為進一步優(you)化我(wo)縣(xian)事(shi)業單(dan)位人(ren)(ren)員(yuan)結構(gou),提高事(shi)業單(dan)位人(ren)(ren)員(yuan)素質,促進全縣(xian)經(jing)濟(ji)和(he)各項社(she)(she)會事(shi)業又好(hao)又快發(fa)(fa)展,按照(zhao)《德州市(shi)事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘人(ren)(ren)員(yuan)實施辦法》(德人(ren)(ren)〔2006〕35號(hao)(hao))、《關于加強事(shi)業單(dan)位人(ren)(ren)事(shi)管理(li)的(de)意見(jian)》(魯人(ren)(ren)社(she)(she)發(fa)(fa)〔2013〕13號(hao)(hao))和(he)《關于印發(fa)(fa)<德州市(shi)事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘工作人(ren)(ren)員(yuan)實施細則>的(de)通知》(德人(ren)(ren)社(she)(she)〔2014〕21號(hao)(hao))的(de)有(you)關規定(ding)和(he)要(yao)求,經(jing)縣(xian)委、縣(xian)政府研究決(jue)定(ding),2014年(nian)面(mian)向社(she)(she)會公(gong)開(kai)招聘49名(ming)工作人(ren)(ren)員(yuan),現將有(you)關事(shi)項公(gong)告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具(ju)有(you)中華人(ren)民(min)共和國國籍,遵(zun)守憲法和法律,具(ju)有(you)良好的(de)品行(xing)和職業道德。
(二)要求全日制(zhi)普通(tong)高(gao)等(deng)(deng)院校大專(zhuan)及(ji)(ji)以上(shang)學(xue)歷(li)。全日制(zhi)普通(tong)高(gao)等(deng)(deng)院校大專(zhuan)學(xue)歷(li)畢業生須(xu)具有慶云戶(hu)籍,全日制(zhi)普通(tong)高(gao)等(deng)(deng)院校本科及(ji)(ji)以上(shang)學(xue)歷(li)畢業生戶(hu)籍不(bu)限。
(三)年(nian)齡在(zai)18周歲至30周歲之間(1983年(nian)6月30日(ri)至1996年(nian)6月30日(ri)期間出(chu)(chu)生),碩士研究(jiu)生及(ji)以上(shang)學歷(li)在(zai)32周歲以下(1981年(nian)6月30日(ri)以后出(chu)(chu)生)。
(四)符(fu)合招聘崗(gang)位要(yao)求的條(tiao)件。
(五)有(you)以下情(qing)形之一的,不得報(bao)考(kao)(kao):我(wo)縣機關事業單位(wei)在編人員(yuan)(含(han)試(shi)用期)。曾(ceng)(ceng)受過刑事處(chu)罰和(he)曾(ceng)(ceng)被(bei)開(kai)除公職的人員(yuan)。在公務員(yuan)招(zhao)考(kao)(kao)和(he)事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)中(zhong)被(bei)認(ren)定(ding)有(you)嚴重(zhong)違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規行為且未過處(chu)理期限的人員(yuan)。現役軍人。在讀非(fei)應屆畢(bi)業生(包括已取得學歷、學位(wei)人員(yuan))。法(fa)律、法(fa)規規定(ding)不得聘(pin)用的其他情(qing)形的人員(yuan)。
(六)應聘人員不得報考(kao)與本(ben)人有(you)應回避親屬關系人員的單位。
二、報名和資格審查
報名(ming)采取統一時間(jian),網(wang)上報名(ming)、網(wang)上初審、網(wang)上查詢、網(wang)上繳(jiao)費的(de)方式進行。
(一)時間安排:
報名時間:7月1日至7月5日17:00。
查詢時間:7月2日至(zhi)7月6日17:00。
繳費(fei)時間:7月2日至7月6日17:00。
(二)報(bao)名方(fang)式(shi):應(ying)聘人(ren)員登陸慶云人(ren)才網(wang)站(zhan)(www.qyxrsj.gov.cn)考試考務(wu)欄報(bao)名入(ru)口(kou),如實(shi)填(tian)寫、提(ti)交相關個人(ren)報(bao)考信(xin)息(xi)資料。每人(ren)限報(bao)一(yi)個崗位。報(bao)名人(ren)員在資格初審(shen)前(qian)多次登陸填(tian)交信(xin)息(xi)的,后一(yi)次填(tian)報(bao)自動替換前(qian)一(yi)次填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)名資格一(yi)經初審(shen)通過,不能更改。應(ying)聘人(ren)員必(bi)須使(shi)用二代身(shen)份(fen)證報(bao)名,報(bao)名與(yu)考試時(shi)使(shi)用的身(shen)份(fen)證必(bi)須一(yi)致(zhi)。
(三(san))資格初(chu)審(shen):招聘領導小組(zu)指(zhi)定專人負責(ze)資格初(chu)審(shen)工(gong)作(zuo),在報名(ming)期間(jian)(含節假日(ri)),根據應聘人員(yuan)提交的信息資料進行資格審(shen)查,對未通過初(chu)審(shen)的人員(yuan),說(shuo)明理由(you)。
(四)網(wang)上(shang)繳費(fei)(fei):通過(guo)資格初審的人(ren)員,登錄慶云人(ren)才網(wang)站考(kao)試考(kao)務欄報名入口進行(xing)網(wang)上(shang)繳費(fei)(fei),逾(yu)期不辦理(li)網(wang)上(shang)繳費(fei)(fei)的,視為自動放棄(qi)。繳費(fei)(fei)成功后,下載(zai)打印《慶云縣(xian)事(shi)業單(dan)位招聘(pin)報名登記表》、《應聘(pin)事(shi)業單(dan)位工作人(ren)員誠信(xin)承諾書》(以備參加(jia)面試時使用)。筆試考(kao)務費(fei)(fei)40元。
