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根據棗(zao)(zao)(zao)莊市(shi)市(shi)中區(qu)事業(ye)單位崗位空缺情況(kuang)和工作(zuo)需要，按照《棗(zao)(zao)(zao)莊市(shi)事業(ye)單位公開招聘人(ren)員(yuan)實施辦法》（室字〔2007〕32號）的(de)有(you)關(guan)規定，經區(qu)委、區(qu)政府(fu)同意，報(bao)市(shi)人(ren)力(li)資源和社會保障局批準，現將2014年(nian)棗(zao)(zao)(zao)莊市(shi)市(shi)中區(qu)教育、衛(wei)生系(xi)統公開招聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)的(de)有(you)關(guan)事項(xiang)公告如下：

一、招聘對象條件

（一）具有中華人民共(gong)和(he)國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲(xian)法。

（三）具(ju)有良(liang)好的道德品行和正常履行職責的身體條件。

（四）報考教(jiao)育(yu)系統(tong)的(de)，本(ben)科(ke)及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)(li)(li)，年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)在18周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)至(zhi)35周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)（1978年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)7月(yue)(yue)4日(ri)至(zhi)1996年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)7月(yue)(yue)4日(ri)期(qi)(qi)(qi)間出生(sheng)(sheng)(sheng)）。全日(ri)制專科(ke)及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)(li)(li)，年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)在18周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)至(zhi)35周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)（1978年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)7月(yue)(yue)4日(ri)至(zhi)1996年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)7月(yue)(yue)4日(ri)期(qi)(qi)(qi)間出生(sheng)(sheng)(sheng)）。報考衛生(sheng)(sheng)(sheng)系統(tong)專業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)員的(de)，全日(ri)制本(ben)科(ke)及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)(li)(li)，年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)在18周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)至(zhi)35周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)（1978年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)7月(yue)(yue)4日(ri)至(zhi)1996年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)7月(yue)(yue)4日(ri)期(qi)(qi)(qi)間出生(sheng)(sheng)(sheng)）。全日(ri)制專科(ke)學(xue)歷(li)(li)(li)，年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)在18周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)至(zhi)30周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)（1983年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)7月(yue)(yue)4日(ri)至(zhi)1996年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)7月(yue)(yue)4日(ri)期(qi)(qi)(qi)間出生(sheng)(sheng)(sheng)）。報考衛生(sheng)(sheng)(sheng)系統(tong)高(gao)層次專業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)員的(de)，全日(ri)制普通高(gao)等院校應往屆碩(shuo)士(shi)(shi)、博士(shi)(shi)研究生(sheng)(sheng)(sheng)（碩(shuo)士(shi)(shi)、博士(shi)(shi)研究生(sheng)(sheng)(sheng)讀碩(shuo)前均需具有本(ben)科(ke)學(xue)歷(li)(li)(li)、學(xue)士(shi)(shi)學(xue)位，且本(ben)科(ke)學(xue)歷(li)(li)(li)不得為(wei)函授、自考等其它(ta)學(xue)歷(li)(li)(li)）年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)在18周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)至(zhi)38周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)（1975年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)7月(yue)(yue)4日(ri)至(zhi)1996年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)7月(yue)(yue)4日(ri)期(qi)(qi)(qi)間出生(sheng)(sheng)(sheng)）。

（五）崗位要求的專業(ye)或技(ji)能(neng)條(tiao)件及其他條(tiao)件。

在讀非應(ying)屆畢業生（也(ye)不(bu)得(de)(de)以(yi)(yi)已取得(de)(de)的學歷(li)作為(wei)條件(jian)報考）、現役軍人(ren)、曾(ceng)受過刑事處罰(fa)和(he)(he)曾(ceng)被(bei)開(kai)除(chu)公職的人(ren)員(yuan)(yuan)、在公務員(yuan)(yuan)招考和(he)(he)事業單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)中被(bei)認(ren)定有(you)嚴(yan)重違紀違規(gui)行為(wei)且不(bu)得(de)(de)報考的人(ren)員(yuan)(yuan)、以(yi)(yi)及法律(lv)規(gui)定不(bu)得(de)(de)聘(pin)用的其(qi)他情(qing)形的人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能報考與(yu)本人(ren)有(you)應(ying)回避親屬(shu)關系的崗位(wei)(wei)。

