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根據工(gong)(gong)作需要(yao)，結合(he)我區(qu)(qu)實際，按照(zhao)《棗(zao)莊市事(shi)(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘人員(yuan)實施(shi)辦法》（室字[2007]32號）有關規定，經區(qu)(qu)委、區(qu)(qu)政府同意，報市人力資源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)局(ju)批(pi)準，現(xian)將(jiang)2014年(nian)區(qu)(qu)事(shi)(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘工(gong)(gong)作人員(yuan)的有關事(shi)(shi)項公告如下(xia)：

一、招聘計劃

計劃招(zhao)聘工作人(ren)員151人(ren)，其(qi)中綜合類33人(ren)、教師類70人(ren)、衛生類48人(ren)。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

本次綜合(he)類和(he)教(jiao)師類崗位招聘(pin)范圍和(he)對象限(xian)山(shan)(shan)(shan)亭(ting)區(qu)生(sheng)(sheng)源(yuan)，碩士研究生(sheng)(sheng)、應屆畢業生(sheng)(sheng)、在我(wo)區(qu)服務基層(ceng)項目人員(yuan)、衛生(sheng)(sheng)類崗位不(bu)限(xian)生(sheng)(sheng)源(yuan)地。山(shan)(shan)(shan)亭(ting)區(qu)生(sheng)(sheng)源(yuan)系指具(ju)(ju)備(bei)下列(lie)條(tiao)件之(zhi)一的：①考(kao)生(sheng)(sheng)高(gao)(gao)考(kao)前學籍在我(wo)區(qu)中學的（須(xu)(xu)提供高(gao)(gao)中畢業證書原件）。②父(fu)母(mu)或夫(fu)妻一方2014年(nian)6月(yue)29日前具(ju)(ju)有山(shan)(shan)(shan)亭(ting)區(qu)常(chang)住(zhu)戶(hu)(hu)口的[須(xu)(xu)有明(ming)確父(fu)子（女）、母(mu)子（女）、夫(fu)妻關(guan)系的證明(ming)材(cai)料]，或本人2014年(nian)6月(yue)29日前具(ju)(ju)有山(shan)(shan)(shan)亭(ting)區(qu)常(chang)住(zhu)戶(hu)(hu)口的（如因高(gao)(gao)考(kao)戶(hu)(hu)口遷移未落戶(hu)(hu)的須(xu)(xu)出具(ju)(ju)當地派(pai)出所遷移證明(ming)）。③父(fu)母(mu)或夫(fu)妻一方戶(hu)(hu)口暫未遷入我(wo)區(qu)，但在我(wo)區(qu)機關(guan)企事(shi)業單位有正(zheng)式工(gong)作(zuo)關(guan)系的（在企業工(gong)作(zuo)的須(xu)(xu)有正(zheng)式招工(gong)合(he)同、社會保(bao)險金(jin)繳納(na)手冊）。

（二）招聘條件

1、具有中(zhong)華(hua)人民共(gong)和國國籍。

2、遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律，品(pin)行端正。

3、年齡在18至35周歲（1979年6月(yue)29日至1996年6月(yue)29日期間出生(sheng)）之(zhi)間。碩士研(yan)究生(sheng)可放寬(kuan)至40周歲（1974年6月(yue)29日之(zhi)后出生(sheng)）。應屆畢業生(sheng)不受限制。

4、符(fu)合招(zhao)聘崗位規定的學歷、學位、專業和其他(ta)要求等。

5、具有正(zheng)常履(lv)行職責的(de)身體條(tiao)件。

6、有(you)下列情形之一者(zhe)不得(de)報(bao)考：在讀全(quan)日(ri)制(zhi)普通高(gao)校(xiao)非應(ying)屆(jie)畢業生（也(ye)不能用已取得(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)作為(wei)條件應(ying)聘），現役(yi)軍人，曾受過刑事處罰和(he)曾被開除公(gong)(gong)職的(de)人員，在公(gong)(gong)務員招(zhao)考和(he)事業單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘中有(you)嚴重違紀違規行為(wei)的(de)人員，以(yi)及(ji)法律法規等規定(ding)不得(de)聘用的(de)其他情形的(de)人員。應(ying)聘人員不能報(bao)考與本人有(you)應(ying)回(hui)避親屬關系的(de)崗(gang)位(wei)(wei)。

