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記(ji)者從22日(ri)(ri)召開的(de)2014年(nian)山東省公務(wu)員考試(shi)錄(lu)用工作部署視頻會議上獲悉，今年(nian)山東公務(wu)員招考的(de)筆試(shi)時(shi)間最終確定(ding)為6月(yue)22日(ri)(ri)，網上報(bao)名時(shi)間為5月(yue)29日(ri)(ri)至6月(yue)1日(ri)(ri)。

今年(nian)省公(gong)(gong)務員(yuan)考試統一的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)考簡章(zhang)將于5月(yue)21日公(gong)(gong)布。根(gen)(gen)據部署，今年(nian)全省計劃錄(lu)用公(gong)(gong)務員(yuan)7111名，其中(zhong)省直機(ji)關(guan)及(ji)其直屬單位608名，市縣鄉機(ji)關(guan)及(ji)參公(gong)(gong)單位6503名。記者對比去年(nian)和今年(nian)的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)考情況(kuang)發現，2013年(nian)山東省公(gong)(gong)務員(yuan)招(zhao)(zhao)(zhao)考10137人，今年(nian)較去年(nian)減(jian)少了3000多名，減(jian)少近三(san)成。記者從會上獲悉(xi)，今年(nian)山東公(gong)(gong)務員(yuan)招(zhao)(zhao)(zhao)錄(lu)人數(shu)下降，主要是根(gen)(gen)據中(zhong)央和省委、省政(zheng)府嚴控機(ji)構(gou)編制、確保財(cai)政(zheng)供養(yang)人員(yuan)只減(jian)不增的(de)總(zong)要求，同(tong)時本著(zhu)優(you)先補充基層(ceng)一線、急需崗位和緊缺人才的(de)原則，進一步加強(qiang)公(gong)(gong)務員(yuan)隊伍建設(she)、優(you)化隊伍結構(gou)。

除(chu)了總(zong)數減少(shao)，今年省(sheng)考(kao)的另(ling)一個重要變化就是加強充實基層公(gong)務(wu)員隊伍的力度。“在總(zong)招考(kao)計(ji)劃(hua)(hua)中，縣以下機(ji)關招考(kao)計(ji)劃(hua)(hua)占全(quan)部計(ji)劃(hua)(hua)的90.1%，其中鄉鎮機(ji)關錄(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)(hua)2794名，占全(quan)部計(ji)劃(hua)(hua)的39.3%，比2013年提高了15個百(bai)分點(dian)。”省(sheng)公(gong)務(wu)員局(ju)局(ju)長(chang)房波在會(hui)上說(shuo)。

今年鄉(xiang)鎮(zhen)(zhen)機(ji)(ji)關公務(wu)員考(kao)錄政策有諸多調整與創新。適當降(jiang)(jiang)低門檻(jian)，一(yi)是鄉(xiang)鎮(zhen)(zhen)機(ji)(ji)關職(zhi)位原則上不作(zuo)專業(ye)限制，學歷層(ceng)次(ci)一(yi)般限定(ding)為大專以上。二是定(ding)向考(kao)錄職(zhi)位設置(zhi)要向鄉(xiang)鎮(zhen)(zhen)機(ji)(ji)關適當傾斜。三是適當降(jiang)(jiang)低報考(kao)鄉(xiang)鎮(zhen)(zhen)機(ji)(ji)關人員筆(bi)試最低合(he)格分數線。

山東明確提(ti)出，今(jin)年新錄用(yong)鄉鎮機(ji)關(guan)(guan)公務員在鄉鎮機(ji)關(guan)(guan)的(de)最低服務年限為5年（含試用(yong)期），同時(shi)對擬錄用(yong)人員要簽(qian)訂服務期協議，以夯實鄉鎮機(ji)關(guan)(guan)的(de)人才(cai)基礎。

今年山(shan)東還探索開展(zhan)從優秀工(gong)人中考錄(lu)(lu)基層公務員，允(yun)許具有山(shan)東常(chang)住(zhu)戶口的(de)山(shan)東高級技工(gong)學(xue)校（技師學(xue)院）高級班畢(bi)業生報考鄉鎮機關(guan)的(de)相關(guan)職位(wei)，這是(shi)山(shan)東考錄(lu)(lu)制度的(de)一項新的(de)探索。