招聘崗位(wei)(wei)對工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)有明確要求的(de)，應聘人(ren)員需(xu)提供(gong)相(xiang)應的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)證明。“相(xiang)關工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)”是指從事與報考崗位(wei)(wei)（專業(ye)）要求相(xiang)同的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)。畢(bi)業(ye)生在(zai)校期間(jian)(jian)的(de)社(she)會實踐、實習(xi)、兼職等不(bu)能作(zuo)為(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)，工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)計算時間(jian)(jian)截止為(wei)2014年7月4日，以周(zhou)年計算。

二、報名與資格審查

報(bao)名與資(zi)格審查工(gong)作，按以下程(cheng)序進行：

（一）報名

報(bao)名(ming)(ming)采(cai)取統(tong)一時間網上報(bao)名(ming)(ming)、網上初審、網上繳費(fei)的方式進(jin)行。

報名時間：2014年7月4日9:00-7月6日16:00。

查詢(xun)時間：2014年7月4日(ri)9:00-7月7日(ri)16:00。

具體辦法是：

（1）個(ge)人報(bao)(bao)(bao)名(ming)：報(bao)(bao)(bao)考人員登陸(lu)指定的報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，如實填(tian)寫、提交相(xiang)關個(ge)人報(bao)(bao)(bao)考信(xin)息(xi)(xi)資(zi)料。每人限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗(gang)位。報(bao)(bao)(bao)考人員在資(zi)格初(chu)審前(qian)多次登陸(lu)填(tian)交報(bao)(bao)(bao)考信(xin)息(xi)(xi)的，后一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換前(qian)一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)格一(yi)經初(chu)審通過，不(bu)能更改(gai)。報(bao)(bao)(bao)考人員必須使用(yong)二代(dai)身(shen)份證(zheng)(zheng)進行報(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)與(yu)考試時使用(yong)的身(shen)份證(zheng)(zheng)必須一(yi)致。報(bao)(bao)(bao)考者惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序或(huo)者偽造學(xue)歷證(zheng)(zheng)明及其他有關證(zheng)(zheng)件騙取考試資(zi)格的，一(yi)經查(cha)實，取消本次報(bao)(bao)(bao)考資(zi)格且5年內不(bu)得參(can)加事業單位公(gong)開招聘。

（2）資(zi)格初審：區人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障局負責資(zi)格初審工作(zuo)，在(zai)(zai)報名期(qi)間(jian)查看網(wang)上(shang)報名情(qing)況，根(gen)據報考人(ren)員(yuan)(yuan)提交的信息資(zi)料，對(dui)報考人(ren)員(yuan)(yuan)進行資(zi)格初審，并在(zai)(zai)網(wang)上(shang)公布初審結(jie)果。

（3）網上繳費(fei)(fei)(fei)：報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)在網上提(ti)交報考(kao)信息后，可在第二天(tian)至查(cha)詢時(shi)間截止之日前登陸網站，查(cha)詢報名(ming)(ming)資(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審結果。通(tong)過資(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，要于2014年7月(yue)(yue)5日9:00-7月(yue)(yue)7日16:00進行網上繳費(fei)(fei)(fei)，逾期不辦理網上繳費(fei)(fei)(fei)手續(xu)的(de)，視作(zuo)放(fang)棄報考(kao)資(zi)(zi)格(ge)(ge)。繳費(fei)(fei)(fei)成(cheng)功后，下載(zai)打(da)印《報名(ming)(ming)登記表》、《誠(cheng)信承諾書(shu)》（供面試前資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查(cha)時(shi)使用），并于2014年7月(yue)(yue)13日9:00-7月(yue)(yue)14日16:00登錄(lu)該網站下載(zai)、打(da)印準考(kao)證。

根據省物價部門核定的標準，報(bao)考(kao)人(ren)員應繳(jiao)(jiao)納考(kao)務費每(mei)人(ren)每(mei)科40元。報(bao)考(kao)衛生類高層(ceng)次專(zhuan)業技術(shu)崗位的人(ren)員，資(zi)格審查通過后現場繳(jiao)(jiao)納面試(shi)考(kao)務費用。

