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為進(jin)一步加強教育(yu)系統事業單位工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員隊伍建設(she)，優化人(ren)(ren)員結構，根據教育(yu)系統所(suo)屬事業單位崗位空缺情(qing)況和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)需(xu)要，按照《濟(ji)南市事業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員實施(shi)意見》（濟(ji)人(ren)(ren)字〔2007〕91號）、《關(guan)于進(jin)一步做好市屬事業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的通知》（濟(ji)人(ren)(ren)字〔2009〕13號）以及(ji)國(guo)家、省有關(guan)規定和(he)要求，結合我區(qu)實際(ji)，現將2014年濟(ji)南市歷城區(qu)教育(yu)系統公(gong)開招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員有關(guan)事項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和國國籍，遵守憲法和法律(lv)，具有(you)良(liang)好的品(pin)行和適應(ying)崗位的身體條件。

（二）大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷(li)人(ren)員不(bu)限戶籍，大學(xue)專(zhuan)科學(xue)歷(li)人(ren)員要求具(ju)有濟(ji)南市常住戶口或是(shi)生(sheng)源地為(wei)濟(ji)南市的(de)畢業生(sheng)。2014年應屆畢業生(sheng)的(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證書須在(zai)2014年7月31日前(qian)取得(de)。歷(li)城區教(jiao)育局(ju)所屬各事(shi)業單位(wei)在(zai)編人(ren)員不(bu)在(zai)本(ben)次應聘范(fan)圍(wei)之(zhi)列。

（三）應聘人(ren)員(yuan)年齡(ling)在40周(zhou)歲以下(xia)（1973年6月27日(ri)以后出生）。

（四(si)）具有(you)相應教師(shi)資格。

（五）定向、委(wei)培應(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)報考，須(xu)征得定向、委(wei)培單位(wei)同意。曾(ceng)受過刑事處罰和(he)曾(ceng)被開除公職的(de)(de)人(ren)員，在(zai)公務員招(zhao)(zhao)考和(he)事業單位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)中被主管(guan)機關(guan)認(ren)定有(you)作弊行為以(yi)及法(fa)律(lv)規定不(bu)得聘(pin)用的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人(ren)員，不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)。在(zai)讀(du)全(quan)日制普通高等院校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)得以(yi)已取得的(de)(de)學歷作為條件參(can)加(jia)應(ying)(ying)聘(pin)，現役軍(jun)人(ren)不(bu)得參(can)加(jia)應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)能報考與本人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系(xi)的(de)(de)崗(gang)位(wei)。

根(gen)據國家和(he)(he)省里有關(guan)規(gui)定，由我(wo)省統一組織招募和(he)(he)選派的(de)“選聘(pin)高校畢業(ye)生到村(cun)任職”、“三支一扶”計(ji)劃、“大學生志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)西部計(ji)劃”等(deng)服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項目(mu)人員(yuan)（以下簡(jian)稱服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項目(mu)人員(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考(kao)核(he)合格，3年(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)招募和(he)(he)選派人員(yuan)，含2012年(nian)(nian)續聘(pin)的(de)大學生村(cun)官）報(bao)考(kao)的(de)，實行定向招聘(pin)。已享受優惠政(zheng)策被錄用為公務(wu)(wu)(wu)員(yuan)或招聘(pin)為事(shi)業(ye)單位工作(zuo)人員(yuan)的(de)，不再享受該優惠政(zheng)策。

二、招聘崗位及招聘人數

本(ben)次(ci)共(gong)確定招(zhao)聘(pin)計劃100名，由歷(li)城區教育(yu)局(ju)按照(zhao)學段學科統(tong)一招(zhao)聘(pin)。具(ju)體招(zhao)聘(pin)崗(gang)位、招(zhao)聘(pin)人(ren)數及條件要求(qiu)詳見《2014年(nian)歷(li)城區教育(yu)系(xi)統(tong)招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員(yuan)崗(gang)位匯總表(biao)》。

