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根(gen)據濟南(nan)市(shi)教(jiao)育局直(zhi)屬(shu)學校(xiao)編制空缺情(qing)況和(he)工(gong)作(zuo)需要，按(an)照(zhao)《濟南(nan)市(shi)事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘人員(yuan)實施意見》（濟人字(zi)〔2007〕91號）和(he)《關(guan)(guan)于進一步做好市(shi)屬(shu)事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)的(de)通知(zhi)》（濟人字(zi)〔2009〕13號）的(de)有關(guan)(guan)規定，現將此次公(gong)(gong)開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)有關(guan)(guan)事項公(gong)(gong)布如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍，遵(zun)守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律(lv)，具(ju)有良好的品行和職(zhi)業道德，身(shen)體健康(kang)。

（二）年齡在40周歲以下（1973年5月21日以后出生）。

（三）具有相應教師資(zi)格（特殊崗(gang)位除外(wai)）。

（四(si)）專(zhuan)(zhuan)科(ke)學歷人員應具有濟南(nan)(nan)市常住戶口（含濟南(nan)(nan)生源2012年、2013年未就業的(de)和2014年畢業的(de)全日制普通(tong)高校應屆專(zhuan)(zhuan)科(ke)畢業生），本科(ke)及(ji)以上學歷人員不(bu)限戶籍。

（五）具備(bei)招聘崗位(wei)要(yao)求的其他資格條件(jian)。

定向(xiang)、委培應屆畢業(ye)生(sheng)報考(kao)，須征(zheng)得(de)(de)定向(xiang)、委培單(dan)位同意(yi)。在職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)報考(kao)，應征(zheng)得(de)(de)所在單(dan)位同意(yi)。在讀全日制普通高等(deng)院校非(fei)應屆畢業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)得(de)(de)報考(kao)，也不(bu)(bu)得(de)(de)用(yong)(yong)已取得(de)(de)的學歷、學位作為(wei)報考(kao)條件。曾受(shou)過刑事處罰(fa)和(he)曾被(bei)開除公職(zhi)(zhi)的人(ren)員(yuan)、在公務員(yuan)招考(kao)和(he)事業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)中被(bei)主管部(bu)門認定有嚴重違紀違規行為(wei)的人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)(de)報考(kao)。現(xian)役軍(jun)人(ren)及法律規定不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)用(yong)(yong)的其他情形(xing)的人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)(de)報考(kao)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能報考(kao)與本人(ren)有親屬回避等(deng)關系的崗位。

招聘(pin)(pin)崗位要求具有規定年限專(zhuan)業工作(zuo)經歷(li)的，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員須提供相應(ying)(ying)的專(zhuan)業工作(zuo)經歷(li)證明。全日(ri)制普通高校應(ying)(ying)屆畢業生在(zai)校期間的社(she)會實踐、實習(xi)、兼職等不能作(zuo)為(wei)(wei)專(zhuan)業工作(zuo)經歷(li)。專(zhuan)業工作(zuo)經歷(li)年限按足(zu)年足(zu)月累計，以2014年5月21日(ri)為(wei)(wei)截止日(ri)期。

根據國家和(he)省有(you)關規(gui)定，由(you)我省統一組(zu)織招(zhao)募和(he)選派(pai)的(de)“選聘高校畢業生(sheng)到村任職”、“三支一扶”、“大學(xue)生(sheng)志(zhi)愿(yuan)服務(wu)(wu)西部計劃”等服務(wu)(wu)基層項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱服務(wu)(wu)基層項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)），服務(wu)(wu)滿2年、考核合格，3年內（指(zhi)2010年、2011年、2012年招(zhao)募和(he)選派(pai)人(ren)員(yuan)(yuan)，含2012年續(xu)聘的(de)大學(xue)生(sheng)村官）報考的(de)，實行定向招(zhao)聘。已享受優惠(hui)政策被錄用為公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘為事業單位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)，不再享受該優惠(hui)政策。

