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為適應新形勢下政府法制工作的(de)需要，根據編制崗位(wei)(wei)空缺(que)情況(kuang)，威海市政府法律事(shi)務室(shi)面向(xiang)全市范圍內機(ji)關事(shi)業單位(wei)(wei)，采取公開(kai)競(jing)爭選(xuan)拔(ba)的(de)方(fang)式遴選(xuan)部分工作人員。現將有(you)關事(shi)項公告如下：

一、遴選職位和范圍

（一）遴(lin)選職位及數(shu)額：市政(zheng)府(fu)法(fa)律(lv)事務(wu)室(shi)科員(yuan)3名。

（二）遴選范(fan)圍(wei)：威(wei)海市范(fan)圍(wei)內黨政(zheng)機關和事(shi)業單位在(zai)編工作人員（不含工勤人員）。

二、遴選條件

1、思想(xiang)政(zheng)治(zhi)素質好(hao)，自覺貫徹(che)執行黨的(de)路線方針(zhen)政(zheng)策，工作扎實，甘于(yu)奉(feng)獻，品(pin)德優良(liang)，作風正派(pai)。

2、全日制普通(tong)高校大學本科及以(yi)上(shang)學歷，法學學士及以(yi)上(shang)學位(wei)，法學專業。

3、具有(you)1年以(yi)上機(ji)關事業(ye)單位(wei)法(fa)(fa)律(lv)相關工作經歷(li)，理論文字(zi)水平和(he)法(fa)(fa)律(lv)實踐業(ye)務(wu)水平較高，所在單位(wei)同意報考。

4、年(nian)齡在30周歲以下（1983年(nian)4月28日以后出生），身體健康。

5、有(you)下列情形(xing)之一的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)不得報考：受過刑事處罰的(de)、曾被開除公(gong)職(zhi)及辭退的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，存(cun)在應當回避(bi)情形(xing)的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，涉嫌違(wei)紀違(wei)法(fa)正在接受審(shen)查及尚未做出結論(lun)、正在接受審(shen)計的(de)、受處分期(qi)(qi)間或未滿影響期(qi)(qi)限的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，見習期(qi)(qi)或試用期(qi)(qi)、合同協議期(qi)(qi)限、最低服務年限未滿的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，參加工(gong)作(zuo)以(yi)來在年度考核(he)中有(you)不合格（不稱(cheng)職(zhi)）等次(ci)的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)。有(you)其他影響任職(zhi)使用問題的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)。

三、報名時間、方法及資格審查

報名時間：2014年5月(yue)4日(ri)至5月(yue)15日(ri)。

報(bao)(bao)(bao)名(ming)方法：報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)(zai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)期限內登(deng)錄(lu)威海(hai)市(shi)人(ren)(ren)事(shi)(shi)考試信(xin)息網（//www.whrsks.gov.cn）下載并按(an)要(yao)求填寫《威海(hai)市(shi)政府法律(lv)事(shi)(shi)務(wu)室公(gong)開(kai)遴(lin)選工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)表》，電子版(ban)發(fa)送(song)至whxzfy@126.com郵箱進行(xing)資(zi)格初審，通過(guo)網上資(zi)格初審人(ren)(ren)員(yuan)請(qing)按(an)通知要(yao)求，攜(xie)帶本人(ren)(ren)相關(guan)材(cai)(cai)料及近期免冠1寸(cun)彩色照片2張，在(zai)(zai)規定(ding)時間(jian)到指定(ding)地點進行(xing)現(xian)場資(zi)格確認。經(jing)現(xian)場資(zi)格確認合格后(hou)，發(fa)放筆試準(zhun)考證(zheng)。相關(guan)材(cai)(cai)料主要(yao)包(bao)括：《威海(hai)市(shi)政府法律(lv)事(shi)(shi)務(wu)室公(gong)開(kai)遴(lin)選工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)表》，本人(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)，學歷、學位證(zheng)書證(zheng)書等(deng)材(cai)(cai)料的原(yuan)件及復印(yin)件（一份）。在(zai)(zai)規定(ding)時間(jian)內沒有提交相關(guan)材(cai)(cai)料的，視為棄權。資(zi)格審查(cha)貫穿選調全(quan)過(guo)程，報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)應如實(shi)填寫報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息，如發(fa)現(xian)弄虛作(zuo)假者，取消(xiao)遴(lin)選資(zi)格。

