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根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘部(bu)分事業單位工作人員(yuan)。

一、招聘計劃

計劃(hua)招(zhao)聘事業(ye)單(dan)位工作人(ren)員159名，具(ju)體招(zhao)聘計劃(hua)、專(zhuan)業(ye)及學歷要求等詳(xiang)見(jian)附件。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人(ren)民共和國國籍，遵(zun)守憲法和法律(lv)；

2、具有良好的品(pin)行和(he)正常履行職責(ze)的身體條件；

3、應具有符(fu)合職(zhi)位要求的國家(jia)正規全(quan)日制普通高校畢業學歷；

4、應屆畢業生、碩士研究生及以上學歷人員(yuan)不限戶籍和生源地，其(qi)他人員(yuan)應為(wei)臨朐(qu)縣常住戶口或臨朐(qu)縣生源；

5、大學(xue)專(zhuan)科(ke)、本科(ke)學(xue)歷(li)人(ren)員年(nian)齡在30周歲(sui)以下（1984年(nian)7月1日(ri)以后(hou)(hou)出生），碩士(shi)研究生及(ji)以上學(xue)歷(li)人(ren)員可放寬至35周歲(sui)（1979年(nian)7月1日(ri)以后(hou)(hou)出生）；定向招聘(pin)職位(wei)不限年(nian)齡；

6、定向招(zhao)(zhao)(zhao)聘職位(wei)(wei)限在臨朐縣服(fu)(fu)務且服(fu)(fu)務期滿2年(nian)的“大學生村(cun)官”和服(fu)(fu)務期滿的“三支一扶”人(ren)員(yuan)報考；已享受優惠政策被錄(lu)用(yong)為(wei)(wei)公務員(yuan)或招(zhao)(zhao)(zhao)聘為(wei)(wei)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)的，不能(neng)報考定向招(zhao)(zhao)(zhao)聘職位(wei)(wei)；

7、具備報(bao)考(kao)職(zhi)位(wei)所需的(de)其他資格條件。

有下列情形的人員(yuan)不能報考(kao)(kao)：曾(ceng)因犯罪受過刑事(shi)處罰(fa)和曾(ceng)被(bei)開除、辭(ci)退的人員(yuan)；在(zai)讀非應屆畢業生，現(xian)役軍(jun)人以及法(fa)律法(fa)規規定不得聘用的其他情形的人員(yuan)。報考(kao)(kao)人員(yuan)不能報考(kao)(kao)按規定應當回避的職位。

三、報名和資格審查

（一）報名

報名(ming)采取網(wang)上報名(ming)、初審、網(wang)上繳(jiao)費的(de)方式進行(xing)。

報名時間：2014年7月8日9:00-7月10日17:00。

查(cha)詢時間：2014年(nian)7月8日-7月11日12:00。

分別(bie)于7月9日(ri)(ri)、10日(ri)(ri)、11日(ri)(ri)9:00定時公布(bu)每個(ge)職位(wei)的報名情況。

具體辦法是：

1、網上報(bao)(bao)名(ming)(ming)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登陸(lu)“臨朐縣人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和社會保障(zhang)局網站”（www.lqxrsj.gov.cn，下同(tong)）或“濰坊市人(ren)(ren)(ren)(ren)事考(kao)(kao)(kao)試(shi)（職(zhi)業技能鑒定）網”（www.wfrsks.com，下同(tong)），如實填(tian)(tian)寫、提(ti)交相關個人(ren)(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)信息(xi)資料，并(bing)上傳(chuan)本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)近期正面免冠數碼照片[分辨率為160像(xiang)素（高）×120像(xiang)素（寬），文件大小不(bu)超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]。每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個職(zhi)位(wei)(wei)，報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在資格(ge)(ge)初(chu)審前多(duo)次登陸(lu)填(tian)(tian)交報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)信息(xi)的，后一(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)自動替換前一(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)資格(ge)(ge)一(yi)經(jing)初(chu)審通過，不(bu)能更(geng)改(gai)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能用(yong)新、舊兩個身(shen)份證號同(tong)時報(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)(kao)(kao)試(shi)時使用(yong)的身(shen)份證必須一(yi)致。報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有惡意注冊(ce)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)、擾(rao)亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序等行為的，查實后取消其本(ben)次報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)資格(ge)(ge)且5年內(nei)不(bu)得參加事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘。