二、招聘計劃和崗位

此次我局共有25個直屬(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)，擬招(zhao)聘(pin)(pin)197人(ren)(ren)(ren)。經市人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社(she)會保障(zhang)局批準(zhun)，將相同學(xue)(xue)(xue)(xue)段學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)報考條件相同的(de)(de)崗(gang)位(wei)合并(bing)進行(xing)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)聯招(zhao)（高校(xiao)、幼兒園(yuan)、特教學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)、外國語(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)崗(gang)位(wei)除外），筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)及(ji)相應(ying)崗(gang)位(wei)比例要(yao)求均按照合并(bing)后的(de)(de)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)和報名人(ren)(ren)(ren)數組織(zhi)，聘(pin)(pin)用(yong)單位(wei)的(de)(de)確定詳見《2014年濟南市教育局直屬(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)須知》第(di)13條。招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)及(ji)具(ju)體(ti)要(yao)求詳見《2014年濟南市教育局直屬(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)崗(gang)位(wei)匯(hui)總表》。招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)一經確定并(bing)向社(she)會公布，未經市人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社(she)會保障(zhang)局、市教育局批準(zhun)，不得(de)擅自(zi)變更。

三、報名和資格審查

（一）信息發布

通過濟南市(shi)人力資(zi)源和社會保障局(ju)網(wang)站（www.jnhrss.gov.cn）、濟南市(shi)教育局(ju)網(wang)站（www.jnedu.gov.cn）發布招(zhao)聘(pin)(pin)公告，公布招(zhao)聘(pin)(pin)信息(xi)。招(zhao)聘(pin)(pin)信息(xi)內容為：招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位、招(zhao)聘(pin)(pin)人數(shu)。應聘(pin)(pin)人員條件。招(zhao)聘(pin)(pin)辦(ban)法。筆(bi)試、面(mian)試的時間、內容、范圍。面(mian)試人選比(bi)例。報(bao)名(ming)方法等。

（二）報名

報(bao)(bao)名采取(qu)統一時間、現場報(bao)(bao)名的方式進行(xing)，每人限(xian)報(bao)(bao)一個崗位。

報(bao)名時(shi)間(jian)：2014年5月21日(ri)(ri)--22日(ri)(ri)上午：8:30—12:00；下午：13:00—17:00。

地點：各招(zhao)聘(pin)學校（詳見《2014年(nian)濟南市教(jiao)育局直屬學校公開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員報(bao)名地址一覽表》）。

應(ying)聘(pin)人(ren)員可于(yu)報(bao)(bao)名(ming)前登錄濟南市教育局網(wang)站(zhan)下載《2014年(nian)濟南市教育局直屬學校公(gong)開(kai)招聘(pin)工作人(ren)員報(bao)(bao)名(ming)表(biao)(biao)(biao)》（以下簡稱《報(bao)(bao)名(ming)表(biao)(biao)(biao)》），《報(bao)(bao)名(ming)表(biao)(biao)(biao)》應(ying)由應(ying)聘(pin)人(ren)員按(an)要求規范(fan)填寫，在指定(ding)位置簽(qian)字(zi)確(que)認(ren)，內容需詳實、準(zhun)確(que)。

