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根據《中華(hua)人(ren)(ren)(ren)民共和(he)國公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)法》，《公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)規定（試(shi)行）》，省委組織部、省人(ren)(ren)(ren)力資源社會(hui)保障(zhang)廳、省公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)局《關(guan)(guan)于2014年全(quan)省考(kao)試(shi)錄用(yong)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)有(you)關(guan)(guan)問題(ti)的通知》（魯人(ren)(ren)(ren)社發〔2014〕26號(hao)）和(he)市委組織部、市人(ren)(ren)(ren)力資源社會(hui)保障(zhang)局《關(guan)(guan)于2014年全(quan)市考(kao)試(shi)錄用(yong)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)有(you)關(guan)(guan)問題(ti)通知》（日人(ren)(ren)(ren)社發〔2014〕10號(hao)），現將2014年我市各級機關(guan)(guan)及(ji)參照(zhao)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)法管理單(dan)位(wei)面向社會(hui)公(gong)(gong)開招考(kao)擔任主任科員(yuan)(yuan)以下(xia)及(ji)其他相(xiang)當職(zhi)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)層次非(fei)領導職(zhi)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)（含參照(zhao)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)法管理單(dan)位(wei)錄用(yong)工(gong)(gong)勤人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)以外的工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，下(xia)同），以及(ji)從(cong)在(zai)基層工(gong)(gong)作(zuo)的選調生中考(kao)選部分工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的有(you)關(guan)(guan)事項公(gong)(gong)告如下(xia)：

一、招考對象條件

（一）具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

（二）擁(yong)護中華人民共和國憲法；

（三）具有良好的(de)道德品(pin)行(xing)和(he)正常履行(xing)職(zhi)責的(de)身體條件；

（四）大(da)學本科畢(bi)(bi)業(ye)以上文化程度，或具有山東(dong)常住戶口的(de)大(da)學專科畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)（含(han)山東(dong)生(sheng)(sheng)源全(quan)日(ri)制普通高等(deng)院校2014年應屆專科畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)）；為探索開展(zhan)從優秀工(gong)人中考錄基層公(gong)務員工(gong)作，具有山東(dong)常住戶口的(de)我(wo)省(sheng)高級(ji)技工(gong)學校（技師(shi)學院）高級(ji)班畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)可報考鄉鎮(zhen)機關相(xiang)關職(zhi)位；

（五）年齡在18周(zhou)歲至35周(zhou)歲（1978年5月29日至1996年5月29日期間出(chu)生(sheng)），應屆(jie)碩士、博士研究生(sheng)（非在職）年齡為(wei)40周(zhou)歲以下（1973年5月29日以后出(chu)生(sheng)）；

（六）招錄機關規定的(de)擬任(ren)職位(wei)所(suo)要(yao)求的(de)其他資格條(tiao)件。

報(bao)(bao)(bao)(bao)考人(ren)員不(bu)(bu)能報(bao)(bao)(bao)(bao)考與本(ben)人(ren)有(you)應(ying)回避親屬(shu)(shu)關系公(gong)務(wu)員所在的同一機關或(huo)單(dan)位(wei)。報(bao)(bao)(bao)(bao)考人(ren)員如與合并(bing)職(zhi)位(wei)中的任何(he)一個用人(ren)單(dan)位(wei)有(you)應(ying)回避親屬(shu)(shu)關系，則不(bu)(bu)能報(bao)(bao)(bao)(bao)考該(gai)合并(bing)職(zhi)位(wei)。曾(ceng)因犯罪(zui)受過(guo)刑事(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開除(chu)公(gong)職(zhi)的人(ren)員，在各(ge)級公(gong)務(wu)員招考中被(bei)公(gong)務(wu)員主管部門(men)認(ren)定有(you)舞弊等(deng)嚴重違反考錄紀(ji)律(lv)行為(wei)且不(bu)(bu)得(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)考公(gong)務(wu)員的人(ren)員，公(gong)務(wu)員被(bei)辭退未滿5年的，在讀非應(ying)屆(jie)畢業生（也不(bu)(bu)得(de)以已(yi)取(qu)得(de)的學歷作為(wei)條件報(bao)(bao)(bao)(bao)考），現役軍人(ren)，以及(ji)法律(lv)規定不(bu)(bu)得(de)錄用為(wei)公(gong)務(wu)員的其他情形的人(ren)員，不(bu)(bu)能報(bao)(bao)(bao)(bao)考。

