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根據(ju)臨(lin)港區朱蘆鎮(zhen)行(xing)政執法工作需要(yao)，現面(mian)向社會公開招(zhao)聘(pin)執法隊員，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應聘人(ren)員應符(fu)合下列條(tiao)件：

1、擁護黨的路(lu)線、方針、政策，遵紀守法，品(pin)行端正。

2、具有初中及以上(shang)學(xue)歷。

3、熱愛城(cheng)(cheng)區建設(she)和社(she)會(hui)穩定(ding)管理(li)工(gong)作，具有一定(ding)的城(cheng)(cheng)區建設(she)和社(she)會(hui)穩定(ding)管理(li)知識，盡職盡責，吃苦耐勞，無違(wei)法(fa)犯罪記錄(lu)。

4、18周歲(sui)以上（1995年(nian)(nian)5月(yue)7日以前出生）到35周歲(sui)以下（1979年(nian)(nian)1月(yue)1日以后出生），具(ju)有臨(lin)沂市常住戶口。

5、男性(xing)，身高(gao)170cm以(yi)(yi)上，女性(xing)，身高(gao)160cm以(yi)(yi)上。身體(ti)(ti)健康，體(ti)(ti)型端(duan)莊，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正(zheng)的斜(xie)頸(jing)、步態異(yi)常等），無影(ying)響(xiang)面容(rong)且難以(yi)(yi)治愈的皮膚病（如白癜風、銀(yin)屑病、血管瘤、斑痣等）無色覺異(yi)常，無紋身，無肢體(ti)(ti)功(gong)能障礙(ai)，無色盲、無重聽。

（二）有下列(lie)情形之一的，不得報考：

1、受(shou)過(guo)刑(xing)事處罰、勞動教養、少年管教的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、曾被辭退或者開除公職的(de)。

4、有道德敗壞等(deng)不良行為的。

5、直系血(xue)(xue)親和對本人有重大影響的(de)旁(pang)系血(xue)(xue)親中有被(bei)判處死(si)刑或者正在服刑的(de)。

6、直系血親和對本(ben)人(ren)有重(zhong)大影響的旁(pang)系血親在境內(nei)外從事顛覆我國政權活(huo)動的。

7、有(you)法(fa)律法(fa)規規定不得錄用(yong)的其他情形的。

二、招聘人數

擬招聘(pin)16名(ming)執法中隊人員，男14名(ming)，女2名(ming)。

三、報名與資格審查

（一）報名

招聘采取(qu)公開招聘方(fang)式，按照現(xian)(xian)場報名、現(xian)(xian)場目測(ce)、現(xian)(xian)場資格初審(shen)、筆試、面試、體能素質測(ce)評、政(zheng)審(shen)的方(fang)式進(jin)行。

報(bao)名時間：2014年5月(yue)7日—5月(yue)14日。

報名地點：臨港區朱蘆(lu)鎮執法中(zhong)隊辦公室。

聯系人：孫運龍。

聯系電話：13589656454。

（二）現(xian)場目測與(yu)資(zi)格審查

現場目測(ce)、資(zi)格(ge)審查與(yu)報名同時進行。應(ying)聘人員資(zi)格(ge)審查需攜帶的材(cai)料：

符合條件(jian)的人(ren)(ren)員(yuan)，持(chi)本人(ren)(ren)二代身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)(zheng)書（以上(shang)原件(jian)和復印件(jian)各(ge)一(yi)份(fen)(fen)），到臨港經濟開(kai)(kai)發(fa)區(qu)(qu)朱(zhu)蘆鎮(zhen)執(zhi)法中隊報(bao)名(ming)，同時填寫《臨港經濟開(kai)(kai)發(fa)區(qu)(qu)朱(zhu)蘆鎮(zhen)公開(kai)(kai)招聘執(zhi)法中隊人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)表》、《誠(cheng)信(xin)承諾書》（以上(shang)材料一(yi)份(fen)(fen)，一(yi)寸照(zhao)片2張(zhang)）。相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料主要包(bao)括：全日制院(yuan)校畢(bi)業生報(bao)考(kao)的，提(ti)供身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)(zheng)。退伍軍人(ren)(ren)需提(ti)供退伍證(zheng)(zheng)(zheng)明材料。在職人(ren)(ren)員(yuan)還需提(ti)供由用人(ren)(ren)管(guan)理權限(xian)部門或單(dan)位出具同意報(bao)考(kao)的證(zheng)(zheng)(zheng)明。

四、考試內容和辦法

考試(shi)(shi)包括筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)和體能素質(zhi)測評。