擬享受(shou)(shou)減免有關考務(wu)費用的(de)農村特困大學生(sheng)和城(cheng)市低(di)保(bao)(bao)人(ren)員，不實行網(wang)上繳(jiao)費，此類報考人(ren)員應攜帶(dai)有關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料于2014年7月7日9:00—11:00到區人(ren)力資源(yuan)服務(wu)中心(xin)（華山(shan)路(lu)139號）現場(chang)辦理(li)減免手續。需(xu)提供的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料包(bao)括：享受(shou)(shou)國家(jia)最低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)金的(de)城(cheng)鎮家(jia)庭的(de)報考人(ren)員，提交家(jia)庭所在(zai)地的(de)縣(xian)（市、區）民(min)政部門出(chu)(chu)具的(de)享受(shou)(shou)最低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)（留存(cun)(cun)原(yuan)件(jian)）和低(di)保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)(zheng)（查(cha)看原(yuan)件(jian)，留存(cun)(cun)復印件(jian)）。農村絕對貧(pin)困家(jia)庭的(de)報考人(ren)員，提交家(jia)庭所在(zai)地的(de)縣(xian)（市、區）扶貧(pin)辦（部門）出(chu)(chu)具的(de)特困證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)（留存(cun)(cun)原(yuan)件(jian)）和特困家(jia)庭基本情(qing)況檔(dang)案(an)卡(ka)（查(cha)看原(yuan)件(jian)，留存(cun)(cun)復印件(jian)），或(huo)者(zhe)出(chu)(chu)具由省(sheng)人(ren)力資源(yuan)和社會保(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核(he)發的(de)《山(shan)東省(sheng)特困家(jia)庭畢業生(sheng)就業服務(wu)卡(ka)》（查(cha)看原(yuan)件(jian)，留存(cun)(cun)復印件(jian)）。

根(gen)據國家有關(guan)規定(ding)(ding)，統一組(zu)織(zhi)招(zhao)(zhao)募和(he)選派的(de)“選聘(pin)高(gao)校畢(bi)業生到(dao)村任職”、“三支(zhi)一扶”計劃(hua)和(he)“大(da)學生志(zhi)愿服務(wu)西部計劃(hua)”等服務(wu)基(ji)層項(xiang)(xiang)目人(ren)員（以下簡稱服務(wu)基(ji)層項(xiang)(xiang)目人(ren)員），服務(wu)滿2年(nian)且(qie)完成聘(pin)用合同（協議書）規定(ding)(ding)的(de)服務(wu)期限、考核合格、3年(nian)內(nei)（指2012年(nian)至(zhi)2014年(nian)聘(pin)用或(huo)續聘(pin)合同到(dao)期的(de)）報(bao)考事業單(dan)(dan)位公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)的(de)，可以報(bao)考面向服務(wu)基(ji)層項(xiang)(xiang)目人(ren)員的(de)定(ding)(ding)向考錄崗位。已享(xiang)受優(you)惠(hui)政(zheng)策被錄用為公務(wu)員或(huo)招(zhao)(zhao)聘(pin)為事業單(dan)(dan)位工作人(ren)員的(de)，不再享(xiang)受該優(you)惠(hui)政(zheng)策。

報名(ming)結束后，對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數達不(bu)到計(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)數3倍的招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)的，原則上(shang)(shang)取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)以(yi)上(shang)(shang)的，按規(gui)定(ding)(ding)的比(bi)(bi)例相應(ying)核(he)減(jian)計(ji)劃(hua)(hua)。對報考人(ren)(ren)數達不(bu)到計(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)數3倍的定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)的，不(bu)再定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)，定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)轉為普通招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)以(yi)上(shang)(shang)的，按規(gui)定(ding)(ding)的比(bi)(bi)例相應(ying)核(he)減(jian)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，核(he)減(jian)掉(diao)的定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)轉為普通招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。

報考(kao)取消招聘計劃崗位的人員，經(jing)本(ben)(ben)人同意，可在(zai)規定時間內改報本(ben)(ben)簡章(zhang)其(qi)他符合條件的崗位。

