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根(gen)據工作(zuo)需要，經縣委、縣政府研究，決定(ding)面向社會公開招(zhao)聘部分緊(jin)缺專業人(ren)才。現將具體事宜公告如下：

一、招聘條件

1、遵守憲法和(he)法律，思想品(pin)德高尚，為人正派，群眾(zhong)威信較高，在校德智體等綜合(he)考評在良好以(yi)上。

2、年齡在35周歲以下（1978年6月3日以后出生）。

3、身心健康，適應招聘崗位要求的(de)身體條件(jian)。

4、符合報考崗位要求(qiu)的其他(ta)條件。

5、在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)(de)(de)，要征(zheng)得(de)所在(zai)單(dan)位(wei)(wei)同意。定向委(wei)培、已與(yu)單(dan)位(wei)(wei)簽訂就業(ye)協議的(de)(de)(de)(de)畢業(ye)生，須經單(dan)位(wei)(wei)同意后方可報(bao)考(kao)(kao)。曾受(shou)過刑事(shi)處罰和曾被(bei)(bei)開(kai)除公職的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、在(zai)公務員(yuan)招(zhao)考(kao)(kao)和事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘中被(bei)(bei)招(zhao)考(kao)(kao)（聘）主管機關認定有違(wei)紀違(wei)規行為且不得(de)報(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、現役(yi)軍人(ren)(ren)(ren)以(yi)及法律規定不得(de)聘用(yong)的(de)(de)(de)(de)其他情形的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不能(neng)報(bao)考(kao)(kao)。在(zai)讀(du)全日制(zhi)普通高(gao)校非應屆畢業(ye)生不能(neng)報(bao)考(kao)(kao)，也不能(neng)用(yong)已取得(de)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)作為條件報(bao)考(kao)(kao)。不能(neng)報(bao)考(kao)(kao)與(yu)本人(ren)(ren)(ren)有應回避親(qin)屬關系的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)（專業(ye)）。2014年7月31日以(yi)前取得(de)相應的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)(wei)。

二、招聘范圍

1、2014年應(ying)屆(jie)及在派遣期內（2012、2013年畢業）的普通高等院校(xiao)全日制碩士及以上研究生；

2、本科(ke)所學(xue)專業被教育部(bu)列為高等(deng)院校特色專業的2014年應屆及派遣期內（2012、2013年畢業）的普(pu)通高等(deng)院校全日制本科(ke)學(xue)歷畢業生(sheng)。

三、招聘崗位和計劃

計(ji)劃公開招聘(pin)67名(ming)緊(jin)缺專(zhuan)業人(ren)(ren)才(cai)，其中：教育類(lei)43人(ren)(ren)，衛(wei)生類(lei)21人(ren)(ren)，綜合(he)類(lei)3人(ren)(ren)。崗(gang)位及計(ji)劃詳(xiang)見《2014年山(shan)東省高(gao)青縣事業單位公開招聘(pin)緊(jin)缺專(zhuan)業人(ren)(ren)才(cai)計(ji)劃表》（附件(jian)）。

四、報名及有關要求

（一）報名

1、報名時(shi)間：2014年(nian)6月3日-5日。

2、報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)方(fang)式(shi)：報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員登陸(lu)高(gao)青人(ren)(ren)力資源和社會保障網（網址：//www.gqrsj.gov.cn/），下載(zai)《2014年(nian)(nian)山(shan)東(dong)省高(gao)青縣(xian)事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)緊缺專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)才報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登記表(biao)》（附(fu)件(jian)）、《2014年(nian)(nian)山(shan)東(dong)省高(gao)青縣(xian)事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)緊缺專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)才誠(cheng)信(xin)(xin)承(cheng)諾(nuo)書》（附(fu)件(jian)），填(tian)寫(xie)信(xin)(xin)息(xi)后連同本人(ren)(ren)身份證(zheng)(zheng)、畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)、報(bao)(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)、就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)推薦表(biao)、在(zai)校(xiao)期間成績單、專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)明等各類(lei)證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)掃描件(jian)，以電子郵(you)件(jian)的(de)(de)形(xing)式(shi)發(fa)送到(dao)指定(ding)的(de)(de)郵(you)箱(xiang)。報(bao)(bao)(bao)(bao)考教(jiao)育類(lei)崗(gang)位(wei)的(de)(de)發(fa)到(dao)縣(xian)教(jiao)育局郵(you)箱(xiang)；報(bao)(bao)(bao)(bao)考衛生類(lei)的(de)(de)發(fa)到(dao)縣(xian)衛生局郵(you)箱(xiang)；報(bao)(bao)(bao)(bao)考綜合類(lei)的(de)(de)發(fa)到(dao)縣(xian)人(ren)(ren)社局郵(you)箱(xiang)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員必須(xu)如實(shi)、全面、詳細地填(tian)寫(xie)相關內容，按規(gui)定(ding)的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時(shi)間（以電腦顯示(shi)的(de)(de)郵(you)件(jian)發(fa)送時(shi)間為準）提交(jiao)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)，對于弄虛作(zuo)假者，一律(lv)取消(xiao)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資格并追(zhui)究(jiu)本人(ren)(ren)責(ze)任。

