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根據《濟南市事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員實施(shi)意見》（濟人(ren)字[2007]91號），中共平(ping)陰縣(xian)(xian)委辦公室(shi)、縣(xian)(xian)政府辦公室(shi)《關于(yu)印發平(ping)陰縣(xian)(xian)事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員實施(shi)意見的通(tong)知(zhi)》（平(ping)辦發[2008]5號）有(you)關規定和我縣(xian)(xian)實際工(gong)作(zuo)需要，經縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府研究(jiu)決定，公開招(zhao)聘(pin)(pin)部分(fen)事業(ye)單位工(gong)作(zuo)人(ren)員。現(xian)就公開招(zhao)聘(pin)(pin)的有(you)關事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品(pin)行和適應招聘(pin)崗(gang)位要求的身體條件。

（三）年(nian)齡在(zai)40周歲以(yi)下（1973年(nian)7月11日以(yi)后出生）。

（四）大學(xue)(xue)本科(ke)及(ji)以上(shang)文化程(cheng)度（定向招(zhao)聘崗位為大學(xue)(xue)專科(ke)及(ji)以上(shang)文化程(cheng)度），全日制普通高等院校2014年應屆(jie)畢業生，學(xue)(xue)歷證書須(xu)在2014年7月31日前(qian)取得。

（五）具備(bei)招聘崗位要(yao)求(qiu)的其他(ta)資格(ge)條件。

定(ding)(ding)(ding)向、委培畢業(ye)生報(bao)(bao)考，須征(zheng)(zheng)得(de)定(ding)(ding)(ding)向、委培單(dan)(dan)位(wei)(wei)同意。在(zai)(zai)職人(ren)(ren)(ren)員報(bao)(bao)考，應(ying)征(zheng)(zheng)得(de)有用(yong)人(ren)(ren)(ren)權限的(de)部門或單(dan)(dan)位(wei)(wei)同意。曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被(bei)開除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)(ren)員、在(zai)(zai)公(gong)務(wu)員招考和(he)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)中被(bei)認定(ding)(ding)(ding)有嚴重違紀(ji)違規(gui)行為且不(bu)(bu)得(de)報(bao)(bao)考的(de)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)(bu)能報(bao)(bao)考；在(zai)(zai)讀全(quan)日(ri)制普通(tong)高校非(fei)應(ying)屆畢業(ye)生不(bu)(bu)能報(bao)(bao)考，也不(bu)(bu)能用(yong)已(yi)取得(de)的(de)學歷學位(wei)(wei)作為條件參加報(bao)(bao)考；現役軍人(ren)(ren)(ren)及法律(lv)規(gui)定(ding)(ding)(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)(bu)得(de)報(bao)(bao)考。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)(bu)能報(bao)(bao)考與(yu)本(ben)人(ren)(ren)(ren)有應(ying)回避親屬關系(xi)的(de)崗位(wei)(wei)。

由我(wo)省統(tong)一組織招募(mu)和選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘高校(xiao)畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃(hua)、“大學生志愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)西部計劃(hua)”等服(fu)(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項目人員(yuan)(yuan)（以下(xia)簡稱(cheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項目人員(yuan)(yuan)），服(fu)(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)、考(kao)核(he)合格，3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招募(mu)和選(xuan)派人員(yuan)(yuan)，含2012年(nian)續聘的(de)大學生村官）報考(kao)的(de)，實行定向(xiang)招聘。已享(xiang)受優(you)惠政(zheng)策被錄(lu)用為(wei)公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招聘（聘用）為(wei)事業單位(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)的(de)，不(bu)再享(xiang)受該優(you)惠政(zheng)策。經審核(he)確認，對符合定向(xiang)招聘條件的(de)報考(kao)人員(yuan)(yuan)，在平陰縣人民政(zheng)府(fu)門(men)戶(hu)網（www.pingyin.gov.cn）進行公示(shi)。

二、招聘計劃和崗位

根據平陰(yin)縣事業單位(wei)編制情況和實際工作(zuo)需(xu)要，計劃招(zhao)聘(pin)11人，具體招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)和條件要求詳見《平陰(yin)縣2014年(nian)事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員崗(gang)位(wei)匯總表》（附(fu)件）。

