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為進一步優化市(shi)直(zhi)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)結構，提高事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)素質，增(zeng)強事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)發展活力，按照《德州市(shi)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)實施辦(ban)法》（徳(de)人(ren)〔2006〕35號）、《關(guan)于加強事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)人(ren)事(shi)(shi)管理的意(yi)見(jian)》（魯人(ren)社(she)(she)發〔2013〕13號）和《關(guan)于印(yin)發<德州市(shi)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)實施細則>的通(tong)知》（徳(de)人(ren)社(she)(she)〔2014〕21號）的有關(guan)規定和要求，2014年德州市(shi)市(shi)直(zhi)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)面(mian)向社(she)(she)會公開招聘201名工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。山東公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)考試(shi)網(wang)（//www.gjgwy.org/shandong/）現將有關(guan)事(shi)(shi)項公告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)，遵守憲法(fa)和法(fa)律，具有良(liang)好的品行和職業(ye)道德(de)。

（二）職位(wei)所需的(de)專業或(huo)技能條(tiao)件(jian)及適應職位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)身(shen)體(ti)條(tiao)件(jian)。

（三）年(nian)齡在18周(zhou)歲(sui)至35周(zhou)歲(sui)之間（1978年(nian)5月(yue)16日(ri)至1996年(nian)5月(yue)16日(ri)期(qi)間出(chu)(chu)生），應屆碩士、博(bo)士研(yan)究生年(nian)齡為40周(zhou)歲(sui)以下（1973年(nian)5月(yue)16日(ri)以后(hou)出(chu)(chu)生）。

（四(si)）2014年(nian)應屆和(he)擇業(ye)期內全日(ri)制普通高校本科(ke)及(ji)以上學歷畢業(ye)生(sheng)不限戶(hu)籍，應屆專科(ke)畢業(ye)生(sheng)限德州生(sheng)源，其他人員應聘須具有德州常住(zhu)戶(hu)口（2014年(nian)5月16日(ri)前取得）。父母雙(shuang)方或夫妻(qi)一方戶(hu)籍在德州的市外人員也可報名應聘。

（五）在我(wo)市縣以下機關事業單(dan)位(wei)工作(zuo)需滿兩年（含試用期）以上的在職在編工作(zuo)人(ren)員才可以應聘（單(dan)位(wei)有最(zui)低(di)服務年限的從其(qi)要求）。

（六）招聘職位(wei)有特殊要求(qiu)的依照職位(wei)要求(qiu)。

（七）經市(shi)公開招(zhao)聘主管(guan)部門批準的其(qi)他(ta)資格條件。

招(zhao)聘職(zhi)位(wei)對(dui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷有明確要求的(de)(de)，應(ying)聘人員需提供相應(ying)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷證明。全(quan)日(ri)制(zhi)普通高校應(ying)屆畢業生在校期間的(de)(de)社(she)會實踐(jian)、實習、兼職(zhi)等不作(zuo)為(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷年限按足年足月累計(ji)，以2014年7月31日(ri)為(wei)(wei)截止日(ri)期。

應聘(pin)人員(yuan)不能應聘(pin)與(yu)本人有應回(hui)避親屬關系人員(yuan)所在單位(wei)或(huo)部門的(de)規(gui)定(ding)職(zhi)位(wei)。中小(xiao)學教師應聘(pin)，須經縣以上教育行政主管部門同(tong)意。

下(xia)列人(ren)員不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)：曾(ceng)受過刑事處(chu)罰和曾(ceng)被(bei)開除公(gong)職的(de)。在公(gong)務員招考和事業單位公(gong)開招聘(pin)中被(bei)認定有嚴重違紀、違規(gui)行為且(qie)未過處(chu)理期限。在讀(du)全日制普通高(gao)等院校(xiao)非應(ying)(ying)屆高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)（包括已取(qu)得(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位人(ren)員）。現(xian)役軍人(ren)以及法律、法規(gui)規(gui)定不(bu)得(de)(de)聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員。

為充分(fen)體現引進高層次人(ren)才的(de)優惠政策，對(dui)于應聘(pin)市直事業單位的(de)博士研究生(sheng)，由用人(ren)單位及其業務主管(guan)部門直接(jie)進行考(kao)核，考(kao)核合格報經市公開(kai)招(zhao)聘(pin)主管(guan)部門審批后直接(jie)聘(pin)用，不(bu)需要參加公開(kai)招(zhao)聘(pin)考(kao)試和網上報名(ming)。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統(tong)一時間、網(wang)上報名、網(wang)上初審、網(wang)上繳費的方式進行。

