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根據事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)編制、崗(gang)位(wei)空(kong)缺及工作需要，按照《山東(dong)省事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)實施辦法(fa)》（魯(lu)人(ren)發〔2006〕23號）等(deng)文件規(gui)定，經縣(xian)政府(fu)研(yan)究同意并(bing)報市人(ren)力資源和社(she)會保障局核準(zhun)，決定面(mian)向社(she)會公(gong)開招(zhao)聘(pin)部(bu)分事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)工作人(ren)員(yuan)。現(xian)將有關事(shi)項(xiang)公(gong)告(gao)如下：

一、招聘計劃和崗位

共計163人(ren)，其(qi)中：綜合(he)類崗位(wei)(wei)48人(ren)，教育類崗位(wei)(wei)105人(ren)，衛生類崗位(wei)(wei)10人(ren)。具(ju)體(ti)招聘崗位(wei)(wei)計劃見《2014年(nian)墾利(li)縣事(shi)業單位(wei)(wei)公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)崗位(wei)(wei)計劃表》。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍，遵守憲法和(he)法律，具有良好的品(pin)行和(he)適應崗位要求的身體條件。

（二）具(ju)有(you)東(dong)營(ying)(ying)市(shi)(shi)戶(hu)籍（本人(ren)(ren)(ren)或其父母、配偶具(ju)有(you)東(dong)營(ying)(ying)市(shi)(shi)戶(hu)籍均(jun)可認為具(ju)有(you)東(dong)營(ying)(ying)市(shi)(shi)戶(hu)籍，戶(hu)籍須在2014年6月(yue)30日前取得）或東(dong)營(ying)(ying)市(shi)(shi)生(sheng)源的(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)且(qie)具(ju)備(bei)應(ying)(ying)聘條件的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員均(jun)可報名。全日制普通(tong)高(gao)校擇業(ye)期內的(de)(de)本科畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)和(he)2014年應(ying)(ying)屆本科畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)戶(hu)籍不限(xian)。具(ju)有(you)碩士研(yan)究生(sheng)及以上(shang)學(xue)(xue)歷和(he)學(xue)(xue)位應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)戶(hu)籍不限(xian)。部分招聘崗位應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)戶(hu)籍不限(xian)。

（三）年(nian)齡(ling)應(ying)在35周(zhou)歲以(yi)下（1978年(nian)6月30日以(yi)后出生(sheng)），博士研究(jiu)生(sheng)應(ying)聘的年(nian)齡(ling)放寬到40周(zhou)歲以(yi)下（1973年(nian)6月30日以(yi)后出生(sheng)）。

（四(si)）具(ju)有國(guo)家承認的學歷(li)。全日(ri)制普通高校2014年應屆畢業生的學歷(li)學位(wei)(wei)證(zheng)書須在(zai)2014年7月31日(ri)前取(qu)得。其他(ta)人(ren)員的學歷(li)學位(wei)(wei)及相關證(zheng)書須在(zai)2014年6月30日(ri)前取(qu)得。

（五）招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)所需的其他資格條件，詳見《2014年墾利縣事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘工作(zuo)人員崗(gang)(gang)位(wei)計劃表》。

凡與招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)負責人(ren)員有(you)(you)夫妻關(guan)系(xi)、直(zhi)系(xi)血親關(guan)系(xi)、三代(dai)以(yi)內旁系(xi)血親或近姻親關(guan)系(xi)的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員，不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)該(gai)單位(wei)(wei)人(ren)事、紀(ji)檢、財務、審計等崗位(wei)(wei)，也不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)有(you)(you)直(zhi)接(jie)上下級領導關(guan)系(xi)的(de)(de)崗位(wei)(wei)。曾因犯罪(zui)受過刑事處罰和曾被(bei)開(kai)除公(gong)(gong)職的(de)(de)人(ren)員、在各(ge)級公(gong)(gong)務員招(zhao)考(kao)(kao)和事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)考(kao)(kao)試中被(bei)認定(ding)有(you)(you)嚴重違紀(ji)違規行為且不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)人(ren)員、在讀全(quan)日制(zhi)普通(tong)高等院(yuan)校(xiao)(xiao)非應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生、現役軍人(ren)以(yi)及法(fa)律(lv)法(fa)規政策規定(ding)的(de)(de)不(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)其他(ta)情形人(ren)員，不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。在讀全(quan)日制(zhi)普通(tong)高校(xiao)(xiao)非應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生不(bu)得(de)(de)以(yi)已取得(de)(de)的(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)作為條件參加應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。

