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濰坊(fang)市中醫(yi)院因業務發展需要公(gong)開(kai)招(zhao)聘部分高層次人才，山東公(gong)務員(yuan)考試網（//www.gjgwy.org/shandong/）現(xian)將有關(guan)事項公(gong)告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共(gong)和國國籍，遵(zun)守(shou)憲法和法律，具有良(liang)好的品行。

（二(er)）應(ying)(ying)聘的(de)碩士(shi)研究生年(nian)齡(ling)(ling)(ling)應(ying)(ying)在35周(zhou)歲(sui)以(yi)下（1979年(nian)8月1日后出生），博(bo)士(shi)研究生年(nian)齡(ling)(ling)(ling)可(ke)適當放(fang)寬(kuan)。有(you)中級專業技(ji)術職(zhi)務要(yao)(yao)求的(de)崗位，年(nian)齡(ling)(ling)(ling)應(ying)(ying)在40周(zhou)歲(sui)以(yi)下（1974年(nian)8月1日后出生），有(you)副高級及(ji)以(yi)上專業技(ji)術職(zhi)務或緊缺急需崗位要(yao)(yao)求的(de)，年(nian)齡(ling)(ling)(ling)可(ke)適當放(fang)寬(kuan)。

（三）崗位要求的學歷、專業(ye)、技能等條件。

（四）適應(ying)崗位要求(qiu)的身體(ti)條件。

（五）崗(gang)位要(yao)求的其他條件（詳見《濰(wei)坊市(shi)中醫院2014年高層次(ci)人才招(zhao)聘計劃表》）。

定向、委(wei)培應(ying)屆畢業生報考(kao)，須(xu)征得定向、委(wei)培單位同意(yi)。在讀全日制普(pu)通高校(xiao)學校(xiao)非(fei)應(ying)屆畢業生、現役軍人、曾受過刑(xing)事處(chu)罰和曾被開除(chu)公職(zhi)的人員以(yi)及(ji)法律規定不得聘用的其(qi)他(ta)情形的人員，不能應(ying)聘。應(ying)聘人員不能報考(kao)與本人有(you)應(ying)回避親屬關系的崗位。

招聘崗(gang)位(wei)對工作經歷有明(ming)(ming)確要求(qiu)的，應聘人員需(xu)提(ti)供(gong)相應的工作經歷證明(ming)(ming)。與單位(wei)存在勞動關系的人員，需(xu)提(ti)供(gong)單位(wei)同意報考的證明(ming)(ming)。

實施的(de)(de)“選聘高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到村任職”、“三支(zhi)一扶”計劃、“大學(xue)生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服務(wu)西(xi)部計劃”等(deng)專門項目畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，服務(wu)期(qi)滿2年（2012年及以前招募和(he)選派的(de)(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)），經考核(he)合格，3年內報考本(ben)次(ci)(ci)招聘碩(shuo)士研究生(sheng)(sheng)崗(gang)位的(de)(de)，筆試成(cheng)績加5分(fen)。已享(xiang)受(shou)優惠政(zheng)策招聘為事業(ye)單位工作人員的(de)(de)，不再享(xiang)受(shou)加分(fen)政(zheng)策。省(sheng)、市優秀畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)報考本(ben)次(ci)(ci)碩(shuo)士研究生(sheng)(sheng)崗(gang)位，筆試成(cheng)績加4分(fen)。

二、報名和資格審查

（一）報名

采取網上報(bao)名或現(xian)場報(bao)名兩種方式。

報(bao)名截止時間：2014年(nian)5月5日(ri)12:00。

網上報名：報考人員登陸“濰坊市(shi)中(zhong)醫院”網（www.wfszyy.com，下(xia)同）“人才招聘(pin)”欄目，從“濰坊市(shi)中(zhong)醫院2014年(nian)公開招聘(pin)高層次人才招聘(pin)簡章”中(zhong)報名。

現場報名(ming)(ming)：報考人員登(deng)陸“濰坊市中(zhong)醫院”網（www.wfszyy.com，下同）“人才(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)”欄目(mu)，從“濰坊市中(zhong)醫院2014年公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)高層次人才(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)簡章”中(zhong)下載《報名(ming)(ming)登(deng)記表(biao)》、《誠信承諾(nuo)書》，連同攜帶相(xiang)關報名(ming)(ming)材(cai)料(liao)到醫院人力資源部(bu)報名(ming)(ming)。

