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根據事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)編(bian)制、崗位(wei)空缺及工作需要，按(an)照《山東(dong)省事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘人(ren)員(yuan)實(shi)施(shi)辦法(fa)》（魯(lu)人(ren)發(fa)〔2006〕23號）等(deng)文件規定，經(jing)縣(xian)政府研究同意并(bing)報市人(ren)力資源和社(she)會保障局核準，決(jue)定面向社(she)會公(gong)開招(zhao)聘部分事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工作人(ren)員(yuan)。現將有關(guan)事(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘計劃和崗位

共計163人(ren)，其中(zhong)：綜合類崗(gang)位(wei)48人(ren)，教(jiao)育類崗(gang)位(wei)105人(ren)，衛生類崗(gang)位(wei)10人(ren)。具體招聘崗(gang)位(wei)計劃(hua)見《2014年墾(ken)利縣(xian)事業單位(wei)公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)員崗(gang)位(wei)計劃(hua)表(biao)》。

二、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中(zhong)華(hua)人民共和(he)國(guo)國(guo)籍，遵(zun)守憲法(fa)和(he)法(fa)律，具(ju)有良好的品行和(he)適(shi)應崗位要求的身體條件。

（二(er)）具(ju)有(you)東營市戶(hu)籍(ji)（本(ben)人(ren)或(huo)其父母(mu)、配偶具(ju)有(you)東營市戶(hu)籍(ji)均可認為具(ju)有(you)東營市戶(hu)籍(ji)，戶(hu)籍(ji)須在2014年(nian)6月30日(ri)前取得）或(huo)東營市生(sheng)源(yuan)的(de)畢業(ye)生(sheng)且具(ju)備應聘條件的(de)人(ren)員均可報(bao)名(ming)。全(quan)日(ri)制普通高校擇業(ye)期內的(de)本(ben)科畢業(ye)生(sheng)和(he)(he)2014年(nian)應屆本(ben)科畢業(ye)生(sheng)戶(hu)籍(ji)不(bu)限(xian)。具(ju)有(you)碩士(shi)研究生(sheng)及(ji)以上學(xue)歷和(he)(he)學(xue)位應聘人(ren)員的(de)戶(hu)籍(ji)不(bu)限(xian)。部分招聘崗位應聘人(ren)員的(de)戶(hu)籍(ji)不(bu)限(xian)。

（三）年(nian)齡應在35周歲以下（1978年(nian)6月30日(ri)以后(hou)出(chu)生），博士研究生應聘的年(nian)齡放寬到40周歲以下（1973年(nian)6月30日(ri)以后(hou)出(chu)生）。

（四）具有國家承認的學歷(li)。全日(ri)制普通高校2014年應屆畢業生的學歷(li)學位證(zheng)書(shu)須在2014年7月31日(ri)前(qian)取得。其他人(ren)員的學歷(li)學位及相關證(zheng)書(shu)須在2014年6月30日(ri)前(qian)取得。

（五）招聘崗位(wei)(wei)所(suo)需的其他資格條件，詳見(jian)《2014年墾(ken)利縣(xian)事業單位(wei)(wei)公開招聘工(gong)作人(ren)員崗位(wei)(wei)計劃表》。

凡與招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)負責(ze)人員(yuan)有(you)(you)夫妻關系、直系血(xue)親關系、三代以(yi)(yi)內旁系血(xue)親或近姻親關系的(de)應聘(pin)(pin)人員(yuan)，不(bu)(bu)得(de)應聘(pin)(pin)該單(dan)位(wei)人事(shi)、紀檢、財務(wu)、審(shen)計等崗位(wei)，也(ye)不(bu)(bu)得(de)應聘(pin)(pin)有(you)(you)直接上下級領導關系的(de)崗位(wei)。曾因(yin)犯(fan)罪受過刑事(shi)處罰和曾被開(kai)除公職的(de)人員(yuan)、在各級公務(wu)員(yuan)招(zhao)考和事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)考試(shi)中被認定(ding)有(you)(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)且不(bu)(bu)得(de)應聘(pin)(pin)的(de)人員(yuan)、在讀全日制(zhi)普(pu)(pu)通(tong)(tong)高等院校非應屆畢業(ye)生(sheng)、現役軍人以(yi)(yi)及法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)政策規(gui)定(ding)的(de)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他情形人員(yuan)，不(bu)(bu)能應聘(pin)(pin)。在讀全日制(zhi)普(pu)(pu)通(tong)(tong)高校非應屆畢業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)得(de)以(yi)(yi)已取得(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為(wei)條件參加應聘(pin)(pin)。