擬(ni)享受減免公共(gong)科(ke)目(mu)考(kao)(kao)試費用(yong)的(de)農村特困大學生(sheng)(sheng)和城市低(di)(di)保(bao)(bao)(bao)人(ren)員(yuan),網上繳(jiao)費后于7月18日前攜帶《慶(qing)云縣事業單(dan)位招聘報(bao)名登(deng)記表》、《應聘事業單(dan)位工作人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》及有關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)(liao)到政(zheng)務服務中心(B座705房(fang)間)辦理確認減免手續(xu)。證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)(liao)包括:享受國(guo)家(jia)(jia)(jia)(jia)最低(di)(di)生(sheng)(sheng)活(huo)保(bao)(bao)(bao)障金的(de)城鎮家(jia)(jia)(jia)(jia)庭的(de)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan),提交家(jia)(jia)(jia)(jia)庭所(suo)在地(di)(di)的(de)縣(市、區)民政(zheng)部(bu)門(men)出具(ju)的(de)享受最低(di)(di)生(sheng)(sheng)活(huo)保(bao)(bao)(bao)障的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)和低(di)(di)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)(zheng)(原(yuan)件(jian)和復(fu)印件(jian))。農村絕對貧困家(jia)(jia)(jia)(jia)庭的(de)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan),提交家(jia)(jia)(jia)(jia)庭所(suo)在地(di)(di)的(de)縣(市、區)扶貧辦(部(bu)門(men))出具(ju)的(de)特困證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)和特困家(jia)(jia)(jia)(jia)庭基本情況檔案卡(原(yuan)件(jian)和復(fu)印件(jian)),或者出具(ju)省(sheng)人(ren)力資源和社會保(bao)(bao)(bao)障廳、省(sheng)教育廳核發的(de)《山(shan)東省(sheng)特困家(jia)(jia)(jia)(jia)庭畢業生(sheng)(sheng)就業服務卡》。
(五(wu))定(ding)向崗(gang)位(wei):根據省(sheng)市(shi)有(you)關規定(ding),由(you)我省(sheng)招(zhao)(zhao)募和選(xuan)派的在慶(qing)云(yun)服(fu)務(wu)(或具(ju)有(you)慶(qing)云(yun)戶(hu)籍)的“選(xuan)聘(pin)(pin)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)到(dao)(dao)(dao)村任(ren)職”(含根據德辦發〔2008〕13號(hao)文件規定(ding),2008年以(yi)來我市(shi)選(xuan)聘(pin)(pin)、經(jing)市(shi)委組(zu)織部備案(an)的到(dao)(dao)(dao)村任(ren)職高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng))、“三(san)支一(yi)扶”大學生(sheng)(sheng)和“大學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計劃(hua)”等基(ji)(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(以(yi)下(xia)簡稱服(fu)務(wu)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)),服(fu)務(wu)滿2年、經(jing)考(kao)核(he)合(he)格者,3年內(指2010年、2011年、2012年招(zhao)(zhao)募、選(xuan)派的服(fu)務(wu)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan))應聘(pin)(pin)事業單位(wei)崗(gang)位(wei)的,實(shi)行(xing)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin),服(fu)務(wu)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)可以(yi)報(bao)考(kao)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。上(shang)述符合(he)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)的考(kao)生(sheng)(sheng)網上(shang)報(bao)名審(shen)核(he)通過、繳費(fei)成(cheng)功后攜帶(dai)相關證明(ming)材(cai)料(“三(san)支一(yi)扶”大學生(sheng)(sheng)要出具(ju)山東省(sheng)“三(san)支一(yi)扶”工(gong)作協調管理辦公室簽發的《招(zhao)(zhao)募通知書》和縣以(yi)上(shang)人(ren)(ren)事部門出具(ju)的考(kao)核(he)材(cai)料。