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為進(jin)一步優化市(shi)直事(shi)(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)結構，提(ti)高事(shi)(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)素質，增(zeng)強事(shi)(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位發(fa)展活力，按照《德州(zhou)(zhou)市(shi)事(shi)(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)實施辦法(fa)》（徳(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)〔2006〕35號）、《關于加強事(shi)(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)管理的意見》（魯人(ren)(ren)(ren)(ren)社發(fa)〔2013〕13號）和《關于印發(fa)<德州(zhou)(zhou)市(shi)事(shi)(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)實施細則>的通知》（徳(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)社〔2014〕21號）的有關規定和要求，2014年(nian)德州(zhou)(zhou)市(shi)市(shi)直事(shi)(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位面向(xiang)社會公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)201名(ming)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)。山東公(gong)務員(yuan)考試(shi)網（//www.gjgwy.org/shandong/）現將有關事(shi)(shi)(shi)(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)(ju)有中華人民(min)共(gong)和(he)國國籍，遵守(shou)憲(xian)法(fa)和(he)法(fa)律，具(ju)(ju)有良好的品行和(he)職業(ye)道德(de)。

（二）職(zhi)位(wei)所需的(de)專業或技(ji)能(neng)條件(jian)(jian)及(ji)適應職(zhi)位(wei)要(yao)求的(de)身體條件(jian)(jian)。

（三）年齡在(zai)18周(zhou)(zhou)歲至35周(zhou)(zhou)歲之間(jian)（1978年5月16日(ri)至1996年5月16日(ri)期間(jian)出生），應屆(jie)碩士(shi)(shi)、博士(shi)(shi)研究生年齡為40周(zhou)(zhou)歲以下(xia)（1973年5月16日(ri)以后出生）。

（四）2014年應(ying)屆(jie)和擇業(ye)期(qi)內全日制普通高校本科及以上學歷畢業(ye)生(sheng)不限戶(hu)籍，應(ying)屆(jie)專科畢業(ye)生(sheng)限德(de)州生(sheng)源，其他人員(yuan)應(ying)聘須(xu)具(ju)有德(de)州常住戶(hu)口（2014年5月(yue)16日前(qian)取得）。父母雙(shuang)方或夫妻一方戶(hu)籍在德(de)州的(de)市外人員(yuan)也(ye)可報名應(ying)聘。

（五(wu)）在(zai)(zai)我(wo)市縣以下機關事業單位工作(zuo)需滿兩年(nian)（含試用期(qi)）以上的在(zai)(zai)職在(zai)(zai)編工作(zuo)人員(yuan)才可以應聘(pin)（單位有最低服務(wu)年(nian)限的從其要(yao)求）。

（六）招(zhao)聘(pin)職(zhi)位有(you)特殊要求的依(yi)照職(zhi)位要求。

（七）經市公開(kai)招聘主管部門批準的其他資格條件。

招聘職位對工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷有明確要(yao)求的，應(ying)聘人員需提供相(xiang)應(ying)的工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷證明。全(quan)日(ri)制普(pu)通(tong)高校(xiao)應(ying)屆畢業生在校(xiao)期間的社會(hui)實(shi)踐、實(shi)習、兼職等不作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷，工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷年限按足年足月累(lei)計(ji)，以(yi)2014年7月31日(ri)為(wei)(wei)截止日(ri)期。

應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)不能應(ying)(ying)聘與本人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親屬關系人(ren)員(yuan)所在單位或部門(men)的規(gui)定職位。中(zhong)小(xiao)學教(jiao)(jiao)師應(ying)(ying)聘，須經(jing)縣以(yi)上教(jiao)(jiao)育行政主管部門(men)同意。

下(xia)列人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不得(de)應聘(pin)：曾(ceng)受過(guo)刑事處罰(fa)和曾(ceng)被開除公(gong)職的。在公(gong)務員(yuan)(yuan)招考和事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)中被認(ren)定有嚴重違紀、違規(gui)行為且(qie)未(wei)過(guo)處理(li)期限。在讀全日制普通高等院(yuan)校非(fei)應屆高校畢業(ye)生(sheng)（包(bao)括(kuo)已取得(de)學歷、學位人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)）。現役軍人(ren)(ren)以(yi)及法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定不得(de)聘(pin)用的其他情形的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。

