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為進一步加強(qiang)市(shi)(shi)屬(shu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員隊(dui)伍(wu)建設(she)，優化人(ren)(ren)(ren)員結構，提升公(gong)(gong)共服務水平，根據市(shi)(shi)屬(shu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)崗(gang)位(wei)(wei)空(kong)缺情況和工(gong)作(zuo)(zuo)需要，按照《濟(ji)南市(shi)(shi)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招聘人(ren)(ren)(ren)員實(shi)施意見》（濟(ji)人(ren)(ren)(ren)字(zi)〔2007〕91號(hao)(hao)）、《關于進一步做好市(shi)(shi)屬(shu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招聘工(gong)作(zuo)(zuo)的通知》（濟(ji)人(ren)(ren)(ren)字(zi)〔2009〕13號(hao)(hao)）以(yi)及國家、省有關規定(ding)和要求，現將2014年濟(ji)南市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬(shu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招聘工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員有關事項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人(ren)民(min)共和國(guo)國(guo)籍(ji)。

（二(er)）遵(zun)守中華人民共和(he)(he)國憲法(fa)和(he)(he)法(fa)律。

（三）具(ju)有(you)良好的品行和適應崗(gang)位的身體(ti)條件。

（四(si)）年(nian)齡在40周(zhou)歲以下（1973年(nian)6月9日以后出生）。

（五）具備招聘崗位要求的其(qi)他(ta)資格條(tiao)件。

定(ding)向、委培(pei)畢業(ye)生(sheng)報(bao)考，須征(zheng)得(de)定(ding)向、委培(pei)單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。屬(shu)在職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，應(ying)(ying)征(zheng)得(de)所在單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。曾受(shou)過刑事(shi)處(chu)罰和曾被(bei)(bei)開除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)招考和事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)中被(bei)(bei)認定(ding)有(you)嚴(yan)重違紀違規行為(wei)且不(bu)得(de)報(bao)考的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。在讀全日制普通高校(xiao)非(fei)應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，也不(bu)能用(yong)已取得(de)的(de)學歷(li)學位(wei)(wei)作為(wei)條件(jian)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。現(xian)役軍人(ren)及法(fa)律規定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能報(bao)考與(yu)本人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親(qin)屬(shu)關系的(de)崗(gang)位(wei)(wei)。

招聘(pin)崗位對工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)(li)有明(ming)確要(yao)求的，應(ying)聘(pin)人員需(xu)提(ti)供相應(ying)的工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)(li)證明(ming)。高校畢業生(sheng)在校期(qi)間(jian)的社會實踐(jian)、實習、兼職等不作(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)(li)，工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)(li)年(nian)(nian)限按足年(nian)(nian)足月足日累計，以2014年(nian)(nian)6月9日為(wei)截止日期(qi)。

根據國家(jia)和(he)省里有關規(gui)定，由(you)我省統一組(zu)織招(zhao)募和(he)選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘高校畢業生到村(cun)任職”、“三(san)支(zhi)一扶”計(ji)劃、“大學生志愿服(fu)(fu)務西(xi)部計(ji)劃”等服(fu)(fu)務基層項(xiang)目人(ren)員（以下簡(jian)稱(cheng)服(fu)(fu)務基層項(xiang)目人(ren)員），服(fu)(fu)務滿2年(nian)(nian)(nian)(nian)、考(kao)核(he)合格，3年(nian)(nian)(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)(nian)(nian)招(zhao)募和(he)選(xuan)派人(ren)員，含2012年(nian)(nian)(nian)(nian)續聘的(de)大學生村(cun)官）報(bao)考(kao)的(de)，實行(xing)定向(xiang)招(zhao)聘。已享受優(you)惠(hui)政策(ce)被錄用為(wei)(wei)公務員或招(zhao)聘為(wei)(wei)事業單位(wei)工作人(ren)員的(de)，不(bu)再享受該(gai)優(you)惠(hui)政策(ce)。

二、招聘崗位和計劃

具體招(zhao)聘(pin)崗位、招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數及條件(jian)要(yao)求詳見《2014年濟南(nan)市市屬事業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作人(ren)(ren)員崗位匯總表》。

三、報名和資格初審

（一）報(bao)名時(shi)間與方式。報(bao)名采取統一時(shi)間、網(wang)(wang)上(shang)報(bao)名、網(wang)(wang)上(shang)初審、網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)的方式進行。