具有博士研究生(sheng)學(xue)歷和(he)學(xue)位的(de)應聘人員，在報(bao)名(ming)期間(jian)直接到墾(ken)利縣人力(li)資源和(he)社會保障局東區301室（墾(ken)利縣中興路199號）報(bao)名(ming)。只要符合墾(ken)利縣經濟(ji)社會發展需求，可直接進入面(mian)試(shi)（面(mian)試(shi)另行組織(zhi)），經面(mian)試(shi)確定的(de)擬聘用(yong)(yong)人員數不占(zhan)用(yong)(yong)此(ci)次(ci)招(zhao)聘計劃數。

機關事業單(dan)位在(zai)(zai)編(bian)在(zai)(zai)職人員(yuan)應(ying)聘(pin)的，在(zai)(zai)面試資格審查時須(xu)提供所在(zai)(zai)單(dan)位和主管部門出具的同意(yi)應(ying)聘(pin)介紹信(xin)。

由(you)山東(dong)(dong)(dong)省統一組織招(zhao)募(mu)和(he)選派(pai)的(de)(de)“選聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)生到村(cun)任職(zhi)”、“三支一扶”計劃和(he)“大(da)學生志愿服(fu)務(wu)西部計劃”等服(fu)務(wu)基層(ceng)項目人(ren)員(yuan)（限東(dong)(dong)(dong)營(ying)市戶籍(ji)、東(dong)(dong)(dong)營(ying)市生源或在東(dong)(dong)(dong)營(ying)市范(fan)圍(wei)內(nei)服(fu)務(wu)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，以(yi)下簡稱服(fu)務(wu)基層(ceng)項目人(ren)員(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年、考核(he)合(he)格、3年內(nei)（指2010年、2011年、2012年招(zhao)募(mu)、選派(pai)和(he)續聘(pin)的(de)(de)服(fu)務(wu)基層(ceng)項目人(ren)員(yuan)）應聘(pin)的(de)(de)，可(ke)應聘(pin)定向招(zhao)聘(pin)崗位(wei)。已享受優(you)惠政(zheng)策(ce)被錄用為(wei)公務(wu)員(yuan)或招(zhao)聘(pin)為(wei)事業(ye)單位(wei)工作人(ren)員(yuan)的(de)(de)，不再享受定向招(zhao)聘(pin)政(zheng)策(ce)。

東(dong)營(ying)市入(ru)伍（含(han)入(ru)伍時(shi)(shi)戶籍在東(dong)營(ying)）退役(yi)2年(nian)內（退役(yi)時(shi)(shi)間(jian)以義務兵(bing)退出(chu)現役(yi)登記表為準，時(shi)(shi)間(jian)截至(zhi)2014年(nian)6月30日(ri)）的(de)全(quan)日(ri)制(zhi)普通高校畢業(ye)(ye)生士(shi)兵(bing)可應聘(pin)(pin)定(ding)(ding)向招聘(pin)(pin)崗(gang)位，已安(an)置(zhi)到機(ji)關事(shi)業(ye)(ye)單位工作的(de)不(bu)再(zai)享受定(ding)(ding)向招聘(pin)(pin)政策。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取(qu)統一時間、網(wang)上(shang)報名、網(wang)上(shang)繳(jiao)費的方式進行。