為充分體(ti)現引進高層次人才的優惠(hui)政策(ce)，對于應聘(pin)市直(zhi)事業單(dan)位的博(bo)士研究生，由用人單(dan)位及其(qi)業務主管部門直(zhi)接進行考核(he)，考核(he)合格報經市公(gong)開(kai)招聘(pin)主管部門審批后直(zhi)接聘(pin)用，不需(xu)要(yao)參加公(gong)開(kai)招聘(pin)考試(shi)和網上報名(ming)。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統(tong)一時間、網(wang)上報名、網(wang)上初審、網(wang)上繳費的方式進行(xing)。

報名網址：

//www.dzrs.gov.cn（德州市人力資源(yuan)和社會保障(zhang)局網站(zhan)）。

//rsks.dzrs.gov.cn/（德州人事(shi)考試(shi)信息網）。

1、個人報名：

報名時間(jian)：2014年5月16日9:00－22日16:00。

查詢時間：2014年5月16日11:00－23日16:00。

應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員登錄指定的報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站，如實填寫、提交(jiao)個人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考信息資料。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個部(bu)門和職位(wei)，應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員在資格待審核(he)期(qi)內可(ke)修(xiu)改報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息，審核(he)前多次登陸填交(jiao)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考信息的，后(hou)一(yi)次填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)次填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信息。待審核(he)期(qi)為2小時(shi)，自完成提交(jiao)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息算起。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時(shi)間截止后(hou)，招聘(pin)(pin)單位(wei)不受待審核(he)期(qi)限制(zhi)，可(ke)直接進行審核(he)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)一(yi)經招聘(pin)(pin)部(bu)門初審通過，不能更(geng)改。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員必(bi)(bi)須(xu)使用(yong)二代身份證(zheng)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考試時(shi)使用(yong)的身份證(zheng)必(bi)(bi)須(xu)一(yi)致。

2、單位初審：

初審時間：2014年5月16日(ri)11:00－23日(ri)16:00。

用(yong)人(ren)(ren)(ren)部門公(gong)布(bu)咨詢電話(hua)，指定專人(ren)(ren)(ren)負責資格(ge)初(chu)審(shen)(shen)工(gong)作(zuo)，在報(bao)(bao)名期間（含節假日）查看本單位的(de)網上(shang)報(bao)(bao)名情況，根據應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提交的(de)信(xin)息(xi)資料進行(xing)資格(ge)審(shen)(shen)查，并在網上(shang)公(gong)布(bu)初(chu)審(shen)(shen)結果。對符合報(bao)(bao)考資格(ge)條件(jian)的(de)，不得拒絕報(bao)(bao)名。對不符合報(bao)(bao)考條件(jian)而(er)未(wei)通(tong)過初(chu)審(shen)(shen)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，要說(shuo)明(ming)理(li)由(you)。對報(bao)(bao)考材料不全(quan)的(de)，應(ying)注(zhu)明(ming)缺失內容，并退回報(bao)(bao)考者補充。對通(tong)過資格(ge)初(chu)審(shen)(shen)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，用(yong)人(ren)(ren)(ren)部門應(ying)留(liu)存應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)報(bao)(bao)名信(xin)息(xi)，以備資格(ge)審(shen)(shen)查時使用(yong)。

3、網上繳費時間：2014年5月16日11:00－24日16:00。

應聘人(ren)員在網(wang)(wang)上(shang)(shang)提交(jiao)報考信息后(hou)，在待審(shen)核期(qi)(qi)滿(man)后(hou)至查詢(xun)(xun)截止時間前登(deng)(deng)錄網(wang)(wang)站，查詢(xun)(xun)初(chu)審(shen)結果(guo)。通過資格(ge)初(chu)審(shen)的(de)人(ren)員，在規定的(de)時間內登(deng)(deng)錄德州(zhou)市人(ren)力資源(yuan)和社(she)會保(bao)障(zhang)局(ju)網(wang)(wang)站或(huo)德州(zhou)人(ren)事考試(shi)(shi)信息網(wang)(wang)進行網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)，逾(yu)期(qi)(qi)不(bu)辦(ban)理網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)手續的(de)，視作放棄。繳(jiao)費(fei)成功后(hou)，下(xia)載打印《德州(zhou)市市直事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘報名登(deng)(deng)記表》、《應聘事業(ye)單位(wei)工(gong)作人(ren)員誠信承諾書》（以備參加面(mian)試(shi)(shi)或(huo)專業(ye)考試(shi)(shi)時使用），并于2014年6月9日—6月13日登(deng)(deng)錄該網(wang)(wang)站下(xia)載、打印準考證。