報(bao)名時間：2014年6月9日9:00-6月11日16:00。

查(cha)詢時間：2014年(nian)6月10日9:00-6月12日16:00。

繳費時間：2014年6月(yue)(yue)10日9:00-6月(yue)(yue)12日24:00。

報名、繳(jiao)費網址：濟(ji)南市人力資源(yuan)和社會保障局網站（www.jnhrss.gov.cn）。

（二）個人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)名(ming)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登錄指定(ding)的(de)報(bao)(bao)名(ming)網(wang)站，按照崗位(wei)(wei)要求(qiu)和網(wang)上(shang)提示，如實填寫相關個人(ren)(ren)(ren)信(xin)息(xi)并上(shang)傳(chuan)本人(ren)(ren)(ren)近期免冠電子照片。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)一個崗位(wei)(wei)，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在資格初審通過前(qian)多次登錄填報(bao)(bao)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)的(de)，后一次填報(bao)(bao)自動替換前(qian)一次填報(bao)(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)名(ming)資格一經(jing)招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)初審通過，不(bu)(bu)能更改(gai)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)與考試時使用(yong)的(de)身份證必(bi)須(xu)一致。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)有惡(e)意注冊(ce)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)、擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序等行為的(de)，查實后取消(xiao)其(qi)本次報(bao)(bao)考資格且5年(nian)內不(bu)(bu)得參加事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)。

（三）單(dan)(dan)位(wei)(wei)初(chu)審(shen)(shen)(shen)。招聘單(dan)(dan)位(wei)(wei)要(yao)指定專人負責資(zi)(zi)(zi)(zi)格初(chu)審(shen)(shen)(shen)工作，在報名(ming)期間(jian)（節假日不休息(xi)(xi)）查看(kan)本單(dan)(dan)位(wei)(wei)的網(wang)(wang)上報名(ming)情況，根據(ju)應(ying)聘人員(yuan)提交(jiao)的信息(xi)(xi)資(zi)(zi)(zi)(zi)料進行(xing)資(zi)(zi)(zi)(zi)格審(shen)(shen)(shen)查，并及(ji)時公(gong)布初(chu)審(shen)(shen)(shen)結果。對(dui)具備報名(ming)資(zi)(zi)(zi)(zi)格并符合應(ying)聘條件的，不得拒絕(jue)報名(ming)。對(dui)未通(tong)過初(chu)審(shen)(shen)(shen)的人員(yuan)，要(yao)說明理(li)由。網(wang)(wang)上報名(ming)期間(jian)，招聘單(dan)(dan)位(wei)(wei)要(yao)公(gong)布咨詢電話(hua)并安排專人值班，提供咨詢服務。對(dui)通(tong)過資(zi)(zi)(zi)(zi)格初(chu)審(shen)(shen)(shen)的人員(yuan)，招聘單(dan)(dan)位(wei)(wei)須留存應(ying)聘人員(yuan)的報名(ming)信息(xi)(xi)，以供資(zi)(zi)(zi)(zi)格審(shen)(shen)(shen)查時參考。

（四）查(cha)詢初審(shen)結果。應聘人員在網上提(ti)交(jiao)報(bao)名(ming)信息后(hou)，須及時查(cha)詢報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)初審(shen)結果。通過資(zi)格(ge)初審(shen)的人員，不(bu)能再報(bao)考其(qi)他崗位。報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)尚未審(shen)查(cha)或未通過資(zi)格(ge)初審(shen)的人員，可以(yi)改報(bao)其(qi)他崗位。

（五）網(wang)上繳(jiao)費。通過資格初審的人員，要(yao)在規定(ding)時間(jian)內登錄(lu)報名網(wang)站進行(xing)網(wang)上繳(jiao)費，逾期未繳(jiao)費的，視為自動(dong)放棄。

筆試考務(wu)費(fei)的收(shou)取標(biao)準為：每人(ren)(ren)40元。繳費(fei)成(cheng)功(gong)人(ren)(ren)員于2014年7月(yue)2日9:00至7月(yue)5日12:00，登錄(lu)報名網站下載、打印筆試準考證，以及(ji)《2014年濟南市(shi)市(shi)屬事業(ye)單位公(gong)開招聘工作人(ren)(ren)員報名表》和(he)《應聘事業(ye)單位工作人(ren)(ren)員誠(cheng)信承(cheng)諾書》（參加面試時使用）。