報名網址：

//www.dzrs.gov.cn（德州市人力資源(yuan)和社會保障局網站）。

//rsks.dzrs.gov.cn/（德州人(ren)事考試信息(xi)網）。

1、個人報名：

報名(ming)時(shi)間：2014年5月16日9:00－22日16:00。

查詢時間(jian)：2014年5月16日11:00－23日16:00。

應聘(pin)人員(yuan)(yuan)登錄指定的報(bao)名(ming)(ming)網站，如實(shi)填寫、提交個(ge)人相關報(bao)考信(xin)息(xi)資料(liao)。每人限報(bao)一(yi)(yi)個(ge)部(bu)(bu)門和職位(wei)，應聘(pin)人員(yuan)(yuan)在資格(ge)待(dai)(dai)(dai)審(shen)核(he)期(qi)(qi)內可修改(gai)報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)，審(shen)核(he)前多(duo)次(ci)(ci)登陸填交報(bao)考信(xin)息(xi)的，后(hou)一(yi)(yi)次(ci)(ci)填報(bao)自動替換前一(yi)(yi)次(ci)(ci)填報(bao)信(xin)息(xi)。待(dai)(dai)(dai)審(shen)核(he)期(qi)(qi)為2小(xiao)時(shi)，自完(wan)成提交報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)算(suan)起(qi)。報(bao)名(ming)(ming)時(shi)間(jian)截止后(hou)，招(zhao)聘(pin)單位(wei)不(bu)受待(dai)(dai)(dai)審(shen)核(he)期(qi)(qi)限制，可直接(jie)進行(xing)審(shen)核(he)。報(bao)名(ming)(ming)一(yi)(yi)經(jing)招(zhao)聘(pin)部(bu)(bu)門初審(shen)通過(guo)，不(bu)能更改(gai)。應聘(pin)人員(yuan)(yuan)必須使(shi)用二代身(shen)份(fen)證報(bao)名(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)與考試時(shi)使(shi)用的身(shen)份(fen)證必須一(yi)(yi)致。

2、單位初審：

初審時(shi)間：2014年(nian)5月16日(ri)11:00－23日(ri)16:00。

用人(ren)部門公布咨詢(xun)電話，指定專人(ren)負責資(zi)格(ge)初審工作，在報(bao)名(ming)期間（含節假(jia)日(ri)）查(cha)看本單位的(de)網(wang)上報(bao)名(ming)情(qing)況，根據應(ying)聘人(ren)員提交的(de)信息資(zi)料(liao)進行資(zi)格(ge)審查(cha)，并在網(wang)上公布初審結果(guo)。對(dui)符(fu)合(he)(he)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條件的(de)，不(bu)得拒絕報(bao)名(ming)。對(dui)不(bu)符(fu)合(he)(he)報(bao)考(kao)條件而未通(tong)過(guo)初審的(de)人(ren)員，要(yao)說明(ming)(ming)理由。對(dui)報(bao)考(kao)材料(liao)不(bu)全的(de)，應(ying)注明(ming)(ming)缺失內容，并退回(hui)報(bao)考(kao)者補充。對(dui)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初審的(de)人(ren)員，用人(ren)部門應(ying)留存應(ying)聘人(ren)員的(de)報(bao)名(ming)信息，以(yi)備資(zi)格(ge)審查(cha)時使用。

3、網上(shang)繳費時間：2014年5月(yue)16日(ri)11:00－24日(ri)16:00。

應聘(pin)人(ren)員(yuan)在(zai)網(wang)上(shang)提交報考(kao)信息后(hou)(hou)，在(zai)待審核期滿后(hou)(hou)至查詢(xun)截止時(shi)(shi)(shi)間前(qian)登錄(lu)網(wang)站，查詢(xun)初審結果。通過資格初審的人(ren)員(yuan)，在(zai)規定的時(shi)(shi)(shi)間內登錄(lu)德州(zhou)市人(ren)力資源和社(she)會保障(zhang)局網(wang)站或德州(zhou)人(ren)事(shi)(shi)考(kao)試信息網(wang)進行網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)，逾期不辦理網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)手續(xu)的，視(shi)作(zuo)放(fang)棄。繳(jiao)費(fei)成(cheng)功后(hou)(hou)，下(xia)(xia)載打(da)(da)印《德州(zhou)市市直事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)報名(ming)登記表》、《應聘(pin)事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)誠(cheng)信承諾書》（以備參加面試或專業(ye)考(kao)試時(shi)(shi)(shi)使用），并于(yu)2014年6月9日—6月13日登錄(lu)該網(wang)站下(xia)(xia)載、打(da)(da)印準考(kao)證。