對最終(zhong)確定(ding)(ding)的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人數達(da)不到招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)3倍的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)職位(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)l人的(de)(de)，原則上取消招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)2人以上的(de)(de)，按(an)1：3的(de)(de)比例相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。招(zhao)聘(pin)(pin)碩士研究(jiu)生(sheng)的(de)(de)職位(wei)，如(ru)達(da)不到規定(ding)(ding)比例，按(an)報名實有人數確定(ding)(ding)參加公共科(ke)目(mu)考(kao)試人員。報考(kao)職位(wei)因達(da)不到開(kai)考(kao)比例而取消的(de)(de)，該職位(wei)報考(kao)人員可在規定(ding)(ding)時間(jian)內改報其他職位(wei)。

公共科(ke)目(mu)考試(shi)考務(wu)費收取標(biao)準：每(mei)科(ke)40元。

擬(ni)享(xiang)受(shou)減免公共科(ke)目考(kao)試費用的(de)(de)(de)(de)農村特困(kun)大(da)學生和城市(shi)(shi)低保(bao)人(ren)員，不實行網(wang)上繳(jiao)費，應聘人(ren)員資(zi)格初(chu)審通過后，本人(ren)或(huo)委(wei)托人(ren)于5月21日(ri)—5月23日(ri)到(dao)德(de)州市(shi)(shi)人(ren)力資(zi)源和社(she)會保(bao)障(zhang)(zhang)局事業(ye)單(dan)位人(ren)事管理科(ke)（德(de)州市(shi)(shi)東風東路(lu)1566號行政綜合樓9046房間）辦(ban)理現(xian)場確認手續。辦(ban)理確認時(shi)須攜帶《德(de)州市(shi)(shi)市(shi)(shi)直事業(ye)單(dan)位公開招聘報名登記(ji)表》、《應聘事業(ye)單(dan)位工作人(ren)員誠信承諾書》及有關證明材(cai)料(liao)(liao)。證明材(cai)料(liao)(liao)包括(kuo)：享(xiang)受(shou)國(guo)家(jia)最低生活保(bao)障(zhang)(zhang)金(jin)的(de)(de)(de)(de)城鎮家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)報考(kao)人(ren)員，提交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)(de)(de)縣（市(shi)(shi)、區(qu)）民政部門出(chu)具的(de)(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)最低生活保(bao)障(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)(de)證明和低保(bao)證（原(yuan)件和復印件）。農村絕對貧(pin)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)報考(kao)人(ren)員，提交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)(de)(de)縣（市(shi)(shi)、區(qu)）扶貧(pin)辦(ban)（部門）出(chu)具的(de)(de)(de)(de)特困(kun)證明和特困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)基(ji)本情況(kuang)檔案卡(ka)（原(yuan)件和復印件），或(huo)者出(chu)具省人(ren)力資(zi)源和社(she)會保(bao)障(zhang)(zhang)廳(ting)、省教育廳(ting)核發(fa)的(de)(de)(de)(de)《山東省特困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)服(fu)務卡(ka)》。