（二）資格審查

對報(bao)考(kao)人員的資(zi)格審查工作，貫穿整個考(kao)錄工作的全過程(cheng)。

報(bao)考教育類崗位進入(ru)面試(shi)（說課(ke)）的(de)(de)人(ren)員，在面試(shi)（說課(ke)）人(ren)員名(ming)(ming)單確定之后，需提(ti)交本人(ren)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)、《報(bao)名(ming)(ming)登記表》、《誠信承諾(nuo)書(shu)》及1寸近(jin)期同底版(ban)免冠照片(pian)2張，到區人(ren)力資源服(fu)務(wu)中心進行資格(ge)審查(cha)。相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)包括：畢業證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口(kou)簿、教師資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)、普通話證(zheng)(zheng)(zheng)（審查(cha)原件，留(liu)存(cun)復印(yin)件）。取(qu)得(de)面試(shi)（說課(ke)）資格(ge)的(de)(de)報(bao)考人(ren)員未按規(gui)定時間提(ti)交有(you)關材料(liao)的(de)(de)，視為棄權(quan)(quan)。經審查(cha)不(bu)具備報(bao)考條件的(de)(de)，取(qu)消其面試(shi)（說課(ke)）資格(ge)。因棄權(quan)(quan)或(huo)取(qu)消資格(ge)造成(cheng)的(de)(de)空缺，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績依次遞(di)補。

衛生類專(zhuan)業(ye)技術崗(gang)(gang)位(wei)(wei)筆試(shi)結束后，按照招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃，根據筆試(shi)成績(ji)由高分到(dao)低分依次等(deng)額(e)進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)。進(jin)(jin)(jin)入資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)的應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員，需提交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)相關(guan)(guan)證明材(cai)料、《報(bao)名登(deng)記表(biao)》、《誠信承諾書(shu)》及1寸近(jin)期同(tong)底版免冠照片(pian)2張，到(dao)區人(ren)(ren)(ren)才市場進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)，相關(guan)(guan)證明材(cai)料主要(yao)包括：畢業(ye)證書(shu)、學位(wei)(wei)證書(shu)、報(bao)到(dao)證、身份證、戶口簿、招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要(yao)求的其它材(cai)料，上(shang)述證件(jian)及相關(guan)(guan)材(cai)料均需交(jiao)驗(yan)原(yuan)件(jian)并(bing)提供復印件(jian)。未(wei)按規(gui)定(ding)時間(jian)提交(jiao)有關(guan)(guan)材(cai)料的，視為(wei)棄權(quan)(quan)。經審(shen)查(cha)不(bu)具(ju)備報(bao)考條件(jian)的，取(qu)消其應聘(pin)(pin)(pin)資(zi)(zi)格(ge)(ge)。因棄權(quan)(quan)或取(qu)消資(zi)(zi)格(ge)(ge)造成的空缺(que)，按筆試(shi)成績(ji)依次等(deng)額(e)遞補。筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)數出現空缺(que)的崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，取(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。達(da)不(bu)到(dao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃的，按實有合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)數確(que)定(ding)。同(tong)一(yi)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員出現筆試(shi)成績(ji)并(bing)列的，需進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)加試(shi)確(que)定(ding)擬(ni)進(jin)(jin)(jin)入考核、體檢人(ren)(ren)(ren)員。加試(shi)具(ju)體事宜，另行(xing)(xing)通知。

報(bao)(bao)考衛生(sheng)類高(gao)層(ceng)次(ci)專業(ye)技術崗位(wei)，資(zi)格初審(shen)通(tong)過(guo)的報(bao)(bao)考人員(yuan)，需提交本人相關證(zheng)明材(cai)料(liao)、《報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表》、《誠信(xin)承諾書(shu)》及1寸近期同(tong)底版免冠照(zhao)片2張，到區(qu)(qu)人力資(zi)源服務(wu)中(zhong)心進(jin)行資(zi)格審(shen)查。相關證(zheng)明材(cai)料(liao)包括：畢業(ye)證(zheng)書(shu)、學位(wei)證(zheng)書(shu)、身(shen)份證(zheng)、戶口簿（審(shen)查原件(jian)(jian)(jian)，留存復印件(jian)(jian)(jian)）。未按規定時間(jian)提交有關材(cai)料(liao)的，視為棄權。經審(shen)查不具備報(bao)(bao)考條件(jian)(jian)(jian)的，取消(xiao)其面(mian)試資(zi)格。現場資(zi)格審(shen)查通(tong)過(guo)的考生(sheng)名(ming)單在網上公布，按指定時間(jian)到市(shi)中(zhong)區(qu)(qu)人才市(shi)場領取準考證(zheng)。