三、報名和資格審查

報名(ming)采取(qu)統(tong)一時間、現場報名(ming)和資格(ge)審查、現場交(jiao)費的(de)方式進行。

（一）報(bao)名時間和地點(dian)

報名時間：2014年(nian)7月11日(ri)至12日(ri)，上午(wu)8:30—11:30，下午(wu)14:00—17:00。

報(bao)名地(di)點：平陰縣(xian)錦(jin)東新區勞動大廈。

（二）現場報(bao)名和資格審查(cha)

1、應(ying)聘(pin)人員嚴格按(an)招聘(pin)崗(gang)位條(tiao)件要(yao)(yao)求(qiu)進行(xing)現(xian)場(chang)報名，每人限報一個崗(gang)位。應(ying)聘(pin)人員報名前要(yao)(yao)仔(zi)細閱讀招聘(pin)簡章(zhang)，根據招聘(pin)崗(gang)位要(yao)(yao)求(qiu)的學歷(li)、專業等條(tiao)件，認真(zhen)選擇報考崗(gang)位，并于(yu)2014年7月(yue)11日(ri)前登錄平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）下載《平陰縣2014年事業單位公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人員報名表》、《誠信承諾書》，正反面打印(yin)，按(an)要(yao)(yao)求(qiu)規范(fan)填寫、貼好照片。

2、應聘(pin)人員現(xian)場報(bao)名時需提(ti)(ti)交(jiao)《平(ping)陰(yin)縣(xian)(xian)2014年(nian)事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)工作人員報(bao)名表》、《誠(cheng)信(xin)承諾書(shu)》、學歷(li)證(zheng)書(shu)（2014年(nian)全日制普通高(gao)等院(yuan)校應屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)也可提(ti)(ti)交(jiao)學校核發的(de)(de)(de)就業(ye)(ye)推薦(jian)表）、身份證(zheng)、2張(zhang)1寸近期同(tong)底版免冠照片進(jin)行資(zi)格(ge)審查。除提(ti)(ti)交(jiao)上(shang)述材(cai)料外，報(bao)考(kao)(kao)平(ping)陰(yin)廣播(bo)電視臺崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)還(huan)須提(ti)(ti)交(jiao)一(yi)(yi)(yi)級(ji)乙等（含）以上(shang)普通話等級(ji)證(zheng)書(shu)；“三支(zhi)一(yi)(yi)(yi)扶”大(da)學生(sheng)(sheng)還(huan)須提(ti)(ti)交(jiao)山東(dong)省“三支(zhi)一(yi)(yi)(yi)扶”工作協調管(guan)理(li)辦公(gong)室(shi)簽發的(de)(de)(de)《招募(mu)通知書(shu)》和(he)服務縣(xian)(xian)（市）區“三支(zhi)一(yi)(yi)(yi)扶”管(guan)理(li)機(ji)構出(chu)具的(de)(de)(de)考(kao)(kao)核材(cai)料和(he)同(tong)意報(bao)考(kao)(kao)證(zheng)明(ming)；選聘(pin)到(dao)村任職的(de)(de)(de)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)還(huan)須提(ti)(ti)交(jiao)縣(xian)(xian)（市）區組織(zhi)部(bu)門出(chu)具的(de)(de)(de)考(kao)(kao)核材(cai)料和(he)同(tong)意報(bao)考(kao)(kao)證(zheng)明(ming)；參加(jia)大(da)學生(sheng)(sheng)志愿服務西部(bu)計劃的(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)還(huan)要(yao)(yao)出(chu)具團省委考(kao)(kao)核認(ren)定的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料；在職人員還(huan)需提(ti)(ti)交(jiao)有用人權限部(bu)門或單位(wei)(wei)出(chu)具的(de)(de)(de)同(tong)意報(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)(de)介(jie)紹信(xin)，出(chu)具介(jie)紹信(xin)確有困難(nan)的(de)(de)(de)，經招聘(pin)主管(guan)部(bu)門同(tong)意，可在體(ti)檢(jian)和(he)考(kao)(kao)核前(qian)提(ti)(ti)供(gong)，到(dao)時提(ti)(ti)供(gong)不出(chu)的(de)(de)(de)，取消(xiao)其應聘(pin)資(zi)格(ge)；留(liu)學回(hui)國人員應聘(pin)的(de)(de)(de)，還(huan)要(yao)(yao)出(chu)具國家教育部(bu)門的(de)(de)(de)學歷(li)學位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)、我國駐外使領(ling)館的(de)(de)(de)有關證(zheng)明(ming)材(cai)料。上(shang)述證(zheng)件(jian)及相關材(cai)料均需交(jiao)驗(yan)原件(jian)并(bing)提(ti)(ti)供(gong)一(yi)(yi)(yi)份復(fu)印件(jian)。