2、初審。臨(lin)朐縣公開招聘工(gong)作領導小組辦公室在報(bao)名(ming)(ming)期間指定(ding)專(zhuan)人查看網上報(bao)名(ming)(ming)情(qing)況，根據(ju)報(bao)考(kao)人員提交的信息資料，對(dui)報(bao)考(kao)人員進行資格(ge)初審，并在網上公布初審結果。對(dui)符合報(bao)考(kao)條件(jian)的，不得(de)拒絕報(bao)名(ming)(ming)；對(dui)不符合報(bao)考(kao)條件(jian)而(er)未通過(guo)初審的人員，說(shuo)明理由(you)。對(dui)提交材料不全(quan)的，應注(zhu)明缺失內容(rong)，并退(tui)回報(bao)考(kao)人員補充。

3、網(wang)上(shang)繳(jiao)費。報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)網(wang)上(shang)提交報(bao)名信息后，須(xu)及(ji)時查詢報(bao)名資格初(chu)審結果。通過資格初(chu)審的人(ren)(ren)員(yuan)，應于(yu)2014年7月8日-7月 11日12:00登(deng)陸“臨朐縣人(ren)(ren)力資源和社會(hui)保障局(ju)網(wang)站”或“濰坊(fang)市人(ren)(ren)事考(kao)試(shi)（職(zhi)業技(ji)(ji)能鑒定）網(wang)”繳(jiao)納筆試(shi)考(kao)務(wu)費40元。在(zai)規(gui)定時間(jian)未(wei)辦理網(wang)上(shang)繳(jiao)費手(shou)續的，視作放棄。繳(jiao)費成功后，請(qing)下載打印《2014年臨朐縣公開招聘事業單位(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名登(deng)記表》（妥善(shan)保存，參加面(mian)試(shi)或業務(wu)技(ji)(ji)能測(ce)試(shi)時使用）。

一個(ge)職位(wei)招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)與(yu)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)數達不到(dao)1：3比(bi)(bi)例(li)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)用(yong)l人(ren)(ren)的(de)，取(qu)消招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)用(yong)2人(ren)(ren)以(yi)上(shang)的(de)，按1：3的(de)比(bi)(bi)例(li)相應核減招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)；碩士研究生(sheng)及以(yi)上(shang)學歷職位(wei)不受比(bi)(bi)例(li)限制。每名報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員只能報(bao)考(kao)一個(ge)職位(wei)。報(bao)考(kao)取(qu)消招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)職位(wei)的(de)人(ren)(ren)員，可在規定時間內申請(qing)改(gai)報(bao)符合條件的(de)其他(ta)職位(wei)。

（二）準考證打印

網上報名(ming)應試(shi)人(ren)(ren)(ren)員于(yu)2014年(nian)7月(yue)16日(ri)至7月(yue)18日(ri)登陸(lu)“臨朐(qu)縣人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和社(she)會保障局網站(zhan)” 或“濰(wei)坊(fang)市人(ren)(ren)(ren)事考試(shi)（職業技能鑒定）網”打印(yin)準考證（未打印(yin)《2014年(nian)臨朐(qu)縣公開招(zhao)聘(pin)事業單位工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員報名(ming)登記(ji)表》的請一并打印(yin)）。

