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一、招聘單位簡介

山(shan)(shan)(shan)東(dong)社會(hui)科學(xue)院是中(zhong)共山(shan)(shan)(shan)東(dong)省委和山(shan)(shan)(shan)東(dong)省人(ren)(ren)(ren)(ren)民政(zheng)府直屬的綜(zong)合性社會(hui)科學(xue)研究(jiu)機構(gou)，始終堅持(chi)以科研為(wei)中(zhong)心(xin)，立足山(shan)(shan)(shan)東(dong)，面向實踐，把改革開放和社會(hui)主(zhu)義現(xian)代(dai)化(hua)建(jian)設(she)中(zhong)的重大理論和現(xian)實問題作為(wei)主(zhu)攻方向，突出(chu)為(wei)黨和政(zheng)府決策服務(wu)，努力建(jian)設(she)成社會(hui)主(zhu)義新型一流(liu)智庫。全院設(she)有(you)13個(ge)研究(jiu)所，7個(ge)省級重點研究(jiu)基地(di)和4個(ge)省級研究(jiu)中(zhong)心(xin)。現(xian)有(you)職(zhi)工426人(ren)(ren)(ren)(ren)，在職(zhi)283人(ren)(ren)(ren)(ren)。有(you)226人(ren)(ren)(ren)(ren)獲(huo)得(de)了社科研究(jiu)、出(chu)版、翻譯(yi)、圖書(shu)資料等(deng)8個(ge)系列各(ge)級專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)職(zhi)務(wu)資格(ge)，其(qi)中(zhong)正高職(zhi)59人(ren)(ren)(ren)(ren)，副高職(zhi)87人(ren)(ren)(ren)(ren)。有(you)享受國(guo)務(wu)院政(zheng)府特(te)殊津貼人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)25人(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)家“特(te)支計劃”1人(ren)(ren)(ren)(ren)，省專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)拔(ba)尖(jian)人(ren)(ren)(ren)(ren)才和省有(you)突出(chu)貢獻(xian)的中(zhong)青(qing)年專(zhuan)(zhuan)家20人(ren)(ren)(ren)(ren)，齊魯(lu)文化(hua)英才4人(ren)(ren)(ren)(ren)，“泰山(shan)(shan)(shan)學(xue)者(zhe)”崗位特(te)聘(pin)專(zhuan)(zhuan)家1人(ren)(ren)(ren)(ren)，山(shan)(shan)(shan)東(dong)省十佳理論工作者(zhe)6人(ren)(ren)(ren)(ren)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組(zu)織部、省人(ren)力資源社(she)會(hui)保障廳《關于2014年省屬(shu)(shu)事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘工作人(ren)員(yuan)有關問題(ti)的通知》要(yao)求，結合工作需(xu)要(yao)，我院擬(ni)面向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)開招聘工作人(ren)員(yuan)12名(ming)，均為中(zhong)級專業技術(shu)崗位(wei)(wei)。具體崗位(wei)(wei)及條(tiao)件詳見《省屬(shu)(shu)事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘工作人(ren)員(yuan)崗位(wei)(wei)匯(hui)總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有(you)中(zhong)華人民共和國國籍(ji)。

2、遵(zun)守憲法和法律。

3、身體健康。

4、年(nian)齡在40周(zhou)歲（1973年(nian)5月9日以(yi)后出生）以(yi)下。

（二）崗位條件：

詳見(jian)《省屬事業單位(wei)公開招(zhao)聘工作人員崗位(wei)匯(hui)總表》。

（三）曾(ceng)受(shou)過刑事處罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招考和事業單位公(gong)開招聘(pin)中被認定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)(bu)得報考的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在讀(du)全日(ri)制(zhi)普(pu)通高校非應屆畢業生、現役軍人(ren)，以及(ji)法律規定不(bu)(bu)(bu)得聘(pin)用(yong)的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)能報考與本人(ren)有(you)應回避親屬(shu)關系的(de)(de)崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人(ren)力資源社會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東(dong)社會科學院網站（//www.sdass.net.cn）面向(xiang)社會發(fa)布(bu)招(zhao)聘信(xin)息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報(bao)(bao)名(ming)方式：采取網上報(bao)(bao)名(ming)和現場報(bao)(bao)名(ming)相(xiang)結合(he)的方式，符(fu)合(he)崗位需求的應聘(pin)人員可來(lai)我(wo)院現場報(bao)(bao)名(ming)或通過郵寄(ji)材料報(bao)(bao)名(ming)，同時報(bao)(bao)送至我(wo)院人事處郵箱：skyrsc@163.com。

報(bao)名時間(jian)：自信息(xi)發布之日起至2014年6月10日。

現場報(bao)名地點：濟南市(shi)舜耕路(lu)56號科研(yan)綜合樓1205房間(jian)，郵編：250002。

報名材(cai)(cai)料包(bao)括(kuo)：國(guo)(guo)家承認(ren)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)和學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書、專業(ye)(ye)技術(shu)職(zhi)務(wu)資格證(zheng)書、身份證(zheng)原件(jian)及復(fu)印件(jian)。全日制普(pu)通高校應屆畢(bi)業(ye)(ye)生應聘(pin)的(de)(de)(de)，提交(jiao)就業(ye)(ye)推薦表，并能夠正常(chang)畢(bi)業(ye)(ye)。在職(zhi)人員應聘(pin)的(de)(de)(de)，提交(jiao)有用人權限(xian)部(bu)門(men)或單位(wei)出(chu)具的(de)(de)(de)同意(yi)應聘(pin)介紹信。有本人簽名的(de)(de)(de)《省屬事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)報名登記(ji)表》、《應聘(pin)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)工作人員誠信承諾書》。海外留學(xue)(xue)(xue)人員應提供(gong)經教育部(bu)留學(xue)(xue)(xue)服務(wu)中心出(chu)具的(de)(de)(de)《國(guo)(guo)外學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)書》、留學(xue)(xue)(xue)回國(guo)(guo)人員證(zheng)明(ming)、國(guo)(guo)外學(xue)(xue)(xue)習(xi)成績(ji)單、國(guo)(guo)外博士畢(bi)業(ye)(ye)論文(wen)摘(zhai)要(yao)及全文(wen)等材(cai)(cai)料復(fu)印件(jian)。