報(bao)(bao)名審查(cha)材(cai)料(liao)：①《報(bao)(bao)名表》（本(ben)人(ren)(ren)(ren)簽名）、本(ben)人(ren)(ren)(ren)近(jin)期同底(di)版(ban)一(yi)寸免冠照片4張(zhang)。②本(ben)人(ren)(ren)(ren)身份證(zheng)原件。③國(guo)家承認(ren)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)(shu)，報(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)，2014年應(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)需(xu)(xu)(xu)(xu)提(ti)供加(jia)蓋畢(bi)業院校公(gong)章的(de)(de)(de)(de)畢(bi)業生(sheng)推薦表。④報(bao)(bao)考(kao)(kao)崗位(wei)要求的(de)(de)(de)(de)相(xiang)應(ying)(ying)資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)書(shu)(shu)原件（教(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)、會(hui)計從業資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)、醫師(shi)執業資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)等）。⑤留學(xue)回(hui)國(guo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)，還(huan)需(xu)(xu)(xu)(xu)出具(ju)國(guo)家教(jiao)育(yu)部(bu)門的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)、我(wo)國(guo)駐外(wai)使領館的(de)(de)(de)(de)有關(guan)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)。⑥在職應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，需(xu)(xu)(xu)(xu)提(ti)交所在單位(wei)同意其(qi)報(bao)(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)（詳見《濟南(nan)市(shi)教(jiao)育(yu)局(ju)直屬學(xue)校公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)明(ming)(ming)（模板）》）。報(bao)(bao)考(kao)(kao)定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)服務(wu)基層項目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，除提(ti)供上(shang)述材(cai)料(liao)外(wai)，還(huan)需(xu)(xu)(xu)(xu)提(ti)供以下材(cai)料(liao)：“三支一(yi)扶(fu)”人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)(xu)(xu)(xu)提(ti)供山(shan)東省“三支一(yi)扶(fu)”工作協調管理辦公(gong)室(shi)簽發的(de)(de)(de)(de)《招(zhao)募通知書(shu)(shu)》和(he)縣（市(shi)）區人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)出具(ju)的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)核材(cai)料(liao)。參加(jia)“大學(xue)生(sheng)志愿服務(wu)西(xi)部(bu)計劃”人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)(xu)(xu)(xu)提(ti)供團省委考(kao)(kao)核認(ren)定(ding)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)。“選聘(pin)到(dao)(dao)村任職”的(de)(de)(de)(de)高校畢(bi)業生(sheng)需(xu)(xu)(xu)(xu)提(ti)供縣以上(shang)組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)(ren)事部(bu)門考(kao)(kao)核認(ren)定(ding)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)。符合定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)條件的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，經市(shi)組(zu)織(zhi)、人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)部(bu)門審核確認(ren)，在濟南(nan)市(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)、濟南(nan)市(shi)教(jiao)育(yu)局(ju)網站進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)。

應聘人員需現場提(ti)(ti)交上(shang)述材料的原件(jian)(jian)，由招聘單位工作人員審(shen)查，同時(shi)提(ti)(ti)交《報(bao)名表》原件(jian)(jian)及(ji)報(bao)名審(shen)查資料復印件(jian)(jian)（按上(shang)述序號排序裝訂）供(gong)招聘單位留(liu)存(cun)備(bei)查。

（三）資格審查

招(zhao)聘(pin)(pin)單位選派(pai)業務熟練的工作(zuo)人(ren)員(yuan)，對應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)的材料進行審(shen)查(cha)。實行雙審(shen)查(cha)制度，每(mei)位應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的材料均由兩名工作(zuo)人(ren)員(yuan)對照(zhao)原(yuan)件(jian)與復(fu)印件(jian)逐一核(he)對，審(shen)查(cha)通過(guo)后，留存材料復(fu)印件(jian)，資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)人(ren)員(yuan)在(zai)《報名表》上簽(qian)字確(que)認。資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)結果當場公布(bu)，每(mei)位應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)限(xian)報一個招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位，超報者(zhe)取消其所有(you)應聘(pin)(pin)崗(gang)位的報名資(zi)(zi)格(ge)(ge)。資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)貫穿整個招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)全過(guo)程。上述需提(ti)交(jiao)的所有(you)材料如有(you)弄虛作(zuo)假者(zhe)，一律取消聘(pin)(pin)用資(zi)(zi)格(ge)(ge)。

報名結束后，市教(jiao)育局對(dui)審(shen)查通過人(ren)數(shu)(shu)進行統計(ji)(ji)，崗(gang)(gang)(gang)(gang)位合并后招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)與審(shen)查通過人(ren)數(shu)(shu)之比(bi)應達到(dao)1：5，個(ge)別(bie)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位應至(zhi)少達到(dao)1：3。達不(bu)到(dao)1：3的(de)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)，取(qu)消(xiao)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)及以上的(de)，按比(bi)例相應核減招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)取(qu)消(xiao)招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位的(de)人(ren)員，經(jing)本人(ren)同(tong)意，可在(zai)規定(ding)(ding)(ding)時間內(nei)給予一(yi)次改報其他符合條件崗(gang)(gang)(gang)(gang)位的(de)機(ji)會。對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)(shu)達不(bu)到(dao)規定(ding)(ding)(ding)比(bi)例的(de)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)(xiang)(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位，取(qu)消(xiao)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)(xiang)(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，取(qu)消(xiao)的(de)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)(xiang)(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)調(diao)整(zheng)(zheng)到(dao)相應非定(ding)(ding)(ding)向(xiang)(xiang)(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位，即濟南(nan)西(xi)城(cheng)(cheng)實驗中(zhong)學(xue)“高(gao)(gao)中(zhong)英語(yu)教(jiao)師(shi)(shi)(shi)B”定(ding)(ding)(ding)向(xiang)(xiang)(xiang)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)調(diao)整(zheng)(zheng)至(zhi)濟南(nan)西(xi)城(cheng)(cheng)實驗中(zhong)學(xue)“高(gao)(gao)中(zhong)英語(yu)教(jiao)師(shi)(shi)(shi)B”崗(gang)(gang)(gang)(gang)位。山(shan)東省濟南(nan)第三(san)中(zhong)學(xue)“高(gao)(gao)中(zhong)政治(zhi)教(jiao)師(shi)(shi)(shi)B”定(ding)(ding)(ding)向(xiang)(xiang)(xiang)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)調(diao)整(zheng)(zheng)至(zhi)山(shan)東省濟南(nan)第三(san)中(zhong)學(xue)“高(gao)(gao)中(zhong)生物教(jiao)師(shi)(shi)(shi)B”崗(gang)(gang)(gang)(gang)位。