全日(ri)制專科學(xue)歷的報考(kao)人(ren)員，資格(ge)審(shen)查還需(xu)提供(gong)報到證(zheng)。招聘(pin)崗位對工作(zuo)經歷有明(ming)確要(yao)求(qiu)的，應聘(pin)人(ren)員需(xu)提供(gong)相應的工作(zuo)經歷證(zheng)明(ming)。招聘(pin)崗位要(yao)求(qiu)的其它(ta)材料。留學(xue)回國(guo)人(ren)員應聘(pin)的，還需(xu)出具國(guo)家(jia)教育部(bu)門(men)的學(xue)歷認證(zheng)。對于在職的報考(kao)人(ren)員，需(xu)提供(gong)所在單(dan)位出具的同意(yi)報考(kao)證(zheng)明(ming)（加蓋公章(zhang)）。

凡有(you)關(guan)材料主要(yao)信息不實，影(ying)響資格審(shen)查結果(guo)的，招錄(lu)機(ji)關(guan)有(you)權取消該報考人員(yuan)參(can)加面試及錄(lu)用資格。

報(bao)考(kao)定向(xiang)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)的(de)(de)(de)基層(ceng)項目人(ren)員，還需提(ti)供相(xiang)關(guan)服務基層(ceng)項目的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料：除出(chu)具當(dang)年畢(bi)業生(sheng)(sheng)就(jiu)業主管(guan)機構簽(qian)發(fa)的(de)(de)(de)報(bao)到(dao)證(zheng)外(wai)，“三支一扶”大學(xue)生(sheng)(sheng)要(yao)出(chu)具主管(guan)部(bu)門(men)簽(qian)發(fa)的(de)(de)(de)《招(zhao)募通知書》和區(qu)（市）以上組(zu)織(zhi)人(ren)社部(bu)門(men)出(chu)具的(de)(de)(de)考(kao)核材(cai)(cai)料。參(can)加大學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服務西部(bu)計劃的(de)(de)(de)畢(bi)業生(sheng)(sheng)要(yao)出(chu)具團省委考(kao)核認定的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料。選聘(pin)到(dao)村任職(zhi)的(de)(de)(de)高(gao)校畢(bi)業生(sheng)(sheng)要(yao)出(chu)具區(qu)（市）以上組(zu)織(zhi)人(ren)社部(bu)門(men)考(kao)核認定的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料。上述證(zheng)件及相(xiang)關(guan)材(cai)(cai)料均需交驗原(yuan)件并提(ti)供復印件。

三、考試內容和方法

根(gen)據這次(ci)招聘(pin)崗位（專(zhuan)業）的特點，將(jiang)招聘(pin)崗位（專(zhuan)業）分為(wei)三類(lei)：

A類：教育類崗位。

B類：衛(wei)生(sheng)類專業技術(shu)崗位。

C類：衛生類高層(ceng)次專業技術(shu)崗位。

教(jiao)育類(lei)崗位考試(shi)(shi)分為(wei)筆(bi)試(shi)(shi)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)（說課）。衛(wei)生(sheng)(sheng)類(lei)專業技(ji)術崗位只進(jin)行筆(bi)試(shi)(shi)，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)即(ji)為(wei)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。衛(wei)生(sheng)(sheng)類(lei)高層次專業技(ji)術崗位只進(jin)行面(mian)(mian)試(shi)(shi)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)即(ji)為(wei)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。由區人力資源和(he)社(she)會保障局組織進(jin)行。

（一）筆試

筆試(shi)時(shi)間為2014年(nian)7月15日上午9:00-11:30。

筆試(shi)(shi)(shi)科(ke)目：教(jiao)育(yu)類崗(gang)位筆試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為(wei)(wei)教(jiao)育(yu)學、教(jiao)育(yu)心理(li)學、教(jiao)育(yu)教(jiao)學理(li)論相關知(zhi)識及應用等，主(zhu)要考察教(jiao)師(shi)崗(gang)位所需(xu)的(de)基(ji)本(ben)素質和基(ji)本(ben)能力，教(jiao)育(yu)類崗(gang)位招(zhao)考計劃未涉及到的(de)學科(ke)且符合報(bao)(bao)考條件的(de)畢業生可自行選擇(ze)學科(ke)報(bao)(bao)考。衛生類專業技術(shu)崗(gang)位筆試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為(wei)(wei)醫藥衛生專業知(zhi)識。筆試(shi)(shi)(shi)采(cai)取閉卷(juan)的(de)方式(shi)進行，本(ben)次考試(shi)(shi)(shi)不(bu)指定(ding)教(jiao)材(cai)。