具有博士研究(jiu)生(sheng)學(xue)歷和學(xue)位(wei)的應(ying)聘(pin)人(ren)員，在報名(ming)(ming)期(qi)間(jian)直(zhi)接到墾(ken)(ken)利縣(xian)(xian)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會保障局東區301室（墾(ken)(ken)利縣(xian)(xian)中興路(lu)199號）報名(ming)(ming)。只要符合墾(ken)(ken)利縣(xian)(xian)經濟社會發展需求，可直(zhi)接進入面(mian)(mian)試（面(mian)(mian)試另行組織），經面(mian)(mian)試確(que)定的擬聘(pin)用人(ren)員數(shu)不占用此(ci)次(ci)招聘(pin)計劃數(shu)。

機關事業(ye)單(dan)位在(zai)編在(zai)職人員應聘(pin)的，在(zai)面試資格審查時須提供所(suo)在(zai)單(dan)位和主管(guan)部(bu)門出具(ju)的同(tong)意應聘(pin)介紹信。

由山東(dong)(dong)(dong)省統一組織招募(mu)和(he)選(xuan)派(pai)的(de)(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業生到村任職”、“三支(zhi)一扶”計劃和(he)“大學生志(zhi)愿(yuan)服務(wu)西部計劃”等(deng)服務(wu)基層(ceng)(ceng)項目(mu)人(ren)員（限東(dong)(dong)(dong)營(ying)(ying)市戶籍、東(dong)(dong)(dong)營(ying)(ying)市生源或在東(dong)(dong)(dong)營(ying)(ying)市范圍內服務(wu)的(de)(de)人(ren)員，以下簡稱(cheng)服務(wu)基層(ceng)(ceng)項目(mu)人(ren)員），服務(wu)滿2年、考核合(he)格、3年內（指2010年、2011年、2012年招募(mu)、選(xuan)派(pai)和(he)續聘(pin)(pin)的(de)(de)服務(wu)基層(ceng)(ceng)項目(mu)人(ren)員）應聘(pin)(pin)的(de)(de)，可應聘(pin)(pin)定向招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。已享受優惠政策被(bei)錄用為(wei)(wei)公務(wu)員或招聘(pin)(pin)為(wei)(wei)事業單位(wei)工(gong)作人(ren)員的(de)(de)，不再享受定向招聘(pin)(pin)政策。

東營市入(ru)伍(wu)（含入(ru)伍(wu)時戶籍在東營）退役(yi)2年(nian)內（退役(yi)時間以義務兵退出現役(yi)登記表為(wei)準，時間截至2014年(nian)6月30日）的全日制普通高校畢業生士兵可應聘定向招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)，已安(an)置到機關事業單(dan)位(wei)工作的不再享(xiang)受定向招(zhao)(zhao)聘政策(ce)。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取統一(yi)時間、網(wang)上報名、網(wang)上繳(jiao)費的(de)方式進行。

報名時間(jian)：2014年6月30日(ri)8:00—7月3日(ri)16:00。

查詢時間：2014年7月1日(ri)8:00—7月4日(ri)16:00。

繳費時(shi)間：2014年7月(yue)1日8:00—7月(yue)4日16:00。

打印筆試準(zhun)考證時間：2014年(nian)7月15日8:00—7月17日16:00。

報名(ming)網站(zhan)(zhan)：墾(ken)利縣人力資源和社(she)會保障(zhang)局(ju)網站(zhan)(zhan)//rsj.kenli.gov.cn。