報名信息一經審查通過，未經市教(jiao)育局(ju)、市人力資源和社會保障局(ju)批準不(bu)得更改。

四、考試

考試分(fen)為(wei)筆試、面(mian)試（其中，教師崗位面(mian)試分(fen)基本素質面(mian)試和綜合考察(cha)兩個環節），均采用百分(fen)制計算成績(ji)。

（一）筆試

筆試采取統一(yi)命(ming)題、統一(yi)考試、統一(yi)標準、統一(yi)閱卷的方式進(jin)行。

1、筆試(shi)(shi)(shi)科(ke)目。筆試(shi)(shi)(shi)主要(yao)測試(shi)(shi)(shi)應聘人員的綜(zong)合素質。教(jiao)師崗位筆試(shi)(shi)(shi)科(ke)目為教(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)學類專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)礎知識，內容(rong)主要(yao)包括教(jiao)育(yu)(yu)學、教(jiao)育(yu)(yu)心理(li)學、新(xin)課改及素質教(jiao)育(yu)(yu)等(deng)(deng)相關知識。會計崗位筆試(shi)(shi)(shi)內容(rong)主要(yao)包括所需的會計專(zhuan)(zhuan)業(ye)知識、教(jiao)育(yu)(yu)常識等(deng)(deng)。校醫崗位筆試(shi)(shi)(shi)內容(rong)主要(yao)包括所需的校醫專(zhuan)(zhuan)業(ye)知識、教(jiao)育(yu)(yu)常識等(deng)(deng)。

2、筆(bi)試時(shi)間(jian)(jian)：2014年5月31日(ri)（具體時(shi)間(jian)(jian)、地點(dian)詳見筆(bi)試準(zhun)考證）。

通過資(zi)格(ge)審(shen)查的應聘人員可隨時關(guan)注濟南市人力資(zi)源和社會保障局(ju)、濟南市教(jiao)育局(ju)網(wang)站公告(gao)，查詢筆試準(zhun)考(kao)證領取時間及地點。因個(ge)人原(yuan)因逾期未領取筆試準(zhun)考(kao)證的，視(shi)為(wei)自動(dong)放棄(qi)。

3、確定面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。根據應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，由(you)高分到低分，按(an)合并崗位(wei)(wei)招聘計劃1：5的(de)(de)(de)比(bi)例，依次(ci)確定進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)范圍人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。個(ge)別崗位(wei)(wei)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)數達(da)不(bu)到1：5比(bi)例要求(qiu)的(de)(de)(de)，應(ying)至少達(da)到1：3。達(da)不(bu)到1：3的(de)(de)(de)，計劃招聘1人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)，取(qu)消(xiao)招聘計劃，計劃招聘2人(ren)(ren)(ren)(ren)及以上的(de)(de)(de)，按(an)比(bi)例相應(ying)核減(jian)招聘計劃。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)確定后，由(you)市(shi)教育(yu)局(ju)審核，報市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社會(hui)保障局(ju)同意后，在濟南(nan)市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社會(hui)保障局(ju)、濟南(nan)市(shi)教育(yu)局(ju)網(wang)站公(gong)布。應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)可登錄(lu)上述(shu)網(wang)站查詢筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、取(qu)得面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)資(zi)格人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)通(tong)知單(dan)領(ling)取(qu)的(de)(de)(de)時間、地點及面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)費繳(jiao)納(na)事(shi)宜。因(yin)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)原因(yin)逾期未領(ling)取(qu)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)通(tong)知單(dan)的(de)(de)(de)，視為自動放棄。因(yin)棄權造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)空缺，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分到低分依次(ci)遞補。

