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一、招聘單位簡介

我院(yuan)是山東省(sheng)唯一的(de)省(sheng)級(ji)(ji)綜合性農(nong)(nong)業科(ke)研機構(gou)，是國(guo)(guo)(guo)內規模較(jiao)(jiao)大、力量較(jiao)(jiao)強、學科(ke)較(jiao)(jiao)為(wei)齊全(quan)、貢獻和(he)(he)效益(yi)較(jiao)(jiao)為(wei)突出、在國(guo)(guo)(guo)內外具有(you)(you)(you)(you)廣(guang)泛影(ying)響(xiang)的(de)省(sheng)級(ji)(ji)農(nong)(nong)科(ke)院(yuan)。現有(you)(you)(you)(you)20個(ge)(ge)研究試驗(yan)單位，18處具有(you)(you)(you)(you)緊密(mi)聯系(xi)的(de)分院(yuan)，與10個(ge)(ge)國(guo)(guo)(guo)際(ji)組織和(he)(he)37個(ge)(ge)國(guo)(guo)(guo)家（地區）的(de)54個(ge)(ge)科(ke)研教學機構(gou)建(jian)立了交流合作關系(xi)。在職職工(gong)1720人(ren)(ren)，其中(zhong)博士(shi)生(sheng)導(dao)師19人(ren)(ren)、碩(shuo)士(shi)生(sheng)導(dao)師69人(ren)(ren)，博士(shi)280人(ren)(ren)、碩(shuo)士(shi)383人(ren)(ren)。擁(yong)有(you)(you)(you)(you)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)工(gong)程(cheng)院(yuan)院(yuan)士(shi)1人(ren)(ren)，新世紀百千萬(wan)人(ren)(ren)才工(gong)程(cheng)國(guo)(guo)(guo)家級(ji)(ji)人(ren)(ren)選3人(ren)(ren)、國(guo)(guo)(guo)家和(he)(he)省(sheng)突貢專家26人(ren)(ren)、享受政府特殊(shu)津貼90人(ren)(ren)。設有(you)(you)(you)(you)1處博士(shi)后科(ke)研工(gong)作站（獨(du)立招收），建(jian)有(you)(you)(you)(you)國(guo)(guo)(guo)家和(he)(he)省(sheng)部級(ji)(ji)創(chuang)新平臺60個(ge)(ge)，保存種質(zhi)資源(yuan)3.3萬(wan)份。主要研究領域涵(han)蓋了山東乃至黃(huang)淮海區域農(nong)(nong)業發展所(suo)需的(de)糧經作物、果樹、蔬菜、畜禽、蠶桑、土肥、植(zhi)保、檢(jian)測、農(nong)(nong)業生(sheng)物技(ji)術、信息技(ji)術、農(nong)(nong)產品加工(gong)等43個(ge)(ge)學科(ke)。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省(sheng)(sheng)(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)(sheng)(sheng)人力(li)資(zi)源社(she)會保障廳《關于2014年省(sheng)(sheng)(sheng)屬事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)有關問題的通(tong)知》要求，結合工(gong)作(zuo)需要，我院擬面向社(she)會公開(kai)招(zhao)(zhao)聘中級專業技術崗位(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)25名。具(ju)體崗位(wei)及(ji)條件詳(xiang)見《省(sheng)(sheng)(sheng)屬事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)崗位(wei)匯(hui)總(zong)表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律，品(pin)行端正；

3、具有(you)良好的(de)職(zhi)業道德，強烈的(de)事(shi)業心、責任感和敬業精(jing)神；

4、身體(ti)健康(kang)，有(you)志(zhi)于獻身農業科技事(shi)業，善于團結協作，具有(you)奉獻精(jing)神和創新精(jing)神；

5、年齡在45周歲(sui)以(yi)下（1968年5月20日以(yi)后(hou)出生）；

6、符(fu)合省事業(ye)單位公開招聘(pin)工作人員的其它(ta)相關規定(ding)和條(tiao)件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開(kai)招聘工作人(ren)員(yuan)崗位匯(hui)總表(biao)》（附件），應聘人(ren)員(yuan)需取(qu)得(de)相(xiang)應的學(xue)歷、學(xue)位證書。