根據國家有關規定(ding)，由(you)我省(sheng)統一組織(zhi)招(zhao)(zhao)募和選派(pai)（續(xu)聘）的在德州服(fu)(fu)務(wu)的“選聘高(gao)校畢(bi)業生(sheng)到(dao)村任職”（含根據德辦發(fa)〔2008〕13號文件規定(ding)，2008年(nian)(nian)以來(lai)我市選聘、經市委(wei)組織(zhi)部備案(an)的到(dao)村任職高(gao)校畢(bi)業生(sheng)）、“三支一扶”計劃(hua)和“大學生(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西部計劃(hua)”等(deng)基(ji)層(ceng)項目(mu)(mu)人員（以下(xia)簡稱服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)(mu)人員），服(fu)(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)、考(kao)核(he)合(he)格、3年(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募、選派(pai)和續(xu)聘的服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)(mu)人員）應聘事業單(dan)位(wei)(wei)職位(wei)(wei)的，實行定(ding)向招(zhao)(zhao)聘，服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)(mu)人員可(ke)以報(bao)考(kao)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘職位(wei)(wei)。已享受優惠(hui)政策被錄(lu)用為(wei)公務(wu)員或(huo)招(zhao)(zhao)聘為(wei)事業單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人員的，不能再報(bao)考(kao)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘職位(wei)(wei)。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查工(gong)作，貫(guan)穿招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作的(de)全過程(cheng)。各招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)擬(ni)進(jin)入面試人員名單(dan)確定之后(hou)，先由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)業(ye)務主管(guan)部(bu)(bu)門(men)(men)對照職(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)進(jin)行資(zi)格(ge)(ge)(ge)初審(shen)，然后(hou)報(bao)(bao)送相關(guan)(guan)(guan)材(cai)料(liao)(liao)(liao)到市(shi)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管(guan)部(bu)(bu)門(men)(men)進(jin)行資(zi)格(ge)(ge)(ge)復審(shen)。擬(ni)進(jin)入面試的(de)人員，需向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)業(ye)務主管(guan)部(bu)(bu)門(men)(men)提(ti)交(jiao)(jiao)本人相關(guan)(guan)(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)、《德(de)州(zhou)市(shi)市(shi)直事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報(bao)(bao)名登記表》、《應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)作人員誠信承(cheng)諾(nuo)書(shu)》。相關(guan)(guan)(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)包括：應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)二(er)(er)代身(shen)份證(zheng)、學(xue)校核發的(de)就業(ye)推薦表、報(bao)(bao)考職(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)所要(yao)求的(de)資(zi)格(ge)(ge)(ge)證(zheng)書(shu)等，2014年(nian)(nian)定向(xiang)、委培畢業(ye)生(sheng)(sheng)還需提(ti)交(jiao)(jiao)定向(xiang)、委培單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)證(zheng)明(ming)。其(qi)他人員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)國(guo)家承(cheng)認的(de)學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)證(zheng)書(shu)（須(xu)在2014年(nian)(nian)5月16日之前取得）和報(bao)(bao)考職(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)所要(yao)求的(de)資(zi)格(ge)(ge)(ge)證(zheng)書(shu)原件、二(er)(er)代身(shen)份證(zheng)、戶(hu)口簿（擇業(ye)期內全日制普通高校本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷(li)畢業(ye)生(sheng)(sheng)不需要(yao)提(ti)供(gong)）。在職(zhi)人員還應(ying)(ying)提(ti)交(jiao)(jiao)有用(yong)人管(guan)理權限部(bu)(bu)門(men)(men)或單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)出(chu)具(ju)(ju)的(de)介紹信（經用(yong)人部(bu)(bu)門(men)(men)同(tong)意(yi)，也可(ke)在體檢和考察前提(ti)供(gong)），中(zhong)小(xiao)學(xue)教(jiao)(jiao)師應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)須(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)縣級以(yi)上教(jiao)(jiao)育行政部(bu)(bu)門(men)(men)同(tong)意(yi)報(bao)(bao)考介紹信。留學(xue)回(hui)國(guo)人員報(bao)(bao)考的(de)，除需提(ti)供(gong)《招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)簡章》中(zhong)規定的(de)材(cai)料(liao)(liao)(liao)外，還要(yao)出(chu)具(ju)(ju)國(guo)家教(jiao)(jiao)育部(bu)(bu)門(men)(men)的(de)學(xue)歷(li)認證(zheng)、我國(guo)駐外使領(ling)館的(de)有關(guan)(guan)(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)。學(xue)歷(li)認證(zheng)材(cai)料(liao)(liao)(liao)和使領(ling)館開(kai)(kai)具(ju)(ju)的(de)有關(guan)(guan)(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)等，必(bi)須(xu)在2014年(nian)(nian)5月16日之前取得。

服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)(xiang)目人(ren)員在面(mian)試前(qian)要(yao)進行資格審(shen)查，審(shen)查時除出(chu)具(ju)(ju)國(guo)家(jia)承認的(de)(de)(de)(de)學歷(li)證書(shu)(shu)、二代身份(fen)證和畢業(ye)當(dang)年(nian)就(jiu)業(ye)主(zhu)管機構(gou)簽發(fa)的(de)(de)(de)(de)報到(dao)證外，選(xuan)聘高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)到(dao)村任職(zhi)項(xiang)(xiang)目的(de)(de)(de)(de)人(ren)員需出(chu)具(ju)(ju)縣以(yi)上組織人(ren)事部(bu)門(men)考(kao)核(he)(he)材料(liao)。“三(san)支一(yi)(yi)扶”大(da)學生(sheng)要(yao)出(chu)具(ju)(ju)山東省(sheng)(sheng)“三(san)支一(yi)(yi)扶”工作協(xie)調管理辦公室簽發(fa)的(de)(de)(de)(de)《招募(mu)通知書(shu)(shu)》和縣以(yi)上組織人(ren)事部(bu)門(men)出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)(de)(de)考(kao)核(he)(he)材料(liao)。參(can)加“大(da)學生(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃”項(xiang)(xiang)目的(de)(de)(de)(de)畢業(ye)生(sheng)要(yao)出(chu)具(ju)(ju)團(tuan)省(sheng)(sheng)委(wei)考(kao)核(he)(he)認定的(de)(de)(de)(de)證明(ming)材料(liao)，共青(qing)團(tuan)中央統一(yi)(yi)制(zhi)作的(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)證和大(da)學生(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃鑒(jian)定表。