四、筆試

筆試(shi)內容為遴選崗位所(suo)需的(de)(de)相關業務知(zhi)識(shi)，重點測試(shi)法學基礎理論、法律知(zhi)識(shi)綜合運用能(neng)力、政府法制工(gong)作所(suo)涉及的(de)(de)公(gong)共法律知(zhi)識(shi)等(deng)內容。筆試(shi)采取統(tong)一時間、統(tong)一標準、統(tong)一閱卷的(de)(de)方式(shi)進行，時間和地點在筆試(shi)準考證注明。

筆(bi)試(shi)結(jie)束(shu)后，筆(bi)試(shi)成績(ji)予以公布(bu)。筆(bi)試(shi)設定(ding)最低(di)合(he)格分(fen)數線(xian)，根(gen)據遴選計劃和(he)筆(bi)試(shi)情況確定(ding)。在筆(bi)試(shi)成績(ji)合(he)格分(fen)數線(xian)內的，按遴選計劃1：3的比(bi)例，由高分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)進入面試(shi)人員(yuan)。筆(bi)試(shi)成績(ji)合(he)格人數達不到規(gui)定(ding)比(bi)例的，按實(shi)有合(he)格人數確定(ding)進入面試(shi)人員(yuan)。

五、面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取結(jie)構化面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方式，主(zhu)要測試(shi)(shi)(shi)遴(lin)選(xuan)(xuan)崗位所(suo)須(xu)解決實際問題(ti)的能力(li)，按百分(fen)(fen)制(zhi)計(ji)(ji)分(fen)(fen)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)當場公(gong)布。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間和地點(dian)另行通(tong)知(zhi)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的比例，采(cai)用(yong)百分(fen)(fen)制(zhi)計(ji)(ji)算考試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)不足70分(fen)(fen)的人員，取消遴(lin)選(xuan)(xuan)資格。根據考試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按遴(lin)選(xuan)(xuan)計(ji)(ji)劃等(deng)額確定(ding)進入(ru)(ru)體(ti)(ti)檢(jian)考察范(fan)圍(wei)人員。總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的，以(yi)(yi)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)高確定(ding)體(ti)(ti)檢(jian)考察人選(xuan)(xuan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計(ji)(ji)算到小數點(dian)后(hou)兩位，尾(wei)數四舍(she)五入(ru)(ru)。報考人員總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和進入(ru)(ru)體(ti)(ti)檢(jian)考察范(fan)圍(wei)人員名(ming)單予以(yi)(yi)公(gong)布。

六、體檢、考察和聘用

體(ti)檢(jian)(jian)標準和相關要求參(can)照公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準執(zhi)行。體(ti)檢(jian)(jian)人員(yuan)(yuan)未(wei)按規定(ding)的時(shi)間、地點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)的，視為(wei)(wei)自(zi)動(dong)放棄。對按規定(ding)需(xu)要復(fu)檢(jian)(jian)的，復(fu)檢(jian)(jian)只能進行一次，結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為(wei)(wei)準。體(ti)檢(jian)(jian)合(he)格者確定(ding)為(wei)(wei)考察對象(xiang)，體(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格者取消遴選資(zi)格。

考察根據遴選職位的要求(qiu)，全面(mian)(mian)了解考察對(dui)象的政治(zhi)思想、道德品質(zhi)(zhi)、能(neng)力素質(zhi)(zhi)、工作表(biao)現、遵紀守法、廉潔(jie)自律以及是否需要回避等方面(mian)(mian)情況(kuang)，并對(dui)其(qi)資格進行復審。

經體檢(jian)和考察合格(ge)的(de)(de)人員，確(que)定(ding)為遴選人員，名單并(bing)予以公布。經公示無異議的(de)(de)人員，須在公示結束之日起15日內辦(ban)理(li)相關(guan)調轉手(shou)續。因放棄體檢(jian)考察資格(ge)或體檢(jian)考察不合格(ge)及未能在規定(ding)時間內辦(ban)理(li)相關(guan)手(shou)續的(de)(de)而造成(cheng)遴選職位空缺的(de)(de)，經研究(jiu)同意后(hou)按考試(shi)總成(cheng)績依次(ci)等額遞補。

七、注意事項

1、相關(guan)信息(xi)在(zai)威(wei)海市人(ren)事(shi)考(kao)試(shi)信息(xi)網（//www.whrsks.gov.cn）發(fa)布，請報考(kao)人(ren)員及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)相關(guan)信息(xi)。

2、咨詢電話：0631-5897012。

3、本次(ci)考試不(bu)指定(ding)輔導用書，不(bu)授權(quan)或(huo)委(wei)托任何機(ji)構舉辦(ban)考試輔導培(pei)訓班。