擬享受減(jian)(jian)免考(kao)務費(fei)(fei)的(de)(de)(de)農(nong)村特困(kun)大學生(sheng)和(he)城市(shi)低保(bao)人(ren)(ren)員，不實行(xing)網上(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)，在招聘單位審(shen)核通(tong)過后，可由(you)本人(ren)(ren)或委托他人(ren)(ren)攜帶有(you)關證(zheng)明材(cai)料于2014年6月12日9:00-17:00到濟南人(ren)(ren)才市(shi)場（經十路22399號）辦理現場確認和(he)減(jian)(jian)免考(kao)務費(fei)(fei)手(shou)續。證(zheng)明材(cai)料包括：享受國家最(zui)低生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)金(jin)的(de)(de)(de)城鎮家庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘人(ren)(ren)員，提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)家庭(ting)(ting)所在地(di)的(de)(de)(de)縣（市(shi)）區民政部門(men)出(chu)具的(de)(de)(de)享受最(zui)低生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)的(de)(de)(de)證(zheng)明和(he)低保(bao)證(zheng)。農(nong)村絕對貧(pin)困(kun)家庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘人(ren)(ren)員，提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)家庭(ting)(ting)所在地(di)的(de)(de)(de)縣（市(shi)）區扶貧(pin)辦（部門(men)）出(chu)具的(de)(de)(de)特困(kun)證(zheng)明和(he)特困(kun)家庭(ting)(ting)基本情況(kuang)檔案卡(ka)，或者(zhe)出(chu)具由(you)省人(ren)(ren)力資(zi)源社會(hui)保(bao)障(zhang)廳、省教育廳核發(fa)的(de)(de)(de)《山東省特困(kun)家庭(ting)(ting)高校畢業生(sheng)就(jiu)業服務卡(ka)》。上(shang)述證(zheng)件(jian)及相關材(cai)料均(jun)需交(jiao)(jiao)驗原(yuan)件(jian)并提(ti)(ti)供復(fu)印件(jian)。

報名結(jie)束后，對應(ying)聘(pin)(pin)人數達不到(dao)規定(ding)(ding)(ding)比(bi)例(li)的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人的(de)，原(yuan)則上取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)。計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人及以上的(de)，按規定(ding)(ding)(ding)的(de)比(bi)例(li)相應(ying)核減或取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)。報考定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)最終確定(ding)(ding)(ding)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人數若達不到(dao)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人數比(bi)例(li)的(de)，則取(qu)消(xiao)定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)，取(qu)消(xiao)的(de)定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)調整到(dao)相應(ying)非(fei)定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)（詳(xiang)見應(ying)聘(pin)(pin)須知）。對應(ying)聘(pin)(pin)取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)人員，經本人同意，可在(zai)規定(ding)(ding)(ding)時(shi)間內給(gei)予一次改報其(qi)他符(fu)合條件崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)機會。

四、考試和資格審查

考(kao)試(shi)采取筆試(shi)、面試(shi)（專(zhuan)業(ye)測試(shi)）相結合的方式進行，均采用百分(fen)制計分(fen)。

（一(yi)(yi)）筆試(shi)。筆試(shi)采取(qu)統一(yi)(yi)命題、統一(yi)(yi)考試(shi)、統一(yi)(yi)閱卷的方式進行。

1、筆試(shi)(shi)科(ke)目。根(gen)據(ju)專(zhuan)(zhuan)業(ye)要(yao)求不同(tong)分(fen)(fen)為綜合類(lei)(lei)(lei)（A類(lei)(lei)(lei)）、建筑類(lei)(lei)(lei)（B類(lei)(lei)(lei)）、醫(yi)學類(lei)(lei)(lei)（C類(lei)(lei)(lei)）和(he)園(yuan)林類(lei)(lei)(lei)（D類(lei)(lei)(lei)）四(si)大類(lei)(lei)(lei)，各類(lei)(lei)(lei)均考(kao)(kao)一科(ke)。綜合類(lei)(lei)(lei)（A類(lei)(lei)(lei)）考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)主要(yao)考(kao)(kao)察(cha)應聘者的(de)(de)綜合分(fen)(fen)析(xi)能(neng)力、邏(luo)輯判(pan)斷推理能(neng)力、基(ji)本(ben)知(zhi)(zhi)識(shi)的(de)(de)掌握情況以及運(yun)用基(ji)本(ben)知(zhi)(zhi)識(shi)分(fen)(fen)析(xi)判(pan)斷的(de)(de)基(ji)本(ben)能(neng)力等(deng)。建筑類(lei)(lei)(lei)（B類(lei)(lei)(lei)）考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為建筑專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)等(deng)。醫(yi)學類(lei)(lei)(lei)（C類(lei)(lei)(lei)）考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為衛生專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)等(deng)。園(yuan)林類(lei)(lei)(lei)（D類(lei)(lei)(lei)）考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為園(yuan)林專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)等(deng)。

