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為進(jin)一步(bu)促進(jin)我(wo)市(shi)廣播電視事(shi)業發展，參照《山東省事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)員(yuan)實(shi)施辦法》和《濟(ji)南市(shi)事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)員(yuan)實(shi)施意見(jian)》有關規定，經市(shi)政府研究同意，我(wo)臺決定面(mian)向社會公(gong)開(kai)招聘(pin)12名編制外工作(zuo)人(ren)員(yuan)，現將有關事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁(yong)護中國(guo)共(gong)產黨的(de)領導(dao)，熱愛社(she)會主義。

2、遵守憲法(fa)和(he)法(fa)律，具有(you)良(liang)好的品行，熱愛所(suo)應聘工作。

3、具有大學(xue)專科畢(bi)業及以上學(xue)歷，戶籍(ji)不(bu)限(xian)。

4、身體(ti)健(jian)康，符(fu)合崗(gang)位要求的其它條(tiao)件。

5、年齡(ling)28周歲以(yi)下，年齡(ling)計算到2014年5月5日（指(zhi)1986年5月5日以(yi)后出生）。

機關、事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)在(zai)職在(zai)編(bian)人(ren)員(yuan)不(bu)得應聘(pin)。定(ding)向、委培應屆畢業(ye)生應聘(pin)，須征(zheng)得定(ding)向、委培單位(wei)(wei)(wei)同意(yi)。已與用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)簽訂(ding)就(jiu)業(ye)協議的(de)，應征(zheng)得用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)同意(yi)。曾受過刑(xing)事(shi)處罰和曾被(bei)開除公(gong)(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)讀全日制普通(tong)高(gao)校學(xue)生，現役(yi)軍(jun)人(ren)，在(zai)公(gong)(gong)務員(yuan)招(zhao)(zhao)考和事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)中被(bei)主管機關認(ren)定(ding)有(you)作弊行為(wei)以(yi)及(ji)法律規定(ding)不(bu)得應聘(pin)的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)，不(bu)能(neng)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)應聘(pin)與本人(ren)有(you)應回避親屬關系的(de)崗位(wei)(wei)(wei)。

二、報名與資格審查

報名(ming)采取統一時間、現(xian)場報名(ming)、現(xian)場確認、現(xian)場繳費的方式進行。

報名地點：章丘(qiu)廣播電視臺(tai)東附樓大廳。

報名時間(jian)：2014年5月5日(ri)9:00—17:00；5月6日(ri)9:00—17:00。

咨(zi)詢電話：81296609 81296716。

乘(cheng)車路線：章(zhang)丘長(chang)途汽車客運(yun)站下(xia)車后(hou)乘(cheng)6路公交車至終(zhong)點站（電視(shi)臺）下(xia)車。章(zhang)丘火車站下(xia)車后(hou)乘(cheng)6路公交車至終(zhong)點站（電視(shi)臺）下(xia)車。

具體辦法為：

1、報名方(fang)式(shi)。現場領取并(bing)填寫個人信(xin)息資料，并(bing)簽訂誠信(xin)承諾書。

現(xian)場資(zi)格確認(ren)：報(bao)名(ming)人員須(xu)(xu)持國家承(cheng)認(ren)學歷(li)的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書、居(ju)民身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口簿（或(huo)戶口遷移證(zheng)(zheng)）、《2014年章丘廣播電視臺公開招聘編制外工作(zuo)人員報(bao)名(ming)登記(ji)表》和(he)承(cheng)諾書等(deng)資(zi)料進行現(xian)場確認(ren)。在職人員還須(xu)(xu)提交(jiao)(jiao)有用人權限部門或(huo)單位出具(ju)的(de)(de)(de)同意應(ying)聘證(zheng)(zheng)明。全(quan)日(ri)制普(pu)通高(gao)(gao)校(xiao)未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生，還須(xu)(xu)提交(jiao)(jiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)等(deng)相關證(zheng)(zheng)件材料。2014年應(ying)屆(jie)高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生須(xu)(xu)提交(jiao)(jiao)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)推薦表和(he)身份(fen)證(zheng)(zheng)。以上資(zi)格確認(ren)材料需原件和(he)復印(yin)件，并交(jiao)(jiao)一寸近期同底版彩色免(mian)冠照片4張。經審查不(bu)具(ju)備(bei)應(ying)聘條件的(de)(de)(de)，取消其(qi)報(bao)名(ming)資(zi)格。

現場繳費：報名確認完畢后繳納考(kao)務費40元/人。

報(bao)名(ming)結束后(hou)，應(ying)(ying)聘(pin)人數達不到招聘(pin)計(ji)劃人數3倍(bei)的崗位，按1：3的比例相應(ying)(ying)核減招聘(pin)計(ji)劃。

