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根據(ju)《濟南(nan)市事(shi)業單位公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)人員實(shi)施意(yi)見》（濟人字[2007]91號），中共平(ping)(ping)陰縣(xian)(xian)(xian)委(wei)辦公室(shi)、縣(xian)(xian)(xian)政(zheng)府辦公室(shi)《關于(yu)印發平(ping)(ping)陰縣(xian)(xian)(xian)事(shi)業單位公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)人員實(shi)施意(yi)見的通知》（平(ping)(ping)辦發[2008]5號）有關規定(ding)和我縣(xian)(xian)(xian)實(shi)際工作需要，經縣(xian)(xian)(xian)委(wei)、縣(xian)(xian)(xian)政(zheng)府研(yan)究(jiu)決定(ding)，公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)部分事(shi)業單位工作人員。現就公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)的有關事(shi)宜公告如(ru)下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華人民共和國國籍。

（二）遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律，具有良好的品行和適(shi)應招聘崗位要求(qiu)的身體(ti)條件。

（三）年齡(ling)在40周歲(sui)以下（1973年7月(yue)11日(ri)以后出生）。

（四）大(da)(da)學本科及(ji)以上文(wen)(wen)化程(cheng)(cheng)度(du)（定向招聘崗位為大(da)(da)學專科及(ji)以上文(wen)(wen)化程(cheng)(cheng)度(du)），全日制普(pu)通高等院校2014年(nian)(nian)應屆畢(bi)業生，學歷證(zheng)書須在2014年(nian)(nian)7月31日前取得(de)。

（五(wu)）具備招(zhao)聘崗位要(yao)求的其他資格條件。

定(ding)向、委(wei)培(pei)畢(bi)業生報(bao)(bao)(bao)考(kao)，須征(zheng)得(de)定(ding)向、委(wei)培(pei)單位(wei)(wei)同意。在職(zhi)人(ren)員報(bao)(bao)(bao)考(kao)，應(ying)(ying)征(zheng)得(de)有(you)用(yong)人(ren)權(quan)限的(de)部門或單位(wei)(wei)同意。曾(ceng)受(shou)過(guo)刑(xing)事處罰和曾(ceng)被(bei)開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員、在公(gong)務員招(zhao)考(kao)和事業單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘中被(bei)認定(ding)有(you)嚴重違紀違規行(xing)為且不得(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)的(de)人(ren)員不能報(bao)(bao)(bao)考(kao)；在讀全日制普(pu)通高校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢(bi)業生不能報(bao)(bao)(bao)考(kao)，也不能用(yong)已取得(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)作為條件參加報(bao)(bao)(bao)考(kao)；現役軍(jun)人(ren)及法律(lv)規定(ding)不得(de)聘用(yong)的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)員不得(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)。應(ying)(ying)聘人(ren)員不能報(bao)(bao)(bao)考(kao)與本人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系(xi)的(de)崗位(wei)(wei)。

由我省統一(yi)組(zu)織招(zhao)募和選派的(de)“選聘(pin)(pin)高校畢業生(sheng)到(dao)村任(ren)職”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃、“大(da)學生(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)西部(bu)計(ji)劃”等服(fu)務(wu)基層(ceng)項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（以下簡稱服(fu)務(wu)基層(ceng)項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年(nian)、考(kao)核合格(ge)，3年(nian)內（指(zhi)2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)募和選派人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，含2012年(nian)續聘(pin)(pin)的(de)大(da)學生(sheng)村官）報考(kao)的(de)，實行(xing)定向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)。已享受(shou)優(you)惠(hui)政策被錄(lu)用(yong)為(wei)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)（聘(pin)(pin)用(yong)）為(wei)事業單位工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)，不再享受(shou)該優(you)惠(hui)政策。經(jing)審核確認，對符合定向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)條件的(de)報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)平陰縣人(ren)(ren)民政府門戶網(wang)（www.pingyin.gov.cn）進(jin)行(xing)公(gong)示。