對最終確定(ding)的(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數達不到招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃3倍的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)職(zhi)(zhi)位，計(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)l人(ren)(ren)的(de)，原則上取消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃。計(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)以上的(de)，按1：3的(de)比(bi)(bi)例(li)相應核(he)減(jian)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)碩(shuo)士研究生(sheng)的(de)職(zhi)(zhi)位，如達不到規定(ding)比(bi)(bi)例(li)，按報名(ming)實有(you)人(ren)(ren)數確定(ding)參加公共(gong)科目(mu)考(kao)試人(ren)(ren)員(yuan)。報考(kao)職(zhi)(zhi)位因達不到開考(kao)比(bi)(bi)例(li)而取消的(de)，該職(zhi)(zhi)位報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)可在規定(ding)時間(jian)內(nei)改報其他職(zhi)(zhi)位。

公(gong)共科(ke)目(mu)考(kao)試考(kao)務費收取標準：每科(ke)40元。

擬享(xiang)受(shou)減免公共科目考試費用的(de)(de)(de)農(nong)村(cun)特困大學生(sheng)和(he)(he)(he)城市低(di)保人員(yuan)(yuan)，不實(shi)行網上(shang)繳費，應聘人員(yuan)(yuan)資(zi)格(ge)初審通(tong)過后，本(ben)人或(huo)委托(tuo)人于(yu)5月(yue)21日—5月(yue)23日到德(de)州(zhou)市人力資(zi)源和(he)(he)(he)社會(hui)保障局(ju)事業(ye)單(dan)位人事管理(li)科（德(de)州(zhou)市東風(feng)東路(lu)1566號行政綜合(he)樓9046房間）辦理(li)現場確(que)認手續。辦理(li)確(que)認時須攜帶《德(de)州(zhou)市市直事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘報名(ming)登記(ji)表》、《應聘事業(ye)單(dan)位工(gong)作人員(yuan)(yuan)誠信承諾書(shu)》及有關證(zheng)明(ming)材料(liao)。證(zheng)明(ming)材料(liao)包括：享(xiang)受(shou)國家最低(di)生(sheng)活(huo)保障金的(de)(de)(de)城鎮(zhen)家庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)報考人員(yuan)(yuan)，提交家庭(ting)(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市、區(qu)）民政部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)最低(di)生(sheng)活(huo)保障的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)和(he)(he)(he)低(di)保證(zheng)（原件和(he)(he)(he)復(fu)印件）。農(nong)村(cun)絕對貧困家庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)報考人員(yuan)(yuan)，提交家庭(ting)(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市、區(qu)）扶(fu)貧辦（部(bu)門）出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)特困證(zheng)明(ming)和(he)(he)(he)特困家庭(ting)(ting)(ting)基本(ben)情況檔案卡(ka)(ka)（原件和(he)(he)(he)復(fu)印件），或(huo)者(zhe)出(chu)(chu)具(ju)省(sheng)(sheng)人力資(zi)源和(he)(he)(he)社會(hui)保障廳、省(sheng)(sheng)教育廳核發(fa)的(de)(de)(de)《山東省(sheng)(sheng)特困家庭(ting)(ting)(ting)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務(wu)卡(ka)(ka)》。

根據國家有關(guan)規定(ding)，由我(wo)省統一(yi)組(zu)織(zhi)招募和選派（續(xu)聘(pin)(pin)）的(de)在德(de)州服(fu)(fu)務(wu)(wu)的(de)“選聘(pin)(pin)高校(xiao)(xiao)畢業生到(dao)村(cun)任職(zhi)”（含根據德(de)辦發〔2008〕13號(hao)文件規定(ding)，2008年(nian)以來我(wo)市選聘(pin)(pin)、經市委組(zu)織(zhi)部備(bei)案(an)的(de)到(dao)村(cun)任職(zhi)高校(xiao)(xiao)畢業生）、“三支一(yi)扶”計劃和“大學生志愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)西部計劃”等基(ji)層項(xiang)目(mu)人(ren)員（以下簡(jian)稱服(fu)(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項(xiang)目(mu)人(ren)員），服(fu)(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)、考(kao)核合格、3年(nian)內(nei)（指(zhi)2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招募、選派和續(xu)聘(pin)(pin)的(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項(xiang)目(mu)人(ren)員）應聘(pin)(pin)事業單(dan)位(wei)職(zhi)位(wei)的(de)，實行定(ding)向招聘(pin)(pin)，服(fu)(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項(xiang)目(mu)人(ren)員可以報考(kao)定(ding)向招聘(pin)(pin)職(zhi)位(wei)。已享受優惠政策被錄(lu)用為公(gong)務(wu)(wu)員或(huo)招聘(pin)(pin)為事業單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)員的(de)，不能再報考(kao)定(ding)向招聘(pin)(pin)職(zhi)位(wei)。