（三）曾受(shou)過(guo)刑(xing)事(shi)處(chu)罰和曾被(bei)(bei)開除公職的人(ren)(ren)員，在公務(wu)員招考和事(shi)業單位公開招聘中被(bei)(bei)認定(ding)有(you)(you)嚴重違紀違規行為且(qie)不得報考的人(ren)(ren)員，在讀全日制普通高校非(fei)應(ying)屆畢業生、現(xian)役軍(jun)人(ren)(ren)，以及法律規定(ding)不得聘用的其他(ta)情形的人(ren)(ren)員不得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)(ren)員不能報考與本人(ren)(ren)有(you)(you)應(ying)回(hui)避(bi)親(qin)屬關系(xi)的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會(hui)保障廳網(wang)站(zhan)(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)山東省農(nong)業科(ke)學院(yuan)網(wang)站(zhan)(zhan)（//www.saas.ac.cn）面(mian)向社會(hui)發布招聘信(xin)息(xi)。

（二）報名與(yu)資格審查

1、報名

報名時(shi)間(jian)：從(cong)公(gong)布之(zhi)日起15日內。

報名地(di)點：詳(xiang)細地(di)址(zhi)可(ke)通過(guo)咨(zi)詢(xun)電話查詢(xun)。

報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)方(fang)式：符合崗位(wei)要(yao)求的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員可采用現場(chang)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)或快遞(di)(di)（郵寄(ji)）方(fang)式報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)。現場(chang)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)為應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員在(zai)(zai)(zai)規定報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)間內(nei)(nei)直(zhi)接攜帶報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)材料到各(ge)招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)；快遞(di)(di)（郵寄(ji)）方(fang)式報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)為應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員通過快遞(di)(di)等方(fang)式將相關(guan)資料的(de)復(fu)印(yin)件在(zai)(zai)(zai)規定報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)間內(nei)(nei)（以(yi)到達報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)單(dan)位(wei)所在(zai)(zai)(zai)城市為準(zhun)）郵寄(ji)到各(ge)招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)（報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)材料原件需在(zai)(zai)(zai)招聘(pin)(pin)考試、面試前提交招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)及人(ren)事處(chu)審查）。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)后(hou)復(fu)印(yin)件留存，不(bu)再(zai)退還。

報(bao)名(ming)材料包(bao)括：1、本(ben)人(ren)(ren)簽名(ming)的(de)《山東省農業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)科學(xue)(xue)院(yuan)公(gong)開招聘(pin)報(bao)名(ming)登記表》、國(guo)(guo)家承認(ren)的(de)學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)書、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術職務(wu)資格證(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)(ji)復(fu)印(yin)件(jian)；2、全日(ri)制(zhi)普通高校(xiao)應屆及(ji)(ji)擇業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)期內未(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)應聘(pin)的(de)，提交(jiao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)推(tui)薦表原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)(ji)復(fu)印(yin)件(jian)（或(huo)學(xue)(xue)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主管部門(men)(men)的(de)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明材料），學(xue)(xue)校(xiao)教務(wu)部門(men)(men)、學(xue)(xue)位辦出(chu)(chu)具的(de)能夠正(zheng)常畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)并(bing)取得相(xiang)應的(de)學(xue)(xue)位的(de)證(zheng)(zheng)明；3、在職人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)，還需提交(jiao)由用人(ren)(ren)權限(xian)部門(men)(men)或(huo)單位出(chu)(chu)具同意應聘(pin)介紹信(xin)或(huo)解除勞(lao)動合同的(de)證(zheng)(zheng)明材料；4、海外(wai)留(liu)學(xue)(xue)人(ren)(ren)員(yuan)應提供(gong)經教育(yu)部留(liu)學(xue)(xue)服(fu)務(wu)中(zhong)心出(chu)(chu)具的(de)《國(guo)(guo)外(wai)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認(ren)證(zheng)(zheng)書》、本(ben)人(ren)(ren)護(hu)照、留(liu)學(xue)(xue)回國(guo)(guo)人(ren)(ren)員(yuan)證(zheng)(zheng)明、國(guo)(guo)外(wai)學(xue)(xue)習成績單、國(guo)(guo)外(wai)博士畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)論(lun)文(wen)摘要及(ji)(ji)全文(wen)原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)(ji)復(fu)印(yin)件(jian)。

2、資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員的(de)(de)資(zi)格審查(cha)工作(zuo)，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)的(de)(de)全(quan)過程。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員需如實填寫(xie)、提交相關個人(ren)信息資(zi)料。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員提供的(de)(de)相關材料信息如有不實，一經發(fa)現取消其(qi)資(zi)格。

