4399免费视频

為進(jin)一(yi)步加強我市(shi)市(shi)直高中學(xue)校(xiao)(xiao)教師隊(dui)伍建(jian)設，提高新招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)教師的(de)質量(liang)，2014年市(shi)直高中學(xue)校(xiao)(xiao)擬使用部分(fen)教師招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃，從有(you)(you)關高校(xiao)(xiao)擇優招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)全日制研究生學(xue)歷應屆畢業生。現將有(you)(you)關事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

招聘數量(liang)22人，具體崗位和計劃見附(fu)件。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

博士(shi)研究(jiu)生，院(yuan)校(xiao)不限。碩士(shi)研究(jiu)生，限“211工程”院(yuan)校(xiao)和(he)省(sheng)屬(shu)重點師范院(yuan)校(xiao)。

（二）招聘條件

1、遵守憲(xian)法和(he)法律，具備良好的政(zheng)治素質和(he)道德品行，熱(re)愛(ai)教師職(zhi)業。

2、具備(bei)崗位要求的對口專業和(he)相應學科高中教師資格。

3、學習(xi)成績和專(zhuan)業素質優秀(xiu)。

4、身體(ti)健(jian)康，能(neng)勝任崗位要(yao)求。

三、招聘辦法和程序

1、現場報名

時間：2014年(nian)5月26日——28日上午(wu)：8:30-12:00；下(xia)午(wu)：2:30-6:30。

地點：萊蕪(wu)市教育局人事政工(gong)科(ke)（萊蕪(wu)市文化北(bei)路20號）。

應聘(pin)人員報名時持本(ben)人身份證(zheng)、學生證(zheng)、學歷和(he)學位證(zheng)（或證(zheng)明）、高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)在讀期(qi)間獲獎證(zheng)書原件(jian)及上述證(zheng)件(jian)復印件(jian)、院系(xi)出具的現(xian)實表現(xian)鑒定(ding)(ding)、加蓋教(jiao)務處公章的研究生段歷年學習成績表、就業(ye)推薦(jian)表、萊(lai)蕪市市直(zhi)高(gao)(gao)中學校(xiao)(xiao)2014年高(gao)(gao)層次人才(cai)招聘(pin)報名登記(ji)表。定(ding)(ding)向委(wei)培(pei)、已簽訂就業(ye)協議的應屆畢業(ye)生，須(xu)分別(bie)提供定(ding)(ding)向委(wei)培(pei)單位同意報考證(zheng)明和(he)解(jie)約證(zheng)明。

2、資格審查

根據應聘(pin)(pin)人員提供的相關資(zi)料對照(zhao)招聘(pin)(pin)范圍和條件逐項進行審查。資(zi)格審查合格的進入(ru)說課人員名單。

應聘人員達不到1：3比例的(de)緊(jin)缺崗(gang)位，由招聘工作領導(dao)小組研究并報市(shi)人社局同意后，決(jue)定是否進入說課人員名單。

進入說課(ke)人員名單在萊蕪(wu)市教育(yu)局網(wang)站公布。

3、說課

說(shuo)(shuo)課(ke)按所報(bao)學科分崗位進行(xing)，分崗位抽簽確定(ding)說(shuo)(shuo)課(ke)順(shun)序。先備課(ke)30分鐘，說(shuo)(shuo)課(ke)10分鐘。說(shuo)(shuo)課(ke)成績每(mei)半天進行(xing)匯總(zong)、當場公布。

招聘(pin)(pin)1人的崗(gang)位，按(an)照1：2的比例確(que)定進(jin)入(ru)考(kao)察名(ming)單。招聘(pin)(pin)2人以(yi)上（含2人）的崗(gang)位按(an)照1：1.5的比例確(que)定進(jin)入(ru)考(kao)察人員名(ming)單。

說課成績低于60分人員不列入(ru)考(kao)察人員名單。

4、考察

考(kao)察工作堅持(chi)全面、客(ke)觀、公(gong)正的(de)原則，主要考(kao)察其思(si)想(xiang)政治表現、道德品質、學(xue)習(xi)表現等情況，通過查看檔案材料(liao)、與院系領導、教師及(ji)部分(fen)同學(xue)座談等方式進行。

說(shuo)課、考察結束后(hou)，按說(shuo)課占60%、考察占40%的比例計(ji)算(suan)總成(cheng)(cheng)績(ji)。說(shuo)課成(cheng)(cheng)績(ji)、考察成(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)均按百分制計(ji)算(suan)，計(ji)算(suan)到小數點后(hou)兩位數，尾數四舍五入(ru)。

根據總(zong)成績，按招聘計劃1：1的比例確定(ding)進入體檢人員(yuan)名單。

5、體檢

由(you)(you)招聘領導小組統一組織體檢(jian)，執行教師資格認定體檢(jian)標準。體檢(jian)不(bu)合(he)格的(de)取消(xiao)聘用(yong)資格，按總成績(ji)由(you)(you)高分到(dao)低分依次遞補。

6、公示

根據(ju)說課(ke)、考察、體檢結果，確定擬聘用(yong)人員，經招聘領導小組研究(jiu)，在市(shi)教育局網站(zhan)進行(xing)公示，公示期(qi)為(wei)7個工(gong)作日。公示期(qi)間發(fa)現(xian)有嚴重問題(ti)并查(cha)實的，取消聘用(yong)資格。

7、簽訂就業協議書

公示無異議的，按所報考(kao)崗位，與用(yong)人單位簽訂就業協議書(shu)，擬聘用(yong)人員報到時(shi)未(wei)獲(huo)得相應(ying)學歷(li)和學位的，終止協議。

8、聘用

擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員按規定(ding)辦(ban)理派遣手(shou)續后，聘(pin)(pin)用(yong)單位和受聘(pin)(pin)人(ren)員按規定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合同，確立人(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)員按規定(ding)實(shi)行試用(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿(man)合格(ge)的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)，不合格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)合同。博士(shi)研究生一經聘(pin)(pin)用(yong)，按照(zhao)《萊(lai)蕪市高層(ceng)次(ci)創(chuang)新創(chuang)業人(ren)才引進扶持(chi)辦(ban)法》（萊(lai)辦(ban)發(fa)〔2012〕16號文件）有關(guan)規定(ding)，經市人(ren)才工作(zuo)領導小組(zu)組(zu)織評審認定(ding)后，5年內(nei)每月(yue)給予2000元的(de)生活(huo)補(bu)助。

咨(zi)詢電(dian)話：0634-6213646、6213506。