(ye)單位(wei)崗位(wei)空缺情況和工作需要，經縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府研究，決(jue)定面向社會(hui)為部分事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘工作人員(yuan)。現將有關事(shi)項(xiang)公(gong)告如(ru)下(xia)：

一、招聘對象和報考條件

全(quan)日制普(pu)通高校本(ben)科(ke)及(ji)以上學歷(li)，符合招聘崗(gang)位所(suo)需的專業要求，具備以下條件可(ke)報考：

1、具(ju)有中華人(ren)民共和國國籍，遵紀守法，品行端正(zheng)，身體健康。

2、本科學(xue)歷應(ying)聘的(de)年(nian)齡不超(chao)過30周歲（1984年(nian)5月1日以后出(chu)(chu)生(sheng)），碩士研(yan)究生(sheng)及以上學(xue)歷應(ying)聘的(de)年(nian)齡不超(chao)過35周歲（1979年(nian)5月1日以后出(chu)(chu)生(sheng)）。

二、招聘計劃

計劃招(zhao)聘18人，具體崗位信息見《2014年寧陽(yang)縣(xian)招(zhao)聘緊缺急需(xu)人才(cai)計劃及崗位》。

三、招聘程序

（一）報(bao)名(ming)及資格(ge)審查

1、報(bao)名時間：2014年(nian)5月5日至5月7日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:50。

2、現場報(bao)名(ming)地點：寧陽(yang)縣(xian)(xian)人(ren)力資源和社會保障局事業單(dan)位人(ren)事管理科（寧陽(yang)縣(xian)(xian)城金陽(yang)大(da)街99號，寧陽(yang)縣(xian)(xian)人(ren)民政府院內一樓）。網上(shang)報(bao)名(ming)：請考生把需要的有關證(zheng)明材(cai)料(liao)掃(sao)描后發到rsj5620056@163.com郵箱(xiang)中。

3、咨詢(xun)電話：0538-5620056。

4、報名要求(qiu)：按要求(qiu)如實填寫并提交招聘登記表，由考生本人(ren)在誠信承(cheng)諾(nuo)欄簽字，并交驗(yan)畢(bi)(bi)業證(zheng)、身份(fen)證(zheng)（或(huo)戶(hu)口本）原件(jian)和復印件(jian)各一份(fen)及5張1寸(cun)免冠(guan)彩(cai)色照片，應屆(jie)畢(bi)(bi)業還需持就業推薦表或(huo)所(suo)在院校開(kai)具的(de)證(zheng)明材料等(deng)有效證(zheng)件(jian)的(de)原件(jian)和復印件(jian)各一份(fen)。

（二）考(kao)試、考(kao)核、體(ti)檢

1、考試(shi)(shi)。考試(shi)(shi)分為(wei)筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。

筆試內(nei)容：相關的專業基礎知識(shi)。筆試設定(ding)合(he)(he)格分(fen)(fen)數(shu)線(xian)，達到筆試合(he)(he)格分(fen)(fen)數(shu)線(xian)的報(bao)考人(ren)員(yuan)，按照(zhao)筆試成績(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)，按計劃聘用人(ren)數(shu)1：3的比(bi)例(li)(li)確定(ding)進入(ru)面(mian)試人(ren)員(yuan)，達不到1：3比(bi)例(li)(li)的崗位，按實有人(ren)數(shu)進入(ru)面(mian)試。

筆試時間(jian)：2014年5月13日上(shang)午(wu)9:00-10:30。

筆試地點：見筆試準考(kao)證。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)內容為業務水平測試(shi)(shi)(shi)和(he)綜(zong)合(he)能力測試(shi)(shi)(shi)，主要測試(shi)(shi)(shi)應聘(pin)者的(de)專(zhuan)業技術水平和(he)綜(zong)合(he)分析(xi)能力、組織協調能力等。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用百(bai)(bai)分制(zhi)計分。每個報考(kao)人員(yuan)的(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間，一般不超過15分鐘(zhong)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)由考(kao)官當(dang)場評判(pan)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后統一向面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)宣布。按筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例，百(bai)(bai)分制(zhi)計算考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)設定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分數線，進入體檢(jian)考(kao)核范圍(wei)人員(yuan)的(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)不得低于(yu)60分。

面(mian)試時(shi)間、地點(dian)另行通知。

筆試成(cheng)績(ji)(ji)、面試成(cheng)績(ji)(ji)、考試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入(ru)。根(gen)據考試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，分(fen)招(zhao)聘崗(gang)位，由(you)高分(fen)到低分(fen)按1：1的(de)比例確定進入(ru)體(ti)檢考察(cha)范(fan)圍(wei)的(de)人員。若總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的(de)，按面試成(cheng)績(ji)(ji)排(pai)序確定進入(ru)體(ti)檢考察(cha)范(fan)圍(wei)人員。

2、體(ti)檢(jian)。對進(jin)入(ru)初(chu)選范圍(wei)人(ren)員，由縣人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局委托縣級以上醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參照(zhao)錄用(yong)公務員體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)執(zhi)行(xing)(xing)。

3、考核。考核工作由縣人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保(bao)障局統一組織安排，對初選人(ren)員根據本(ben)人(ren)檔案進行全面考核。對體檢或考核不合格形成的空缺，按(an)總成績由高分到低分依次(ci)等額遞補。

4、公示(shi)(shi)。對(dui)擬聘(pin)用人(ren)員，實行社會(hui)公示(shi)(shi)制(zhi)度，詳情在寧陽縣(xian)人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障網(wang)（www.nyrs.gov.cn）上公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期為7個工作日(ri)。

5、聘用(yong)。由縣人力資(zi)源和社會保障(zhang)局(ju)按(an)照規(gui)定程序辦理有(you)關錄用(yong)手續，新(xin)聘用(yong)人員與考(kao)選單位簽訂聘用(yong)合(he)同(tong)，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)一(yi)年。試(shi)(shi)用(yong)期(qi)間(jian)執行事(shi)業(ye)單位同(tong)類人員見習期(qi)工(gong)資(zi)福利(li)待遇。試(shi)(shi)用(yong)期(qi)滿進行考(kao)核(he)，經考(kao)核(he)合(he)格(ge)(ge)，按(an)期(qi)轉(zhuan)正定級。考(kao)核(he)不合(he)格(ge)(ge)的，解(jie)除聘用(yong)合(he)同(tong)。

整(zheng)個招聘工(gong)作(zuo)由(you)縣(xian)紀委第(di)一紀工(gong)委全程監督。