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根據(ju)《山(shan)東(dong)省(sheng)事(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)人員實(shi)施辦法(fa)》（魯人發(fa)〔2006〕23號）有(you)關規定，山(shan)東(dong)公務員考試(shi)網(wang)（//www.gjgwy.org/shandong/）現(xian)將萊蕪市(shi)萊城(cheng)區人民(min)醫院2014年面向社會公開招(zhao)聘(pin)研究生的有(you)關事(shi)項公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）應(ying)聘人(ren)員應(ying)為全日(ri)制普通高等(deng)院校(xiao)畢業的博士研(yan)究生或碩(shuo)士研(yan)究生。

（二）年齡35周歲以(yi)(yi)下（1978年6月(yue)30日以(yi)(yi)后出生）。生源地(di)不限。

（三）具有(you)中華(hua)人(ren)民(min)共和國(guo)國(guo)籍，遵守中華(hua)人(ren)民(min)共和國(guo)憲法(fa)和法(fa)律(lv)，具有(you)良好的品行和適(shi)應崗位的身體(ti)條(tiao)件(jian)。

（四）具備招聘崗位規定的專(zhuan)業要求和其他條(tiao)件(jian)。

（五）具備魯人發〔2006〕23號文件第八條規定的基本(ben)條件。

在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員報考(kao)的，須經所(suo)在(zai)單位和(he)主(zhu)管部(bu)門(men)同意(yi)。在(zai)讀非應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業生、現役(yi)軍人(ren)(ren)、曾受過刑事處罰(fa)和(he)曾被(bei)開除公職(zhi)的人(ren)(ren)員、在(zai)公務員招考(kao)和(he)事業單位公開招聘中被(bei)招考(kao)（聘）主(zhu)管機關(guan)認定有作(zuo)弊行(xing)為(wei)以及法律規定不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘的其他情形的人(ren)(ren)員，不(bu)能(neng)報考(kao)。應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員不(bu)能(neng)報考(kao)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的崗位。

二、招聘人數

共(gong)招聘研(yan)究生10人。其中臨(lin)床醫學6人，中醫學1人，中西醫結合3人（詳見《2014年萊蕪市(shi)萊城區人民醫院公開招聘研(yan)究生崗位匯總表》）。

三、招聘的方式和方法

（一）報名(ming)和資格審(shen)查

1、報名。報名時(shi)間(jian)：2014年6月(yue)17日--19日上午(wu)(wu)8:30－11:30，下午(wu)(wu)14:30-18:30。

報(bao)名地(di)點：萊城(cheng)區衛生(sheng)局人(ren)事(shi)政工科（萊蕪市花園北路49號(hao)）。聯系電話：（0634）6215822。

應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)須持研究(jiu)生畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)(zheng)、二(er)代身份證(zheng)(zheng)(zheng)原件及上述(shu)證(zheng)(zheng)(zheng)件的復印(yin)件各一份、《2014年萊蕪市萊城(cheng)區(qu)人民醫(yi)院(yuan)公開招聘(pin)(pin)研究(jiu)生報名登(deng)記表》和1寸近(jin)期同底版免冠照片3張。應(ying)屆畢業生暫未(wei)發報到證(zheng)(zheng)(zheng)和畢業證(zheng)(zheng)(zheng)的，提供院(yuan)校教(jiao)務處出(chu)具的是否應(ying)屆畢業生及學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位、專業證(zheng)(zheng)(zheng)明或(huo)就業推薦(jian)書。2014年應(ying)屆畢業生如不能按時畢業并取得(de)相應(ying)學(xue)(xue)位則取消聘(pin)(pin)用資格。在(zai)職人員(yuan)除(chu)上述(shu)證(zheng)(zheng)(zheng)件外(wai)還要提交(jiao)所在(zai)單位和主管部門同意證(zheng)(zheng)(zheng)明。國(guo)(guo)外(wai)留學(xue)(xue)人員(yuan)須提交(jiao)國(guo)(guo)家教(jiao)育部《國(guo)(guo)外(wai)學(xue)(xue)位學(xue)(xue)歷認證(zheng)(zheng)(zheng)書》。

2、資(zi)格審(shen)查(cha)。資(zi)格審(shen)查(cha)工作貫穿招(zhao)聘(pin)工作的(de)全過程。由招(zhao)聘(pin)單位(wei)主管部門負責審(shen)查(cha)。資(zi)格審(shen)查(cha)須本人參加，不(bu)得他人代替(ti)。報(bao)名時現場(chang)予(yu)以初審(shen)。經審(shen)查(cha)不(bu)合格的(de)，取(qu)消其資(zi)格。

緊缺、急需崗位，報名結束(shu)后，最(zui)終確(que)定的應聘(pin)人數達不到計(ji)劃招(zhao)聘(pin)人數3倍的招(zhao)聘(pin)崗位，經區事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)機關研究并報市主(zhu)管(guan)部門同意后可不再取消(xiao)、核減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃。

