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為進一步優化我縣事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)人(ren)(ren)員結構，提高事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)人(ren)(ren)員素質，促進全縣經(jing)濟和(he)各(ge)項社會(hui)事業(ye)又好又快發展，按(an)照《德州市事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)人(ren)(ren)員實施辦(ban)法(fa)》（德人(ren)(ren)〔2006〕35號）、《關于加強事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)人(ren)(ren)事管理的意(yi)見》（魯人(ren)(ren)社發〔2013〕13號）和(he)《關于印發<德州市事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員實施細則>的通知》（德人(ren)(ren)社〔2014〕21號）的有(you)關規定(ding)和(he)要(yao)求(qiu)，經(jing)縣委(wei)、縣政府研究決定(ding)，2014年面向社會(hui)公(gong)(gong)開招聘(pin)49名工(gong)作人(ren)(ren)員，現將有(you)關事項公(gong)(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人(ren)民共和國國籍(ji)，遵守憲法和法律，具有(you)良好的品(pin)行(xing)和職(zhi)業(ye)道德。

（二(er)）要求全日制(zhi)普(pu)(pu)通(tong)高等院(yuan)校(xiao)大(da)專及以上學(xue)歷。全日制(zhi)普(pu)(pu)通(tong)高等院(yuan)校(xiao)大(da)專學(xue)歷畢業生(sheng)須具有慶云戶籍(ji)，全日制(zhi)普(pu)(pu)通(tong)高等院(yuan)校(xiao)本科及以上學(xue)歷畢業生(sheng)戶籍(ji)不限。

（三）年(nian)(nian)齡在18周(zhou)歲(sui)至(zhi)30周(zhou)歲(sui)之間（1983年(nian)(nian)6月30日(ri)(ri)至(zhi)1996年(nian)(nian)6月30日(ri)(ri)期(qi)間出(chu)(chu)生），碩(shuo)士研究生及以上學歷在32周(zhou)歲(sui)以下（1981年(nian)(nian)6月30日(ri)(ri)以后出(chu)(chu)生）。

（四）符合招聘崗(gang)位要求(qiu)的條件。

（五）有(you)以下情形之一的(de)，不得報考(kao)：我(wo)縣機關(guan)事(shi)(shi)業單位在(zai)編(bian)人(ren)(ren)員（含試用期(qi)）。曾受過刑事(shi)(shi)處罰和(he)曾被開除(chu)公職的(de)人(ren)(ren)員。在(zai)公務員招(zhao)考(kao)和(he)事(shi)(shi)業單位公開招(zhao)聘中(zhong)被認定(ding)有(you)嚴重違紀違規行為且未過處理期(qi)限的(de)人(ren)(ren)員。現役軍人(ren)(ren)。在(zai)讀非應屆畢業生（包括已取得學歷(li)、學位人(ren)(ren)員）。法律、法規規定(ding)不得聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)員。

（六）應(ying)聘人(ren)員不得(de)報考與本人(ren)有應(ying)回避親屬關系人(ren)員的單位(wei)。

二、報名和資格審查

報(bao)名(ming)(ming)采取統一時間，網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)(ming)、網(wang)上(shang)初(chu)審、網(wang)上(shang)查(cha)詢、網(wang)上(shang)繳(jiao)費的(de)方(fang)式進(jin)行。

（一）時間安排：

報名時間(jian)：7月(yue)1日至7月(yue)5日17:00。

查詢(xun)時間(jian)：7月2日(ri)(ri)至7月6日(ri)(ri)17:00。

繳費(fei)時間：7月2日至(zhi)7月6日17:00。

（二(er)）報(bao)名方式：應聘人員登陸(lu)慶(qing)云人才網站（www.qyxrsj.gov.cn）考試考務欄報(bao)名入口，如實填(tian)寫、提交(jiao)相關個(ge)人報(bao)考信息資料。每人限報(bao)一(yi)個(ge)崗位。報(bao)名人員在資格(ge)初審前多次(ci)登陸(lu)填(tian)交(jiao)信息的，后一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)自動替換前一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)信息。報(bao)名資格(ge)一(yi)經(jing)初審通過，不能(neng)更改(gai)。應聘人員必須使用二(er)代身(shen)份證報(bao)名，報(bao)名與(yu)考試時使用的身(shen)份證必須一(yi)致。