（一）筆試

筆試科(ke)目為公共基礎知(zhi)識(shi)或崗位所(suo)需的專業知(zhi)識(shi)。

筆試的(de)時間和地點另行(xing)通知。

筆(bi)試(shi)成績(ji)公布(bu)后，由朱(zhu)蘆鎮人民政府根據考試(shi)情況(kuang)確(que)定(ding)筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)分數線，按1：2的(de)比例(li)由高分到(dao)低分確(que)定(ding)進(jin)(jin)入面試(shi)范圍人員(yuan)。如達(da)不到(dao)計劃招聘比例(li)，按實有合(he)格(ge)人數確(que)定(ding)進(jin)(jin)入面試(shi)人員(yuan)。

（二）面試

面(mian)試(shi)具體(ti)時間和(he)地點另行通知。

每人面(mian)試時(shi)間不超過10分(fen)鐘。面(mian)試成(cheng)績(ji)由考官(guan)當(dang)場(chang)評判(pan)，采取每個測評要素(su)去掉(diao)一個最高分(fen)、一個最低分(fen)后綜(zong)合計算(suan)平均成(cheng)績(ji)的辦法(fa)，確定報考人員面(mian)試成(cheng)績(ji)。

報考(kao)人員總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)按照筆試成(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)40%、面試成(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)60%的比例，分別(bie)按百分制計算(suan)報考(kao)人員總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試成(cheng)(cheng)績(ji)、面試成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

（三）體能素質測評

體(ti)(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)項(xiang)目及標(biao)準，按有關(guan)規(gui)定執行。體(ti)(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)為(wei)達(da)標(biao)性測(ce)(ce)評(ping)，不計入報考(kao)人員總成績(ji)。體(ti)(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)未達(da)標(biao)的，取消資格。體(ti)(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)必須由報考(kao)人員獨立完成。不按規(gui)定的時間、地點參(can)加體(ti)(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)的，視作放(fang)棄(qi)(qi)。體(ti)(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)不合格或放(fang)棄(qi)(qi)體(ti)(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)的將按照考(kao)試總成績(ji)依次(ci)遞補。

體能素質測評(ping)由朱蘆(lu)鎮人民(min)政府在區紀檢監察(cha)部門的監督下組織實施。

五、體檢

體(ti)(ti)能素質測評結束后，根據考試(shi)(shi)成績(ji)由高分到低分，按1：1的比例確定體(ti)(ti)檢(jian)人員名(ming)單，體(ti)(ti)檢(jian)由朱蘆鎮(zhen)統(tong)一組織，體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參照公務(wu)員體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)進行。在規定時間內不參加考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)的視(shi)為自動放(fang)棄資格，體(ti)(ti)檢(jian)不合格或放(fang)棄資格的將按照考試(shi)(shi)總成績(ji)依(yi)次遞補(bu)。

六、政審

體檢合(he)(he)格的人(ren)員，按1：1進(jin)行政審，政審主要內容包括：政治(zhi)表現、遵(zun)紀守法等。政審不(bu)合(he)(he)格的，按考試(shi)總成績依次遞(di)補。

七、錄用及錄用后待遇

政(zheng)審合(he)格(ge)(ge)(ge)的，由(you)朱(zhu)蘆鎮行政(zheng)執法隊負責(ze)培(pei)訓管理(li)，試用期一(yi)個月(yue)。試用期滿考(kao)(kao)核(he)合(he)格(ge)(ge)(ge)后(hou)由(you)臨(lin)沂(yi)臨(lin)港(gang)經濟開發(fa)區朱(zhu)蘆鎮政(zheng)府負責(ze)簽訂(ding)勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)。合(he)同(tong)(tong)期限為一(yi)年，合(he)同(tong)(tong)期滿后(hou)，經考(kao)(kao)核(he)合(he)格(ge)(ge)(ge)者優先續(xu)聘，不合(he)格(ge)(ge)(ge)者予以解(jie)聘。考(kao)(kao)核(he)合(he)格(ge)(ge)(ge)被聘用的人員月(yue)基本(ben)工資1400元，績效工資400元（按(an)照(zhao)出勤及(ji)考(kao)(kao)核(he)情況發(fa)放），并(bing)按(an)相關規(gui)定辦(ban)理(li)養(yang)老保險。

八、注意事項

（一）體能素質(zhi)測評、體檢項目和標準(zhun)，按(an)照有(you)關規定執行。

（二）報考人(ren)員應對(dui)提供的個(ge)人(ren)信息(xi)和有關材料負責(ze)，虛假信息(xi)和材料一經查實，即取消其(qi)考試錄用資格。

九、紀律與監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的(de)原則，在紀(ji)(ji)檢監察部門監督下進(jin)行(xing)，并接受社會(hui)監督。如(ru)發現有違背招聘工作程(cheng)序和紀(ji)(ji)律的(de)問題，對有關(guan)責任人按有關(guan)規定嚴(yan)肅(su)處理。