2、準(zhun)考證領(ling)取。符合條件(jian)的報名人員(yuan)要于(yu)2014年5月(yue)9日—5月(yue)10日到章丘廣(guang)播電(dian)視(shi)臺組織人事(shi)科（辦(ban)公樓708房間）領(ling)取準(zhun)考證，逾期未領(ling)取者視(shi)為放棄考試資格。

三、考試內容和方法

考試方式為筆試、面試和(he)技能測試。

（一）筆試

筆試(shi)內容(rong)為公共基礎知識(shi)和崗位專業知識(shi)。筆試(shi)采取統一命題、統一考試(shi)、統一標準、統一閱卷的(de)(de)方式進行。不指定統一的(de)(de)復(fu)習教材(cai)，不舉辦考前(qian)輔導班(ban)。

筆試時間為5月11日，上(shang)午(wu)9:00-11:00。考(kao)點、考(kao)場在準考(kao)證上(shang)注明。

筆試成績設合格分數線，由市廣播電視臺根據招(zhao)聘計劃(hua)和(he)考試情(qing)況確定(ding)后經章丘廣電信息港(gang)（www.zqrtv.com）向社會公布。

（二）面試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，從(cong)達(da)(da)到筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分數線的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)中，根(gen)據招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)和應(ying)(ying)聘(pin)職(zhi)(zhi)位從(cong)高(gao)分到低分按計(ji)劃(hua)聘(pin)用人(ren)數1：3的(de)(de)(de)比例(li)確定(ding)參加面試(shi)(shi)(shi)和技能測(ce)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)人(ren)數達(da)(da)不到招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)人(ren)數3倍的(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)比例(li)相(xiang)應(ying)(ying)核減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。因棄權或取消(xiao)資格(ge)造成空缺(que)的(de)(de)(de)，從(cong)達(da)(da)到筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分數線的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)中，根(gen)據招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)和應(ying)(ying)聘(pin)職(zhi)(zhi)位按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績由高(gao)分到低分依次遞(di)補。

面(mian)試(shi)采用結構化面(mian)試(shi)方法，主要測評應聘人(ren)員(yuan)的綜合分析(xi)能(neng)(neng)力、組織協調能(neng)(neng)力、反應應變能(neng)(neng)力、語(yu)言表達(da)能(neng)(neng)力和舉(ju)止儀(yi)表等方面(mian)的素質和能(neng)(neng)力。面(mian)試(shi)考官全(quan)部從外地選配，不少于7人(ren)。

面(mian)試時間、地點另行(xing)通(tong)知。面(mian)試考務費70元/人。

（三）技能測試

技能測試內容為招(zhao)聘(pin)崗位應具備的基(ji)本操作(zuo)技能。

編輯(ji)記者崗位進(jin)行新聞(wen)稿件采寫(xie)測(ce)試。

攝像崗位進行現(xian)場上機操作(zuo)測試。

編輯制作崗位(wei)進(jin)行現場上機操作測(ce)試。

工程技術崗(gang)位進行故(gu)障(zhang)分(fen)析排除技能測試(shi)。

技(ji)能測試具體方式、要(yao)求、時間、地點另行通知(zhi)。

全部考試(shi)項(xiang)目(mu)結束后(hou)，按筆試(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)、技(ji)能測試(shi)成績(ji)(ji)各占20%、30%、50%的(de)比(bi)例(li)，百分制計算應聘人員考試(shi)總成績(ji)(ji)。筆試(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)、技(ji)能測試(shi)成績(ji)(ji)、考試(shi)總成績(ji)(ji)均計算到小數點后(hou)兩位，尾數四舍五入。

四、體檢考核

根(gen)據考試(shi)總成(cheng)(cheng)績，按(an)招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)，由(you)高分(fen)(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)(fen)按(an)計(ji)劃聘用人(ren)(ren)(ren)數(shu)1：2的比例，確定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)考核范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)，并依次等額到(dao)指(zhi)定(ding)的醫院(yuan)進(jin)行(xing)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。如(ru)同(tong)(tong)(tong)一招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)中出(chu)(chu)現應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)總成(cheng)(cheng)績相同(tong)(tong)(tong)，則按(an)技能測試(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)高分(fen)(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)(fen)確定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)考核范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)（若(ruo)出(chu)(chu)現技能測試(shi)成(cheng)(cheng)績也相同(tong)(tong)(tong)，則按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)高分(fen)(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)(fen)確定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)考核范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。若(ruo)出(chu)(chu)現技能測試(shi)、筆試(shi)成(cheng)(cheng)績均相同(tong)(tong)(tong)，則對(dui)成(cheng)(cheng)績相同(tong)(tong)(tong)者重新組織(zhi)技能測試(shi)，按(an)技能測試(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)高分(fen)(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)(fen)確定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)考核范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)）。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)項目和標(biao)準參(can)照執行(xing)原人(ren)(ren)(ren)事部、衛生部《公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標(biao)準（試(shi)行(xing)）》和《公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)操作(zuo)手(shou)冊（試(shi)行(xing)）》規(gui)定(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用個人(ren)(ren)(ren)承(cheng)擔。招(zhao)(zhao)聘單位(wei)(wei)和應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)對(dui)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果有疑問(wen)的，可以申(shen)請復檢(jian)(jian)(jian)，費(fei)用由(you)申(shen)請方負擔。復檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)一次，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準。