在我省縣(xian)（市、區）及以(yi)下機(ji)關（含省垂管部門(men)縣(xian)以(yi)下單位(wei)）工作滿5年(nian)(nian)（含試用期(qi)）或(huo)工作滿2年(nian)(nian)并獲得過年(nian)(nian)度考(kao)核優(you)秀等次的(de)縣(xian)（市、區）及以(yi)下機(ji)關公務員可以(yi)報(bao)考(kao)上級機(ji)關公務員職位(wei)，其他公務員不能報(bao)考(kao)。

根據(ju)國家有關規定(ding)，由我省統一(yi)組織(zhi)招募(mu)和選派的“選聘(pin)高校(xiao)畢業生到(dao)村任職”、“三支一(yi)扶”計劃(hua)(hua)和“大學(xue)生志愿服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)西部計劃(hua)(hua)”等服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人員(yuan)（以下簡稱服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人員(yuan)），服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)滿(man)2年(nian)且完成聘(pin)用合(he)同（協議書）規定(ding)的服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)期限、考(kao)(kao)核合(he)格、3年(nian)內（指(zhi)2012年(nian)至2014年(nian)聘(pin)用或續(xu)聘(pin)合(he)同到(dao)期的）報(bao)考(kao)(kao)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)的，可以報(bao)考(kao)(kao)面(mian)向服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人員(yuan)的定(ding)向考(kao)(kao)錄(lu)職位(wei)。已享受(shou)優(you)惠政(zheng)策被錄(lu)用為(wei)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)或招聘(pin)為(wei)事業單位(wei)工(gong)作人員(yuan)的，不(bu)再享受(shou)定(ding)向考(kao)(kao)錄(lu)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)政(zheng)策。

從選(xuan)調(diao)生中考(kao)選(xuan)補充工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員的選(xuan)調(diao)生職(zhi)位(wei)(wei)報考(kao)條件為：思想政(zheng)治素質好，自覺貫(guan)徹(che)執行(xing)黨的路線方針政(zheng)策。工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)扎實(shi)，肯于吃(chi)苦(ku)，甘于奉獻，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)創(chuang)新(xin)意識強，干事創(chuang)業，實(shi)績突出。有較強的組織紀律觀念(nian)，清(qing)正廉(lian)潔，作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)正派，群眾威信高。具(ju)有大學本(ben)科畢業以(yi)上文化程度(du)、年齡在(zai)32周歲以(yi)下(xia)（1981年5月29日以(yi)后(hou)出生），2011年（含(han)）以(yi)前選(xuan)調(diao)到(dao)基層，現(xian)在(zai)縣(xian)（市(shi)、區）以(yi)下(xia)機關單位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，經(jing)縣(xian)（市(shi)、區）委(wei)組織部推薦(jian)、市(shi)委(wei)組織部審定，且符合報考(kao)職(zhi)位(wei)(wei)專(zhuan)業條件（其(qi)間職(zhi)務提拔在(zai)試(shi)用(yong)期內的，不得報考(kao)）或具(ju)有職(zhi)位(wei)(wei)所在(zai)部門工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)，身體(ti)健康(kang)。

報(bao)考初任法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)、檢(jian)(jian)察官(guan)職位(wei)的人(ren)(ren)員，除具(ju)(ju)備(bei)簡(jian)章(zhang)中(zhong)規(gui)(gui)定的基本條(tiao)(tiao)件(jian)外，還應(ying)具(ju)(ju)備(bei)以下(xia)條(tiao)(tiao)件(jian)：（一(yi)）符合《中(zhong)華人(ren)(ren)民(min)共和(he)國(guo)公務員法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》、《中(zhong)華人(ren)(ren)民(min)共和(he)國(guo)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》和(he)《中(zhong)華人(ren)(ren)民(min)共和(he)國(guo)檢(jian)(jian)察官(guan)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》等有(you)(you)關法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律、法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定的任職條(tiao)(tiao)件(jian)和(he)資格(ge)；（二）大學本科以上文化程度(du)；（三(san)）年(nian)齡在23周歲至(zhi)40周歲之(zhi)(zhi)間(jian)（1973年(nian)5月(yue)29日至(zhi)1991年(nian)5月(yue)29日之(zhi)(zhi)間(jian)出生）；（四）身體健康、五官(guan)端正(zheng)；（五）通過(guo)國(guo)家統一(yi)司法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)考試(shi)，取得《法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律職業(ye)資格(ge)證書》（A證或B證）；（六）從事(shi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律工作滿2年(nian)，其(qi)中(zhong)具(ju)(ju)有(you)(you)碩(shuo)士學位(wei)、博士學位(wei)的從事(shi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律工作滿1年(nian)。