三、報名及資格審查

（一(yi)）報名(ming)時間和地點：采取(qu)統一(yi)時間、現(xian)場報名(ming)的方式進行。

1、報名時間：2014年6月26日(ri)-27日(ri)上午8:30—11:30。下午13:30—16:30。

2、報(bao)名地(di)點(dian)：濟南市(shi)歷(li)(li)城(cheng)五(wu)(wu)中（濟南市(shi)歷(li)(li)城(cheng)區花園路6號，乘11路、138路、k91路公交車在歷(li)(li)城(cheng)五(wu)(wu)中站下車）。

3、提交報(bao)名材料。需(xu)要應聘人員登(deng)陸濟南(nan)(nan)市歷城區教育信息中心網站(zhan)下載《2014年(nian)濟南(nan)(nan)市歷城區教育系統公(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)人員報(bao)名登(deng)記表》（以(yi)下簡稱(cheng)《報(bao)名表》），按要求(qiu)規范填(tian)寫。

現(xian)(xian)(xian)場(chang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)必查(cha)材(cai)(cai)料有：①《報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)》（打印(yin)空表(biao)，本(ben)(ben)(ben)人(ren)(ren)(ren)手(shou)寫原(yuan)件(jian)，字跡工整）。②戶口簿（本(ben)(ben)(ben)科及以上(shang)學(xue)(xue)歷人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不需(xu)(xu)提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)）③本(ben)(ben)(ben)人(ren)(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)原(yuan)件(jian)。④應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生需(xu)(xu)提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)加蓋(gai)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)學(xue)(xue)校公章的(de)《畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)推薦表(biao)》原(yuan)件(jian)，非應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生需(xu)(xu)要(yao)提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)本(ben)(ben)(ben)人(ren)(ren)(ren)《就業(ye)報(bao)(bao)到證(zheng)》原(yuan)件(jian)和畢(bi)(bi)(bi)業(ye)證(zheng)，研究(jiu)生學(xue)(xue)歷畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生需(xu)(xu)要(yao)同時(shi)提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)本(ben)(ben)(ben)人(ren)(ren)(ren)本(ben)(ben)(ben)科段的(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)證(zheng)。⑤普通話(hua)二級(ji)乙等及以上(shang)證(zheng)書（語文學(xue)(xue)科要(yao)求普通話(hua)二級(ji)甲(jia)等及以上(shang)）。⑥教師(shi)(shi)資格證(zheng)（應(ying)屆(jie)師(shi)(shi)范類畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生需(xu)(xu)提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)院校出具(ju)的(de)所(suo)學(xue)(xue)專業(ye)性質屬(shu)師(shi)(shi)范類的(de)證(zheng)明(ming)）。⑦留學(xue)(xue)回(hui)國(guo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)，需(xu)(xu)同時(shi)出具(ju)國(guo)家教育部門(men)的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)、我國(guo)駐外使(shi)領(ling)館的(de)有關證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料。⑧已被用人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時(shi)必須征得(de)現(xian)(xian)(xian)聘(pin)(pin)(pin)用單(dan)(dan)位(wei)同意，并提(ti)(ti)(ti)(ti)交(jiao)現(xian)(xian)(xian)聘(pin)(pin)(pin)用單(dan)(dan)位(wei)同意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)介紹信（另需(xu)(xu)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)者(zhe)本(ben)(ben)(ben)人(ren)(ren)(ren)手(shou)寫加備注：由報(bao)(bao)考者(zhe)ⅹⅹⅹ本(ben)(ben)(ben)人(ren)(ren)(ren)提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)），應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)本(ben)(ben)(ben)人(ren)(ren)(ren)自行處理與現(xian)(xian)(xian)聘(pin)(pin)(pin)用單(dan)(dan)位(wei)解除聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同事宜。在招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)組織進行審(shen)核報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資格時(shi)，需(xu)(xu)要(yao)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)現(xian)(xian)(xian)場(chang)提(ti)(ti)(ti)(ti)交(jiao)上(shang)述所(suo)需(xu)(xu)審(shen)查(cha)材(cai)(cai)料的(de)原(yuan)件(jian)，同時(shi)提(ti)(ti)(ti)(ti)交(jiao)除《報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)》以外的(de)其他所(suo)有必查(cha)材(cai)(cai)料的(de)復印(yin)件(jian)（要(yao)求按上(shang)述序號排序裝訂后(hou)提(ti)(ti)(ti)(ti)交(jiao)）。