參加(jia)面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)人員(yuan)須按(an)要求向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位業(ye)務(wu)主管部(bu)(bu)門(men)提交(jiao)有關(guan)材料進(jin)行資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)(shen)，在(zai)規定時(shi)間內未提交(jiao)有關(guan)審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)材料的(de)(de)(de)則(ze)視為棄權。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位主管部(bu)(bu)門(men)還應(ying)審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)回避(bi)情況。經(jing)(jing)審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)不具備應(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)(de)(de)，取消其面(mian)試(shi)資(zi)(zi)格(ge)。因(yin)棄權或取消資(zi)(zi)格(ge)造成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)空缺，經(jing)(jing)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位業(ye)務(wu)主管部(bu)(bu)門(men)同意，報市公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管部(bu)(bu)門(men)批準(zhun)后，按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績從高分到低(di)分依次遞補。各招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位業(ye)務(wu)主管部(bu)(bu)門(men)在(zai)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)后，報市招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管部(bu)(bu)門(men)統一進(jin)行資(zi)(zi)格(ge)復(fu)審(shen)(shen)(shen)。

三、考試

考試(shi)分為(wei)公共科目考試(shi)、面(mian)試(shi)。

（一）公共科目考試

考試時間為：2014年6月14日上午(wu)9:00－11:00。

考試地點見準考證。

公共科目(mu)考(kao)試(shi)采用筆試(shi)的方式，根(gen)據(ju)職(zhi)位類(lei)別(bie)的不同，分公共管理、教育、衛生(sheng)醫師、衛生(sheng)藥學四大類(lei)，各類(lei)均(jun)考(kao)一(yi)科。

1、公共管理類(lei)職位的考試內容為公共基礎知識。

2、教(jiao)師類(lei)職位的考(kao)試內容(rong)為公共基(ji)礎知識(shi)和(he)教(jiao)育、教(jiao)學(xue)等基(ji)礎知識(shi)。

3、衛(wei)生醫師類職(zhi)位(wei)考(kao)試(shi)內容為公共基礎(chu)知(zhi)識和(he)衛(wei)生醫學(xue)檢驗基礎(chu)知(zhi)識。

4、衛生藥學(xue)類職位考試內容為公共(gong)基礎知識(shi)和衛生藥學(xue)基礎知識(shi)。

每類考試(shi)內容合(he)(he)為(wei)一套試(shi)卷，考試(shi)時(shi)限120分鐘，滿分為(wei)100分。公共科目(mu)考試(shi)成績(ji)(ji)公布后，市公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)部門根據招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)職(zhi)位類別(bie)、招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃數(shu)(shu)和考試(shi)成績(ji)(ji)分別(bie)確(que)定(ding)合(he)(he)格分數(shu)(shu)線。在合(he)(he)格分數(shu)(shu)線內，按(an)計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人數(shu)(shu)3-5倍的(de)(de)比例，確(que)定(ding)參(can)加面(mian)試(shi)或(huo)技(ji)能測試(shi)的(de)(de)人員。在公共科目(mu)考試(shi)成績(ji)(ji)合(he)(he)格分數(shu)(shu)線以上，達不(bu)到(dao)規定(ding)比例的(de)(de)，按(an)實有人數(shu)(shu)參(can)加面(mian)試(shi)。

（二）面試

根據職位特點，分(fen)A、B、C、D四類，分(fen)別(bie)采取不同的考試(shi)方法(fa)。

1、A類職(zhi)(zhi)位(wei)，主要是通(tong)用(yong)性(xing)較強的公共(gong)管理職(zhi)(zhi)位(wei)，直接采用(yong)通(tong)用(yong)能(neng)力(li)面試方(fang)式。

