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根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘部分事業(ye)單位(wei)工作人員。

一、招聘計劃

計(ji)劃招(zhao)聘事業(ye)單位工作人(ren)員159名，具體(ti)招(zhao)聘計(ji)劃、專業(ye)及學歷(li)要求等詳(xiang)見(jian)附件。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、具(ju)有良(liang)好的(de)品行和正(zheng)常履行職責的(de)身(shen)體條件；

3、應具有符(fu)合職位要求的國家(jia)正規全(quan)日(ri)制(zhi)普通高校(xiao)畢業學歷；

4、應(ying)屆畢業生(sheng)、碩士研究生(sheng)及以上學歷人(ren)(ren)員不限(xian)戶籍和(he)生(sheng)源地，其他人(ren)(ren)員應(ying)為(wei)臨(lin)朐縣常住戶口(kou)或臨(lin)朐縣生(sheng)源；

5、大學專科(ke)、本科(ke)學歷人員(yuan)年(nian)齡(ling)在(zai)30周歲以(yi)下（1984年(nian)7月1日(ri)以(yi)后出生），碩士研究生及以(yi)上學歷人員(yuan)可放寬(kuan)至35周歲（1979年(nian)7月1日(ri)以(yi)后出生）；定向招聘職位不限年(nian)齡(ling)；

6、定向招(zhao)聘(pin)(pin)職位限在臨朐縣服務(wu)且服務(wu)期(qi)滿2年的“大學生村官”和服務(wu)期(qi)滿的“三支一(yi)扶”人(ren)員(yuan)報(bao)考；已享受優惠政策被錄(lu)用為(wei)公務(wu)員(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)為(wei)事業單(dan)位工作人(ren)員(yuan)的，不(bu)能報(bao)考定向招(zhao)聘(pin)(pin)職位；

7、具備報考職(zhi)位(wei)所需的(de)其他資(zi)格條件。

有下列情形(xing)(xing)的(de)人(ren)員不能報(bao)考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭(ci)退的(de)人(ren)員；在讀(du)非(fei)應(ying)(ying)屆(jie)畢業生，現役軍人(ren)以(yi)及法律法規(gui)規(gui)定不得聘用的(de)其他(ta)情形(xing)(xing)的(de)人(ren)員。報(bao)考人(ren)員不能報(bao)考按規(gui)定應(ying)(ying)當回(hui)避的(de)職位(wei)。

三、報名和資格審查

（一）報名

報名(ming)采(cai)取(qu)網上報名(ming)、初審、網上繳費的(de)方式進行。

報名(ming)時間(jian)：2014年7月(yue)8日(ri)(ri)9:00-7月(yue)10日(ri)(ri)17:00。

查詢時間：2014年7月(yue)(yue)8日-7月(yue)(yue)11日12:00。

分別(bie)于7月9日、10日、11日9:00定時公(gong)布每(mei)個職位(wei)的報(bao)名情況。

具體辦法是：

1、網(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)名。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員登陸“臨朐縣(xian)人(ren)力資源和社會保障局網(wang)站”（www.lqxrsj.gov.cn，下(xia)同）或“濰坊市人(ren)事考(kao)(kao)試（職(zhi)業技能鑒定）網(wang)”（www.wfrsks.com，下(xia)同），如實填(tian)寫、提交相關個人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)(xin)息(xi)資料，并上(shang)傳本人(ren)近期(qi)正面免冠數碼照片(pian)[分辨(bian)率為160像素(su)（高）×120像素(su)（寬(kuan)），文件大小不(bu)超過20KB，文件類型為JPG，照片(pian)務必清晰]。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個職(zhi)位，報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員在資格初審(shen)前(qian)多次登陸填(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)(xin)息(xi)的(de)，后(hou)一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前(qian)一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名資格一(yi)經(jing)初審(shen)通(tong)過，不(bu)能更(geng)改。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員不(bu)能用新、舊兩(liang)個身份證號(hao)同時報(bao)(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員報(bao)(bao)(bao)(bao)名與(yu)考(kao)(kao)試時使用的(de)身份證必須一(yi)致。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員有惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)(xin)息(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名秩序等行為的(de)，查實后(hou)取消其本次報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)資格且5年內不(bu)得參加事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)。

2、初審(shen)。臨(lin)朐縣公(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)領導小組辦公(gong)室在報名期間指定專(zhuan)人(ren)(ren)查看網(wang)上(shang)報名情況，根據報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提交(jiao)的(de)信息資料(liao)，對(dui)(dui)報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行資格初審(shen)，并在網(wang)上(shang)公(gong)布初審(shen)結果(guo)。對(dui)(dui)符合(he)報考(kao)(kao)條(tiao)(tiao)件的(de)，不(bu)得(de)拒絕報名；對(dui)(dui)不(bu)符合(he)報考(kao)(kao)條(tiao)(tiao)件而(er)未通過初審(shen)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，說明理由。對(dui)(dui)提交(jiao)材料(liao)不(bu)全的(de)，應注(zhu)明缺失內容，并退回報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)補充(chong)。