（二）資格審查：

根據(ju)應(ying)聘(pin)人員(yuan)提交(jiao)(jiao)的報名材料，對應(ying)聘(pin)人員(yuan)進行資格審(shen)查(cha)，當場公布審(shen)查(cha)結果。審(shen)查(cha)通過(guo)后，交(jiao)(jiao)納筆試考(kao)務費，領取(qu)筆試準考(kao)證。每位應(ying)聘(pin)者只(zhi)能選擇一個崗(gang)位應(ying)聘(pin)申報，不得(de)兼報，超報者取(qu)消(xiao)其(qi)報名應(ying)聘(pin)資格。

各學科招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃人(ren)(ren)(ren)數與報(bao)(bao)考(kao)審查通(tong)過人(ren)(ren)(ren)數之比應至少達(da)到1：3，達(da)不到1：3的(de)(de)，計(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘1人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)，原(yuan)則上取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃，計(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘2人(ren)(ren)(ren)以上的(de)(de)，按(an)比例相應核(he)減招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃。報(bao)(bao)名信息一(yi)經審查通(tong)過，不得(de)更改(gai)(gai)。對應聘取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃崗位(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)(ren)同意(yi)，可在現場報(bao)(bao)名結束后的(de)(de)第一(yi)天內給(gei)予一(yi)次改(gai)(gai)報(bao)(bao)其他(ta)符(fu)合條(tiao)件的(de)(de)崗位(wei)的(de)(de)機會。

（三）定向招聘：

符(fu)合定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)(bao)考條(tiao)件人員(yuan)，可以報(bao)(bao)考定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，也可以報(bao)(bao)考其他(ta)符(fu)合條(tiao)件的(de)普通崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，但兩(liang)類崗(gang)(gang)位(wei)(wei)不(bu)能同(tong)時兼報(bao)(bao)。因定(ding)(ding)向崗(gang)(gang)位(wei)(wei)應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)未能達到(dao)(dao)報(bao)(bao)名比(bi)例或(huo)放(fang)棄聘(pin)(pin)用資格而取消的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)，可調整為對應(ying)學(xue)段同(tong)學(xue)科的(de)普通招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。如小(xiao)學(xue)語文教(jiao)師B崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)調整到(dao)(dao)小(xiao)學(xue)語文教(jiao)師A崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，小(xiao)學(xue)數(shu)學(xue)教(jiao)師B崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)調整到(dao)(dao)小(xiao)學(xue)數(shu)學(xue)教(jiao)師A崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。

報考(kao)定向招聘崗位人(ren)(ren)(ren)員須提供以下材(cai)料(liao)：“三支一扶(fu)”大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)要(yao)出具山東省“三支一扶(fu)”工作(zuo)協(xie)調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣(xian)（市(shi)）區(qu)(qu)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會(hui)保障(zhang)（人(ren)(ren)(ren)事(shi)）局(ju)出具的考(kao)核材(cai)料(liao)，參加(jia)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)務西部(bu)(bu)計劃的畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)要(yao)出具團省委考(kao)核認(ren)定的證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)，選(xuan)聘到(dao)村(cun)任職的高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)要(yao)出具縣(xian)以上(shang)組(zu)織人(ren)(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)門(men)考(kao)核認(ren)定的證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。在現場(chang)報名資(zi)格(ge)審(shen)核通過后，當即在報名點提供上(shang)述書面(mian)證(zheng)(zheng)明(ming)原件及復印件材(cai)料(liao)，最遲(chi)截止時間為(wei)2014年6月27日下午(wu)16:00，過時不提交的視為(wei)自動放棄(qi)定向資(zi)格(ge)。符合定向條件的應聘人(ren)(ren)(ren)員名單，經區(qu)(qu)組(zu)織、人(ren)(ren)(ren)社部(bu)(bu)門(men)審(shen)核確(que)認(ren)，將在濟南市(shi)歷城區(qu)(qu)教育(yu)局(ju)網站進行公示(shi)。