報(bao)名(ming)人數與崗位計(ji)劃數一般不低于1：2，特(te)殊(shu)情況經招考領(ling)導小組研(yan)究確定。

（二）資格審查

對報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員的(de)資格審(shen)查(cha)(cha)工作(zuo)，貫穿整個(ge)(ge)招聘工作(zuo)的(de)全過程。經(jing)審(shen)查(cha)(cha)不具備報考(kao)(kao)條件(jian)以(yi)及(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)提供虛假材料(liao)(liao)的(de)，取消其考(kao)(kao)試、錄用資格。報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員攜(xie)(xie)帶(dai)個(ge)(ge)人(ren)(ren)信息資料(liao)(liao)，包括《報名登記(ji)表(biao)》、《誠(cheng)信承諾(nuo)書(shu)(shu)》、個(ge)(ge)人(ren)(ren)簡歷、本人(ren)(ren)1寸近期同版免(mian)冠彩色照片3張。同時提交執業醫師(shi)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、職稱證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、個(ge)(ge)人(ren)(ren)身份證(zheng)(zheng)、《就業推薦(jian)表(biao)》、相關等級考(kao)(kao)試證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、榮譽(yu)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、在校(xiao)成績表(biao)的(de)原件(jian)及(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)復(fu)印(yin)(yin)件(jian)。除(chu)以(yi)上(shang)資料(liao)(liao)外(wai)，“三(san)支一扶”高(gao)校(xiao)畢業生還需(xu)攜(xie)(xie)帶(dai)招募通知(zhi)書(shu)(shu)、服務期滿(man)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)或縣級及(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)以(yi)上(shang)人(ren)(ren)社部門兩個(ge)(ge)年度的(de)考(kao)(kao)核證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)(liao)，均(jun)須(xu)提供原件(jian)及(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)復(fu)印(yin)(yin)件(jian)。服務西部計(ji)劃的(de)高(gao)校(xiao)畢業生還需(xu)攜(xie)(xie)帶(dai)山(shan)東省(sheng)西部計(ji)劃項目管理(li)辦公室(shi)簽發(fa)的(de)“確認通知(zhi)書(shu)(shu)”、“志愿(yuan)服務證(zheng)(zheng)”和(he)團省(sheng)委考(kao)(kao)核認定的(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)(liao)，均(jun)須(xu)提供原件(jian)及(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)復(fu)印(yin)(yin)件(jian)。選派到(dao)村(cun)任(ren)職的(de)高(gao)校(xiao)畢業生還需(xu)需(xu)攜(xie)(xie)帶(dai)《選聘高(gao)校(xiao)畢業生到(dao)村(cun)任(ren)職登記(ji)表(biao)》、服務期滿(man)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)或縣級及(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)以(yi)上(shang)組(zu)織部門兩個(ge)(ge)年度的(de)考(kao)(kao)核證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)(liao)，均(jun)須(xu)提供原件(jian)及(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)復(fu)印(yin)(yin)件(jian)。省(sheng)、市優秀畢業生需(xu)提交審(shen)批表(biao)格、紅(hong)頭文件(jian)和(he)榮譽(yu)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)的(de)原件(jian)及(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)復(fu)印(yin)(yin)件(jian)。

報(bao)名考生(sheng)請于(yu)2014年(nian)5月(yue)5日(ri)上午8:30至(zhi)6日(ri)11:30前到醫院(yuan)人力資源部（振華商廈對面，國家電網(wang)院(yuan)內中醫院(yuan)辦公樓三樓）進行資格審查。

三、考試

碩士(shi)研究生采(cai)取(qu)筆試、面(mian)試（包括面(mian)試答(da)辯和專業技能測試）相結合的(de)方式，博士(shi)研究生及(ji)其(qi)他急需的(de)學科(ke)帶頭人(ren)或(huo)技術骨干等(deng)采(cai)取(qu)考(kao)(kao)核考(kao)(kao)察的(de)方式。