2、B類職位(wei)面(mian)試(shi)(shi)，主要是(shi)專(zhuan)業(ye)(ye)性較(jiao)強(qiang)的(de)公共(gong)管理(li)類職位(wei)，采用(yong)職位(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)+通用(yong)能(neng)(neng)(neng)力面(mian)試(shi)(shi)方式。公共(gong)科目考試(shi)(shi)結束后，按(an)計劃招聘人(ren)數(shu)5倍的(de)比(bi)例(li)確定參(can)加職位(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)人(ren)員，對于達不(bu)(bu)到(dao)規定比(bi)例(li)的(de)，按(an)實有人(ren)數(shu)參(can)加專(zhuan)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)。職位(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)由招聘單(dan)位(wei)業(ye)(ye)務主管部門嚴格按(an)照職位(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)要求，客(ke)觀公正地(di)進(jin)行(xing)，專(zhuan)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)成績(ji)僅作為參(can)加面(mian)試(shi)(shi)的(de)依(yi)據，不(bu)(bu)計入總成績(ji)，總成績(ji)由筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)核算。

3、C類職(zhi)位(wei)(wei)(wei)面試(shi)，主要(yao)是教育、衛生(sheng)等專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業性(xing)較強職(zhi)位(wei)(wei)(wei)。相同職(zhi)位(wei)(wei)(wei)聘(pin)用(yong)(yong)計(ji)劃(hua)按1：3的(de)(de)比例(li)確(que)定面試(shi)人員。筆試(shi)合格(ge)人數出現(xian)空缺的(de)(de)部(bu)(bu)門(men)和職(zhi)位(wei)(wei)(wei)，取消(xiao)聘(pin)用(yong)(yong)計(ji)劃(hua)。達不到(dao)計(ji)劃(hua)聘(pin)用(yong)(yong)比例(li)的(de)(de)，按實有合格(ge)人數確(que)定進(jin)入(ru)面試(shi)人員。專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業考(kao)試(shi)由招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)業務主管部(bu)(bu)門(men)具(ju)體組織，主要(yao)測試(shi)其專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業水平和技(ji)能，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業考(kao)試(shi)由招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)業務主管部(bu)(bu)門(men)劃(hua)定最(zui)低(di)合格(ge)線，考(kao)生(sheng)達不到(dao)合格(ge)分數線的(de)(de)，取消(xiao)其應聘(pin)資格(ge)。

4、D類職位(wei)面試(shi)，主(zhu)要是藝術、體育(yu)、播音主(zhu)持等(deng)專(zhuan)業(ye)(ye)性、技能(neng)性較強的特殊職位(wei)，不(bu)參(can)加公(gong)共科目考(kao)(kao)試(shi)，直接進行專(zhuan)業(ye)(ye)技能(neng)考(kao)(kao)試(shi)。技能(neng)類職位(wei)按(an)報名實有人數確定參(can)加專(zhuan)業(ye)(ye)技能(neng)考(kao)(kao)試(shi)人員(yuan)，專(zhuan)業(ye)(ye)考(kao)(kao)試(shi)由招聘(pin)單位(wei)業(ye)(ye)務主(zhu)管部門部門劃(hua)定最低合格(ge)線，考(kao)(kao)生達不(bu)到(dao)合格(ge)分數線的，取消其聘(pin)用資格(ge)。

A、B類(lei)職(zhi)位通用(yong)能力(li)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)由(you)市(shi)組織(zhi)人社部(bu)門(men)統(tong)一組織(zhi)實(shi)施，進入通用(yong)能力(li)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)考生憑市(shi)公開招聘(pin)主管部(bu)門(men)發放的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)通知書參(can)加面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)主要(yao)是測試(shi)(shi)(shi)應聘(pin)人員從(cong)事(shi)本職(zhi)工作所必需的(de)基本能力(li)素質。相(xiang)同職(zhi)位聘(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃按(an)1：3的(de)比(bi)(bi)例確定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人數(shu)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)后因無(wu)達到合格(ge)分數(shu)線而出現(xian)空缺的(de)部(bu)門(men)和職(zhi)位，取(qu)(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃。達不(bu)到計(ji)(ji)劃聘(pin)用(yong)比(bi)(bi)例的(de)，按(an)實(shi)有合格(ge)人數(shu)確定進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)劃定最低70分合格(ge)線，低于最低合格(ge)線的(de)，取(qu)(qu)消(xiao)其聘(pin)用(yong)資格(ge)。