二、招聘計劃和崗位

根據平陰(yin)縣事(shi)業單位(wei)(wei)編(bian)制情(qing)況和實際工作需要(yao)，計劃招聘11人，具體招聘崗位(wei)(wei)和條件(jian)要(yao)求(qiu)詳見《平陰(yin)縣2014年事(shi)業單位(wei)(wei)公開(kai)招聘工作人員崗位(wei)(wei)匯總表》（附件(jian)）。

三、報名和資格審查

報名采取(qu)統一時間、現(xian)場報名和資格審查、現(xian)場交費的方(fang)式進行(xing)。

（一）報名(ming)時間和地(di)點

報名(ming)時間：2014年7月11日至12日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

報名地點(dian)：平陰縣錦東新區勞動大廈。

（二）現場報(bao)名和資(zi)格審查

1、應(ying)聘人(ren)員嚴(yan)格按(an)招(zhao)聘崗位(wei)條件要求進行現場報(bao)名(ming)，每人(ren)限報(bao)一個(ge)崗位(wei)。應(ying)聘人(ren)員報(bao)名(ming)前(qian)要仔細閱讀招(zhao)聘簡(jian)章，根據招(zhao)聘崗位(wei)要求的學歷、專業等條件，認真選(xuan)擇報(bao)考崗位(wei)，并于2014年(nian)7月(yue)11日前(qian)登錄平陰縣(xian)(xian)人(ren)民(min)政府門(men)戶網(wang)（www.pingyin.gov.cn）下(xia)載《平陰縣(xian)(xian)2014年(nian)事業單位(wei)公開招(zhao)聘工作人(ren)員報(bao)名(ming)表》、《誠信承(cheng)諾書》，正反面(mian)打印(yin)，按(an)要求規范填寫、貼好照(zhao)片。

2、應聘人(ren)員(yuan)現場報(bao)名時需提(ti)交(jiao)《平陰縣(xian)(xian)2014年(nian)事業(ye)(ye)(ye)單位公開招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)報(bao)名表》、《誠(cheng)信(xin)(xin)承(cheng)諾書》、學歷(li)證書（2014年(nian)全日(ri)制普(pu)通(tong)高(gao)等院校(xiao)應屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生也(ye)可(ke)提(ti)交(jiao)學校(xiao)核發的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)推薦表）、身份證、2張1寸近(jin)期同(tong)底版(ban)免冠(guan)照片進行(xing)資格(ge)審查。除提(ti)交(jiao)上述(shu)材(cai)料(liao)(liao)外，報(bao)考(kao)(kao)(kao)平陰廣播電視(shi)臺崗位的(de)(de)還須提(ti)交(jiao)一(yi)(yi)(yi)級(ji)乙等（含）以上普(pu)通(tong)話等級(ji)證書；“三(san)支一(yi)(yi)(yi)扶”大學生還須提(ti)交(jiao)山東省“三(san)支一(yi)(yi)(yi)扶”工作協(xie)調管理辦公室簽發的(de)(de)《招(zhao)募通(tong)知書》和服務(wu)縣(xian)(xian)（市）區“三(san)支一(yi)(yi)(yi)扶”管理機構出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)核材(cai)料(liao)(liao)和同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)(kao)(kao)證明；選聘到村任職(zhi)的(de)(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生還須提(ti)交(jiao)縣(xian)(xian)（市）區組織部(bu)門(men)(men)出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)核材(cai)料(liao)(liao)和同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)(kao)(kao)證明；參加(jia)大學生志愿服務(wu)西部(bu)計(ji)劃的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生還要出(chu)具(ju)(ju)團省委考(kao)(kao)(kao)核認(ren)定(ding)的(de)(de)證明材(cai)料(liao)(liao)；在職(zhi)人(ren)員(yuan)還需提(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)權限部(bu)門(men)(men)或單位出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)(kao)(kao)的(de)(de)介(jie)紹信(xin)(xin)，出(chu)具(ju)(ju)介(jie)紹信(xin)(xin)確有(you)困難的(de)(de)，經招(zhao)聘主管部(bu)門(men)(men)同(tong)意(yi)，可(ke)在體檢(jian)和考(kao)(kao)(kao)核前提(ti)供，到時提(ti)供不出(chu)的(de)(de)，取消其應聘資格(ge)；留學回國人(ren)員(yuan)應聘的(de)(de)，還要出(chu)具(ju)(ju)國家(jia)教育部(bu)門(men)(men)的(de)(de)學歷(li)學位認(ren)證、我國駐外使領館(guan)的(de)(de)有(you)關(guan)(guan)證明材(cai)料(liao)(liao)。上述(shu)證件(jian)及相關(guan)(guan)材(cai)料(liao)(liao)均(jun)需交(jiao)驗原件(jian)并(bing)提(ti)供一(yi)(yi)(yi)份復(fu)印件(jian)。