（三）資(zi)(zi)格初(chu)(chu)審(shen)：招聘領(ling)導(dao)小組指(zhi)定專人(ren)負責(ze)資(zi)(zi)格初(chu)(chu)審(shen)工作，在報名期間（含節假日），根(gen)據應聘人(ren)員提交(jiao)的(de)信(xin)息資(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)格審(shen)查，對(dui)未通(tong)過初(chu)(chu)審(shen)的(de)人(ren)員，說明理由(you)。

（四）網上(shang)繳(jiao)(jiao)(jiao)費：通過(guo)資格初(chu)審(shen)的人員，登錄慶(qing)云(yun)人才網站考試(shi)考務欄報名入口進(jin)行網上(shang)繳(jiao)(jiao)(jiao)費，逾(yu)期不(bu)辦理網上(shang)繳(jiao)(jiao)(jiao)費的，視(shi)為自動放(fang)棄。繳(jiao)(jiao)(jiao)費成(cheng)功后，下載打(da)印《慶(qing)云(yun)縣事(shi)業單(dan)位招聘報名登記表》、《應聘事(shi)業單(dan)位工作(zuo)人員誠信承諾書》（以備參加面試(shi)時使用(yong)）。筆試(shi)考務費40元。

擬享(xiang)受減免公共科(ke)目(mu)考試費用的(de)(de)農村特困大學(xue)生(sheng)和(he)城市(shi)(shi)低(di)保(bao)人員(yuan)，網(wang)上繳費后于(yu)7月18日前(qian)攜帶《慶云縣(xian)(xian)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)報名登記表》、《應聘(pin)(pin)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)誠信承諾書(shu)》及有關證明材(cai)料(liao)到政(zheng)務(wu)服務(wu)中(zhong)心（B座705房間）辦理確認(ren)減免手(shou)續。證明材(cai)料(liao)包(bao)括(kuo)：享(xiang)受國(guo)家(jia)最低(di)生(sheng)活保(bao)障(zhang)金的(de)(de)城鎮家(jia)庭的(de)(de)報考人員(yuan)，提交家(jia)庭所在地(di)的(de)(de)縣(xian)(xian)（市(shi)(shi)、區）民政(zheng)部門(men)出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)享(xiang)受最低(di)生(sheng)活保(bao)障(zhang)的(de)(de)證明和(he)低(di)保(bao)證（原(yuan)件和(he)復(fu)印件）。農村絕對貧(pin)困家(jia)庭的(de)(de)報考人員(yuan)，提交家(jia)庭所在地(di)的(de)(de)縣(xian)(xian)（市(shi)(shi)、區）扶(fu)貧(pin)辦（部門(men)）出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)特困證明和(he)特困家(jia)庭基本情況檔案卡(ka)（原(yuan)件和(he)復(fu)印件），或(huo)者(zhe)出(chu)具(ju)(ju)省人力(li)資源和(he)社會保(bao)障(zhang)廳、省教育廳核(he)發的(de)(de)《山(shan)東省特困家(jia)庭畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)服務(wu)卡(ka)》。