（三）資格審查

資格審查時間：2014年7月(yue)29日(ri)—7月(yue)30日(ri)。

資格審查地點：原臨(lin)朐縣(xian)人事局辦公樓一樓（縣(xian)城城南街南段東側）。

對報(bao)考人員(yuan)的(de)資格審查工作，貫穿整個招聘工作的(de)全過程。發現(xian)問題的(de)，一(yi)經查實，即時取消報(bao)考、聘用資格。

進入(ru)面試(shi)(shi)或業(ye)(ye)務技能(neng)測試(shi)(shi)（以(yi)下簡(jian)稱面試(shi)(shi)）范圍的報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，需(xu)向臨朐縣公(gong)(gong)(gong)開招聘工(gong)作領導小(xiao)組辦公(gong)(gong)(gong)室提(ti)交《2014年臨朐縣公(gong)(gong)(gong)開招聘事業(ye)(ye)單(dan)位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)名登記(ji)表》及一寸近期同底版正面免(mian)冠彩色照片(pian)2張(zhang)，本人(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、就業(ye)(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)等證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)(jian)的原(yuan)件(jian)(jian)(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)（非應屆大學專(zhuan)科(ke)、本科(ke)學歷人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)須出具戶口簿(bu)或生源地(di)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)）；已就業(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)須提(ti)供有(you)用人(ren)(ren)權(quan)限部門（單(dan)位）同意(yi)報(bao)考(kao)(kao)的證(zheng)(zheng)(zheng)明，人(ren)(ren)事檔案托(tuo)管人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應由托(tuo)管單(dan)位出具證(zheng)(zheng)(zheng)明。經(jing)審(shen)查(cha)(cha)，取(qu)得面試(shi)(shi)資格(ge)的報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，須在規定(ding)(ding)時(shi)間內提(ti)交相(xiang)關材料(liao)，并繳(jiao)納(na)面試(shi)(shi)費(fei)70元，否則視為棄權(quan)。委托(tuo)他人(ren)(ren)辦理的，被委托(tuo)人(ren)(ren)要出具個人(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)及身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)。進入(ru)面試(shi)(shi)范圍的報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在資格(ge)審(shen)查(cha)(cha)規定(ding)(ding)的時(shi)間內未提(ti)交有(you)關材料(liao)的，視為棄權(quan)。經(jing)審(shen)查(cha)(cha)不具備報(bao)考(kao)(kao)條件(jian)(jian)(jian)的，取(qu)消其面試(shi)(shi)資格(ge)。因(yin)棄權(quan)或取(qu)消資格(ge)造成(cheng)的空缺，按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)依(yi)次(ci)遞補。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試根據職位(wei)不(bu)同(tong)分為綜合、衛生兩大類，均考一科。

綜合類(lei)(lei)考(kao)試內(nei)容為公共基(ji)礎知(zhi)識(shi)，包括法律法規、政(zheng)治經(jing)濟理(li)論、時事政(zheng)治、科技知(zhi)識(shi)等(deng)基(ji)礎性知(zhi)識(shi)和綜合寫作；衛(wei)生類(lei)(lei)考(kao)試內(nei)容為公共基(ji)礎知(zhi)識(shi)和醫藥衛(wei)生專業基(ji)礎知(zhi)識(shi)兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占整個試題分(fen)(fen)數的(de)(de)30%和70%。筆(bi)試采(cai)用百分(fen)(fen)制計算報(bao)考(kao)人員的(de)(de)成(cheng)績。

筆試采取統(tong)(tong)一考試、統(tong)(tong)一標準(zhun)、統(tong)(tong)一閱卷的方式進行。

筆試時(shi)間：2014年7月19日上午9:00—11:00。

報考(kao)(kao)人員(yuan)須持身(shen)份證和準考(kao)(kao)證，到指定地點參加考(kao)(kao)試。具體地點詳見《準考(kao)(kao)證》。