3、報(bao)考平陰廣播電(dian)視臺招(zhao)聘崗位的(de)，筆試(shi)(shi)(shi)前(qian)先進(jin)行(xing)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)設最低合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)(shu)線(xian)，最低合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)(shu)線(xian)根據招(zhao)聘計劃和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)情況確定(ding)，達到最低合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)(shu)線(xian)的(de)進(jin)入筆試(shi)(shi)(shi)，進(jin)入筆試(shi)(shi)(shi)人員達不到計劃招(zhao)聘人數(shu)(shu)3倍的(de)，取消招(zhao)聘計劃。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)具(ju)體事宜另行(xing)通(tong)知。

4、擬(ni)享受(shou)減免有關考務費用的(de)(de)農(nong)村特(te)困(kun)大(da)學生(sheng)和城市低保人員，還須提(ti)供(gong)有關證(zheng)明材(cai)料辦理收(shou)費減免手續：享受(shou)國(guo)家(jia)最低生(sheng)活保障金的(de)(de)城鎮家(jia)庭的(de)(de)報考人員，提(ti)交(jiao)家(jia)庭所在地(di)的(de)(de)縣(xian)（市）區民政部(bu)門出(chu)(chu)具的(de)(de)享受(shou)最低生(sheng)活保障的(de)(de)證(zheng)明和低保證(zheng)；農(nong)村絕對貧困(kun)家(jia)庭的(de)(de)報考人員，提(ti)交(jiao)家(jia)庭所在地(di)的(de)(de)縣(xian)（市）區扶貧辦（部(bu)門）出(chu)(chu)具的(de)(de)特(te)困(kun)證(zheng)明和特(te)困(kun)家(jia)庭基本情(qing)況檔案(an)卡，或者出(chu)(chu)具由省(sheng)人力(li)資源(yuan)社會(hui)保障廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核發的(de)(de)《山(shan)東省(sheng)特(te)困(kun)家(jia)庭高校畢業生(sheng)就(jiu)業服務卡》。上述證(zheng)件及相關材(cai)料均需交(jiao)驗原件并提(ti)供(gong)復(fu)印(yin)件。

資(zi)格審查(cha)工作(zuo)貫穿(chuan)整個招聘工作(zuo)的全(quan)過(guo)程，對弄虛(xu)作(zuo)假或隱瞞有(you)關情況騙取報考和聘用(yong)(yong)資(zi)格的，查(cha)實(shi)后(hou)取消其報考和聘用(yong)(yong)資(zi)格，一切(qie)后(hou)果由報考者本人承擔。

（三）現場交費

平(ping)陰(yin)廣播電視臺(tai)面試后參加筆(bi)試人員(yuan)及(ji)其它(ta)職位(wei)資格審查(cha)合格的報(bao)名(ming)人員(yuan)，交報(bao)名(ming)考(kao)(kao)務費(fei)(fei)40元。交費(fei)(fei)成功(gong)人員(yuan)于(yu)2014年7月16日-17日，持本人身份證(zheng)(zheng)和交費(fei)(fei)收據（或收費(fei)(fei)減免證(zheng)(zheng)明(ming)）到平(ping)陰(yin)縣勞動大廈領取準考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)，逾(yu)期不領的，視為自動放(fang)棄(qi)。