（二）資格審查

對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)資(zi)格審(shen)查(cha)工作，貫穿招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作的(de)(de)(de)(de)全(quan)過程。各招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)職位(wei)擬進(jin)(jin)入面(mian)試人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)(dan)確定(ding)之(zhi)(zhi)后(hou)，先由(you)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)業(ye)(ye)務主(zhu)管部(bu)門(men)(men)對(dui)照職位(wei)進(jin)(jin)行(xing)(xing)資(zi)格初審(shen)，然后(hou)報(bao)送相關(guan)(guan)(guan)材(cai)(cai)料到市(shi)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管部(bu)門(men)(men)進(jin)(jin)行(xing)(xing)資(zi)格復審(shen)。擬進(jin)(jin)入面(mian)試的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，需向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)業(ye)(ye)務主(zhu)管部(bu)門(men)(men)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)本(ben)人(ren)(ren)相關(guan)(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料、《德(de)州(zhou)市(shi)市(shi)直(zhi)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)名登(deng)記表》、《應聘(pin)(pin)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)誠(cheng)信承諾書(shu)》。相關(guan)(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料包括：應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)二代身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、學校核發的(de)(de)(de)(de)就業(ye)(ye)推薦表、報(bao)考職位(wei)所(suo)要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)等，2014年(nian)定(ding)向(xiang)、委培畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)還需提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)定(ding)向(xiang)、委培單(dan)(dan)位(wei)同意應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明。其(qi)他人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)國(guo)(guo)家(jia)承認的(de)(de)(de)(de)學歷、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)（須(xu)在(zai)2014年(nian)5月16日(ri)之(zhi)(zhi)前取得）和報(bao)考職位(wei)所(suo)要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)原(yuan)件(jian)、二代身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿（擇業(ye)(ye)期內全(quan)日(ri)制普通高(gao)校本(ben)科(ke)及以(yi)上學歷畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)不需要提(ti)(ti)供(gong)）。在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)還應提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)有(you)(you)用人(ren)(ren)管理(li)權限部(bu)門(men)(men)或(huo)單(dan)(dan)位(wei)出(chu)具的(de)(de)(de)(de)介(jie)紹信（經用人(ren)(ren)部(bu)門(men)(men)同意，也可在(zai)體檢(jian)和考察前提(ti)(ti)供(gong)），中(zhong)小學教(jiao)(jiao)師應聘(pin)(pin)須(xu)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)縣級(ji)以(yi)上教(jiao)(jiao)育行(xing)(xing)政部(bu)門(men)(men)同意報(bao)考介(jie)紹信。留學回國(guo)(guo)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)考的(de)(de)(de)(de)，除需提(ti)(ti)供(gong)《招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)簡章》中(zhong)規定(ding)的(de)(de)(de)(de)材(cai)(cai)料外(wai)，還要出(chu)具國(guo)(guo)家(jia)教(jiao)(jiao)育部(bu)門(men)(men)的(de)(de)(de)(de)學歷認證(zheng)(zheng)(zheng)、我(wo)國(guo)(guo)駐外(wai)使領館的(de)(de)(de)(de)有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料。學歷認證(zheng)(zheng)(zheng)材(cai)(cai)料和使領館開具的(de)(de)(de)(de)有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料等，必須(xu)在(zai)2014年(nian)5月16日(ri)之(zhi)(zhi)前取得。