（四）報名資格(ge)材料(liao)審查貫穿(chuan)整個(ge)招聘工作全過程，上述所提交所有材料(liao)如有弄(nong)虛作假者(zhe)，一律取(qu)消聘用資格(ge)。

四、考試

考試采用筆試和面試的方(fang)法(fa)。

（一）筆試

筆試(shi)采(cai)取統(tong)一命題(ti)、統(tong)一考(kao)試(shi)、統(tong)一閱卷的(de)方式進行，筆試(shi)成績采(cai)取百(bai)分(fen)制計算。筆試(shi)的(de)時(shi)間和地點詳見筆試(shi)準考(kao)證(zheng)。筆試(shi)主要(yao)測(ce)評應聘人員的(de)綜合素(su)(su)質，內容主要(yao)包括教育(yu)學、教育(yu)心理學、新課改及素(su)(su)質教育(yu)等相(xiang)關知(zhi)識。

根據應聘人員(yuan)(yuan)(yuan)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績由(you)高分(fen)到低分(fen)，分(fen)別按招聘崗位(wei)人數1：3的(de)(de)比例確定(ding)進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)。達不到的(de)(de)，相應取消(xiao)或核減(jian)招聘計劃。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)名單和筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)時間(jian)、地點在歷城區(qu)人力資(zi)源(yuan)和社會保障(zhang)局網(wang)站（www.lcrsrc.gov.cn）和歷城區(qu)教育局網(wang)站（www.lcjy.sd.cn）上公布。進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)按照規(gui)定(ding)的(de)(de)時間(jian)、地點交(jiao)納面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)費，領取面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)通知(zhi)。因(yin)棄權造成的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)空缺，按照筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績由(you)高到低進行遞補(bu)，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績并(bing)列(lie)的(de)(de)，一起納入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范圍。

（二）面試

每場(chang)次均設(she)社會監督(du)席進行監督(du)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)采取百分制計(ji)算，現場(chang)公布成(cheng)績(ji)。考生憑身份(fen)證、筆試(shi)(shi)準考證、面(mian)(mian)試(shi)(shi)通知參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)。技能(neng)學科(ke)（音(yin)樂(le)、美術、體育）的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)先進行技能(neng)測試(shi)(shi)，再說(shuo)課(ke)。非技能(neng)學科(ke)的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)僅說(shuo)課(ke)。

五、確定考核體檢人員

技(ji)(ji)能(neng)學(xue)(xue)科崗位按照(zhao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)40%、面試(shi)(shi)(shi)(shi)技(ji)(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)40%、面試(shi)(shi)(shi)(shi)說(shuo)(shuo)課成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)20%的(de)(de)比(bi)例，非(fei)技(ji)(ji)能(neng)學(xue)(xue)科崗位按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)占(zhan)40%、面試(shi)(shi)(shi)(shi)說(shuo)(shuo)課成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)60%的(de)(de)比(bi)例，采用百分(fen)制計算(suan)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，面試(shi)(shi)(shi)(shi)技(ji)(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)說(shuo)(shuo)課成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)小數點后(hou)兩(liang)位數，尾數四舍五入(ru)(ru)。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，按各崗位招(zhao)聘人(ren)數2倍的(de)(de)比(bi)例，由(you)高(gao)(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)，確(que)定(ding)進入(ru)(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核(he)范(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)，并依(yi)次(ci)等額組織體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核(he)。如同一崗位招(zhao)聘計劃中出(chu)現應考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同，則按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定(ding)進入(ru)(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核(he)范(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)。若出(chu)現筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)也相(xiang)同，則對成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同者重新組織面試(shi)(shi)(shi)(shi)說(shuo)(shuo)課，按面試(shi)(shi)(shi)(shi)說(shuo)(shuo)課成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定(ding)進入(ru)(ru)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)（在(zai)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)時，因棄權和(he)考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)不合(he)格(ge)造成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)人(ren)員(yuan)(yuan)空(kong)缺，實(shi)行人(ren)員(yuan)(yuan)遞(di)補(bu)，遞(di)補(bu)人(ren)員(yuan)(yuan)出(chu)現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)(de)，也按照(zhao)上述方(fang)法等額遞(di)補(bu)）。進入(ru)(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核(he)范(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)名單和(he)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)在(zai)歷城區人(ren)力(li)資源和(he)社會保障(zhang)局網(wang)站(zhan)（www.lcrsrc.gov.cn）和(he)歷城區教育局網(wang)站(zhan)（www.lcjy.sd.cn）上公布(bu)。