筆試準考證發放(fang)完畢后，最終報(bao)(bao)考人數達不到(dao)計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)人數3倍的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)，被(bei)取(qu)消(xiao)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)調(diao)整到(dao)平(ping)陰(yin)縣勞動人事爭議仲裁院招(zhao)聘(pin)(pin)崗位（最多(duo)調(diao)整2個計(ji)劃(hua)，多(duo)出(chu)2個計(ji)劃(hua)的(de)(de)予以取(qu)消(xiao)）。報(bao)(bao)考取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)崗位的(de)(de)人員，經本人同意(yi)，可在規定時間內給予一次改報(bao)(bao)其他符(fu)(fu)合(he)條(tiao)件崗位的(de)(de)機會；不同意(yi)改報(bao)(bao)或(huo)不符(fu)(fu)合(he)改報(bao)(bao)條(tiao)件的(de)(de)予以退費。招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)的(de)(de)取(qu)消(xiao)、核減及調(diao)整情況(kuang)，在平(ping)陰(yin)縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行公告。

四、考試

考(kao)試(shi)分筆試(shi)和(he)面試(shi)兩部分。

（一）筆試

筆試(shi)由縣人(ren)社(she)局統一組織，筆試(shi)內容主(zhu)要考(kao)察(cha)應聘者的綜合分析能(neng)力(li)、邏輯判斷推理能(neng)力(li)、基本知(zhi)識(shi)的掌握情況(kuang)以及運(yun)用(yong)基本知(zhi)識(shi)分析判斷的基本能(neng)力(li)等。

筆(bi)試時(shi)間和地點：2014年(nian)7月20日進行筆(bi)試，具體詳見(jian)準考(kao)證。

筆(bi)試(shi)實行百分(fen)制計(ji)分(fen)，設(she)最低(di)(di)合格分(fen)數(shu)線(xian)，最低(di)(di)合格分(fen)數(shu)線(xian)根據招聘計(ji)劃和考(kao)試(shi)情況(kuang)確定。

（二）面試

面試(shi)(shi)工作(zuo)由(you)縣(xian)人(ren)社(she)局組織，除平陰(yin)廣播電視臺招聘(pin)崗(gang)位外，其它招聘(pin)崗(gang)位面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)從達(da)到筆試(shi)(shi)最(zui)低合(he)(he)格分(fen)(fen)數線(xian)的(de)(de)報考(kao)人(ren)員(yuan)中，根(gen)據筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)按(an)各招聘(pin)崗(gang)位計劃(hua)(hua)1：3的(de)(de)比(bi)例(li)從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依(yi)次(ci)確定。達(da)不到1：3比(bi)例(li)的(de)(de)招聘(pin)崗(gang)位可(ke)按(an)1：2的(de)(de)比(bi)例(li)依(yi)次(ci)確定，達(da)不到1：2比(bi)例(li)要求的(de)(de)，按(an)1：2的(de)(de)比(bi)例(li)相應(ying)核(he)減招聘(pin)計劃(hua)(hua)，筆試(shi)(shi)合(he)(he)格人(ren)數出現空(kong)缺的(de)(de)崗(gang)位，取(qu)消招聘(pin)計劃(hua)(hua)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)登錄平陰(yin)縣(xian)人(ren)民(min)政(zheng)府門戶(hu)網（www.pingyin.gov.cn）查詢(xun)筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、進(jin)入面試(shi)(shi)范圍(wei)人(ren)員(yuan)名單(dan)及面試(shi)(shi)通(tong)知(zhi)書(shu)領取(qu)時(shi)間、地(di)點。因個人(ren)原因逾期未領取(qu)面試(shi)(shi)通(tong)知(zhi)書(shu)的(de)(de)，視為自動(dong)放棄(qi)，由(you)此(ci)造成的(de)(de)人(ren)員(yuan)空(kong)缺按(an)筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依(yi)次(ci)遞補(bu)。

平陰廣播電視臺招(zhao)聘崗(gang)位(wei)面試分(fen)為試鏡(jing)（錄像）和(he)現(xian)場(chang)（模(mo)擬(ni)）主(zhu)(zhu)持，主(zhu)(zhu)要測試應(ying)試者的綜合(he)素質和(he)大(da)型活動(dong)的主(zhu)(zhu)持能力。試鏡(jing)（錄像）包(bao)括(kuo)新(xin)聞播音和(he)即(ji)興表演，現(xian)場(chang)（模(mo)擬(ni)）主(zhu)(zhu)持包(bao)括(kuo)新(xin)聞事(shi)件點(dian)評和(he)大(da)型活動(dong)主(zhu)(zhu)持。每(mei)個報(bao)考人員的面試時(shi)間(jian)一般不(bu)超過(guo)30分(fen)鐘。