縣(xian)教育局郵(you)箱(xiang)：gqjyzp@126.com

縣衛(wei)生(sheng)局郵箱：wsjzzrsk2013@163.com

縣人社局郵箱：gqsydw@163.com

3、符合應(ying)聘條件的人(ren)員，每人(ren)限(xian)報一個崗位(wei)。

（二）資格審查

對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員的(de)資(zi)(zi)格審查(cha)工作(zuo)貫(guan)穿整個考(kao)錄(lu)工作(zuo)全過(guo)程(cheng)。為保證招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)的(de)公開、公平、公正，專門(men)成立(li)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)緊缺專業人才工作(zuo)領導小組及辦公室(shi)，招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)領導小組辦公室(shi)負責(ze)資(zi)(zi)格初審和篩選確定進(jin)入面試人選。報名期間(jian)專人負責(ze)查(cha)看(kan)網(wang)上報名情況，根據應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員提(ti)交的(de)信息資(zi)(zi)料進(jin)行資(zi)(zi)格初審。對(dui)不符(fu)合報名條(tiao)件而未通(tong)過(guo)資(zi)(zi)格審查(cha)的(de)人員，回(hui)復郵件向報名者說明理(li)由(you)。

通過招聘工作(zuo)領導小組辦公室(shi)資格(ge)初審、現場資格(ge)審查，符(fu)合條件(jian)的確定為參(can)加面試人選。

（三(san)）現場資格審核(he)和繳費

通(tong)過資格(ge)初審(shen)篩(shai)選確定(ding)(ding)為(wei)進(jin)入面試范圍的應聘(pin)(pin)人(ren)員，要(yao)在規定(ding)(ding)的時間內(nei)(nei)到指定(ding)(ding)現場(chang)(chang)進(jin)行(xing)資格(ge)審(shen)查。在規定(ding)(ding)時間內(nei)(nei)未提交相關材(cai)料的，視為(wei)自(zi)動放(fang)棄應聘(pin)(pin)資格(ge)。現場(chang)(chang)資格(ge)審(shen)核(he)不合格(ge)的取消其應聘(pin)(pin)資格(ge)。對最終確定(ding)(ding)的應聘(pin)(pin)人(ren)數達不到招聘(pin)(pin)計(ji)劃的崗(gang)位，相應核(he)減(jian)招聘(pin)(pin)計(ji)劃，核(he)減(jian)的計(ji)劃調(diao)至(zhi)其它崗(gang)位。

現場審核(he)須提(ti)供(gong)以下材料：（1）本(ben)人(ren)身(shen)份證、畢(bi)業(ye)證書(shu)、學位證書(shu)、報到證等相關材料原件、復印件各(ge)一份，應屆畢(bi)業(ye)生還(huan)需提(ti)供(gong)就(jiu)業(ye)推(tui)薦表(biao)、畢(bi)業(ye)院校(xiao)出(chu)具的專業(ye)證明(ming)。（2）《報名登記表(biao)》、《誠信承諾書(shu)》各(ge)一份。（3）有工作(zuo)單位或與單位簽訂就(jiu)業(ye)協議(yi)的人(ren)員要提(ti)交(jiao)有用人(ren)管理(li)權限(xian)部門或單位出(chu)具的同意報考證明(ming)。

現場(chang)資格審查通過(guo)的，繳(jiao)納(na)面試考務費每人(ren)70元。

五、考試內容及方法

考試采取面(mian)(mian)試方式進行(xing)，面(mian)(mian)試總(zong)成績為100分，面(mian)(mian)試時間另行(xing)通知。