參(can)加“大學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計劃(hua)”項(xiang)目(mu)的畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)要出具(ju)團省(sheng)委考(kao)核(he)認定(ding)的證明(ming)材(cai)料。選(xuan)聘(pin)(pin)到(dao)(dao)(dao)村任(ren)職的高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)要出具(ju)縣以(yi)上(shang)組(zu)織人(ren)(ren)事部門考(kao)核(he)材(cai)料、具(ju)有(you)慶(qing)云(yun)戶(hu)籍的基(ji)(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)生(sheng)(sheng)攜帶(dai)戶(hu)口本)于7月12日前到(dao)(dao)(dao)政務(wu)服(fu)務(wu)中心(B座817房間)進(jin)行(xing)審(shen)核(he)。已(yi)享受(shou)優惠政策被(bei)錄用(yong)為(wei)公務(wu)員(yuan)或招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)為(wei)事業單位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)的,不能再(zai)報(bao)考(kao)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。
網(wang)上報(bao)(bao)名(ming)結(jie)束(shu)后,對最(zui)終確定(ding)(ding)的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數達(da)(da)不(bu)到招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃3倍的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei),計(ji)(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)l人(ren)(ren)的(de),原則上取(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃。計(ji)(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)以(yi)上的(de),按1:3的(de)比(bi)例相應核減招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃。報(bao)(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)因(yin)達(da)(da)不(bu)到開考(kao)比(bi)例而(er)取(qu)消的(de),該(gai)崗(gang)位(wei)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員可在規定(ding)(ding)時間內改(gai)報(bao)(bao)其他(ta)崗(gang)位(wei)。對報(bao)(bao)考(kao)教師崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)(ren)數與計(ji)(ji)劃錄用人(ren)(ren)數達(da)(da)不(bu)到規定(ding)(ding)比(bi)例的(de),經縣招(zhao)聘(pin)(pin)工作領(ling)導小組同意,可適(shi)當降低(di)開考(kao)比(bi)例。
(六)面(mian)(mian)試(shi)資格(ge)審(shen)查:進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)范圍的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員,于(yu)(yu)7月17日至18日到(dao)政務服務中(zhong)心(B座819房間(jian))提交本人(ren)(ren)相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料:畢業證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口本(專科生提供)、報(bao)考崗(gang)位要求的(de)(de)(de)資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書等證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件原件及復印件、報(bao)名登記表、誠信承諾書、2張(zhang)近期一寸(cun)同底免冠照(zhao)片,屬于(yu)(yu)國(guo)外(wai)留學(xue)(xue)學(xue)(xue)歷或國(guo)內高(gao)校(xiao)與國(guo)外(wai)院校(xiao)聯合辦學(xue)(xue)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷,須出具(ju)國(guo)家教育部學(xue)(xue)歷認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)中(zhong)心出具(ju)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明。取(qu)得面(mian)(mian)試(shi)資格(ge)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員,未在規定時(shi)間(jian)內提交有關(guan)材料的(de)(de)(de),視為棄權(quan)。經(jing)審(shen)查不(bu)具(ju)備應聘條(tiao)件的(de)(de)(de),取(qu)消(xiao)面(mian)(mian)試(shi)資格(ge)。因棄權(quan)或取(qu)消(xiao)資格(ge)造成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)空缺,經(jing)招聘工作領導(dao)小組批準(zhun)后,按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績從高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次(ci)遞補。面(mian)(mian)試(shi)考務費70元。