除平(ping)陰(yin)廣播電視臺(tai)招聘崗位外，其它(ta)招聘崗位面(mian)試(shi)采用結(jie)構化面(mian)試(shi)方式，主要測評應(ying)(ying)聘人員的(de)綜合分析能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、反應(ying)(ying)應(ying)(ying)變能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)和(he)舉止儀表等方面(mian)的(de)素質(zhi)和(he)能(neng)力(li)，每個報考人員的(de)面(mian)試(shi)時間一(yi)般不(bu)超過20分鐘。

面(mian)試采用百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)，面(mian)試成績由面(mian)試考官當場(chang)評(ping)判(pan)。面(mian)試現場(chang)設監督席，對面(mian)試過(guo)程、評(ping)分(fen)(fen)過(guo)程進行監督。

面(mian)試(shi)的具(ju)體事(shi)宜詳(xiang)見面(mian)試(shi)通(tong)知書，參(can)照(zhao)公務(wu)員面(mian)試(shi)收(shou)費標(biao)準，參(can)加面(mian)試(shi)人員需(xu)交納面(mian)試(shi)考(kao)務(wu)費70元。

（三）成績計算

面(mian)(mian)試結束后(hou)，按筆試成績(ji)占(zhan)40%、面(mian)(mian)試成績(ji)占(zhan)60%的(de)(de)比例計算報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)總(zong)(zong)成績(ji)。筆試成績(ji)、面(mian)(mian)試成績(ji)、考(kao)(kao)試總(zong)(zong)成績(ji)均計算到小數點后(hou)兩位數，尾(wei)數四舍五入。根據報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)考(kao)(kao)試總(zong)(zong)成績(ji)，按各(ge)招(zhao)聘(pin)崗位的(de)(de)招(zhao)聘(pin)計劃依次等(deng)額(e)確(que)定體(ti)(ti)(ti)檢考(kao)(kao)核(he)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。同一(yi)招(zhao)聘(pin)崗位出現考(kao)(kao)試總(zong)(zong)成績(ji)并列的(de)(de)，則按面(mian)(mian)試成績(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定體(ti)(ti)(ti)檢考(kao)(kao)核(he)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，若面(mian)(mian)試成績(ji)也相同的(de)(de)，則對(dui)成績(ji)相同者(zhe)重新組(zu)織(zhi)面(mian)(mian)試，再按面(mian)(mian)試成績(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定體(ti)(ti)(ti)檢考(kao)(kao)核(he)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（在體(ti)(ti)(ti)檢考(kao)(kao)核(he)時(shi)，對(dui)因棄權或(huo)體(ti)(ti)(ti)檢、考(kao)(kao)核(he)不合格造成的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)空(kong)缺，也按照(zhao)上述方法等(deng)額(e)遞補(bu)）。

擬確定(ding)為(wei)體檢考核人(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)不得(de)低(di)于60分。現場實(shi)際面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)形(xing)不成競爭的招聘崗(gang)位，擬確定(ding)為(wei)體檢考核人(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)，不得(de)低(di)于現場實(shi)際面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)形(xing)成競爭招聘崗(gang)位體檢考核人(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)最(zui)低(di)成績(ji)。

