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為了更好(hao)地傳承(cheng)保護柳琴戲這一國家級非物質文化遺產，經滕州市政府(fu)批準(zhun)，現將2014年滕州市柳琴戲研究保護中心公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)人員有(you)關事項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘崗位和計劃

計劃招聘6人，其中柳(liu)琴(qin)戲男演(yan)員2人、女演(yan)員2人，柳(liu)琴(qin)戲演(yan)奏(zou)員2人。

報名結束后，招聘崗位(wei)報名人數達不到(dao)計劃(hua)(hua)招聘人數3倍的，按1：3的比例相應核減或取消招聘計劃(hua)(hua)。

二、招聘范圍和條件

應聘人員應同時具(ju)備：

1、遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律，具有(you)良好的(de)道(dao)德品行。

2、具(ju)有中專及以上學歷，所(suo)學專業(ye)為藝術類。

3、年齡(ling)應在(zai)35周歲(sui)以(yi)下（1978年5月11日以(yi)后(hou)出生(sheng)）。

4、在柳(liu)琴戲專業劇團具有從(cong)(cong)事柳(liu)琴戲表演或柳(liu)琴戲器樂伴奏6年（含）以(yi)上工作經歷（需出具原從(cong)(cong)業單(dan)位書面證(zheng)明，并附(fu)工資收(shou)入證(zheng)明）。

5、崗位需要的其他條件。

應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員不(bu)能報(bao)考與本人(ren)(ren)有(you)(you)應(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗位(wei)。曾因犯罪受過刑事處(chu)罰(fa)的(de)，違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)法(fa)或(huo)涉嫌違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)法(fa)正在接(jie)受有(you)(you)關(guan)機(ji)關(guan)調查尚未作出結論的(de)，曾被開除公職的(de)，已被國家機(ji)關(guan)、事業單位(wei)錄（聘(pin)）為正式工(gong)作人(ren)(ren)員的(de)，現役軍人(ren)(ren)，在讀非應(ying)屆畢業生，以及法(fa)律規定不(bu)得(de)(de)聘(pin)用的(de)其他(ta)情形人(ren)(ren)員，不(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)。

三、報名和資格審查

1、報名

報(bao)名時間：2014年5月(yue)11日—5月(yue)13日。

報名地點(dian)：滕(teng)州市人力資(zi)源(yuan)市場(chang)（善國北路38號）。

2、資格審查

對應(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)(zi)格審(shen)查工(gong)作(zuo)，貫穿招(zhao)聘工(gong)作(zuo)的(de)全過程。應(ying)聘人(ren)員(yuan)須按招(zhao)聘崗位要求，向市招(zhao)考辦公室(shi)提交本(ben)人(ren)身(shen)份證(zheng)、畢業證(zheng)、從業證(zheng)明、工(gong)資(zi)(zi)收入證(zheng)明、獲獎證(zheng)書及1寸近期同底版免冠(guan)照片(pian)3張等(deng)相關(guan)材(cai)(cai)料，上述材(cai)(cai)料均(jun)須交驗原件(jian)并(bing)提供復印件(jian)2份。

報(bao)名(ming)須應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)本人(ren)(ren)參加，資(zi)格(ge)初(chu)審合格(ge)后填(tian)寫《滕州市(shi)柳琴戲研究保(bao)護中心公開招聘(pin)(pin)報(bao)名(ming)登記表》（包括行當(dang)、曲目名(ming)稱等），每人(ren)(ren)限報(bao)一個崗位(wei)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)應對所提供報(bao)名(ming)材料的有效性(xing)、真實(shi)性(xing)負責，如(ru)發現(xian)弄虛作假，取消(xiao)其應聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)。

四、考試內容和方法

招聘(pin)采(cai)取專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)測試(shi)方式進(jin)行(xing)，重(zhong)點測試(shi)應聘(pin)人(ren)員(yuan)的綜合(he)素(su)質、專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)水平等。由市(shi)招考辦公(gong)室組織有關(guan)專(zhuan)家組成考評(ping)委員(yuan)會(hui)負責專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)測試(shi)，實行(xing)百分(fen)制評(ping)分(fen)。測試(shi)成績計(ji)算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

（1）柳琴戲演員

分基(ji)(ji)本功和短劇(ju)(ju)2項(xiang)測試(shi)，其中(zhong)基(ji)(ji)本功成績(ji)占(zhan)權(quan)重40%，短劇(ju)(ju)成績(ji)占(zhan)權(quan)重60%。基(ji)(ji)本功測試(shi)，時間(jian)限定(ding)(ding)6分鐘(zhong)以內(nei)。短劇(ju)(ju)測試(shi)（須含唱(chang)、道白、表(biao)演。須彩扮。是否有(you)助(zhu)演自(zi)(zi)定(ding)(ding)。自(zi)(zi)備伴奏帶，CD或MP3格式），時間(jian)限定(ding)(ding)12分鐘(zhong)以內(nei)。

