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根據(ju)工作需要，經縣(xian)(xian)委(wei)、縣(xian)(xian)政(zheng)府(fu)研究，決(jue)定面(mian)向社(she)會公開招聘部分緊缺專業(ye)人(ren)才。現將(jiang)具體事宜公告如下：

一、招聘條件

1、遵(zun)守憲法和法律，思想品德高(gao)尚，為人正派，群(qun)眾威信較高(gao)，在(zai)校德智體等綜合(he)考評在(zai)良好以上。

2、年(nian)齡(ling)在(zai)35周(zhou)歲以下（1978年(nian)6月3日以后出生）。

3、身(shen)心健康，適應招聘崗位(wei)要求(qiu)的身(shen)體條件。

4、符合(he)報考崗位要求的其他條件。

5、在(zai)(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)考的(de)(de)，要征(zheng)得(de)所在(zai)(zai)單(dan)位(wei)同意。定向委培、已與單(dan)位(wei)簽訂就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議的(de)(de)畢業(ye)(ye)(ye)生，須經(jing)單(dan)位(wei)同意后方可報(bao)(bao)(bao)考。曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開(kai)除公職的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、在(zai)(zai)公務員(yuan)招(zhao)(zhao)考和事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘中(zhong)被(bei)招(zhao)(zhao)考（聘）主管機關(guan)認定有(you)違紀違規行為(wei)(wei)且(qie)不得(de)報(bao)(bao)(bao)考的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、現(xian)役(yi)軍人(ren)(ren)(ren)以(yi)(yi)及法律規定不得(de)聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不能報(bao)(bao)(bao)考。在(zai)(zai)讀全日(ri)制普通高校(xiao)非應屆(jie)畢業(ye)(ye)(ye)生不能報(bao)(bao)(bao)考，也不能用已取得(de)的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為(wei)(wei)條件報(bao)(bao)(bao)考。不能報(bao)(bao)(bao)考與本人(ren)(ren)(ren)有(you)應回避(bi)親(qin)屬關(guan)系的(de)(de)崗位(wei)（專業(ye)(ye)(ye)）。2014年7月31日(ri)以(yi)(yi)前取得(de)相應的(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)。

二、招聘范圍

1、2014年應(ying)屆(jie)及在派遣(qian)期內(nei)（2012、2013年畢(bi)業）的普通高(gao)等院校(xiao)全日制碩士及以上研究生；

2、本科(ke)所學(xue)專業被教育部(bu)列為高等(deng)院校特色專業的2014年(nian)應屆及派遣(qian)期內（2012、2013年(nian)畢(bi)(bi)業）的普通(tong)高等(deng)院校全日制本科(ke)學(xue)歷畢(bi)(bi)業生。

三、招聘崗位和計劃

計(ji)劃公(gong)開招聘67名緊缺專業(ye)人(ren)才(cai)，其中：教育(yu)類43人(ren)，衛生類21人(ren)，綜合類3人(ren)。崗位(wei)(wei)及計(ji)劃詳見《2014年山東省高青縣事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘緊缺專業(ye)人(ren)才(cai)計(ji)劃表》（附(fu)件(jian)）。

四、報名及有關要求

（一）報名

1、報名時間：2014年6月3日-5日。

2、報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)方式(shi)：報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員登陸高青人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保障網（網址：//www.gqrsj.gov.cn/），下載《2014年(nian)山東省高青縣(xian)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)緊(jin)缺專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)登記表》（附(fu)件）、《2014年(nian)山東省高青縣(xian)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)緊(jin)缺專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才誠信承諾書(shu)》（附(fu)件），填寫(xie)信息后連(lian)同本人(ren)(ren)身份(fen)證、畢業(ye)(ye)證、學位(wei)證、報(bao)(bao)到(dao)證、就業(ye)(ye)推薦表、在校期(qi)間(jian)成(cheng)績單(dan)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)證明等各類證明材料掃描件，以(yi)電子(zi)郵件的(de)(de)形式(shi)發(fa)(fa)送到(dao)指定的(de)(de)郵箱。報(bao)(bao)考教育(yu)類崗位(wei)的(de)(de)發(fa)(fa)到(dao)縣(xian)教育(yu)局(ju)郵箱；報(bao)(bao)考衛生(sheng)類的(de)(de)發(fa)(fa)到(dao)縣(xian)衛生(sheng)局(ju)郵箱；報(bao)(bao)考綜合類的(de)(de)發(fa)(fa)到(dao)縣(xian)人(ren)(ren)社局(ju)郵箱。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員必須如實(shi)、全(quan)面(mian)、詳細地填寫(xie)相(xiang)關內(nei)容，按規(gui)定的(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)時間(jian)（以(yi)電腦(nao)顯(xian)示的(de)(de)郵件發(fa)(fa)送時間(jian)為準(zhun)）提交報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信息，對于弄(nong)虛作假者(zhe)，一(yi)律取消報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)資(zi)格并(bing)追究本人(ren)(ren)責任。