對具(ju)(ju)備法(fa)(fa)官(guan)、檢察(cha)官(guan)任職(zhi)條件(jian)，并已(yi)經(jing)通過律(lv)(lv)(lv)師考試取(qu)得(de)律(lv)(lv)(lv)師資格(ge)的(de)執業律(lv)(lv)(lv)師和其他從事法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)工作的(de)人員(yuan)，可以視為(wei)已(yi)經(jing)通過國(guo)家統一司(si)法(fa)(fa)考試。我省(sheng)符合(he)上(shang)述(shu)條件(jian)的(de)已(yi)具(ju)(ju)有公務員(yuan)身(shen)份(fen)的(de)科級以下(xia)干(gan)部，經(jing)所在單位推(tui)薦(jian)、同級黨委組織部門同意，滿最低(di)服務期限的(de)，可以報(bao)考。已(yi)經(jing)被任命為(wei)法(fa)(fa)官(guan)、檢察(cha)官(guan)（包括助(zhu)理(li)審判員(yuan)、助(zhu)理(li)檢察(cha)員(yuan)）的(de)，不(bu)得(de)報(bao)考初任法(fa)(fa)官(guan)、檢察(cha)官(guan)職(zhi)位。

森林(lin)公安(an)、監獄系統招考(kao)公務員（人民警察）的資格(ge)條件和報名辦法等(deng)未(wei)盡事宜，分別參照附件。

二、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進(jin)行：

（一）報名

全(quan)市各級公務員招考的(de)報名(ming)工作，采取統(tong)一時間、網(wang)上報名(ming)、網(wang)上收費(fei)的(de)方式進行。

報(bao)名時間(jian)：2014年(nian)5月29日(ri)9:00-6月1日(ri)16:00。

查詢(xun)時間：2014年5月30日9:00-6月2日16:00。

報(bao)名網(wang)址：www.rzrsrc.com（日照市人力資(zi)源和社會(hui)保障局網(wang)站(zhan)）

具體辦法是：

（1）個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)：報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登陸指定的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，如實(shi)填(tian)寫、提(ti)交相關(guan)個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)信息資(zi)料。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個職(zhi)位。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)資(zi)格初(chu)審前多次(ci)登陸填(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)信息的(de)，后一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格一(yi)(yi)經用(yong)人(ren)(ren)部門初(chu)審通過，不能更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)必須使用(yong)二代(dai)身份證(zheng)進行(xing)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)試(shi)時使用(yong)的(de)身份證(zheng)必須一(yi)(yi)致(zhi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)者惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩(zhi)序或者偽造學歷(li)證(zheng)明及其他有關(guan)證(zheng)件騙取考(kao)試(shi)資(zi)格的(de)，一(yi)(yi)經查實(shi)，由省公務員(yuan)(yuan)主管部門給予取消本次(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)格且5年內不得報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)公務員(yuan)(yuan)的(de)處理。

（2）單位初審：用人(ren)部門負責資(zi)(zi)格初審工作，在(zai)報(bao)名期間（含(han)節假日）查看本(ben)單位的網(wang)上報(bao)名情況(kuang)，根據報(bao)考人(ren)員提交(jiao)的信息資(zi)(zi)料，對報(bao)考人(ren)員進行資(zi)(zi)格初審，并在(zai)網(wang)上公(gong)布(bu)初審結(jie)果。

（3）網(wang)上(shang)繳(jiao)費。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)在網(wang)上(shang)提(ti)交報(bao)(bao)考(kao)信息后，可在第二天至查(cha)詢(xun)時間截(jie)止之日(ri)(ri)(ri)前登陸網(wang)站(zhan)(zhan)，查(cha)詢(xun)報(bao)(bao)名資格(ge)(ge)初(chu)審結果。通(tong)過(guo)資格(ge)(ge)初(chu)審的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，要于2014年(nian)5月30日(ri)(ri)(ri)9:00-6月3日(ri)(ri)(ri)16:00登錄日(ri)(ri)(ri)照市人(ren)(ren)力資源和社會保障局網(wang)站(zhan)(zhan)（www.rzrsrc.com），進行網(wang)上(shang)繳(jiao)費，逾期不辦(ban)理網(wang)上(shang)繳(jiao)費手(shou)續的(de)，視作放棄(qi)其資格(ge)(ge)。繳(jiao)費成功后，下(xia)載打傭錄用公務員(yuan)報(bao)(bao)名登記表》、《報(bao)(bao)考(kao)公務員(yuan)誠信承諾書(shu)》（供面試前資格(ge)(ge)審查(cha)時使(shi)用），并于2014年(nian)6月17日(ri)(ri)(ri)9:00-6月20日(ri)(ri)(ri)16:00登錄該網(wang)站(zhan)(zhan)下(xia)載、打印準考(kao)證。