報名時間：2014年6月(yue)30日8:00—7月(yue)3日16:00。

查詢時間(jian)：2014年7月1日(ri)8:00—7月4日(ri)16:00。

繳費時間：2014年7月(yue)(yue)1日8:00—7月(yue)(yue)4日16:00。

打印筆試(shi)準考證時間：2014年7月15日(ri)8:00—7月17日(ri)16:00。

報名(ming)網(wang)站：墾利縣人力資源和(he)社會保障局網(wang)站//rsj.kenli.gov.cn。

具體辦法是：

1、個人報名

應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員登陸指定報(bao)(bao)(bao)(bao)名網站，如(ru)實填寫(xie)、提交相關(guan)個人(ren)信(xin)息(xi)(xi)資(zi)料，并上傳本(ben)人(ren)一(yi)(yi)寸近期彩色免冠正面照(zhao)片（電子照(zhao)片，分辨(bian)率為(wei)160像素（高）×120像素（寬(kuan)），文件(jian)大小不(bu)超過20KB，文件(jian)類型為(wei)JPG，照(zhao)片務必(bi)(bi)清晰）。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗位(wei)(wei)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員在(zai)資(zi)格(ge)初審前多次登陸提交應(ying)(ying)聘(pin)(pin)信(xin)息(xi)(xi)的，后一(yi)(yi)次自動(dong)替換(huan)前一(yi)(yi)次填報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名資(zi)格(ge)一(yi)(yi)經初審確認，不(bu)能更改(gai)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員必(bi)(bi)須(xu)用(yong)二代(dai)身份(fen)證(zheng)報(bao)(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)(bao)名與考(kao)試(shi)時使用(yong)的身份(fen)證(zheng)必(bi)(bi)須(xu)一(yi)(yi)致。主(zhu)要信(xin)息(xi)(xi)填報(bao)(bao)(bao)(bao)不(bu)實的，按弄(nong)虛(xu)作假處理。因信(xin)息(xi)(xi)填報(bao)(bao)(bao)(bao)不(bu)全、錯誤等導致未通過資(zi)格(ge)審查(cha)(cha)的，責任由應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員自負。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員有(you)隱瞞(man)真實情況、填報(bao)(bao)(bao)(bao)虛(xu)假信(xin)息(xi)(xi)、惡(e)意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名、擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名秩序(xu)等行為(wei)的，查(cha)(cha)實后取消其(qi)本(ben)次應(ying)(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)且5年內不(bu)得(de)參加我縣事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)。

有關招聘(pin)事項信息(xi)(xi)將通過(guo)墾利縣人力資源和社會保障局網站公(gong)布。應(ying)聘(pin)人員(yuan)在報名、筆(bi)試、資格審查(cha)、面(mian)試、考察、體檢、公(gong)示等期間，應(ying)及時關注(zhu)網站發布的公(gong)告信息(xi)(xi)。因(yin)本人未及時查(cha)看相關公(gong)告信息(xi)(xi)而影響考試聘(pin)用的，責任自負。

2、資格初審

縣公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)領導小組(zu)指(zhi)定專人(ren)(ren)負責資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)工(gong)作(zuo)(zuo)，在報名期間查看網(wang)上報名情(qing)況(kuang)，根(gen)據應聘(pin)人(ren)(ren)員提交的(de)(de)信息(xi)資(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)。對具備應聘(pin)資(zi)(zi)格(ge)且符合應聘(pin)條件的(de)(de)，不得(de)拒絕報名。對未通過初審(shen)的(de)(de)人(ren)(ren)員，要說明(ming)理(li)由。對提交信息(xi)資(zi)(zi)料不全(quan)的(de)(de)，須(xu)注明(ming)缺(que)失內容，并退(tui)回應聘(pin)人(ren)(ren)員補充(chong)。