（五）定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)崗位(wei)：根據省市有(you)關規定(ding)(ding)，由我省招(zhao)募和(he)選派的(de)(de)(de)(de)(de)在慶(qing)云服(fu)務(wu)（或具(ju)有(you)慶(qing)云戶(hu)籍）的(de)(de)(de)(de)(de)“選聘(pin)(pin)(pin)(pin)高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到(dao)(dao)村(cun)任(ren)職”（含根據德辦發〔2008〕13號文件規定(ding)(ding)，2008年以來我市選聘(pin)(pin)(pin)(pin)、經市委組織(zhi)部(bu)(bu)備案的(de)(de)(de)(de)(de)到(dao)(dao)村(cun)任(ren)職高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)）、“三支一扶(fu)”大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)和(he)“大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部(bu)(bu)計(ji)劃”等基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)人員(yuan)（以下(xia)簡稱服(fu)務(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)人員(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年、經考(kao)核合(he)格(ge)者(zhe)，3年內（指2010年、2011年、2012年招(zhao)募、選派的(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)人員(yuan)）應聘(pin)(pin)(pin)(pin)事業(ye)單位(wei)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)，實行定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)，服(fu)務(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)人員(yuan)可以報(bao)考(kao)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)。上述(shu)符合(he)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)生(sheng)(sheng)網上報(bao)名(ming)審核通(tong)過、繳費成(cheng)功后攜帶相關證明材(cai)(cai)料（“三支一扶(fu)”大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)要(yao)出具(ju)山東省“三支一扶(fu)”工作(zuo)協調(diao)管理辦公(gong)室簽發的(de)(de)(de)(de)(de)《招(zhao)募通(tong)知書》和(he)縣以上人事部(bu)(bu)門(men)出具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)核材(cai)(cai)料。參加(jia)“大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部(bu)(bu)計(ji)劃”項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)要(yao)出具(ju)團省委考(kao)核認定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)證明材(cai)(cai)料。選聘(pin)(pin)(pin)(pin)到(dao)(dao)村(cun)任(ren)職的(de)(de)(de)(de)(de)高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)要(yao)出具(ju)縣以上組織(zhi)人事部(bu)(bu)門(men)考(kao)核材(cai)(cai)料、具(ju)有(you)慶(qing)云戶(hu)籍的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)生(sheng)(sheng)攜帶戶(hu)口本(ben)）于(yu)7月(yue)12日前到(dao)(dao)政務(wu)服(fu)務(wu)中心(xin)（B座817房間(jian)）進行審核。已享受優惠政策(ce)被錄用(yong)為(wei)公(gong)務(wu)員(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)為(wei)事業(ye)單位(wei)工作(zuo)人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)，不能再報(bao)考(kao)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)。

網上報(bao)名(ming)結束后，對(dui)最終確(que)定(ding)的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數達不(bu)(bu)到招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)3倍的(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)l人(ren)的(de)(de)(de)，原則上取消招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)。計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)以上的(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)比(bi)例(li)相應(ying)核(he)減招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)。報(bao)考(kao)(kao)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)因達不(bu)(bu)到開考(kao)(kao)比(bi)例(li)而取消的(de)(de)(de)，該崗(gang)(gang)(gang)位(wei)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員可在規(gui)定(ding)時間內改報(bao)其他崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。對(dui)報(bao)考(kao)(kao)教師崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)人(ren)數與計劃(hua)(hua)錄用人(ren)數達不(bu)(bu)到規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的(de)(de)(de)，經縣招(zhao)聘(pin)(pin)工作領導小組(zu)同意，可適當降低開考(kao)(kao)比(bi)例(li)。

（六）面試(shi)資(zi)格審查：進(jin)入面試(shi)范圍的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，于(yu)7月17日(ri)(ri)至(zhi)18日(ri)(ri)到政務(wu)(wu)服務(wu)(wu)中心(xin)(xin)（B座819房(fang)間）提交(jiao)(jiao)本人(ren)相關證(zheng)(zheng)明(ming)材料：畢業證(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)、身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶(hu)口本（專科生提供）、報考崗位要求的(de)(de)(de)資(zi)格證(zheng)(zheng)書等證(zheng)(zheng)件原件及復印件、報名登記(ji)表(biao)、誠信承諾(nuo)書、2張近期(qi)一(yi)寸同底免冠照片，屬(shu)于(yu)國(guo)外留學(xue)學(xue)歷或(huo)國(guo)內高(gao)校與國(guo)外院校聯合辦學(xue)的(de)(de)(de)學(xue)歷，須出具(ju)國(guo)家教育部學(xue)歷認證(zheng)(zheng)中心(xin)(xin)出具(ju)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)。取得面試(shi)資(zi)格的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，未在(zai)規定(ding)時間內提交(jiao)(jiao)有(you)關材料的(de)(de)(de)，視為棄權。經審查不具(ju)備應聘條件的(de)(de)(de)，取消面試(shi)資(zi)格。因棄權或(huo)取消資(zi)格造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)空(kong)缺，經招聘工作(zuo)領(ling)導小組批準后，按筆試(shi)成(cheng)績從(cong)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次遞補。面試(shi)考務(wu)(wu)費70元。

（七(qi)）聘(pin)用資格(ge)審查：對應聘(pin)人員(yuan)的資格(ge)審查工作(zuo)，將貫穿整個招聘(pin)工作(zuo)的全過(guo)程。復審時，如(ru)發現應聘(pin)人員(yuan)有(you)不符合(he)招聘(pin)條件(jian)，或(huo)有(you)制造假學歷、假證(zheng)明、替考等弄虛(xu)作(zuo)假行為的，查實(shi)后取消本次(ci)應聘(pin)資格(ge)且3年內不允許參(can)加慶(qing)云縣事業單(dan)位公開招聘(pin)。

