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濟(ji)南市(shi)(shi)技(ji)(ji)師學院是國家級(ji)重點技(ji)(ji)工院校，山東省高技(ji)(ji)能人(ren)才培訓基地。學院根據編制、崗位空(kong)缺情況和(he)工作(zuo)需要(yao)，按照《濟(ji)南市(shi)(shi)事業單位公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)員實施意見》（濟(ji)人(ren)字[2007]91號）和(he)《關于進一步做(zuo)好市(shi)(shi)屬事業單位公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)工作(zuo)的通知》（濟(ji)人(ren)字[2009]13號）有(you)關規定，現面向社會公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員。有(you)關事項公(gong)(gong)(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和報考條件

（一）具(ju)有中(zhong)華人民(min)共(gong)和國國籍，遵守憲法和法律(lv)，具(ju)有良好的品行(xing)和職業(ye)道德，身體健康。

（二）具有較扎實(shi)的專業(ye)知(zhi)識和相關專業(ye)實(shi)踐(jian)技(ji)能，能勝任班主任工作(zuo)，年齡在40周(zhou)歲(sui)（1973年7月2日后出生）以下(xia)。

（三）在職(zhi)人員參加(jia)應聘，應征得所在單位(wei)同意。

（四）具備崗位要求的其他(ta)條件。

曾(ceng)受(shou)過刑事(shi)處罰(fa)和(he)曾(ceng)被開除公職的(de)人員(yuan)，在公務員(yuan)招考和(he)事(shi)業單位公開招聘(pin)(pin)中被認定有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規(gui)(gui)行為且不得報(bao)(bao)考的(de)人員(yuan)不能(neng)(neng)應聘(pin)(pin)。在讀全日制普通高校非(fei)應屆畢業生不能(neng)(neng)應聘(pin)(pin)，也不能(neng)(neng)用(yong)已取得的(de)學(xue)歷(li)學(xue)位作為條件(jian)應聘(pin)(pin)。現(xian)役軍人及法律規(gui)(gui)定不得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其(qi)他情形的(de)人員(yuan)不得應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)不能(neng)(neng)報(bao)(bao)考與本(ben)人有應回避親(qin)屬關系的(de)崗位。

二、招聘計劃和崗位

本(ben)次招(zhao)聘擬向社會公開招(zhao)聘教師10人，具(ju)體招(zhao)聘崗(gang)位和崗(gang)位要求詳(xiang)見《2014年濟南市技師學院公開招(zhao)聘人員崗(gang)位匯總表》。

三、報名及資格審查

（一）時間和地點

采取現場報名(ming)的形式，每人限報1個崗(gang)位。本次考試不收取考務費(fei)用。

報名時間(jian)：7月2日、7月3日，上午8:00-11:30。下午2:00-5:00。

報名地點(dian)：濟南市技師學院（天橋區北馬鞍山路10號(hao)）。

乘(cheng)車(che)(che)(che)線路(lu)(lu)：乘(cheng)15路(lu)(lu)、k95路(lu)(lu)到(dao)金牛(niu)建材市(shi)場站下車(che)(che)(che)。乘(cheng)82路(lu)(lu)到(dao)擁軍(jun)站下車(che)(che)(che)。乘(cheng)127路(lu)(lu)、5路(lu)(lu)到(dao)清河北路(lu)(lu)站下車(che)(che)(che)。

報名聯系部門(men)：組織人事處，聯系人：王老師(shi)。

聯系電話(hua)：0531-88397107。

（二）資格審查

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)于報名(ming)前登錄濟(ji)(ji)南市人(ren)力資(zi)源和(he)社會保(bao)障局網站(zhan)（www.jnhrss.gov.cn）和(he)學院網站(zhan)（www.jnjsxy.cn）下載《2014年濟(ji)(ji)南市技師學院公開招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)報名(ming)表(biao)》，按(an)要求規范填(tian)寫(xie)。報名(ming)時(shi)需提(ti)供《2014年濟(ji)(ji)南市技師學院公開招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)報名(ming)表(biao)》和(he)相(xiang)關證(zheng)明材料(liao)（原(yuan)件(jian)及復印件(jian)，復印件(jian)由審核單位(wei)(wei)留存）及1寸近(jin)期同(tong)底版免冠照(zhao)片2張。相(xiang)關證(zheng)明材料(liao)主要包括(kuo)：全(quan)日(ri)制普通高校應(ying)屆(jie)畢業生應(ying)聘(pin)的，提(ti)交(jiao)身份(fen)證(zheng)、學院核發的就業推(tui)薦(jian)表(biao)（須能夠正常畢業）或學歷(li)學位(wei)(wei)證(zheng)書。其他(ta)人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的，提(ti)交(jiao)國(guo)(guo)家承認的學歷(li)學位(wei)(wei)證(zheng)書（須在2014年7月(yue)2日(ri)之(zhi)前取得）、身份(fen)證(zheng)。在職(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的，提(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)權限部門或單位(wei)(wei)出具的同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)介紹信。留學回(hui)國(guo)(guo)人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的，還要出具國(guo)(guo)家教育(yu)部門的學歷(li)學位(wei)(wei)認證(zheng)、我國(guo)(guo)駐外(wai)使領館的有(you)關證(zheng)明材料(liao)。報考崗位(wei)(wei)要求的其他(ta)證(zheng)明材料(liao)。上(shang)述證(zheng)件(jian)及相(xiang)關材料(liao)均需交(jiao)驗(yan)原(yuan)件(jian)并提(ti)供復印件(jian)。資(zi)格(ge)審查(cha)工(gong)作貫穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作的全(quan)過程。