招聘崗位(wei)對工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)有明確要求的(de)(de)，應聘人(ren)員需提(ti)供(gong)相應的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)證明。黨政機關(guan)和(he)事業(ye)單位(wei)在(zai)編(bian)人(ren)員報考的(de)(de)需具備5年以(yi)上工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)。高校(xiao)畢業(ye)生在(zai)校(xiao)期(qi)間(jian)的(de)(de)社會實踐、實習、兼職等(deng)不(bu)作(zuo)(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)。工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)年限按足(zu)年足(zu)月累計，以(yi)2014年6月29日為(wei)截止日期(qi)。

三、招聘程序和方法

本次招(zhao)聘工作按照(zhao)報名、筆試(shi)(shi)、資格審查(cha)、面試(shi)(shi)、考核體(ti)檢等程(cheng)序進(jin)行(xing)。

（一）報名

報(bao)(bao)名(ming)采取網(wang)上報(bao)(bao)名(ming)、資格初審、網(wang)上繳費(fei)的方式進行。

報(bao)名時間：2014年6月(yue)29日(ri)(ri)9:00—7月(yue)1日(ri)(ri)17:00。

查(cha)詢(xun)時間：2014年6月30日(ri)9:00—7月2日(ri)17:00。

報名網址：strsj.shanting.gov.cn（山(shan)亭區(qu)人力(li)資源和社會保障局(ju)網站）。

具體辦法是：

1、個人報名

報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)登陸指定的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站如實填(tian)寫、提交(jiao)(jiao)相關個人信(xin)(xin)息(xi)資料，并上傳本(ben)人近(jin)期正面免冠彩(cai)色(se)半身(shen)電子證(zheng)件照片（照片要(yao)求人像清晰、輪廓(kuo)分明、勿著制式服(fu)裝等）。每(mei)人限(xian)報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗位(wei)，應(ying)(ying)(ying)聘人員(yuan)(yuan)在資格(ge)初審前(qian)(qian)多次登陸填(tian)交(jiao)(jiao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)的(de)，后(hou)一(yi)(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前(qian)(qian)一(yi)(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資格(ge)一(yi)(yi)經初審通過，不能更(geng)改。應(ying)(ying)(ying)聘人員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試(shi)時應(ying)(ying)(ying)使用(yong)本(ben)人有效二代身(shen)份(fen)證(zheng)。應(ying)(ying)(ying)聘人員(yuan)(yuan)有惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序(xu)等行為的(de)，查(cha)實后(hou)取消(xiao)其本(ben)次應(ying)(ying)(ying)聘資格(ge)且5年內不得參加事(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘。

2、資格初審

招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)根據應聘(pin)人員提交的(de)(de)信息資料，對報(bao)名人員進行(xing)資格初審(shen)，并在網上公(gong)布初審(shen)結果(guo)(guo)。對符合(he)應聘(pin)資格條(tiao)件(jian)的(de)(de)，不得拒絕報(bao)名。對不符合(he)應聘(pin)條(tiao)件(jian)而未通過(guo)初審(shen)的(de)(de)人員，要說明理(li)(li)由。對提交材料不全的(de)(de)，應注(zhu)明缺(que)失(shi)內(nei)容，并退回應聘(pin)人員補(bu)充。如(ru)果(guo)(guo)招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)在1個工作日內(nei)（不含報(bao)名當天），未對報(bao)名人員信息進行(xing)處理(li)(li)，則視(shi)為初審(shen)通過(guo)。

3、網上繳費

繳費時間：2014年6月30日(ri)—7月2日(ri)17:00。

通過(guo)資格初審的(de)人員在規定時(shi)間登(deng)錄山亭(ting)區(qu)人社局網站，進行(xing)網上繳(jiao)費，逾(yu)期不辦理網上繳(jiao)費手續的(de)，視作放棄。繳(jiao)費成功后(hou)，下載打印(yin)《山亭(ting)區(qu)事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘工作人員報(bao)名登(deng)記表》，并于2014年7月8日—9日登(deng)錄該網站下載、打印(yin)準考(kao)證。筆試考(kao)務費為40元(yuan)。