五、體檢和考核

對確定(ding)的體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)(he)人(ren)員，由(you)主(zhu)管(guan)部(bu)門組織在縣級以(yi)(yi)上（含(han)縣級）綜(zong)合醫院進行體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)費用(yong)自理，體(ti)檢(jian)項目(mu)和標準(zhun)參照公(gong)務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)標準(zhun)執行，國家另有規(gui)定(ding)的從其(qi)規(gui)定(ding)，體(ti)檢(jian)醫院要(yao)(yao)出(chu)具體(ti)檢(jian)合格(ge)或(huo)不(bu)合格(ge)的書面體(ti)檢(jian)結論。對按規(gui)定(ding)需要(yao)(yao)復檢(jian)的，不(bu)在原體(ti)檢(jian)醫院進行，復檢(jian)只能(neng)進行1次，結果以(yi)(yi)復檢(jian)結論為準(zhun)。體(ti)檢(jian)合格(ge)人(ren)員，由(you)用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)和主(zhu)管(guan)部(bu)門組織進行考(kao)核(he)(he)，考(kao)核(he)(he)根據崗(gang)位(wei)(wei)條件要(yao)(yao)求可(ke)采取多種(zhong)方(fang)式進行，應側重(zhong)思想政治表現、道(dao)德品質以(yi)(yi)及業(ye)務能(neng)力(li)和工作實績(ji)等(deng)方(fang)面情況，并(bing)對應聘人(ren)員是否符合規(gui)定(ding)的崗(gang)位(wei)(wei)資格(ge)條件，提供相關(guan)信息、材料是否真實準(zhun)確等(deng)進行復審。考(kao)核(he)(he)小組要(yao)(yao)實事(shi)求是，全面、客觀、公(gong)正(zheng)地評(ping)價被考(kao)核(he)(he)對象。招聘單位(wei)(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門要(yao)(yao)對被考(kao)核(he)(he)者出(chu)具考(kao)核(he)(he)合格(ge)或(huo)不(bu)合格(ge)的書面意(yi)見。

六、公示和聘用

對(dui)(dui)(dui)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在平(ping)陰(yin)縣人(ren)(ren)民政府門(men)戶網（www.pingyin.gov.cn）公示7個工(gong)作(zuo)日。公示期滿后，對(dui)(dui)(dui)沒有問題(ti)或(huo)者反映(ying)問題(ti)不(bu)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的，由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位主管部門(men)提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，填(tian)寫《事(shi)業(ye)(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)情(qing)況匯總(zong)表(biao)》和《事(shi)業(ye)(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登記表(biao)》，按照人(ren)(ren)事(shi)管理權限報(bao)批或(huo)備案。對(dui)(dui)(dui)反映(ying)問題(ti)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并(bing)查(cha)實的，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的人(ren)(ren)員(yuan)，發給(gei)《事(shi)業(ye)(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通知(zhi)書(shu)》，憑本(ben)通知(zhi)書(shu)辦理相關手續(xu)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)應屆畢業(ye)(ye)生截(jie)止2014年7月31日未取得招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位要求(qiu)的學歷學位證書(shu)的，取消(xiao)(xiao)其聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資格(ge)；受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在規定時(shi)間內未辦理就業(ye)(ye)手續(xu)或(huo)未到單位報(bao)到工(gong)作(zuo)的，取消(xiao)(xiao)其聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資格(ge)。在公示和聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)環節出現(xian)的崗(gang)(gang)位空缺不(bu)再遞補。

聘(pin)用單位(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)人(ren)員按(an)規定簽訂(ding)聘(pin)用合(he)同，確立人(ren)事(shi)關系(xi)。受(shou)聘(pin)人(ren)員在聘(pin)用單位(wei)(wei)的最低服(fu)務年限為5年。受(shou)聘(pin)人(ren)員人(ren)事(shi)檔案由招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)委托縣人(ren)才交流服(fu)務中心進行(xing)代(dai)理。

受聘(pin)(pin)人員(yuan)按(an)規定實行試用期(qi)制度，試用期(qi)滿由用人單位(wei)及其主管部門對(dui)受聘(pin)(pin)人員(yuan)進行考(kao)核(he)(he)，考(kao)核(he)(he)合格的正式聘(pin)(pin)用，不(bu)合格的解除聘(pin)(pin)用合同。

七、信息發布和其他

事業(ye)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有(you)關信息通過平(ping)陰(yin)縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行發布(bu)。本次招聘不(bu)指定考試輔導(dao)(dao)用書，不(bu)授權或委托任何機構舉辦考試輔導(dao)(dao)培(pei)訓班。

咨(zi)詢電話：縣人社局(ju)0531-87885887，監(jian)(jian)督電話：縣監(jian)(jian)察局(ju)0531-87883716。

本簡章由平陰縣(xian)事業單位公開(kai)招聘工作領導小組負責解釋。