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為貫(guan)徹落實(shi)濟(ji)寧市委、濟(ji)寧市政府(fu)、濟(ji)寧軍分(fen)區《關(guan)于進一步做(zuo)好新形勢下征(zheng)兵工(gong)作的(de)意見》（濟(ji)發〔2011〕19號(hao)）精(jing)神，根據《關(guan)于進一步做(zuo)好新形勢下征(zheng)兵工(gong)作的(de)意見》（鄒發〔2011〕16號(hao)）等(deng)有關(guan)文件(jian)規定，結合我市實(shi)際(ji)，制定本(ben)簡章(zhang)。現就有關(guan)事項公告如下：

一、錄用人數和招聘條件

1、錄用計劃(hua)：18人。

2、招聘(pin)崗(gang)位：鄒城市公安局民警教(jiao)育訓練中心。

3、招聘條(tiao)件(jian)：①遵(zun)守中(zhong)華人民共和國憲法和法律(lv)。②具(ju)有良好的(de)品行(xing)和適應崗位(wei)的(de)身體條(tiao)件(jian)。③具(ju)有鄒城(cheng)(cheng)市常住戶口。④符合(he)2013年(nian)鄒城(cheng)(cheng)市安置工(gong)作條(tiao)件(jian)的(de)國家計劃內招收的(de)全(quan)日制高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)。⑤在校(xiao)大(da)學生(sheng)入伍(wu)(wu)，退伍(wu)(wu)后復(fu)學于2013年(nian)取(qu)得畢(bi)業(ye)證(zheng)的(de)。⑥2010年(nian)入伍(wu)(wu)，服役期滿的(de)，且2012年(nian)冬季退役的(de)大(da)學生(sheng)士兵。

已經自(zi)(zi)謀職(zhi)業(ye)(ye)、自(zi)(zi)主就業(ye)(ye)的(de)(de)(de)大(da)學(xue)生退役士兵不能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘。自(zi)(zi)己(ji)聯系單(dan)位、已考(kao)入事業(ye)(ye)單(dan)位或公務員(yuan)的(de)(de)(de)不能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘。鐵路與供(gong)電(dian)子女或其他(ta)已辦理檔案轉移(yi)的(de)(de)(de)不能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘。在(zai)公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和事業(ye)(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘中被招(zhao)考(kao)或招(zhao)聘主管機(ji)關認定有(you)嚴重違紀違規(gui)行為的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，以及法(fa)律規(gui)定不得聘用(yong)的(de)(de)(de)其他(ta)情(qing)形(xing)人(ren)員(yuan)不得應(ying)(ying)(ying)聘。

二、考試報名和資格審核

（一）考試報名

1、報名時間：2014年5月7日(ri)9時至18時止。

2、報名地(di)點(dian)：鄒城(cheng)市民政局二樓會議(yi)室。

3、報(bao)(bao)名要求：報(bao)(bao)名工作(zuo)由民政局退伍軍(jun)人安置辦公室(shi)和(he)人社(she)局公務員(yuan)管理和(he)事業(ye)單(dan)位人事管理科組織。符合招聘條件(jian)的(de)人員(yuan)在規定時間內，由考生本(ben)人持畢(bi)業(ye)證(zheng)、報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)、二代居民身(shen)份證(zheng)、戶口(kou)簿、退伍證(zheng)及上述證(zheng)件(jian)復(fu)印件(jian)各1份到(dao)指定地點報(bao)(bao)名。榮獲(huo)三(san)等功(gong)(gong)以上獎(jiang)(jiang)勵（含三(san)等功(gong)(gong)）的(de)攜(xie)帶(dai)(dai)立功(gong)(gong)通知書、獎(jiang)(jiang)章(zhang)、證(zheng)書、喜報(bao)(bao)，缺一項(xiang)不予認可。榮獲(huo)優(you)秀士兵稱(cheng)號的(de)攜(xie)帶(dai)(dai)喜報(bao)(bao)、獎(jiang)(jiang)章(zhang)、證(zheng)書。材料審核通過的(de)，填寫《2014年鄒城市(shi)事業(ye)單(dan)位專項(xiang)招聘退役大學生士兵報(bao)(bao)名登(deng)記(ji)表》，現場進(jin)行信息采(cai)集（包括身(shen)份證(zheng)識別和(he)指紋采(cai)集）。

（二）資格審核

1、市公安局(ju)對符(fu)合條件的大(da)學生(sheng)(sheng)進行(xing)政(zheng)審、健康審核，市人力資(zi)(zi)源社(she)會保(bao)障(zhang)局(ju)、市教育局(ju)、市民政(zheng)局(ju)對2012年冬季接(jie)(jie)收(shou)的城鎮退(tui)役士兵檔案進行(xing)審核。重點(dian)查(cha)(cha)驗高等學校畢業(ye)生(sheng)(sheng)登(deng)記(ji)表、學籍(ji)登(deng)記(ji)表、畢業(ye)證、畢業(ye)生(sheng)(sheng)體(ti)檢表、入伍(wu)批準書、入伍(wu)體(ti)檢政(zheng)審材(cai)料、退(tui)出現(xian)役登(deng)記(ji)表及退(tui)出現(xian)役后的表現(xian)等。符(fu)合條件的在市外宣(xuan)網、市民政(zheng)局(ju)、市人力資(zi)(zi)源和(he)社(she)會保(bao)障(zhang)局(ju)網站(zhan)進行(xing)公示，接(jie)(jie)受社(she)會各界的監(jian)督(du)。資(zi)(zi)格審查(cha)(cha)工(gong)作貫穿整個(ge)招聘過(guo)程(cheng)。

