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按照《關于市(shi)屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)緊缺(que)(que)專業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才的意見》（淄人(ren)(ren)(ren)發〔2009〕26號(hao)）和(he)(he)《關于公布2014年度市(shi)屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)、文昌湖旅游度假區事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員和(he)(he)緊缺(que)(que)專業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才計劃(hua)的通知》（淄人(ren)(ren)(ren)社(she)發〔2014〕45號(hao)）規(gui)定，結(jie)合國家有關要求(qiu)和(he)(he)我市(shi)緊缺(que)(que)專業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才招(zhao)聘(pin)(pin)實(shi)際需要，經市(shi)委(wei)組織部、市(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)(he)社(she)會保(bao)障局研(yan)究決定，2014年為市(shi)屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)、文昌湖區所(suo)屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)部分緊缺(que)(que)專業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才，現將招(zhao)聘(pin)(pin)工作的有關事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍及條件

本次市屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位、文昌湖區(qu)所屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位招聘緊缺專業(ye)人才(cai)面向2014年應屆畢業(ye)生(sheng)和派(pai)遣(qian)期內的2012、2013年畢業(ye)生(sheng)。具體(ti)為：

（一）招聘范圍：

1、國家重點學(xue)科畢業的全日制碩士(shi)研(yan)究生。

2、經教育部門學(xue)歷學(xue)位認證的國外及港澳臺碩(shuo)士研究生(sheng)(sheng)，且(qie)本科階段為(wei)國內高等學(xue)校特色專業全日制(zhi)畢業生(sheng)(sheng)。

國家(jia)重(zhong)點學科和高等學校特色專業如有變化以教(jiao)育部最新公(gong)布(bu)為準。

（二）招聘條件：

1、遵守憲(xian)法和法律，思想品德(de)高尚，為(wei)人正(zheng)派(pai)，群眾威信較高，學校德(de)智體等綜合考評在良好(hao)以上。

2、在校期間學習(xi)成績優良，科研能(neng)力較強。

3、年(nian)齡在35周歲以下（1978年(nian)5月5日以后出(chu)生(sheng)）。

4、身心健康，具有招聘崗位所需(xu)的身體條件。

5、符合招聘(pin)崗位要求的其他(ta)條(tiao)件(jian)。

在(zai)(zai)(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)（含(han)已簽(qian)訂就業協議的人(ren)員(yuan)）應聘(pin)(pin)(pin)的，須(xu)征得(de)所在(zai)(zai)(zai)單(dan)位（就業協議單(dan)位）同(tong)意。定向(xiang)委培應屆畢(bi)(bi)業生(sheng)應聘(pin)(pin)(pin)的，須(xu)征得(de)定向(xiang)委培單(dan)位同(tong)意。曾受過刑事處(chu)罰和曾被開除(chu)公職(zhi)的人(ren)員(yuan)、在(zai)(zai)(zai)公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和事業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)中(zhong)被招(zhao)考(kao)（聘(pin)(pin)(pin)）主(zhu)管機(ji)關認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為(wei)且不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)(pin)的人(ren)員(yuan)、現(xian)役(yi)軍人(ren)以(yi)及法律規定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的其他情(qing)形(xing)的人(ren)員(yuan)，不(bu)能(neng)應聘(pin)(pin)(pin)。在(zai)(zai)(zai)讀全(quan)日制普通(tong)高校(xiao)非應屆畢(bi)(bi)業生(sheng)不(bu)能(neng)應聘(pin)(pin)(pin)，也(ye)不(bu)能(neng)用(yong)已取得(de)的學歷(li)學位作為(wei)條(tiao)件應聘(pin)(pin)(pin)。應屆畢(bi)(bi)業生(sheng)（含(han)國外及港澳(ao)臺應屆畢(bi)(bi)業生(sheng)）須(xu)在(zai)(zai)(zai)2014年7月31日之前取得(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位具體要求的學歷(li)等證(zheng)書和材料。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)應聘(pin)(pin)(pin)與(yu)本人(ren)有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位

招聘崗位(wei)及(ji)具體要求，詳(xiang)見《2014年淄博市市屬事(shi)業(ye)單位(wei)、文昌湖區所屬事(shi)業(ye)單位(wei)招聘緊缺(que)專業(ye)人才(cai)崗位(wei)一(yi)覽表》。