擬(ni)享(xiang)受(shou)(shou)減免有關考務費(fei)用的(de)(de)農村特(te)困(kun)大學生(sheng)和城(cheng)市(shi)低(di)保(bao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不實(shi)行網(wang)上繳費(fei)，報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)可(ke)由(you)(you)本人(ren)(ren)或委托他人(ren)(ren)于2014年(nian)7月2日(ri)9:00—11:00到區(qu)(qu)人(ren)(ren)社局辦理減免考務費(fei)審核(he)確認手續。需提供(gong)的(de)(de)證(zheng)明材(cai)料包括：享(xiang)受(shou)(shou)國家(jia)最低(di)生(sheng)活保(bao)障金的(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)庭(ting)的(de)(de)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，提交家(jia)庭(ting)所在地的(de)(de)縣(xian)（市(shi)、區(qu)(qu)）民政部(bu)門出具(ju)(ju)的(de)(de)享(xiang)受(shou)(shou)最低(di)生(sheng)活保(bao)障的(de)(de)證(zheng)明（留(liu)(liu)(liu)存原件）和低(di)保(bao)證(zheng)（查看原件，留(liu)(liu)(liu)存復印件）。農村絕對貧(pin)困(kun)家(jia)庭(ting)的(de)(de)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，提交家(jia)庭(ting)所在地的(de)(de)縣(xian)（市(shi)、區(qu)(qu)）扶貧(pin)辦（部(bu)門）出具(ju)(ju)的(de)(de)特(te)困(kun)證(zheng)明（留(liu)(liu)(liu)存原件）和特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)基本情況(kuang)檔案卡（查看原件，留(liu)(liu)(liu)存復印件），或者出具(ju)(ju)由(you)(you)省人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障廳、省教育廳核(he)發的(de)(de)《山東省特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)畢業生(sheng)就業服務卡》（查看原件，留(liu)(liu)(liu)存復印件）。

根據國家和省(sheng)里有關規(gui)定(ding)，由我省(sheng)統一(yi)組織招募(mu)和選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘高(gao)校畢業生(sheng)(sheng)到(dao)(dao)村任職(zhi)”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃(hua)、“大學生(sheng)(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)西部計(ji)劃(hua)”等服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)人員(yuan)（以下(xia)簡稱服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)人員(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)(wu)滿(man)2年(nian)且完成聘用合同（協議書）規(gui)定(ding)的(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)期(qi)限、考(kao)(kao)(kao)核合格、3年(nian)內（指2012年(nian)至2014年(nian)聘用或(huo)續聘合同到(dao)(dao)期(qi)的(de)）報考(kao)(kao)(kao)的(de)，實行定(ding)向招聘。截止到(dao)(dao)6月29日報名前，已享(xiang)(xiang)受3年(nian)定(ding)向考(kao)(kao)(kao)錄優惠(hui)政策的(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)人員(yuan)和已享(xiang)(xiang)受優惠(hui)政策被(bei)錄用為公務(wu)(wu)(wu)員(yuan)或(huo)招聘為事業單位工(gong)作人員(yuan)，今(jin)年(nian)不能再報考(kao)(kao)(kao)定(ding)向招聘職(zhi)位，但可以報考(kao)(kao)(kao)其他符合條件的(de)職(zhi)位。

報名結束(shu)后，對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)(shu)達(da)不到(dao)(dao)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)數(shu)(shu)3倍的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位，計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)，原則上取(qu)(qu)(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)。計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)及以上的(de)，按規(gui)(gui)定比(bi)例(li)(li)(li)相應核(he)(he)減(jian)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)。定向職位報名人(ren)數(shu)(shu)達(da)不到(dao)(dao)比(bi)例(li)(li)(li)的(de)，按規(gui)(gui)定比(bi)例(li)(li)(li)相應核(he)(he)減(jian)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)后，經區(qu)(qu)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)領導小(xiao)組研究(jiu)同意(yi)，按實有(you)報名人(ren)數(shu)(shu)開(kai)考。區(qu)(qu)教(jiao)育系統歷史、地理、物理、生物、舞(wu)蹈教(jiao)師崗(gang)位如因無人(ren)報考或報考人(ren)數(shu)(shu)未(wei)達(da)到(dao)(dao)規(gui)(gui)定比(bi)例(li)(li)(li)而取(qu)(qu)(qu)消或核(he)(he)減(jian)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)，則對(dui)核(he)(he)減(jian)和取(qu)(qu)(qu)消的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)數(shu)(shu)進(jin)行調(diao)劑(ji)(ji)，其中歷史招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)調(diao)劑(ji)(ji)到(dao)(dao)語(yu)文(wen)，地理、物理、生物招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)調(diao)劑(ji)(ji)到(dao)(dao)數(shu)(shu)學，舞(wu)蹈招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)調(diao)劑(ji)(ji)到(dao)(dao)體育。山亭區(qu)(qu)人(ren)民(min)醫院(yuan)(yuan)專業技(ji)術崗(gang)1、2、3、4、5和普通管理崗(gang)等6個崗(gang)位中，如因無人(ren)報考或報考人(ren)數(shu)(shu)未(wei)達(da)到(dao)(dao)規(gui)(gui)定比(bi)例(li)(li)(li)而取(qu)(qu)(qu)消或核(he)(he)減(jian)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)，則核(he)(he)減(jian)和取(qu)(qu)(qu)消的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)數(shu)(shu)調(diao)劑(ji)(ji)到(dao)(dao)山亭區(qu)(qu)人(ren)民(min)醫院(yuan)(yuan)/山亭區(qu)(qu)婦幼保健(jian)院(yuan)(yuan)的(de)專業技(ji)術崗(gang)位1（招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位為(wei)山亭區(qu)(qu)人(ren)民(min)醫院(yuan)(yuan)）。