3、報(bao)考平(ping)陰廣播電視臺招(zhao)(zhao)聘崗位的(de)，筆(bi)(bi)試前先進(jin)行(xing)面(mian)試，面(mian)試設最低合(he)格(ge)(ge)分(fen)數線(xian)，最低合(he)格(ge)(ge)分(fen)數線(xian)根據招(zhao)(zhao)聘計劃和(he)面(mian)試情(qing)況確(que)定，達到最低合(he)格(ge)(ge)分(fen)數線(xian)的(de)進(jin)入筆(bi)(bi)試，進(jin)入筆(bi)(bi)試人員達不到計劃招(zhao)(zhao)聘人數3倍(bei)的(de)，取(qu)消招(zhao)(zhao)聘計劃。面(mian)試的(de)具體(ti)事(shi)宜另行(xing)通知。

4、擬(ni)享(xiang)(xiang)受減免(mian)有關(guan)考(kao)務費(fei)(fei)用(yong)的(de)(de)(de)農村特(te)困(kun)大學生和城市低(di)(di)保(bao)人員，還須(xu)提(ti)(ti)(ti)供(gong)有關(guan)證明(ming)(ming)材(cai)料辦理收費(fei)(fei)減免(mian)手續(xu)：享(xiang)(xiang)受國(guo)家(jia)(jia)(jia)最低(di)(di)生活(huo)保(bao)障金(jin)的(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)報考(kao)人員，提(ti)(ti)(ti)交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市）區(qu)民政部(bu)門出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)享(xiang)(xiang)受最低(di)(di)生活(huo)保(bao)障的(de)(de)(de)證明(ming)(ming)和低(di)(di)保(bao)證；農村絕對貧(pin)(pin)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)報考(kao)人員，提(ti)(ti)(ti)交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市）區(qu)扶貧(pin)(pin)辦（部(bu)門）出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)特(te)困(kun)證明(ming)(ming)和特(te)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)基本情況(kuang)檔(dang)案卡(ka)，或者出(chu)具(ju)由省人力(li)資(zi)源社會保(bao)障廳、省教育廳核(he)發(fa)的(de)(de)(de)《山東(dong)省特(te)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)高(gao)校畢業生就業服務卡(ka)》。上述證件(jian)及(ji)相關(guan)材(cai)料均需(xu)交驗原件(jian)并提(ti)(ti)(ti)供(gong)復印件(jian)。

資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)工(gong)作貫(guan)穿整個招聘(pin)工(gong)作的全過(guo)程(cheng)，對弄虛作假或隱(yin)瞞有關情況騙取報(bao)考(kao)和(he)聘(pin)用資(zi)格(ge)的，查(cha)實(shi)后(hou)取消其報(bao)考(kao)和(he)聘(pin)用資(zi)格(ge)，一切后(hou)果(guo)由報(bao)考(kao)者(zhe)本人承(cheng)擔。

（三）現場交費

平(ping)陰(yin)廣播(bo)電視臺面試后參加筆試人(ren)(ren)員及(ji)其它職(zhi)位資(zi)格(ge)審查合格(ge)的報(bao)名(ming)人(ren)(ren)員，交報(bao)名(ming)考務費(fei)(fei)40元(yuan)。交費(fei)(fei)成功人(ren)(ren)員于(yu)2014年7月16日-17日，持(chi)本人(ren)(ren)身份證(zheng)和(he)交費(fei)(fei)收(shou)據(ju)（或收(shou)費(fei)(fei)減免(mian)證(zheng)明）到平(ping)陰(yin)縣勞動大廈領取準考證(zheng)，逾期不領的，視為自動放棄(qi)。

