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為(wei)進一(yi)(yi)步深化干(gan)部(bu)人(ren)事制度改革，拓寬用人(ren)渠道，優化干(gan)部(bu)隊(dui)伍(wu)結構，增強(qiang)干(gan)部(bu)活力，經縣政(zheng)府同意，決(jue)定公開選(xuan)調一(yi)(yi)批工作人(ren)員充實(shi)部(bu)分縣直部(bu)門。

一、選調范圍

全(quan)縣機關(guan)事業單位在(zai)職在(zai)編公(gong)務員或事業人員（不包括學校和醫療單位）。

二、選調條件

1、政治素質好，堅決(jue)擁護和認(ren)真(zhen)貫(guan)徹(che)執(zhi)行黨(dang)的路線(xian)、方(fang)針(zhen)、政策，自覺遵守國(guo)家法律法規。

2、公(gong)務員應具有(you)全日(ri)制(zhi)(zhi)普(pu)通高等(deng)院校專科以(yi)上學(xue)歷，年(nian)齡35歲以(yi)下（1979年(nian)6月7日(ri)以(yi)后出生(sheng)）。事業(ye)人員應具有(you)全日(ri)制(zhi)(zhi)普(pu)通高等(deng)院校本科以(yi)上學(xue)歷，年(nian)齡35歲以(yi)下。

3、參(can)加(jia)工(gong)作時間(jian)滿2年（2012年6月7日以前(qian)參(can)加(jia)工(gong)作）。

4、歷(li)年(nian)(nian)年(nian)(nian)度(du)考核均為稱職（合格(ge)）以上。

5、參加選調(diao)人員不得報考與本人有親屬回避(bi)關系的單位。

6、具有(you)以(yi)下情形(xing)之一的(de)，不得參加選調：①涉嫌違紀違法正在接受有(you)關(guan)機關(guan)審查(cha)尚未(wei)作出結(jie)論的(de)。②受處(chu)分(fen)期(qi)間或未(wei)滿影響期(qi)限(xian)的(de)。③按照國(guo)家有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，到定(ding)向單(dan)位未(wei)滿服務年(nian)限(xian)或對轉(zhuan)任有(you)其他(ta)限(xian)制性規(gui)定(ding)的(de)。④錄、聘用處(chu)于試(shi)用期(qi)內(nei)的(de)。⑤法律、法規(gui)規(gui)定(ding)的(de)其他(ta)情形(xing)。

三、選調職位

共選調8名(ming)，具體(ti)計劃(hua)見附件。

四、選調方法步驟

1、報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)名(ming)采取(qu)個人自愿(yuan)報(bao)(bao)名(ming)和單位(wei)推薦(jian)(jian)相結合的方式，由各(ge)鄉鎮和縣(xian)直各(ge)單位(wei)推薦(jian)(jian)。對報(bao)(bao)名(ming)人員，各(ge)單位(wei)進(jin)行資格初審(shen)和素質把關，提出推薦(jian)(jian)意見，由本人到現場報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)名(ming)人數達(da)不(bu)到選調(diao)計劃1：2比例的職位(wei)，予以核(he)減或取(qu)消選調(diao)計劃，報(bao)(bao)考人員可在規定時間內改(gai)報(bao)(bao)其他職位(wei)。

凡符合條件(jian)者，本人(ren)需提供身份證(zheng)、畢業(ye)證(zheng)原件(jian)及(ji)復印件(jian)、《公(gong)務員登記表》或《參照公(gong)務員法管理(li)機關（事業(ye)）單位工作人(ren)員登記表》復印件(jian)（加(jia)蓋管檔(dang)部(bu)門(men)公(gong)章(zhang)）、組(zu)織人(ren)事檔(dang)案管理(li)部(bu)門(men)認定的《三(san)齡(ling)一歷審核確(que)認表》（加(jia)蓋管檔(dang)部(bu)門(men)公(gong)章(zhang)）、近期免(mian)冠同(tong)底版正面二寸彩(cai)色照片四張。資(zi)格審查(cha)貫穿選調全過程(cheng)。