三、招聘辦法

（一）報名

報(bao)名分兩個階段。第一階段報(bao)名后未(wei)進入(ru)考核范圍的人員，可按(an)照(zhao)公示的空(kong)缺或不(bu)滿比(bi)例的崗位情況，參加第二階段報(bao)名。

報名時間：

第一階段報(bao)名：2014年5月5日9:00-5月7日16:00。

第二階段(duan)報(bao)名：2014年5月11日(ri)9:00-5月12日(ri)16:00。

審查時間：

第一階(jie)段審(shen)查：2014年5月5日(ri)9:00-5月7日(ri)16:30。

第(di)二階段審(shen)查(cha)：2014年5月11日9:00-5月12日16:30。

報(bao)(bao)名人員登(deng)陸淄博市人力資(zi)源和社會(hui)保障網(wang)（網(wang)址：sdzb.hrss.gov.cn）進行(xing)網(wang)上報(bao)(bao)名。報(bao)(bao)名人員必須如實(shi)、全面、詳細地填寫相關內容，并(bing)上傳有關電子版影印件（本人近期(qi)照片、學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)、專業、報(bao)(bao)到證(zheng)、就(jiu)業推薦表(biao)、成(cheng)績單、量化賦(fu)分因(yin)素和崗位(wei)其他要(yao)求所(suo)需的(de)證(zheng)書證(zheng)明(ming)材料等。國外(wai)及(ji)港(gang)澳(ao)臺學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)的(de)應聘(pin)人員還(huan)需提供(gong)教(jiao)育(yu)部門國外(wai)及(ji)港(gang)澳(ao)臺學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)書和成(cheng)績單（附正規翻譯公司的(de)中文對(dui)(dui)照譯文）。應屆畢業生(sheng)須提供(gong)就(jiu)業推薦表(biao)或學(xue)(xue)(xue)校相關部門出具的(de)學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)、專業等證(zheng)明(ming)），按規定的(de)報(bao)(bao)名時(shi)間（以報(bao)(bao)名系統(tong)顯示時(shi)間為(wei)準）提交報(bao)(bao)名信息（每人限報(bao)(bao)1個崗位(wei)）。對(dui)(dui)于弄虛(xu)作假(jia)者，一律取消(xiao)應聘(pin)資(zi)格。

（二）資格審查

招聘單位主管部門指定(ding)專人(ren)負(fu)責資(zi)格審(shen)查工作(zuo)，在資(zi)格審(shen)查期間查看本部門（單位）的報(bao)名情況，根據(ju)報(bao)名人(ren)員(yuan)提交(jiao)的信息資(zi)料(liao)，對報(bao)名人(ren)員(yuan)進行資(zi)格審(shen)查。對符合報(bao)名條件的人(ren)員(yuan)，不得(de)拒絕其(qi)報(bao)名。對不符合報(bao)名條件的人(ren)員(yuan)，要(yao)拒絕其(qi)報(bao)名并說明(ming)理由。

報名人(ren)數(shu)超過1：1比例(li)(li)的(de)崗(gang)位(wei)，將按照(zhao)報名人(ren)員是(shi)否中(zhong)共黨員及在校期(qi)間獲得(de)(de)獎勵(li)榮(rong)譽等(deng)因(yin)素進行量化賦(fu)(fu)分(fen)(fen)，按照(zhao)崗(gang)位(wei)計(ji)劃數(shu)1：3的(de)比例(li)(li)確定(ding)考(kao)核(he)人(ren)選。量化賦(fu)(fu)分(fen)(fen)標準為：中(zhong)共黨員1分(fen)(fen)。國(guo)家獎學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)金(jin)3分(fen)(fen)。省級(ji)(ji)(ji)優秀(xiu)(xiu)畢業生(sheng)3分(fen)(fen)、省級(ji)(ji)(ji)優秀(xiu)(xiu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)干部2分(fen)(fen)、省級(ji)(ji)(ji)三好(hao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)（優秀(xiu)(xiu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)）2分(fen)(fen)、省級(ji)(ji)(ji)獎學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)金(jin)2分(fen)(fen)。校級(ji)(ji)(ji)優秀(xiu)(xiu)畢業生(sheng)2分(fen)(fen)、校級(ji)(ji)(ji)優秀(xiu)(xiu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)干部1分(fen)(fen)、校級(ji)(ji)(ji)三好(hao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)（優秀(xiu)(xiu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)）1分(fen)(fen)，校級(ji)(ji)(ji)獎學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)金(jin)1分(fen)(fen)。量化賦(fu)(fu)分(fen)(fen)可以累計(ji)，但同一賦(fu)(fu)分(fen)(fen)因(yin)素不累計(ji)。獎勵(li)榮(rong)譽等(deng)因(yin)素限研究生(sheng)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)段獲得(de)(de)（本碩連讀的(de)按后三年學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)段，國(guo)外及港(gang)澳臺學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)的(de)按本科階段后三年學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)段）。