具體辦法是：

1、個人報名

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)登(deng)陸指定報(bao)(bao)(bao)名網站，如實(shi)(shi)填(tian)(tian)寫、提交相關個人(ren)信(xin)(xin)息(xi)(xi)資料，并上傳本(ben)人(ren)一(yi)寸近(jin)期彩色免(mian)冠正面照(zhao)片(pian)（電(dian)子照(zhao)片(pian)，分辨率(lv)為(wei)160像素(su)（高）×120像素(su)（寬），文件大小不(bu)(bu)超過20KB，文件類型為(wei)JPG，照(zhao)片(pian)務必清晰(xi)）。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在資格(ge)初審前多次登(deng)陸提交應(ying)聘(pin)信(xin)(xin)息(xi)(xi)的，后(hou)一(yi)次自動替換前一(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名資格(ge)一(yi)經(jing)初審確認(ren)，不(bu)(bu)能更改(gai)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)必須用(yong)二代身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)報(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)名與(yu)考試時使用(yong)的身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)必須一(yi)致。主要信(xin)(xin)息(xi)(xi)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)不(bu)(bu)實(shi)(shi)的，按弄虛作假處理。因(yin)信(xin)(xin)息(xi)(xi)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)不(bu)(bu)全、錯誤等導致未通過資格(ge)審查的，責(ze)任由應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)自負。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)有隱瞞(man)真實(shi)(shi)情(qing)況、填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)虛假信(xin)(xin)息(xi)(xi)、惡意注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)名、擾亂報(bao)(bao)(bao)名秩序等行為(wei)的，查實(shi)(shi)后(hou)取消其本(ben)次應(ying)聘(pin)資格(ge)且5年(nian)內不(bu)(bu)得參加我縣事業單(dan)位公開(kai)招聘(pin)。

有(you)關招聘事項信(xin)(xin)息將通過(guo)墾(ken)利縣人力(li)資(zi)源和社會保障局網(wang)(wang)站(zhan)公(gong)布(bu)。應(ying)聘人員在報名、筆試(shi)、資(zi)格審查、面(mian)試(shi)、考(kao)察、體檢、公(gong)示等期間(jian)，應(ying)及時(shi)關注網(wang)(wang)站(zhan)發布(bu)的公(gong)告信(xin)(xin)息。因本人未及時(shi)查看相關公(gong)告信(xin)(xin)息而影響考(kao)試(shi)聘用的，責任自負(fu)。

2、資格初審

縣公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)領導小組指定(ding)專(zhuan)人(ren)負(fu)責資(zi)格初審(shen)(shen)工作(zuo)，在報(bao)(bao)名(ming)期(qi)間查(cha)看網上報(bao)(bao)名(ming)情況，根據應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)提交(jiao)的(de)信息資(zi)料(liao)進(jin)行資(zi)格初審(shen)(shen)。對具備應(ying)(ying)聘資(zi)格且符合(he)應(ying)(ying)聘條件的(de)，不得拒絕報(bao)(bao)名(ming)。對未(wei)通過初審(shen)(shen)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，要(yao)說(shuo)明理由。對提交(jiao)信息資(zi)料(liao)不全的(de)，須(xu)注明缺(que)失內容(rong)，并退回應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)補(bu)充。

網上報名(ming)期間，咨(zi)詢(xun)(xun)電話(hua)安排專人值班，提(ti)供咨(zi)詢(xun)(xun)服務。

應聘人員(yuan)在網上提交應聘信息后(hou)，應及時登陸報名網站(zhan)查詢資格(ge)初(chu)審(shen)結果。因本(ben)人未按要(yao)求在報名時間(jian)內補充或更改報名信息資料而導(dao)致未通過資格(ge)初(chu)審(shen)的(de)，責任自負。

