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根據工作需要，山東(dong)省(sheng)環境信息與監控中心2014年(nian)度公開(kai)招聘第二批編外(wai)工作人員(yuan)，現將有(you)關(guan)事宜公告如(ru)下：

一、招聘單位基本情況

山東省(sheng)環境信息與監(jian)控(kong)中(zhong)心是(shi)山東省(sheng)環境保護廳直屬(shu)事業單(dan)位，主要職責是(shi)廳機(ji)(ji)關(guan)環境信息網絡建(jian)(jian)設及運(yun)行(xing)管理(li)，全省(sheng)環境自動監(jian)測系統建(jian)(jian)設運(yun)行(xing)管理(li)，全省(sheng)機(ji)(ji)動車排氣污染監(jian)控(kong)，開展(zhan)環境信息和監(jian)控(kong)技術研究、培訓。

二、招聘數量及崗位

共招聘編(bian)外工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)4人(ren)(ren)(ren)，具(ju)體要求見《省環境信(xin)息與監(jian)控(kong)中心公開招聘編(bian)外工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)崗位匯總表》。

三、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍(ji)。

（二）遵守中(zhong)華人(ren)民(min)共和(he)國憲法和(he)法律。

（三）具有良(liang)好(hao)的品行和職(zhi)業道德(de)。

（四(si)）具有較好的綜合素質和(he)履(lv)行崗位職責的能(neng)力(li)。

（五）年齡(ling)在30周(zhou)歲(sui)以下（1983年5月(yue)29日(ri)以后出生(sheng)）。

（六）身體健康。

在(zai)(zai)讀全日(ri)制普通高校非應(ying)屆畢業(ye)生，現役軍人(ren)，曾受(shou)過刑事(shi)處罰(fa)和曾被開除公(gong)職(zhi)的人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)招考和事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)中被認定(ding)有嚴(yan)重違紀違規(gui)行為且不(bu)得(de)報考人(ren)員(yuan)(yuan)，按公(gong)務員(yuan)(yuan)任職(zhi)回避制度規(gui)定(ding)與本單(dan)位在(zai)(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)存(cun)在(zai)(zai)親(qin)屬(shu)關(guan)系(xi)的報考人(ren)員(yuan)(yuan)，以及法律規(gui)定(ding)不(bu)能(neng)聘(pin)用的其(qi)他情形人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。

四、報名和資格審查

（一）報名

由本人攜帶報(bao)名(ming)材料到山東省(sheng)環境信息(xi)與(yu)監(jian)控中(zhong)心現場報(bao)名(ming)，或將報(bao)名(ming)材料快遞至山東省(sheng)環境信息(xi)與(yu)監(jian)控中(zhong)心。

報名時間(jian)：2014年5月(yue)29日(ri)至6月(yue)30日(ri)（9:00-12:00。13:00-16:00）（公(gong)休假日(ri)除(chu)外）。

報(bao)名(ming)地(di)點：山東省環境保護廳(ting)1705房間（濟(ji)南市經(jing)十路3377號，邢村立交橋(qiao)以西3公里(li)路北）。

聯系人(ren)：張(zhang)茂利、王興(xing)武。

咨詢電話：0531-66226882、66226879。

（二）資格審查

報名同(tong)時進(jin)行資格審查(cha)。需提(ti)(ti)交的材料(liao)包括：1、《山(shan)東省環境信息(xi)與監控中心公開招聘(pin)編外工作(zuo)人員報名登記表(biao)》一式兩份。2、兩張1寸近期免(mian)冠照片。3、應屆畢業(ye)生提(ti)(ti)供(gong)(gong)身(shen)份證(zheng)(zheng)和就業(ye)推薦信。其他人員提(ti)(ti)供(gong)(gong)學(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、身(shen)份證(zheng)(zheng)。在職人員提(ti)(ti)供(gong)(gong)所(suo)在單位(wei)(wei)同(tong)意報考證(zheng)(zheng)明、學(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、身(shen)份證(zheng)(zheng)，報名時提(ti)(ti)供(gong)(gong)上述材料(liao)的復印件，面試時提(ti)(ti)供(gong)(gong)原件。

對應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)審查貫穿于招聘(pin)工作的(de)全(quan)過程(cheng)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須如實填(tian)寫(xie)、提交個人(ren)信息(xi)資(zi)料。一經發現應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)信息(xi)資(zi)料弄虛作假(jia)，取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格。

五、考試

考試(shi)采取筆試(shi)和(he)面(mian)試(shi)相結合的方式進行。

（一）筆(bi)試(shi)。筆(bi)試(shi)采(cai)取統一考試(shi)、統一標準、統一閱(yue)卷的方(fang)式進(jin)行。科(ke)目為(wei)公共基(ji)礎知識，滿分(fen)為(wei)100分(fen)。合(he)格線(xian)為(wei)60分(fen)。

筆試時(shi)間：2014年7月13日9:00—11:00。

（二(er)）面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。按(an)照(zhao)1：5的(de)比例確(que)定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員，若筆試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格人(ren)(ren)員不足1：5比例，按(an)實(shi)有過(guo)線人(ren)(ren)員確(que)定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員。達到筆試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格分(fen)(fen)數線的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員，根據招(zhao)聘(pin)計劃和招(zhao)聘(pin)崗位由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)比例確(que)定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員確(que)定后由招(zhao)聘(pin)單(dan)位面(mian)(mian)向(xiang)社會(hui)公(gong)布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，合(he)(he)格線為(wei)60分(fen)(fen)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間、地點(dian)及考場安排等在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)通知單(dan)上注(zhu)明。

六、考察和體檢

按(an)(an)照筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和(he)(he)面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比(bi)例，百分(fen)(fen)制計(ji)算(suan)應聘人員考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均計(ji)算(suan)到(dao)小數(shu)點(dian)后(hou)兩位(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五(wu)入。按(an)(an)照總(zong)成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)等額(e)確(que)定考(kao)(kao)(kao)核和(he)(he)體(ti)檢人員。同一招聘計(ji)劃出現總(zong)成(cheng)績(ji)并列的，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確(que)定考(kao)(kao)(kao)核和(he)(he)體(ti)檢人員。考(kao)(kao)(kao)核和(he)(he)體(ti)檢具體(ti)事宜另行通知。體(ti)檢、考(kao)(kao)(kao)核不(bu)合者造成(cheng)的空缺，由(you)招聘單(dan)位(wei)根據(ju)情況確(que)定是(shi)否由(you)參加面試(shi)(shi)人員遞(di)補(bu)。

七、聘用和待遇

聘用人員實(shi)行(xing)試(shi)(shi)用期(qi)(qi)制(zhi)度，試(shi)(shi)用期(qi)(qi)3個月(yue)，試(shi)(shi)用期(qi)(qi)工資2000元/月(yue)，試(shi)(shi)用期(qi)(qi)滿考(kao)(kao)核(he)合格(ge)的(de)，單(dan)位(wei)正式聘用并繳(jiao)納五險一金，其(qi)他工資福利待遇(yu)與事業單(dan)位(wei)在編人員同等對待。考(kao)(kao)核(he)不(bu)合格(ge)的(de)，解除聘用關系(xi)。