六、考核體檢

體(ti)檢由(you)歷城(cheng)區人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障局、歷城(cheng)區教育局統一組織到指定(ding)醫院按照《山(shan)東省教師資格認定(ding)體(ti)檢工作(zuo)實施辦法》進行，體(ti)檢費用(yong)由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)負擔。除特殊情況經用(yong)人(ren)單位主管部(bu)門同(tong)意外，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不按規(gui)定(ding)的時間、地(di)點參加體(ti)檢的，視作(zuo)放棄體(ti)檢。

體(ti)檢(jian)完(wan)畢，主檢(jian)醫生應當審(shen)核體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)(guo)并簽名，醫療機構(gou)加蓋(gai)公章。體(ti)檢(jian)醫生與體(ti)檢(jian)者(zhe)有(you)(you)回避(bi)關系(xi)的，應予(yu)回避(bi)。對于體(ti)檢(jian)中違反操作規(gui)程(cheng)、弄虛作假、徇私舞(wu)弊、瀆職失職等(deng)，造成不良后果(guo)(guo)的工作人(ren)員，按(an)照有(you)(you)關規(gui)定給予(yu)處(chu)理。應聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)在(zai)(zai)體(ti)檢(jian)過(guo)程(cheng)中有(you)(you)意隱瞞影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的疾病(bing)或(huo)者(zhe)病(bing)史的，經查實后給予(yu)不予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的處(chu)理。應聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)在(zai)(zai)體(ti)檢(jian)過(guo)程(cheng)中有(you)(you)串(chuan)通(tong)體(ti)檢(jian)工作人(ren)員作弊或(huo)者(zhe)請他人(ren)代替體(ti)檢(jian)以(yi)及交換(huan)、替換(huan)化驗(yan)樣(yang)本等(deng)作弊行(xing)為(wei)的，體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)(guo)無效，并給予(yu)其5年內(nei)不得參加歷城區教育系(xi)統事(shi)業單位公開招聘(pin)(pin)(pin)的處(chu)理。對按(an)規(gui)定需要復(fu)檢(jian)的，不在(zai)(zai)原體(ti)檢(jian)醫院進行(xing)，復(fu)檢(jian)只能進行(xing)1次，結(jie)果(guo)(guo)以(yi)復(fu)檢(jian)結(jie)論為(wei)準(zhun)。

對(dui)體檢(jian)合格人(ren)(ren)員(yuan)進行全(quan)面(mian)(mian)考(kao)核，考(kao)核內(nei)容為(wei)思(si)想政治表現(xian)、道德(de)品質、業務能力(li)、工作實績等(deng)方面(mian)(mian)的(de)(de)情(qing)況(kuang)。對(dui)棄(qi)權(quan)、體檢(jian)不合格人(ren)(ren)員(yuan)以及因各種原(yuan)因無法辦理相(xiang)關(guan)手續造成的(de)(de)空缺，經(jing)歷(li)城區(qu)人(ren)(ren)力(li)資源和社會保(bao)障(zhang)局(ju)、歷(li)城區(qu)教(jiao)育局(ju)批(pi)準(zhun)，可從其他(ta)進入同一招聘崗位考(kao)核體檢(jian)范圍人(ren)(ren)選(xuan)中(zhong)，根據(ju)考(kao)試總成績由高分到低分依次等(deng)額遞(di)補。