（二）面試

1、教師崗(gang)位基本素質面試

教師崗位(wei)基本素(su)質(zhi)面(mian)試采取答(da)辯(bian)或專業(ye)(ye)(ye)技能展示等(deng)方式(shi)進行，主要從(cong)語言表達(da)、邏輯思(si)維、專業(ye)(ye)(ye)素(su)質(zhi)和專業(ye)(ye)(ye)技能等(deng)方面(mian)考察應聘人員從(cong)業(ye)(ye)(ye)的基本素(su)質(zhi)和基本能力。

基本素質(zhi)面試(shi)時間：初定為2014年6月21日(ri)-22日(ri)（詳見面試(shi)通知(zhi)單），考點由市(shi)教育(yu)局(ju)(ju)統一確定。如有變更，以濟南市(shi)人力資(zi)源和(he)社會保障局(ju)(ju)、濟南市(shi)教育(yu)局(ju)(ju)網站公(gong)告時間為準(zhun)。

基本(ben)素質(zhi)面(mian)(mian)試(shi)考(kao)官(guan)由德才(cai)兼備、辦事公道、具有相關(guan)學科知識和(he)面(mian)(mian)試(shi)實踐經驗(yan)的專(zhuan)業人員(yuan)擔任，每組考(kao)官(guan)不少于7人。考(kao)場(chang)內(nei)設社會監督(du)(du)席，派駐社會監督(du)(du)員(yuan)在現(xian)場(chang)對基本(ben)素質(zhi)面(mian)(mian)試(shi)組織程序、評(ping)分過程和(he)打分情況進行(xing)監督(du)(du)。基本(ben)素質(zhi)面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)由考(kao)官(guan)現(xian)場(chang)評(ping)判，在面(mian)(mian)試(shi)結束后當場(chang)向應聘人員(yuan)宣布。

教師崗(gang)位根據應(ying)聘人員的(de)筆(bi)試(shi)(shi)成績和(he)基本(ben)素(su)(su)質面(mian)試(shi)(shi)成績之和(he)，由(you)高分到(dao)低(di)分，按合(he)并(bing)崗(gang)位招聘計劃1：3的(de)比例(li)，依次確定進(jin)入綜合(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)范圍人選(xuan)。綜合(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)現場實際應(ying)試(shi)(shi)人員低(di)于(yu)1：3比例(li)的(de)崗(gang)位，設(she)綜合(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)合(he)格分數(shu)線（60分），達到(dao)分數(shu)線的(de)應(ying)聘人員可確定為考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢人選(xuan)。進(jin)入綜合(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)范圍的(de)人選(xuan)，由(you)市(shi)教育局審核(he)，報市(shi)人力(li)資(zi)源和(he)社會保(bao)障局同意后，在濟南(nan)市(shi)人力(li)資(zi)源和(he)社會保(bao)障局、濟南(nan)市(shi)教育局網站(zhan)公布。應(ying)聘人員可登錄上述網站(zhan)查詢取(qu)得綜合(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)范圍人選(xuan)名單(dan)、綜合(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)通(tong)知單(dan)領取(qu)時(shi)間及地(di)點。因個人原(yuan)因逾期未領取(qu)綜合(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)通(tong)知單(dan)的(de)，視為自動(dong)放棄。因棄權、取(qu)消資(zi)格、個人原(yuan)因逾期未領取(qu)綜合(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)通(tong)知單(dan)等造成的(de)空缺，按筆(bi)試(shi)(shi)成績和(he)基本(ben)素(su)(su)質面(mian)試(shi)(shi)成績之和(he)，由(you)高分到(dao)低(di)分依次遞(di)補。

2、教(jiao)師崗(gang)位綜合考察(cha)