2、筆(bi)試時間和(he)地點：

筆(bi)試時(shi)間：2014年6月28日（具體事宜詳見準考(kao)證）。

筆試地點(dian)：詳見準考證。

為保(bao)證(zheng)新(xin)進(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)基本(ben)素質，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)設定(ding)(ding)最(zui)低合(he)(he)(he)格(ge)分數(shu)線，由市(shi)事業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)主管機關根(gen)據崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)和(he)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)情況確定(ding)(ding)。在(zai)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)最(zui)低合(he)(he)(he)格(ge)分數(shu)線以(yi)上，根(gen)據應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高(gao)分到低分，按招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)規(gui)定(ding)(ding)的(de)進(jin)(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（專業(ye)測試(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)(ren)員(yuan)比(bi)例(li)，依次確定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（專業(ye)測試(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)出現空缺的(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)達(da)不(bu)到規(gui)定(ding)(ding)比(bi)例(li)要求的(de)，最(zui)低可(ke)按1：2的(de)比(bi)例(li)確定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（專業(ye)測試(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。達(da)不(bu)到1：2比(bi)例(li)要求的(de)，計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)(ren)的(de)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)。計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)(ren)及以(yi)上的(de)，按規(gui)定(ding)(ding)的(de)比(bi)例(li)相應核減招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（專業(ye)測試(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)確定(ding)(ding)后，在(zai)濟(ji)南市(shi)人(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社會保(bao)障局網站上公布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（專業(ye)測試(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)須按規(gui)定(ding)(ding)時間地點(dian)（另行(xing)通知）進(jin)(jin)行(xing)資格(ge)審(shen)查，逾期(qi)不(bu)進(jin)(jin)行(xing)資格(ge)審(shen)查的(de)，視為自(zi)動棄權。

（二）資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查。對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查工作，貫穿招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作的(de)(de)(de)(de)全過程。進入面試(shi)的(de)(de)(de)(de)報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)，需在(zai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)規定的(de)(de)(de)(de)時間，按招聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)要求，向招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)提交相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)(liao)（原件及復(fu)印件，復(fu)印件由審(shen)(shen)核(he)單(dan)位(wei)(wei)留(liu)(liu)存）及1寸近期(qi)同(tong)底版免冠照(zhao)(zhao)片(pian)2張（須與網上報(bao)名的(de)(de)(de)(de)照(zhao)(zhao)片(pian)同(tong)一(yi)底版）。相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)(liao)主要包括：全日(ri)(ri)制普通高(gao)校應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提交身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、學校核(he)發的(de)(de)(de)(de)就業(ye)(ye)推(tui)薦表（須能(neng)夠正常畢業(ye)(ye)）或(huo)(huo)學歷(li)學位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書。其他人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提交國(guo)(guo)(guo)家承(cheng)認(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)學歷(li)學位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書（須在(zai)2014年6月9日(ri)(ri)之(zhi)前取(qu)得(de)）、身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿。在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提交有(you)用(yong)人(ren)(ren)權限(xian)部門(men)或(huo)(huo)單(dan)位(wei)(wei)出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)介(jie)紹信（經(jing)(jing)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)，也可在(zai)體檢(jian)和考核(he)時提供(gong)(gong)）。留(liu)(liu)學回國(guo)(guo)(guo)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，還要出(chu)具(ju)國(guo)(guo)(guo)家教育部門(men)的(de)(de)(de)(de)學歷(li)學位(wei)(wei)認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)、我(wo)國(guo)(guo)(guo)駐外(wai)使領館的(de)(de)(de)(de)有(you)關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)(liao)。上述證(zheng)(zheng)件及相關(guan)材料(liao)(liao)均需交驗原件并(bing)提供(gong)(gong)復(fu)印件。經(jing)(jing)審(shen)(shen)查不具(ju)備應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)條(tiao)件的(de)(de)(de)(de)，取(qu)消(xiao)其面試(shi)（專業(ye)(ye)測(ce)試(shi)）資(zi)(zi)格。因(yin)棄權或(huo)(huo)取(qu)消(xiao)資(zi)(zi)格造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)(de)空(kong)缺，在(zai)筆試(shi)合(he)格分(fen)數線以上按筆試(shi)成(cheng)績由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次遞補。