網(wang)上(shang)報名期間，咨詢(xun)電話(hua)安排專人值班(ban)，提供咨詢(xun)服務。

應(ying)聘人(ren)員(yuan)在網上提交應(ying)聘信(xin)息(xi)后，應(ying)及時登陸報(bao)名網站查詢資格初(chu)審(shen)結(jie)果。因本人(ren)未按(an)要求在報(bao)名時間內補(bu)充或更改報(bao)名信(xin)息(xi)資料而導致未通過資格初(chu)審(shen)的(de)，責任自負(fu)。

3、網上繳費

通過資(zi)格(ge)初審(shen)的(de)(de)人(ren)員，須于(yu)規定時(shi)間內(nei)登陸網(wang)(wang)站進行網(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)，逾(yu)期不辦(ban)理(li)網(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)手續的(de)(de)，視(shi)作放棄資(zi)格(ge)。繳(jiao)費(fei)成(cheng)功后，下(xia)載打印《2014年(nian)墾利縣事業單位公開招聘工作人(ren)員報名登記表》、《誠信承諾書》（供面試前資(zi)格(ge)審(shen)查時(shi)使用），并(bing)于(yu)2014年(nian)7月15日8:00—7月17日16:00登陸該網(wang)(wang)站下(xia)載、打印筆(bi)試準考證。

筆(bi)試考務費(fei)收取標(biao)準為：每人(ren)每科40元。

擬享受減免考(kao)務費用的(de)農(nong)村特(te)困大學生和城市(shi)低保人員(yuan)，不實行網(wang)上繳費，在資格初審(shen)通過(guo)后(hou)，可由本(ben)人或委(wei)托他人攜帶有關證(zheng)明(ming)材(cai)料于2014年7月1日—7月4日（8:00—11:30，14:00—16:00）到墾(ken)(ken)利(li)縣(xian)人力(li)資源(yuan)和社會保障局(ju)東區301室(shi)（墾(ken)(ken)利(li)縣(xian)中興路(lu)199號）辦理(li)減免考(kao)務費審(shen)核確認手續。所(suo)需提供的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料見附(fu)件。

對最(zui)終確定的(de)(de)報名(ming)人(ren)(ren)數(shu)達不到計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)3倍的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)，取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)及以上的(de)(de)，按1：3比例相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)（其(qi)中(zhong)綜合崗(gang)位(wei)12即人(ren)(ren)才創業中(zhong)心崗(gang)位(wei)按1：2的(de)(de)比例進(jin)行(xing)核減）。應聘(pin)(pin)取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)崗(gang)位(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)員，可在規(gui)定時間內(nei)改報其(qi)他崗(gang)位(wei)。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員的(de)資(zi)格(ge)審查(cha)貫穿招聘(pin)工作(zuo)全(quan)過(guo)程，資(zi)格(ge)初(chu)審結果(guo)不作(zuo)為確(que)定符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)條(tiao)件的(de)最終依據。凡在后續工作(zuo)中發現初(chu)審通過(guo)人(ren)員不符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)或弄虛作(zuo)假等問(wen)題的(de)，一經(jing)查(cha)實(shi)，立(li)即取(qu)消考試、聘(pin)用資(zi)格(ge)。

進入(ru)面試的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，應(ying)按照資格審查(cha)通知要(yao)求(qiu)，在規定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)到指定(ding)地(di)點(dian)提(ti)交本人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證明(ming)(ming)材(cai)料。應(ying)聘(pin)定(ding)向招聘(pin)崗位(wei)的(de)，還需提(ti)供(gong)相(xiang)關(guan)服(fu)務基層項目的(de)證明(ming)(ming)材(cai)料或(huo)退役高(gao)校畢(bi)業生士兵證明(ming)(ming)材(cai)料。所需提(ti)供(gong)的(de)證明(ming)(ming)材(cai)料見附件(jian)。

應(ying)聘(pin)人員在(zai)規(gui)定時(shi)間(jian)內未按要求(qiu)提交有關材料(liao)的，視為棄權。經審(shen)查不具備應(ying)聘(pin)資(zi)格條件的，經縣公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作領導小(xiao)組核準后，取消其面試(shi)資(zi)格。因棄權或取消資(zi)格造成的空缺(que)，按筆試(shi)成績由高分到低分分崗(gang)位依次遞補。