筆試(shi)準(zhun)考(kao)證發放完畢后(hou)，最(zui)終報(bao)考(kao)人數達不(bu)(bu)(bu)到計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘人數3倍的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)，取消(xiao)(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)劃(hua)，被取消(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)劃(hua)調整到平陰(yin)縣勞動人事爭(zheng)議仲裁院招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)（最(zui)多(duo)(duo)調整2個計(ji)(ji)(ji)劃(hua)，多(duo)(duo)出2個計(ji)(ji)(ji)劃(hua)的(de)(de)予(yu)以取消(xiao)(xiao)(xiao)）。報(bao)考(kao)取消(xiao)(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)劃(hua)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)人員，經本(ben)人同意，可在規定時間內給予(yu)一次改報(bao)其他符合條(tiao)(tiao)件崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)機會；不(bu)(bu)(bu)同意改報(bao)或不(bu)(bu)(bu)符合改報(bao)條(tiao)(tiao)件的(de)(de)予(yu)以退費。招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)劃(hua)的(de)(de)取消(xiao)(xiao)(xiao)、核減及調整情況，在平陰(yin)縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行公告。

四、考試

考試分(fen)筆試和面試兩部分(fen)。

（一）筆試

筆試由縣(xian)人社局統(tong)一(yi)組織，筆試內容主要考察應聘者的綜合(he)分(fen)析能(neng)力、邏輯(ji)判(pan)斷(duan)推理能(neng)力、基本知(zhi)識(shi)的掌(zhang)握情況以及運用(yong)基本知(zhi)識(shi)分(fen)析判(pan)斷(duan)的基本能(neng)力等。

筆試(shi)時間(jian)和地(di)點：2014年7月20日進行筆試(shi)，具體(ti)詳見準考證。

筆試(shi)實行百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)，設最低(di)合格分(fen)(fen)數(shu)線，最低(di)合格分(fen)(fen)數(shu)線根據招(zhao)聘計劃和考試(shi)情(qing)況(kuang)確(que)定(ding)。

（二）面試

面(mian)試(shi)(shi)(shi)工(gong)作由縣人(ren)(ren)社局(ju)組(zu)織，除平(ping)陰廣播電視臺招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)外(wai)，其(qi)它招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)從(cong)達(da)(da)到(dao)(dao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)最低合格分(fen)數線的(de)(de)報考人(ren)(ren)員(yuan)中，根據筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)按各招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)計劃(hua)1：3的(de)(de)比(bi)例(li)(li)從(cong)高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)依次確(que)定。達(da)(da)不到(dao)(dao)1：3比(bi)例(li)(li)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)可按1：2的(de)(de)比(bi)例(li)(li)依次確(que)定，達(da)(da)不到(dao)(dao)1：2比(bi)例(li)(li)要求的(de)(de)，按1：2的(de)(de)比(bi)例(li)(li)相應核減(jian)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合格人(ren)(ren)數出(chu)現空(kong)缺(que)的(de)(de)崗位(wei)，取消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登錄(lu)平(ping)陰縣人(ren)(ren)民政(zheng)府門戶網（www.pingyin.gov.cn）查詢(xun)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)、進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)范圍人(ren)(ren)員(yuan)名單及面(mian)試(shi)(shi)(shi)通(tong)知(zhi)書領(ling)取時間、地點。因個人(ren)(ren)原因逾(yu)期(qi)未領(ling)取面(mian)試(shi)(shi)(shi)通(tong)知(zhi)書的(de)(de)，視為自(zi)動放(fang)棄，由此造成的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)空(kong)缺(que)按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)由高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)依次遞補。