市(shi)廣播電視臺(tai)具體負責招聘(pin)考(kao)核工作。對未(wei)就(jiu)業(ye)畢業(ye)生(sheng)(sheng)主要查看了解(jie)考(kao)生(sheng)(sheng)檔(dang)案和是否辦理派(pai)遣手續及應回避等情況。對在職人員和單(dan)位臨時聘(pin)用時間(jian)較(jiao)長的畢業(ye)生(sheng)(sheng)要進行(xing)德、能、勤、績(ji)和應回避等情況的全(quan)面考(kao)核。

應聘人(ren)員因(yin)身體(ti)狀(zhuang)況或考核不合格造成的空缺，可從其他進入(ru)同(tong)一(yi)崗位體(ti)檢考核范圍人(ren)選中(zhong)，根據(ju)考試成績從高分(fen)到低分(fen)依次等額(e)遞補。

應聘人(ren)(ren)(ren)員筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)范圍人(ren)(ren)(ren)選名(ming)單(dan)(dan)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、技能測(ce)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績、進(jin)入體檢考核范圍人(ren)(ren)(ren)選名(ming)單(dan)(dan)和進(jin)入聘用范圍人(ren)(ren)(ren)員名(ming)單(dan)(dan)均在(zai)章丘廣電信息港（www.zqrtv.com）予(yu)以公示。

五、聘用及聘用后待遇

對體檢考核合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)公示7個(ge)(ge)(ge)工作日。合(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)填寫聘(pin)用(yong)(yong)審批(pi)表，按(an)規(gui)(gui)定辦理有關手續。受聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)規(gui)(gui)定實行(xing)試用(yong)(yong)期(qi)制度，試用(yong)(yong)期(qi)一般不超(chao)過3個(ge)(ge)(ge)月。情況特殊的(de)，可(ke)以延(yan)長，但最(zui)長不得超(chao)過6個(ge)(ge)(ge)月。期(qi)滿(man)合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)，被聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)與聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)(wei)雙方(fang)按(an)規(gui)(gui)定簽訂勞(lao)(lao)動合(he)(he)同，不列入事業編制。工資(zi)按(an)照(zhao)國家有關規(gui)(gui)定執行(xing)，包括崗(gang)位(wei)(wei)工資(zi)和(he)績(ji)效(xiao)工資(zi)，社會保險(xian)金按(an)照(zhao)企(qi)業人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)繳費(fei)標準(zhun)繳納，個(ge)(ge)(ge)人(ren)承擔部(bu)分(fen)由(you)個(ge)(ge)(ge)人(ren)負(fu)擔，單位(wei)(wei)承擔部(bu)分(fen)由(you)廣播電視(shi)臺(tai)負(fu)擔，勞(lao)(lao)動合(he)(he)同期(qi)為3年(nian)，合(he)(he)同期(qi)滿(man)后，經考核能(neng)勝(sheng)任工作并同意簽訂勞(lao)(lao)動合(he)(he)同的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)可(ke)以續簽勞(lao)(lao)動合(he)(he)同。

六、監督檢查

招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)實行政務公(gong)開(kai)，最大限度地接受(shou)社會和群眾的(de)監督(du)，同時，邀(yao)請紀檢(jian)(jian)、監察部(bu)門全程參(can)與(yu)報名、資(zi)格審查(cha)、筆試(shi)、面試(shi)、技能(neng)測試(shi)、體檢(jian)(jian)考核等工(gong)作(zuo)，加強對(dui)考試(shi)聘(pin)(pin)用(yong)工(gong)作(zuo)的(de)監督(du)檢(jian)(jian)查(cha)。對(dui)在公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)過程中弄虛作(zuo)假(jia)、營(ying)私舞弊(bi)的(de)單位(wei)和個人，嚴肅查(cha)處，堅決糾正。對(dui)違(wei)反公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)紀律的(de)考生(sheng)，取消考試(shi)或聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)格。對(dui)違(wei)反公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)紀律的(de)工(gong)作(zuo)人員，視情節輕重給予相應處分。