各用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)對應聘(pin)人(ren)員進行初步審核，初審結束后，各用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)將報名(ming)材料連同審核報告提(ti)交院(yuan)人(ren)事處復審，審查(cha)不(bu)合格人(ren)員由各單位(wei)向(xiang)報名(ming)人(ren)員反(fan)饋(kui)信(xin)息并說明理由。

（三）考試

根(gen)據省屬事業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘的(de)(de)有關規(gui)定，經批準，面(mian)(mian)向博士的(de)(de)招聘采(cai)取簡(jian)化程序直接面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方式(shi)組(zu)織，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為(wei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取結(jie)構(gou)化測(ce)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方式(shi)進行，主要測(ce)試(shi)(shi)(shi)應聘者(zhe)專業知識水平、業務能(neng)力(li)(li)、創新(xin)能(neng)力(li)(li)、科研能(neng)力(li)(li)以及(ji)舉止儀(yi)表等方面(mian)(mian)的(de)(de)素質和(he)能(neng)力(li)(li)（面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間、地點另行通知）。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)滿(man)分(fen)為(wei)100分(fen)，在(zai)去(qu)掉一個最高(gao)分(fen)和(he)一個最低(di)分(fen)后，按(an)百分(fen)制計算平均分(fen)即為(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。設(she)定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數線(xian)60分(fen)。達到(dao)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數線(xian)的(de)(de)方可進入考(kao)核體檢(jian)范圍(wei)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后當場(chang)公(gong)布。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人(ren)(ren)員的(de)總成績，由高分到(dao)低分以招聘人(ren)(ren)數1.2倍的(de)比(bi)例，確定(ding)進入考(kao)(kao)核體檢(jian)范圍人(ren)(ren)選，并依次(ci)等額(e)組(zu)(zu)織(zhi)考(kao)(kao)核體檢(jian)。對考(kao)(kao)核體檢(jian)不合格人(ren)(ren)員造成的(de)空缺，可(ke)從其他進入同一(yi)崗位考(kao)(kao)核體檢(jian)范圍的(de)人(ren)(ren)員中(zhong)依次(ci)等額(e)遞補。院人(ren)(ren)事處組(zu)(zu)織(zhi)成立(li)考(kao)(kao)核體檢(jian)工(gong)作小組(zu)(zu)，具體負(fu)責考(kao)(kao)核體檢(jian)工(gong)作。

考核采取查閱(yue)檔案、個別(bie)談話(hua)等方式進(jin)行，應側重(zhong)于考察應聘人員(yuan)思想政治表(biao)現、道德品質以及業務能力和(he)工作(zuo)實績等。體檢原則上在省級醫(yi)院進(jin)行，體檢參(can)照(zhao)公務員(yuan)錄用體檢通用標準執行。

（五）公示聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)合(he)(he)格(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，在省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社會(hui)保障(zhang)廳(ting)網(wang)站統一公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7個工作日。公(gong)示無異議的(de)，報(bao)省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社會(hui)保障(zhang)廳(ting)審核(he)備(bei)案(an)(an)，符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，發放(fang)《事(shi)(shi)業(ye)單位招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備(bei)案(an)(an)通知書(shu)》，憑(ping)《事(shi)(shi)業(ye)單位招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備(bei)案(an)(an)通知書(shu)》辦理相(xiang)關(guan)(guan)手續。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位和(he)受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確(que)立(li)人(ren)事(shi)(shi)關(guan)(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)期制度，期滿合(he)(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

聘用人(ren)員(yuan)執行國家、省有關事業(ye)單位工(gong)作人(ren)員(yuan)薪(xin)酬標準。符合條件的享受(shou)院內相關人(ren)才政策。

六、聯系人及聯系方式

1、各用人(ren)單位(wei)聯系方式見詳見《省(sheng)屬事業單位(wei)公開招聘工作(zuo)人(ren)員崗位(wei)匯總(zong)表》（附件），材(cai)料寄送請聯系各單位(wei)。

2、省農科院(yuan)人事處聯系方式(shi)：

聯(lian)系人(ren)：李萌 陰衛軍 李峰

聯系電話：0531-83179359

七、其他

未(wei)盡事宜，按照(zhao)省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資源社(she)會保(bao)障廳(ting)《關于2014年省(sheng)屬事業單位(wei)公開招聘(pin)工作人員有關問題的通知(zhi)》（魯人社(she)發〔2014〕14號(hao)）的相關規定執行。