報考定(ding)向招聘(pin)崗位(wei)的服務基層(ceng)項目人員，需(xu)在招聘(pin)單(dan)位(wei)網(wang)上初審(shen)通過確認完(wan)成(cheng)后，于2014年6月12日9:00-17:00到濟(ji)南(nan)人才市場(chang)(chang)(chang)（經十(shi)路(lu)22399號）進行(xing)現場(chang)(chang)(chang)審(shen)核(he)（現場(chang)(chang)(chang)審(shen)核(he)時(shi)須提交的材(cai)料詳見附(fu)件）、現場(chang)(chang)(chang)繳費(fei)。應(ying)聘(pin)人員未按(an)規定(ding)時(shi)間、地點參加(jia)現場(chang)(chang)(chang)審(shen)核(he)的，視為自動放(fang)棄(qi)。現場(chang)(chang)(chang)審(shen)核(he)通過人員名單(dan)將在濟(ji)南(nan)市人力資源和社會保障局(ju)網(wang)站公示(shi)。

（三）面(mian)試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)測試(shi)(shi)(shi)）。根(gen)據崗位特(te)點，面(mian)試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)測試(shi)(shi)(shi)）采(cai)取結構化(hua)面(mian)試(shi)(shi)(shi)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)考試(shi)(shi)(shi)和實際操作等形式進行，主要測評應聘人(ren)員與崗位相適應的專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知識和工(gong)作技能。面(mian)試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)測試(shi)(shi)(shi)）成績采(cai)取百分制計算。

面試(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業測(ce)(ce)試(shi)(shi)）時間、地點、方法和程序(xu)等(deng)具體事宜見招聘(pin)單位或其主(zhu)管部門(men)公(gong)布(bu)的(de)面試(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業測(ce)(ce)試(shi)(shi)）準考(kao)證或網上公(gong)告。個別崗位面試(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業測(ce)(ce)試(shi)(shi)）現場實(shi)際應試(shi)(shi)人員(yuan)低于(yu)1：2比(bi)例，未形(xing)成(cheng)(cheng)有效競爭的(de)，則應試(shi)(shi)人員(yuan)面試(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業測(ce)(ce)試(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)績須高于(yu)60分，方可列為考(kao)核體檢(jian)范圍人選，并(bing)按(an)1：1比(bi)例確定(ding)考(kao)核體檢(jian)人員(yuan)。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）結束(shu)后，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)比例百分制合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算到(dao)小數點后兩位數，尾數四舍(she)五入。按(an)(an)照招(zhao)聘崗位，根(gen)據應(ying)聘人員(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，由高分到(dao)低分按(an)(an)招(zhao)聘計劃(hua)2倍的(de)比例，確定考(kao)(kao)(kao)核體檢范(fan)圍人選，并依次等(deng)額組織(zhi)考(kao)(kao)(kao)核體檢。同(tong)一招(zhao)聘計劃(hua)應(ying)聘人員(yuan)出(chu)(chu)現(xian)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)，則按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分確定考(kao)(kao)(kao)核體檢范(fan)圍人選，若出(chu)(chu)現(xian)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)也(ye)相同(tong)的(de)，則對成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)者重(zhong)新組織(zhi)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)），按(an)(an)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分確定考(kao)(kao)(kao)核體檢范(fan)圍人選（在(zai)考(kao)(kao)(kao)核體檢時，對因棄權(quan)或(huo)考(kao)(kao)(kao)核、體檢不合格(ge)造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)人員(yuan)空缺，也(ye)按(an)(an)照上述方法等(deng)額遞補）。

五、考核體檢

考(kao)核體(ti)檢工作由招聘單位或其主(zhu)管部門負(fu)責組織實(shi)(shi)施。考(kao)核體(ti)檢要嚴格落(luo)實(shi)(shi)公(gong)開招聘回避、保密等紀律(lv)規定。根據實(shi)(shi)際(ji)需要，既可(ke)(ke)先(xian)進行考(kao)核也可(ke)(ke)先(xian)組織體(ti)檢。