七、公示及聘用

體檢和(he)考核合格的擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)，在(zai)歷(li)(li)城區(qu)人(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社(she)會(hui)(hui)保障局(ju)（www.lcrsrc.gov.cn）和(he)歷(li)(li)城教育(yu)信息網（www.lcjy.sd.cn）上公示(shi)，經7個工作日公示(shi)無(wu)異議后，報(bao)歷(li)(li)城區(qu)人(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社(she)會(hui)(hui)保障局(ju)備案，發放(fang)《招聘通知書》。歷(li)(li)城區(qu)教育(yu)局(ju)辦(ban)理聘用(yong)手(shou)續，在(zai)規定時間內不簽訂聘用(yong)協議的，視為自動放(fang)棄聘用(yong)資格，因棄權造成的人(ren)員(yuan)空缺，從同一招聘崗位人(ren)選中(zhong)根據考試總(zong)成績由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次等額遞補(bu)。

簽(qian)訂協議(yi)后(hou)，受聘(pin)(pin)人員按照考試(shi)(shi)總成績由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)的(de)(de)順(shun)序選(xuan)擇工作單位。受聘(pin)(pin)人員按規定(ding)實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)為12個月，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)間按國(guo)家相(xiang)關政策執行相(xiang)應工資(zi)和福利。受聘(pin)(pin)人員試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿經(jing)考核合格的(de)(de)，簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同。經(jing)考核不合格的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資(zi)格，予以解聘(pin)(pin)。

八、考試交費、辦理減免考試費

根據省物價部門核定(ding)的標準，收取面試費(fei)(fei)70元，筆試費(fei)(fei)40元。

擬享(xiang)受(shou)(shou)減免考試費用的(de)(de)農村特(te)困大學生和(he)城市(shi)低保(bao)人員，在(zai)審核(he)報名資格通過(guo)后，可由本人攜(xie)帶有關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材料，在(zai)報名現場進行申請確(que)認和(he)辦理(li)減免考試考務費的(de)(de)手(shou)續。證(zheng)(zheng)明(ming)材料包括：享(xiang)受(shou)(shou)國家(jia)(jia)最低生活保(bao)障金的(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)應聘(pin)人員，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)地(di)的(de)(de)縣（市(shi)）區民政部門出具(ju)(ju)的(de)(de)享(xiang)受(shou)(shou)最低生活保(bao)障的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)和(he)低保(bao)證(zheng)(zheng)。農村絕(jue)對貧困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)應聘(pin)人員，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)地(di)的(de)(de)縣（市(shi)）區扶貧辦（部門）出具(ju)(ju)的(de)(de)特(te)困證(zheng)(zheng)明(ming)和(he)特(te)困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔案卡，或者(zhe)出具(ju)(ju)由省(sheng)人力資源社會保(bao)障廳、省(sheng)教育廳核(he)發的(de)(de)《山東省(sheng)特(te)困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)高校畢(bi)業生就(jiu)業服(fu)務卡》。上(shang)述證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)及相關(guan)材料均需(xu)交驗(yan)原件(jian)(jian)并提(ti)供(gong)復印件(jian)(jian)。

九、聯系方式

聯系單位：歷(li)城區教育局(ju)人(ren)事科(ke)

招聘咨詢電話：0531-88066063 88115030

十、其他

1、有關重(zhong)大事項均(jun)在濟南市(shi)歷城區教(jiao)育局(ju)網站下發通(tong)知(zhi)(zhi)，請各(ge)位(wei)應(ying)聘(pin)人員務(wu)必適(shi)時查詢相關通(tong)知(zhi)(zhi)，同時保持電話暢通(tong)，因自身原因錯過重(zhong)要信息而影(ying)響(xiang)考試(shi)和聘(pin)用(yong)的，責(ze)任自負。

2、招聘現場報名地(di)點周圍交(jiao)通道路(lu)狹窄擁(yong)擠，無停車場且(qie)無人(ren)看管(guan)車輛，請務必乘公共交(jiao)通工具前往(wang)。