報名時間：2014年6月7日。

報名(ming)地點：汶上縣人力資源(yuan)和(he)社會保障局公務(wu)員（事業單位(wei)人員）管(guan)理科。

2、筆(bi)試(shi)(shi)。報名(ming)(ming)人數(shu)不(bu)超過(guo)(guo)選(xuan)調(diao)計劃5倍的(de)職(zhi)位直接(jie)進行面試(shi)(shi)，報名(ming)(ming)人數(shu)超過(guo)(guo)選(xuan)調(diao)計劃5倍的(de)職(zhi)位加(jia)試(shi)(shi)筆(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)主要測試(shi)(shi)報考人員(yuan)從事機關(guan)工作(zuo)所需(xu)的(de)政策理(li)論水平、分析和(he)解(jie)決(jue)實際(ji)問(wen)題的(de)能(neng)力、文字(zi)寫(xie)作(zuo)能(neng)力、專業知識等。滿分為100分。根(gen)據筆(bi)試(shi)(shi)成績，同一職(zhi)位按照1：5的(de)比例確(que)定(ding)面試(shi)(shi)人選(xuan)。

3、面(mian)試(shi)。面(mian)試(shi)采取結構化面(mian)試(shi)方式進行，主要測試(shi)履行職位職責所要求(qiu)的基本(ben)素質和業務能(neng)力。滿(man)分為100分。面(mian)試(shi)成績(ji)按80%計入(ru)總(zong)成績(ji)。

4、考(kao)(kao)察(cha)(cha)。加試筆試的職位按(an)筆試、面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)各占40%的比例，計算出綜合成(cheng)績(ji)，每個職位按(an)選(xuan)(xuan)調計劃1：2的比例確(que)定考(kao)(kao)察(cha)(cha)人選(xuan)(xuan)。縣公(gong)開選(xuan)(xuan)調領導小組辦(ban)公(gong)室統一組織對考(kao)(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)德、能、勤、績(ji)、廉方面(mian)(mian)的表現情況，政治業務(wu)素質、與公(gong)開選(xuan)(xuan)調職位適應程度等進行(xing)全面(mian)(mian)考(kao)(kao)察(cha)(cha)，重(zhong)點考(kao)(kao)察(cha)(cha)德的情況、工作(zuo)實績(ji)和群眾公(gong)認程度。考(kao)(kao)察(cha)(cha)實行(xing)量化賦分，滿(man)分為100分，按(an)20%計入總(zong)成(cheng)績(ji)。

5、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。根據總(zong)成(cheng)績(ji)由高(gao)到低(di)每個職(zhi)位(wei)按選調計(ji)劃1：1的比例確定(ding)參加(jia)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)人員(yuan)，總(zong)成(cheng)績(ji)相同的依次(ci)按筆(bi)試(shi)、面試(shi)、考察成(cheng)績(ji)高(gao)低(di)確定(ding)。縣(xian)公開選調領導小組辦公室統一組織體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)對(dui)象到指定(ding)的縣(xian)級醫療機(ji)構進行體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)參照公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)(zhun)執行。對(dui)因體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格(ge)造(zao)成(cheng)的空缺，在(zai)考察對(dui)象范圍內按總(zong)成(cheng)績(ji)高(gao)低(di)依次(ci)遞(di)補。

五、管理使用

根據考(kao)試(shi)、考(kao)核、體檢情況，確定(ding)擬(ni)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)名單。擬(ni)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)名單公(gong)示(shi)期為7天，公(gong)示(shi)期滿沒有問題或反映問題不影(ying)響錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)，辦(ban)理試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期6個月，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期間不轉(zhuan)人事、工資、黨團組織等關系。試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期滿經考(kao)核合(he)(he)格的(de)，按干(gan)部(bu)調配有關規定(ding)辦(ban)理調動手續(xu)，不合(he)(he)格的(de)回原單位工作。

監督(du)電話：7218932。

本簡章由汶上縣公開選調(diao)領導小組辦公室負責解釋。