對最終(zhong)確(que)定的報(bao)考人(ren)數達(da)不到計(ji)劃(hua)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)人(ren)數3倍的招考職位(wei)，計(ji)劃(hua)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)l人(ren)的，原(yuan)則上(shang)取(qu)消(xiao)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)2人(ren)以上(shang)的，按1：3的比(bi)例相應(ying)核減(jian)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)。報(bao)考取(qu)消(xiao)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)職位(wei)的人(ren)員，經本人(ren)同意，可(ke)在規定時間內改報(bao)我市其他職位(wei)。

報(bao)考(kao)(kao)森林公安系統人(ren)(ren)民警察(cha)的(de)，報(bao)名后(hou)需(xu)進行現場目測。報(bao)考(kao)(kao)監(jian)獄系統人(ren)(ren)民警察(cha)的(de)，報(bao)名后(hou)需(xu)進行身體初(chu)檢。具體辦(ban)法(fa)見附件。

根據省物(wu)價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每(mei)人每(mei)科(ke)40元。

擬享受(shou)減(jian)免(mian)有關考(kao)務(wu)費用(yong)(yong)的(de)農村(cun)特困大(da)學生和(he)城(cheng)市(shi)低(di)保人員(yuan)，不(bu)實行網上繳(jiao)費，報考(kao)人員(yuan)可(ke)由本(ben)人或委托他人按指(zhi)定的(de)日期(qi)、地點和(he)程序辦理現場確(que)認和(he)減(jian)免(mian)手續(xu)。提供的(de)證明材料見《日照市(shi)2014年考(kao)試錄用(yong)(yong)公(gong)務(wu)員(yuan)報考(kao)指(zhi)南(nan)》（附件）。

（二）資格審查

對報考(kao)人(ren)(ren)員的(de)資格審查(cha)工(gong)作，貫穿整(zheng)個考(kao)錄工(gong)作的(de)全過程(cheng)。進(jin)入面(mian)試(shi)的(de)報考(kao)人(ren)(ren)員，在(zai)(zai)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員名(ming)單確定之(zhi)后，需向用(yong)人(ren)(ren)部門提(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料、《報考(kao)公(gong)務員誠信承諾書(shu)》及1寸近期同底版(ban)免冠照(zhao)片(pian)3張（須與(yu)網上報名(ming)的(de)照(zhao)片(pian)同一底版(ban)）。相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料主要包(bao)括：應屆畢業生報考(kao)的(de)，提(ti)交(jiao)二代身份證(zheng)(zheng)(zheng)、學校核發的(de)就(jiu)業推薦表或(huo)畢業證(zheng)(zheng)(zheng)；其他(ta)人(ren)(ren)員報考(kao)的(de)，提(ti)交(jiao)國家承認的(de)學歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)（須在(zai)(zai)2014年5月29日之(zhi)前(qian)取得）、二代身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)，其中在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員還應提(ti)交(jiao)有(you)用(yong)人(ren)(ren)管理權限部門或(huo)單位出具的(de)介紹信（經(jing)用(yong)人(ren)(ren)部門同意(yi)，也可在(zai)(zai)體檢(jian)和考(kao)察前(qian)提(ti)供）。

報考定(ding)向考錄職(zhi)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項目(mu)人員進入(ru)面試的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，除出(chu)具(ju)國家承認的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學歷證(zheng)(zheng)書(shu)、二代身份證(zheng)(zheng)、畢業(ye)當年(nian)就(jiu)業(ye)主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)(ji)構簽發(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)報到(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)和與主(zhu)管(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)簽訂的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)聘(pin)用合同等(deng)相關證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)外，參(can)加(jia)“選聘(pin)高(gao)校畢業(ye)生到(dao)(dao)(dao)村任職(zhi)”項目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人員出(chu)具(ju)縣(xian)(xian)以(yi)(yi)上(shang)組織(zhi)人事(shi)部(bu)(bu)門(men)考核(he)(he)認定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)；參(can)加(jia)“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”計(ji)劃項目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人員出(chu)具(ju)山東省(sheng)“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)協調(diao)管(guan)(guan)理(li)辦公室簽發(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)《招募通知書(shu)》和縣(xian)(xian)以(yi)(yi)上(shang)組織(zhi)人事(shi)部(bu)(bu)門(men)考核(he)(he)認定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)；參(can)加(jia)“大(da)學生志愿(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)西部(bu)(bu)計(ji)劃”項目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人員要出(chu)具(ju)共(gong)青(qing)團(tuan)山東省(sheng)委(wei)考核(he)(he)認定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)、共(gong)青(qing)團(tuan)中央統一(yi)制作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)證(zheng)(zheng)和大(da)學生志愿(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)西部(bu)(bu)計(ji)劃鑒定(ding)表。上(shang)述由組織(zhi)人事(shi)部(bu)(bu)門(men)和團(tuan)省(sheng)委(wei)出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)考核(he)(he)認定(ding)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)，應明確說明其在“選聘(pin)到(dao)(dao)(dao)村任職(zhi)”、“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”、“大(da)學生志愿(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)西部(bu)(bu)計(ji)劃”時(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)表現(xian)、思想(xiang)政治(zhi)表現(xian)，以(yi)(yi)及(ji)報到(dao)(dao)(dao)時(shi)間(jian)、服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)期到(dao)(dao)(dao)期時(shi)間(jian)（時(shi)間(jian)具(ju)體到(dao)(dao)(dao)月(yue)份），其中，因(yin)借(jie)調(diao)（幫助工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)）到(dao)(dao)(dao)縣(xian)(xian)級(ji)以(yi)(yi)上(shang)（含縣(xian)(xian)級(ji)）機(ji)(ji)關事(shi)業(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)滿1個(ge)月(yue)及(ji)以(yi)(yi)上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)應單獨(du)標明，不計(ji)入(ru)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項目(mu)人員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)年(nian)限。