四、考試內容、時間和方法

考試分為筆(bi)試和面(mian)試。

（一）筆試

筆(bi)(bi)試(shi)根據招聘(pin)崗(gang)(gang)位分為綜(zong)合(he)類、教(jiao)育(yu)類、衛(wei)生類三大類，各類均考兩科，每科滿分100分。綜(zong)合(he)類崗(gang)(gang)位筆(bi)(bi)試(shi)科目為《公(gong)共(gong)基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)》和(he)(he)《綜(zong)合(he)素(su)質能(neng)力測試(shi)》，《綜(zong)合(he)素(su)質能(neng)力測試(shi)》主(zhu)要(yao)測試(shi)考生判斷分析問題、解決問題的基本(ben)素(su)質和(he)(he)能(neng)力。教(jiao)育(yu)類崗(gang)(gang)位筆(bi)(bi)試(shi)科目為《公(gong)共(gong)基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)》和(he)(he)《教(jiao)育(yu)基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)》，《教(jiao)育(yu)基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)》主(zhu)要(yao)測試(shi)教(jiao)育(yu)學、心理(li)學、師德規(gui)范(fan)。衛(wei)生類崗(gang)(gang)位筆(bi)(bi)試(shi)科目為《公(gong)共(gong)基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)》和(he)(he)《醫學基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)》。筆(bi)(bi)試(shi)公(gong)共(gong)考試(shi)科目《公(gong)共(gong)基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)》主(zhu)要(yao)測試(shi)考生在時政方(fang)針、政治經濟理(li)論、法律(lv)法規(gui)、科技知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)、公(gong)文知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)、國情等方(fang)面的綜(zong)合(he)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)。

筆試(shi)采取統(tong)一(yi)命題、統(tong)一(yi)考試(shi)、統(tong)一(yi)閱卷(juan)的(de)方(fang)(fang)式(shi)(shi)進行，兩科連續考試(shi)，中間收(shou)發試(shi)卷(juan)期間考生不(bu)得離場。三類筆試(shi)均(jun)實行涂卡(ka)機讀閱卷(juan)方(fang)(fang)式(shi)(shi)進行閱卷(juan)。

筆試時(shi)間：2014年7月20日上(shang)(shang)午8:30—9:30《公共基(ji)(ji)礎知識》；上(shang)(shang)午9:40—11:10《綜合(he)素質能(neng)力測試》或《教育基(ji)(ji)礎知識》或《醫(yi)學基(ji)(ji)礎知識》。

筆(bi)試地點及考場安排(pai)見筆(bi)試準(zhun)考證。

為(wei)保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣公開(kai)招聘工作領導小組(zu)根(gen)據崗(gang)位招聘計劃和筆試情況確定。

筆試(shi)(shi)結束后(hou)，按《公共基(ji)礎知(zhi)識》占(zhan)50%，《綜合素(su)質能力測試(shi)(shi)》或《教育基(ji)礎知(zhi)識》或《醫學基(ji)礎知(zhi)識》占(zhan)50%的比例，采(cai)取百分(fen)(fen)(fen)制計算成(cheng)(cheng)績，均(jun)計算到(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)后(hou)兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍(she)五入。根據(ju)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)按計劃招聘數(shu)1：3依次確定面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)，達不到(dao)招聘人數(shu)3倍的，按照(zhao)實有(you)人數(shu)確定面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)，最(zui)后(hou)一名(ming)成(cheng)(cheng)績相(xiang)同者一并進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績低于最(zui)低合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線(xian)者不能入闈(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)。

筆試成績、進入面(mian)試人員名單(dan)及面(mian)試時(shi)(shi)間(jian)、地點按規定程(cheng)序即時(shi)(shi)在(zai)墾利縣人力(li)資源和社會保障局網站公布(bu)。