3、網(wang)(wang)上繳費。報(bao)考人(ren)員(yuan)在(zai)網(wang)(wang)上提交報(bao)名信(xin)息后，須及(ji)時(shi)查詢報(bao)名資(zi)格初審結果。通過資(zi)格初審的(de)人(ren)員(yuan)，應于2014年7月(yue)(yue)8日(ri)-7月(yue)(yue) 11日(ri)12:00登(deng)陸“臨朐縣(xian)人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保障局網(wang)(wang)站”或(huo)(huo)“濰坊市人(ren)事考試（職業技能鑒定）網(wang)(wang)”繳納筆(bi)試考務費40元(yuan)。在(zai)規(gui)定時(shi)間未(wei)辦理網(wang)(wang)上繳費手續的(de)，視作放(fang)棄(qi)。繳費成功后，請下載打印《2014年臨朐縣(xian)公開招(zhao)聘事業單位工作人(ren)員(yuan)報(bao)名登(deng)記表》（妥(tuo)善保存，參加面試或(huo)(huo)業務技能測(ce)試時(shi)使用）。

一個(ge)職位(wei)招聘計(ji)(ji)劃(hua)與(yu)報考(kao)人數達不到(dao)1：3比例(li)(li)，計(ji)(ji)劃(hua)聘用l人的，取消(xiao)(xiao)招聘計(ji)(ji)劃(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)聘用2人以(yi)上的，按1：3的比例(li)(li)相應核減招聘計(ji)(ji)劃(hua)；碩士研究生及以(yi)上學歷職位(wei)不受比例(li)(li)限制。每名報考(kao)人員只能報考(kao)一個(ge)職位(wei)。報考(kao)取消(xiao)(xiao)招聘計(ji)(ji)劃(hua)職位(wei)的人員，可(ke)在規定時(shi)間內申請改報符合條件的其他職位(wei)。

（二）準考證打印

網上報名(ming)應試人(ren)員于2014年7月16日(ri)至7月18日(ri)登(deng)陸“臨朐(qu)縣人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障局網站” 或“濰坊市人(ren)事考試（職業技(ji)能鑒定）網”打(da)印(yin)準考證（未打(da)印(yin)《2014年臨朐(qu)縣公開(kai)招聘事業單位(wei)工作人(ren)員報名(ming)登(deng)記表(biao)》的請一并打(da)印(yin)）。

（三）資格審查

資格審查時間：2014年7月29日—7月30日。

資格審查地點：原臨朐(qu)縣人事(shi)局辦公樓一樓（縣城(cheng)城(cheng)南(nan)街南(nan)段東側）。

對報考(kao)人員的(de)資(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿整個招聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全(quan)過(guo)程。發現(xian)問題的(de)，一經查(cha)實，即時取消報考(kao)、聘(pin)用資(zi)格。

進入(ru)面(mian)(mian)試或(huo)業(ye)務技能測試（以下簡稱面(mian)(mian)試）范圍的報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，需向臨(lin)(lin)朐縣(xian)公開招聘工(gong)作領(ling)導小(xiao)組辦(ban)公室(shi)提(ti)交《2014年臨(lin)(lin)朐縣(xian)公開招聘事業(ye)單(dan)(dan)位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)名登記表》及(ji)一寸近(jin)期同底版正面(mian)(mian)免(mian)冠彩色照(zhao)片(pian)2張，本人(ren)(ren)身(shen)份(fen)證(zheng)、畢(bi)業(ye)證(zheng)、就業(ye)報(bao)(bao)(bao)到證(zheng)等證(zheng)件(jian)的原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)（非應(ying)屆大學專科、本科學歷人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)須出(chu)具戶(hu)口簿或(huo)生源(yuan)地證(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)）；已就業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)須提(ti)供有用人(ren)(ren)權(quan)限部門（單(dan)(dan)位）同意報(bao)(bao)(bao)考(kao)的證(zheng)明，人(ren)(ren)事檔案(an)托(tuo)(tuo)(tuo)管人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)由托(tuo)(tuo)(tuo)管單(dan)(dan)位出(chu)具證(zheng)明。經審查(cha)(cha)，取(qu)(qu)得面(mian)(mian)試資(zi)(zi)格(ge)的報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，須在規定(ding)時間(jian)內提(ti)交相關材(cai)(cai)料(liao)，并繳納面(mian)(mian)試費(fei)70元，否則視為(wei)棄權(quan)。委托(tuo)(tuo)(tuo)他人(ren)(ren)辦(ban)理的，被(bei)委托(tuo)(tuo)(tuo)人(ren)(ren)要(yao)出(chu)具個人(ren)(ren)身(shen)份(fen)證(zheng)及(ji)身(shen)份(fen)證(zheng)復印(yin)件(jian)。進入(ru)面(mian)(mian)試范圍的報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)(cha)規定(ding)的時間(jian)內未提(ti)交有關材(cai)(cai)料(liao)的，視為(wei)棄權(quan)。經審查(cha)(cha)不(bu)具備(bei)報(bao)(bao)(bao)考(kao)條件(jian)的，取(qu)(qu)消(xiao)其(qi)面(mian)(mian)試資(zi)(zi)格(ge)。因棄權(quan)或(huo)取(qu)(qu)消(xiao)資(zi)(zi)格(ge)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試