筆試結束后，根據(ju)招聘(pin)計劃(hua)和報考職(zhi)位(wei)(wei)，按(an)筆試成績從高分(fen)到低分(fen)順(shun)序確(que)定面試入圍(wei)人(ren)(ren)員。相同職(zhi)位(wei)(wei)招聘(pin)計劃(hua)在10人(ren)(ren)以(yi)下的，按(an)1：3的比(bi)例(li)確(que)定（達(da)(da)不(bu)到1：3比(bi)例(li)的碩士研(yan)究生及以(yi)上(shang)學歷(li)職(zhi)位(wei)(wei)，按(an)實(shi)際(ji)(ji)參加(jia)筆試人(ren)(ren)數(shu)確(que)定），10人(ren)(ren)（含）以(yi)上(shang)的，按(an)1：2的比(bi)例(li)確(que)定；音(yin)樂職(zhi)位(wei)(wei)按(an)1：7的比(bi)例(li)確(que)定業務(wu)技能測試入圍(wei)人(ren)(ren)員（達(da)(da)不(bu)到比(bi)例(li)按(an)實(shi)際(ji)(ji)參加(jia)筆試人(ren)(ren)數(shu)確(que)定）。

筆試(shi)(shi)成績(ji)和面試(shi)(shi)入圍人(ren)員名單在“臨朐縣(xian)人(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保障局網(wang)站”上公布。

（二）面試(shi)和業務技(ji)能測試(shi)

1、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)(cai)取結構化面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)方(fang)式，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)題為通(tong)用(yong)(yong)題型。主要測(ce)試(shi)(shi)(shi)報考人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)綜合分(fen)析、組織協(xie)調(diao)、反應應變、語(yu)言表(biao)達(da)、舉止儀表(biao)等方(fang)面(mian)(mian)(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)素質及(ji)能力(li)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)(cai)用(yong)(yong)百分(fen)制計分(fen)。每(mei)名報考人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間為8分(fen)鐘，思考時間4分(fen)鐘，答題時間4分(fen)鐘。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)由面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考官當場(chang)評判，采(cai)(cai)取去(qu)掉一(yi)個最高分(fen)、一(yi)個最低分(fen)綜合計算平均成績(ji)的(de)(de)(de)(de)辦法，確定報考人(ren)(ren)員(yuan)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)在(zai)本場(chang)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后統一(yi)向面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)宣布(bu)。

面試(shi)時(shi)間(jian)、地點、要(yao)求等(deng)其他事(shi)項另行通知(zhi)。

面試(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例，百(bai)分制計算報考(kao)人員考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)(shu)點后兩(liang)位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍(she)五入(ru)。

2、業(ye)務(wu)技(ji)(ji)(ji)能測(ce)試(shi)(shi)。音(yin)樂職位(wei)入(ru)(ru)圍人員(yuan)(yuan)參(can)加業(ye)務(wu)技(ji)(ji)(ji)能測(ce)試(shi)(shi)。業(ye)務(wu)技(ji)(ji)(ji)能測(ce)試(shi)(shi)實行百分(fen)制，主要測(ce)試(shi)(shi)入(ru)(ru)圍人員(yuan)(yuan)的基本(ben)技(ji)(ji)(ji)能和(he)專業(ye)水平。音(yin)樂職位(wei)每(mei)名報考(kao)人員(yuan)(yuan)業(ye)務(wu)技(ji)(ji)(ji)能測(ce)試(shi)(shi)時(shi)間不(bu)超(chao)過10分(fen)鐘。采(cai)取去掉一個最高分(fen)、一個最低分(fen)綜合計(ji)算(suan)(suan)平均成(cheng)績(ji)的辦法，確(que)定報考(kao)人員(yuan)(yuan)業(ye)務(wu)技(ji)(ji)(ji)能測(ce)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)。測(ce)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)計(ji)算(suan)(suan)到小數點后(hou)兩(liang)位(wei)數，尾數四舍五入(ru)(ru)，在測(ce)試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)統一宣布(bu)。