縣教育局(ju)郵箱：gqjyzp@126.com

縣衛生局(ju)郵(you)箱：wsjzzrsk2013@163.com

縣人(ren)社局郵箱：gqsydw@163.com

3、符合應聘條(tiao)件(jian)的(de)人員(yuan)，每人限報一個崗(gang)位。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)貫穿整個考錄工(gong)作(zuo)(zuo)全過(guo)程。為(wei)保(bao)證招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正(zheng)，專(zhuan)(zhuan)門成立公(gong)開招(zhao)聘(pin)緊缺專(zhuan)(zhuan)業(ye)人(ren)才工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)及辦公(gong)室(shi)，招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)辦公(gong)室(shi)負(fu)責(ze)資(zi)格(ge)初審(shen)和篩選(xuan)確定進(jin)入面試人(ren)選(xuan)。報名期間專(zhuan)(zhuan)人(ren)負(fu)責(ze)查(cha)看網(wang)上報名情況(kuang)，根(gen)據(ju)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提交的(de)信息資(zi)料(liao)進(jin)行資(zi)格(ge)初審(shen)。對不符合報名條(tiao)件而未通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)的(de)人(ren)員(yuan)，回復郵件向報名者(zhe)說明(ming)理由。

通過招聘(pin)工作領導小組辦公室(shi)資格初(chu)審、現場資格審查，符合條件的確定為參加面試人選。

（三）現場資格(ge)審核和繳費

通過資格(ge)(ge)初審篩選確(que)定(ding)(ding)為進入面(mian)試(shi)范圍(wei)的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)，要在規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)時(shi)間內到(dao)指(zhi)定(ding)(ding)現(xian)場進行資格(ge)(ge)審查。在規(gui)定(ding)(ding)時(shi)間內未提交相關材料的(de)(de)，視為自動(dong)放棄(qi)應(ying)聘(pin)(pin)資格(ge)(ge)。現(xian)場資格(ge)(ge)審核不合格(ge)(ge)的(de)(de)取消(xiao)其應(ying)聘(pin)(pin)資格(ge)(ge)。對最(zui)終確(que)定(ding)(ding)的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人數達不到(dao)招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)的(de)(de)崗(gang)位(wei)，相應(ying)核減(jian)招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)，核減(jian)的(de)(de)計(ji)劃(hua)調至其它崗(gang)位(wei)。

現場審(shen)核須提(ti)供以下材料(liao)：（1）本人(ren)身份(fen)證(zheng)、畢(bi)業證(zheng)書、學位證(zheng)書、報到證(zheng)等相關材料(liao)原件(jian)、復印件(jian)各(ge)一份(fen)，應屆畢(bi)業生(sheng)還需提(ti)供就業推(tui)薦表、畢(bi)業院校出具的專業證(zheng)明。（2）《報名登記表》、《誠信承諾書》各(ge)一份(fen)。（3）有工(gong)作單位或與單位簽訂就業協議的人(ren)員要提(ti)交有用人(ren)管理權限部門或單位出具的同意報考證(zheng)明。