（一）筆試(shi)：專(zhuan)業知識考試(shi)。

考(kao)試時間(jian)：2014年5月10日。

具體時(shi)間和地點見準考證。

（二）面試：

面試時(shi)間(jian)：2014年(nian)5月10日。

面(mian)試地(di)點：濰(wei)坊市中(zhong)醫院辦(ban)公(gong)樓8樓（東風街與濰(wei)州(zhou)路(lu)交叉路(lu)口西(xi)南角工商(shang)銀行樓）。

參加筆試(shi)的人(ren)員全部人(ren)員進入面試(shi)。

1、面試答辯。主要測試報考人員(yuan)的(de)綜(zong)合(he)分(fen)析、組織協調、語言表達等基本(ben)能力和所學專業知識，全面衡量(liang)考生的(de)綜(zong)合(he)素質。醫院成(cheng)立招(zhao)聘小組，招(zhao)聘小組成(cheng)員(yuan)由市紀委、市人社局(ju)(ju)、市衛(wei)生局(ju)(ju)及專家(jia)共同組成(cheng)。

面試答辯成(cheng)績(ji)由考(kao)官(guan)當場評判，去掉一(yi)個(ge)最高分、一(yi)個(ge)最低分后(hou)綜合(he)計(ji)算平均(jun)成(cheng)績(ji)，考(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算到小數(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍五入。成(cheng)績(ji)在本(ben)場面試答辯結(jie)束(shu)后(hou)向報考(kao)人員宣布。

2、專(zhuan)業(ye)技(ji)能測試。測試內容為招聘崗位所需(xu)具備的基本技(ji)能，方(fang)式為現場操作。專(zhuan)業(ye)技(ji)能測試成績由考(kao)官當場評判。成績在本場專(zhuan)業(ye)技(ji)能測試結束后向報考(kao)人員宣布。

面試(shi)(shi)答(da)辯成績(ji)和專業技能測試(shi)(shi)成績(ji)均按百分(fen)制計算(suan)(suan)，按4：6的比(bi)例折算(suan)(suan)報考人員的面試(shi)(shi)總成績(ji)，面試(shi)(shi)總成績(ji)計算(suan)(suan)到小數點后(hou)兩(liang)位(wei)數，尾數四舍五入。

筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)均按(an)百(bai)分(fen)制(zhi)計算，按(an)3：7的比例折算考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)計算到小數點后兩位數，尾(wei)數四舍五入。

根據(ju)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，由高分到低分按計劃(hua)招聘人(ren)數1：1的比例確定初錄(lu)人(ren)員。總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同者(zhe)(zhe)，專業技能(neng)測試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)高者(zhe)(zhe)優先。考生考試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)低于60分的不(bu)能(neng)進入體檢考核范圍。

四、體檢與考核

進(jin)(jin)入體檢考(kao)核范圍的(de)人員，統一組織進(jin)(jin)行(xing)等額(e)體檢。體檢標準(zhun)參照國家人事部、衛(wei)生部《關于(yu)公務員錄用體檢通用標準(zhun)（試行(xing)）》執(zhi)行(xing)。體檢合格(ge)的(de)，組織對應聘(pin)人員資格(ge)條件(jian)進(jin)(jin)行(xing)復審，并對其思想政(zheng)治表現、道德品質(zhi)、業(ye)務能力、工作實績等情況進(jin)(jin)行(xing)考(kao)核。因(yin)體檢、考(kao)核不合格(ge)或因(yin)報名原因(yin)崗位(wei)(wei)出現缺額(e)時，從(cong)應聘(pin)同崗位(wei)(wei)或相近(jin)專業(ye)崗位(wei)(wei)人員中(zhong)依次遞補或調劑(ji)。

五、聘用

經考試、考核、體檢合(he)格(ge)(ge)(ge)的擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，統一組(zu)織(zhi)公示，時間為7天。如發(fa)現問(wen)題，一經核實即(ji)取消應(ying)聘(pin)人(ren)員資格(ge)(ge)(ge)。公示合(he)格(ge)(ge)(ge)的擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員按(an)照有關規定辦(ban)理聘(pin)用(yong)(yong)手續。受聘(pin)人(ren)員按(an)規定實行試用(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合(he)格(ge)(ge)(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格(ge)(ge)(ge)的解(jie)除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

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