報名結束后，應聘人數達不到(dao)1：3比(bi)例的，取消(xiao)招聘計劃。通過資格審查的人員，在報名現場領取《筆試通知書》。

四、考試時間、地點、內容及方法

（一）考試時間：

1、筆試：2014年(nian)7月7日（具(ju)體時(shi)間詳見《筆試通知(zhi)書(shu)》）。

2、面(mian)試：2014年(nian)7月11日（具體時(shi)間詳見《面(mian)試通知書》）。

（二）考試(shi)地點：濟南(nan)市天橋區田莊東路1號（濟南(nan)市技師學(xue)院(yuan)南(nan)校區、省氣象(xiang)局西100米）。乘車線路：乘15路、127路、140路到省氣象(xiang)局站下車，向西200米路北。

（三）考試內容及方法：

1、筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)。報考人(ren)員攜(xie)帶《筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)通知書》和(he)(he)(he)身(shen)份證參加筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)科目為專(zhuan)業知識測驗(yan)，主要考察(cha)應聘(pin)者所報崗(gang)位(wei)(wei)的專(zhuan)業理論知識掌握情況和(he)(he)(he)組(zu)織教學(xue)能力(li)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)采取百分制(zhi)計(ji)算。為保(bao)證新進人(ren)員基本素(su)質(zhi)，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)設定(ding)(ding)最(zui)(zui)低合格分數(shu)(shu)線，由(you)學(xue)院和(he)(he)(he)市(shi)人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)和(he)(he)(he)社會保(bao)障(zhang)局(ju)根(gen)(gen)據崗(gang)位(wei)(wei)招聘(pin)計(ji)劃和(he)(he)(he)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)情況確定(ding)(ding)。在筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)(zui)低合格分數(shu)(shu)線以上，根(gen)(gen)據應聘(pin)人(ren)員筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分到(dao)低分，按1：3的比例(li)依次確定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan)(xuan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格人(ren)數(shu)(shu)達不到(dao)1：3要求的，最(zui)(zui)低可按1：2的比例(li)確定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan)(xuan)。達不到(dao)1：2比例(li)要求的，取消招聘(pin)計(ji)劃。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan)(xuan)確定(ding)(ding)后，在濟(ji)南市(shi)人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)和(he)(he)(he)社會保(bao)障(zhang)局(ju)網站（www.jnhrss.gov.cn）和(he)(he)(he)學(xue)院網站（www.jnjsxy.cn）上公布。

2、面(mian)試(shi)：面(mian)試(shi)人員(yuan)攜帶《面(mian)試(shi)通知書》和(he)(he)身(shen)份證參加面(mian)試(shi)。教(jiao)(jiao)(jiao)師A、B、C、D、E、F崗(gang)(gang)位(wei)面(mian)試(shi)采(cai)(cai)取試(shi)講(jiang)方(fang)式進行(xing)，教(jiao)(jiao)(jiao)師G、H、I、J崗(gang)(gang)位(wei)采(cai)(cai)取試(shi)講(jiang)和(he)(he)實操(cao)的(de)(de)(de)方(fang)式進行(xing)。主要從語言表達(da)能(neng)力、邏輯思維能(neng)力、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)方(fang)法、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)組織和(he)(he)操(cao)作技(ji)能(neng)等方(fang)面(mian)測(ce)評(ping)應聘人員(yuan)是否具備(bei)教(jiao)(jiao)(jiao)師崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)基本(ben)(ben)素(su)質和(he)(he)基本(ben)(ben)技(ji)能(neng)，考(kao)試(shi)內容在所報(bao)崗(gang)(gang)位(wei)要求的(de)(de)(de)專業知識(shi)內選擇(ze)，按時間30分(fen)鐘(zhong)準(zhun)備(bei)。考(kao)官由德才(cai)兼備(bei)、辦事(shi)公(gong)道、具有相關(guan)學(xue)科知識(shi)和(he)(he)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)實踐經驗的(de)(de)(de)專業人員(yuan)組成，每(mei)組考(kao)官不少于7人。面(mian)試(shi)成績(ji)采(cai)(cai)取百(bai)分(fen)制(zhi)計分(fen)，每(mei)個測(ce)評(ping)要素(su)去掉一個最高分(fen)和(he)(he)一個最低(di)分(fen)，再計算平均分(fen)為應聘者的(de)(de)(de)得分(fen)。面(mian)試(shi)考(kao)場(chang)內設(she)社會監(jian)督席，派駐社會監(jian)督員(yuan)在面(mian)試(shi)現場(chang)對面(mian)試(shi)組織程序、評(ping)分(fen)過程和(he)(he)打分(fen)情況進行(xing)監(jian)督。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)現場實際應試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人員低于(yu)1：2比(bi)例(li)，未形成(cheng)有效(xiao)競爭的，則應試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人員面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)須高于(yu)60分(fen)(fen)方可進入考(kao)(kao)(kao)(kao)核體檢環節，并按(an)1：1的比(bi)例(li)確(que)定(ding)考(kao)(kao)(kao)(kao)核體檢人員。考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占40%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占60%的比(bi)例(li)百分(fen)(fen)制計算考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，應聘人員考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)低于(yu)60分(fen)(fen)的，取(qu)消其應聘資格。