2、市公安局對入圍傷(shang)殘(can)人員進行審查(cha)評定(ding)，對不符合(he)崗(gang)位身體(ti)要求的，取(qu)消報考資格。

三、招聘步驟

招(zhao)聘采取考(kao)試、考(kao)核、擇優錄用的方法進行(xing)。考(kao)試成績、檔案考(kao)核成績各占總(zong)成績的50%。

（一）考試

1、筆試(shi)內(nei)容：筆試(shi)成績(ji)滿分(fen)100分(fen)，考試(shi)內(nei)容為(wei)行政職(zhi)業能(neng)力測試(shi)和綜(zong)(zong)合寫(xie)作(zuo)(zuo)。行政職(zhi)業能(neng)力測試(shi)包(bao)括數(shu)理能(neng)力（數(shu)學(xue)推理、數(shu)學(xue)應用(yong)）、語(yu)言理解(jie)(jie)與表(biao)達能(neng)力（選(xuan)詞(ci)填(tian)空、語(yu)句表(biao)達，閱讀理解(jie)(jie)）、判斷推理（定(ding)義推理、圖(tu)形推理、分(fen)析推理）、基本常識應用(yong)等(deng)(deng)。綜(zong)(zong)合寫(xie)作(zuo)(zuo)包(bao)括寫(xie)作(zuo)(zuo)知識、公文處理與寫(xie)作(zuo)(zuo)等(deng)(deng)。考試(shi)時間為(wei)150分(fen)鐘，考試(shi)采取閉卷的辦法進(jin)行。

2、考試時(shi)(shi)間、地(di)點：考試時(shi)(shi)間為5月(yue)中旬（具體時(shi)(shi)間另行通知(zhi)），考試地(di)點以準考證為準。準考證將在(zai)報名地(di)點發放。

（二）檔案考核

檔案考(kao)(kao)核由市(shi)紀檢監察機關、市(shi)公安(an)局、市(shi)人力(li)資(zi)源社會(hui)保障局、市(shi)教育局、市(shi)民(min)政局抽調人員組(zu)成考(kao)(kao)核工(gong)作組(zu)量化(hua)賦分，考(kao)(kao)核成績在市(shi)人社網、民(min)政網上公示。

1、加分項目：

（1）軍(jun)齡：根據退役大學生士兵在部隊(dui)服役年限給予加(jia)分(fen)(fen)（軍(jun)齡計算時間按(an)武(wu)裝(zhuang)部批準入伍之日起，超過6個(ge)月(yue)不(bu)足(zu)1年的按(an)1年計算），軍(jun)齡一年加(jia)2分(fen)(fen)。

（2）獎勵：在服(fu)役期間個人獲(huo)嘉獎加2分、優(you)秀(xiu)士(shi)兵(bing)（優(you)秀(xiu)士(shi)官）加5分，榮立三等(deng)功(gong)加8分，二(er)等(deng)功(gong)加20分，一等(deng)功(gong)加30分，被大軍(jun)區級以上單位(wei)授(shou)予榮譽稱號加40分。按最高項給予一次計(ji)分，不累計(ji)加分。

（3）艱苦地區：在新疆、西藏艱苦地區服役(yi)的加5分。

（4）學(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)位：專科(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)加5分(fen)，本科(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)加10分(fen)，研(yan)究生以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷(li)(li)加15分(fen)。按最高學(xue)(xue)歷(li)(li)計分(fen)，不累(lei)計加分(fen)。

2、扣分項目：

對服役期間(jian)受警告、嚴重警告、記(ji)過、記(ji)大過處分(fen)的分(fen)別給予10分(fen)、20分(fen)、30分(fen)、40分(fen)的減分(fen)。

3、檔案考核(he)量化賦分(fen)依據

檔案考(kao)核(he)根據(ju)檔案有效(xiao)記載和本人提供(gong)的有效(xiao)證(zheng)件(jian)，實行逐項(xiang)考(kao)核(he)，綜合計分。

檔案材料不清或有(you)疑問的(de)，不得(de)作為(wei)考核依據。獲三(san)等功(gong)以上獎(jiang)勵者，報(bao)(bao)名(ming)時必須同時提(ti)供立功(gong)獎(jiang)章、立功(gong)受獎(jiang)證書、立功(gong)受獎(jiang)通知書和立功(gong)喜報(bao)(bao)，缺一不可(ke)。

（三）成績公布

招聘退役大學生士(shi)兵筆試考試成(cheng)績、檔案(an)考核成(cheng)績和總成(cheng)績（保留小(xiao)數點后二位），全部在(zai)市人社網、民政網上公示。

