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為(wei)滿足我縣(xian)經濟社會快速發展(zhan)的(de)需要，加強我縣(xian)高(gao)層(ceng)次人(ren)才(cai)隊伍建(jian)設，根據事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)計劃和人(ren)才(cai)需求情(qing)況，經縣(xian)政(zheng)府批(pi)準，擬面(mian)向社會公開(kai)招(zhao)聘(pin)一批(pi)高(gao)層(ceng)次人(ren)才(cai)。現將有關事(shi)項公告(gao)如下(xia)：

一、招聘崗位和計劃

共招聘45名。其中綜合類(lei)崗位9人，教(jiao)育類(lei)崗位8人，衛生(sheng)類(lei)崗位28人。具(ju)體職位要求見附件。

二、招聘對象及條件

（一）具(ju)有中華人(ren)民共和國國籍，遵(zun)守憲(xian)法和法律，具(ju)有良好的(de)品行，無(wu)違法違規違紀行為。

（二）身心(xin)健康，且具有正(zheng)常(chang)履(lv)行職責(ze)的身體條件。

（三(san)）全日制普通(tong)高(gao)等院校碩(shuo)士研究生(sheng)及以(yi)上學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)，國家承(cheng)認學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)的海外碩(shuo)士、博士留學(xue)生(sheng)。

（四）博(bo)士(shi)研究(jiu)生年(nian)齡(ling)在40歲以下(xia)(xia)（1974年(nian)5月31日以后出(chu)生）、碩士(shi)研究(jiu)生年(nian)齡(ling)在35歲以下(xia)(xia)（1979年(nian)5月31日以后出(chu)生）。

（五）招聘崗位所需的其他資格條(tiao)件。

企業(ye)(ye)在職人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)須經所在單位(wei)同(tong)意(yi)。定(ding)向、委(wei)培應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)須征得(de)定(ding)向、委(wei)培單位(wei)同(tong)意(yi)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不能(neng)報考與本人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的崗位(wei)。機關(guan)事業(ye)(ye)單位(wei)在編工作人(ren)員(yuan)不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。曾受(shou)過刑事處(chu)罰和(he)曾被開除公(gong)職的人(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招(zhao)考和(he)事業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定(ding)有(you)嚴(yan)重(zhong)違紀違規行(xing)為且不得(de)報考的人(ren)員(yuan)不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。現役軍人(ren)及(ji)法律規定(ding)不得(de)聘(pin)(pin)用(yong)的其他情形的人(ren)員(yuan)不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。

非應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)應聘的(de)，必須在報名開始之日(ri)前取(qu)(qu)得國家承認的(de)學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位證書(shu)。2014年全日(ri)制應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)的(de)學(xue)(xue)歷(li)及相關證書(shu)必須在2014年7月31日(ri)前取(qu)(qu)得。

三、報名方法

報(bao)名采取網上(shang)報(bao)名和現(xian)場確認的方(fang)式。報(bao)考人員請登錄汶(wen)上(shang)縣(xian)人力資(zi)源和社會保障局網（//www.wsrsj.com）點(dian)擊下載(zai)《2014年汶(wen)上(shang)縣(xian)公開招(zhao)聘(pin)高(gao)層次人才報(bao)名登記表》，認真如(ru)實填(tian)寫(xie)并上(shang)傳(chuan)個(ge)人近期證件照片后發送(song)電子(zi)郵(you)件（ws7218932@126.com）報(bao)名，將上(shang)傳(chuan)照片加洗1寸2張備用(yong)。每(mei)位考生限報(bao)一個(ge)職位。縣(xian)招(zhao)聘(pin)辦公室對報(bao)名人員進行資(zi)格(ge)初審，資(zi)格(ge)初審合格(ge)人員按規定時(shi)間進行現(xian)場確認。

報(bao)名時間：截止(zhi)2014年5月31日。

現場(chang)確(que)認。本(ben)人持(chi)身份證原(yuan)件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian)、《報(bao)名登記表》（一式兩份）、2寸與報(bao)名登記表同底版照片(pian)2張(zhang)，進(jin)行現場(chang)確(que)認。往屆(jie)未就業畢(bi)業生應聘(pin)的(de)(de)(de)，需提(ti)供學歷證書(shu)、學位(wei)(wei)證書(shu)、報(bao)到證原(yuan)件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian)。往屆(jie)已就業畢(bi)業生應聘(pin)的(de)(de)(de)，需提(ti)供學歷證書(shu)、學位(wei)(wei)證書(shu)、報(bao)到證原(yuan)件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian)和單位(wei)(wei)同意報(bao)考(kao)的(de)(de)(de)證明。應屆(jie)畢(bi)業生應聘(pin)的(de)(de)(de)，需提(ti)供學生證、學校核發的(de)(de)(de)就業推(tui)薦表原(yuan)件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian)。留(liu)學回國(guo)人員應聘(pin)的(de)(de)(de)，需提(ti)供學歷證書(shu)、學位(wei)(wei)證書(shu)、國(guo)家教育(yu)部門的(de)(de)(de)學歷認證和我(wo)國(guo)駐外(wai)使領館的(de)(de)(de)有(you)關證明材(cai)料的(de)(de)(de)原(yuan)件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian)。報(bao)考(kao)教育(yu)類崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)還需提(ti)供相應的(de)(de)(de)《中華人民共和國(guo)教師資(zi)格證》。