考(kao)試分(fen)為筆試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試根據職(zhi)位不同分為綜(zong)合(he)、衛生兩大類(lei)，均(jun)考一科。

綜合類(lei)(lei)考試(shi)內容為公共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)，包括法律法規、政治(zhi)經濟(ji)理論、時事政治(zhi)、科技知(zhi)識(shi)等基(ji)礎(chu)(chu)性知(zhi)識(shi)和(he)綜合寫作；衛(wei)生類(lei)(lei)考試(shi)內容為公共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和(he)醫藥衛(wei)生專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)兩部分(fen)，分(fen)別占(zhan)整個試(shi)題分(fen)數的30%和(he)70%。筆試(shi)采用(yong)百分(fen)制計算報考人員(yuan)的成績。

筆試采取統(tong)一(yi)(yi)考試、統(tong)一(yi)(yi)標準(zhun)、統(tong)一(yi)(yi)閱卷的方(fang)式(shi)進行。

筆試時間：2014年(nian)7月19日(ri)上午9:00—11:00。

報考(kao)人(ren)員須持身份(fen)證(zheng)和準考(kao)證(zheng)，到指定地點(dian)參(can)加考(kao)試(shi)。具(ju)體地點(dian)詳(xiang)見《準考(kao)證(zheng)》。

筆(bi)試(shi)(shi)結束(shu)后，根(gen)據招聘計劃和報考(kao)職(zhi)位(wei)(wei)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成績從(cong)高分到低(di)分順(shun)序(xu)確定(ding)面試(shi)(shi)入圍人(ren)員。相同職(zhi)位(wei)(wei)招聘計劃在10人(ren)以(yi)(yi)下的(de)，按(an)1：3的(de)比(bi)例(li)確定(ding)（達不(bu)(bu)到1：3比(bi)例(li)的(de)碩士研究生及以(yi)(yi)上學歷職(zhi)位(wei)(wei)，按(an)實(shi)際參(can)加筆(bi)試(shi)(shi)人(ren)數確定(ding)），10人(ren)（含）以(yi)(yi)上的(de)，按(an)1：2的(de)比(bi)例(li)確定(ding)；音樂(le)職(zhi)位(wei)(wei)按(an)1：7的(de)比(bi)例(li)確定(ding)業務技能測試(shi)(shi)入圍人(ren)員（達不(bu)(bu)到比(bi)例(li)按(an)實(shi)際參(can)加筆(bi)試(shi)(shi)人(ren)數確定(ding)）。

筆試成績和面試入圍人員名單在“臨朐縣(xian)人力資源和社(she)會保障局(ju)網站”上公布。

（二(er)）面試和業務技能測試

1、面(mian)試(shi)(shi)(shi)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取結(jie)(jie)構化(hua)面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方式，面(mian)試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)題(ti)(ti)為(wei)通用(yong)題(ti)(ti)型。主要測試(shi)(shi)(shi)報考人(ren)員的(de)(de)綜合(he)分(fen)(fen)析、組織(zhi)協(xie)調、反應應變、語言表達、舉(ju)止(zhi)儀表等方面(mian)的(de)(de)素質及能力。面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)百(bai)分(fen)(fen)制計(ji)(ji)分(fen)(fen)。每名報考人(ren)員的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)時間(jian)為(wei)8分(fen)(fen)鐘(zhong)，思考時間(jian)4分(fen)(fen)鐘(zhong)，答題(ti)(ti)時間(jian)4分(fen)(fen)鐘(zhong)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由面(mian)試(shi)(shi)(shi)考官當(dang)場(chang)評判(pan)，采(cai)取去掉一個最高分(fen)(fen)、一個最低分(fen)(fen)綜合(he)計(ji)(ji)算平均成(cheng)績的(de)(de)辦法，確定報考人(ren)員面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績在本場(chang)面(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)(jie)束(shu)后統一向面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員宣布。