（四）招聘計劃錄用

按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)，如果(guo)最終報(bao)名人數(shu)與招(zhao)聘(pin)計劃(hua)之比(bi)低于3：1的比(bi)例(li)，招(zhao)聘(pin)計劃(hua)要相應核減，應使最終報(bao)名人數(shu)與招(zhao)聘(pin)計劃(hua)之比(bi)達到或高于3：1的比(bi)例(li)。

（五）錄用

退役士兵(bing)檔(dang)(dang)案考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)結(jie)束(shu)后(hou)，按照(zhao)(zhao)筆試(shi)成績(ji)(ji)×50%+檔(dang)(dang)案考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)成績(ji)(ji)×50%的(de)(de)方式(shi)計算安(an)置總(zong)成績(ji)(ji)。根據(ju)總(zong)成績(ji)(ji)順序，由高(gao)到低(di)確定(ding)(ding)擬錄(lu)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)。如果編制計劃數的(de)(de)最后(hou)一名總(zong)成績(ji)(ji)相同者，按照(zhao)(zhao)檔(dang)(dang)案考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)成績(ji)(ji)的(de)(de)高(gao)低(di)確定(ding)(ding)擬錄(lu)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，筆試(shi)成績(ji)(ji)和檔(dang)(dang)案考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)成績(ji)(ji)均相同的(de)(de)，考(kao)(kao)生(sheng)以抽簽方式(shi)確定(ding)(ding)擬錄(lu)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，并對(dui)擬錄(lu)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)基本信息、筆試(shi)成績(ji)(ji)及(ji)安(an)置總(zong)成績(ji)(ji)進行公示(shi)。同時，對(dui)擬錄(lu)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)進行資(zi)格(ge)(ge)復審。對(dui)因檔(dang)(dang)案材料造(zao)假獲取重(zhong)點(dian)(dian)安(an)置資(zi)格(ge)(ge)的(de)(de)，一經查(cha)實(shi)，取消重(zhong)點(dian)(dian)安(an)置資(zi)格(ge)(ge)，并計入人(ren)(ren)社部門考(kao)(kao)試(shi)誠信檔(dang)(dang)案。

四、有關待遇

退(tui)役(yi)士兵經錄取派遣至單位(wei)后，納入(ru)民(min)警教(jiao)育訓(xun)練中心事業編制(zhi)，辦理(li)《機(ji)關事業單位(wei)增(zeng)加(jia)工(gong)作人員(yuan)編制(zhi)計劃與財政預算(suan)(suan)聯審單》，為(wei)全(quan)額預算(suan)(suan)管理(li)事業工(gong)勤(qin)崗(gang)位(wei)（工(gong)勤(qin)人員(yuan)不予錄用人民(min)警察），享受同崗(gang)位(wei)同編制(zhi)人員(yuan)相同的工(gong)資福利待遇。

五、紀律要求

1、強化紀(ji)檢監(jian)察部門和社(she)會各界的監(jian)督，充分發(fa)揮新聞媒體和網(wang)絡作(zuo)用，確保(bao)招聘(pin)工作(zuo)陽光操作(zuo)、規范運作(zuo)。

2、相關(guan)部(bu)門(men)要認真履(lv)行(xing)職責，嚴(yan)(yan)(yan)格工(gong)作(zuo)程序，嚴(yan)(yan)(yan)肅工(gong)作(zuo)紀(ji)律。對(dui)(dui)違反招(zhao)聘(pin)規(gui)定的(de)部(bu)門(men)和人員，視情節(jie)輕重給予(yu)批評教育(yu)或(huo)黨政紀(ji)處分。對(dui)(dui)觸犯法(fa)律的(de)，移(yi)交司法(fa)機關(guan)處理(li)。對(dui)(dui)違反招(zhao)聘(pin)紀(ji)律的(de)應聘(pin)人員，按照(zhao)相關(guan)規(gui)定嚴(yan)(yan)(yan)肅處理(li)。

3、參照《公務(wu)員錄用違紀違規行為(wei)處(chu)理辦法》有(you)關規定，凡報考(kao)人員偽(wei)造學歷及其(qi)(qi)他(ta)證件騙取(qu)考(kao)試資(zi)格、在考(kao)試過程中有(you)舞(wu)弊(bi)(bi)行為(wei)的(de)(de)(de)，取(qu)消(xiao)本次考(kao)試資(zi)格，5年內不(bu)得參與人社(she)、民政部門組織的(de)(de)(de)任何考(kao)試。在考(kao)試過程中經(jing)查實為(wei)串通作弊(bi)(bi)、替考(kao)或其(qi)(qi)他(ta)情節嚴重，影響(xiang)惡劣的(de)(de)(de)違紀違規行為(wei)的(de)(de)(de)，取(qu)消(xiao)本次考(kao)試資(zi)格，終身不(bu)得參與人社(she)、民政部門組織的(de)(de)(de)任何考(kao)試。

六、其他

本次招(zhao)聘不(bu)(bu)指定考(kao)試教材和(he)輔導用書，不(bu)(bu)授權(quan)或委托(tuo)任何機構(gou)舉辦(ban)考(kao)試輔導培訓班。

咨詢電話：5250164。