現場資格審查(cha)通過的，繳納面試考務費每人70元。

五、考試內容及方法

考試(shi)(shi)采取面試(shi)(shi)方式進行，面試(shi)(shi)總成績為100分，面試(shi)(shi)時間另(ling)行通知。

教(jiao)(jiao)育類應聘(pin)(pin)人員采取講課(ke)的(de)方式進行(xing)，主要測試(shi)應聘(pin)(pin)人員的(de)講課(ke)能(neng)力(li)，包括組織教(jiao)(jiao)學、把握教(jiao)(jiao)材(cai)、駕(jia)馭課(ke)堂(tang)、板書設計、語言表達等基(ji)本的(de)教(jiao)(jiao)學素養和能(neng)力(li)。體育專業(ye)面(mian)試(shi)前先(xian)進行(xing)技(ji)能(neng)測試(shi)，按照(zhao)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃1：3的(de)比(bi)例(li)確(que)定進入面(mian)試(shi)范(fan)(fan)圍人員，達不到1：3比(bi)例(li)的(de)按實(shi)有應聘(pin)(pin)人數確(que)定面(mian)試(shi)范(fan)(fan)圍，技(ji)能(neng)測試(shi)成績不計入面(mian)試(shi)成績。

衛生(sheng)類應聘人員(yuan)采取專業知識面試的(de)方式(shi)進(jin)行(xing)，主要測試應聘人員(yuan)與崗位相(xiang)適應的(de)專業知識、語言表達、舉止儀表等(deng)。

綜合類招(zhao)聘(pin)崗位采(cai)取結構化(hua)面試的形式，主要測(ce)試應(ying)聘(pin)人員的綜合分析能(neng)力、邏輯思維能(neng)力、崗位適應(ying)能(neng)力、語言表達能(neng)力和舉止(zhi)儀表等。

面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)計(ji)算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。擬確(que)(que)定為考核體檢(jian)人員(yuan)的面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)不得低于60分。根(gen)據考試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和(he)招聘(pin)計(ji)劃，先按1：1的比例確(que)(que)定考核和(he)體檢(jian)人員(yuan)，同(tong)一(yi)招聘(pin)崗(gang)位面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)的，采取加試(shi)的辦法(fa)確(que)(que)定。

六、考核和體檢

考核內容(rong)為思(si)想政治表現、主要(yao)學習(xi)或(huo)工(gong)作情況、遵守法律(lv)法規及是否應(ying)回避等(deng)全面情況。體檢(jian)參照(zhao)國家公(gong)務員(yuan)體檢(jian)通(tong)用標準執行。不按時參加(jia)體檢(jian)的視為自(zi)動放(fang)棄。對棄權、考核體檢(jian)不合格的，可從(cong)報考同一崗(gang)位（專業）的人員(yuan)中，按總成績從(cong)高分到低分依次等(deng)額遞補。

七、錄取及聘用

根據考(kao)試(shi)、考(kao)核(he)、體檢結果，確(que)定擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)，合并招聘(pin)的崗位(wei)按(an)考(kao)試(shi)成績和崗位(wei)情況由高分到低(di)分選擇單(dan)位(wei)。經公示后(hou)，對符(fu)合聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)條件(jian)的，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)辦(ban)理有關(guan)(guan)備案手(shou)續后(hou)，招聘(pin)單(dan)位(wei)法定代表人或其(qi)委托人與受聘(pin)人員(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確(que)立(li)人事(shi)關(guan)(guan)系(xi)。新聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)包括在聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)期(qi)限內。新聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)一(yi)般為6個月，屬初次就業的，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)一(yi)般為12個月。試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿(man)經用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人單(dan)位(wei)考(kao)核(he)合格者繼續聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)；不合格的取消聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)資格。

八、監督

為保證(zheng)招(zhao)聘工(gong)作的(de)公正(zheng)性，加強對(dui)招(zhao)聘工(gong)作的(de)監(jian)督，將招(zhao)聘崗位、招(zhao)聘人(ren)數、招(zhao)聘條件，面試(shi)成績及時在“高(gao)青人(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會(hui)保障網(wang)”公布。擬(ni)聘用人(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單在“高(gao)青人(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會(hui)保障網(wang)”進行7天的(de)公示。對(dui)招(zhao)聘工(gong)作中發生弄虛作假違反規定的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，取消(xiao)錄用資(zi)格(ge)，并追究有(you)關人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)責任。整(zheng)個考試(shi)過程(cheng)接受縣紀(ji)檢監(jian)察部門和(he)社會(hui)各(ge)界的(de)監(jian)督。

此次招(zhao)聘(pin)工(gong)作由高青縣事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)緊缺(que)專(zhuan)業人才工(gong)作領(ling)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

0533-6967130（縣人社局(ju)）

0533-6973640（縣教育局(ju)）

0533-6953155（縣(xian)衛(wei)生局）

監督電話：

0533-6967029（縣(xian)紀委）