教師(shi)崗位綜合考察采用說課(ke)或上課(ke)、課(ke)堂示(shi)范等方式進行，主(zhu)要(yao)考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和(he)現代教育手段(duan)實現教學目的、組(zu)織課(ke)程(cheng)實施(shi)、掌握課(ke)程(cheng)內容、運用教學語言和(he)教學資源等方面(mian)(mian)的能力，以及使用普(pu)通話、板書、講解及課(ke)堂示(shi)范等方面(mian)(mian)的技能。

綜(zong)合(he)考(kao)察(cha)時間：初定為2014年7月5日-6日（詳見(jian)綜(zong)合(he)考(kao)察(cha)通知單），考(kao)點由市(shi)教(jiao)育(yu)局統(tong)一指定。如有變更，以(yi)濟南市(shi)人(ren)力資源(yuan)和社會保障局、濟南市(shi)教(jiao)育(yu)局網站公告時間為準。

每組綜合考(kao)察(cha)評委不少于7人(ren)，綜合考(kao)察(cha)成績由評委當場(chang)評判，在(zai)綜合考(kao)察(cha)結束后當場(chang)向應聘(pin)人(ren)員(yuan)宣布。考(kao)場(chang)內設社會監督(du)席(xi)，派駐(zhu)社會監督(du)員(yuan)在(zai)現場(chang)對綜合考(kao)察(cha)組織程(cheng)序(xu)、評分過程(cheng)和(he)打(da)分情況進行(xing)監督(du)。

綜(zong)(zong)合考(kao)(kao)(kao)察結束后，筆試(shi)(shi)成績、基(ji)本(ben)素質(zhi)面試(shi)(shi)成績、綜(zong)(zong)合考(kao)(kao)(kao)察成績、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成績均(jun)計(ji)(ji)算到小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入(ru)。教(jiao)師崗位按筆試(shi)(shi)成績占30%、基(ji)本(ben)素質(zhi)面試(shi)(shi)成績占30%、綜(zong)(zong)合考(kao)(kao)(kao)察成績占40%計(ji)(ji)算考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成績。按照招聘(pin)崗位計(ji)(ji)劃1：2的(de)比例，根據(ju)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成績由高分到低(di)分，確定進入(ru)考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)范圍人選，在濟(ji)南市(shi)人力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障局、濟(ji)南市(shi)教(jiao)育局網站公布(bu)，并(bing)依次等額組織考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)。

教(jiao)師崗位考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢人選考(kao)(kao)(kao)試總(zong)成績(ji)相同(tong)的(de)，按綜合考(kao)(kao)(kao)察(cha)成績(ji)由高(gao)分(fen)到低分(fen)確定。綜合考(kao)(kao)(kao)察(cha)成績(ji)也相同(tong)的(de)，按基本(ben)素(su)(su)質(zhi)面試成績(ji)由高(gao)分(fen)到低分(fen)確定。基本(ben)素(su)(su)質(zhi)面試成績(ji)相同(tong)的(de)，對相同(tong)者重新組(zu)織綜合考(kao)(kao)(kao)察(cha)，按綜合考(kao)(kao)(kao)察(cha)成績(ji)由高(gao)分(fen)到低分(fen)確定（因考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢棄權或不(bu)合格造成的(de)空缺(que)，依照上(shang)述(shu)方法等額遞補）。

3、會(hui)計、校醫崗(gang)位面試

會(hui)計(ji)崗位面試主(zhu)要考察應聘者(zhe)對學(xue)(xue)校財務(wu)工作(zuo)的處理(li)能力。校醫崗位主(zhu)要考察應聘者(zhe)對學(xue)(xue)校衛生(sheng)保健工作(zuo)的了解和(he)處理(li)學(xue)(xue)生(sheng)事故等實際(ji)問題的能力。

會(hui)計、校醫崗位(wei)面試時間(jian)、考(kao)點設立(li)、面試考(kao)官選(xuan)派(pai)、社會(hui)監(jian)督員選(xuan)派(pai)規則與(yu)教師崗位(wei)基(ji)本素質面試相同。

會計(ji)、校醫崗(gang)位面試(shi)結束后，按照筆試(shi)成績(ji)占50%、面試(shi)成績(ji)占50%的比例，以百分制計(ji)算應聘人(ren)員(yuan)的考試(shi)總成績(ji)。按照招聘崗(gang)位，根據考試(shi)總成績(ji)，由高分到低(di)分，按招聘計(ji)劃1：2的比例，確(que)定進入考核(he)體檢范圍(wei)人(ren)選，并依次(ci)等額組織(zhi)考核(he)體檢。