3、網上繳費

通過(guo)資(zi)格初(chu)審的(de)人員(yuan)(yuan)，須(xu)于規定時間內登陸(lu)網(wang)站進(jin)行網(wang)上繳(jiao)(jiao)費，逾(yu)期不辦理網(wang)上繳(jiao)(jiao)費手續的(de)，視作(zuo)放棄資(zi)格。繳(jiao)(jiao)費成功后，下載打(da)印《2014年(nian)墾利縣事業單位公開招聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)報名登記(ji)表》、《誠信(xin)承諾(nuo)書》（供面試前(qian)資(zi)格審查時使用），并于2014年(nian)7月15日8:00—7月17日16:00登陸(lu)該網(wang)站下載、打(da)印筆(bi)試準考證。

筆試(shi)考(kao)務費收取標準為：每人每科40元。

擬享受(shou)減免考務費用的農村特困(kun)大學生和城(cheng)市低保人(ren)員，不實行網上繳費，在(zai)資(zi)格初(chu)審通(tong)過后，可(ke)由本人(ren)或委托他人(ren)攜帶有關證(zheng)(zheng)明材料于2014年7月(yue)1日—7月(yue)4日（8:00—11:30，14:00—16:00）到墾利(li)縣人(ren)力(li)資(zi)源和社會保障(zhang)局(ju)東(dong)區301室（墾利(li)縣中興路(lu)199號(hao)）辦理減免考務費審核(he)確認手(shou)續。所(suo)需提供的證(zheng)(zheng)明材料見附(fu)件。

對(dui)最終確定(ding)的(de)報名人(ren)數達不到計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘人(ren)數3倍(bei)的(de)招(zhao)聘崗(gang)(gang)(gang)位，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘1人(ren)的(de)，取(qu)消招(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)。計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘2人(ren)及以上的(de)，按(an)1：3比例(li)相應(ying)核減(jian)招(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)（其(qi)中綜(zong)合崗(gang)(gang)(gang)位12即人(ren)才創業中心(xin)崗(gang)(gang)(gang)位按(an)1：2的(de)比例(li)進行核減(jian)）。應(ying)聘取(qu)消招(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)崗(gang)(gang)(gang)位的(de)人(ren)員(yuan)，可在規定(ding)時(shi)間(jian)內改報其(qi)他(ta)崗(gang)(gang)(gang)位。

（二）資格審查

對應聘(pin)(pin)人員的資(zi)格(ge)審(shen)查貫穿招聘(pin)(pin)工作全過程，資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)不作為確定符合(he)(he)應聘(pin)(pin)條件的最終依據。凡在后續工作中發現初(chu)審(shen)通過人員不符合(he)(he)應聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)或弄虛作假等問題(ti)的，一經查實，立即取消考(kao)試、聘(pin)(pin)用資(zi)格(ge)。

進入面試的(de)應(ying)聘(pin)人員，應(ying)按(an)照資格審查通(tong)知要求，在規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內到指定(ding)地點提(ti)交(jiao)本人相關證(zheng)明材(cai)料(liao)。應(ying)聘(pin)定(ding)向(xiang)招聘(pin)崗位的(de)，還需提(ti)供相關服務基層項(xiang)目的(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)或(huo)退役高(gao)校畢業(ye)生(sheng)士兵證(zheng)明材(cai)料(liao)。所需提(ti)供的(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)見(jian)附(fu)件(jian)。

應聘(pin)(pin)人員(yuan)在規(gui)定時間內(nei)未(wei)按(an)要求提(ti)交有(you)關材料的(de)，視為棄權。經審查不具備應聘(pin)(pin)資(zi)(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)的(de)，經縣公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作領導小組核準后(hou)，取消其(qi)面試資(zi)(zi)格(ge)。因棄權或取消資(zi)(zi)格(ge)造成的(de)空缺，按(an)筆試成績由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)分(fen)崗位依次遞補。