現(xian)場確認時間：另行(xing)通知(zhi)（請關注汶上縣(xian)人力資源和社會保障局網站）。

現場(chang)確(que)認地點：汶上縣人力資源和(he)社(she)會保障局(ju)（泉河路288號）。

資(zi)格審查貫(guan)穿招聘(pin)(pin)(pin)工作全過程，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員應(ying)如(ru)實提供自(zi)己(ji)的真實信息，發現弄虛作假及(ji)舞弊行為的，取消(xiao)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)資(zi)格，已被(bei)聘(pin)(pin)(pin)用的隨時解聘(pin)(pin)(pin)。

四、招聘方式

實(shi)行(xing)(xing)考試(shi)(shi)和考核相結(jie)合的(de)方(fang)式(shi)進行(xing)(xing)。報名人(ren)數(shu)不超過(guo)(guo)招(zhao)聘計(ji)劃(hua)5倍的(de)職位直(zhi)接進行(xing)(xing)面(mian)試(shi)(shi)，報名人(ren)數(shu)超過(guo)(guo)招(zhao)聘計(ji)劃(hua)5倍的(de)職位加試(shi)(shi)筆(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)方(fang)法另行(xing)(xing)制定(ding)。博士研究生應聘的(de)不參加考試(shi)(shi)，不占(zhan)招(zhao)聘計(ji)劃(hua)，直(zhi)接進行(xing)(xing)考核、體檢(jian)。

（一）面試

綜(zong)合類崗位采(cai)用結構化面試。面試測評要素(su)為(wei)綜(zong)合分析能力(li)、組(zu)織計(ji)劃協調(diao)能力(li)、語言表(biao)達能力(li)、應(ying)變(bian)能力(li)、溝(gou)通能力(li)、舉(ju)止儀表(biao)等方(fang)面的素(su)質(zhi)和能力(li)。

教育(yu)類崗位采(cai)用模擬講課。主要(yao)(yao)考(kao)察教師(shi)崗位所需要(yao)(yao)的基(ji)本素質(zhi)、基(ji)本技能(neng)等。

衛(wei)生(sheng)類崗位(wei)采用結構(gou)化(hua)面試。主要考察(cha)實際工作(zuo)能力、專業技能、綜合(he)素(su)質等。

面試時(shi)間和(he)地點另行通(tong)知。

面試成績在本場面試結(jie)束(shu)后統一(yi)向考生宣布。面試最低(di)分數線為70分，低(di)于70分的不(bu)得進入考核體檢范圍(wei)。

面(mian)試(shi)(shi)結束后，加試(shi)(shi)筆試(shi)(shi)的職位按筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占50%的比例(li)，百分(fen)制計(ji)算報(bao)考(kao)人(ren)員總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)計(ji)算到小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)。

（二）考核

根(gen)據(ju)考試總成績，由高分到低(di)分依次等額(e)確定考核人選。考核采取多(duo)種(zhong)方式進行(xing)(xing)，全面(mian)了(le)解被考核對象(xiang)的政治(zhi)思想、道德品質(zhi)、能力素質(zhi)、學習表(biao)現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要(yao)回(hui)避(bi)等方面(mian)的情況，并對考核對象(xiang)是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guan)材料是否真實、準確等進行(xing)(xing)復審。

五、體檢

由縣招(zhao)聘(pin)辦公室組織體(ti)(ti)(ti)檢。綜合類(lei)崗(gang)位、衛生類(lei)崗(gang)位參照公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢通用標準執行。教育類(lei)崗(gang)位體(ti)(ti)(ti)檢，按照《山東(dong)省教師資格(ge)認定體(ti)(ti)(ti)檢標準及操作規程》進行。體(ti)(ti)(ti)檢費(fei)用由應聘(pin)人員(yuan)承擔。對(dui)考(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢不(bu)合格(ge)人員(yuan)造成的空缺，依次(ci)遞補。

六、聘用

根據(ju)(ju)考(kao)試(shi)、考(kao)核、體檢情況(kuang)，擬定聘用(yong)(yong)人員名單并(bing)網上(shang)公(gong)示。公(gong)示無異議后，辦理(li)聘用(yong)(yong)手續，根據(ju)(ju)招聘單位(wei)的(de)(de)編(bian)制(zhi)性(xing)質列(lie)相應的(de)(de)事業編(bian)制(zhi)，試(shi)用(yong)(yong)期一年，試(shi)用(yong)(yong)期滿合(he)格的(de)(de)正(zheng)式(shi)聘用(yong)(yong)，不合(he)格的(de)(de)不予聘用(yong)(yong)。

七、其他

此次招聘的有關(guan)通知和成績將在(zai)汶(wen)上(shang)縣人力資源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)局網（//www.wsrsj.com）上(shang)公布。

咨詢電話(hua)：0537—7218932（縣人社局事業單(dan)位(wei)人員管理科）。

監督電話：0537—7211977（縣紀委(wei)）。

本簡章由汶上縣高層次人(ren)才招(zhao)聘工作領導小組辦(ban)公室負責解釋。