報考鄉鎮機關相關職位的我省高(gao)級技工學(xue)校(xiao)（技師學(xue)院）高(gao)級班畢業(ye)(ye)生(sheng)進(jin)入面試的，要(yao)出具畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)、二(er)代身份證(zheng)(zheng)、戶口(kou)簿等(deng)證(zheng)(zheng)明材料，已與用工單位簽訂就業(ye)(ye)（定向培養）協議或勞動合(he)同(tong)(tong)的，要(yao)出具用工單位同(tong)(tong)意報考的證(zheng)(zheng)明（經用人(ren)部(bu)門同(tong)(tong)意，也可(ke)在體檢和考察前提供）。

凡有關材料主要信息不實，影響資格審(shen)查結(jie)果的，招錄機關有權取消該報(bao)考人員參加面試的資格。

取得面試(shi)資格的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在面試(shi)前5天仍未向用人(ren)(ren)(ren)部(bu)門提交有關材料的(de)，視(shi)為(wei)棄權(quan)。經審查不具備(bei)報(bao)考(kao)條件的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，報(bao)市公務員(yuan)(yuan)主管部(bu)門批準后(hou)，取消(xiao)其面試(shi)資格。因(yin)棄權(quan)或取消(xiao)資格出現的(de)職位上的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)空缺，按筆試(shi)成(cheng)績依次遞補(bu)。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)(shi)(shi)公共(gong)科(ke)目(mu)為行(xing)政(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業能力測(ce)驗(yan)和申論(lun)，報考(kao)(kao)者(zhe)均須參加全(quan)部考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)，其成績(ji)方可有效。各職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位行(xing)政(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業能力測(ce)驗(yan)使用(yong)同一(yi)試(shi)(shi)(shi)(shi)題，申論(lun)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)(shi)題按(an)報考(kao)(kao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位工(gong)作(zuo)(zuo)性質進行(xing)分類(lei)，其中：在機(ji)關(guan)單位中履(lv)行(xing)司法、行(xing)政(zheng)執(zhi)法、法制(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責，以(yi)及為社會公共(gong)管(guan)理提(ti)供法律服務(wu)的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位，申論(lun)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)使用(yong)A類(lei)試(shi)(shi)(shi)(shi)卷(juan)(juan)；履(lv)行(xing)財務(wu)管(guan)理、審計、經濟管(guan)理等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位，申論(lun)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)使用(yong)B類(lei)試(shi)(shi)(shi)(shi)卷(juan)(juan)；除(chu)上(shang)述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位以(yi)外的(de)(de)履(lv)行(xing)綜合管(guan)理以(yi)及機(ji)關(guan)單位內部管(guan)理等(deng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位，申論(lun)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)使用(yong)C類(lei)試(shi)(shi)(shi)(shi)卷(juan)(juan)。

筆(bi)試時間為(wei)6月22日(ri)。

上午9:00-11:00 行政職業能力(li)測驗(yan)

下(xia)午14:00-17:00 申論(lun)A、B、C類

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按(an)申論、行政(zheng)職(zhi)業(ye)能力測驗各占(zhan)50%的(de)比例(li)(li)，采(cai)用(yong)百分(fen)制計算(suan)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)的(de)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績。面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)從達到筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)中(zhong)，根據錄(lu)用(yong)計劃(hua)和報(bao)考(kao)職(zhi)位由高分(fen)到低分(fen)依次確(que)定(ding)。面試(shi)(shi)人(ren)數(shu)按(an)以(yi)下比例(li)(li)確(que)定(ding)：相同職(zhi)位錄(lu)用(yong)計劃(hua)在(zai)10人(ren)以(yi)下的(de)為(wei)1：3；10人(ren)（含）以(yi)上的(de)為(wei)1：2。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格人(ren)數(shu)出(chu)現空(kong)缺的(de)職(zhi)位，取(qu)消錄(lu)用(yong)計劃(hua)；達不到計劃(hua)錄(lu)用(yong)比例(li)(li)的(de)，按(an)實(shi)有合(he)格人(ren)數(shu)確(que)定(ding)進(jin)入面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)。