（二）面試

綜(zong)合(he)類崗(gang)位(wei)采(cai)(cai)取結構化面(mian)試(shi)(shi)方(fang)式進(jin)行，教育類崗(gang)位(wei)采(cai)(cai)取講(jiang)課方(fang)式進(jin)行（教育崗(gang)位(wei)16-21、27-32，即(ji)初中教育和小學(xue)教育的音(yin)樂、美術(shu)、體(ti)育崗(gang)位(wei)及學(xue)前教育崗(gang)位(wei)增加(jia)技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)，技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)的30%，講(jiang)課成(cheng)績(ji)占(zhan)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)的70%），衛生類崗(gang)位(wei)采(cai)(cai)取專(zhuan)業(ye)綜(zong)合(he)素質答(da)辯或(huo)模擬臨床診斷(duan)方(fang)式進(jin)行。采(cai)(cai)取百分制計分，均計算到小數點后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍五入。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)在本場面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)當場公布。

面(mian)試(shi)考務費收(shou)取標準：每人70元。

（三）考試總成績

按照(zhao)筆試、面試成績(ji)各占50%的比例，采取百(bai)分(fen)制計算考(kao)試總成績(ji)，均計算到(dao)小數(shu)(shu)(shu)點后兩位(wei)數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四(si)舍(she)五入。具(ju)有博(bo)士研究(jiu)生學(xue)歷和(he)學(xue)位(wei)的應聘人(ren)員(yuan)的面試成績(ji)為(wei)最終考(kao)試成績(ji)。

按照考(kao)試總成(cheng)(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)等額確(que)定(ding)參(can)加(jia)考(kao)察體檢人員名單（考(kao)試總成(cheng)(cheng)績相同者，按面試成(cheng)(cheng)績、《公共基礎知(zhi)識》成(cheng)(cheng)績、學(xue)歷(li)依次確(que)定(ding)）。參(can)加(jia)考(kao)察體檢人員的面試成(cheng)(cheng)績不得(de)低于60分(fen)。

考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成績、參加考(kao)(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢人員名單及考(kao)(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢時間、地點按規(gui)定程(cheng)序(xu)即時在墾利縣人力(li)資源和社會保障局網(wang)站公布。

五、考察和體檢

考察(cha)(cha)體檢(jian)由縣公開招聘工作(zuo)領導(dao)小組辦公室負責統一組織進行(xing)。考察(cha)(cha)可采取多種方(fang)式(shi)，主(zhu)要考察(cha)(cha)應(ying)聘人員(yuan)的基本情況（年齡、學歷(li)等(deng)）、政治(zhi)思想表(biao)現、道德(de)品質、能(neng)力素質、學習和工作(zuo)表(biao)現、遵紀守(shou)法、廉潔自律(lv)等(deng)方(fang)面(mian)的情況，并(bing)對應(ying)聘人員(yuan)進行(xing)資格復審。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)統一(yi)在縣(xian)級以上綜合性醫(yi)院進(jin)行。教育類(lei)崗(gang)位按(an)《山東(dong)省(sheng)教師資格(ge)認定(ding)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準及操(cao)作規(gui)程》執(zhi)行，另依據(ju)原衛(wei)生部(bu)《托兒(er)所幼兒(er)園衛(wei)生保健管(guan)理(li)辦法》的(de)(de)規(gui)定(ding)，應聘學前教育崗(gang)位（教育崗(gang)位31、32）的(de)(de)人(ren)員，凡患有(you)傳染性疾病、精神病及有(you)精神病史者，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)一(yi)律(lv)按(an)不合格(ge)對待。其他類(lei)別崗(gang)位體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準和相關要(yao)(yao)求參照公(gong)務員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準執(zhi)行，國家(jia)、省(sheng)另有(you)規(gui)定(ding)的(de)(de)從其規(gui)定(ding)。對按(an)規(gui)定(ding)需(xu)要(yao)(yao)復檢(jian)(jian)的(de)(de)，不在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)行，復檢(jian)(jian)只能進(jin)行一(yi)次。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果以復檢(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)由(you)應聘人(ren)員承擔。應聘人(ren)員未按(an)要(yao)(yao)求的(de)(de)時間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)，視為(wei)自動(dong)放棄(qi)資格(ge)。