(七)聘用資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查:對(dui)應(ying)聘人員(yuan)的(de)(de)資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查工作,將(jiang)貫(guan)穿整個招(zhao)(zhao)聘工作的(de)(de)全過程。復(fu)審(shen)(shen)時,如(ru)發現應(ying)聘人員(yuan)有(you)不符合招(zhao)(zhao)聘條件,或(huo)有(you)制造假(jia)學歷(li)、假(jia)證明(ming)、替(ti)考等(deng)弄虛(xu)作假(jia)行(xing)為的(de)(de),查實后(hou)取消本次應(ying)聘資(zi)(zi)格且3年內(nei)不允許參加慶云(yun)縣事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘。
三、考試
考試(shi)分為筆試(shi)、面試(shi)。
(一)筆試。
時間:7月12日(ri)上午9:00—11:00。
考生于7月(yue)10日至(zhi)7月(yue)11日登(deng)錄報名(ming)入口打印筆試準(zhun)考證,筆試地(di)點及考生須知見(jian)準(zhun)考證。
根據(ju)崗位(wei)類別不(bu)同(tong),分為(wei)普(pu)通管理崗位(wei)和教師崗位(wei)。
1、普通管理崗位筆試內容為公共基礎知(zhi)識和綜(zong)合寫(xie)作。
2、教師(shi)崗(gang)位筆試內(nei)容(rong)為教育理論和綜合(he)寫作。教育理論為教育學、教育心理學、教育教學知識與(yu)應(ying)用等內(nei)容(rong)。
筆試(shi)(shi)滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。為確(que)(que)保(bao)招(zhao)聘(pin)(pin)質量,筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)公布后(hou),由招(zhao)聘(pin)(pin)工作領(ling)導小組根據招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)類別、招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃數(shu)(shu)和考(kao)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)分(fen)(fen)別確(que)(que)定(ding)最低合(he)格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線。在合(he)格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線內,招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)計(ji)劃數(shu)(shu)為10人(ren)(ren)(ren)以下的(de)按1:3。10(含)至15人(ren)(ren)(ren),統一確(que)(que)定(ding)為28人(ren)(ren)(ren)的(de)比(bi)例確(que)(que)定(ding)參(can)加面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員。筆試(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到(dao)上述比(bi)例的(de),按實(shi)有(you)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)參(can)加面試(shi)(shi)。
筆試(shi)成績(ji)登陸(lu)慶云人(ren)才網站考(kao)試(shi)考(kao)務欄查詢。
(二)面試。
報考人員的面試時間、地點、面試人員須(xu)知(zhi)等(deng)詳(xiang)見面試通知(zhi)單。具體時間另(ling)行通知(zhi)。
面(mian)(mian)試(shi)采取百分制計分。主(zhu)要(yao)考察報(bao)考人員從事(shi)崗(gang)位工(gong)作(zuo)所必須具備的基本素質、適應能力(li)(li)及職業能力(li)(li)。根據招聘(pin)崗(gang)位特點,對法院(yuan)、檢察院(yuan)崗(gang)位的面(mian)(mian)試(shi)由(you)縣招聘(pin)工(gong)作(zuo)領(ling)導小(xiao)組辦公室統一組織實(shi)施。教師崗(gang)位面(mian)(mian)試(shi)由(you)教育(yu)部(bu)門組織實(shi)施。
1、法院(yuan)、檢(jian)察院(yuan)崗位(wei)采取結構(gou)化面試的(de)形式,具(ju)體(ti)測評其綜(zong)合分析(xi)能(neng)力(li)、組織計劃(hua)協調(diao)能(neng)力(li)、應(ying)變能(neng)力(li)、專業能(neng)力(li)、語言(yan)表達能(neng)力(li)、舉(ju)止儀表等。
2、教師崗位采取(qu)說課的方式進行,測試內容由外聘專家確定。