四、考試內容、時間和方法

考(kao)試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)根據招聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位分(fen)(fen)為(wei)綜(zong)合(he)類(lei)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)類(lei)、衛(wei)(wei)生類(lei)三(san)大類(lei)，各類(lei)均(jun)考(kao)兩科，每科滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。綜(zong)合(he)類(lei)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)科目(mu)為(wei)《公(gong)(gong)(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)》和《綜(zong)合(he)素(su)質能(neng)力(li)測(ce)試(shi)(shi)(shi)》，《綜(zong)合(he)素(su)質能(neng)力(li)測(ce)試(shi)(shi)(shi)》主要測(ce)試(shi)(shi)(shi)考(kao)生判斷(duan)分(fen)(fen)析問題(ti)、解決問題(ti)的(de)基(ji)本素(su)質和能(neng)力(li)。教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)類(lei)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)科目(mu)為(wei)《公(gong)(gong)(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)》和《教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)》，《教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)》主要測(ce)試(shi)(shi)(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)、心理(li)學(xue)、師德規范。衛(wei)(wei)生類(lei)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)科目(mu)為(wei)《公(gong)(gong)(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)》和《醫學(xue)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)》。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)公(gong)(gong)(gong)共(gong)考(kao)試(shi)(shi)(shi)科目(mu)《公(gong)(gong)(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)》主要測(ce)試(shi)(shi)(shi)考(kao)生在時政(zheng)方針、政(zheng)治經濟理(li)論(lun)、法律法規、科技知識(shi)(shi)、公(gong)(gong)(gong)文知識(shi)(shi)、國情等方面的(de)綜(zong)合(he)知識(shi)(shi)。

筆試采取統一命題、統一考(kao)(kao)(kao)試、統一閱(yue)卷(juan)的方式(shi)進行，兩科連續考(kao)(kao)(kao)試，中(zhong)間收(shou)發試卷(juan)期間考(kao)(kao)(kao)生不得離場。三類筆試均實行涂卡機讀閱(yue)卷(juan)方式(shi)進行閱(yue)卷(juan)。

筆試時間：2014年7月20日上(shang)午8:30—9:30《公共基(ji)礎知識》；上(shang)午9:40—11:10《綜(zong)合(he)素(su)質能力測試》或《教育基(ji)礎知識》或《醫學(xue)基(ji)礎知識》。

筆(bi)試地點及考(kao)場安(an)排(pai)見(jian)筆(bi)試準考(kao)證。

為保證新進人(ren)員基本素質(zhi)，筆試(shi)設定(ding)最低合(he)格分數線，由縣(xian)公開招聘工作領導小組根(gen)據崗位招聘計(ji)劃和筆試(shi)情況確定(ding)。

筆(bi)試(shi)結束后(hou)，按《公共基(ji)礎知識(shi)》占50%，《綜(zong)合素質(zhi)能(neng)力(li)測試(shi)》或(huo)《教(jiao)育基(ji)礎知識(shi)》或(huo)《醫學基(ji)礎知識(shi)》占50%的比例，采取百(bai)分制計算(suan)成績(ji)，均計算(suan)到(dao)小數(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四(si)舍五入(ru)。根據筆(bi)試(shi)成績(ji)由高分到(dao)低分按計劃(hua)招聘數(shu)(shu)1：3依次確定面試(shi)人(ren)員，達不到(dao)招聘人(ren)數(shu)(shu)3倍的，按照實有人(ren)數(shu)(shu)確定面試(shi)人(ren)員，最后(hou)一名成績(ji)相同者(zhe)一并進入(ru)面試(shi)。筆(bi)試(shi)成績(ji)低于最低合格分數(shu)(shu)線者(zhe)不能(neng)入(ru)闈(wei)面試(shi)。

筆(bi)試(shi)成績、進入面試(shi)人員(yuan)名單及面試(shi)時間(jian)、地點按規定程(cheng)序(xu)即時在墾利縣人力資源和社會保障(zhang)局網站公布。