服(fu)務(wu)基(ji)層項目人員在面試前要進行資格審(shen)查，審(shen)查時除出具國家(jia)承認(ren)的(de)學(xue)歷證(zheng)書(shu)、二代身份證(zheng)和畢(bi)業(ye)(ye)當年(nian)就業(ye)(ye)主管機構簽發(fa)的(de)報到(dao)證(zheng)外，選聘(pin)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生到(dao)村(cun)任職項目的(de)人員需出具縣以上組織人事部門(men)考(kao)核材料。“三支一(yi)扶”大(da)學(xue)生要出具山東(dong)省“三支一(yi)扶”工(gong)作協調管理(li)辦公室簽發(fa)的(de)《招募通知(zhi)書(shu)》和縣以上組織人事部門(men)出具的(de)考(kao)核材料。參加(jia)“大(da)學(xue)生志愿(yuan)服(fu)務(wu)西部計劃(hua)(hua)”項目的(de)畢(bi)業(ye)(ye)生要出具團(tuan)省委考(kao)核認(ren)定(ding)的(de)證(zheng)明材料，共青團(tuan)中央統(tong)一(yi)制作的(de)服(fu)務(wu)證(zheng)和大(da)學(xue)生志愿(yuan)服(fu)務(wu)西部計劃(hua)(hua)鑒定(ding)表。

參(can)加面試(shi)的人員(yuan)(yuan)須按要求向(xiang)招聘(pin)單位(wei)業務主管(guan)部(bu)門(men)提交有關(guan)材(cai)料進(jin)行資(zi)格(ge)(ge)初審(shen)，在(zai)規(gui)定時間內未(wei)提交有關(guan)審(shen)查(cha)材(cai)料的則視(shi)為棄(qi)權。招聘(pin)單位(wei)主管(guan)部(bu)門(men)還應審(shen)查(cha)應聘(pin)人員(yuan)(yuan)的應聘(pin)回避情況(kuang)。經審(shen)查(cha)不具備應聘(pin)條件的，取(qu)消其面試(shi)資(zi)格(ge)(ge)。因棄(qi)權或取(qu)消資(zi)格(ge)(ge)造(zao)成的空缺，經招聘(pin)單位(wei)業務主管(guan)部(bu)門(men)同(tong)意，報(bao)市公開招聘(pin)主管(guan)部(bu)門(men)批準(zhun)后，按筆試(shi)成績從高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次遞補(bu)。各招聘(pin)單位(wei)業務主管(guan)部(bu)門(men)在(zai)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)后，報(bao)市招聘(pin)主管(guan)部(bu)門(men)統一(yi)進(jin)行資(zi)格(ge)(ge)復審(shen)。

三、考試

考試(shi)分為公(gong)共科目考試(shi)、面試(shi)。

（一）公共科目考試

考試時間為(wei)：2014年6月(yue)14日上午9:00－11:00。

考試地點見準考證。

公(gong)共科(ke)目考試采用筆試的方(fang)式，根據職位類別(bie)的不同，分公(gong)共管理、教育(yu)、衛生醫(yi)師、衛生藥學四大(da)類，各類均考一(yi)科(ke)。

1、公(gong)共管理類職位的(de)考試內(nei)容為公(gong)共基礎(chu)知(zhi)識。

2、教(jiao)師類職位的考(kao)試內(nei)容為(wei)公共基(ji)礎知識和教(jiao)育、教(jiao)學等基(ji)礎知識。

3、衛(wei)生醫(yi)師(shi)類職位考試(shi)內容(rong)為(wei)公共基礎知識和衛(wei)生醫(yi)學檢驗基礎知識。

4、衛(wei)生(sheng)藥學類(lei)職(zhi)位考(kao)試內容為公共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識和衛(wei)生(sheng)藥學基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識。

每(mei)類考(kao)試(shi)內容合(he)為(wei)一套試(shi)卷，考(kao)試(shi)時限(xian)120分(fen)(fen)(fen)鐘，滿分(fen)(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)(fen)。公共(gong)科(ke)目(mu)考(kao)試(shi)成績(ji)公布后，市公開招(zhao)(zhao)聘主(zhu)管部門根(gen)據招(zhao)(zhao)聘職位類別、招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)數(shu)(shu)和(he)考(kao)試(shi)成績(ji)分(fen)(fen)(fen)別確定(ding)(ding)合(he)格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線。在合(he)格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線內，按計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘人數(shu)(shu)3-5倍的(de)(de)比例，確定(ding)(ding)參加面(mian)試(shi)或(huo)技能測試(shi)的(de)(de)人員。在公共(gong)科(ke)目(mu)考(kao)試(shi)成績(ji)合(he)格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線以(yi)上，達不到規定(ding)(ding)比例的(de)(de)，按實有人數(shu)(shu)參加面(mian)試(shi)。

（二）面試

根(gen)據職位特點，分A、B、C、D四類，分別采取不同的(de)考(kao)試方(fang)法。

1、A類職位，主要(yao)是通用(yong)性較強的公共管(guan)理職位，直接采(cai)用(yong)通用(yong)能力面(mian)試(shi)方式。