對因(yin)應聘人(ren)員放棄考察體檢資格或考察體檢不(bu)合格造成的空缺(que)，按(an)考試總成績(ji)由高分到低分分崗位(wei)依(yi)次遞補。

六、公示聘用和選崗

經考察、體(ti)檢(jian)合(he)格者確定為擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，在墾利(li)縣人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障(zhang)局網站公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。公(gong)(gong)示(shi)期滿，對沒有問題或者反(fan)映(ying)問題不(bu)影響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)，由聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)或其主管部(bu)門提出聘(pin)用(yong)(yong)意見，并(bing)填寫《墾利(li)縣事(shi)業(ye)單位(wei)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)情(qing)況匯總表(biao)(biao)》和《墾利(li)縣事(shi)業(ye)單位(wei)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)登記表(biao)(biao)》，按(an)人(ren)事(shi)管理(li)權限分別報縣委組織部(bu)、縣人(ren)力(li)資源(yuan)社會保障(zhang)局備案(an)(an)。對反(fan)映(ying)問題影響聘(pin)用(yong)(yong)并(bing)查(cha)實的(de)(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)，發(fa)放《墾利(li)縣事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)人(ren)員(yuan)通(tong)知書》。聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)事(shi)關(guan)系，并(bing)按(an)規(gui)定辦理(li)工資、檔案(an)(an)等相(xiang)關(guan)手續。

同一招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位存在多個招(zhao)聘(pin)(pin)單位的，擬聘(pin)(pin)用人員(yuan)按照考(kao)試總成績由高分到低(di)分依次選(xuan)崗(gang)。

擬聘用人(ren)員自愿(yuan)放棄聘用資格出(chu)現人(ren)員空(kong)缺的，按照考試(shi)總(zong)成績由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)分(fen)崗(gang)位(wei)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)(bu)。同一崗(gang)位(wei)只遞(di)補(bu)(bu)兩(liang)次(ci)，遞(di)補(bu)(bu)兩(liang)次(ci)后仍出(chu)現人(ren)員空(kong)缺的不再遞(di)補(bu)(bu)。

受聘(pin)(pin)人員(yuan)按規(gui)定(ding)實行試用期(qi)制(zhi)度(du)。試用期(qi)滿考(kao)核合(he)格的，予以正式(shi)聘(pin)(pin)用。不合(he)格的，解除聘(pin)(pin)用合(he)同。除規(gui)定(ding)情形外，聘(pin)(pin)用人員(yuan)最低(di)服(fu)務期(qi)限為3年(nian)。

進入(ru)擬聘(pin)(pin)用(yong)范圍的(de)全日制普通(tong)高等學(xue)(xue)校2014年應屆畢業生(sheng)，須在2014年7月(yue)31日前取得招聘(pin)(pin)條(tiao)件規定的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證(zheng)書及就業主管機構簽發的(de)就業報(bao)到證(zheng)等證(zheng)件，否則不予聘(pin)(pin)用(yong)。

七、其他

墾(ken)利縣事業單(dan)位(wei)公開招聘考試(shi)(shi)不(bu)指定輔導用書，不(bu)舉辦也不(bu)委托(tuo)任何機(ji)構(gou)舉辦考試(shi)(shi)輔導培訓班。

墾利縣事(shi)業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作人員的其他未盡事(shi)宜，由縣公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作領(ling)導小(xiao)組負責(ze)決定處理。

咨詢電話：0546—2881377（墾利縣(xian)人(ren)力資源和社(she)會(hui)保障局）。

監(jian)督電話：0546—2521351（墾利(li)縣監(jian)察局）。