根(gen)據考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績按(an)(an)照(zhao)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數1：2的(de)比例，確定進入(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)，并(bing)依次等額(e)組織(zhi)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)。如(ru)同一崗位招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)中(zhong)出現應考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)績相同，則以面(mian)試(shi)成(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定進入(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)，若出現面(mian)試(shi)成(cheng)績也相同的(de)，則對成(cheng)績相同者重(zhong)新(xin)組織(zhi)面(mian)試(shi)，按(an)(an)面(mian)試(shi)成(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)（在考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)時(shi)，對因棄權或考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核、體(ti)檢(jian)不合格造成(cheng)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)空缺(que)，也按(an)(an)照(zhao)上(shang)述方法(fa)等額(e)遞補）。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績、進入(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單于考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)結(jie)束后(hou)在濟(ji)南市(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和社會保障局網站（www.jnhrss.gov.cn）和學院(yuan)網站（www.jnjsxy.cn）公布。

五、考核、體檢

考(kao)核(he)體(ti)檢工(gong)作(zuo)嚴(yan)格(ge)落實公開(kai)招聘回(hui)避、保密等(deng)規章制度。考(kao)核(he)主(zhu)(zhu)要采取查(cha)閱檔案和個(ge)別談話的方(fang)式，考(kao)核(he)內(nei)容主(zhu)(zhu)要包括(kuo)擬(ni)聘用(yong)人員的思想政(zheng)治表(biao)現、道德品質、業務能(neng)力、工(gong)作(zuo)實績(ji)等(deng)方(fang)面的情況，并對(dui)其資格(ge)進行復審。

體(ti)檢(jian)(jian)在市(shi)級以(yi)上(shang)綜合醫(yi)院封閉進行，參照公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準(zhun)執行。對(dui)棄(qi)權或(huo)考(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)不合格(ge)人員造成的空缺，經市(shi)人力資源(yuan)和社會保障局審(shen)核(he)同意，從進入同一(yi)崗位考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人選中依次等額遞補。

六、公示及聘用

根據考(kao)試、考(kao)核(he)、體(ti)檢結果，確定擬聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員名(ming)單，在濟南市人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局網(wang)站（www.jnhrss.gov.cn）和(he)學院(yuan)網(wang)站（www.jnjsxy.cn）上(shang)進行(xing)7個(ge)工作(zuo)日公示無異議后，報市人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局審核(he)備案。符(fu)合(he)聘(pin)(pin)用條件的(de)，發放《濟南市市屬(shu)事(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員通(tong)知書》，憑(ping)《濟南市市屬(shu)事(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員通(tong)知書》辦理相關手續。市技師學院(yuan)與受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員簽訂聘(pin)(pin)用合(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)關系。

受(shou)聘(pin)人員按規定實(shi)行試用期制(zhi)度。試用期包括(kuo)在聘(pin)用合(he)同期限內。試用期滿(man)，經(jing)考(kao)核合(he)格(ge)者，予以正(zheng)式聘(pin)用。不合(he)格(ge)者，取消聘(pin)用。

七、招聘紀律

整個(ge)招聘(pin)過(guo)程嚴格執(zhi)行公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開的原(yuan)則(ze)，實行政務(wu)公(gong)開，全程在紀(ji)檢部門的監督下進(jin)行，并接受社會(hui)各界的監督。對違反公(gong)開招聘(pin)紀(ji)律(lv)的應聘(pin)人(ren)員(yuan)和(he)工作人(ren)員(yuan)，將按照有關規定處理(li)。

咨(zi)詢電(dian)話：0531-88397107

學院紀檢監督電(dian)話：0531-88397113

市人力資源和(he)社會保障局監督電話：0531-66605911 66605906 66605958