（二）面試

面試(shi)具體(ti)時間和地點另行通知。

面(mian)試采用百分制計(ji)(ji)分。每(mei)個報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)的(de)面(mian)試時間，一般不超過30分鐘。面(mian)試成(cheng)績(ji)由(you)考(kao)(kao)官(guan)當場評判，采取每(mei)個測(ce)評要素去(qu)掉一個最高分、一個最低分后(hou)(hou)綜合計(ji)(ji)算平均成(cheng)績(ji)的(de)辦法，確(que)定(ding)報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)面(mian)試成(cheng)績(ji)。面(mian)試成(cheng)績(ji)在(zai)本場面(mian)試結(jie)束后(hou)(hou)統一向面(mian)試人員(yuan)宣(xuan)布(bu)。

根(gen)據省物價部門核定的(de)標(biao)準，面(mian)試人員(yuan)應繳(jiao)納考務(wu)費70元。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)(de)比(bi)例，以百分(fen)制計算報考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后(hou)兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。根據考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)排名，分(fen)用(yong)人部(bu)門(men)(men)或職位，按1：1的(de)(de)比(bi)例等額確(que)(que)定(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)人員(yuan)(yuan)(yuan)。如(ru)用(yong)人部(bu)門(men)(men)同(tong)(tong)(tong)一個錄用(yong)職位出現應考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)(tong)，則(ze)按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)確(que)(que)定(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)人選(xuan)；如(ru)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)也(ye)相(xiang)同(tong)(tong)(tong)，則(ze)按行政職業(ye)能力測驗(yan)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)確(que)(que)定(ding)。擬確(que)(que)定(ding)為(wei)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)不得(de)(de)低于60分(fen)，其中(zhong)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)形(xing)不成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)競(jing)爭的(de)(de)職位，擬確(que)(que)定(ding)為(wei)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)不得(de)(de)低于全市同(tong)(tong)(tong)級機(ji)關(guan)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)最低成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)按規(gui)定(ding)程序向社會(hui)公(gong)布。

報考(kao)森林公安系(xi)統公務(wu)員（人民警(jing)察(cha)）考(kao)試內容和方法(fa)詳見附件(jian)。

四、體檢和考察

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)察人員(yuan)(yuan)(yuan)確定后，用(yong)人單(dan)位在各(ge)級公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)主管部門(men)的(de)指導下，根據公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)的(de)有(you)關規定進行體(ti)檢(jian)(jian)(jian)、考(kao)察。因放(fang)(fang)棄體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)察資(zi)格(ge)或體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)察不合格(ge)等情況出現職位空(kong)缺的(de)不再(zai)遞補(bu)。凡考(kao)生(sheng)無(wu)故放(fang)(fang)棄體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)察資(zi)格(ge)、公示后自動放(fang)(fang)棄錄用(yong)資(zi)格(ge)的(de)，將由(you)省(sheng)公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)主管部門(men)記入全省(sheng)公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)錄誠信檔案數據庫(ku)。

