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因事業發展需(xu)要，現面向社會公(gong)開招聘合同制工作人員。

一、招聘基本條件

1、遵紀守法，品行端正，熱愛本專業工作，具有(you)扎實的專業知識(shi)及熟練的專業技能，整體素(su)質好，同時(shi)符合招聘條件和崗(gang)位要(yao)求。

2、國(guo)家計劃內統招全日制普通高(gao)校(xiao)及(ji)大、中(zhong)專院(yuan)校(xiao)畢(bi)業生，崗位具(ju)體學歷要(yao)求見崗位需求計劃表。

3、相貌端莊(zhuang)，身體(ti)健康，年齡應(ying)在30周歲以下（1984年7月1日以后出生），有(you)特殊(shu)年齡要求(qiu)的崗位以崗位需求(qiu)計(ji)劃表為準。

4、在(zai)職人員(yuan)或定(ding)向(xiang)、委培應屆畢業生報考，須征得所在(zai)單位同(tong)意。

5、在讀全日制普(pu)通高校及大、中專院校非應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)，也不(bu)能(neng)用已取得(de)的學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)作(zuo)為條件應(ying)聘(pin)(pin)(pin)。現役軍人(ren)(ren)、曾受過(guo)刑事處罰和曾被開除公(gong)職的人(ren)(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招考(kao)和事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)中被認定有(you)嚴重違紀(ji)違規行為且(qie)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)的人(ren)(ren)員(yuan)，以及法律(lv)規定不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的其(qi)他情形的人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)考(kao)，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)考(kao)與本(ben)人(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親(qin)屬(shu)關系的崗(gang)位(wei)。

6、全日制普通(tong)高校及(ji)大、中專院校應(ying)屆(jie)畢(bi)業生(sheng)應(ying)聘人(ren)員，須(xu)在2014年7月31日前取得(de)所學專業學歷(li)、學位證(zheng)書(shu)，非應(ying)屆(jie)畢(bi)業生(sheng)應(ying)聘人(ren)員，取得(de)國(guo)家承認(ren)的學歷(li)學位證(zheng)書(shu)截止(zhi)時間(jian)為2014年6月1日。

二、招聘計劃

本次招聘合同(tong)制工(gong)作人員72人，具(ju)體崗位(wei)條(tiao)件(jian)要求見附(fu)件(jian)。

三、招聘程序

（一）報名(ming)：采取(qu)現場報名(ming)方式。

時(shi)間：2014年6月(yue)19日(ri)（周(zhou)四）上(shang)午8:00—11:30；下午2:00—17:00。2014年6月(yue)20日(ri)（周(zhou)五）上(shang)午8:00—11:30。

報(bao)名(ming)地(di)點(dian)：山東(dong)省海陽(yang)市海陽(yang)路73號。

青(qing)大附院(yuan)海陽分院(yuan)行政辦公樓(lou)三(san)樓(lou)人事科。

報名時需(xu)提交的相(xiang)關材(cai)料：

本人身份證(zheng)、畢業(ye)證(zheng)、報到證(zheng)原件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印件(jian)(jian)（A4紙）各1份。護理專(zhuan)業(ye)須提(ti)交護士執(zhi)業(ye)證(zheng)書原件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印件(jian)(jian)（應屆畢業(ye)生提(ti)供就業(ye)推(tui)薦表以(yi)及(ji)(ji)學(xue)校教務部門出具(ju)的(de)學(xue)歷和專(zhuan)業(ye)證(zheng)明(ming)）。有工作(zuo)單(dan)位(wei)的(de)須提(ti)交所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)出具(ju)同(tong)意報考的(de)介紹(shao)信。《青醫附院海陽分院2014年公開招聘合同(tong)制工作(zuo)人員報名表》1份，近期(qi)1寸同(tong)版正面免冠照片(pian)2張。考務費50元(yuan)。

（二）筆試：

（1）考查內容：公(gong)共基(ji)礎知識（含(han)英語，30%）及報考崗位所(suo)需要(yao)的相(xiang)關基(ji)礎知識和專業知識（70%），無指定教材(cai)。