2、B類職位(wei)面(mian)(mian)試(shi)，主要是專(zhuan)業(ye)(ye)性較強的(de)(de)公共(gong)管理類職位(wei)，采(cai)用職位(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)技能(neng)測(ce)試(shi)+通用能(neng)力面(mian)(mian)試(shi)方式(shi)。公共(gong)科(ke)目考(kao)試(shi)結束后，按(an)計劃(hua)招聘人(ren)數(shu)5倍的(de)(de)比例確定參(can)加(jia)(jia)職位(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)技能(neng)測(ce)試(shi)人(ren)員，對于達不到規定比例的(de)(de)，按(an)實有(you)人(ren)數(shu)參(can)加(jia)(jia)專(zhuan)業(ye)(ye)技能(neng)測(ce)試(shi)。職位(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)技能(neng)測(ce)試(shi)由(you)招聘單位(wei)業(ye)(ye)務主管部門嚴格按(an)照(zhao)職位(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)要求，客觀公正地進行，專(zhuan)業(ye)(ye)技能(neng)測(ce)試(shi)成(cheng)績(ji)僅作為參(can)加(jia)(jia)面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)依據(ju)，不計入(ru)總(zong)成(cheng)績(ji)，總(zong)成(cheng)績(ji)由(you)筆試(shi)成(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)核算。

3、C類職(zhi)(zhi)(zhi)位面(mian)試(shi)(shi)，主要是教育、衛生等(deng)專(zhuan)業性較(jiao)強職(zhi)(zhi)(zhi)位。相同職(zhi)(zhi)(zhi)位聘(pin)用計(ji)劃按1：3的比例確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員。筆試(shi)(shi)合(he)格人(ren)數出現空缺(que)的部(bu)門和職(zhi)(zhi)(zhi)位，取(qu)消(xiao)聘(pin)用計(ji)劃。達不到計(ji)劃聘(pin)用比例的，按實有合(he)格人(ren)數確定(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員。專(zhuan)業考試(shi)(shi)由(you)(you)招聘(pin)單位業務主管部(bu)門具(ju)體組織，主要測試(shi)(shi)其專(zhuan)業水(shui)平和技(ji)能，專(zhuan)業考試(shi)(shi)由(you)(you)招聘(pin)單位業務主管部(bu)門劃定(ding)最低合(he)格線，考生達不到合(he)格分數線的，取(qu)消(xiao)其應聘(pin)資格。

4、D類(lei)職(zhi)位(wei)面(mian)試(shi)，主(zhu)要是藝術、體育、播音主(zhu)持等專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)性(xing)、技(ji)能(neng)性(xing)較強(qiang)的(de)特殊職(zhi)位(wei)，不參加公共科(ke)目考(kao)試(shi)，直接進(jin)行專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)考(kao)試(shi)。技(ji)能(neng)類(lei)職(zhi)位(wei)按(an)報名(ming)實有(you)人數確定參加專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)考(kao)試(shi)人員，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)考(kao)試(shi)由招聘單位(wei)業(ye)務主(zhu)管(guan)部門部門劃(hua)定最低合格(ge)線(xian)，考(kao)生達不到(dao)合格(ge)分數線(xian)的(de)，取消其聘用資格(ge)。

A、B類職(zhi)位(wei)(wei)通用(yong)(yong)能力(li)面試由市組(zu)織(zhi)人(ren)社部(bu)門(men)統一組(zu)織(zhi)實施，進入(ru)(ru)通用(yong)(yong)能力(li)面試的考(kao)生憑市公(gong)開招聘主管部(bu)門(men)發(fa)放的面試通知書參加面試。面試內容主要是測試應聘人(ren)員(yuan)從事本職(zhi)工(gong)作所必需(xu)的基本能力(li)素(su)質。相同(tong)職(zhi)位(wei)(wei)聘用(yong)(yong)計劃按1：3的比例(li)(li)確定面試人(ren)數。筆試后因無達到(dao)合(he)格(ge)(ge)(ge)分數線(xian)(xian)而出(chu)現空缺的部(bu)門(men)和職(zhi)位(wei)(wei)，取(qu)消聘用(yong)(yong)計劃。達不到(dao)計劃聘用(yong)(yong)比例(li)(li)的，按實有合(he)格(ge)(ge)(ge)人(ren)數確定進入(ru)(ru)面試人(ren)員(yuan)，面試劃定最低(di)70分合(he)格(ge)(ge)(ge)線(xian)(xian)，低(di)于最低(di)合(he)格(ge)(ge)(ge)線(xian)(xian)的，取(qu)消其聘用(yong)(yong)資(zi)格(ge)(ge)(ge)。