三、考試

考試(shi)(shi)分(fen)為(wei)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)。

（一）筆試。

時間：7月(yue)12日上(shang)午9:00—11:00。

考生(sheng)于(yu)7月(yue)10日(ri)至(zhi)7月(yue)11日(ri)登錄報名入口打印(yin)筆試準(zhun)考證，筆試地點及考生(sheng)須知(zhi)見準(zhun)考證。

根據(ju)崗位(wei)(wei)類別不同(tong)，分為普通(tong)管理崗位(wei)(wei)和教師崗位(wei)(wei)。

1、普通管理崗位筆試內容為公共基(ji)礎知識和綜合寫作。

2、教(jiao)師(shi)崗位(wei)筆(bi)試內(nei)容(rong)為教(jiao)育理論和綜合寫作。教(jiao)育理論為教(jiao)育學(xue)、教(jiao)育心理學(xue)、教(jiao)育教(jiao)學(xue)知識與應用等內(nei)容(rong)。

筆試(shi)滿分(fen)100分(fen)。為確(que)(que)保(bao)招聘質量，筆試(shi)成(cheng)績(ji)公布后，由招聘工作領導小組(zu)根據(ju)招聘崗位(wei)(wei)類別、招聘計(ji)劃(hua)數(shu)(shu)和考試(shi)成(cheng)績(ji)分(fen)別確(que)(que)定(ding)(ding)最低合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線。在合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線內，招聘崗位(wei)(wei)計(ji)劃(hua)數(shu)(shu)為10人(ren)(ren)以下的按1：3。10（含）至15人(ren)(ren)，統一確(que)(que)定(ding)(ding)為28人(ren)(ren)的比例確(que)(que)定(ding)(ding)參(can)加面試(shi)人(ren)(ren)員。筆試(shi)合(he)格人(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到上述比例的，按實有人(ren)(ren)數(shu)(shu)參(can)加面試(shi)。

筆試(shi)成績登陸(lu)慶(qing)云人才(cai)網站考試(shi)考務欄查詢。

（二）面試。

報(bao)考(kao)人員的面(mian)試時間、地點(dian)、面(mian)試人員須知(zhi)等(deng)詳見面(mian)試通(tong)(tong)知(zhi)單。具體時間另行通(tong)(tong)知(zhi)。

面試采取百分制計分。主要考(kao)察報考(kao)人員從事崗(gang)位(wei)工(gong)作所必須具備(bei)的基本素質(zhi)、適(shi)應能力(li)及職業能力(li)。根據招聘崗(gang)位(wei)特點，對法(fa)院、檢察院崗(gang)位(wei)的面試由縣(xian)招聘工(gong)作領導小組(zu)辦公室統一組(zu)織(zhi)實施(shi)(shi)。教(jiao)師崗(gang)位(wei)面試由教(jiao)育部門組(zu)織(zhi)實施(shi)(shi)。

1、法院、檢察院崗位采取(qu)結構化面試(shi)的形(xing)式，具(ju)體測評其綜(zong)合(he)分析能力(li)(li)、組(zu)織(zhi)計劃協調能力(li)(li)、應變(bian)能力(li)(li)、專業(ye)能力(li)(li)、語言表(biao)(biao)達(da)能力(li)(li)、舉止儀表(biao)(biao)等。

2、教師(shi)崗位采(cai)取說課的方式進行，測(ce)試內(nei)容由(you)外(wai)聘(pin)專家確定。

面試結(jie)束后，按(an)照筆(bi)試、面試成(cheng)績各占50%的(de)比(bi)例，百分制計算報(bao)考(kao)人(ren)員考(kao)試總成(cheng)績。按(an)照考(kao)試總成(cheng)績等額確(que)定(ding)(ding)進入考(kao)察、體檢范圍(wei)人(ren)員名單(dan)，并(bing)在慶云人(ren)才網站公示。總成(cheng)績相(xiang)同者(zhe)，按(an)照筆(bi)試成(cheng)績、學歷層次高者(zhe)優先的(de)原則確(que)定(ding)(ding)最(zui)終名次，以(yi)上條件仍相(xiang)同者(zhe)采取增加專業測試的(de)方式予以(yi)確(que)定(ding)(ding)。