（二）面試

綜合類崗位(wei)(wei)(wei)(wei)采(cai)取(qu)結構(gou)化(hua)面(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)式進(jin)行，教(jiao)育類崗位(wei)(wei)(wei)(wei)采(cai)取(qu)講(jiang)課方(fang)式進(jin)行（教(jiao)育崗位(wei)(wei)(wei)(wei)16-21、27-32，即初中教(jiao)育和小學教(jiao)育的音樂、美術(shu)、體育崗位(wei)(wei)(wei)(wei)及學前教(jiao)育崗位(wei)(wei)(wei)(wei)增加技能(neng)測試(shi)(shi)，技能(neng)測試(shi)(shi)成績(ji)(ji)占面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)的30%，講(jiang)課成績(ji)(ji)占面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)的70%），衛生類崗位(wei)(wei)(wei)(wei)采(cai)取(qu)專業綜合素(su)質(zhi)答辯或模擬臨床診斷方(fang)式進(jin)行。采(cai)取(qu)百分制計分，均計算到小數點(dian)后兩(liang)位(wei)(wei)(wei)(wei)數，尾數四舍(she)五入。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)在本場(chang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后當場(chang)公布。

面試考(kao)務費收取(qu)標(biao)準：每人70元。

（三）考試總成績

按照筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的(de)比(bi)例，采取百分(fen)制計算(suan)考試(shi)總成(cheng)績(ji)，均計算(suan)到(dao)小數點后(hou)兩位數，尾數四舍(she)五(wu)入。具有博(bo)士研究生學(xue)歷(li)和學(xue)位的(de)應聘人員的(de)面試(shi)成(cheng)績(ji)為最(zui)終(zhong)考試(shi)成(cheng)績(ji)。

按(an)照考試總成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)等額確(que)定參加考察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)人員名單（考試總成(cheng)績(ji)(ji)相同者，按(an)面試成(cheng)績(ji)(ji)、《公共基礎知識》成(cheng)績(ji)(ji)、學歷依次確(que)定）。參加考察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)人員的(de)面試成(cheng)績(ji)(ji)不得低于60分(fen)。

考(kao)(kao)試總成(cheng)績、參加考(kao)(kao)察體檢人(ren)員名單(dan)及(ji)考(kao)(kao)察體檢時(shi)(shi)間、地點按規定程序即時(shi)(shi)在(zai)墾利縣人(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障局(ju)網站公布。

五、考察和體檢

考(kao)察體檢由縣公開招聘(pin)工作領導小(xiao)組辦公室負責統(tong)一(yi)組織進行(xing)。考(kao)察可采取(qu)多種方(fang)式，主要考(kao)察應聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)基本情(qing)況(kuang)(kuang)（年齡、學歷(li)等）、政治思想表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀(ji)守(shou)法、廉潔自律(lv)等方(fang)面的(de)情(qing)況(kuang)(kuang)，并對應聘(pin)人(ren)員(yuan)進行(xing)資格復審。

體(ti)檢(jian)(jian)統(tong)一在(zai)縣級以(yi)上(shang)綜合性醫院進(jin)(jin)行(xing)(xing)。教育類崗(gang)位按(an)《山東省教師資格(ge)認定(ding)(ding)(ding)體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)及操作規(gui)程》執(zhi)行(xing)(xing)，另依(yi)據原衛生部《托兒所幼兒園衛生保健管(guan)理(li)辦法》的(de)規(gui)定(ding)(ding)(ding)，應聘(pin)學前教育崗(gang)位（教育崗(gang)位31、32）的(de)人員(yuan)，凡患(huan)有(you)傳染性疾病、精神病及有(you)精神病史(shi)者，體(ti)檢(jian)(jian)一律按(an)不合格(ge)對待。其他類別崗(gang)位體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)和相關要求(qiu)參(can)照(zhao)公務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)執(zhi)行(xing)(xing)，國家(jia)、省另有(you)規(gui)定(ding)(ding)(ding)的(de)從(cong)其規(gui)定(ding)(ding)(ding)。對按(an)規(gui)定(ding)(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)的(de)，不在(zai)原體(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)(jin)行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)(xing)一次。體(ti)檢(jian)(jian)結果以(yi)復檢(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)。體(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用(yong)由應聘(pin)人員(yuan)承擔。應聘(pin)人員(yuan)未(wei)按(an)要求(qiu)的(de)時間、地點參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視為(wei)自動放棄資格(ge)。