C類(lei)、D類(lei)面試(shi)(shi)在市(shi)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)部門的指導下由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位業務主(zhu)(zhu)管(guan)部門具體負責(ze)組織實(shi)施，市(shi)紀檢監(jian)察機關全過(guo)程(cheng)監(jian)督。面試(shi)(shi)方案由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位業務主(zhu)(zhu)管(guan)部門制定并(bing)(bing)提交市(shi)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)部門審核同意(yi)后，對社會公(gong)示。具備條件的招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位業務主(zhu)(zhu)管(guan)部門要對面試(shi)(shi)全過(guo)程(cheng)進行錄像(xiang)錄音，并(bing)(bing)在考試(shi)(shi)結束后將音像(xiang)資料報送招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作主(zhu)(zhu)管(guan)部門。

參加面試的考生每人繳納(na)考務費70元。

（三）總成績及職(zhi)位排名的確定

全部(bu)考(kao)試(shi)(shi)(shi)結束后，市公開招(zhao)聘(pin)主管部(bu)門將A類(lei)B類(lei)職位(wei)(wei)按公共(gong)(gong)科目(mu)(mu)考(kao)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的比(bi)例(li)計算(suan)報(bao)考(kao)人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。C類(lei)職位(wei)(wei)按公共(gong)(gong)科目(mu)(mu)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)40%，面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)60%的比(bi)例(li)計算(suan)報(bao)考(kao)人員(yuan)的總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。D類(lei)職位(wei)(wei)的考(kao)生專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能考(kao)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為(wei)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)滿分為(wei)百分制。考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)及職位(wei)(wei)排(pai)名在德州市人力資源和社會保障局網站上公示。如同(tong)一(yi)招(zhao)聘(pin)職位(wei)(wei)出現總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)同(tong)分者(zhe)，采(cai)取公共(gong)(gong)科目(mu)(mu)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、學歷(li)層次(ci)高者(zhe)依次(ci)優先的辦法(fa)確(que)定體檢考(kao)察(cha)人選，以(yi)上條件仍相同(tong)者(zhe)采(cai)取增加專(zhuan)(zhuan)業(ye)測試(shi)(shi)(shi)的方(fang)式予以(yi)確(que)定。

按(an)考試(shi)總成(cheng)績，分(fen)招(zhao)聘(pin)職(zhi)位，由(you)高分(fen)到低分(fen)依(yi)次等(deng)額確(que)定參(can)加體(ti)檢(jian)、考察(cha)人員名單，在體(ti)檢(jian)前因(yin)放棄或被取消體(ti)檢(jian)資格等(deng)情(qing)況出現的(de)職(zhi)位空缺，則(ze)根據考試(shi)總成(cheng)績依(yi)次遞補(bu)。

四、體檢和考察

（一）體檢

體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)和相關要求參照公(gong)務員錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)執行(xing)，國家另有(you)規定的(de)從其(qi)規定。體(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)(yong)由應聘(pin)人(ren)(ren)員承(cheng)擔。應聘(pin)者在(zai)體(ti)檢(jian)(jian)過(guo)程中有(you)意隱瞞影(ying)響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)疾病或(huo)(huo)者病史的(de)，不予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)。在(zai)體(ti)檢(jian)(jian)過(guo)程中有(you)串通(tong)體(ti)檢(jian)(jian)工作人(ren)(ren)員作弊或(huo)(huo)者請他人(ren)(ren)頂替(ti)體(ti)檢(jian)(jian)以(yi)及交換、替(ti)換化驗樣本等作弊行(xing)為的(de)，取消資格。未經(jing)市招聘(pin)主管部門(men)同意，應聘(pin)人(ren)(ren)員不按規定的(de)時間、地點參加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視作放棄(qi)體(ti)檢(jian)(jian)。用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位或(huo)(huo)應聘(pin)人(ren)(ren)員對體(ti)檢(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)有(you)疑問的(de)，應在(zai)接(jie)到體(ti)檢(jian)(jian)結(jie)(jie)論通(tong)知之(zhi)日起七(qi)日內提出(chu)，費用(yong)(yong)由申請方(fang)負擔。復檢(jian)(jian)只能進行(xing)1次，不在(zai)原體(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進行(xing)，復檢(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)級(ji)別不低于原體(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)。體(ti)檢(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)結(jie)(jie)論為準(zhun)(zhun)。