四、體檢和考察

（一）體檢

法院(yuan)、檢(jian)察(cha)院(yuan)崗位應(ying)聘人(ren)員(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參(can)(can)照(zhao)公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)執行(xing)(xing)。教(jiao)師崗位應(ying)聘人(ren)員(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)項目、標(biao)準(zhun)參(can)(can)照(zhao)《山(shan)東省(sheng)教(jiao)師資格認證(zheng)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)及操作(zuo)規程》。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)費用由(you)考生(sheng)負(fu)擔。應(ying)聘人(ren)員(yuan)對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果(guo)(guo)有疑問的，應(ying)在(zai)接到體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結論(lun)通(tong)知之日起七(qi)日內(nei)提出復(fu)(fu)檢(jian)，費用由(you)考生(sheng)負(fu)擔。復(fu)(fu)檢(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)1次，不(bu)在(zai)原(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)醫(yi)院(yuan)級別不(bu)低(di)于原(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫(yi)院(yuan)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果(guo)(guo)以(yi)復(fu)(fu)檢(jian)結論(lun)為(wei)準(zhun)。

（二）考察

按照德(de)才兼(jian)備、以德(de)為先(xian)的(de)用人(ren)標準(zhun)，遵循注重實(shi)績、突出(chu)能力、綜合(he)擇(ze)優的(de)導向，確保(bao)考(kao)察(cha)(cha)結果全面(mian)、真實(shi)、準(zhun)確。根據招聘崗位的(de)要求，采取多種形式(shi)，全面(mian)了解被考(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)的(de)政(zheng)治思想、道德(de)品質、能力素質、學習和(he)工作表現、遵紀守法(fa)、廉潔自律以及是否需要回避等方(fang)面(mian)的(de)情況。因放棄資格和(he)體檢、考(kao)察(cha)(cha)不合(he)格等情況出(chu)現的(de)崗位空缺，依次遞補。

五、聘用

（一）經(jing)體檢、考察合格的擬聘(pin)(pin)用人員(yuan)，在慶云人才網站公示，公示期7天。對有(you)(you)嚴(yan)重問(wen)題并(bing)查有(you)(you)實據的，不予(yu)聘(pin)(pin)用，對沒有(you)(you)問(wen)題或(huo)者(zhe)反映問(wen)題不影響聘(pin)(pin)用的，按照規定(ding)程序辦理聘(pin)(pin)用手(shou)續(xu)。被聘(pin)(pin)用人員(yuan)須(xu)在規定(ding)時(shi)間內到(dao)聘(pin)(pin)用單(dan)位報(bao)到(dao)，逾期未(wei)報(bao)到(dao)者(zhe)，視為自動放棄，出現的空缺，不再(zai)遞補。

（二）按(an)照(zhao)《事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)人事管理(li)條例》規(gui)定，被(bei)聘用(yong)人員與聘用(yong)單(dan)(dan)位(wei)簽訂《事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)聘用(yong)合同》，試(shi)(shi)用(yong)期為一年，服務期限不低于5年（含試(shi)(shi)用(yong)期）。試(shi)(shi)用(yong)期滿經考核(he)不合格的，取(qu)消聘用(yong)資格。

（三）聘用(yong)人員(yuan)相關待遇按照用(yong)人單(dan)位同類人員(yuan)標準執行。

六、紀律與監督

為嚴肅招(zhao)(zhao)聘(pin)工作紀(ji)律，嚴格按(an)程(cheng)序(xu)進(jin)行(xing)，招(zhao)(zhao)聘(pin)信(xin)息將及(ji)時在慶(qing)云縣人才(cai)網站(zhan)上公示，做(zuo)到程(cheng)序(xu)公開，信(xin)息公開。招(zhao)(zhao)聘(pin)工作全程(cheng)接(jie)受(shou)紀(ji)檢(jian)、監(jian)察機關(guan)和相關(guan)職能(neng)部門的監(jian)督(du)，接(jie)受(shou)社會監(jian)督(du)。

咨詢電話：0534-3321470。

監督電話(hua)：0534-3321077。

本次公開招聘不指定考試(shi)教材，不授權任(ren)何機構舉辦培(pei)訓班。