體(ti)(ti)檢(jian)按(an)照原(yuan)人(ren)(ren)(ren)事部(bu)(bu)、原(yuan)衛(wei)(wei)生(sheng)部(bu)(bu)《關(guan)(guan)(guan)于(yu)印發(fa)(fa)公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）的(de)(de)通(tong)知(zhi)(zhi)》（國人(ren)(ren)(ren)部(bu)(bu)發(fa)(fa)〔2005〕1號(hao)(hao)），原(yuan)人(ren)(ren)(ren)事部(bu)(bu)辦公(gong)(gong)(gong)廳、原(yuan)衛(wei)(wei)生(sheng)部(bu)(bu)辦公(gong)(gong)(gong)廳《關(guan)(guan)(guan)于(yu)印發(fa)(fa)<公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)操(cao)作(zuo)手冊(ce)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）>的(de)(de)通(tong)知(zhi)(zhi)》（國人(ren)(ren)(ren)廳發(fa)(fa)〔2007〕25號(hao)(hao)），人(ren)(ren)(ren)力資源社(she)(she)會保(bao)障部(bu)(bu)、原(yuan)衛(wei)(wei)生(sheng)部(bu)(bu)《關(guan)(guan)(guan)于(yu)修訂(ding)<公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）>及<公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)操(cao)作(zuo)手冊(ce)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）>的(de)(de)通(tong)知(zhi)(zhi)》（人(ren)(ren)(ren)社(she)(she)部(bu)(bu)發(fa)(fa)〔2010〕19號(hao)(hao)），人(ren)(ren)(ren)力資源社(she)(she)會保(bao)障部(bu)(bu)、原(yuan)衛(wei)(wei)生(sheng)部(bu)(bu)、國家公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)局《關(guan)(guan)(guan)于(yu)印發(fa)(fa)公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)特殊標準(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）的(de)(de)通(tong)知(zhi)(zhi)》（人(ren)(ren)(ren)社(she)(she)部(bu)(bu)發(fa)(fa)〔2010〕82號(hao)(hao)），人(ren)(ren)(ren)力資源社(she)(she)會保(bao)障部(bu)(bu)、國家衛(wei)(wei)生(sheng)計生(sheng)委、國家公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)局《關(guan)(guan)(guan)于(yu)印發(fa)(fa)<公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)操(cao)作(zuo)手冊(ce)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）>有關(guan)(guan)(guan)修訂(ding)內(nei)容的(de)(de)通(tong)知(zhi)(zhi)》（人(ren)(ren)(ren)社(she)(she)部(bu)(bu)發(fa)(fa)〔2013〕58號(hao)(hao)）等有關(guan)(guan)(guan)規(gui)定執行(xing)(xing)。報考(kao)者在體(ti)(ti)檢(jian)過程中有意(yi)隱瞞(man)影響錄(lu)(lu)用(yong)的(de)(de)疾病或(huo)者病史的(de)(de)，不(bu)予錄(lu)(lu)用(yong)；在體(ti)(ti)檢(jian)過程中有串通(tong)體(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)作(zuo)弊或(huo)者請他人(ren)(ren)(ren)頂替(ti)(ti)體(ti)(ti)檢(jian)以及交換(huan)、替(ti)(ti)換(huan)化驗(yan)樣本(ben)等作(zuo)弊行(xing)(xing)為的(de)(de)，體(ti)(ti)檢(jian)結果無效，取消錄(lu)(lu)用(yong)資格，并由省(sheng)公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)(bu)門給予其5年內(nei)不(bu)得(de)報考(kao)公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)的(de)(de)處理。

除特殊情況(kuang)經用(yong)人(ren)單位和同(tong)級公務員(yuan)主管部門同(tong)意外，報考人(ren)員(yuan)不按規定的時(shi)間、地點參加體(ti)檢的，視(shi)作(zuo)放棄體(ti)檢。體(ti)檢費用(yong)由報考人(ren)員(yuan)承(cheng)擔(dan)。

考(kao)(kao)察(cha)按照德才兼備、以(yi)(yi)德為先的(de)(de)用人標(biao)準(zhun)，遵循注重實(shi)績、突出(chu)能力、綜合擇優的(de)(de)導向(xiang)，根據擬錄用職位的(de)(de)要(yao)(yao)求，采取多(duo)種形式，全面了解被考(kao)(kao)察(cha)對(dui)象的(de)(de)政治思想、道德品質、能力素質、學(xue)習和工作表現、遵紀守法、廉潔(jie)自律以(yi)(yi)及是否需要(yao)(yao)回避等方(fang)面的(de)(de)情況，并對(dui)考(kao)(kao)察(cha)對(dui)象是否符(fu)合規定(ding)的(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)資格條件，提供(gong)的(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)信(xin)息(xi)和相關(guan)材料(liao)是否真實(shi)、準(zhun)確(que)等進(jin)行復審(shen)。考(kao)(kao)察(cha)結果(guo)作為確(que)定(ding)錄用人員(yuan)的(de)(de)依據之一。

五、錄用審批

經體檢、考察合格，擬(ni)錄用(yong)(yong)(yong)為(wei)公(gong)務員(yuan)的(de)(de)人員(yuan)，由各級公(gong)務員(yuan)主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門進行公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7天。公(gong)示期滿(man)，對沒(mei)有(you)問(wen)題或者(zhe)反映問(wen)題不影響錄用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，按照規定程序辦理審批(pi)手續；對有(you)嚴重問(wen)題并查有(you)實據的(de)(de)，不予錄用(yong)(yong)(yong)；對反映有(you)嚴重問(wen)題，但(dan)一時難以查實的(de)(de)，暫緩錄用(yong)(yong)(yong)，待查實并做出(chu)結(jie)論后再決定是(shi)否錄用(yong)(yong)(yong)。經批(pi)準錄用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)人員(yuan)，填寫《錄用(yong)(yong)(yong)公(gong)務員(yuan)審批(pi)表(biao)》，按管(guan)理權限報市(shi)公(gong)務員(yuan)主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門審批(pi)，憑公(gong)務員(yuan)主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門簽發的(de)(de)《錄用(yong)(yong)(yong)通知書》辦理相關手續。