筆試(shi)地點為區駐地學校(xiao)。

筆試采用(yong)百分制(zhi)計分。

（二）面試（說課）

進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)（說課）人(ren)(ren)(ren)員(yuan)根據招聘(pin)計劃(hua)由高分(fen)到(dao)低分(fen)依(yi)次確定(ding)(ding)(ding)。面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)按以下比(bi)(bi)例確定(ding)(ding)(ding)：相同(tong)崗位(wei)招聘(pin)計劃(hua)在(zai)10人(ren)(ren)(ren)以下的為(wei)1：3。10人(ren)(ren)(ren)（含）以上(shang)的為(wei)1：2（其中招聘(pin)計劃(hua)為(wei)10-13人(ren)(ren)(ren)的，進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)統一(yi)確定(ding)(ding)(ding)為(wei)28人(ren)(ren)(ren)）。進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)出現空缺的崗位(wei)，取消招聘(pin)計劃(hua)。進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到(dao)規定(ding)(ding)(ding)比(bi)(bi)例的，按實有合格人(ren)(ren)(ren)數(shu)確定(ding)(ding)(ding)。筆試(shi)成績和進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單，在(zai)網上(shang)公布(bu)。

面試的(de)其(qi)他具體事宜，另行(xing)通知。

面試按照崗位類別分類進行。

中(zhong)小(xiao)學教師的面(mian)試采取說課的方式進行。

說(shuo)課(ke)的(de)(de)(de)內容根據(ju)學(xue)(xue)科和(he)崗位(wei)特點確定，采用(yong)百(bai)分(fen)制。主(zhu)要考(kao)(kao)察應考(kao)(kao)人(ren)員的(de)(de)(de)儀表儀態、語言表達、邏輯思維、運(yun)用(yong)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)理(li)論(lun)分(fen)析、解(jie)決實際問題的(de)(de)(de)能力以(yi)及教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)設計、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)能力、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)基本(ben)功、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)態度和(he)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)思想等(deng)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)的(de)(de)(de)素質(zhi)。說(shuo)課(ke)使(shi)用(yong)市中區現行小(xiao)學(xue)(xue)教(jiao)(jiao)(jiao)材。報考(kao)(kao)物(wu)理(li)、生(sheng)物(wu)、化學(xue)(xue)學(xue)(xue)科的(de)(de)(de)說(shuo)課(ke)使(shi)用(yong)小(xiao)學(xue)(xue)數學(xue)(xue)教(jiao)(jiao)(jiao)材，報考(kao)(kao)文(wen)綜(zong)合（歷史(shi)、地理(li)、政治）學(xue)(xue)科的(de)(de)(de)說(shuo)課(ke)均使(shi)用(yong)小(xiao)學(xue)(xue)語文(wen)教(jiao)(jiao)(jiao)材，其他則按照所報考(kao)(kao)學(xue)(xue)科使(shi)用(yong)小(xiao)學(xue)(xue)教(jiao)(jiao)(jiao)材說(shuo)課(ke)。備課(ke)時(shi)間為30分(fen)鐘，說(shuo)課(ke)時(shi)間為10分(fen)鐘。

幼兒教(jiao)(jiao)師(shi)的(de)面試主(zhu)要考察應(ying)考人員的(de)儀表儀態、語言(yan)表達以及做好幼教(jiao)(jiao)工作所必(bi)備(bei)的(de)基本(ben)技能(neng)。主(zhu)要考查的(de)內容(rong)為唱(chang)(chang)說跳寫：從教(jiao)(jiao)材中(zhong)抽選一(yi)(yi)首(shou)歌曲演(yan)唱(chang)(chang)、講一(yi)(yi)個(ge)故事、自(zi)選表演(yan)舞蹈一(yi)(yi)個(ge)，時(shi)間共8分鐘(zhong)。編寫教(jiao)(jiao)案一(yi)(yi)篇（含命題(ti)繪簡筆畫一(yi)(yi)幅(fu)，從教(jiao)(jiao)材中(zhong)選取），備(bei)課時(shi)間為40分鐘(zhong)。