C類(lei)、D類(lei)面(mian)試在(zai)市(shi)公(gong)開招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)的指導下由(you)(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位業務主(zhu)管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)具(ju)體負責組(zu)織實施，市(shi)紀(ji)檢監察機關全過程監督。面(mian)試方(fang)案由(you)(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位業務主(zhu)管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)制定并(bing)提交市(shi)公(gong)開招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)審核同意后(hou)，對社(she)會公(gong)示。具(ju)備條件的招(zhao)聘(pin)單(dan)位業務主(zhu)管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)要對面(mian)試全過程進行錄像(xiang)錄音(yin)，并(bing)在(zai)考試結束(shu)后(hou)將音(yin)像(xiang)資料報送(song)招(zhao)聘(pin)工作主(zhu)管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)。

參加面試的(de)考生每人(ren)繳納考務費(fei)70元。

（三）總成(cheng)績及職位排名的確(que)定

全部考(kao)試(shi)結束(shu)后，市公(gong)開招聘(pin)主(zhu)管部門將A類(lei)(lei)B類(lei)(lei)職位(wei)(wei)按(an)公(gong)共科(ke)(ke)目(mu)考(kao)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)50%的比例(li)(li)計算(suan)報考(kao)人(ren)員考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。C類(lei)(lei)職位(wei)(wei)按(an)公(gong)共科(ke)(ke)目(mu)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)40%，面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)60%的比例(li)(li)計算(suan)報考(kao)人(ren)員的總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。D類(lei)(lei)職位(wei)(wei)的考(kao)生專(zhuan)業技(ji)能(neng)考(kao)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)滿分(fen)為百分(fen)制(zhi)。考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)及職位(wei)(wei)排(pai)名在德州市人(ren)力資源和(he)社會保障局網站上公(gong)示。如同(tong)一招聘(pin)職位(wei)(wei)出現總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)同(tong)分(fen)者，采(cai)取公(gong)共科(ke)(ke)目(mu)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、學(xue)歷層次(ci)高(gao)者依次(ci)優先的辦法確定體檢考(kao)察人(ren)選，以(yi)(yi)上條(tiao)件仍相(xiang)同(tong)者采(cai)取增加(jia)專(zhuan)業測(ce)試(shi)的方式予以(yi)(yi)確定。

按考試總成(cheng)績，分招聘職位(wei)，由高分到低分依(yi)次等額確定參加體(ti)檢、考察人(ren)員名單，在體(ti)檢前因放棄或被取消體(ti)檢資格(ge)等情況出現的職位(wei)空缺，則(ze)根據考試總成(cheng)績依(yi)次遞補。

四、體檢和考察

（一）體檢

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準和相關要(yao)求參(can)照公務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準執行，國家另有規定(ding)的從其(qi)規定(ding)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用由應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員承擔。應(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有意(yi)隱瞞影響聘(pin)用的疾病(bing)或(huo)者(zhe)病(bing)史的，不(bu)(bu)(bu)予聘(pin)用。在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有串(chuan)通(tong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)(ren)員作(zuo)弊或(huo)者(zhe)請他(ta)人(ren)(ren)頂(ding)替體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換、替換化驗(yan)樣本(ben)等作(zuo)弊行為的，取消資格。未經市招聘(pin)主(zhu)管(guan)部門同(tong)意(yi)，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)(bu)按規定(ding)的時間、地點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，視作(zuo)放棄體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。用人(ren)(ren)單位或(huo)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員對體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果有疑(yi)問的，應(ying)(ying)在接到體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論通(tong)知(zhi)之日起七日內提出，費(fei)用由申請方負(fu)擔。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行1次，不(bu)(bu)(bu)在原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院級別不(bu)(bu)(bu)低于原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準。