（二）考試

考試(shi)分(fen)筆(bi)試(shi)和面試(shi)兩部分(fen)。由區衛(wei)生(sheng)局具體組織實施。

1、筆試。筆試考試內容為衛生公共(gong)基礎知(zhi)識等。筆試采取統一(yi)考試、統一(yi)標準、統一(yi)閱(yue)卷的方(fang)式進行。

筆試時間：2014年6月28日上(shang)午9:00－11:30。

準考證(zheng)領取時間(jian)：2014年6月26日(ri)（上午8:30—11:30。下午14:30—18:30）。

領取地(di)點：萊城(cheng)區衛生局人事政(zheng)工(gong)科。

根(gen)據(ju)魯價費(fei)函(han)[2008]13號(hao)文件規(gui)定，筆試考(kao)(kao)務(wu)費(fei)收(shou)取標準(zhun)為(wei)每人40元。特困大(da)學(xue)生免繳考(kao)(kao)務(wu)費(fei)。免繳考(kao)(kao)務(wu)費(fei)的(de)(de)應(ying)聘人員，須攜帶由省人力(li)資源社(she)會保障廳(ting)或省教(jiao)育廳(ting)核發的(de)(de)《山東省特困家(jia)庭高校畢業生就(jiu)業服務(wu)卡》（原件和(he)復印件）辦理免繳考(kao)(kao)務(wu)費(fei)審核確(que)認手續。

2、面(mian)試(shi)。筆試(shi)成績公布后，根(gen)據招聘崗位(wei)(wei)和考試(shi)情況(kuang)由高分到低分，按1：3的比例確(que)定(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)人員。達不到1：3比例的崗位(wei)(wei)，經區事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)招聘主管機(ji)關(guan)研究并(bing)報市主管部門(men)同意后確(que)定(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)人員。

面試采取結構化面試方式進行。面試主要測(ce)評衛生專業知(zhi)識。

按(an)照有關規定，進(jin)入(ru)面試人(ren)員按(an)每人(ren)70元標準繳納(na)考務費，特困(kun)大學生免繳考務費。

面試時間另行通知。

筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)滿分(fen)均(jun)為100分(fen)，各(ge)按(an)(an)50%計入個(ge)人(ren)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，計算到(dao)小數點后(hou)兩位數，尾數四舍五入。按(an)(an)照招聘崗位，根據(ju)應聘人(ren)員(yuan)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，由(you)(you)高分(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)按(an)(an)1：1的(de)(de)比(bi)例，確定(ding)進入體(ti)檢考核(he)范圍人(ren)選(xuan)。擬確定(ding)為體(ti)檢考核(he)人(ren)員(yuan)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)不(bu)得(de)低(di)(di)于60分(fen)。對(dui)面(mian)試(shi)(shi)形不(bu)成(cheng)競爭的(de)(de)招聘崗位，擬確定(ding)為體(ti)檢考核(he)人(ren)選(xuan)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)，不(bu)得(de)低(di)(di)于其他崗位達到(dao)規定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)數比(bi)例的(de)(de)崗位體(ti)檢考核(he)人(ren)選(xuan)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)最低(di)(di)成(cheng)績(ji)(ji)。同(tong)(tong)一招聘崗位出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的(de)(de)，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)(you)高分(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)確定(ding)人(ren)選(xuan)。筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)都相同(tong)(tong)的(de)(de)，通過加試(shi)(shi)的(de)(de)辦(ban)法(fa)確定(ding)體(ti)檢考核(he)人(ren)選(xuan)。

（三）考核體檢

統一組織(zhi)體(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)由應(ying)聘人員承擔，執行(xing)公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)。考(kao)核(he)(he)工(gong)作由招聘單(dan)位或其主(zhu)管部門(men)負責組織(zhi)實施，主(zhu)要考(kao)察其思想政治表現、道德品質、業務能(neng)力、工(gong)作實績，同時對其資格(ge)(ge)進行(xing)再次審核(he)(he)。對放棄體(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)核(he)(he)資格(ge)(ge)或體(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)核(he)(he)不合(he)格(ge)(ge)造成的(de)空缺，從本崗位面試人員中按考(kao)試總成績由高分(fen)到低(di)分(fen)依次遞補。

（四）公示、聘用

經體檢、考核合(he)格的(de)，確定為擬聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，擬聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)在萊城區(qu)人(ren)(ren)(ren)民政府網（//www.laicheng.gov.cn/）、萊城區(qu)衛(wei)生信息網（//www.lcqws.gov.cn/）予(yu)以公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日。公(gong)示(shi)期(qi)滿無異議的(de)，由主管(guan)部(bu)門提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意(yi)見，報(bao)區(qu)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)部(bu)門審批。對(dui)經公(gong)示(shi)有嚴重問(wen)題并查實(shi)的(de)，不予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。對(dui)反映有嚴重問(wen)題但一時(shi)難(nan)以查實(shi)的(de)，暫緩聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，待查實(shi)并作出(chu)結論后再決定是否聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，發放《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知(zhi)書》，憑《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知(zhi)書》辦理相關(guan)手續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立(li)人(ren)(ren)(ren)事關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

四、其他

本次招聘工(gong)作，按照(zhao)公(gong)開(kai)、平等(deng)、競爭、擇優的原則進行，并接(jie)受紀檢監察部門和社(she)會各(ge)界的全程監督(du)。