對(dui)因應聘(pin)人員放棄考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢資(zi)格或考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢不合格造成的空(kong)缺，按考(kao)(kao)試總成績由高分(fen)到低(di)分(fen)分(fen)崗位依(yi)次遞(di)補。

六、公示聘用和選崗

經考察、體(ti)檢合格者確(que)定為擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在墾(ken)(ken)利縣(xian)(xian)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障局網站公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工(gong)作(zuo)日。公示(shi)期(qi)滿，對沒有問題(ti)或(huo)者反(fan)映問題(ti)不影(ying)響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)，由聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位或(huo)其主管部(bu)門(men)提(ti)出聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)意見，并(bing)填寫《墾(ken)(ken)利縣(xian)(xian)事(shi)業(ye)單(dan)位聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)情(qing)況匯總表》和《墾(ken)(ken)利縣(xian)(xian)事(shi)業(ye)單(dan)位聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)登記表》，按(an)(an)人(ren)事(shi)管理權(quan)限分(fen)別報縣(xian)(xian)委組織部(bu)、縣(xian)(xian)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會(hui)保障局備案。對反(fan)映問題(ti)影(ying)響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)并(bing)查(cha)實(shi)的(de)，不予聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。符合聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)條件的(de)，發放《墾(ken)(ken)利縣(xian)(xian)事(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通知書》。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位和受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)(an)規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同，確(que)立人(ren)事(shi)關(guan)系，并(bing)按(an)(an)規(gui)定辦理工(gong)資(zi)、檔案等相關(guan)手續。

同一(yi)招聘(pin)崗(gang)位存在多個招聘(pin)單位的，擬聘(pin)用人員(yuan)按照(zhao)考試總成績由高(gao)分到(dao)低分依次(ci)選崗(gang)。

擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)自(zi)愿放棄聘用(yong)資(zi)格(ge)出現人(ren)員(yuan)空(kong)缺的(de)，按照考(kao)試(shi)總成績由高分(fen)到(dao)低分(fen)分(fen)崗位依次(ci)(ci)遞補(bu)。同一崗位只遞補(bu)兩(liang)次(ci)(ci)，遞補(bu)兩(liang)次(ci)(ci)后仍(reng)出現人(ren)員(yuan)空(kong)缺的(de)不再遞補(bu)。

受(shou)聘人員(yuan)(yuan)按規定實行試用(yong)期(qi)制(zhi)度(du)。試用(yong)期(qi)滿考核合(he)(he)(he)格的(de)，予以正(zheng)式(shi)聘用(yong)。不(bu)合(he)(he)(he)格的(de)，解除聘用(yong)合(he)(he)(he)同。除規定情形外，聘用(yong)人員(yuan)(yuan)最低(di)服(fu)務期(qi)限為3年。

進入擬聘用(yong)范圍的(de)全(quan)日制普通高(gao)等學(xue)校2014年(nian)應屆畢(bi)業(ye)生，須(xu)在(zai)2014年(nian)7月31日前(qian)取得招聘條(tiao)件規定的(de)學(xue)歷學(xue)位證書及就(jiu)業(ye)主管(guan)機構簽發的(de)就(jiu)業(ye)報到證等證件，否則不予(yu)聘用(yong)。

七、其他

墾利縣(xian)事業單位公開招聘考試(shi)不指定輔導用書，不舉辦也不委(wei)托任何機構舉辦考試(shi)輔導培訓班。

墾利縣(xian)事業單位公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人員(yuan)的其他未(wei)盡事宜，由縣(xian)公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作領導(dao)小組負責決定處理。

咨詢電(dian)話：0546—2881377（墾利縣人力資源和社會保障局）。

監(jian)督(du)電話：0546—2521351（墾利縣(xian)監(jian)察局）。