新(xin)錄用(yong)(yong)公務員(yuan)試用(yong)(yong)期自報到之日起計算，試用(yong)(yong)期為一年(nian)。試用(yong)(yong)期按照《新(xin)錄用(yong)(yong)公務員(yuan)試用(yong)(yong)期管(guan)理(li)辦法(fa)（試行）》的規定進行管(guan)理(li)。

市(shi)直單(dan)位從(cong)選(xuan)調生中考(kao)選(xuan)的(de)擬(ni)錄(lu)(lu)取(qu)(qu)人(ren)(ren)員，由用人(ren)(ren)部門根據體檢、考(kao)察情況，確定錄(lu)(lu)取(qu)(qu)人(ren)(ren)選(xuan)，報市(shi)委組織部審批，辦(ban)理工作調動手續。被錄(lu)(lu)取(qu)(qu)人(ren)(ren)員的(de)試(shi)用期為(wei)半年，試(shi)用期滿合(he)(he)格(ge)的(de)，方可正(zheng)式任命職(zhi)務；不合(he)(he)格(ge)的(de)，仍回原(yuan)單(dan)位工作。

錄用為(wei)初任法官的人(ren)員(yuan)，在(zai)基層人(ren)民法院(yuan)最(zui)低(di)服務(wu)年(nian)限為(wei)7年(nian)（含試用期(qi)）；錄用為(wei)鄉(xiang)鎮機(ji)關(guan)公務(wu)員(yuan)的人(ren)員(yuan)，在(zai)鄉(xiang)鎮機(ji)關(guan)最(zui)低(di)服務(wu)年(nian)限為(wei)5年(nian)（含試用期(qi)）。用人(ren)單(dan)位要(yao)與其簽訂服務(wu)期(qi)協議。

六、錄用計劃及招考職位

全市各級機關及(ji)參照公務員法管理的事業單位具體計劃及(ji)招考職(zhi)位見附件。

七、其他

本次考(kao)(kao)試，各級公(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)主管部(bu)門均不(bu)(bu)指定考(kao)(kao)試教(jiao)材和(he)輔導(dao)用(yong)書，不(bu)(bu)舉辦(ban)也不(bu)(bu)授權或(huo)委托任何機構舉辦(ban)考(kao)(kao)試輔導(dao)培訓班(ban)(ban)。按照(zhao)公(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)考(kao)(kao)試錄(lu)用(yong)的(de)(de)有關(guan)規定，從事命(ming)題、閱(yue)卷(juan)等(deng)工(gong)作(zuo)的(de)(de)人員(yuan)不(bu)(bu)準(zhun)參加任何形式的(de)(de)考(kao)(kao)試輔導(dao)；任何單位和(he)個人不(bu)(bu)得以公(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)管理(li)機構、公(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)考(kao)(kao)試命(ming)題組等(deng)名義(yi)舉辦(ban)輔導(dao)班(ban)(ban)、輔導(dao)網(wang)站或(huo)發行(xing)出版物、上網(wang)卡等(deng)。否(fou)則，將按照(zhao)有關(guan)規定給予處理(li)或(huo)追(zhui)究責任。對社會(hui)非法培訓機構舉辦(ban)的(de)(de)、以營利為目的(de)(de)各類公(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)考(kao)(kao)錄(lu)培訓班(ban)(ban)，一旦發現有干擾公(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)正常招錄(lu)工(gong)作(zuo)違規行(xing)為的(de)(de)，各級公(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)主管部(bu)門將會(hui)同公(gong)(gong)(gong)(gong)安(an)、工(gong)商、物價、稅務(wu)、新聞出版等(deng)部(bu)門堅(jian)決予以查處。

全市各(ge)級機關(guan)(guan)及(ji)參(can)照公(gong)務(wu)員(yuan)法管理(li)的事業單位考(kao)試錄用公(gong)務(wu)員(yuan)的未盡事宜，按照省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)人力(li)資源社會保(bao)障廳、省(sheng)公(gong)務(wu)員(yuan)局(ju)《關(guan)(guan)于2014年全省(sheng)考(kao)試錄用公(gong)務(wu)員(yuan)有關(guan)(guan)問題的通知》（魯人社發〔2014〕26號(hao)）的相(xiang)關(guan)(guan)規定執(zhi)行。

本簡章由市公務員主管(guan)部門負(fu)責解釋。