（二）考察

考(kao)(kao)(kao)察(cha)要按照德才兼備、以德為(wei)先的(de)(de)(de)用(yong)人標(biao)準，遵(zun)循注(zhu)重實績、突出(chu)能力、綜合擇優的(de)(de)(de)導(dao)向，確保(bao)考(kao)(kao)(kao)察(cha)結果全(quan)面(mian)、真(zhen)實、準確。招聘單(dan)位主管部門根據(ju)擬聘用(yong)職位的(de)(de)(de)要求，采取多種形式，全(quan)面(mian)了解(jie)被考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象(xiang)的(de)(de)(de)政治思想、道德品質(zhi)、能力素(su)質(zhi)、學習(xi)和(he)(he)工作表現(xian)、遵(zun)紀守(shou)法、廉潔自律以及是(shi)否(fou)需(xu)要回避等方面(mian)的(de)(de)(de)情況。招聘工作主管機關(guan)對考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象(xiang)是(shi)否(fou)符合規定(ding)的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)(kao)資格條件，提供的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)(kao)信息(xi)和(he)(he)相關(guan)材料是(shi)否(fou)真(zhen)實、準確等進行復審(shen)。

因(yin)體檢(jian)、考察(cha)不合格或(huo)放棄資格造成的空缺，不再(zai)進行遞補。

五、事業單位公開招聘誠信檔案

考生在體檢后的(de)非遞補環節，無正當(dang)理由，個(ge)人主動放棄資(zi)格(ge)(ge)的(de)，將被(bei)記入我市(shi)事(shi)(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)誠信檔(dang)案庫(ku)，兩年內不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)我市(shi)事(shi)(shi)業單(dan)位。惡(e)意注冊報(bao)名信息(xi)以(yi)及捏造事(shi)(shi)實、誣陷舉報(bao)等擾亂招聘(pin)(pin)秩序的(de)，查實后取(qu)消其本(ben)次應聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)(ge)，記入我市(shi)誠信檔(dang)案庫(ku)，5年內不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)我市(shi)事(shi)(shi)業單(dan)位。

六、聘用

考(kao)(kao)察和(he)(he)體檢及其他資格(ge)(ge)等(deng)合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)，確定(ding)(ding)為擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，并在(zai)德州市人(ren)力資源(yuan)和(he)(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)網(wang)站上公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)(qi)(qi)(qi)為7天(tian)。公(gong)示(shi)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿(man)，對(dui)合(he)格(ge)(ge)人(ren)員(yuan)(yuan)由市公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管部(bu)門頒發(fa)《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)通知(zhi)(zhi)書(shu)》。憑《聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)通知(zhi)(zhi)書(shu)》辦理相關(guan)(guan)手續(xu)，按(an)照有(you)關(guan)(guan)規定(ding)(ding)簽訂《德州市事業單位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同》，被(bei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)為一年，試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)包括在(zai)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同期(qi)(qi)(qi)(qi)限內。試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)間(jian)的(de)(de)待(dai)遇按(an)有(you)關(guan)(guan)規定(ding)(ding)執行。試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿(man)經考(kao)(kao)核不合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。被(bei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)遷(qian)移或變更戶籍(ji)關(guan)(guan)系的(de)(de)，可在(zai)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿(man)合(he)格(ge)(ge)后(hou)，按(an)照有(you)關(guan)(guan)規定(ding)(ding)辦理戶籍(ji)遷(qian)移或變更手續(xu)。

七、紀律與監督

要嚴肅(su)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作紀(ji)(ji)律，嚴格按程序進行，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)信息(xi)將及時在德州市(shi)人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局網站(zhan)上公示(shi)，做到程序公開，信息(xi)公開。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作全程接(jie)受紀(ji)(ji)檢、監(jian)察機關和(he)相(xiang)關職能部門(men)的監(jian)督，自覺接(jie)受社會監(jian)督，對違反招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)規定以及被實(shi)名(ming)舉報查(cha)實(shi)的工作人(ren)(ren)員(yuan)和(he)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，將嚴肅(su)處(chu)理，涉嫌犯罪的，移(yi)送司法機關，確保招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作的公開、公平(ping)和(he)公正。

八、其他

本次(ci)公開招聘不指定考(kao)試教材，不授(shou)權任何機構舉辦(ban)培訓班。