面試時間、地點、要求等(deng)其他事項另行通知(zhi)。

面試(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成績(ji)各占50%的比例，百分制計算報(bao)考人員考試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成績(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)均計算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。

2、業務(wu)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)。音(yin)樂(le)職位(wei)入圍(wei)人(ren)員參加(jia)業務(wu)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)。業務(wu)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)實(shi)行百分(fen)制，主要測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)入圍(wei)人(ren)員的基(ji)本技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)和專業水平(ping)。音(yin)樂(le)職位(wei)每名(ming)報考人(ren)員業務(wu)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)時(shi)間不超過10分(fen)鐘。采(cai)取去掉(diao)一個最高分(fen)、一個最低分(fen)綜合計算平(ping)均成(cheng)績(ji)的辦(ban)法(fa)，確(que)定報考人(ren)員業務(wu)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)。測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)計算到小(xiao)數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入，在測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)結束后統(tong)一宣布。

業務(wu)技能測試時間(jian)、地(di)點、要求(qiu)等其他事(shi)項(xiang)另行通知。

業(ye)務技能測試成(cheng)績為(wei)音樂職位入圍(wei)人(ren)員的總成(cheng)績。

根據(ju)考(kao)試總成績，按計(ji)劃招聘(pin)人數1：1的比例由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次確定進入體檢(jian)考(kao)核范(fan)圍人員。總成績相同者(zhe)，筆試成績高(gao)者(zhe)優先(xian)。

面試實際參加人(ren)數未達(da)到規定招聘比(bi)例的（包括未達(da)到1：3比(bi)例的碩士研(yan)究生及以上學歷職(zhi)位），進入體檢考核范圍(wei)人(ren)員考試總(zong)成(cheng)績不得低于(yu)60分。

報考人員考試總成(cheng)績和進(jin)入體(ti)檢考核范圍人員名(ming)單(dan)，在“臨朐縣人力資源和社會保(bao)障(zhang)局網站(zhan)”上公布。

五、體檢與考核

統一組(zu)織進入(ru)體(ti)檢(jian)(jian)范圍的(de)人員到縣級以上綜合醫院進行(xing)體(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)參照人社部、衛生部《關(guan)于公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準(zhun)（試行(xing)）》執行(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用自理(li)。

體檢合格(ge)的，由臨朐縣公(gong)開招聘工作領(ling)導(dao)小組(zu)辦公(gong)室(shi)抽調人員組(zu)成考(kao)(kao)核(he)(he)小組(zu)，對其思(si)想政治表(biao)現、道德(de)品(pin)質等(deng)情況進行考(kao)(kao)核(he)(he)，并對應聘人員資(zi)格(ge)條件進行復(fu)查。

對體(ti)檢(jian)、考(kao)核不合格(ge)者，取消其(qi)應聘(pin)資格(ge)，所空缺職(zhi)位按考(kao)試總成績依(yi)次遞補。

六、公示與聘用

考試、考核工作結束(shu)后(hou)，將擬聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)(dan)在“臨朐(qu)縣(xian)人(ren)(ren)力資源和社會保障局網(wang)站(zhan)”上進行(xing)公(gong)示，時間為7個工作日(ri)。如發現問題，一經查實即取消其聘用(yong)(yong)資格，對因此(ci)造成的(de)空(kong)缺崗(gang)位，不再安排(pai)遞補。公(gong)示期滿無問題的(de)擬聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，根據考試總成績，按報考職位從高分(fen)到低分(fen)依次選崗(gang)。選崗(gang)結束(shu)后(hou)，按管理權(quan)限(xian)辦理調(diao)動或派遣手續，由聘用(yong)(yong)單(dan)(dan)位法定代表人(ren)(ren)或者其委托人(ren)(ren)與(yu)受(shou)聘人(ren)(ren)員(yuan)簽訂聘用(yong)(yong)合同(tong)（一般為5年），確立人(ren)(ren)事關系。

事(shi)業單位公開招聘(pin)人員(yuan)按(an)規定實行試用期，試用期滿合格的，予以(yi)正式(shi)聘(pin)用；不合格的，取消聘(pin)用。

七、其他

本次考試(shi)不指(zhi)定考試(shi)輔(fu)導用書，不舉辦也不委托(tuo)任何機構舉辦考試(shi)輔(fu)導培訓(xun)班(ban)。

本簡章由臨朐縣公開招聘(pin)工作領導小(xiao)組(zu)負責解釋。

咨詢電話(hua)：0536-3186990。

網址：臨朐縣人力資源和社會保障局網站（www.lqxrsj.gov.cn）、濰坊市人事考試（職業技能鑒定）網（www.wfrsks.com）。