（2）時間(jian)及地點：2014年6月21日上午9:00（考(kao)試地點見準考(kao)證）。

（3）筆試采取百分(fen)制計分(fen)。根據應聘人數(shu)和考試情(qing)況確定筆試合格分(fen)數(shu)線。

（三）綜合面試：

綜合面(mian)試包括面(mian)試答辯和技能測試。

（1）考查內容(rong)：報考崗位所需要的(de)綜(zong)合素(su)質、邏(luo)輯思維、語言表(biao)達、應(ying)急應(ying)變能力及(ji)專業(ye)技(ji)能等相關能力。

（2）面試和技(ji)能測試時間：2014年6月21日下(xia)午(wu)1:00。

（3）綜合面試(shi)人(ren)(ren)選的(de)確(que)定(ding)：達(da)到(dao)(dao)筆(bi)(bi)試(shi)合格分數線的(de)應聘人(ren)(ren)員，根(gen)據筆(bi)(bi)試(shi)成績由(you)高分到(dao)(dao)低(di)分排序(xu)，按招聘崗位(wei)計劃數與面試(shi)人(ren)(ren)數1：3的(de)比例依(yi)次(ci)確(que)定(ding)進入綜合面試(shi)范圍的(de)人(ren)(ren)選。筆(bi)(bi)試(shi)合格人(ren)(ren)數出現(xian)空缺的(de)崗位(wei)和(he)達(da)不到(dao)(dao)規定(ding)招聘比例的(de)，按實(shi)有合格人(ren)(ren)數確(que)定(ding)。

（四(si)(si)）成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)核算：參加(jia)技(ji)能(neng)(neng)測試(shi)(shi)(shi)崗(gang)位，按(an)照筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)答辯成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、技(ji)能(neng)(neng)測試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占(zhan)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)40%、30%、30%計(ji)算總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。未參加(jia)技(ji)能(neng)(neng)測試(shi)(shi)(shi)的(de)崗(gang)位，按(an)照筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占(zhan)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)50%計(ji)算總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均采(cai)用百分(fen)制計(ji)分(fen)，并(bing)精確到小數點后兩位數，尾數四(si)(si)舍五入(ru)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)或(huo)技(ji)能(neng)(neng)測試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)低于60分(fen)的(de)不予錄取。

四、體檢與考核

根(gen)據考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，按各(ge)招聘(pin)崗位(wei)計劃錄用人數由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依次等(deng)額組織(zhi)體(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)核(he)（總(zong)成(cheng)績(ji)相同，則按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核(he)人選）。因(yin)放棄體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核(he)資格或(huo)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核(he)不合格等(deng)情(qing)況出(chu)現的崗位(wei)空缺原則上不再遞補。

體檢(jian)、考核時間在(zai)公(gong)開(kai)招聘(pin)網站上另行通知，體檢(jian)費(fei)用自理。

五、誠信調查

應(ying)聘人員(yuan)體檢(jian)考核合格后(hou)，實施誠(cheng)信(xin)調查(cha)，符(fu)合規定方可辦理聘用手續，即使錄用，如(ru)有弄虛作(zuo)假者(zhe)，一經發現，取消資格并追究(jiu)相應(ying)的法律責任。

六、公示錄用

經考(kao)試(shi)、體檢、考(kao)核合(he)格的擬錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，經7個(ge)工作(zuo)日公示無異(yi)議，辦(ban)理相關錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)手續，并(bing)按(an)相關規定簽訂《勞(lao)動合(he)同》，按(an)合(he)同制(zhi)人(ren)員(yuan)管理，實行(xing)協議工資，按(an)規定繳納相應保(bao)險(xian)。被錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)按(an)規定實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)一(yi)般為3個(ge)月(yue)。

公開招(zhao)聘網站：青大附院(yuan)海(hai)陽分(fen)院(yuan)網站//www.qfhy.com.cn。

報名咨詢電話：0535-3225225 0535-3225220