（2）柳琴戲演奏員

分(fen)自(zi)(zi)選曲(qu)(qu)目(mu)和規(gui)定(ding)(ding)項目(mu)2項測(ce)試(shi)，其(qi)中自(zi)(zi)選曲(qu)(qu)目(mu)成績占(zhan)權(quan)重(zhong)(zhong)70%，規(gui)定(ding)(ding)項目(mu)成績占(zhan)權(quan)重(zhong)(zhong)30%。自(zi)(zi)選曲(qu)(qu)目(mu)：時(shi)間(jian)(jian)限定(ding)(ding)8分(fen)鐘以(yi)(yi)內(nei)。規(gui)定(ding)(ding)項目(mu)：由考(kao)評委員(yuan)(yuan)會(hui)根據應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)行當制定(ding)(ding)相關(guan)測(ce)試(shi)內(nei)容，由應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)隨機(ji)抽取現場視(shi)奏，時(shi)間(jian)(jian)限定(ding)(ding)6分(fen)鐘以(yi)(yi)內(nei)。

具體專業技能測試(shi)時間、地點另行通知。

專業技能測試費用：每(mei)人70元(yuan)。

根(gen)據(ju)崗位招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)按(an)照(zhao)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能(neng)測(ce)試成(cheng)績由高分(fen)到低(di)分(fen)按(an)1：1的比例確(que)定(ding)體檢(jian)人選(xuan)(xuan)。同一招(zhao)(zhao)聘崗位應聘人員(yuan)(yuan)出(chu)現專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能(neng)測(ce)試成(cheng)績并列的，柳(liu)琴戲演員(yuan)(yuan)按(an)短劇成(cheng)績、柳(liu)琴戲演奏(zou)員(yuan)(yuan)按(an)自選(xuan)(xuan)曲目成(cheng)績由高分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定(ding)人選(xuan)(xuan)。為保證(zheng)新進人員(yuan)(yuan)素質，設(she)定(ding)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能(neng)測(ce)試最低(di)合(he)格分(fen)數(shu)線，專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能(neng)測(ce)試成(cheng)績不低(di)于(yu)70分(fen)，確(que)定(ding)為體檢(jian)人選(xuan)(xuan)。

五、考核體檢

體(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)(zhun)和相關要(yao)求參照公(gong)務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)(zhun)執行(xing)，國家另有規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)從其規(gui)(gui)定(ding)(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)費用(yong)由應(ying)聘(pin)人(ren)員自(zi)行(xing)承擔。應(ying)聘(pin)人(ren)員未按(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)時(shi)間、地(di)點參加體(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de)，視為自(zi)動(dong)放棄。體(ti)(ti)檢(jian)合格(ge)(ge)的(de)(de)確定(ding)(ding)為考核人(ren)選(xuan)。體(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合格(ge)(ge)或體(ti)(ti)檢(jian)過程中弄(nong)虛作假的(de)(de)，取(qu)消招聘(pin)資格(ge)(ge)。因放棄體(ti)(ti)檢(jian)資格(ge)(ge)或體(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合格(ge)(ge)的(de)(de)，按(an)照專業技能測(ce)試成績由高(gao)分到(dao)低分依次等額遞補。

考核主要內(nei)容為政治思(si)想、道德品質、學習(xi)和(he)工作表現、能力素(su)質、遵紀守法等方面的情況(kuang)，并對(dui)應(ying)聘人(ren)員是否符(fu)合(he)規(gui)定(ding)的崗位(wei)資格條件(jian)，提供的相(xiang)關(guan)信息、材料是否真實準(zhun)確等進(jin)行復審。

六、公示聘用

根據考核、體檢結果(guo)，由市招(zhao)考辦公(gong)室按(an)照招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃確定(ding)(ding)擬聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員并進行網(wang)上公(gong)示，公(gong)示期(qi)(qi)為(wei)7個(ge)工作日。公(gong)示期(qi)(qi)滿，對(dui)沒有問(wen)題(ti)(ti)或(huo)者反映(ying)問(wen)題(ti)(ti)不影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)，發放《事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員通知書》，憑《事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員通知書》辦理調動、派遣等相關(guan)手(shou)續，雙方按(an)規定(ding)(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同，確立人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定(ding)(ding)實行試用(yong)期(qi)(qi)制(zhi)度(du)，試用(yong)期(qi)(qi)一年，期(qi)(qi)滿合格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同。對(dui)公(gong)示期(qi)(qi)間反映(ying)問(wen)題(ti)(ti)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)并查實的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。

七、其他

本次(ci)考(kao)試不(bu)指(zhi)定輔(fu)導(dao)用書，不(bu)舉(ju)辦也不(bu)委托(tuo)任何機構舉(ju)辦考(kao)試輔(fu)導(dao)培訓班。

咨(zi)詢(xun)電話：0632-5514925 5888522