會(hui)計(ji)、校(xiao)醫(yi)崗(gang)(gang)位考核體檢人選考試總成績相同的，按面試成績由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)，面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)。會(hui)計(ji)、校(xiao)醫(yi)崗(gang)(gang)位遞(di)補參照教(jiao)師崗(gang)(gang)位遞(di)補規定(ding)執行(xing)。

應(ying)聘人(ren)員可登錄濟(ji)南(nan)市人(ren)力資源和社會保障局、濟(ji)南(nan)市教育局網站查(cha)詢(xun)考試總(zong)成績和進入(ru)考核體檢人(ren)員名單。

五、考核體檢

體檢(jian)工作(zuo)由市教育(yu)局負(fu)責(ze)組(zu)織實(shi)(shi)施，考(kao)(kao)核(he)(he)工作(zuo)由各(ge)招聘單(dan)位負(fu)責(ze)組(zu)織實(shi)(shi)施。考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)要嚴格落實(shi)(shi)公開(kai)招聘回避、保密等(deng)紀律規定。根據實(shi)(shi)際(ji)需要，既可先(xian)進行考(kao)(kao)核(he)(he)也可先(xian)組(zu)織體檢(jian)。

（一）體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)在市(shi)級以(yi)上(shang)綜合(he)醫(yi)(yi)院封閉進行，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準參照山(shan)東省教(jiao)師資格(ge)認定體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生(sheng)應(ying)當(dang)審核體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果并(bing)簽名，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院要(yao)出具體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)合(he)格(ge)或(huo)不(bu)(bu)合(he)格(ge)的書面體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論(lun)，加(jia)蓋(gai)公章。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生(sheng)與體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe)(zhe)有(you)回避(bi)關系的，應(ying)予(yu)(yu)回避(bi)。對(dui)于體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中(zhong)違反操作規程(cheng)、弄虛作假、徇私舞(wu)弊、瀆職(zhi)失職(zhi)等，造成不(bu)(bu)良后(hou)果的工作人(ren)員(yuan)(yuan)，按照有(you)關規定進行處理(li)(li)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中(zhong)有(you)意(yi)(yi)隱瞞影響聘(pin)(pin)(pin)用的疾病或(huo)者(zhe)(zhe)病史的，經查實后(hou)給予(yu)(yu)不(bu)(bu)予(yu)(yu)聘(pin)(pin)(pin)用的處理(li)(li)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中(zhong)有(you)串通體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作人(ren)員(yuan)(yuan)作弊或(huo)者(zhe)(zhe)請他(ta)人(ren)代替體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及(ji)交換、替換化驗(yan)樣本等作弊行為(wei)的，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果無(wu)效，并(bing)給予(yu)(yu)其5年內不(bu)(bu)得參加(jia)濟南市(shi)各級事業單位公開招聘(pin)(pin)(pin)的處理(li)(li)。除特(te)殊(shu)情況經市(shi)教(jiao)育(yu)局(ju)同(tong)意(yi)(yi)外，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)按規定的時間、地(di)點(dian)參加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的，視作放棄。對(dui)按規定需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的，不(bu)(bu)在原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院進行，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行1次，結(jie)(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論(lun)為(wei)準。

（二）考(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)核(he)根據崗位條件(jian)要(yao)求可采取多種方式進行(xing)，主要(yao)側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和(he)工作(zuo)實績等(deng)方面的(de)情況，并對(dui)應(ying)(ying)聘人(ren)員是否符合規定(ding)的(de)崗位條件(jian)，提供相關信息、材料是否真(zhen)實準確進行(xing)復(fu)審。招聘單位應(ying)(ying)成(cheng)(cheng)立(li)考(kao)(kao)核(he)工作(zuo)小組(zu)，具(ju)體(ti)負責考(kao)(kao)核(he)工作(zuo)，每(mei)組(zu)應(ying)(ying)有(you)2名(ming)以上工作(zuo)人(ren)員組(zu)成(cheng)(cheng)。考(kao)(kao)核(he)小組(zu)要(yao)實事求是，全(quan)面、客觀、公正地評價(jia)被考(kao)(kao)核(he)對(dui)象，并寫出(chu)書面考(kao)(kao)核(he)意見。對(dui)因棄權和(he)考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)不合格人(ren)員造成(cheng)(cheng)的(de)空缺，經市(shi)人(ren)力資源(yuan)和(he)社會保障局同意，可從進入同一崗位考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范圍人(ren)選(xuan)中，根據考(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績由高分到低分依次等(deng)額遞(di)補。