教(jiao)育類應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)采(cai)取講課的方(fang)式進(jin)行(xing)，主(zhu)要測試(shi)(shi)(shi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的講課能(neng)力，包(bao)括(kuo)組(zu)織(zhi)教(jiao)學(xue)、把握教(jiao)材、駕馭(yu)課堂(tang)、板書(shu)設計(ji)、語言表達(da)等(deng)基本的教(jiao)學(xue)素養和能(neng)力。體育專業面試(shi)(shi)(shi)前先進(jin)行(xing)技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)，按照招聘(pin)計(ji)劃1：3的比例確定(ding)進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)范圍(wei)人(ren)員(yuan)，達(da)不到1：3比例的按實有應(ying)聘(pin)人(ren)數確定(ding)面試(shi)(shi)(shi)范圍(wei)，技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)成績不計(ji)入面試(shi)(shi)(shi)成績。

衛生類應(ying)聘人(ren)員(yuan)采取(qu)專業知識面試的(de)方式進行，主要測試應(ying)聘人(ren)員(yuan)與崗位相適應(ying)的(de)專業知識、語(yu)言表達(da)、舉止儀表等。

綜合類(lei)招聘崗位采取結構(gou)化面(mian)試(shi)的形式，主要(yao)測試(shi)應聘人員的綜合分析能(neng)力(li)、邏輯思維能(neng)力(li)、崗位適應能(neng)力(li)、語(yu)言表(biao)達(da)能(neng)力(li)和舉止儀表(biao)等(deng)。

面試(shi)成績計算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍(she)五(wu)入。擬確定(ding)為(wei)考(kao)(kao)核(he)體檢人員(yuan)的(de)面試(shi)成績不得低于(yu)60分。根據考(kao)(kao)試(shi)成績和(he)招聘計劃(hua)，先按1：1的(de)比例(li)確定(ding)考(kao)(kao)核(he)和(he)體檢人員(yuan)，同一招聘崗(gang)位面試(shi)成績相(xiang)同的(de)，采(cai)取加試(shi)的(de)辦(ban)法確定(ding)。

六、考核和體檢

考核內容為(wei)思想(xiang)政治表現、主要學習或工作情況、遵守法(fa)律法(fa)規及是否應回避等全面(mian)情況。體檢(jian)參照國家公務員體檢(jian)通用標準執行。不按時參加體檢(jian)的(de)視為(wei)自動放棄(qi)。對棄(qi)權、考核體檢(jian)不合格的(de)，可從報考同一崗位（專業）的(de)人員中，按總(zong)成績從高分到(dao)低分依次等額遞(di)補(bu)。

七、錄取及聘用

根據考試、考核、體檢結果，確(que)定(ding)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，合(he)(he)并招聘(pin)(pin)的(de)(de)崗位按考試成(cheng)績(ji)和崗位情況由高分到低分選擇單位。經公示(shi)后，對符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)辦理有關(guan)備案(an)手(shou)續后，招聘(pin)(pin)單位法定(ding)代表人(ren)或其委(wei)托(tuo)人(ren)與受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確(que)立人(ren)事關(guan)系。新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)實行(xing)試用(yong)(yong)期制(zhi)度(du)，試用(yong)(yong)期包括在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同期限內(nei)。新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)試用(yong)(yong)期一般為6個(ge)月，屬(shu)初次就業的(de)(de)，試用(yong)(yong)期一般為12個(ge)月。試用(yong)(yong)期滿(man)經用(yong)(yong)人(ren)單位考核合(he)(he)格者(zhe)繼續聘(pin)(pin)用(yong)(yong)；不合(he)(he)格的(de)(de)取(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資(zi)格。

八、監督

為(wei)保證招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的公正性(xing)，加強對招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的監督(du)，將招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)、招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人數、招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)條件，面試成(cheng)績及時在(zai)“高青人力資源和(he)社(she)會(hui)保障網”公布。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員名單在(zai)“高青人力資源和(he)社(she)會(hui)保障網”進行7天的公示。對招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)中發生弄虛(xu)作(zuo)(zuo)假(jia)違反規定的人員，取消錄用(yong)資格，并(bing)追(zhui)究有關人員的責任(ren)。整個考試過(guo)程接(jie)受縣(xian)紀(ji)檢(jian)監察部門和(he)社(she)會(hui)各界的監督(du)。

此次招聘工作由高青縣事業單(dan)位(wei)公開招聘緊(jin)缺(que)專(zhuan)業人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

0533-6967130（縣人社局）

0533-6973640（縣(xian)教育局）

0533-6953155（縣(xian)衛生局）

監督電話：

0533-6967029（縣紀委）