事業單(dan)位主管部(bu)門(men)于2014年(nian)(nian)5月16日前將《2014年(nian)(nian)淄(zi)博市(shi)市(shi)屬事業單(dan)位、文昌湖區所屬事業單(dan)位招聘緊缺專業人才(cai)考核人選花名(ming)冊(ce)》和《考核工作方(fang)案》報市(shi)人社局（同時在網上錄取系統中提報電子(zi)版花名(ming)冊(ce)）。

（三）考核

經招聘主管(guan)機關（市(shi)委(wei)組織部(bu)、市(shi)人社局，下同）審核同意(yi)后，各(ge)部(bu)門（單位）可對進(jin)入考核范(fan)圍人選進(jin)行考核。

考核工作(zuo)采用實地考核或面試(shi)考評方式進行。

1、實地考(kao)核。招聘單(dan)位主管部門組成考(kao)核組，到考(kao)核人選所在(zai)學(xue)校（單(dan)位）進行面談和綜合(he)考(kao)核。

2、面試考評。在規定的時間(jian)和地點，由業(ye)內專家、招聘(pin)主管機關和招聘(pin)單位主管部門有關人(ren)員組成考評組，對考核(he)人(ren)選(xuan)進行面試和綜合考核(he)。

考核時間為2014年(nian)5月(yue)19日(ri)-5月(yue)30日(ri)。

考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)主(zhu)要(yao)是通過查驗證件(jian)、資(zi)料(liao)的(de)(de)原件(jian)認(ren)定考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)人選提(ti)交(jiao)的(de)(de)各種(zhong)材料(liao)的(de)(de)真實(shi)性(xing)和綜(zong)合(he)表(biao)(biao)現。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)內容主(zhu)要(yao)包(bao)括是否(fou)符合(he)招聘(pin)范圍及條件(jian)、在校學(xue)習成績（單位工(gong)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)績）、思想政治表(biao)(biao)現、道德品質(zhi)、能力素質(zhi)、遵紀守法(fa)以(yi)及是否(fou)需要(yao)回避等方面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)情(qing)況。已參加(jia)工(gong)作(zuo)(zuo)和簽訂就(jiu)業(ye)(ye)協議的(de)(de)要(yao)出具(ju)單位同(tong)意應(ying)聘(pin)的(de)(de)證明材料(liao)。實(shi)地考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)可(ke)(ke)采取查閱檔案及原始材料(liao)、召(zhao)開座談會、個別訪談等形式進行全面(mian)(mian)(mian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)評(ping)(ping)價(jia)(jia)。面(mian)(mian)(mian)試考(kao)(kao)(kao)評(ping)(ping)可(ke)(ke)從理論素養、思維(wei)能力、專業(ye)(ye)知識及業(ye)(ye)務技能、語言表(biao)(biao)達(da)、舉止(zhi)儀表(biao)(biao)等方面(mian)(mian)(mian)進行綜(zong)合(he)考(kao)(kao)(kao)量評(ping)(ping)價(jia)(jia)。單位或(huo)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)組需全面(mian)(mian)(mian)評(ping)(ping)價(jia)(jia)并據(ju)實(shi)寫出考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)材料(liao)，經主(zhu)管部門研究后提(ti)出聘(pin)用(yong)意見(jian)，并撰(zhuan)寫《考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)報告》。

（四）審核

招聘單(dan)位主管部門(men)于2014年6月3日-6月6日將《考核(he)工作(zuo)報告》及有(you)關(guan)材料按管理權限報招聘主管機關(guan)審(shen)核(he)。