六、公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)核、體檢均(jun)合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由市(shi)教育局(ju)報市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)審核后(hou)，在濟南市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)和社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)、濟南市(shi)教育局(ju)網(wang)站上對(dui)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)筆試、面(mian)試、綜合(he)(he)考(kao)察成(cheng)績(ji)、考(kao)試總成(cheng)績(ji)進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日，擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單公(gong)示(shi)后(hou)不再遞補。公(gong)示(shi)期滿，對(dui)沒有問(wen)題或者反映問(wen)題不影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)，由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位提(ti)出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)意(yi)(yi)見(jian)，經(jing)市(shi)教育局(ju)審核、報市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)和社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)同意(yi)(yi)后(hou)，辦理備(bei)案手續。對(dui)反映問(wen)題影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)并(bing)查實(shi)的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，按規定辦理相關手續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單位和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定實(shi)行試用(yong)期制度，期滿合(he)(he)格(ge)的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

七、考試繳費及減免考試費申報

參(can)照公(gong)務員招考收(shou)(shou)(shou)費(fei)(fei)標準(zhun)，收(shou)(shou)(shou)取筆(bi)試(shi)(shi)費(fei)(fei)40元、面(mian)試(shi)(shi)費(fei)(fei)70元。應聘人員經(jing)報名資格(ge)審(shen)查合格(ge)后，現場繳納(na)筆(bi)試(shi)(shi)費(fei)(fei)。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)范(fan)圍的人選，在領取基本素(su)質面(mian)試(shi)(shi)通(tong)知單的同時繳納(na)面(mian)試(shi)(shi)費(fei)(fei)。綜合考察不再收(shou)(shou)(shou)取費(fei)(fei)用。

擬享(xiang)受(shou)減免考(kao)試(shi)費用的(de)(de)(de)農村特(te)困大(da)學生(sheng)和城市低(di)(di)保(bao)人(ren)(ren)員(yuan)，在招聘(pin)單位審核(he)報名資格通過(guo)后，現場辦理確認和減免考(kao)試(shi)費手續(xu)。證(zheng)明材(cai)料包(bao)括：享(xiang)受(shou)國家(jia)(jia)(jia)最(zui)低(di)(di)生(sheng)活保(bao)障金(jin)的(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地的(de)(de)(de)縣（市）區(qu)民政部門出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)最(zui)低(di)(di)生(sheng)活保(bao)障的(de)(de)(de)證(zheng)明和低(di)(di)保(bao)證(zheng)。農村絕(jue)對貧(pin)困家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地的(de)(de)(de)縣（市）區(qu)扶(fu)貧(pin)辦（部門）出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)特(te)困證(zheng)明和特(te)困家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本(ben)情況檔案(an)卡，或者出(chu)具(ju)由(you)省(sheng)人(ren)(ren)力資源社會(hui)保(bao)障廳、省(sheng)教育廳核(he)發(fa)的(de)(de)(de)《山東省(sheng)特(te)困家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)服務卡》。上述證(zheng)件(jian)及相關材(cai)料均需交(jiao)驗原(yuan)件(jian)并提供復印件(jian)。

八、其他

濟(ji)南市教育局直屬學校公開(kai)招聘(pin)工作人員考(kao)試不指定輔導書(shu)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考(kao)試輔導班。

報(bao)名咨詢(xun)電(dian)話：詳見《2014年濟(ji)南市教育局(ju)直屬學校公(gong)開招聘(pin)工作人員崗位匯總表》中各(ge)招聘(pin)單位聯系電(dian)話。

監督(du)電(dian)話(hua)：市教育局(ju)紀委監察室(shi)電(dian)話(hua)：0531-66608063

市人力資源(yuan)社(she)會保障局監督(du)電(dian)話：0531-66605958