（一(yi)）體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)應在(zai)市級以(yi)上(shang)綜(zong)合(he)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)封閉(bi)進(jin)(jin)行(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準和(he)相(xiang)關要(yao)求(qiu)參照公(gong)務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標(biao)準執行(xing)，國家(jia)另(ling)有(you)規(gui)定的(de)從其規(gui)定。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)完(wan)畢(bi)，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)應當(dang)審核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)并簽名，醫(yi)(yi)(yi)療機(ji)構加(jia)蓋公(gong)章。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)與體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)者有(you)回避關系的(de)，應予(yu)回避。對于(yu)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)中(zhong)(zhong)違反(fan)操作(zuo)(zuo)規(gui)程、弄(nong)虛作(zuo)(zuo)假、徇私舞弊、瀆(du)職失職等，造成不(bu)良后果(guo)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，按(an)(an)照有(you)關規(gui)定給(gei)予(yu)處(chu)(chu)理。應聘(pin)(pin)者在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)(zhong)有(you)意隱瞞影響(xiang)聘(pin)(pin)用的(de)疾(ji)病或(huo)者病史的(de)，經(jing)查實后給(gei)予(yu)不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)用的(de)處(chu)(chu)理。應聘(pin)(pin)者在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)(zhong)有(you)串通體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)作(zuo)(zuo)弊或(huo)者請他人(ren)(ren)代替體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換、替換化驗樣本(ben)等作(zuo)(zuo)弊行(xing)為(wei)(wei)的(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)無效，并給(gei)予(yu)其5年內不(bu)得參加(jia)濟南市各級事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)的(de)處(chu)(chu)理。除特殊情況經(jing)用人(ren)(ren)單位(wei)主管部門同意外，應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)按(an)(an)規(gui)定的(de)時間、地點參加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視作(zuo)(zuo)自(zi)動放(fang)棄(qi)。對按(an)(an)規(gui)定需要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)在(zai)原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)1次，結(jie)果(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)(wei)準。

（二）考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)根據(ju)(ju)崗(gang)位條件要求(qiu)(qiu)可采(cai)取多(duo)種方式進行，應側重思(si)想政治表現、道德(de)品(pin)質、業務(wu)能力和(he)工作實績(ji)等(deng)(deng)方面的情況。招(zhao)聘單(dan)(dan)位應成立考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)工作小(xiao)組，具體負責考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)工作，每(mei)組應有2名以上工作人員組成。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)小(xiao)組要實事(shi)求(qiu)(qiu)是，全面、客觀、公正地評(ping)價被考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)對(dui)象，并寫出書面考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)意(yi)見。對(dui)因(yin)棄權(quan)和(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)不合格人員造成的空缺，經招(zhao)聘單(dan)(dan)位主(zhu)管部門申請，市事(shi)業單(dan)(dan)位公開(kai)招(zhao)聘主(zhu)管機關(guan)同(tong)意(yi)，可從進入同(tong)一崗(gang)位考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體檢(jian)范(fan)圍人選中，根據(ju)(ju)考(kao)(kao)(kao)(kao)試總成績(ji)由高分到低分依(yi)次等(deng)(deng)額遞補。

六、公示及聘用

對考試、考核、體檢均合(he)(he)(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員，由(you)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)主(zhu)管部門報(bao)市(shi)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關審核后(hou)統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員名單(dan)公示(shi)后(hou)不再遞補。公示(shi)期(qi)滿后(hou)，對沒(mei)有問題(ti)(ti)(ti)或者反映問題(ti)(ti)(ti)不影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)，由(you)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)主(zhu)管部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，按管理權限報(bao)市(shi)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關辦理備(bei)案手續(xu)。對反映問題(ti)(ti)(ti)影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)并查(cha)實(shi)(shi)的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。符(fu)合(he)(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，發放(fang)《濟南市(shi)市(shi)屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員通知書》，憑《濟南市(shi)市(shi)屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員通知書》辦理相關手續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定實(shi)(shi)行試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同。

報考(kao)(kao)市城市園林綠(lv)化(hua)局所(suo)(suo)屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)的(de)，公(gong)示(shi)期滿(man)后，對招(zhao)聘(pin)(pin)人數為2人及以(yi)上的(de)崗位(wei)，根據《2014年濟南市市屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)工作人員崗位(wei)匯(hui)總(zong)表》中(zhong)“招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)”欄目(mu)所(suo)(suo)列(lie)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)順序，按照(zhao)應聘(pin)(pin)人員考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)績由高(gao)分到低分依次確(que)定聘(pin)(pin)用單(dan)位(wei)。

七、其他

市屬事業單位公開招(zhao)聘考(kao)試(shi)不(bu)指(zhi)定考(kao)試(shi)教材和輔(fu)導用書，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)授權或委托任何機構舉辦(ban)考(kao)試(shi)輔(fu)導培訓班。