業務技能(neng)測(ce)試時間、地點(dian)、要(yao)求等其他事項另行通(tong)知。

業務(wu)技能(neng)測(ce)試(shi)成績(ji)為音樂職位入圍(wei)人(ren)員的(de)總(zong)成績(ji)。

根據考試總成(cheng)績，按(an)計劃招聘人數1：1的比(bi)例(li)由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次確(que)定進入(ru)體檢(jian)考核范(fan)圍人員。總成(cheng)績相同者，筆試成(cheng)績高(gao)者優(you)先。

面(mian)試實際參加人(ren)數未達到規(gui)定招(zhao)聘比例的（包括未達到1：3比例的碩士研(yan)究生及(ji)以上學(xue)歷職位），進(jin)入體(ti)檢考核(he)范圍人(ren)員考試總成績(ji)不得低于60分。

報考(kao)人員考(kao)試總成績(ji)和(he)進入體檢考(kao)核范圍人員名單，在“臨朐縣人力資源(yuan)和(he)社會保障局網站”上公布。

五、體檢與考核

統一組織進(jin)入體檢范圍的人(ren)員到(dao)縣級以上綜合醫院進(jin)行(xing)體檢。體檢標(biao)準參照(zhao)人(ren)社部、衛生部《關(guan)于公務員錄用體檢通用標(biao)準（試行(xing)）》執行(xing)，體檢費用自理(li)。

體檢(jian)合格的，由臨(lin)朐縣公開招聘工作領導小組(zu)辦公室抽調人(ren)員(yuan)組(zu)成考(kao)核小組(zu)，對其思想政治表現、道德(de)品質等情況(kuang)進(jin)行考(kao)核，并對應聘人(ren)員(yuan)資格條件(jian)進(jin)行復查。

對體檢、考核(he)不合格(ge)(ge)者，取消(xiao)其應聘資格(ge)(ge)，所空缺職位按考試總(zong)成績依(yi)次遞補(bu)。

六、公示與聘用

考(kao)試(shi)、考(kao)核工作結束后，將擬(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)在(zai)“臨朐縣人(ren)力(li)資源和社會(hui)保障局網站(zhan)”上進行公示(shi)，時(shi)間為7個(ge)工作日(ri)。如發現(xian)問(wen)(wen)題，一(yi)經(jing)查實即取消其(qi)聘用(yong)(yong)資格，對因此造(zao)成(cheng)的空(kong)缺崗位(wei)，不再(zai)安(an)排遞補。公示(shi)期滿無(wu)問(wen)(wen)題的擬(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，根(gen)據考(kao)試(shi)總成(cheng)績，按(an)報(bao)考(kao)職(zhi)位(wei)從高分(fen)到低(di)分(fen)依次選崗。選崗結束后，按(an)管理權限辦(ban)理調動或派(pai)遣手續，由聘用(yong)(yong)單(dan)位(wei)法定(ding)代(dai)表(biao)人(ren)或者其(qi)委托人(ren)與受聘人(ren)員(yuan)(yuan)簽訂(ding)聘用(yong)(yong)合同（一(yi)般為5年），確立人(ren)事關(guan)系。

事業(ye)單位公(gong)開招聘人員(yuan)按規定(ding)實行試用期，試用期滿合(he)格(ge)的，予以正(zheng)式聘用；不(bu)合(he)格(ge)的，取(qu)消聘用。

七、其他

本次考(kao)試(shi)不(bu)指定(ding)考(kao)試(shi)輔(fu)導用書，不(bu)舉辦也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機構舉辦考(kao)試(shi)輔(fu)導培訓(xun)班。

本簡章由(you)臨朐(qu)縣公開招聘(pin)工作(zuo)領導(dao)小組負責解釋。

咨詢電話：0536-3186990。

網址：臨朐縣(xian)人力資源和社會保障局(ju)網站（www.lqxrsj.gov.cn）、濰坊市人事考試（職業技(ji)能鑒(jian)定）網（www.wfrsks.com）。