平陰廣播電視臺(tai)招聘(pin)崗(gang)位面試(shi)分(fen)為試(shi)鏡（錄像(xiang)）和現(xian)(xian)場(chang)（模(mo)擬）主持(chi)，主要測試(shi)應試(shi)者的綜(zong)合素質和大型活(huo)動的主持(chi)能力。試(shi)鏡（錄像(xiang)）包括(kuo)新聞(wen)播音(yin)和即興表(biao)演，現(xian)(xian)場(chang)（模(mo)擬）主持(chi)包括(kuo)新聞(wen)事件(jian)點(dian)評和大型活(huo)動主持(chi)。每個報(bao)考人員(yuan)的面試(shi)時(shi)間(jian)一般不超過30分(fen)鐘。

除平陰(yin)廣播電(dian)視臺招聘崗位外，其(qi)它招聘崗位面(mian)(mian)(mian)試采用結(jie)構化(hua)面(mian)(mian)(mian)試方式(shi)，主要(yao)測評應(ying)(ying)聘人員的(de)綜(zong)合分析能(neng)(neng)力(li)(li)、組(zu)織協(xie)調能(neng)(neng)力(li)(li)、反(fan)應(ying)(ying)應(ying)(ying)變能(neng)(neng)力(li)(li)、語言表達(da)能(neng)(neng)力(li)(li)和舉止儀表等方面(mian)(mian)(mian)的(de)素質和能(neng)(neng)力(li)(li)，每個報考人員的(de)面(mian)(mian)(mian)試時間一般不超過20分鐘。

面試采用百分(fen)(fen)(fen)制(zhi)計(ji)分(fen)(fen)(fen)，面試成(cheng)績由面試考官當(dang)場評(ping)判。面試現(xian)場設監督席，對(dui)面試過程、評(ping)分(fen)(fen)(fen)過程進行監督。

面(mian)(mian)試的(de)具(ju)體事(shi)宜(yi)詳見面(mian)(mian)試通知書，參照公(gong)務員面(mian)(mian)試收費標準，參加(jia)面(mian)(mian)試人員需交納面(mian)(mian)試考(kao)務費70元。

（三）成績計算

面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束(shu)后(hou)，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占40%、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占60%的比例計算報考(kao)(kao)(kao)人員(yuan)的總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算到(dao)小(xiao)數點后(hou)兩(liang)位(wei)數，尾(wei)數四舍五(wu)入(ru)。根據(ju)報考(kao)(kao)(kao)人員(yuan)的考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，按各招(zhao)聘崗位(wei)的招(zhao)聘計劃(hua)依(yi)次等額(e)(e)確定體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)人員(yuan)。同(tong)一招(zhao)聘崗位(wei)出現考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的，則(ze)按面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分確定體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)人員(yuan)，若(ruo)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)也(ye)(ye)相(xiang)同(tong)的，則(ze)對(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)者重新組織面(mian)(mian)(mian)試(shi)，再(zai)按面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分確定體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)人員(yuan)（在體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)時，對(dui)因棄權或(huo)體(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)不(bu)合格造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的人員(yuan)空(kong)缺，也(ye)(ye)按照上述方法等額(e)(e)遞補）。

擬確(que)定為體(ti)檢(jian)考(kao)核人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)面(mian)(mian)試成績(ji)不得(de)低(di)(di)于60分。現場實際(ji)(ji)面(mian)(mian)試人(ren)員(yuan)(yuan)形(xing)不成競爭的(de)(de)招聘崗(gang)位，擬確(que)定為體(ti)檢(jian)考(kao)核人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)面(mian)(mian)試成績(ji)，不得(de)低(di)(di)于現場實際(ji)(ji)面(mian)(mian)試人(ren)員(yuan)(yuan)形(xing)成競爭招聘崗(gang)位體(ti)檢(jian)考(kao)核人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)面(mian)(mian)試最低(di)(di)成績(ji)。