面試(shi)（說課）結束(shu)后(hou)，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)50%、面試(shi)（說課）成(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)50%的比例，采(cai)用百(bai)分制計算(suan)報考人員考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)（說課）成(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到小數(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。

以學科按總成績從高(gao)(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)排序，分(fen)(fen)(fen)別按照招考(kao)計劃確定擬進(jin)入考(kao)核、體檢(jian)人(ren)員(yuan)(yuan)。若遇到最(zui)終(zhong)分(fen)(fen)(fen)數并列情況，筆試(shi)分(fen)(fen)(fen)數高(gao)(gao)者優先。面試(shi)（說課）人(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)總成績和進(jin)入考(kao)核、體檢(jian)范圍人(ren)員(yuan)(yuan)名單，在網上公布。

C類崗位采(cai)(cai)用(yong)結(jie)構(gou)化面(mian)試(shi)(shi)方法，主(zhu)要考(kao)察(cha)應試(shi)(shi)人員(yuan)運(yun)用(yong)專(zhuan)業知(zhi)識處理實際問題的(de)能力等(deng)。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)即為考(kao)生總成(cheng)績(ji)(ji)，面(mian)試(shi)(shi)采(cai)(cai)用(yong)百分制記(ji)分，考(kao)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)計算(suan)到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五(wu)入。若(ruo)考(kao)生面(mian)試(shi)(shi)分數(shu)相同，需進(jin)行加試(shi)(shi)確定擬進(jin)入考(kao)核、體檢人員(yuan)。加試(shi)(shi)具體事(shi)宜(yi)，另行通知(zhi)。

其(qi)中報考教育類崗位面(mian)試人員形不成(cheng)競爭(zheng)的崗位，擬確定(ding)為體檢考察人員的總(zong)成(cheng)績不得低于60分(fen)。

面(mian)試考務費為70元。

四、體檢和考察

按照考試總成(cheng)績，根(gen)據招聘崗(gang)位，由高分(fen)到低分(fen)，依次等額確定進(jin)入(ru)考核體(ti)檢范(fan)圍人選。因放棄體(ti)檢考察(cha)資格(ge)或(huo)體(ti)檢考察(cha)不合格(ge)等情況出現(xian)崗(gang)位空缺的不再遞補(bu)。

考(kao)核工(gong)(gong)作(zuo)由招聘單位或其主管部(bu)門負責(ze)組(zu)織實施。招聘單位應(ying)成(cheng)立考(kao)核工(gong)(gong)作(zuo)小組(zu)，具體負責(ze)考(kao)核工(gong)(gong)作(zuo)，每組(zu)應(ying)有2名以上工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)組(zu)成(cheng)。

考(kao)(kao)(kao)察(cha)按照德(de)才兼備、以(yi)德(de)為先(xian)的(de)(de)(de)用(yong)(yong)人標準，遵(zun)循注重實(shi)績、突出(chu)能(neng)力、綜(zong)合(he)擇(ze)優(you)的(de)(de)(de)導向，根據擬錄用(yong)(yong)崗位(wei)的(de)(de)(de)要求，采取多種(zhong)形(xing)式，全面(mian)了解被(bei)考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象(xiang)的(de)(de)(de)政治(zhi)思想、道德(de)品質、能(neng)力素質、學(xue)習和(he)(he)工(gong)作表現、遵(zun)紀守法(fa)、廉潔自律以(yi)及是否需(xu)要回(hui)避等(deng)方面(mian)的(de)(de)(de)情況，并對考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象(xiang)是否符(fu)合(he)規(gui)定的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)(kao)資(zi)格條件，提(ti)供(gong)的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)(kao)信息(xi)和(he)(he)相關(guan)材料(liao)是否真(zhen)實(shi)、準確等(deng)進行復審。考(kao)(kao)(kao)核(he)小組要實(shi)事求是，全面(mian)、客觀、公正地評價被(bei)考(kao)(kao)(kao)核(he)對象(xiang)，并寫出(chu)書面(mian)考(kao)(kao)(kao)核(he)意見。考(kao)(kao)(kao)察(cha)結果(guo)作為確定錄用(yong)(yong)人員的(de)(de)(de)依據之一。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作由區(qu)人力(li)資(zi)源和社會保障局統一(yi)組織實(shi)施，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)原則上應在(zai)縣級及以(yi)上醫院進行(xing)(xing)(xing)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)時(shi)間(jian)、地(di)(di)點另行(xing)(xing)(xing)通知。教育類崗位(wei)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)參照(zhao)《山(shan)東(dong)省教師(shi)資(zi)格認定(ding)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準及操作規程》執(zhi)行(xing)(xing)(xing)，衛生類崗位(wei)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)參照(zhao)人事部、國家衛計委的(de)《公務員體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標準》執(zhi)行(xing)(xing)(xing)，國家另有(you)規定(ding)的(de)從其(qi)規定(ding)。應聘人員未(wei)按規定(ding)時(shi)間(jian)、地(di)(di)點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視(shi)為自(zi)動放(fang)棄。對(dui)按規定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)或用人單位(wei)、報考人員對(dui)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)有(you)疑問的(de)，可以(yi)申請復(fu)檢(jian)(jian)，復(fu)檢(jian)(jian)只能(neng)進行(xing)(xing)(xing)一(yi)次，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結論為準。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)費(fei)自(zi)理。