報考(kao)取(qu)消招聘(pin)計劃(hua)崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)員，經本人(ren)同(tong)意，可在規定(ding)時間內改(gai)報其他符合條件的(de)崗(gang)位(wei)。

（二）筆試

根據此次(ci)招聘崗(gang)位(wei)(wei)（專業(ye)）的(de)特點，將(jiang)招聘崗(gang)位(wei)(wei)（專業(ye)）分為三類：A類—綜合類崗(gang)位(wei)(wei)，B類—教(jiao)師類崗(gang)位(wei)(wei)，C類—衛生類崗(gang)位(wei)(wei)，具體分類情況見附(fu)件。

A類(lei)(lei)筆(bi)試內(nei)容(rong)(rong)為公(gong)共(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)（國家的(de)(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、政(zheng)治經濟理(li)論、時政(zheng)方針、公(gong)共(gong)管(guan)理(li)、科(ke)技文化(hua)等基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)）和(he)綜合寫作。B類(lei)(lei)筆(bi)試內(nei)容(rong)(rong)為公(gong)共(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)（教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學(xue)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)心理(li)學(xue)，教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)理(li)論相(xiang)關知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)及應用），分(fen)(fen)別占(zhan)整(zheng)(zheng)個試題(ti)分(fen)(fen)數的(de)(de)40%和(he)60%。C類(lei)(lei)筆(bi)試內(nei)容(rong)(rong)為公(gong)共(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、醫(yi)學(xue)衛(wei)生(sheng)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)（衛(wei)生(sheng)政(zheng)策及有關法(fa)(fa)規知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，護理(li)崗位專業(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)為護理(li)，其余崗位專業(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)為醫(yi)療(liao)），分(fen)(fen)別占(zhan)整(zheng)(zheng)個試題(ti)分(fen)(fen)數的(de)(de)40%和(he)60%。其中，教(jiao)(jiao)師類(lei)(lei)舞蹈學(xue)崗位，衛(wei)生(sheng)類(lei)(lei)山亭區人民醫(yi)院專業(ye)(ye)技術崗5（醫(yi)療(liao)器(qi)械工程）、普(pu)通(tong)管(guan)理(li)崗（衛(wei)生(sheng)事業(ye)(ye)管(guan)理(li)）筆(bi)試內(nei)容(rong)(rong)為A類(lei)(lei)。

筆(bi)試(shi)采用百分制計(ji)分。筆(bi)試(shi)時間為2014年7月11日(ri)9:00—11:30，考試(shi)地點以準(zhun)考證(zheng)為準(zhun)。

（三）資格審查

對應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資(zi)格(ge)審查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿招聘工(gong)作(zuo)全過程。進入(ru)面試(shi)的(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在面試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單確(que)定之后(hou)，需提(ti)交本人(ren)相關證(zheng)明材(cai)料(liao)及《山亭(ting)區事業單位(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報名登記表》。相關證(zheng)明材(cai)料(liao)主要包括：應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)應(ying)聘的(de)(de)(de)，提(ti)交畢(bi)業證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、身份證(zheng)、報到證(zheng)、教(jiao)師資(zi)格(ge)證(zheng)、學校(xiao)核(he)發的(de)(de)(de)就業推薦表。其他人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)(de)(de)，提(ti)交國家承認的(de)(de)(de)學歷證(zheng)書(shu)、學位(wei)證(zheng)、身份證(zheng)、教(jiao)師資(zi)格(ge)證(zheng)、衛生(sheng)執(zhi)業資(zi)格(ge)證(zheng)、工(gong)作(zuo)經(jing)歷證(zheng)明、山亭(ting)生(sheng)源(yuan)類證(zheng)明材(cai)料(liao)的(de)(de)(de)原件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian)。在職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)還應(ying)提(ti)交有用人(ren)管理權限部門(men)或單位(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)介紹信（經(jing)審核(he)部門(men)同意，也可在體檢和考(kao)察前(qian)提(ti)供(gong)）。留學回國人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)(de)(de)，還需出具(ju)國家教(jiao)育部門(men)的(de)(de)(de)學歷認證(zheng)。