2、資(zi)格(ge)審查：對應聘人員(yuan)的資(zi)格(ge)審查工作，貫穿(chuan)招聘工作的全過(guo)程(cheng)。應聘人員(yuan)需(xu)如實填寫(xie)、提交(jiao)相關(guan)個人信(xin)息資(zi)料。應聘人員(yuan)提供的相關(guan)材料信(xin)息如有不實，一(yi)經發現(xian)取消資(zi)格(ge)。

（三）考試

根據省(sheng)屬事業單位公開招聘的有(you)關規定，經批準，面(mian)向(xiang)博士研究生的招聘采(cai)取簡(jian)化程序直接面(mian)試(shi)的方式組織，面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)即為考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的目(mu)的主要是(shi)測試(shi)(shi)(shi)應聘(pin)人(ren)(ren)員的專(zhuan)業(ye)理論素養(yang)、科學研究能力及培養(yang)發展(zhan)潛質等(deng)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的流程(cheng)為(wei)：應聘(pin)人(ren)(ren)員應至少提(ti)前一天向人(ren)(ren)事處(chu)提(ti)供(gong)個(ge)人(ren)(ren)學術(shu)資料(liao)（原件）以供(gong)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)專(zhuan)家進(jin)(jin)行(xing)查閱，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)開始(shi)后進(jin)(jin)行(xing)個(ge)人(ren)(ren)學術(shu)陳述、專(zhuan)家提(ti)問、答辯回復、專(zhuan)家評議評分(fen)(fen)(fen)等(deng)環節。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用(yong)百分(fen)(fen)(fen)制，總分(fen)(fen)(fen)100。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)線為(wei)60分(fen)(fen)(fen)，達到面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)線的方可進(jin)(jin)入(ru)考核體檢(jian)范(fan)圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后當場公布。

面試的(de)時間為：2014年(nian)6月中旬，具體時間另行(xing)通(tong)知。

面試地點為(wei)：濟南市舜耕路(lu)56號山東(dong)社會(hui)科學院科研綜合樓十層會(hui)議室(shi)。

（四）考核體檢

按(an)照招聘(pin)崗位，根(gen)據應聘(pin)人員的(de)總(zong)成(cheng)績，由高分到低(di)分以招聘(pin)人數(shu)1.2倍(bei)的(de)比例，確定進入考(kao)核(he)(he)(he)體檢(jian)范圍人選(xuan)，并依次(ci)等額(e)組織考(kao)核(he)(he)(he)體檢(jian)。我(wo)院人事處成(cheng)立考(kao)核(he)(he)(he)體檢(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)小組，具體負責考(kao)核(he)(he)(he)體檢(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)。對考(kao)核(he)(he)(he)體檢(jian)不合格人員造(zao)成(cheng)的(de)空缺(que)，可從其他進入同(tong)一(yi)崗位考(kao)核(he)(he)(he)體檢(jian)范圍的(de)人員中依次(ci)等額(e)遞補。

考(kao)核采取查閱檔案、個別談話方式進(jin)行，主要(yao)考(kao)核其(qi)思想政(zheng)治(zhi)表現、道德品質、業務(wu)能力、工作實績等方面(mian)的(de)(de)情況，并(bing)對應聘(pin)人員是(shi)(shi)否符合(he)規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)崗位資格條件，提供(gong)的(de)(de)相(xiang)關信(xin)息、材料(liao)是(shi)(shi)否真實準確等進(jin)行復審。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準和(he)相(xiang)關要(yao)求參照公(gong)務(wu)員錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準執行。應聘(pin)人員未(wei)按(an)規(gui)定(ding)(ding)時間(jian)、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)，視為自動放棄。對按(an)規(gui)定(ding)(ding)需(xu)要(yao)復檢(jian)(jian)的(de)(de)，不(bu)在原(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)行，復檢(jian)(jian)只(zhi)能進(jin)行1次，結果以復檢(jian)(jian)結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合(he)(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，在省人(ren)力(li)資源社會(hui)保障廳網站(zhan)統一公示，公示期(qi)為7個工作日。公示無異(yi)議(yi)的，報省人(ren)力(li)資源社會(hui)保障廳審核備案(an)，符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的，發放《事(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備案(an)通知(zhi)書》，憑《事(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備案(an)通知(zhi)書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確立(li)人(ren)事(shi)關系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)格(ge)的正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

聘用人(ren)員(yuan)均為編(bian)制內正式職工(gong)(gong)，工(gong)(gong)資(zi)、福利執(zhi)行國家(jia)和我(wo)省有關事業(ye)單位工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)標準(zhun)。所(suo)聘用人(ren)員(yuan)經申請，可提供(gong)臨時周轉宿舍一間。連續三年提供(gong)科(ke)研資(zi)助經費每年不少于(yu)兩萬元(yuan)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：羅濤

聯系電話：82704527

七、其他

未盡事(shi)宜，按照省委組(zu)織(zhi)部(bu)、省人(ren)力(li)資源社(she)會(hui)保障廳《關(guan)(guan)于2014年(nian)省屬(shu)事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)有關(guan)(guan)問題(ti)的通知》（魯(lu)人(ren)社(she)發〔2014〕14號）的相關(guan)(guan)規定執行。