五、簽訂聘用合同

經考試(shi)(shi)、考核、體檢合格的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員，公示7日無(wu)異議的(de)(de)，由聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)或其(qi)主管部門提(ti)出聘(pin)用(yong)(yong)意見，報(bao)棗(zao)莊市市中區人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源和社會保障局審核備(bei)案(an)。符合聘(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)(de)，由區人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源和社會保障局發放《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員通知(zhi)書(shu)(shu)》，憑《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員通知(zhi)書(shu)(shu)》辦理相關手續。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規定(ding)實行(xing)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合格的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合格的(de)(de)不予聘(pin)用(yong)(yong)。教(jiao)育類崗(gang)位(wei)對考核、體檢合格、公示無(wu)異議的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員，根據報(bao)考學科及報(bao)名后重新核定(ding)的(de)(de)招聘(pin)計(ji)劃(hua)按照(zhao)考試(shi)(shi)總成績從高(gao)到低依次選定(ding)招考單位(wei)。受(shou)聘(pin)期(qi)間，執行(xing)我區事(shi)業(ye)單位(wei)工作人(ren)(ren)(ren)員待遇。

此次招(zhao)考(kao)的(de)教育、衛生類聘用人(ren)員在市中(zhong)區(qu)服務期限(xian)不得(de)低(di)于5年。服務期限(xian)未滿提(ti)出(chu)辭職或(huo)調出(chu)的(de)，按雙方(fang)簽定(ding)的(de)聘用合同約定(ding)條款執行。

六、招聘計劃及招聘崗位

具(ju)體招(zhao)聘計劃、招(zhao)聘崗位及(ji)條件(jian)要求見附件(jian)。

七、其他

本(ben)次考(kao)試不(bu)授權或委托任何(he)(he)機構(gou)(gou)舉辦(ban)考(kao)試輔導(dao)培訓(xun)班。按照事(shi)(shi)(shi)業單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘的(de)(de)有關(guan)規(gui)定，從(cong)事(shi)(shi)(shi)命題、閱卷等工作(zuo)的(de)(de)專(zhuan)家(jia)不(bu)準參加任何(he)(he)形式的(de)(de)考(kao)試輔導(dao)。目(mu)前社會上(shang)出現的(de)(de)任何(he)(he)以事(shi)(shi)(shi)業單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘管理機構(gou)(gou)、事(shi)(shi)(shi)業單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘命題組等名義(yi)舉辦(ban)的(de)(de)輔導(dao)班、輔導(dao)網站或發行的(de)(de)出版物、上(shang)網卡等，均與事(shi)(shi)(shi)業單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘主管機關(guan)無(wu)關(guan)。

其他未(wei)盡事宜，按照市委(wei)組織部(bu)、市人(ren)(ren)力資源和社會保障局《關(guan)于2014年全市考試錄(lu)用公務(wu)員(yuan)有關(guan)問題的通知(zhi)》（棗人(ren)(ren)社發〔2014〕28號）的相(xiang)關(guan)規定(ding)執行。

本(ben)簡(jian)章由市中區人(ren)力(li)資(zi)源和社會保(bao)障(zhang)局負責解釋。