報考定向招(zhao)聘崗位的基層(ceng)項目人(ren)員(yuan)，還需(xu)提(ti)供(gong)相關服務基層(ceng)項目的證(zheng)明材料：除出(chu)(chu)具當年畢(bi)業生(sheng)就業主管機構(gou)簽發(fa)(fa)的報到證(zheng)外(wai)，“三支(zhi)一(yi)扶”大學生(sheng)要(yao)出(chu)(chu)具山東(dong)省(sheng)“三支(zhi)一(yi)扶”工作協調管理辦公(gong)室簽發(fa)(fa)的《招(zhao)募通知書》和區(qu)（市(shi)）以(yi)上(shang)組(zu)(zu)織(zhi)人(ren)社部門(men)出(chu)(chu)具的考核(he)(he)材料。參(can)加大學生(sheng)志愿服務西(xi)部計劃的畢(bi)業生(sheng)要(yao)出(chu)(chu)具團省(sheng)委考核(he)(he)認定的證(zheng)明材料。選聘到村任職(zhi)的高(gao)校畢(bi)業生(sheng)要(yao)出(chu)(chu)具區(qu)（市(shi)）以(yi)上(shang)組(zu)(zu)織(zhi)人(ren)社部門(men)考核(he)(he)認定的證(zheng)明材料。

取得面試(shi)資(zi)格的(de)應聘(pin)人(ren)員在規定時(shi)間內未向招聘(pin)單位提(ti)交相關材料的(de)，則視(shi)為棄權(quan)。經審查(cha)不具備(bei)報(bao)考條件的(de)，經主(zhu)管機(ji)關核準(zhun)后(hou)，取消其面試(shi)資(zi)格。因(yin)棄權(quan)或取消資(zi)格造成的(de)空缺，按筆試(shi)成績依次遞補。

（四）面試

在(zai)筆試(shi)合格分數線內，根據招聘計劃由高分到低分依次按(an)照1：3的比例(li)確(que)定進(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)，10人(ren)（含）以上(shang)的按(an)照1：2的比例(li)確(que)定進(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)。筆試(shi)成績合格人(ren)數達不(bu)到規定比例(li)的崗位(wei)，按(an)實(shi)有人(ren)數確(que)定進(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)，成績并列者(zhe)同時進(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)試(shi)。A類(lei)崗位(wei)采用(yong)(yong)(yong)結構化面(mian)(mian)試(shi)方(fang)法(fa)，滿(man)分100分。B類(lei)崗位(wei)采用(yong)(yong)(yong)說課(ke)或(huo)才(cai)藝展示（舞蹈(dao)、幼師）的方(fang)法(fa)，滿(man)分100分。C類(lei)崗位(wei)采用(yong)(yong)(yong)專業知識(shi)測評的方(fang)法(fa)面(mian)(mian)試(shi)，滿(man)分100分。