（二）考察

考(kao)(kao)(kao)察要(yao)按照德才兼備、以德為(wei)先的(de)用(yong)人標準，遵(zun)循(xun)注重實(shi)(shi)績、突出能力、綜合擇優(you)的(de)導向，確保考(kao)(kao)(kao)察結果(guo)全面(mian)、真實(shi)(shi)、準確。招(zhao)聘單位主(zhu)管部(bu)門根(gen)據擬聘用(yong)職位的(de)要(yao)求，采取多種(zhong)形式，全面(mian)了解被考(kao)(kao)(kao)察對(dui)象(xiang)的(de)政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作(zuo)表現、遵(zun)紀(ji)守(shou)法、廉潔自(zi)律(lv)以及(ji)是否(fou)需要(yao)回(hui)避等方面(mian)的(de)情況。招(zhao)聘工作(zuo)主(zhu)管機關(guan)對(dui)考(kao)(kao)(kao)察對(dui)象(xiang)是否(fou)符合規(gui)定的(de)報(bao)考(kao)(kao)(kao)資(zi)格(ge)條件(jian)，提供的(de)報(bao)考(kao)(kao)(kao)信息(xi)和相關(guan)材料是否(fou)真實(shi)(shi)、準確等進行復審。

因體(ti)檢、考察不(bu)合格或(huo)放棄資格造成的空缺，不(bu)再進行遞(di)補。

五、事業單位公開招聘誠信檔案

考生(sheng)在體檢后的(de)非遞(di)補環節(jie)，無正當理由，個人主動放棄資格(ge)的(de)，將(jiang)被記入(ru)我(wo)(wo)市事業單位招聘誠(cheng)信(xin)檔案(an)庫，兩年(nian)(nian)內不(bu)得(de)應(ying)聘我(wo)(wo)市事業單位。惡(e)意注(zhu)冊(ce)報名(ming)信(xin)息以(yi)及捏(nie)造事實、誣陷舉報等擾亂招聘秩序的(de)，查實后取消(xiao)其(qi)本(ben)次應(ying)聘資格(ge)，記入(ru)我(wo)(wo)市誠(cheng)信(xin)檔案(an)庫，5年(nian)(nian)內不(bu)得(de)應(ying)聘我(wo)(wo)市事業單位。

六、聘用

考察和(he)體檢及其(qi)他資(zi)格(ge)等合(he)(he)格(ge)的(de)(de)，確定為擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，并(bing)在德州(zhou)市人(ren)力資(zi)源和(he)社會(hui)保障局網(wang)站上公(gong)示，公(gong)示期為7天。公(gong)示期滿，對合(he)(he)格(ge)人(ren)員(yuan)由市公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)主管部門頒發《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)聘(pin)(pin)用(yong)通知書》。憑《聘(pin)(pin)用(yong)通知書》辦理相關(guan)手續(xu)，按照(zhao)有(you)關(guan)規定簽(qian)訂《德州(zhou)市事(shi)業單(dan)位聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同》，被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)試(shi)(shi)用(yong)期為一(yi)年，試(shi)(shi)用(yong)期包括在聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同期限內。試(shi)(shi)用(yong)期間的(de)(de)待遇按有(you)關(guan)規定執(zhi)行。試(shi)(shi)用(yong)期滿經考核(he)不合(he)(he)格(ge)的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)用(yong)。被(bei)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需遷移或變更戶(hu)(hu)籍(ji)關(guan)系的(de)(de)，可(ke)在試(shi)(shi)用(yong)期滿合(he)(he)格(ge)后，按照(zhao)有(you)關(guan)規定辦理戶(hu)(hu)籍(ji)遷移或變更手續(xu)。

七、紀律與監督

要嚴肅招聘(pin)工作紀(ji)(ji)律，嚴格按程(cheng)序進(jin)行，招聘(pin)信息將(jiang)及時在(zai)德州市(shi)人(ren)力資源和(he)社會(hui)保(bao)障局網站上公(gong)(gong)示，做到(dao)程(cheng)序公(gong)(gong)開(kai)(kai)，信息公(gong)(gong)開(kai)(kai)。招聘(pin)工作全程(cheng)接(jie)(jie)受紀(ji)(ji)檢、監察(cha)機(ji)關和(he)相關職能部門的(de)(de)監督，自(zi)覺接(jie)(jie)受社會(hui)監督，對違反招聘(pin)規定以(yi)及被實名舉報查實的(de)(de)工作人(ren)員和(he)應聘(pin)人(ren)員，將(jiang)嚴肅處(chu)理，涉(she)嫌犯罪(zui)的(de)(de)，移送司法機(ji)關，確保(bao)招聘(pin)工作的(de)(de)公(gong)(gong)開(kai)(kai)、公(gong)(gong)平和(he)公(gong)(gong)正(zheng)。

八、其他

本次(ci)公開(kai)招聘(pin)不指定考試教材，不授權任(ren)何機構(gou)舉辦培訓班。