1、審核(he)內(nei)容(rong)。（1）擬聘(pin)用人選畢業(ye)(ye)院(yuan)校和所學專業(ye)(ye)是(shi)(shi)否(fou)在規定的(de)范圍內(nei)。（2）學習成(cheng)績和科研能力(li)是(shi)(shi)否(fou)達(da)到(dao)有關要求，填寫獎勵榮譽(yu)等是(shi)(shi)否(fou)屬(shu)實。（3）本人表現是(shi)(shi)否(fou)優良，能否(fou)適(shi)應招聘(pin)崗位要求。（4）用人單位的(de)考核(he)意見。（5）是(shi)(shi)否(fou)符(fu)合招聘(pin)程序等。（6）與(yu)以上審核(he)內(nei)容(rong)相關的(de)證件材料(liao)原件、復印件以及《報名(ming)表》、《誠信承諾書》、無犯罪記錄證明。

2、審(shen)核(he)程序。招聘主(zhu)管機關(guan)根據《考核(he)工作報告》及有關(guan)材(cai)料，對擬聘用人選進行(xing)審(shen)核(he)，研究(jiu)確定擬聘用人員(yuan)。

（五）體檢

擬聘用人員(yuan)須進行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)由招聘單位主管(guan)部門在縣(xian)級以(yi)上(shang)綜(zong)合性醫(yi)院組織實施。體(ti)(ti)檢(jian)標準原則上(shang)參照(zhao)公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用標準和規(gui)定執行(xing)，有特殊規(gui)定的從其規(gui)定。體(ti)(ti)檢(jian)時間另(ling)行(xing)通(tong)知。

體(ti)檢結(jie)束后，招(zhao)聘單位主(zhu)(zhu)管部門將體(ti)檢結(jie)果報(bao)招(zhao)聘主(zhu)(zhu)管機(ji)關。

（六）公示和聘用

對于(yu)資(zi)格(ge)審查、考核、審核和體檢合(he)(he)格(ge)的(de)(de)擬(ni)聘(pin)用人員，在(zai)淄博市人力資(zi)源和社(she)(she)會(hui)保障網進行公示。公示無異(yi)議的(de)(de)，由(you)組織人社(she)(she)部門發放《事業單位(wei)招聘(pin)人員通知書》。招聘(pin)單位(wei)為聘(pin)用人員辦(ban)理(li)有關(guan)手續后，單位(wei)法定代表人或其委(wei)托(tuo)人需盡(jin)快與受聘(pin)人員簽(qian)訂(ding)聘(pin)用合(he)(he)同，確立人事關(guan)系。

新(xin)聘用(yong)(yong)人員(yuan)按規定(ding)實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度(du)，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)包括(kuo)在聘用(yong)(yong)合(he)同期(qi)限內。新(xin)聘用(yong)(yong)人員(yuan)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)一般(ban)為6個(ge)(ge)月，屬初次就業(ye)的，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)一般(ban)為12個(ge)(ge)月。新(xin)聘用(yong)(yong)人員(yuan)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿合(he)格的原則(ze)上聘用(yong)(yong)到初級專業(ye)技術(shu)崗位，不(bu)合(he)格的解(jie)除聘用(yong)(yong)合(he)同。

四、組織實施與監督

本(ben)次事業單(dan)位招聘緊缺專業人才工作，由(you)招聘單(dan)位主管(guan)部門(men)(men)為(wei)主組織(zhi)實施。市(shi)(shi)組織(zhi)人社部門(men)(men)、市(shi)(shi)紀檢監察部門(men)(men)、招聘單(dan)位及其(qi)主管(guan)部門(men)(men)紀檢監察人員進行監督。

本公(gong)告(gao)在淄博(bo)市(shi)人力資源和社會保障網、招(zhao)聘單位(wei)主管部門網站及其他媒體(ti)、網站發布。

咨詢電話：

市人社局(ju)事(shi)業單位人事(shi)管理科：2791826

市委組織部干部一科：3184072

監督電話：

市紀委、監察局派駐(zhu)第四紀檢組、監察室：2312318

招聘單位主(zhu)管部門聯(lian)系電話見附件。

未盡(jin)事宜按(an)照《淄博(bo)市市屬事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)考工(gong)作人(ren)員暫行(xing)辦(ban)法》、《關于市屬事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘人(ren)員工(gong)作有關問題的通知》和《關于市屬事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘緊缺(que)專業(ye)人(ren)才的意見》規定(ding)執行(xing)。