根據省(sheng)物價(jia)部門核定，面(mian)試人(ren)員(yuan)需繳納面(mian)試考務費70元。

（五）考核體檢

面(mian)試(shi)結束后，A類、B類、C類崗位(wei)(wei)按(an)筆試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的(de)比(bi)(bi)例(li)，均以百分(fen)制(zhi)計(ji)(ji)算(suan)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)，筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)均計(ji)(ji)算(suan)到小(xiao)數(shu)(shu)點(dian)后兩位(wei)(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍(she)五入(ru)(ru)。根據招聘(pin)計(ji)(ji)劃和招聘(pin)崗位(wei)(wei)，按(an)照總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)從高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)以1：1的(de)比(bi)(bi)例(li)，確定(ding)(ding)進入(ru)(ru)考(kao)(kao)核體檢范圍人(ren)選(xuan)。總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)并列的(de)按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)(ding)人(ren)選(xuan)。參加面(mian)試(shi)人(ren)數(shu)(shu)達不(bu)到規定(ding)(ding)比(bi)(bi)例(li)的(de)職(zhi)位(wei)(wei)，進入(ru)(ru)考(kao)(kao)核體檢范圍人(ren)選(xuan)的(de)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)，不(bu)得低(di)于(yu)(yu)本次考(kao)(kao)試(shi)達到規定(ding)(ding)比(bi)(bi)例(li)職(zhi)位(wei)(wei)進入(ru)(ru)考(kao)(kao)核體檢范圍人(ren)員(yuan)的(de)最低(di)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)。考(kao)(kao)核工作由招聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)或其主管(guan)部門組織實施。考(kao)(kao)核根據崗位(wei)(wei)條件(jian)要(yao)(yao)求進行(xing)，應側(ce)重于(yu)(yu)政治(zhi)思想、道德(de)品(pin)質、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現等方面(mian)情況，要(yao)(yao)全(quan)面(mian)、客觀、公(gong)(gong)正地評價被考(kao)(kao)核對(dui)象(xiang)。體檢標(biao)準和相關要(yao)(yao)求參照公(gong)(gong)務員(yuan)錄用體檢通用標(biao)準執行(xing)，國家(jia)另有規定(ding)(ding)的(de)從其規定(ding)(ding)。因(yin)放棄(qi)考(kao)(kao)核體檢資格(ge)或考(kao)(kao)核體檢不(bu)合格(ge)的(de)，取消聘(pin)用資格(ge)，不(bu)再(zai)遞補。

筆試、面試和總成績及相關(guan)考試信(xin)息、通知按程序在山亭區(qu)人社局網站（strsj.shanting.gov.cn）、山亭教(jiao)育信(xin)息網（www.stjyw.com.cn）、山亭區(qu)衛生(sheng)局網站（www.stws.gov.cn）上(shang)發(fa)布。

四、聘用后管理及待遇

經(jing)考試、考核、體檢合格的(de)擬聘用人員名單公(gong)示7個工作日，公(gong)示無異議，符(fu)合聘用條件的(de)，由(you)區(qu)人力資源(yuan)和社(she)會(hui)保障局(ju)發放《事(shi)(shi)業單位招聘人員通知書》，憑通知書填寫《事(shi)(shi)業單位聘用人員登記表》，辦理相關手續(xu)。受聘人員按規(gui)定實行試用期制度，期滿合格的(de)正式簽訂聘用合同(tong)，進入(ru)事(shi)(shi)業編制。不合格的(de)不予聘用。

區(qu)(qu)農(nong)村公路管理處崗位(wei)擬聘(pin)用人員公示(shi)期(qi)滿，符(fu)合(he)(he)(he)聘(pin)用條件(jian)的，由區(qu)(qu)委組織部(bu)簽訂協議后安排到山東翼云集團進行考察和(he)培養鍛煉五年。試用期(qi)滿，經區(qu)(qu)委組織部(bu)、區(qu)(qu)編辦考核(he)合(he)(he)(he)格(ge)(ge)的正式(shi)聘(pin)用，進入事(shi)業編制。不合(he)(he)(he)格(ge)(ge)的不予聘(pin)用。其它未盡(jin)事(shi)宜以《關于加(jia)強“人才支企”工作(zuo)的意見（試行）》（山發〔2012〕8號(hao)）為準。

五、招聘紀律

此次招(zhao)聘，在區(qu)委、區(qu)政府(fu)統一領導下組織實施，全程接(jie)受區(qu)人(ren)大、區(qu)政協、區(qu)紀檢（監察）和社會各(ge)界的(de)監督(du)(du)。招(zhao)聘工作(zuo)的(de)每個環節向社會公(gong)開，堅持陽光(guang)操作(zuo)，一個標準選人(ren)。為方便群眾(zhong)監督(du)(du)，杜絕不正之風，特設立(li)監督(du)(du)電話：8823879，8811352。對弄虛(xu)作(zuo)假、徇(xun)私舞弊、提供假證件（證明(ming)）、違反考試(shi)紀律者一經發現查實，按照國家和省(sheng)、市關(guan)(guan)于事業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘人(ren)員的(de)紀律和制度(du)規定處理，并追究相(xiang)關(guan)(guan)責任人(ren)的(de)責任。

六、其它

報名(ming)咨(zi)詢(xun)服務電話：0632—8823879 8823504（綜合(he)類(lei)(lei)）、0632—8811791（教(jiao)師(shi)類(lei)(lei)）、0632—8829885（衛生類(lei)(lei)）。