五、體檢和考核

對(dui)(dui)確定的體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核(he)(he)(he)人員(yuan)，由主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)組(zu)織(zhi)在縣級以上（含(han)縣級）綜(zong)合醫(yi)(yi)院進(jin)(jin)行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用自理，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)項目和(he)標準(zhun)參照公(gong)務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)執行(xing)，國家另(ling)有規(gui)定的從其規(gui)定，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)(yi)院要(yao)(yao)出(chu)具體(ti)(ti)檢(jian)(jian)合格或(huo)不(bu)合格的書(shu)面(mian)(mian)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結論(lun)。對(dui)(dui)按規(gui)定需要(yao)(yao)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)的，不(bu)在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)(yi)院進(jin)(jin)行(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)1次，結果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)結論(lun)為準(zhun)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)合格人員(yuan)，由用人單(dan)(dan)位和(he)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)組(zu)織(zhi)進(jin)(jin)行(xing)考(kao)核(he)(he)(he)，考(kao)核(he)(he)(he)根據崗(gang)位條件要(yao)(yao)求可采取多種方式進(jin)(jin)行(xing)，應(ying)側重思想政治表現、道德品(pin)質(zhi)以及(ji)業務能力和(he)工作實績(ji)等(deng)方面(mian)(mian)情況，并(bing)對(dui)(dui)應(ying)聘人員(yuan)是否(fou)符(fu)合規(gui)定的崗(gang)位資格條件，提供相(xiang)關信息(xi)、材料是否(fou)真實準(zhun)確等(deng)進(jin)(jin)行(xing)復(fu)(fu)審(shen)。考(kao)核(he)(he)(he)小組(zu)要(yao)(yao)實事求是，全面(mian)(mian)、客觀、公(gong)正地評價(jia)被考(kao)核(he)(he)(he)對(dui)(dui)象。招聘單(dan)(dan)位主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)要(yao)(yao)對(dui)(dui)被考(kao)核(he)(he)(he)者出(chu)具考(kao)核(he)(he)(he)合格或(huo)不(bu)合格的書(shu)面(mian)(mian)意見。

六、公示和聘用

對(dui)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在平陰縣(xian)人(ren)民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿(man)后(hou)，對(dui)沒有問題或者反(fan)映(ying)問題不(bu)影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)，由招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位主管部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，填(tian)寫《事(shi)業(ye)(ye)單位招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)情況匯總表(biao)》和《事(shi)業(ye)(ye)單位招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)登記表(biao)》，按照(zhao)人(ren)事(shi)管理權限報批或備案。對(dui)反(fan)映(ying)問題影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并查(cha)實的(de)(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，發給《事(shi)業(ye)(ye)單位招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通(tong)知(zhi)書(shu)》，憑本(ben)通(tong)知(zhi)書(shu)辦理相關(guan)手續。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)應屆畢(bi)業(ye)(ye)生截止2014年7月(yue)31日未取得招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位要(yao)求的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位證書(shu)的(de)(de)，取消(xiao)其聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)資格；受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在規(gui)定時間(jian)內未辦理就業(ye)(ye)手續或未到單位報到工作的(de)(de)，取消(xiao)其聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)資格。在公示和聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)環(huan)節出現的(de)(de)崗位空缺不(bu)再遞(di)補(bu)。

聘(pin)(pin)用單(dan)位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)用合(he)同，確立人(ren)(ren)事關系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員在聘(pin)(pin)用單(dan)位(wei)的(de)最低(di)服務(wu)(wu)年(nian)限為(wei)5年(nian)。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員人(ren)(ren)事檔案由招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)委托縣人(ren)(ren)才交流服務(wu)(wu)中心進行代理。

受(shou)聘(pin)人員(yuan)按規(gui)定實行(xing)試用期制度，試用期滿由用人單位及其(qi)主(zhu)管部(bu)門對受(shou)聘(pin)人員(yuan)進行(xing)考核，考核合(he)格的正(zheng)式(shi)聘(pin)用，不合(he)格的解(jie)除聘(pin)用合(he)同。

七、信息發布和其他

事業(ye)單位(wei)公開招聘的(de)簡章、成績、公示等有關信息(xi)通過平(ping)陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進(jin)行發(fa)布。本次招聘不指定考試輔(fu)導用書(shu)，不授權或委托任何機(ji)構舉(ju)辦考試輔(fu)導培訓班。

咨詢電話：縣人社局0531-87885887，監督電話：縣監察局0531-87883716。

本簡(jian)章(zhang)由平(ping)陰縣事業單位公(gong)開招聘工作領導小組負責(ze)解釋(shi)。