面(mian)試(shi)結(jie)束后,按照(zhao)(zhao)筆試(shi)、面(mian)試(shi)成績各占50%的比例(li),百分制(zhi)計算報考(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績。按照(zhao)(zhao)考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績等(deng)額(e)確定(ding)進(jin)入考(kao)察、體檢范圍人(ren)員(yuan)名(ming)單,并在慶云人(ren)才網站公示。總(zong)(zong)成績相同(tong)者,按照(zhao)(zhao)筆試(shi)成績、學歷層(ceng)次高者優先(xian)的原則確定(ding)最終名(ming)次,以上條件仍相同(tong)者采取增加專業測試(shi)的方式(shi)予以確定(ding)。
四、體檢和考察
(一)體檢
法院(yuan)(yuan)、檢(jian)(jian)(jian)察院(yuan)(yuan)崗位應聘人員(yuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)參照(zhao)(zhao)公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)執行(xing)。教(jiao)師(shi)崗位應聘人員(yuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)項目(mu)、標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)參照(zhao)(zhao)《山東省教(jiao)師(shi)資格(ge)認證體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)及(ji)操作規程》。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)由(you)考(kao)生負擔。應聘人員(yuan)對體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果有疑問的,應在接到(dao)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結論通知之日(ri)起七日(ri)內提(ti)出復(fu)檢(jian)(jian)(jian),費(fei)用(yong)由(you)考(kao)生負擔。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)1次,不在原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)(yuan)進(jin)行(xing),復(fu)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)(yuan)級(ji)別不低于原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)(yuan)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)(zhun)。
(二)考察
按(an)照(zhao)德才(cai)兼備、以(yi)德為先的(de)(de)(de)用(yong)人(ren)標(biao)準,遵(zun)循注重實(shi)績、突出能力、綜(zong)合擇優的(de)(de)(de)導向,確保(bao)考察(cha)結(jie)果全(quan)面、真實(shi)、準確。根據招聘崗位(wei)的(de)(de)(de)要求,采(cai)取多種形式,全(quan)面了解(jie)被考察(cha)對(dui)象的(de)(de)(de)政(zheng)治思(si)想、道德品質、能力素質、學習和工(gong)作表現(xian)、遵(zun)紀守法、廉潔自律以(yi)及是否需要回避等方(fang)面的(de)(de)(de)情況。因(yin)放棄資(zi)格和體檢(jian)、考察(cha)不合格等情況出現(xian)的(de)(de)(de)崗位(wei)空缺(que),依次遞(di)補。
五、聘用
(一)經(jing)體檢(jian)、考察合格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan),在慶(qing)云人(ren)才網站(zhan)公(gong)示,公(gong)示期7天。對(dui)(dui)有嚴重問(wen)題并查(cha)有實據(ju)的(de)(de),不(bu)予聘(pin)用(yong),對(dui)(dui)沒有問(wen)題或者反映問(wen)題不(bu)影響聘(pin)用(yong)的(de)(de),按照規定程(cheng)序辦理聘(pin)用(yong)手(shou)續。被聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)須在規定時間內到(dao)聘(pin)用(yong)單(dan)位報(bao)到(dao),逾期未報(bao)到(dao)者,視為自動放棄,出現的(de)(de)空(kong)缺(que),不(bu)再遞補(bu)。
(二)按照《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位人(ren)(ren)事(shi)管理條例》規定(ding),被聘(pin)用人(ren)(ren)員與聘(pin)用單(dan)位簽訂《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位聘(pin)用合同》,試(shi)用期為一年(nian),服務期限不低于5年(nian)(含試(shi)用期)。試(shi)用期滿(man)經考核不合格(ge)的,取消聘(pin)用資(zi)格(ge)。
(三)聘用(yong)人員相關(guan)待遇(yu)按照(zhao)用(yong)人單位(wei)同(tong)類人員標準(zhun)執行。
六、紀律與監督
為(wei)嚴肅招聘工作紀律,嚴格按程(cheng)序進行(xing),招聘信息(xi)將(jiang)及時在慶云縣人才網站上(shang)公示,做到程(cheng)序公開,信息(xi)公開。招聘工作全程(cheng)接受紀檢、監察機關和相關職能部門的監督,接受社會監督。
咨詢(xun)電話:0534-3321470。
監督電話(hua):0534-3321077。
本次公開招聘不指(zhi)定考試(shi)教材,不授(shou)權任何機構舉辦(ban)培訓班。
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